2021-06-22 a. Programmabegroting 2022-2025 GGD Zeeland - Ontwerpbesluit
Tekst van het document
huiselijk geweld
(via een meldpunt
(voorwaarden en vervolg en onderzoeken)
en kindermishandeling
Veilig Thuis; WMO
van Veilig Thuis
zoals vastgelegd in de
hoofdstuk 4)
Wet Maatschappelijke
1.2 ( acute) veiligheid bieden en toe leiden
en de Jeugdwet (Art. 7)
naar de noodzakelijke
kennis aanwezig
activiteiten worden waar nodig bijgesteld en of aangepast.
van de maatschappelijke resultaten zoals genoemd in de Transformatieagenda, maar de gemeenten blijven zelf verantwoordelijk voor het beleid. Daarom zijn de
• Het percentage van de meldingen die binnen
maatschappelijke resultaten uit de genoemde agenda hieronder niet uitgewerkt.
Resultaat
Doelen
Activiteiten • Vanuit de Zeeuwse gemeenten is altijd een vertegen-
Een duidelijke,
• De nieuwe meerjarencontrac-
en Meldingen en het team Onderzoek en
gedragen en
ten vanaf 2020 voldoen aan de
woordiger betrokken bij de contractgesprekken.
ondersteuning.
geïmplementeerde
zorgvragen en zijn waar nodig en
• Ketenpartners weken mee aan de evaluatie van de
inkoopstrategie
mogelijk aangepast. Hierdoor is
zorg. 1.3 Er is voldoende
situatie en omstandigheden op het moment van uit-
De Inkooporganisatie levert een bijdrage aan het realiseren
• De gemiddelde wachtlijst bij het team Advies
Ondersteuning (Art. 4)
De invulling van de activiteiten wordt bepaald door de
Jeugdhulp.
voering. De opgenomen lijst is een beknopte weergave. De
Indicatoren
1.1 Inwoners en
de beschikbaarheid, (ii) de kwaliteit en (iii) de kosten van
• Het aantal trainingen en voorlichtingen dat Veilig Thuis gaf aan ketenpartners.
• Het contractmanagement is in control en stuurt en
geborgd voor 2021 en verder.
beheerst de contracten en relaties op basis van de
• Een toename van 20% van samen-
over het herkennen
werkingsverbanden. Hierdoor
en signaleren
ontstaat meer samenhang en
van situaties van
samenwerking in de jeugdhulp-
huiselijk geweld en
keten.
kindermishandeling
nieuwe inkoopstrategie
het Zeeuwse jeugdhulpaanbod
gemaakte afspraken
• Vaststelling van meetbare
(inclusief specifieke
(SMART) indicatoren om de kwa-
doelgroepen) bij
liteit van jeugdhulp te monitoren
ketenpartners
en te verbeteren.
20/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 16
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 17
Resultaat
Doelen
Activiteiten
Geen onnodige
• A lle jeugdhulpaanbieders en ge-
• A fspraken maken en vastleggen over factuur- en declara-
administratieve
meenten maken gebruik van het
lasten en financiële
digitale iJW-berichtenverkeer via
inefficiënties
de Inkooporganisatie • Declaraties en facturen worden tijdig ingediend en afgehandeld • Een eenduidig, alomvattend en
tiebehandeling • Declaraties en facturen binnen de daarvoor afgesproken termijn behandelen
• Vergelijken van data van declaraties / facturen met periode
/ het werken via de landelijke
van vaststelling achterstanden)
standaard administratieprotocollen
onzekerheden die deze crisis nog steeds meebrengt is geen
worden wel de werkelijke kosten verantwoord. Deze
inschatting te maken van de kosten die nog zullen volgen
komt beschikbaar op 1 juni of zoveel eerder als mogelijk.
en hoe de Rijksoverheid en gemeenten hiermee om zullen
Per 2020 is deze aanpassing effectief. Om bovengenoemde redenen, zijn in dit document voor
len waarover wordt gedeclareerd / gefactureerd (ten behoeve
vinden. In de jaarverantwoording van de GR GGD Zeeland
gaan.
• Goedgekeurde productie binnen de betalingstermijn beta-
gedragen protocol bedrijfsvoering
regeling loopt nog in 2021 gedeeltelijk door. Door de grote
Uitgaven jeugdhulp (zorg in natura)
2021 gewijzigde bedragen per gemeente opgenomen.
Het financiële verschil tussen de onderstaande begrote
Eerst worden de cijfers voor de begrotingsperiode
kosten en de werkelijke kosten wordt in het jaar volgend
uiteengezet en toegelicht.
op het verslagjaar afgewikkeld. Uiteindelijk wordt dus
• Periodieke onderzoeken bij / namens gemeenten uitvoeren naar levering ingezette en betaalde jeugdhulp t.b.v. vast-
afgerekend op basis van werkelijke uitgaven. De werkelijke
De geraamde kosten voor jeugdhulp (zorg in natura) zijn
kosten zijn door de aanpassing niet langer noodzakelijk
als volgt:
voor het opmaken van de jaarverantwoordingen van de
stelling levering
Zeeuwse gemeenten en daarmee kan het moment van
• Structureel bespreken van de ontwikkelingen in het proto-
opleveren van deze verantwoordingen eerder plaats-
col bedrijfsvoering / de landelijke standaard administratieprotocollen • Toezien op gebruik digitaal iJW-berichtenverkeer door jeugdhulpaanbieders
Resultaat
Doelen
Jeugdhulp (zorg in natura) - Totaal
Activiteiten
Begroting 2022
Begroting 2023
Begroting 2024
Begroting 2025
Geraamde kosten
114.401.410
114.382.200
113.197.440
110.873.907
Geraamde baten
114.401.410
114.382.200
113.197.440
110.873.907
-
-
-
-
Begroting 2022
Begroting 2023
Begroting 2024
Begroting 2025
Borsele
€ 6.312.995
€ 6.311.889
€ 6.246.441
€ 6.118.134
Goes
€ 12.823.831
€ 12.822.236
€ 12.690.284
€ 12.430.912
Kapelle
€ 3.286.519
€ 3.286.044
€ 3.252.127
€ 3.185.526
Noord-Beveland
€ 1.855.547
€ 1.854.995
€ 1.835.411
€ 1.797.256
Reimerswaal
€ 7.683.187
€ 7.682.173
€ 7.603.026
€ 7.447.514
Schouwen-Duiveland
€ 7.338.576
€ 7.336.941
€ 7.260.328
€ 7.110.498
Tholen
€ 6.229.169
€ 6.227.309
€ 6.161.557
€ 6.033.461
€ 18.630.264
€ 18.627.247
€ 18.434.479
€ 18.056.309
Veere
€ 4.453.101
€ 4.452.329
€ 4.406.175
€ 4.315.683
Vlissingen
€ 16.861.303
€ 16.859.286
€ 16.685.911
€ 16.345.033
Hulst
€ 6.463.539
€ 6.462.132
€ 6.394.704
€ 6.262.803
Sluis
€ 5.034.910
€ 5.033.989
€ 4.981.730
€ 4.879.322
Terneuzen
€ 17.428.470
€ 17.425.629
€ 17.245.268
€ 16.891.457
€ 114.401.410
€ 114.382.200
€ 113.197.440
€ 110.873.907
Resultaat Periodiek inzicht in
• Doorontwikkelen dashboard-
uitgaven jeugdhulp
omgeving met dashboards voor
(zorg in natura)
ketenpartners (gemeenten, contractmanagers, eventueel jeugdhulpaanbieders en financiële medewerkers Inkooporganisatie) • Blijvend inzicht in afgesproken KPI’s op basis van dashboardomgeving • Periodieke (maandelijkse) rapportages met inzicht in operationele en financiële ontwikkelingen • Mogelijkheid creëren tot het uitvoeren van trendanalyses en ‘forecasting’
• Blijvend afstemmen met (delegatie van) Zeeuwse gemeenten over inhoud en vormgeving dashboardomgeving • A fstemmen met jeugdhulpaanbieders over mogelijke in-
Jeugdhulp (zorg in natura)
houd en vormgeving van mogelijk dashboards • A fstemmen van bovenstaande met softwareleverancier dashboardomgeving • Periodiek bestaande dashboards evalueren en laten bijstellen door softwareleverancier • Periodiek nieuwe dashboards laten ontwikkelen door softwareleverancier • K PI’s vertalen naar concrete grafieken, widgets en diagrammen in de dashboardomgeving • A nalyse van KPI’s en waar mogelijk hierop sturen • Periodiek (maandelijks) rapporteren aan Zeeuwse gemeenten over uitgaven jeugdhulp (zorg in natura) • Data uit het verleden (2015 – 2019) verzamelen en structureren (waar mogelijk) voor trendanalyses • Historische data koppelen aan hedendaagse gegevens om trendontwikkelingen te onderzoeken
Middelburg
• Samenwerking met Hogescholen / Universiteiten zoeken op het gebied van Big-data-analyse etc.
Financieel
Zoals bekend is er sinds vorig jaar een wereldwijd probleem
Het uitvoeren van de beschreven activiteiten leidt tot
ontstaan door corona. In het voorjaar is de Regeling
realisatie van de doelen en daardoor worden de resultaten
Omzetgarantie en later Meerkosten ingevoerd. Dit was in
gehaald. De Inkooporganisatie heeft hiervoor financiële
alle Nederlandse regio’s jeugdhulp min of meer dezelfde
middelen nodig. Deze middelen zijn onder te verdelen
regeling. Voor de gecontracteerde aanbieders voor de
in bijdragen voor uitvoeringskosten en bijdragen voor
Zeeuwse gemeenten betekende dit dat zij onder andere
uitgaven jeugdhulp (zorg in natura). De verwachte kosten
alternatieve zorg konden inzetten en kosten door de crisis
zijn hierna opgenomen inclusief een toelichting.
deels in rekening mochten brengen. Door de dertien Totaal
gemeenten is een bedrag van € 2,1 miljoen voor de omzet De pandemie Covid-19
garantie uitgekeerd en aan meerkosten. Laatstgenoemde
21/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 18
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 19
Toelichting op de cijfers
Uit bovenstaande komen de gepresenteerde bedragen
De geraamde uitvoeringskosten (TaskForce Jeugd en Inkooporganisatie) en bijbehorende baten zijn:
Uit de vierde kwartaalrapportage is gebleken (voor
voort. In deze berekening is geen rekening gehouden met
accountantscontrole) dat de gemeenten in 2020
eventuele organisatorische wijzigingen n.a.v. Vaart in
Totale kosten IJZ +
€ 114,4 miljoen euro aan Jeugdhulp (inclusief uitvoering)
Veiligheid.
Taskforce Jeugd
hebben uitgegeven.
Inkooporganisatie
Uitgaven uitvoeringskosten In de programmabegroting 2021-2024 was voor 2022
Onder de uitvoeringskosten van het programma
€ 108,0 miljoen geraamd, maar de stijging die we nu
‘Inkoop Jeugdhulp Zeeland’ vallen de kosten van
zien in 2020 dwingt ons de verwachtingen voor 2022 en
de Inkooporganisatie. Hiervoor wordt een aparte
verder bij te stellen. Voor het begrotingsjaar 2022 is de
deelbegroting opgesteld. Hierna wordt inzicht gegeven in
voorlopige realisatie 2020 als uitgangspunt gehanteerd.
deze deelbegroting. Daarnaast worden het beschikbaar
Bij gelijkblijvende inzet geeft dit de geraamde bedragen
gestelde budget voor de TaskForce Jeugd en de bijdrage
voor 2022 en verder. Op de jaren 2022 en verder zijn
vanuit het landelijke transformatiefonds via de
de te verwachten prijsindexaties toegepast en zijn
Inkooporganisatie beheerd. Omdat de Inkooporganisatie
marktontwikkelingen meegenomen.
optreedt als beheerder van deze gelden, dient de
zijn de bedragen die hiermee samenhangen hieronder
We calculeren de jaren erna enige kostenbeheersing in
opgenomen.
1.256.157
1.256.157
1.256.157
1.256.157
Begroting 2021
Begroting 2022
Begroting 2023
Begroting 2024
Begroting 2025
Personeel
976.975
982.837
982.837
982.837
982.837
Externe adviezen en controles
71.400
72.471
72.471
72.471
72.471
Kantoorkosten
141.780
143.907
143.907
143.907
143.907
Softwarekosten
56.100
56.942
56.942
56.942
56.942
Totaal uitvoeringskosten
1.246.255
1.256.157
1.256.157
1.256.157
1.256.157
Totaal uitvoeringsbaten
1.246.255
1.256.157
1.256.157
1.256.157
1.256.157
0
0
0
0
0
De uitvoeringskosten en -baten worden periodiek
(zorg in natura) en de TaskForce Jeugd. De basis hiervoor
gemonitord en gerapporteerd. Wanneer bijstelling
betreft ramingen die de Inkooporganisatie op basis van
noodzakelijk is, wordt hierover gecommuniceerd via een
diverse factoren opstelt.
196.615
197.795
197.795
197.795
197.795
101.500
101.500
101.500
101.500
1.542.870
1.555.452
1.555.452
1.555.452
1.555.452
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
Verdeel
2021
2022
2023
2024
2025
sleutel
Borsele
86.878
87.586
87.586
87.586
87.585
5,63%
Goes
151.644
152.881
152.881
152.881
152.881
9,83%
Kapelle
41.377
41.714
41.714
41.714
41.714
2,68%
Noord-Beveland
34.214
34.492
34.492
34.492
34.492
2,22%
Reimerswaal
93.096
93.855
93.855
93.855
93.855
6,03%
Schouwen-Duiveland
114.304
115.236
115.236
115.236
115.236
7,41%
Tholen
115.027
115.965
115.965
115.965
115.965
7,46%
Middelburg
247.003
249.017
249.017
249.017
249.017
16,01%
Veere
60.986
61.485
61.484
61.484
61.484
3,95%
Vlissingen
196.348
197.949
197.949
197.949
197.949
12,73%
Hulst
99.423
100.234
100.235
100.234
100.234
6,44%
Sluis
70.795
71.373
71.373
71.373
71.373
4,59%
Terneuzen
231.775
233.665
233.665
233.665
233.665
15,02%
1.542.870
1.555.452
1.555.452
1.555.451
1.555.450
100,00%
Taskforce
Jeugdhulp Zeeland"
Resultaat
1.246.255
100.000
gemeenten IJZ +
als resultaat van de inkoopstrategie, maar het zorgtraject
"Inkooporganisatie
Begroting 2025
- Werkbudget
Verdeling over
een stijging van de uitgaven van € 6,4 miljoen voorzien.
Inkooporganisatie zijn als volgt geraamd:
Begroting 2024
De verdeling van de uitvoeringskosten per gemeenten is als volgt:
‘Inkoop Jeugdhulp Zeeland’ plaats te vinden. Om die reden
de werkelijke uitgaven.
Begroting 2023
- Personele kosten
Totaal
In deze programmabegroting wordt hierdoor voor 2022
De uitgaven en baten voor de uitvoering door de
Begroting 2022
Taskforce-Jeugd
verantwoording van deze uitgaven in het programma
vanuit de gemeentelijke toegangen zal bepalend zijn voor
Begroting 2021
officiële begrotingswijziging. Eerder zijn de geraamde uitgaven voor Jeugdhulp (zorg De Inkooporganisatie factureert zelfstandig de
in natura) per gemeente getoond. De uitvoeringskosten
hiervoor genoemde bijdragen in de uitvoeringskosten
en kosten voor de TaskForce Jeugd zijn niet in de eerder
(uitvoeringsbaten). Dit omdat in het verleden is
getoonde bedragen opgenomen. Deze worden hierna
afgesproken dat de geldstromen voor hetgeen
getoond. Als de kosten op basis van een verdeelsleutel
met Jeugdhulp (zorg in natura) verband houdt,
verdeeld dienen te worden, wordt dit vermeld. Voor
gescheiden blijven van andere geldstromen. Naast de
de verdeling is gekozen voor een gemiddelde van de
uitvoeringsbijdragen, factureert de Inkooporganisatie ook
macrobudgetten Jeugd 2015 – 2018.
Totaal
de bijdragen in de uitgaven voor de ingezette Jeugdhulp
22/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 20
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 21
Overhead
De gemeentelijke bijdragen voor de totale kosten Jeugdhulp uitgesplitst naar Taakveld leveren nu het volgende resultaat op:
Sinds de notitie ‘Overhead’ van de Commissie BBV (2016) is gepubliceerd is het verplicht om kosten voor overhead afzonderlijk te presenteren in een daartoe bestemd programma. De uitvoeringskosten van de Inkooporganisatie zijn
Gemeente
hieronder gesplitst in ‘Overheadkosten’ en ‘Kosten primair proces’. Overhead - Uitvoeringskosten
Begroting 2021
Begroting 2022
Begroting 2023
Begroting 2024
Begroting 2025
IJZ en Taskforce Jeugd Overheadkosten
473.418
476.259
476.259
476.259
476.259
Kosten primair proces
1.069.452
1.079.193
1.079.193
1.079.193
1.079.193
Totaal
1.542.870
1.555.452
1.555.452
1.555.452
1.555.452
In onderstaande tabel is het verschil weergegeven tussen
tot afspraken vanuit het Rijk over het bieden van financiële
de in april 2020 gepubliceerde programmabegroting
ruimte aan de Zorgaanbieders. Door de grote onzekerheden
2021-2024 en de verwachting voor 2021 per februari
die deze crisis nog steeds meebrengt is het lastig een
2021. Het verloop van de uitgaven voor jeugdhulp (zorg in
inschatting te maken van de kosten.
natura) laat zich slecht voorspellen. De veronderstellingen
IV3-code 6.72 Maatwerk-dienstverlening 18-
IV3-code 6.82 Geëscaleerde zorg 18-
Totale kosten Jeugdhulp 2021
Borsele
€ 160.926
€ 4.510.286
€ 1.677.938
€ 6.349.150
Goes
€ 273.035
€ 9.180.099
€ 3.415.612
€ 12.868.747
Kapelle
€ 109.001
€ 2.330.402
€ 861.514
€ 3.300.917
€ 55.973
€ 1.369.062
€ 451.109
€ 1.876.144
Reimerswaal
€ 195.500
€ 5.074.856
€ 2.442.315
€ 7.712.671
Schouwen-Duiveland
€ 187.046
€ 4.684.813
€ 2.524.041
€ 7.395.901
Tholen
€ 341.913
€ 3.882.164
€ 2.074.433
€ 6.298.509
Middelburg
€ 418.575
€ 13.397.615
€ 4.909.996
€ 18.726.186
Veere
€ 290.400
€ 2.630.096
€ 1.557.769
€ 4.478.265
Vlissingen
€ 370.660
€ 11.589.145
€ 4.957.061
€ 16.916.865
Noord-Beveland
Programmabegroting 2021
IV3-code 6.2 Wijkteams
per april 2020 zijn achterhaald en op basis van de meest
Omdat per 2021 wordt verantwoord op basis van
recente ontwikkelingen en cijfers (2020) is een nieuwe
begrotingscijfers, acht de Inkooporganisatie het uiterst
Hulst
€ 174.430
€ 4.617.054
€ 1.721.105
€ 6.512.589
inschatting voor 2021 gemaakt. Sinds vorig jaar is er een
relevant u via deze begroting de gewijzigde situatie voor
Sluis
€ 117.881
€ 3.633.260
€ 1.314.336
€ 5.065.476
wereldwijd probleem ontstaan door corona. Dit heeft geleid
2021 mede te delen.
Terneuzen
€ 484.936
€ 11.437.336
€ 5.596.743
€ 17.519.015
€ 3.180.276
€ 78.336.188
€ 33.503.973
€ 115.020.437
Gemeente
Borsele
Programmabegroting 2021 (d.d. april 2020) inclusief uitvoeringskosten
€ 6.438.416
Programmabegroting 2021 (d.d. februari 2021) inclusief uitvoeringskosten
€ 6.349.152
Verschil = Begrotingswijziging (d.d. februari 2021)
Totaal
Bedragen per IV3 uit
€ -89.264
Goes
€ 11.087.608
€ 12.868.746
€ 1.781.138
Kapelle
€ 3.148.485
€ 3.300.917
€ 152.432
Noord-Beveland
€ 1.965.230
€ 1.876.144
€ -89.086
Reimerswaal
€ 7.463.522
€ 7.712.672
€ 249.150
Schouwen-Duiveland
€ 8.040.261
€ 7.395.900
€ -644.361
Tholen
€ 7.253.565
€ 6.298.509
€ -955.056
Middelburg
€ 17.738.915
€ 18.726.186
€ 987.271
Veere
€ 3.885.408
€ 4.478.265
€ 592.857
Vlissingen
€ 15.812.425
€ 16.916.866
€ 1.104.441
Hulst
€ 5.892.441
€ 6.512.590
€ 620.149
Sluis
€ 4.585.248
€ 5.065.477
€ 480.229
Terneuzen
€ 16.445.372
€ 17.519.016
€ 1.073.644
Totaal
€ 109.756.896
€ 115.020.440
€ 5.263.544
productiemonitor Q4, INCLUSIEF IJZ & Taskforce, AANSLUITEND
IV3-code 0.4 Overhead
IV3-code 6.2 Wijkteams
IV3-code 6.72 Maatwerkdienstverlening 18-
IV3-code 6.82 Geëscaleerde zorg 18-
Totale kosten Jeugdhulp 2022
OP BEGROTING
Borsele
26.818
161.040
4.528.142
1.684.581
6.400.582
Goes
46.810
Kapelle
12.772
273.402
9.224.403
3.432.096
12.976.712
109.234
2.340.850
865.376
3.328.233
Noord-Beveland
10.561
55.893
Reimerswaal
28.737
195.838
1.371.630
451.956
1.890.040
5.098.685
2.453.783
7.777.042
Schouwen-Duiveland
35.284
186.974
4.699.565
2.531.989
7.453.812
Tholen
35.507
341.928
3.889.400
2.078.299
6.345.133
Middelburg
76.246
418.823
13.453.673
4.930.540
18.879.281
Veere
18.826
291.191
2.640.587
1.563.982
4.514.585
Vlissingen
60.609
371.242
11.646.014
4.981.386
17.059.252
Hulst
30.690
174.417
4.631.992
1.726.674
6.563.772
Sluis
21.853
117.908
3.647.158
1.319.363
5.106.282
Terneuzen
71.545
485.547
11.484.984
5.620.059
17.662.136
476.259
3.183.437
78.657.081
33.640.085
115.956.862
Totaal
23/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 22
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 23
1.1.4 Overhead en kostentoerekening Om het Algemeen Bestuur meer inzicht te geven in de
We hebben het toepassen van de BBV-richtlijnen in de
totale kosten van de overhead voor de gehele organisatie,
begroting 2022 verbeterd. Dit betekent dat de overhead
wordt voorgeschreven (BBV-artikel 8, eerste lid, onderdeel
niet langer onderdeel uitmaakt van de kosten binnen de
c) dat in het programmaplan een apart overzicht moet
twee programma’s die deze begroting kent. Het is verplicht
worden opgenomen van de kosten van de overhead. De
om kosten voor overhead afzonderlijk te presenteren in
overhead wordt centraal begroot en verantwoord op het
een daartoe bestemd programma. Daarnaast valt door
Overzicht Overhead via Taakveld 0.4 Overhead.
de organisatieontwikkeling, waarbij onder andere de afdelingen zijn opgeheven, de oude kostenverdeling niet
De (BBV) definitie van overhead luidt: alle kosten die
meer toe te passen. Dit heeft geleid tot verschuivingen
samenhangen met de sturing en ondersteuning van de
die de vergelijking op detailniveau met eerdere jaren
medewerkers in het primaire proces. Juli 2016 heeft de
bemoeilijkt.
Commissie BBV de ‘Notitie Overhead’ gepresenteerd. Deze notitie geeft een overzicht van de regelgeving inzake
In deze begroting zijn op grond van BBV regelgeving
de overhead en geeft op een aantal punten een nadere
(Notitie Overhead en Handreiking BBV) de huisvestings-
toelichting, omdat de toepassing van de definitie in de
kosten van de CB locatie, als huisvesting behorend tot een
praktijk tot vragen leidde. Overhead bestaat op hoofdlijnen
specifiek uitvoerende taak, verantwoord op het primaire
in elk geval uit:
proces. Het planbureau wordt nu verantwoord in het primair proces (registreren en afhandelen klantcontact
1. Hiërarchisch leidinggevenden primair proces
/ voorlichten en informeren klanten). De kostenplaats
2. Financiën, toezicht en controle gericht op de eigen
GVB met o.a. de manager GVB wordt verantwoord onder
organisatie
Overhead.
3. P&O / HRM 4. Inkoop (incl. aanbesteding en contractmanagement)
De kosten van Overhead zijn weergegeven in de tabellen in
5. Communicatie
hoofdstuk 2. Financiële begroting en meerjarenraming
6. Juridische zaken 7. Bestuurszaken en Bestuur ondersteuning 8. Informatievoorziening en automatisering (ICT) 9. Facilitaire zaken en Huisvesting 10. Documentaire Informatie Voorziening (DIV) 11. Managementondersteuning primair proces
24/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 24
1.1.5 Algemene dekkingsmiddelen
VZG +0,9% + begr. Onderdeel
Taakveld
2020
VZG +2,2%
2021
WPG
7.1 Volksgezondheid (WPG collectief)
6.729.639
148.052
6.877.691
Gem projecten
7.1 Volksgezondheid (WPG collectief)
115.915
2.550
Verwijsindex
7.1 Volksgezondheid (WPG collectief)
118.811
BDU uniform
7.1 Volksgezondheid (BDU JGZ, RVP)
Rijksvaccinatieprogramma (AB 14-12-18)
tekort (371.669)
2022
2023
2024
2025
verdeelsleutel
217.675
7.095.367
7.095.367
7.095.367
7.095.367
inwoner
118.465
3.749
122.214
122.214
122.214
122.214
inwoner
2.614
121.424
3.843
125.267
125.267
125.267
125.267
0-19 jr
6.493.852
142.865
6.636.717
210.049
6.846.766
6.846.766
6.846.766
6.846.766
inwoner
7.1 Volksgezondheid (BDU JGZ, RVP)
719.830
15.836
735.667
23.283
758.950
758.950
758.950
758.950
inwoner
BDU maatwerk
6.1 Samenkracht en burgerparticipatie
417.100
9.176
426.277
13.491
439.768
439.768
439.768
439.768
macro budget
Toezicht WMO
6.6 Maatwerkvoorzieningen
-
28.482
28.482
28.482
28.482
inwoner
MBO ziekeverzuim
4.3 Onderwijsbeleid en leerlingzaken
-
63.754
63.754
63.754
63.754
inwoner
Veilig thuis
6.2 Wijkteams
1.301.954
28.643
1.330.597
42.113
1.372.710
1.372.710
1.372.710
1.372.710
macro budget
Veilig thuis radarfunctie (AB 14-12-18)
6.2 Wijkteams
159.276
3.504
162.780
5.152
167.932
167.932
167.932
167.932
0-19 jr
Veilig thuis (AB 20-12-19)
6.2 Wijkteams
44.000
-
-
-
-
-
-
-
macro budget
16.100.377
353.240
16.409.618
519.356
17.021.210
17.021.210
17.021.210
17.021.210
+2,265%
Gemeentelijke bijdrage GGD excl. IJZ Algemene dekkingsmiddelen
In de begroting is een structurele verhoging van de gemeentelijke bijdrage opgenomen voor de compensatie van loon- en prijsontwikkelingen. De VZG richtlijn voor 2022 is 0,9% (€ 147.687). Vanwege exogene factoren ontstaat een structureel begrotingstekort 2022 en verder van € 371.669 (zie toelichting bij 2.3A). In verband met dit tekort is de gemeentelijke
Gemeentelijke bijdrage per gemeente
bijdrage 2022 t/m 2025 met nog eens 2,265% verhoogd zodat de totale verhoging op 3,165% uitkomt. Daarnaast is Toezicht
De volgende verdeelsleutels worden gehanteerd (bron: waarstaatjegemeente.nl d.d. 07-02-2021):
WMO en MBO ziekteverzuim, zoals ook gemeld in de betreffende begrotingswijzigingen 2020, met ingang van 2022 opgenomen in de gemeentelijke bijdrage (totaal 92.236). De gemeentelijke bijdrage 2022 wordt daarmee in totaal € 611.592
Gemeente
hoger dan in de Programmabegroting 2021-2024 voorzien was.Voor de jaren na 2022 is met constante prijzen gerekend.
inwoners
inwoner %
leeftijd
0-19 jaar %
0-19 jaar
gem macro-budget 2015 t/m 2018 %
Zeeland: Borsele
22.739
5,93%
5.300
6,61%
5,63%
Zeeland: Goes
38.082
9,93%
7.739
9,65%
9,83%
Zeeland: Hulst
27.556
7,19%
5.059
6,31%
6,44%
Zeeland: Kapelle
12.695
3,31%
3.053
3,81%
2,68%
Zeeland: Middelburg
48.822
12,73%
10.831
13,50%
16,01%
7.392
1,93%
1.259
1,57%
2,22%
Zeeland: Reimerswaal
22.730
5,93%
6.237
7,78%
6,03%
Zeeland: Schouwen-Duiveland
33.839
8,82%
6.551
8,17%
7,41%
Zeeland: Sluis
23.210
6,05%
4.022
5,01%
4,59%
Zeeland: Terneuzen
54.426
14,19%
10.574
13,18%
15,02%
Zeeland: Tholen
25.757
6,72%
6.324
7,89%
7,46%
Zeeland: Veere
21.880
5,71%
4.527
5,64%
3,95%
Zeeland: Vlissingen
44.360
11,57%
8.724
10,88%
12,73%
Totaal (Programmabegroting 2022-2025)
383.488
100,00%
80.200
100,00%
100,00%
Totaal (Programmabegroting 2021-2024)
383.032
100,00%
81.116
100,00%
100,00%
Zeeland: Noord-Beveland
25/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 25
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 26
Bijdrage
Verdeelsleutel
WPG
Inwoners
Gem projecten
Inwoners
BDU uniform
0-19 jaar
BDU maatwerk
Inwoners
Verwijsindex
Inwoners
Veilig thuis incl. VT incidenteel (AB 20-12-19)
Gemiddelde van macrobudgetten 2015 t/m 2018
Veilig thuis radarfunctie (AB 14-12-18)
0-19 jaar
Rijksvaccinatie
0-19 jaar
Uitvoeringskosten IJZ
Gemiddelde van macrobudgetten 2015 t/m 2018
MBO ziekteverzuim + Toezicht WMO
Inwoners
Gemeentelijke bijdragen GGD
Bijdrage 2022 oud*
Bijdrage 2022 nieuw 7.1
Bijdrage 2022 nieuw 7.1
Bijdrage 2022 nieuw
Bijdrage 2022 nieuw
Volkgezondheid (WPG
Volksgezondheid (BDU
6.1 Samenkracht en
6.2 Wijkteams
collectief)
JGZ,RVP)
burgerparticipatie
(Veilig Thuis)
Bijdrage 2022 nieuw
Bijdrage 2022 nieuw
Totaal bijdrage
toezicht WMO
MBO ziekteverzuim
2022 nieuw
Borsele
1.022.521
435.396
502.622
26.076
88.381
1.689
4.213
1.058.377
Goes
1.591.096
729.176
733.923
43.671
151.142
2.828
6.152
1.666.893
Hulst
1.101.629
527.629
479.767
31.600
98.996
2.047
4.022
1.144.060
Kapelle
581.470
243.078
289.529
14.558
43.181
943
2.427
593.716
2.172.638
934.821
1.027.151
55.987
242.450
3.626
8.610
2.272.645
291.911
141.539
119.396
8.477
33.110
549
1.001
304.072
Reimerswaal
1.108.952
435.223
591.482
26.066
95.834
1.688
4.958
1.155.251
Schouwen-Duiveland
1.379.485
647.933
621.260
38.805
115.435
2.513
5.208
1.431.154
Sluis
900.020
444.414
381.424
26.616
71.429
1.724
3.197
928.804
Terneuzen
2.275.828
1.042.124
1.002.779
62.413
228.322
4.042
8.406
2.348.085
Tholen
1.205.981
493.183
599.732
29.537
115.646
1.913
5.027
1.245.039
Veere
910.655
418.948
429.315
25.091
63.701
1.625
3.599
942.279
1.867.429
849.384
827.335
50.870
193.013
3.295
6.935
1.930.833
16.409.618
7.342.849
7.605.716
439.768
1.540.642
28.482
63.754
17.021.210
Middelburg Noord-Beveland
Vlissingen Totaal
* Bron: Programmabegroting 2021-2024 De totale bijdrage 2022 is met € 611.592 gestegen.
1.1.6 Onvoorzien De post onvoorzien bedraagt jaarlijks € 15.000. Het betreft een meerjarig incidentele post bedoeld voor onvoorziene incidentele uitgaven.
26/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 27
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 28
1.2 DE PARAGRAFEN 1.2.1 Paragraaf Onderhoud kapitaalgoederen
1.2.2 Paragraaf Bedrijfsvoering
Speerpunten bedrijfsvoering vanaf 2022
Strategische Personeelsplanning en Duurzame
2020 en een groot deel van 2021 hebben volledig in het
Inzetbaarheid
teken gestaan van Corona, wat voor alle medewerkers
Ons personeel is één van de belangrijkste speerpunten in
een zeer intensieve tijd betekende. Veel medewerkers
2022. Het is voor GGD Zeeland belangrijk oog te houden
Afschrijvingstermijnen en vervanging
De paragraaf bedrijfsvoering geeft inzicht in de ontwikke-
zijn ingezet voor de crisisorganisatie, daarbij is het
voor de ontwikkeling van het personeelsbestand. De
GGD Zeeland houdt bij aanschaf van kapitaalgoederen
lingen rond de bedrijfsvoering. Met bedrijfsvoering worden
personeelsbestand verdubbeld en zijn tevens reguliere
relatief scheve opbouw van het personeelsbestand, een
rekening met het eventueel vervangen van de
de bedrijfsprocessen bedoeld die nodig zijn om de beleids-
diensten aangeboden. Deze ontwikkelingen hebben
structureel tekort aan artsen en de veranderingen waar
kapitaalgoederen op termijn (vervangingsschema), zodat
doelstellingen uit de programma’s te realiseren. Het be-
ons de noodzaak tot verdere doorontwikkeling van
we mee te maken hebben zorgen voor schommelingen in
dit bij vervanging (over het algemeen) niet leidt tot hogere,
treft beleidsmatige (primaire) processen, ondersteunende
bedrijfsvoering getoond. Vanaf 2021 nemen we
de vraag naar arbeid. Met strategische personeelsplanning
onvoorziene lasten. De kapitaalgoederen worden lineair
(secundaire) processen en de sturing en beheersing ervan.
daadwerkelijk maatregelen om doorontwikkeling mogelijk
(SPP) kunnen we op dergelijke ontwikkelingen anticiperen.
afgeschreven. De afschrijvingstermijnen zijn vermeld in de financiële verordening. Er zijn geen wijzigingen gepland.
te maken en beter in control te komen, met als doel Visie en kernwaarden
bedrijfsvoering GGD breed te verbeteren. Hierbij staan
In 2020 is gestart met strategische personeelsplanning
Onze visie, die ‘Een leven lang meedoen’ heet en in april
effectiviteit en efficiency én voorspelbaarheid centraal.
door aan te sluiten bij het Deltaplan, waarin zorg- en
Het is moeilijk om vooraf exact de technische levensduur
2019 door het bestuur is vastgesteld, sluit aan op de missie
van een object of artikel te voorspellen en vast te leggen,
(waar we als organisatie voor staan en willen gaan):
Onze aandacht gaat daarbij nadrukkelijk uit naar een
welzijnsorganisaties samenwerken aan behoud en toestroom van personeel in deze sector. Ook in 2021-2022
zeker wanneer dit een langere periode dan 10 jaar
‘Samen werken aan een gezonder en veiliger leven in
goede balans tussen (hoeveelheid) taken van de GGD
krijgt dit verder vorm zodat we als organisatie beter
bedraagt. Wanneer er aan een object/artikel na verloop
Zeeland. Zeeuwen die een leven lang meedoen; dat is onze
en de beschikbare middelen (waaronder menskracht
kunnen anticiperen op veranderingen in de vraag naar
van tijd dusdanige correctieve werkzaamheden moeten
ambitie. Om die waar te kunnen maken, hebben we vier
en financiële middelen) om aan de opdracht van onze
arbeid. Doel hiervan is zodanig georganiseerd te zijn dat de
worden uitgevoerd die niet meer in verhouding staan tot
uitgangspunten voor de organisatie als geheel én voor de
gemeenten te voldoen. Dit is hét zorgpunt voor de gehele
taken uitgevoerd kunnen blijven worden die nodig zijn om
de restwaarde van het object/artikel moet er op worden
mensen die er werken.
komende (meerjarige) beleidsperiode. Op basis daarvan
de doelstellingen van GGD Zeeland te behalen.
geanticipeerd om het object vroegtijdig af te stoten en te vervangen. Omgekeerd kan het echter ook voorkomen
hebben wij voor de aankomende periode de volgende speerpunten centraal staan: duurzame inzetbaarheid van
Vitale medewerkers
dat er een object vervangen zou moeten worden terwijl de
We zijn:
medewerkers en blijvende aandacht voor de PC cyclus, met
Aangezien we als organisatie streven naar vitale
maximale technische levensduur nog niet is bereikt en het
tevens continue aandacht voor de afstemming van deze
medewerkers, blijft regie op duurzame inzetbaarheid,
object zonder noemenswaardige problemen functioneert.
cyclus op de behoeften van de interne en externe partners
vitaliteit en gezondheid van medewerkers één van de
In deze situatie kan de vervanging worden uitgesteld en
(gemeenten, w.o. de gemeenteraden).
speerpunten voor de komende jaren. In 2020 heeft de
vooruit worden geschoven.
langdurige Corona crisis zijn weerslag gehad op ons deskundig
doeltreffend
actief
samen
Formatie en bezetting
personeel. Het is afwachten wat het effect van Corona en
Onderhoud gebouw Westwal Goes
het vele thuiswerken op ziekteverzuim en arbeidsbelasting
juridisch eigendom. De Stichting GGE heeft het economisch
Organisatie
Fte excl. IJZ incl. projecten
eigendom. De GGE is verantwoordelijk voor het onderhoud
Sinds 2015 werken we met zelforganiserende teams. Deze
Bezetting
en heeft in verband hiermee een bestemmingsreserve
organisatievorm is gerealiseerd met een krimp in de
Formatie
onderhoud gevormd.
formatie. De successen hiervan zijn wisselend per team.
Van het gebouw aan de Westwal in Goes heeft de GGD het
teamregisseurs zal in 2021 extra aandacht besteed worden
vastgesteld door het DB en aansluitend in het AB
aan de organisatievorm. Inzet blijft dat professionals
besproken. De visie op huisvesting sluit aan bij de
zo veel als mogelijk ‘lokaal’ de aansluiting zoeken en
veranderende werkprocessen en omgevingsfactoren van de
preventief werken. Uiteindelijk doel moet zijn om de organisatie blijvend in
domein. Er wordt onderscheid gemaakt in bezoeklocaties,
control te houden zodat doelmatigheid en rechtmatigheid
afstemmingslocaties en een centrale locatie. In dit verband
een vanzelfsprekend geheel vormen binnen de gehele
is renovatie van de centrale locatie aan de Westwal een
organisatie.
2022 (P)
is, dit houden we nauwlettend in de gaten. Doorontwikkeling informatievoorziening
226,11
219,37 -6,74
De Coronacrisis heeft ons, net als alle organisaties, nogmaals geattendeerd op het belang van digitalisering en data gedreven ontwikkelingen. Hierbij zetten we de komende jaren in op actuele, tijdige, betrouwbare, complete en vooral relevante informatievoorziening. We willen op
Specificatie mutatie:
GGD Zeeland. Deze is gebaseerd op het uitgangspunt dat de gemeenten regisseur zijn van de activiteiten in het sociaal
223,00
2021 (P)
Mutatie 2022 (P) tov 2021 (P)
Met het inzetten van een transitiemanager en een viertal In maart 2017 is de visie op huisvesting van de GGD
2020 (R)
ieder moment en op iedere plek over de juiste informatie en
Overhead *
-6,23
functionaliteit kunnen beschikken. Hierbij gaan we verder
WPG
-0,51
met het op orde houden van basisregistraties, borgen
-6,74 * waarvan tijdelijke hulpconstructie 4 fte
mogelijkheid, maar ook nieuwbouw elders. In 2019 is de
van databeheer en verder ontsluiten van informatie voor interne/ externe partners en medewerkers. Samenwerking bedrijfsvoering Begin 2021 is een verkennend onderzoek gestart naar de
business case voor de centrale locatie grotendeels afgerond.
Daarnaast dient de organisatie flexibel te blijven,
Inhuur derden
mogelijkheid tot een eventuele samenwerking tussen GGD,
Deze businesscase is gebouwd op twee uitgangspunten:
medewerkers moeten flexibel kunnen worden ingezet op
Eind 2019/ begin 2020 is het beleid t.a.v. inhuur verder
VRZ en RUD. De resultaten van dit onderzoek worden in
de visie huisvesting van de GGD en het huidige financiële
basis van hun kwaliteiten en talenten. Dit heeft zich in
aangescherpt. Er wordt alleen van de diensten van
de tweede helft van 2021 verwacht. Op dat moment wordt
kader.
2020 goed uitbetaald ten tijde van de COVID-19 crisis. Door
derden gebruikgemaakt als dit strikt noodzakelijk is en
beoordeeld wat dit voor gevolgen voor de bedrijfsvoering van de GGD heeft.
samenwerking binnen de teams en tussen teams onderling
reguliere vacatures niet kunnen worden ingevuld. De
In het kader van het onderzoek naar de samenwerking
ontstaan mogelijkheden om de deskundigheid verder te
post inhuur derden wordt daarmee zo veel mogelijk benut
tussen GGD, VRZ en RUD is de voortgang op het
doen toenemen. De evaluatie van de hulpconstructie vindt
voor onontkoombare situaties. Inhuur vindt plaats voor
Rechtmatigheidsverantwoording vanaf 1 januari 2021
huisvestingdossier tijdelijk ‘on hold’ gezet. Zodra er meer
eind 2021 plaats en op dat moment zal de impact voor 2022
werkzaamheden met betrekking tot aanvullende diensten,
Naar verwachting zullen vanaf 2021 ook de
duidelijkheid is omtrent samenwerking, wordt dit dossier
en volgende jaren worden beoordeeld.
projecten, meld en actiepunt bemoeizorg en voor de
Dagelijks Besturen van gemeenschappelijke
verwijsindex.
regelingen, naast de colleges van gemeenten, een
weer opgepakt.
27/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 29
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 30
rechtmatigheidsverantwoording moeten afgeven.
Berekening kasgeldlimiet:
Weerstandsvermogen en beschikbare weerstandscapaciteit
• de getroffen reserves en voorzieningen waarmee
Het weerstandsvermogen geeft aan in welke mate de GGD
gespecificeerde, gekwantificeerde risico’s kunnen
Een rechtmatigheidsverantwoording is een
Begrotingstotaal 2020
in staat is om omvangrijke tegenvallers op te vangen,
worden opgevangen.
verantwoording van het DB aan het AB waarin ze aangeeft dat de organisatie rechtmatig heeft gehandeld. Rechtmatig
zonder dat het beleid aanzienlijk moet worden aangepast. Kasgeldlimiet 8,2% x begrotingstotaal
[A]
Het gaat daarbij om de verhouding tussen de
Benodigde weerstandscapaciteit
handelen is handelen conform/ voldoen aan wet- en
weerstandscapaciteit, ofwel de beschikbare (financiële)
Om het weerstandsvermogen te kunnen beoordelen moet
Regelgeving. Het gaat hierbij om financiële rechtmatigheid.
middelen die zonder ingrijpende beleidswijzigingen
de beschikbare weerstandscapaciteit afgezet worden
beschikbaar zijn, en de risico’s.
tegen de benodigde weerstandscapaciteit. De risico’s die
De accountant gaf tot en met 2020 een verklaring af over getrouw beeld en financiële rechtmatigheid. Dat laatste
Vlottende schuld
GGD Zeeland loopt zijn bepalend voor de hoogte van de
Vlottende activa excl. voorraden
komt nu bij DB te liggen. De accountant geeft vanaf 2021
De weerstandscapaciteit is in artikel 11 BBV omschreven
benodigde weerstandscapaciteit. Om de hoogte van de
als “de middelen en mogelijkheden waarover een
benodigde weerstandscapaciteit te bepalen is het nood-
beeld van de bestuursverantwoording. Hierbij wordt
organisatie beschikt of kan beschikken om niet begrote
zakelijk om de risico’s te voorzien van een kwantificering
meer gesteund op de verbijzonderde interne controle.
kosten te dekken”.
van zowel kans als financiële gevolgen. Door de maximale
een verklaring af over het getrouw beeld inclusief getrouw
Het jaar 2021 is benut om de organisatie en interne
Netto vlottende schuld
Ruimte
[B]
[A]-[B]
gevolgen van de individuele risico’s bij elkaar op te tellen
beheersing zodanig in te richten dat het afgeven van deze
Weerstandscapaciteit bestaat uit de volgende onderdelen:
ontstaat een te negatief oordeel over het weerstandsver-
verantwoording door het Dagelijks Bestuur mogelijk is.
• de algemene reserve;
mogen. Immers, het is vrijwel zeker dat niet alle risico’s
Bij de voorbereiding wordt samengewerkt met de Zeeuwse
zijn dan 8,2% van het begrotingstotaal.
• de post onvoorzien in de begroting;
zich tegelijkertijd zullen voordoen. Daarnaast zal niet
Gemeenten en andere gemeenschappelijke regelingen.
Het verloop wordt weergegeven onder 2.5.1
• het deel van de bestemmingsreserves waarvoor geen
ieder risico zich maximaal voordoen. Tot slot is een aantal
Geprognosticeerde begin- en eindbalans.
harde verplichtingen zijn aangegaan of toezeggingen zijn
Doelmatigheid
risico’s qua omvang en waarschijnlijkheid niet in te schat-
gedaan en die zonder noemenswaardige beleidsmatige
In 2023 wordt een doelmatigheidsonderzoek uitgevoerd
Renterisiconorm
door controllers van Zeeuwse gemeenten.
GGD Zeeland heeft geen leningen met een looptijd van
aanpassingen kunnen worden aangewend;
1 jaar of langer zodat geen toetsing plaatsvindt op de renterisiconorm. 1.2.3 Paragraaf Financiering Inleiding
De inschatting van de risico’s voor 2022 bedraagt als volgt: 1.2.4 Paragraaf Weerstandsvermogen en risicobeheersing Risico’s
De paragraaf financiering is samen met het
Kans op optreden in 2022 in %
treasurystatuut voorgeschreven in de Wet Financiering
Inleiding
Decentrale Overheden (Wet Fido). De wet is per 1 januari
Binnen de private en publieke sector is sprake van
2001 in werking getreden. De treasuryfunctie heeft tot
toenemende aandacht voor het inzicht in en de beheersing
doel tegen gunstige condities en tegen zo laag mogelijke
van risico’s. Risicomanagement is daarom een vast
kosten te voorzien in de benodigde financieringsmiddelen
onderdeel van goed bestuur (Good Governance) en een
en daarbij risico’s zoveel mogelijk uit te sluiten en
belangrijk middel om de continuïteit van de organisatie te
beperken.
waarborgen.
via het CZW Bureau) wordt nu Veilig Thuis voor ca 50% gefinancierd.
In de Wet Fido zijn kaders opgenomen ter beperking
Naast de interne behoefte om risico’s in beeld te hebben
vanaf 2025 willen financieren.
van het renterisico op de netto vlottende schuld en het
en te beheersen is er ook vanuit het Rijk wetgeving
renterisico op de vaste schuld (renterisiconorm). In de
opgelegd omtrent risico’s. In het Besluit Begroting en
Regeling uitzettingen en derivaten decentrale overheden
Verantwoording Provincies en Gemeenten (BBV) wordt in
(Ruddo) zijn kaders opgenomen ter beperking van de
artikelen 9 en 26 gesteld dat in ieder geval in de begroting
risico’s.
en de jaarrekening een paragraaf weerstandsvermogen
Op 10 december 2013 heeft de Eerste Kamer ingestemd
en risicobeheersing wordt opgenomen. In deze paragraaf
met de Wet Houdbare Overheidsfinanciën (wet HOF). Deze
dienen tenminste opgenomen te zijn:
01
• een inventarisatie van de weerstandscapaciteit
het op orde brengen van de overheidsfinanciën.
• een inventarisatie van de risico’s 1)
10%
1.616.000
161.600
50%
100.000
50.000
50%
100.000
50.000
naar alle Zeeuwse gemeenten. Vanuit dit budget (middels een subsidie Gemeenten dienen opnieuw te beslissen op welke wijze zij de diensten
02
Via het CZW bureau is een incidentele subsidie ontvangen voor 2021. Het risico bestaat dat de wachtlijsten na 2021 gaan oplopen als gevolg van de landelijk verwachte aanhoudende stroom meldingen. Bij oplopende wachtlijsten moeten medewerkers meer tijd investeren om het zicht op de veiligheid te behouden, daarnaast duurt het langer voordat meldingen van burgers en professionals kunnen worden opgepakt. Het blijft onvoorspelbaar wat er in deze periode met een gezin kan gebeuren. Daarmee ontstaat een risico op mogelijke claims, advocaat- en tuchtrechtkosten.
• het beleid omtrent de weerstandscapaciteit en de risico’s 1)
03
Kasgeldlimiet
Werkgevers in de sector Overheid en Onderwijs zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Als
De kasgeldlimiet stelt dat de gemiddelde netto-vlottende schuld van gemeenschappelijke regelingen niet hoger mag
Benodigde weerstandscapaciteit 2022
Maatschappelijke Opvang (budget Vlissingen) door gedecentraliseerd
wet bepaalt onder meer dat Rijk, gemeenten, provincies en waterschappen een gelijkwaardige inspanning leveren bij
Vanaf 2025 worden de middelen uit de Decentralisatie Uitkering
Impact 2022
eigenrisicodrager voor de WW betaalt GGD de kosten van de WW-
1) Risico’s moeten in dit verband worden opgevat als reële, doch niet
uitkering, als (ex)-werknemers werkloos worden.
altijd te kwantificeren, bedreigingen die, ook nadat maximale
Om kosten te besparen wordt minder via payroll constructie gewerkt
inspanningen zijn verricht om het optreden ervan te voorkomen, of
waardoor het risico op WW uitkeringen hoger wordt.
de gevolgen ervan te verminderen, kunnen leiden tot uitgaven die niet begroot zijn.
28/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 31
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 32
Risico’s
04
05
Kans op optreden in 2022 in %
Claims als gevolg van implementatie nieuwe wetgeving (bv
50%
Impact 2022
500.000
Benodigde weerstandscapaciteit 2022
Risico’s
250.000
13
Kans op optreden in 2022 in %
Langdurige gripsituatie i.v.m. bijzondere (langdurige) rampen en
AVG ) of extra onvoorzienbare kosten als gevolg van implemen-tatie
crisis met extra kosten tot gevolg zoals bijvoorbeeld Covid-19 in
nieuwe wetgeving (bv archiefwet). Op basis van landelijke datalekken
2020/2021 met risico dat het Rijk een gedeelte van de extra kosten
in 2021 is dit risico verhoogd ten opzichte van 2021.
niet vergoed.
Beschikbaarheid arbeidskrachten en uitval in die gevallen waarin
50%
400.000
200.000
14
Overschrijding van de belastingvrije ruimte WKR met als
slechts één persoon bepaalde werkzaamheden verricht, leidt tot
risico loonheffing verschuldigd te zijn over het bedrag van de
hogere kosten in verband met inhuur van extern personeel. Dit risico
overschrijding.
wordt in 2022 hoger geacht door de langdurige COVID-19 crisis in
15
2021.
In de begroting 2021 en 2022 is uitgegaan van een loonstijging van
Impact 2022
Benodigde weerstandscapaciteit 2022
2%
200.000
4.000
25%
30.000
7.500
50%
173.000
86.500
Totaal
1.083.600
respectievelijk 2,1% (na aftrek van de ABP-premiestijging vanaf 2021) en 0,6 % conform VZG-norm. Samen 2,7% voor de periode 2021 en
Risico van beschikbaarheid van arbeidskrachten zoals jeugdartsen
2022. De VZG-norm wordt vergoed via de gemeentelijke bijdragen
en FG artsen is toegenomen door krapte op de arbeidsmarkt bij deze
en hierin is geen nacalculatie begrepen indien CAO-effecten hoger
specifieke dienstverleningen.
zijn dan de VZG-norm. De werkelijke loonstijging, als gevolg van de
06
Uitval online diensten.
2%
50.000
1.000
07
Claim volgens het niet (goed/volledig) uitvoeren van de Wet
10%
75.000
7.500
10%
300.000
30.000
10%
100.000
10.000
50%
75.000
37.500
75%
175.000-
163.000
onderhandelingen voor de CAO vanaf 2021, kan hiervan afwijken. Bijv. 3,7% over €17.316.000. Het verschil na- calculatorisch is dan 1% nadelig, oftewel € 173.000.
Poortwachter. 08
Medisch beroepsrisico kosten juridische bijstand. Als gevolg van Covid-19 crisis is de impact van dit risico verhoogd van 100.000 naar 300.000.
09
Risico op juridische procedures, onder andere bij aanbestedingstrajecten en arbeidsgeschillen.
10
Invoering WNRA in 2020 waardoor in voorkomende gevallen een transitievergoeding verschuldigd is bij ontslag.
11
Door uitstel van de huisvestingsplannen, verslechtert de onderhoudsstaat van het gebouw aan de Westwal. Dit brengt
260.000
risico op noodzakelijke bij GGE onvoorziene grootschalige vervanging van installaties met zich mee. Te denken valt hierbij aan brandmeldinstallatie, lift, schuifdeuren en CV. Dit is nu niet voorzien in de onderhoudsplanning bij GGE en heeft invloed op huisvestingsplannen op langere termijn. 12
Ransomware of een andere externe aanval op de ICT infrastructuur
10%
250.000
25.000
met financiële schade tot gevolg.
29/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 33
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 34
Beschikbare weerstandscapaciteit
Kengetallen
Netto schuldquote gecorrigeerd voor alle
Een ratio van minder dan 20% wordt als zorgelijk
De post onvoorzien bedraagt € 15.000.
De Minister van Binnenlandse Zaken heeft in mei 2015
verstrekte leningen
beschouwd.
Het betreft een meerjarig incidentele post bedoeld voor
besloten dat kengetallen deel uitmaken van de paragraaf
Om inzicht te verkrijgen in hoeverre sprake is van
onvoorziene incidentele uitgaven of voor het één jaar
weerstandsvermogen. Provincies, gemeenten en
doorlenen wordt de netto schuldquote zowel in- als
De uitkomsten worden gepresenteerd bij 2.5.1
dekken van structurele uitgaven.
gemeenschappelijke regelingen dienen vanaf 2015 in deze
exclusief doorgeleende gelden weergegeven (netto
Geprognosticeerde begin- en eindbalans.
paragraaf inzicht te geven in de volgende kengetallen:
schuldquote gecorrigeerd voor alle verstrekte leningen).
In de begroting 2022 is het uitgangspunt dat de algemene
- Netto schuldquote;
Op die manier wordt duidelijk in beeld gebracht wat het
reserve en overige reserves van de GGD eind 2021 een
- Netto schuldquote gecorrigeerd voor alle verstrekte leningen;
aandeel van de verstrekte leningen is en wat dit betekent
restantsaldo zullen hebben van:
- Solvabiliteitsratio;
voor de schuldenlast. De berekeningswijze is als volgt: Het begrip verbonden partijen
- Grondexploitatie (niet van toepassing voor GGD); (in euro’s)
Saldo 31-12-2021
-S tructurele exploitatieruimte;
433.350
Tijdelijke hulpconstructie
-298.000
financiële positie.
Ziekteverzuim MBO
-61.825
Netto schuldquote
Toezicht WMO
-27.620
Totaal Algemene reserve
45.905
Bestemmingsreserve Markttaken
322.761
verstrekte leningen per 01-01-2020 (exclusief IJZ) Vaste schulden (cf. art. 46 BBV)
De kengetallen geven een goed beeld van de
Vlottende schuld (cf. art. 48 BBV)
Deze indicator brengt in beeld in hoeverre de netto schulden zich verhouden tot de totale baten (inkomsten) van de GGD. Hoe hoger het percentage, hoe meer (investeringen) te financieren. De berekeningswijze is als
328.366
Bestemmingsreserve huisvesting Goes
2.623.225
Totaal Bestemmingsreserve*
3.274.352
Gerealiseerd resultaat boekjaar 2020
18.387 3.338.644
IJZ)
kundige financieringsreserve waar tegenover een lening u/g staat op de balans. Beoordeling weerstandsvermogen Het weerstandsvermogen bestaat uit de relatie tussen
kunnen zijn in relatie tot de financiële positie. De uitkomst van die berekening vormt het weerstandsvermogen. Weerstandsvermogen = Beschikbare weerstandscapaciteit/ Benodigde weerstandscapaciteit Weerstandsvermogen = 3.338.644 / 1.083.600 = 3,1
van de verbonden partij en/of als financiële problemen bij de verbonden partij kunnen worden verhaald op de GGD. Visie op verbonden partijen
laat uitvoeren) om haar doelstellingen te realiseren: door
mogelijkheden waarmee de GGD haar taken uitvoert (of een eigen dienst, door een commerciële partij of door een verbonden partij. Belang voor het Algemeen Bestuur Inzicht in verbonden partijen is om de volgende drie redenen van belang voor de GGD:
(A+B)/C
• Via de verbonden partij moeten doelstellingen van de GGD worden gerealiseerd.
De uitkomsten worden gepresteerd bij 2.5.1
Financiële activa (cf. art. 36 lid d, e, en f)
Geprognosticeerde begin- en eindbalans.
• De GGD loopt financiële risico’s. Mogelijke financiële tekorten in de exploitatie van een verbonden partij zullen door de GGD worden gedragen.
Uitzettingen <1jaar (cf. art. 39 BBV)
• Er bestaan mogelijk bestuurlijk-organisatorische risico’s.
Liquide middelen (cf. art. 40 BBV) Overlopende Activa (cf. art. 40a BBV) Totaal B Totale Baten (exclusief mutaties reserves ) (cf. art. 17 lid C) Totaal C
Solvabiliteitsratio
De GGD is zowel bestuurder/eigenaar van de verbonden
Dit kengetal geeft inzicht in de mate waarin GGD Zeeland
partij, als haar klant/opdrachtgever. Zowel de belangen
in staat is aan haar financiële verplichtingen te voldoen.
van de verbonden partij zelf moeten worden behartigd
Onder de solvabiliteitsratio wordt verstaan het eigen
(bestuurder), als de belangen van de GGD (klant). Als
vermogen als percentage van het balanstotaal. Het eigen
deze belangen niet parallel lopen, kan dat problemen
vermogen bestaat volgens artikel 42 BBV uit de reserves
opleveren. Daarnaast is er een risico van de afstand. De
(zowel de algemene reserve als de bestemmingsreserves)
GGD heeft minder informatie en minder mogelijkheden
en het resultaat uit het overzicht van baten en lasten. De
om bij te sturen dan dat we dat kunnen in onze eigen
berekeningswijze is als volgt:
organisatie op het moment dat er problemen of risico’s
(A+B)/C
evident worden.
Gecorrigeerd voor de bestemmingsreserve Huisvesting
Berekening solvabiliteit per 01-01-2020
is de uitkomst 715.419 / 1.083.600 = 0,7 De uitkomsten worden gepresteerd bij 2.5.1 De conclusie is dat het weerstandsvermogen van GGD
belang wordt bedoeld dat de GGD middelen ter beschikking
Overlopende Activa (cf. art. 40a BBV)
Totaal A
Netto schuldquote:
bestuurlijke invloed wordt verstaan: een zetel in het
Een verbonden partij kan gezien worden als één van de drie
Netto schuldquote:
de weerstandscapaciteit en alle risico’s waarvoor geen maatregelen zijn getroffen en die van materiële betekenis
een bestuurlijk en financieel belang heeft. Onder
Liquide middelen (cf. art. 40 BBV)
Totaal C
Overlopende Passiva (cf. art. 49 BBV) * De bestemmingsreserve huisvesting Goes is een boekhoud-
provincie of gemeente (c.q. Gemeenschappelijke regeling)
heeft gesteld die zij verliest in geval van een faillissement
Totale Baten (exclusief mutaties reserves) (cf. art. 17 lid C)
Vlottende schuld (cf. art. 48 BBV)
als: privaat- of publiekrechtelijke organen, waarin de
Totaal A
Totaal B
Vaste schulden (cf. art. 46 BBV)
Verantwoording Provincies en Gemeenten’ gedefinieerd
bestuur of het hebben van stemrecht. Met een financieel
Uitzettingen <1jaar (cf. art. 39 BBV)
Berekening netto schuldquote per 01-01-2020 (exclusief
Verbonden partijen zijn in het Besluit ‘Begroting en
Overlopende Passiva (cf. art. 49 BBV)
Financiële activa (cf. art. 36 lid b, c, d, e, en f)
externe financiering is aangetrokken om de activiteiten volgt:
Bestemmingsreserve Gemeentelijke Projecten
Totaal Eigen vermogen
Berekening netto schuldquote gecorrigeerd voor alle
- Belastingcapaciteit (niet van toepassing voor GGD).
Algemene Reserve
1.2.5 Paragraaf Verbonden partijen
Eigen vermogen (cf. art. 42 BBV)
Geprognosticeerde begin- en eindbalans.
Zeeland onvoldoende is indien de lening u/g niet liquide
Balanstotaal
gemaakt kan worden. Zie paragraaf 2.5.4. voor nadere Solvabiliteit = Eigen vermogen : Balanstotaal
informatie.
30/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 35
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 36
FINANCIËLE BEGROTING EN MEERJAREN RAMING
Lijst met verbonden partijen Stichting Gezondheidszorg gebouwen exploitatie (GGE) Doel
Exploitatie van het gebouw aan de Westwal 37
Beleid / Kerntaak
Zorg dragen voor de exploitatie van het gebouw en dit vervolgens aan de GGD te verhuren.
Financiële effecten
Bijdrage door GGD via huur. Huurbedrag 2018 en 2019 resp. € 304.194 en € 309.974.
Risico’s
Geen directe risico’s, wel een indirect risico: in de businesscase huisvesting GGD is rekening gehouden met een inbreng van 500.000 euro vanuit de GGE. Omdat besluitvorming hierover is uitgesteld, is er een risico op extra hoge onderhoudskosten aan het pand Westwal 37. In het geval dit risico daadwerkelijk optreedt, gaat dit ten koste van de inbreng in de businesscase huisvesting.
2.1 TOTAALOVERZICHT VAN LASTEN EN BATEN
Dit kan een huurverhoging vanuit de GGE ten gevolge hebben. Zeggenschap / Invloed
Totaaloverzicht GGD per programma, inclusief meerjarenraming. Negatieve bedragen zijn baten en positieve bedragen zijn
Geen zeggenschap. De plaatsvervangend directeur en voorzitter van het AB
lasten.
zijn op persoonlijke titel bestuurslid. Partners
N.v.t.
Vermogenspositie
Eigen vermogen resp. € 654.131 en € 690.007 op 31-12-18 en 31-12-2019.
Programma(lijnen)
Vreemd vermogen resp. € 2.623.225 en €2.623.225 31-12-18 en 31-12-2019. Resultaat 2018 en 2019 resp. € 83.035 en € 35.876. Cijfers 2019 zijn voorlopig en onder voorbehoud van de accountantsverklaring. Ontwikkelingen
-
2020 (R)
2021 (P)
2022 (P)
2023 (P)
2024 (P)
2025 (P)
Kosten
33.391.530
131.878.817
138.486.658
138.360.412
137.191.362
134.723.810
Covid-19
11.356.238
-
-
-
-
-
Fysieke Veiligheid & Bescherming
2.831.010
3.089.250
3.233.055
3.232.421
3.230.921
3.180.291
Gezondheid in de Wijk
9.016.358
9.281.479
9.650.076
9.535.741
9.585.741
9.495.741
909.526
916.926
865.033
865.033
865.033
865.033
Veilig Thuis
2.506.605
2.172.070
2.241.509
2.241.509
2.234.266
2.234.266
Overhead
6.764.272
6.749.425
6.529.738
6.537.673
6.512.126
6.508.737
Overhead IJZ
363.418
366.259
366.259
366.259
366.259
Uitvoeringsorganisatie (prim.proces)
772.837
779.898
779.898
779.898
779.898
Taskforce
296.615
299.295
299.295
299.295
299.295
108.214.029
114.401.410
114.382.200
113.197.440
110.873.907
100.000
100.000
100.000
100.000
Sociale Veiligheid
Jeugdhulp Zorg in Natura Jeugdhulp Zorg in Natura/ Transformatiefonds Algemene dekkingsmiddelen
-3.101
-0
-0
-0
-0
Onvoorzien
15.000
15.000
15.000
15.000
15.000
10.869
5.384
5.384
5.384
5.384
Vennootschapsbelasting
7.521
31/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 37
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 38
Programma(lijnen)
2020 (R)
2021 (P)
2022 (P)
2023 (P)
2024 (P)
2025 (P)
Opbrengsten
-33.088.984
-131.580.817
-138.386.658
-138.203.610
-137.018.850
-134.695.317
Covid-19
-11.356.238
Fysieke Veiligheid & Bescherming
-1.841.390
-1.980.134
-2.076.168
-2.066.029
-2.066.029
-2.066.029
Gezondheid in de Wijk
-1.297.524
-984.086
-1.001.412
-847.713
-847.713
-847.713
Sociale Veiligheid
-1.106.297
-1.075.911
-1.019.747
-1.019.747
-1.019.747
-1.019.747
Veilig Thuis
-1.050.131
-1.115.937
-1.125.980
-1.125.980
-1.125.980
-1.125.980
Overhead
-337.036
-258.232
-185.279
-185.279
-185.279
Overhead IJZ
-473.418
-476.259
-476.259
Uitvoeringsorganisatie (prim.proces)
-772.837
-779.898
Taskforce
-296.615
2020 (R)
2021 (P)
2022 (P)
2023 (P)
2024 (P)
2025 (P)
-
-
-
-
-
-
Kosten
11.356.238
-
-
-
-
-
Opbrengsten
-11.356.238 989.620
1.109.116
1.156.887
1.166.392
1.164.892
1.114.262
Kosten
2.831.010
3.089.250
3.233.055
3.232.421
3.230.921
3.180.291
Opbrengsten
-1.841.390
-1.980.134
-2.076.168
-2.066.029
-2.066.029
-2.066.029
-185.279
Gezondheid in de Wijk
7.718.834
8.297.393
8.648.664
8.688.028
8.738.028
8.648.028
-476.259
-476.259
Kosten
9.016.358
9.281.479
9.650.076
9.535.741
9.585.741
9.495.741
-779.898
-779.898
-779.898
Opbrengsten
-1.297.524
-984.086
-1.001.412
-847.713
-847.713
-847.713
-299.295
-299.295
-299.295
-299.295
Sociale Veiligheid
-196.771
-158.985
-154.714
-154.714
-154.714
-154.714
-108.214.029
-114.401.410
-114.382.200
-113.197.440
-110.873.907
Kosten
909.526
916.926
865.033
865.033
865.033
865.033
-16.100.368
-16.409.618
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
Opbrengsten
-1.106.297
-1.075.911
-1.019.747
-1.019.747
-1.019.747
-1.019.747
Veilig Thuis
1.176.379
1.056.133
1.115.529
1.115.528
1.108.285
1.108.285
-369.540
-298.000
-100.000
-100.000
-100.000
-100.000
Kosten
2.506.605
2.172.070
2.241.509
2.241.509
2.234.266
2.234.266
-
-
-
-
-
Opbrengsten
-1.050.131
-1.115.937
-1.125.980
-1.125.980
-1.125.980
-1.125.980
-
-
-
-
-
Mutatie reserves
-280.095
-
-
-
-
-
-298.000
-
-
-
-
Overhead
6.427.236
6.193.193
6.344.460
6.352.394
6.326.847
6.323.458
-100.000
-100.000
-100.000
-100.000
Kosten
6.764.272
6.749.425
6.529.738
6.537.673
6.512.126
6.508.737
Opbrengsten
-337.036
-258.232
-185.279
-185.279
-185.279
-185.279
Mutatie reserves
-298.000
-
-
-
-
Overhead IJZ
-110.000
-110.000
-110.000
-110.000
-110.000
Kosten
363.418
366.259
366.259
366.259
366.259
Opbrengsten
-473.418
-476.259
-476.259
-476.259
-476.259
-
-
-
-
-
Kosten
772.837
779.898
779.898
779.898
779.898
Opbrengsten
-772.837
-779.898
-779.898
-779.898
-779.898
-
-
-
-
-
Kosten
296.615
299.295
299.295
299.295
299.295
Opbrengsten
-296.615
-299.295
-299.295
-299.295
-299.295
Jeugdhulp Zorg in Natura Algemene dekkingsmiddelen Mutatie reserves Gezondheid in de Wijk Veilig Thuis
-280.095
Overhead Jeugdhulp Zorg in Natura /Transformatiefonds Algemene dekkingsmiddelen Geraamde/gerealiseerde resultaat
Programma(lijnen) Covid-19
Fysieke Veiligheid & Bescherming
-89.445 -66.994
0
-0
56.802
72.512
-71.507
Uitvoeringsorganisatie
De kolom 2020 (R)ealisatie is exclusief de cijfers van IJZ. De cijfers van 2020 zijn nog niet door de accountant gecontroleerd.
(prim.proces)
Taskforce
32/51 PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 39
PROGRAMMABEGROTING 2022-2025 GGD ZEELAND // 40
Programma(lijnen)
2020 (R)
2021 (P)
2022 (P)
2023 (P)
2024 (P)
2025 (P)
-
-
-
-
-
Jeugdhulp Zorg in Natura Kosten
108.214.029
114.401.410
114.382.200
113.197.440
110.873.907
Opbrengsten
-108.214.029
-114.401.410
-114.382.200
-113.197.440
-110.873.907
in Natura/ Kosten Mutatie reserves -16.189.813
-Voor Veilig Thuis was er in 2021 een incidentele bijdrage
door de geactualiseerde kosten 2021 te vermenigvuldigen
CZW van 571.600 die in 2022 niet opgenomen is.
met +1,5%. Deze 1,5% betreft de ‘’overheidsconsumptie
-P rojecten met einddata in 2021 en 2022 genereren lagere
materieel’’ zoals deze door de VZG vastgesteld is in de
opbrengsten (en ook lagere kosten).
richtlijnen voor het opstellen van de begroting 2022.
- Detacheringsopbrengst VWNW traject die in 2021 eindigt.
-
-
-
-
100.000
100.000
100.000
100.000
-16.412.719
-100.000
-100.000
-100.000
-100.000
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
-P rojecten op basis van beschikbare projectgelden en
Gemeentelijke bijdragen (Algemene dekkingsmiddelen):
projectduur.
De gemeentelijke bijdrage 2021 is volgens de VZG-richtlijn
-Jeugd Monitoren en volwassenen Monitoren worden 1x per
met 0,9% geïndexeerd. Daarnaast zijn met ingang van 2022
4 jaar uitgevoerd. Dat brengt de volgende fluctuaties in de
de volgende structurele bijdragen toegevoegd:
kosten met zich mee.
2022
Kosten Opbrengsten
Het materiele budget voor de begroting 2022 is bepaald
In voorkomende gevallen is hiervan afgeweken:
Transformatiefonds
dekkingsmiddelen
In voorkomende gevallen is hiervan afgeweken:
- PMR reëel begroot levert stijging op van 25.000.
Jeugdhulp Zorg
Algemene
Materiele lasten 2022
-
-3.101
-0
-0
-0
-0
-16.100.368
-16.409.618
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
-17.021.210
Mutatie reserves
-89.445
Onvoorzien
-
15.000
15.000
15.000
15.000
15.000
Kosten
-
15.000
15.000
15.000
15.000
15.000
Vennootschapsbelasting
7.521
10.869
5.384
5.384
5.384
5.384
Kosten
7.521
10.869
5.384
5.384
5.384
5.384
Geraamde/gerealiseerde resultaat
-66.994
0
-0
56.802
72.512
2023
2024
40.000
90.000
2025
Vennootschapsbelasting Met ingang van 1 januari 2016 zijn overheids-
exploitatie resultaten 2023 t/m 2025.
ondernemingen belastingplichtig voor de vennootschaps-
Afschrijvingslasten 2022
aan de VPB, indien en voor zover zij een onderneming
De afschrijvingslasten in de
drijven. Een (cluster van) activiteit (en) vormt een
meerjarenprogrammabegroting zijn gebaseerd op de
onderneming voor de VPB wanneer aan de volgende drie
staat van activa 31-12-2020 en het investeringsplan
cumulatieve criteria wordt voldaan:
2021 t/m 2025. De geldende afschrijvingstermijnen zijn
1. e r is sprake van een duurzame organisatie van kapitaal en arbeid, en; 2. er is sprake van deelname aan het economisch verkeer,
waarin de investering plaatsgevonden heeft.
en;
Het loonkostenbudget 2022 is als volgt berekend:
De afschrijvingslasten laten per boekjaar het volgende
Vanuit de salarisbegroting 2021 (peildatum januari 2021)
verloop zien:
zijn de verwachte loonkosten 2021* per formatieplaats gebruikt en vermenigvuldigd met het beschikbare aantal
lasten niet meerjarig worden geïndexeerd.
fte per formatieplaats.
63.754
zoals hieronder weergegeven bepalen de fluctuaties en de
opgenomen in de financiële verordening van de GGD.
constante prijzen geraamd, dat wil zeggen dat de baten en
MBO ziekteverzuim
belasting (hierna: VPB). De activiteiten zijn onderworpen
-71.507
De meerjarenraming 2023-2025 in deze begroting wordt in
28.482
Deze fluctuaties en de fluctuaties in de afschrijvingslasten
Afschrijvingslasten starten in het 1e jaar na het jaar
2.2 UITGANGSPUNTEN VOOR DE BEGROTING
Toezicht WMO
3. er wordt winst beoogd (het winstoogmerk wordt geacht reeds aanwezig te zijn indien structureel overschotten worden behaald of als incidenteel overschotten worden
2022
2023
2024
2025
300.209
313.001
285.954
231.935
behaald en in concurrentie wordt getreden). In principe vallen de activiteiten met betrekking tot
Loonkosten 2021 en 2022
Dit bedrag is verhoogd met +0,6% om te komen tot
Met ingang van boekjaar 2021 is vanuit de notitie
het loonkostenbudget 2022. Deze 0,6% betreft de
Baten 2022
Forensische Geneeskunde en PMR onder de VPB plicht.
Formatiebeheer gestart met het begroten op basis
‘’overheidsconsumptie beloning werknemers’’ zoals
Baten in de begroting 2022 zijn als hoofdregel tot stand
van formatie (structureel/ tijdelijk) waar voorheen
deze door de VZG vastgesteld is in de richtlijnen voor het
gekomen door de geactualiseerde opbrengsten 2021 te
geacteerd werd op basis van bezetting in combinatie met
opstellen van de begroting 2022.
verhogen met 0,9% (de VZG richtlijn inflatiecorrectie die