Bijlage 1 vraag 17 - Jaarverslag 2022 inclusief jaarrekening

OUDE EN NIEUWE TRADITIES We kijken in hoopvol naar de toekomst met een vette knipoog naar het verleden. Nieuw talent krijgt immers meer kans en kleur als je weet waar je vandaan komt. Vandaar dat we enkele successen uit ons roemruchte verleden terugbrengen op het podium.

IN 2022 HEBBEN WIJ 100 ACTIVITEITEN GEORGANISEERD VOOR 13.252 BEZOEKERS.

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

43

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

EDUCATIE

44

EDUCATIE De afdeling Educatie van De Domijnen gaat voor de kunstzinnige ontwikkeling van jong tot oud op het gebied van taal en lezen, digitale vaardigheden, kunst en cultuur en amateurkunst in de regio. Wij willen talenten ontdekken, aanboren en versterken, competenties ontwikkelen en vergroten en bijdragen aan het mentale welzijn van iedereen. “Onze afdeling staat binnen de organisatie van de Domijnen dan ook niet op zichzelf. Wij zijn en blijven ook na de transitie bij elk huis betrokken om dwars door alle kunst- en cultuurdisciplines de juiste verbindingen te leggen”, vertelt Maurice Daemen, hoofd Educatie.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

45

TRANSITIE VAN OUDE NAAR NIEUWE STIJL Het eerste halfjaar van 2022 stond in het teken van de transitie naar de afdeling Educatie nieuwe stijl. De afdeling heeft hiervoor een metamorfose ondergaan: ● De functie accountmanager is komen te vervallen. Met ingang van 1 september 2022 werken drie intermediairs als contactpersoon voor het Primair Onderwijs (PO) en Voortgezet Onderwijs (VO) voor ons programma Cultuureducatie met Kwaliteit (CmK) en overige cultuuraanbod. Zij worden gevoed door medewerkers, die als educatiespecialist aan de slag zijn gegaan voor respectievelijk het museum, filmhuis, poppodium, theater en de bibliotheek. Twee medewerkers zijn programmaleider geworden voor respectievelijk

EDUCATIE leesbevordering en het landelijke Cultuur met Kwaliteit programma EigenWijs. Dit programma wordt ondersteund door een coördinator CmK. ● Tegelijk vond de ontvlechting van het project CmK plaats uit reguliere werkzaamheden. Het CmK programma nam bijna alle beschikbare formatie binnen cultuureducatie in beslag. Hierdoor was er weinig ruimte om educatie voor en samen met de huizen uit te zetten of te ontwikkelen. Om hier verandering in aan te brengen is het aantal uren dat aan het CmK programma werd besteed verminderd, waardoor er ruimte is ontstaan om vanuit de afdeling Educatie de huizen te ondersteunen. Daarnaast is de begroting opnieuw onder de loep genomen. Parallel aan de transformatie bleef ‘de winkel’ open en opereerden wij het eerste half jaar volgens de vertrouwde werkwijze. Vanaf september 2022 zijn we gestart in de nieuwe opzet. De educatiespecialisten zijn meer voor en met de huizen samen gestart om educatieaanbod te realiseren. Dit heeft in 2022 nog niet meteen tot een volledig educatieprogramma geleid maar de contouren

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

en resultaten worden wel steeds meer zichtbaar.

46

● Met ons aanbod bereikten wij 7 beroepsopleidingen, 62 klassen in PO en 14 klassen in VO.

Uitgelicht

ALLES KOMT WEER OP GANG Door de beperkende coronamaatregelen konden we begin 2022 nog niet volledig van start gaan. In het voorjaar merkten wij dat corona naar de achtergrond verdween, maar het heeft nog een tijdje geduurd voordat er weer voldoende vertrouwen bij scholen en bezoekers was om deel te nemen aan onze programma’s. ● In totaal hebben wij in 2022 voor het onderwijs 17 workshops voor PO en VO, 13 schoolvoorstellingen voor PO en 10 filmvoorstellingen georganiseerd. Daarnaast hebben wij - naast het programma dBos - 8 activiteiten op het gebied van leesbevordering georganiseerd. ● Voor volwassenen vonden 13 activiteiten plaats en hadden we in bibliotheek en museum 6 rondleidingen voor scholen en particulieren. Vanuit het CmK programma vonden 25 activiteiten plaats, van kennisbevordering tot diverse workshops.

KUNSTEDUCATIE Kunsteducatie bevordert de creatieve vermogens van mensen. We startten na de coronapandemie op met de cursus Tekenen & Schilderen en een filmcursus waar veel animo voor was. De korte cursussen zijn nog in ontwikkeling en worden in de loop van 2023 weer opgestart. Inleidingen op voorstellingen en concerten zijn in 2022 niet gerealiseerd. CULTUUREDUCATIE PRIMAIR ONDERWIJS Sinds 2017 zijn wij een van de vijf penvoerders in de Provincie Limburg van de Landelijke subsidieregeling Cultuureducatie met Kwaliteit (CmK) van het Fonds voor Cultuurparticipatie. Tegelijkertijd zijn wij uitvoerder van het Cultuur met Kwaliteit programma EigenWijs. Dit programma richt zich op het verbeteren van duurzame kwaliteit van cultuureducatie en professionalisering van leerkrachten, culturele veld en penvoerders. Facultatieve doelen zijn: het ontwikkelen van integrale cultuureducatie in verbinding

EDUCATIE met andere vakken en het verbinden van binnen- en buitenschools om de culturele omgeving dichter bij leerling te brengen. EigenWijs stelt het kind centraal, vergroot de culturele bewustwording en opereert vanuit een visie van school op maat. Binnen het programma zetten wij in op kansengelijkheid door EigenWijs aan te laten sluiten bij de belevingswereld en omgeving van kind. Daar voegen wij een belangrijke keuze aan toe: scholen kunnen hun cultuureducatieprogramma zelf op basis van co-creatie samenstellen, zij kunnen ook kiezen voor een – voor hen – minder intensief en tijdrovend programma dat wij vanaf het najaar in samenwerking met een externe cultureel expert aanbieden vanuit de huizen van De Domijnen. Waar mogelijk zetten we hierbij in op de verbinding tussen de huizen, zoals bij het Kinderboek Festival in oktober 2022. KINDERBOEKENFESTIVAL Kinderen van groep 1 t/m 3 konden tijdens het Kinderboekenfestival in de bibliotheek van Stein en Sittard genieten van de interactieve

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

voorstelling Tante Thee gaat Gi Ga Groen! De groepen 5 t/m 8 kregen een mooi lesje over recyclen in het Toon Hermans Theater bij de voorstelling Hermannosaurus Rex door de Hermannen. In de Hanenhof in Geleen toonden we Pfffff – de zomer komt eraan door Tg Graasland. De groepen 6 werden uitgenodigd in de bibliotheken en de groepen 1 t/m 4 voor een giga-groen museumbezoek. Alle groepen konden tot slot in het museum deelnemen aan een workshop in Het Observatorium. En met het lesmateriaal dat wij bij dit project ter beschikking stelden konden de scholen zelf met de kinderen aan de slag onder het motto Gi-Ga Groen gewoon zelf doen! De scholen mogen zelf aangeven of zij willen deelnemen aan het programma EigenWijs. Ook met de scholen die niet deelnemen voeren wij gesprekken om samen de vraag te formuleren en om te zetten in

47

een passend aanbod van bijvoorbeeld workshops, gastlessen, museum-, film- en theatervoorstellingen en popmuziek. In 2022 hebben we een enquête uitgezet richting het primair onderwijs om meer inzicht in de behoefte en wensen van scholen te krijgen. De resultaten van deze enquête vormen de basis voor de ontwikkeling van toekomstig educatief aanbod. Vanaf 2023 zetten wij hierbij ook meer in op projecten waarbij we de huizen met elkaar en met externe partners willen verbinden. LEESEDUCATIE De Bibliotheek op School (dBos) en leeseducatie konden in 2022 op veel belangstelling rekenen. Inmiddels zijn we op 22 scholen actief met het landelijk programma dBos en is ons team leesconsulenten in 2022 gegroeid naar 6 leesconsulenten. Zij adviseren de scholen en zetten gezamenlijk activiteitenprogramma’s op ter bevordering van het leesplezier en de leesvaardigheden. CULTUUREDUCATIE VOORTGEZET ONDERWIJS In het afgelopen jaar hebben wij o.a. in samenwerking met Ecsplore een aantal workshops georganiseerd voor zowel VO als

EDUCATIE VMBO. Ook sloten we aan bij het curriculum van de scholen op de vakgebieden Engels, Frans (door middel van filmvoorstellingen) en geschiedenis (rondleidingen museum). Leerlingen van het voortgezet onderwijs zijn een doelgroep die door ons nog ontdekt moeten worden. In het voortgezet onderwijs werken vakleerkrachten cultuur; cultuureducatie is daardoor altijd aanvullend op het curriculum. Ook hier gaan we vraaggericht te werk en onderzoeken wij eerst waar scholen behoefte aan hebben TALENTONTWIKKELING Binnen alle geledingen van De Domijnen is er aandacht voor talentontwikkeling. Bijvoorbeeld via het project Kunst in de Wijken, waarin wij kinderen stimuleren om deel te nemen aan kunst en cultuur. Ook bieden wij jonge talenten een podium. In 2022 onder andere bij het Open Podium Plus, waarbij we amateur fanfare- en harmonieorkesten en koren een podium boden om zich te profileren. Presentator Rob Mennen ging op pad en interviewde de deelnemers voor een digitale versie van het Open Podium. Deze Open Podium XL uitzendingen hebben wij via ons mediakanaal vertoond. Eind 2022

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

hebben wij ervoor gekozen om het Open Podium en de Avond van de Poëzie samen te voegen in het Open Podium Tekstverslaafd. Deze spannende en nieuwe mix van poetry slam, singer-songwriters en lokaal poptalent vindt voor eerst in 2023 plaats. INCLUSIE EN 21STE EEUWSE VAARDIGHEDEN De Domijnen is zich bewust van haar verantwoordelijkheid om inwoners actief te benaderen en uit te nodigen om te participeren in cultuur. Die uitnodiging geldt voor iedereen: wij willen inclusief zijn. In In 2022 hebben we de eerder ingezette aanpak van de Taalakkoorden voor een sluitende aanpak van laaggeletterdheid voortgezet. Tevens is een aanvang gemaakt in de realisatie van IDO/Taalpunten op de decentrale locaties. Gesprekken met gemeenten zijn opgepakt om samen af te stemmen hoe deze punten nog meer kunnen voorzien in de behoefte. In 2023 zal dit verder zijn beslag krijgen. Op het gebied van digitale inclusie is in 2022 een lokaal plan Digitaal Burgerschap geschreven gericht op een leven lang leren, stimuleren, motiveren en mobiliseren. Wij willen bijdragen aan een goede basis voor

48

leerlingen en scholieren in het onderwijs en mee bouwen aan betekenisvol aanbod voor learning by making en het ter beschikking stellen van kennis en informatie. De bibliotheek wil samen met afdeling educatie heel hard werken om de plek te worden waar antwoorden gevonden worden, vragen centraal staan en ontwikkeling verder gaat dan het traditionele, om maximaal bij te dragen aan de mentale gezondheid van de doelgroepen. Dit plan willen we in 2023 gaan realiseren. Vanuit het project Aanpak van Laaggeletterdheid in de regio is een aantal activiteiten ontwikkeld waarmee we laaggeletterdheid bij kinderen en ouders willen verminderen. RONDLEIDINGEN EN LEZINGEN Elke tentoonstelling heeft een randprogrammering, bestaand uit o.a. rondleidingen, lezingen, workshops, debat en/of kunstenaarsgesprekken, om de inhoud van de tentoonstelling te duiden. Daarnaast organiseren wij talrijke andere activiteiten om kinderen – o.a. via school – en volwassenen kennis te laten maken met de rijke wereld van kunst en cultuur. In 2022 konden wij weer rondleidingen organiseren in het

EDUCATIE museum en vonden in de bibliotheek ook weer HOVO-lezingen plaats. In het kader van ons CmK-programma EigenWijs zetten we in samenwerking met culturele partners en deelnemende scholen in op kansengelijkheid, zodat ieder kind de mogelijkheid heeft zich onder te dompelen in cultuur. In samenwerking met de gemeente Sittard-Geleen hebben we hiervoor in 2022 afspraken gemaakt om Leskist Kansrijk in te zetten voor groep 7-8 van het PO in het thema ‘kinderen en armoede’. Deze leskist is een kant-en-klaar lesproject dat bestaat uit gratis boeken en lesopdrachten over dit thema. Het programma is in 2022 samengesteld, in 2023 zal het tijdens de week van het geld ‘Bedwing de Bling’ van 27 t/m 31 maart plaatsvinden. Aan dit mooie project werkten de gemeente Sittard-Geleen, stichting MEE, Humanitas, Burgerkracht, Kredietbank, Plintos, Jongerenloket gemeente, Zuyd en ZOWonen mee. Het leert kinderen de waarde van het geld inschatten, duidelijk maken hoe je met geld omgaat én dat niet iedereen geld heeft. AMATEURSECTOR Voor de amateursector heeft ons Serviceloket Cultuurparticipatie 14 activiteiten

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

georganiseerd, zoals het Open Podium XL voor de amateurverenigingen en bijeenkomsten georganiseerd in samenwerking met het Huis voor de Kunsten.

IN 2022 BEREIKTEN WIJ: ● 329 leerlingen van Hogeschool Zuyd en Vista College; ● 564 particulieren bij 33 activiteiten (excl. 14 activiteiten met verenigingen en bijeenkomsten); ● 5.273 leerlingen van 62 groepen in het primaire onderwijs (PO); ● 3.493 van 14 klassen in het voortgezet onderwijs (VO); MET: ● 17 workshops voor het VO en PO, regelmatig in samenwerking met Ecsplore waaronder het programma Summer of Sports & Arts;

● 8 activiteiten op het gebied van leesbevordering waaronder trainingen Open Boek en de Nationale Leesvoorwedstrijd; ● 13 schoolvoorstellingen waaronder de filmvoorstellingen in het nieuwe project Kinderboekfestival; ● 25 activiteiten binnen het programma Cultuur met Kwaliteit waaronder workshops voor groepen PO en kennisbevordering voor de docenten; ● 14 activiteiten vanuit het Serviceloket Cultuurparticipatie, zoals het Open Podium XL voor de amateurverenigingen, bijeenkomsten georganiseerd in samenwerking met het Huis voor de Kunsten; ● 13 activiteiten voor volwassenen, waaronder de cursus Tekenen- en Schilderen, bijeenkomsten Wegwijs naar Werk en belastingspreekuren; ● 6 rondleidingen voor leerlingen PO/ VO, Hogeschool Zuyd en de regionale Politie.

49

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

CODE DIVERSITEIT EN INCLUSIE

50

CODE DIVERSITEIT EN INCLUSIE Bij De Domijnen werken mensen vanuit diverse achtergronden, en dat koesteren we. Wij ervaren diversiteit als een meerwaarde voor onze bedrijfscultuur. Dit geldt voor zichtbare en onzichtbare eigenschappen van mensen; etniciteit en een gemêleerde teamsamenstelling qua geaardheid, religie of welke achtergrond ook versterkt in onze ogen de kracht van samenwerking. In dit hoofdstuk leest u hoe wij en onze huizen via de 4 P’s – Programma, Publiek, Personeel en Publiciteit – invulling geven aan deze ambitie. ONS UITGANGSPUNT Wij richten ons met ons culturele aanbod op de hele samenleving en dat betekent dat wij de samenleving ook graag weerspiegeld zien bij onze medewerkers. Omdat er desondanks nog bepaalde doelgroepen ondervertegenwoordigd zijn, nemen we in onze wervingsteksten op dat wij “kandidaten met een niet- westerse achtergrond van harte uitnodigen om te solliciteren.” Zeker zo belangrijk is het bieden van een zodanige werkomgeving waarin alle

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

51

medewerkers zich prettig en veilig voelen, zich uitgenodigd voelen zichzelf te zijn en zich voor lange(re) tijd aan ons willen binden.

op kansengelijkheid, zodat ieder kind de mogelijkheid heeft zich onder te dompelen in cultuur.

DE KRACHT VAN EDUCATIE Onze afdeling educatie heeft in 2022 een metamorfose ondergaan om zich nog meer te kunnen toespitsen op de kunstzinnige ontwikkeling van jong tot oud op het gebied van taal en lezen, digitale vaardigheden, kunst en cultuur en amateurkunst in de regio. Medewerkers zijn het afgelopen jaar op een andere manier aan de slag gegaan en kunnen hun expertise, meer dan in het verleden, binnen hun werkzaamheden tot uiting brengen. Als spin in het web en verbinder pur sang brengen wij partijen bij elkaar om tot een mooi educatief programma te komen. Samen met onze huizen en externe partijen zetten we in op samenwerking, kennisbevordering en talentontwikkeling. In het kader van ons CmK-programma EigenWijs zetten we daarnaast in samenwerking met culturele partners en deelnemende scholen in

HET FILMHUIS Het Filmhuis heeft zich ontwikkeld tot een publieke en inclusieve plek; fysiek en als culturele vrij-denkplaats. Er is voor iedereen plek en voor iedereen een programma. ● De filmzalen zijn toegankelijk voor mindervaliden en de vrijwilligers staan klaar om mensen met een beperking naar hun stoel in de zaal te begeleiden. ● Films zijn thuis via Picl te bekijken. Hierdoor kunnen mensen die een beperking of bijvoorbeeld andere sociale problematieken ervaren, nieuwe films zien. ● Dankzij Earcatch en Subcatch kunnen ook mensen met een visuele beperking en doven en slechthorenden naar de film. ● Wij bieden ons programma ook buiten het filmhuis laagdrempelig op openbare plekken en in bibliotheken aan. De programmering richt zich behalve op een breed publiek

CODE DIVERSITEIT EN INCLUSIE ook op publiek met een diverse cultureleachtergrond en interesse voor andere culturen. Met thematische activiteiten willen wij het blikveld van ons publiek op de wereld verbreden en de deuren openen voor gemeenschappen die door vooroordelen meer moeten strijden voor een plek. Denk aan programma’s rond genderidentiteit en seksuele oriëntatie i.s.m. COC en ZUYD diversity. Vooruitkijkend wil het filmhuis bijvoorbeeld i.s.m. Werkplaats Sociaal Domein ZUYD acties opzetten om ook mensen met een kleine beurs te betrekken bij film en cultuur. Daarnaast gaan wij nadrukkelijker i.s.m. publiek en (maatschappelijke) ondernemers thema’s die in de maatschappij leven een podium geven. Denk aan armoede, klimaat, natuur, geaardheid, identiteit, DocDays, zorgthema’s, herdenken etc. HET ARCHIEF Het archief heeft een organisch gegroeide organisatie, waarin medemenselijkheid en wederkerigheid de grootste kracht en sterkste schakel zijn. Ons doel is informatie uit de archieven maatschappij-opbouwend, zowel analoog als digitaal toegankelijk te

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

maken – uitgaand van de integriteit van de informatie. Bij de uitvoering van deze cultuurhistorische taak is het de ambitie mensen ongeacht herkomst, leeftijd, status, gender, geaardheid en anderszins tot hun recht te laten komen. Vanuit kernwaarden als respect, integriteit, gelijkwaardigheid creëren wij een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt en alles gedeeld kan en mag worden. Als erkend werk/leerbedrijf, begeleiden wij jongeren op hun weg naar volwassen burgerschap en ondersteunen wij volwassenen ‘met een rugzakje’ bij het invullen van hun maatschappelijke rol. BIBLIOTHEEK DE DOMIJNEN De bibliotheek is een publieke ruimte die vrij toegankelijk is voor iedereen. Pluriformiteit en toegankelijkheid zijn kernwaarden: van onze medewerkers wordt verwacht dat zij met een open blik zonder vooroordelen in de samenleving staan. Wij maken ons daarbij sterk voor het bevorderen van geletterdheid, zodat iedereen kan participeren in de samenleving en zich een leven lang kan ontwikkelen. Dit doen wij met programma’s rondom het bestrijden van laaggeletterdheid, het bevorderen van basisvaardigheden en door in te zetten op

52

digitale inclusie en digitaal burgerschap. De Certificeringsorganisatie Bibliotheekwerk Cultuur en Taal (CBCT) toetst als onafhankelijke organisatie één keer in de vier jaar de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de bibliotheek. Bij deze audit wordt ook bekeken of de bibliotheek voldoet aan eisen die voortkomen uit relevante wet- en regelgeving. Hieronder valt ook de Code Culturele Diversiteit. POPPODIUM VOLT Volt is een diverse, inclusieve, open-minded plek, waar iedereen zich fijn en thuis kan voelen. De afgelopen jaar hebben wij ingezet op een divers team van vrijwilligers en medewerkers. In 2022 lag de focus op onze ‘open’ en ‘kleurrijke’ tone-of-voice, om de vele kleuren en gezichten van Sittard-Geleen een prominente plek te geven en ervoor te zorgen dat iedereen zich vertegenwoordigd voelt bij Poppodium Volt. Hiervoor hebben wij o.a.: ● Wanden en deuren voorzien van murals, die diversiteit verbeelden en een huiselijke sfeer geven. ● De deuren van de toiletten genderneutraal gemaakt door ze niet met man/vrouw maar met urinoir/toilet te duiden.

CODE DIVERSITEIT EN INCLUSIE ● Letterlijk meer kleur gegeven aan café Volt. In 2023 volgt de ontvangstruimte. ● Onze Volt-Krant met het volledige kleurrijke programma in de hele regio huis-aan-huis bezorgd. ● Laagdrempelige (gratis) activiteiten georganiseerd om zoveel mogelijk bezoekers op in aanraking te laten komen met het poppodium; zie ook onze pagina’s in dit jaarverslag. ● Ontwikkeling ingezet naar een breder en diverser programma om onze inclusiviteit voor specifieke community’s zichtbaar(der) te maken; o.a. door de Pink Party en door boekingen van o.a. Linde Schöne, Njtam Rosie, Kris Berry e.a. Vooruitkijkend willen wij met laagdrempelige ‘voeten-op-tafel’ gesprekken jongeren en andere community’s betrekken en medezeggenschap geven over het programma. Wij willen de toegankelijkheid voor mindervaliden achter de schermen van ons podium verbeteren; in de publieke ruimtes is deze op orde. Ook gaan wij – in het verlengde van onze bijdrage aan campagnes tegen gehoorbeschadigingen en van Rutgers Ben je oké? – veilig uitgaan op de agenda zetten.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

TOON HERMANS THEATER Het Toon Hermans Theater is geworteld in Sittard-Geleen. We maken volop gebruik van de culturele rijkdom van zowel de professionele instellingen, het bloeiende verenigingsleven als de culturele diversiteit in onze omgeving. Deze context verandert langzaam door de roerige tijd en nieuwe inwoners met andere achtergronden. Tegelijk liggen dankzij deze ontwikkelingen andere thema’s en onderwerpen en publieksgroepen voor het grijpen. En die kansen grijpen wij, zoals in 2022 met het concert We Want Peace, Hallo Bandoeng en de voorstelling van Ricky Risolles voor vooral de Indische gemeenschap. Ook de producties die onze huisbespelers Het Laagland en Club Lam voor het voetlicht brengen, passen in ons streven naar een divers en inclusief programma voor iedereen. Qua toegankelijkheid heeft het theater het ITS symbool. Dat betekent dat ons theater integraal toegankelijk is voor mensen met een beperking. Op elke verdieping is een invalidentoilet. Voor rolstoelgebruikers zijn speciale plaatsen in de zaal beschikbaar. Ook is een gehoorversterker te leen bij de

53

infobalie. Het theater met een glimlach heet iedereen van harte welkom! MUSEUM 2022 heeft Museum De Domijnen qua diversiteit en inclusie vooral in het licht gestaan van bruggen bouwen tussen diverse leeftijdscategorieën. Twee projecten springen hier met name uit: Wat een Ramp! en KwANT. In de tentoonstelling Wat een Ramp! is er een nauwe samenwerking en intensieve interactie geweest met heemkundeverenigingen uit de regio. Het museum bood een platform aan deze verenigingen, gaf een stem aan ervaringsdeskundigen en gaf inzicht in de beleving van een ramp. De tentoonstelling KwANT was een samenwerking tussen Museum De Domijnen, Museum De Kantfabriek en de Maastricht Institute of Art. Het museum bood een podium aan jonge ontwerpers, die zich lieten inspireren door de collectie van beide instellingen. Hierdoor werd niet alleen het erfgoed in een ander licht gesteld maar ook nieuw werk gecreëerd.

CODE DIVERSITEIT EN INCLUSIE

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

De Domijnen onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en probeert deze zowel voor als achter de schermen breed uit te dragen. Wij gebruiken de term diversiteit om aan te geven dat mensen op een reeks van kenmerken van elkaar verschillen. Diversiteit is een gegeven. De verschillen zijn aspecten van identiteitsvorming. Deze verschillen spelen altijd in samenhang een rol. Beiden, dus zowel die identiteiten als hun samenhang proberen wij in onze organisatie, programmering, publiekswerking en publiciteit zichtbaar te maken.

54

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

PERSONEEL EN ORGANISATIE

55

PERSONEEL EN ORGANISATIE Het management MT-leden hebben in een lastige situatie de plannen en activiteiten ten aanzien van de transitie binnen hun eigen huis of team zo goed mogelijk opgepakt. In het najaar kwam er met het tweede BMC-rapport nieuwe input voor de wenselijke uitkomst van de nieuwe organisatiestructuur met de huizen op de voorgrond. Hiertoe zijn eerste versies van de afdelingsplannen opgeleverd. Het komende jaar zullen de MT-leden de uitrol vanuit meer duidelijkheid over de eigen positie en voortvarend aan de hand van de bestuursopdracht vorm gaan geven. Dit zal onder andere vertaald worden in een actueel functiehuis met nieuwe functiebeschrijvingen en wegingen. De Organisatie CIJFERS Op 31-12-2022 waren 144 medewerkers in dienst. De Domijnen: 83 medewerkers

en BiblioNova: 31 medewerkers. In het transitietraject was de inhuur van interim medewerkers groter dan in voorgaande jaren; met name in het MT en de afdeling Communicatie. ZIEKTEVERZUIM Het ziekteverzuim was in 2022 hoger dan in voorgaande jaren, nl. 10,75% voor De Domijnen en 9,55% voor BiblioNova. De stijging zit bij beide bedrijfsonderdelen met name in het kortdurende verzuim (maximaal 7 dagen) en het verzuim tussen 43 en 365 dagen. Een van de oorzaken van het kortdurende verzuim zijn coronaklachten geweest. Hoewel hoger verzuim een landelijke trend is, is deze stijging zorgelijk. De verzuimoorzaken schuilen met name in medische aandoeningen, waarbij er bij voor 11 medewerkers sprake is geweest van behandeling in het ziekenhuis. Ondanks dat veranderingen als gevolg van zowel het BMC-rapport als de samenwerking met PLT voor medewerkers tot onzekerheid

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

56

kan leiden, is werk-gerelateerd verzuim alleen bij enkele medewerkers aan de orde. In alle situaties wordt in samenspraak met de verzuimcoördinator van Gepoma, de leidinggevende en de personeelsadviseur afgestemd hoe de reïntegratie het beste vorm kan krijgen en op een verantwoorde manier zo kort mogelijk kan blijven. Regelmatig zijn er centrale medewerkersbijeenkomsten (Mijouwen) waarbij medewerkers bijgepraat worden over actuele ontwikkelingen. Binnen de werkoverleggen van de diverse teams is er ook aandacht voor wat het transitiefase voor medewerkers betekent. Overigens zullen deze ontwikkelingen niet leiden tot gedwongen ontslagen. ARBOBELEID In 2022 is gestart met het opzetten van een RI&E in eigen beheer. Onder begeleiding van het hoofd BHV heeft een studente van de opleiding Facility Management deze inventarisatie en evaluatie als afstudeerproject vormgegeven. Vanaf eind 2022 wordt zij ingehuurd om de

PERSONEEL EN ORGANISATIE RI&E uit te voeren. In het kader van een veilige werkomgeving zijn in afstemming met het MT drie documenten aangeboden aan de Ondernemingsraad, namelijk een gedragscode, beleid psychosociale arbeidsbelasting en een klachtenregeling; deze zullen in 2023 verder in de organisatie geïntroduceerd worden. ARBEIDSVOORWAARDEN Medio 2022 is een CAO-akkoord afgesloten met de vakbonden over CAO De Domijnen voor het jaar 2022. Naast een CAO verhoging van 2% is de reiskostenvergoeding verbeterd en is een thuiswerkvergoeding geïntroduceerd. In het najaar van 2022 zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe CAO, waarbij (landelijk) o.a. als gevolg van de inflatie de uitgangssituatie complexer is. Ook bij de CAO Openbare bibliotheken (met een looptijd van 2020-2022) was er eind 2022 nog geen nieuw CAO-akkoord. Nieuwe medewerkers van de bibliotheek krijgen vanaf 2022 een contract met De Domijnen. Medewerkers van BiblioNova die dat willen, krijgen ook de mogelijkheid om in dienst van De Domijnen te treden. Tot en met 1-1-2023 hebben 7 BiblioNova-medewerkers hiervoor gekozen.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

INTRODUCTIEBELEID Eind 2021 zijn we gestart met introductielunches voor nieuwe medewerkers. Toen is ook de centrale introductie uitgebouwd met een rondleiding langs de Sittardse vestigingen. In 2023 zal het introductieproces verder gestroomlijnd worden waarbij de acties van alle relevante afdelingen die betrokken zijn bij een nieuwe medewerker (bijv. ICT) betrokken worden.

57

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

ONZE GEBOUWEN

58

ONZE GEBOUWEN De gemeente Sittard-Geleen heeft de ambitie een zeer duurzame gemeente te worden. In de Toekomstvisie 2030 die in 2021 is verschenen, gaat veel aandacht naar de klimaatverandering en het werken aan een circulaire economie. Het spreekt voor zich dat energiezuinige gebouwen een belangrijke schakel vormen in het bereiken van de reductie van gebruik van energie en fossiele brandstoffen. De Domijnen maakt gebruik van twee panden die in eigendom zijn van Stichting BiblioNova. De andere panden worden gehuurd van gemeentes en particuliere eigenaren. Op het duurzaam maken van die gebouwen heeft De Domijnen - helaas - zelf geen invloed. Waar wij wel stappen kunnen zetten, laten wij deze kansen niet liggen.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

59

GEBRUIK VAN MATERIALEN Wij hebben bijvoorbeeld wel invloed op een duurzaam gebruik van materialen. Naast het reguliere gebruik van materialen in een normale kantooromgeving, gebruikt De Domijnen ook meer specialistische materialen en apparatuur. Te denken valt aan theaterverlichting, geluidstechniek, lichttechniek musea en materiaal voor de opbouw van tentoonstellingen. Stapsgewijs vervangen wij alle reguliere verlichting door led. Waar mogelijk passen we innovaties toe om de impact van onze diensten op het milieu te verkleinen. SCHOONMAAK Met het oog op onze ecologische footprint is ook het gebruik van schoonmaakmiddelen een

ONZE GEBOUWEN punt van aandacht. Ons schoonmaakbedrijf gebruikt materialen die alle drie onze doelen op dit vlak ondersteunen: ze realiseren het beste resultaat, zijn milieubewust en goed voor het welzijn van de medewerkers. Zo passen wij een innovatieve wc-borstel toe die werkt op basis van ultrasone geluidsgolven. Hierdoor ontstaan microscopisch kleine luchtbellen die imploderen en het vuil en de kalk binnen een minuut lostrillen. Met de inzet van deze methode zijn dagelijkse, milieubelastende reinigingsmiddelen zoals ontkalker overbodig. Ook schrobben is niet nodig. Daarmee is de deze methode de meest duurzame en ergonomische methode van toiletreiniging. ENERGIE (VERBRUIK) & BESPARING Sinds 2020 maken wij op het gebied van verduurzaming gebruik van de diensten van EnergieLive. Aan het begin van onze samenwerking waren alle aansluitingen binnen De Domijnen ondergebracht bij verschillende leveranciers en in verschillende contracten. De nadrukkelijke wens was om dit gelijk te trekken; in het aanbestedingstraject van 2021 is daarom afgesproken om één contract voor elektriciteit en gas af te sluiten bij

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

één leverancier. Voor de leveringsjaren 2021, 2022 en 2023 is dat Main Energie. Verschillende aansluitingen/locaties waarvan het contract vorig jaar afliep (o.a. de aansluiting aan de Salmstraat in Geleen) zijn nu ook onder contract bij Main Energie. De overige aansluitingen worden automatisch toegevoegd aan dit contract zodra de huidige contracten aflopen. Het Energiebesparingsteam ondersteunt ons (binnen het contract) op meerdere gebieden van verduurzaming, zoals bij de: ● Wettelijke verplichtingen rond verduurzaming van pand(en); ● Subsidies & financiële regelingen; ● Label C-plicht voor kantoren; ● EED-plicht; ● LED verlichting, zonnepanelen & laadpalen; ● EnergieLive Energiescan. TASKFORCE VOOR VERDUURZAMING Gezien de complexiteit van het in kaart brengen van alle aspecten die nodig zijn om de gebouwen van De Domijnen te verduurzamen, kwam in 2021 het voorstel om hiervoor in 2022 een taskforce op te richten.

60

De opdracht aan deze taskforce zou drieledig zijn: ● Stel een inventarisatie op van alle aspecten in materiaalgebruik en daar waar van toepassing ook van energiegebruik binnen De Domijnen. ● Doe voorstellen die bijdragen aan een duurzamer functioneren van De Domijnen. ● Stel een begroting op die de maatregelen financieel vertalen. Door het vertrek van enkele medewerkers is de oprichting van deze taskforce nog niet geëffectueerd. BUDGETTEN/MJOP Van enkele gebouwen zijn MJOP’s voorhanden, al dan niet met voorzien van een demarcatie tussen huurder en verhuurder. Het ligt in lijn der verwachting dat er MJOP’s (met demarcatie) voor alle gebouwen worden opgesteld. De investeringen die buiten het onderhoud vallen, moeten hier ook in worden opgenomen. Er is nog veel werk te verrichten. Wensen zijn er ook om organisatiebreed contracten voor (bijvoorbeeld, beveiliging, onderhoud, afval e.d.) samen te voegen,

ONZE GEBOUWEN gezamenlijke investeringen te doen (ook in maatregelen waarmee wij ons energieverbruik kunnen verduurzamen, zoals de aanschaf van zonnepanelen) en één lijn trekken in de planning van het onderhoud van onze gebouwen. Mede door onderbezetting van de facilitaire- en technische dienst zijn deze belangrijke stappen nog niet gezet.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

61

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

FINANCIEEL VERSLAG

62

FINANCIEEL VERSLAG DE JAARREKENING 2022 SLUIT MET EEN POSITIEF RESULTAAT VAN € 271.158 (2021: € 529.839). IN BEIDE JAREN WERDEN DE OPBRENGSTEN BEINVLOED DOOR DE BEPERKINGEN DIE HET CORONAVIRUS MET ZICH MEEBRACHT.

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

63

VAN HET RESULTAAT 2022 IS € 119.217 TOEGEVOEGD AAN DE ALGEMENE RESERVE, DE REST IS TOEGEVOEGD AAN DIVERSE BESTEMMINGSRESERVES EN BESTEMMINGSFONDSEN.

IN 2022 WAREN DE TOTALE BATEN € 13.040.496, IN 2021 € 12.421.068. IN 2022 WAREN DE KOSTEN ECHTER HOGER DAN IN 2021, WAARDOOR HET UITEINDELIJKE JAARRESULTAAT LAGER UITKWAM.

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

REALISATIE ACIVITEITEN OVERZICHT

64

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

65

Theater

gerealiseerd

toelichting

Theaterprogrammering

130 voorstellingen

Aantal bezoekers 29.820 (eerste half jaar rekening houdend met corona)

25.664 bezoekers: 77 voorstellingen Grote zaal, 15 voorstellingen Laaglandzaal (excl. Het Laagland, educatie)

Begin van het jaar lockdown en coronaberkingen

Verhuringen

73 verhuringen (40 Grote zaal, 33 Charles Eyck/Laaglandzaal)

Aantal bezoekers 9.840 (eerste half jaar rekening houden met corona)

14.020 bezoekers, 32 Grote zaal, 18 Laaglandzaal

Begin van het jaar lockdown en coronaberkingen

Horeca

Drankomzet € 137.000; marge 50%

€ 145.184,77, marge 52,8%, wordt (nog) niet geregistreerd

Catering extern; marge 15,000 Overige activiteiten

Deelname Sint Rosa

Sing along en met theater producties aanwezig op festival terrein

Gerealiseerd

Samenwerking met Musica Sacra Maastricht voortzetten

Concerten en toneelstuk in Sittard Geleen

Gerealiseerd

Samenwerking met Ad Mosam BaRock uitbreiden

Aantal concerten uitbreiden

Gerealiseerd

Franse week

Acitiviteiten in Sittard geleen met een Frans Tintje

Gerealiseerd

Samenwerken met Stichting Toon Hermans

Gebouw verder inrichten, verzorgen van rondleidingen, Gerealiseerd behalve de kleinkunstacaemies samenwerking met kleinkunst academies

Samenwerking met ViaZuid

Organiseren van Sneek Peek (theatrale blind date)

Gerealiseerd, vanaf 2022-2023 in Pitboel en Karroessel

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

Filmhuis

gerealiseerd

toelichting

Gerealiseerd 1.103 filmvertoningen Gerealiseerd 11.230 bezoekers

Begin van het jaar lockdown en coronaberkingen

Film programmering

18 filmvertoningen per week

Horeca

Marge 70% Omzet 27.000

Buitencinema

Buitencinema

6 buitencinema’s / 5 locaties

1x ism Merici, 1x ism Plok, 2x ism Sint Rosa, 1x ism Bright festival Geleen, 1x ZoWonen

PICL

PICL

652 films bekeken

Aantal kijkers is minimaal 652

Overige activiteiten

Films aanbod (incl lezingen) afstemmen op de divers activiteiten van de andere huizen en nationale activiteiten waaronder:

Extra activiteiten op vraag gerealiseerd. o.a. Dag van de Leraar/lerares

Totaal 936 filmvertoningen 16.000 bezoekers (eerste half jaar rekening houdend met corona)

66

Marge is ±75% Gerealiseerde omzet €24.754

Muziek&Cinema: Moonage Daydream

Gerealiseerd

DocDays - 2 dagen met makers

Gerealiseerd

Musica Sacra - programma + overlap met DocDays in programma

Gerealiseerd

Filmcollege Jan Salden (voorjaar & najaar)

Gerealiseerd

Martin Koolhoven

Gerealiseerd

Wijnproeverij dec

Gerealiseerd

NFF - sept

Gerealiseerd

Cinemaatjes - mei

Gerealiseerd

Buitencinema

Gerealiseerd

Nagesprekken met maker - jul / okt

Gerealiseerd

Nagesprek met verdieping - mrt 2x /

Gerealiseerd

Int. vrouwendag - mrt

Gerealiseerd

Film & Fun / jeugd acitiviteit - 4x

Gerealiseerd

Kinderboekenweek 2x

Gerealiseerd

Een ogenblik met Rino Soeters”

Gerealiseerd

Cinemaatjes is een pilot geweest waarin jongeren zelf programma mochten maken in het Filmhuis - 2023 vervolg

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

Poppodium Volt

gerealiseerd

toelichting Totaal aantal bezoekers: 13.252; lager dan gepland als gevolg van corona.

Popprogrammering

83 Nederlandse producties

20.000 bezoekers (zonder corona)

50 concerten

15 Buitenlandse producties

3.600 bezoekers (zonder corona)

32 dance

22 Dansfeesten

12.000 bezoekers (zonder corona)

6 cafe activiteiten

Marge 60%, drank omzet €449.000 Overige activiteiten

12 specials

Zuiderstorm (ism Pop in Limburg)

Bands in kroegen

Gerealiseerd - 2023 wordt overgeslagen

Week van de Limburgse Popmuziek

Concerten in filmhuis en museum

Gerealiseerd - 2023 hervat

Five days of Christmas

Rond kerst; 5 dagen achter elkaar activiteiten, post corona

Gerealiseerd- 2023 hervat in iets ander format

67

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

Museum

gerealiseerd

toelichting

Leven voor de zorg, KwANT, Wat een Ramp!

Gerealiseerd

Totaal aantal bezoekers: 1.502

Heropening Erfgoedcentrum

Gerealiseerd

Wisselexposities Erfgoed

3 wisselexposities

68

Wisselexposities hedendaagse

3 wisselexposities

De Salon, Portetkunst (Ieder-Een) en Stefan Cools

Gerealiseerd

Totaal aantal bezoekers 3 tentoonstellingen: 5363

Publieksactiviteiten, waaronder:

Museumweek

Deelname aan landelijke museumweek

Gerealiseerd

Totaal aantal bezoeker alle publieksactiviteiten: 9.333

ZAF

Kunstbeurs ism Meiden van Sittard

Gereailseerd Gerealiseerd

Stefan Cools: wandelexcursie, rondleidingen, lezingen

Gerealiseerd

Workshops, festival, andere publieksacitviteiten Educatieve projecten

Overige activiteiten

Educatief project Stefan Cools

Samenwerkig met Steam, PO en VO deelname

Gerealiseerd

Basisonderwijs 500 leerlingen, VO scholen 100 leerlingen

Observatorium, educatief project

In huis en op locatie

Gerealiseerd

250 leerlingen

Kunstsafari

Samenwerking Kleine Cultuur Club, kunstroute tijdens Gerealiseerd St. Rosa

Verhuizing depots

Start met verhuizing depots

Start gemaakt

Registratie kunstwerken

Start gemaakt; aankoop registratiesysteem

Start gemaakt

Euregionale samenwerking Verry Contemporary

Samenwerking met culturele instellingen in de euregio: Loopt 4x per jaar bijeenkomst

Regionle samenwerking elements

Samenwerking musea/kunstinstellingen Zuid Limburg

Loopt

Samenwerking SBMK

Landelijke samenwerking behoud beeldende kunst

Loopt

1.500 bezoekers

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

Educatie

gerealiseerd

toelichting Opstart na corona kwam langzaam op gang

Cultuureducatie met Kwaliteit3 (2020 - 2023)

Cultuureducatie

26 scholen (gehele werkgebied)

25 activiteiten

Gerealiseerd

22 scholen (Sittard-Geleen)

4.900 leerlingen

Bereikt

Workshops en schoolvoorstellingen film, theater

17 workshops voor het VO en PO, regelmatig in samenwerking met Ecsplore waaronder het programma Summer of Sports & Arts;

Gerealiseerd

Pop voor jeugd

Project ‘Een plek voor Bands’ door Stan Smeets ism Poppodium Volt voor lln. V(MB)O

Gerealiseerd

Workshops voor volwassenen

13 activiteiten voor volwassenen, waaronder de cursus Tekenen- en Schilderen, bijeenkomsten Wegwijs naar Werk en belastingspreekuren

Gerealiseerd

In 2023 voortzetting en uitbreiding

Museum educatie

Leven van een vlinder (observatorium), Autopia, rondleidingen voor PO/VO/MBO/HBO en particulieren (politie)

Gerealiseerd

Voortdurende ontwikkeling

Poppodium educatie & Talentontwikkeling

Project Een plek voor Bands door Stan Smeets ism Poppodium Volt voor lln. V(MB)O

Gerealiseerd

Hervatting wordt onderzocht

Open Podium XL voor fanfares, harmonien en koren ism Rob Mennen Laaggeletterheid

Leesbevordering

dBos uitleningen( de bibliotheek op school)

69

Gerealiseerd

Opstart na corona kwam langzaam op gang

Open Podium hervat tot Open Podium Tekstverslaafd

Taalhuis

Realisatie Taalpunt Echt-Susteren, opstart taalpunten Gerealiseerd overige locaties

In ontwikkeling

Project tegen laaggeletterdheid

Samenwerking met coalitiepartners, alle activeiten uit Gerealiseerd plan opgestart

Afronding project in 2023

dBos scholen

Uitbreiden dBos scholen, nadere afstemming met gemeenten volgt

Boekstart

Voorbereidingen gestart om Boekstart nog te implementeren op 9 locaties

Kinderboekenfestival

Verbinding tussen diverse huizen en externe locaties (oa scholen)

Gerealiseerd

Wordt verder door ontwikkeld

Leesoffensief

Activiteiten uitgezet

Gerealiseerd

Voortzetting in 2023

Gemeente Beek, 4 scholen Gemeente Beekdaelen, 2 scholen Gemeente Echt-Susteren, 13 scholen Gemeente Sittard-Geleen, 14 scholen Gemeente Stein, 1 school

Totaal aantal uitleningen: 12.052 Totaal aantal uitleningen: 11.122 Totaal aantal uitleningen: 52.438 Totaal aantal uitleningen: 44.557 Totaal aantal uitleningen: 1.899

Gerealiseerd

In 2023 verdere uitbreiding verwacht In ontwikkeling

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

70

Archief

gerealiseerd

toelichting

Wettelijke vs culturele taak archief

Ontvlechting archief

Grotendeels gerealiseerd

Nog losse eindjes verknopen, financiële ontvlechting realiseren

Erasmus Projecten

Erasmus+ project DIGIPPRIOR

Gerealiseerd - 2023 hervat

Afronding project in 2023, oa korte film maken

Erasmus+ project MO BIREEL

Gerealiseerd - 2023 hervat

Afronding project in 2024, in 2023 oa korte film en vertalingen maken

Overige activiteiten

Creative Europe-project Arom

I.s.m museum

Gerealiseerd - 2023 hervat

In 2023 Oral History oppakken

Open momententen dagen

I.s.m museum

Gerealiseerd

In 2023 opnieuw realiseren

Maand van de geschiedenis

I.s.m museum

Gerealiseerd

In 2023 opnieuw realiseren

Minisymposium

I.s.m museum

Gerealiseerd

In 2023 opnieuw realiseren

REALISATIE ACTIVITEITENOVERZICHT

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

Bibliotheek

gerealiseerd

Uitvoeren bibliotheekwerk

I.v.m corona is er een langere uitleendatum gehandteerd in 2022, in 2023 is de uitleentermijn weer 3 weken I.v.m lockdown pas in het naar jaar gestart. 4 lezingen aangeboden waarvan 1 geannuleerd

Lezingen Studium Generale

4 lezingen/51 bezoekers

Schrijversbezoek

3 boekpresentaties lokale schrijvers bibliotheek Echt. Totaal 106 bezoekers

IDO consolideren

420 vragen beantwoord

Taalhuis, taalcafé

40 x taalcafé / 297 bezoekers

Curcus klik en tik, digisterker

k&t 11 cursussen/46 cursisten, DS 2 cursussen/8 cursisten

Adventure clubs (wekelijks)

6 groepen

2 in Born, 2 in Stein, 1 in Beek, 1 in Echt. Onvoldoende belangstelling Ligne, Geleen en Amstenrade. Adventure Clubs is ook een samenwerking met Vechel Fantasy

Voorlees half uurtje (boekenschatkist) (maandelijks)

321 bezoekers

Wisselende belangstelling Vanaf najaar 2022 in Ligne ook een leesclub van Senia

Speciale activiteiten voor volwassenen

Leesclubs

6 leesclubs

2 in Ligne, 1 in Stein, 1 in Echt. Vanaf najaar 2022 is i.s.m Senia in Beek en 1 in Ligne

Samenwerking

Samenwerking met Hovo

2 lezingen/6 bezoekers

1 lezing geannuleerd

Samenwerking met boekhandel Krings

3 activiteiten/74 bezoekers

Samenwerking gestagneerd na pensioen projectleider

Samenwerking met Sociaal plein (PIW) en juridisch loket

Gerealiseerd

Wekelijks op de dinsdagmiddag aanwezig in Ligne

Meedoen aan landelijke campagnes (oa nationale voorleesdagen, boekenweek, zomerlezen, kinderboekenweek, Nederland leest)

Gerealiseerd

Basisvaardigheden

Speciale activiteiten voor kinderen door DD

Landelijke campagnes

toelichting

7 bibliotheken Leden > 18 jaar 6.095 Jeugdleden 17.337 Aantal uitleningen 629.869 Bezoekers 302.718

Literaine & informatieve activiteiten

71

RUBRIEK

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

72

RUBRIEK

COLOFON Tekst: Karin Theunissen Ontwerp: Viastory Uitgave: Stichting De Domijnen Fotografen: Bert Janssen, Rob Nijpels, Jean-Pierre Geusens, Raoul Limpens, Willemijn Doelman, Pim Spätjens, MCSharQ, Kath’s Photography, Bram Becks

JAARVERSLAG DE DOMIJNEN 2022

73

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7

Stichting de Domijnen Ligne 2 6131 MT Sittard KvK-nummer : 59834161

Jaarrekening 2022

Datum opmaak :

16 mei 2023

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7

Inhoud BESTUURSVERSLAG Overzicht samenstelling Raad van Toezicht en Bestuur per 31 december 2022 Gezamenlijk verslag van het Bestuur en Toezichthoudend orgaan Resultaat-bestemming Financiële positie Bestemming resultaat 2021 JAARREKENING Balans Staat van baten en lasten Toelichting op de jaarrekening Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling Toelichting op de balans Niet uit de balans blijkende verplichtingen en rechten Toelichting op de staat van baten en lasten Overige toelichtingen Kasstroomoverzicht WNT-verantwoording Risicoparagraaf Ondertekening OVERIGE GEGEVENS Voorstel bestemming resultaat 2022 Verantwoording subsidie Digitale Inclusie, ondersteuning voor kwetsbare burgers 2019-2022 CONTROLE VERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT BIJLAGEN Hoofd- en nevenfuncties Bestuur en Toezichthoudend orgaan in 2022

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

BESTUURSVERSLAG

pagina 1 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Overzicht samenstelling Raad van Toezicht en Bestuur per 31 december 2022

Achternaam

Voornaam + ov. initialen

M/V

Geboortejaar

Functie

Termijn

Harrie J.C.J.A. Esther P. Peggy J.M.L. Catharien Tom Casper F.M.

M V V V M M

1953 1985 1964 1959 1985 1959

Voorzitter Vice-Voorzitter Lid Lid Lid Lid

1e 1e 1e 1e 1e 1e

Gijsje G.C. Joery O.T.P.

V M

1951 1972

Directeur-Bestuurder Directeur-Bestuurder

Datum inschrijving

Datum aftreden

Raad van Toezicht Hox Urlings-Willems van Sebillen Romijn Vliet van Bruens

01-12-21 01-12-21 26-09-19 01-12-21 01-12-21 01-12-21

01-12-24 01-12-22 01-10-22 01-06-25 01-06-25 01-12-25

01-05-21 01-05-21

01-07-22 31-12-22

Bestuur Honk van Wilbers

Gezamenlijk verslag van het Bestuur en Toezichthoudend orgaan

ALGEMEEN Verslag Dit bestuursverslag betreft : Statutaire naam : Statutaire vestigingsplaats : Rechtsvorm :

Stichting de Domijnen Sittard Stichting

De Domijnen is dé culturele instelling in Sittard-Geleen en de Westelijke Mijnstreek die professionals, amateurs, cultuurliefhebbers en vrijwilligers verbindt. Zij produceert en programmeert tal van culturele activiteiten voor iedereen in de regio. Samen met alle betrokken partijen wil De Domijnen kunst en cultuur stimuleren en nog aantrekkelijker maken voor de inwoners van de Westelijke Mijnstreek. De Domijnen kent de volgende zes huizen: Poppodium Volt, Toon Hermans Theater, Filmhuis Zicht, Bibliotheek, Archief en Musea (Erfgoedcentrum en Museum Hedendaagse Kunst). En de volgende drie afdelingen: Bedrijfsvoering, MarCom & Publiekszaken en Educatie & Projecten. Visie In de visie van De Domijnen is cultuur onlosmakelijk verbonden met ons dagelijks leven. Die verbinding wordt handen en voeten gegeven via een divers en toegankelijk kwaliteitsaanbod. Cultuurconfrontaties, talentontwikkeling en cultuurbelevenissen zijn de tools om het contact tussen publiek en cultuur te intensiveren. Het culturele profiel van de stad en regio wordt zo zichtbaar, voelbaar en tastbaar gemaakt. Missie De Domijnen wil inspireren, prikkelen en uitdagen tot voortdurend beleven, leren en verwonderen. Mensen worden nieuwe ervaringen en inzichten geboden over hun herkomst en toekomst. Zo plaatsen we cultuur in het hart van de samenleving.

pagina 2 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

BESTUUR EN TOEZICHT

Raad van toezicht De Raad van Toezicht benoemt, schorst en ontslaat leden van de Raad van Toezicht. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een geldelijke vergoeding in de vorm van vacatiegelden. De voorzitter Raad van Toezicht ontvangt € 3.000 en de leden van Raad van Toezicht € 1.500. Tot 01 juli 2022 waren de heer Joery Wilbers en mevrouw Gijsje van Honk gezamenlijk bestuurder van stichting De Domijnen. Per 01 juli 2022 is de heer Joery Wilbers alleen/zelfstandig bevoegd. Hoofd- en nevenfuncties van bestuur en toezichthoudend orgaan zijn opgenomen in de bijlagen.

pagina 3 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Resultaat-bestemming Uitgaande van de staat van baten en lasten over 2022 en 2021 geven de resultaten, waarbij de kosten zijn uitgedrukt in een percentage van de omzet, het navolgende beeld : Begroting 2022

€

Realisatie 2022

€

%

Verschil 2022 Begr.-Real.

€

%

Realisatie 2021

€

%

Som der baten

13.388.050

100,0

13.069.955

100,0

-318.095

12.450.624

100,0

Lonen en salarissen Overige personeel Huisvesting Activiteiten

5.555.893 683.613 3.418.339 3.730.205

41,5 5,1 25,5 27,9

4.886.730 941.797 3.544.032 3.426.238

37,4 7,2 27,1 26,2

669.163 -258.184 -125.693 303.967

5.452.716 481.015 3.344.696 2.642.358

43,8 3,9 26,9 21,1

Som der lasten

13.388.050

100,0

12.798.797

97,9

589.253

11.920.785

95,7

Resultaat boekj.

0

0,0

271.158

2,1

271.158

529.839

4,3

Bestemming resultaat

151.941

189.432

Toevoeging aan algemene reserve

119.217

340.407

Financiële positie In het navolgende vindt u de analyse van de financiële positie van de stichting. Opgemerkt dient te worden dat de omvang van balansposten in de loop van een jaar kan fluctueren als gevolg van seizoensinvloeden. Kengetallen kunnen hierdoor zijn beïnvloed. Onderstaand volgt een samenvatting van de balans per 31 december 2022 met de overeenkomstige cijfers per 31 december 2021. 31-12-2022 € %

31-12-2021 €

%

Vaste activa Voorraden Vorderingen en overlopende activa Liquide middelen

392.669 23.456 1.245.614 3.284.306

7,9 0,5 25,2 66,4

402.615 15.917 544.353 3.689.597

8,7 0,3 11,7 79,3

ACTIVA

4.946.045

100,0

4.652.482

100,0

Eigen vermogen Voorzieningen Kortlopende schulden en overlopende passiva

2.174.163 80.634 2.691.248

44,0 1,6 54,4

1.903.005 81.987 2.667.489

40,9 1,8 57,3

PASSIVA

4.946.045

100,0

4.652.482

100,0

pagina 4 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Werkkapitaal Op basis van de voorgaande balans wordt onderstaand een opstelling gegeven van het werkkapitaal. Onder werkkapitaal wordt verstaan het geheel van vlottende activa vermindert met de kortlopende schulden. Het werkkapitaal geeft een beeld van de mate waarin de organisatie op korte termijn aan haar verplichtingen kan voldoen. 31-12-2022 € 23.456 1.245.614 3.284.306

31-12-2021 € 15.917 544.353 3.689.597

Mutatie € 7.539 701.261 -405.291

Vlottende activa Af : Kortlopende schulden en overlopende passiva

4.553.377 2.691.248

4.249.866 2.667.489

303.509 23.758

Netto werkkapitaal

1.862.129

1.582.377

279.751

Voorraden Vorderingen en overlopende activa Liquide middelen

Solvabiliteit Uit de solvabiliteit, de verhouding tussen het eigen vermogen en het vreemd vermogen dan wel de verhouding tussen het eigen vermogen en het totaal vermogen, blijkt het weerstandsvermogen van de organsatie. De gewenste (minimale) hoogte van deze solvabiliteit, hangt af van de aard van de activiteiten van de organisatie. Hiervoor kunnen geen algemeen geldende normen worden gegeven. Met behulp van onderstaande kengetallen wordt inzicht gegeven in de solvabiliteit van Stichting De Domijnen. 31-12-2022 Verhouding eigen vermogen / vreemd vermogen Verhouding eigen vermogen / totaal vermogen

78% 44%

31-12-2021 69% 41%

Liquiditeit Uit de liquiditeit, de verhouding tussen vlottende activa en de kortlopende schulden, blijkt in hoeverre de organisatie aan haar financiële verplichtingen op korte termijn kan voldoen. Met behulp van onderstaande kengetallen wordt inzicht gegeven in de liquiditeitspositie van Stichting De Domijnen. 31-12-2022

31-12-2021

Quick ratio (vorderingen, liquide middelen) / kortlopende schulden

1,7

1,6

Current ratio (vorderingen, voorraden en liquide middelen) / kortlopende schulden

1,7

1,6

pagina 5 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Bestemming resultaat 2021 in euro Bestuursbesluit Het bestuur van de stichting De Domijnen heeft besloten, het onderstaande voorstel tot bestemming van het resultaat 2021 zoals opgenomen in de jaarrekening 2021, te accorderen en vast te stellen.

Algemene reserve Bestemmingsreserve Historie en Archeologie Bestemmingsreserve Registreren en Documenteren Bestemmingsreserve Hedendaagse Kunst Bestemmingsreserve Buitencinema Bestemmingsreserve Ligne Bestemmingsreserve Plan Publiek Bestemmingsreserve Frictiekosten Bestemmingsreserve Transitiekosten Bestemmingsfonds Covid FPK en gem. Sittard-Geleen Bestemmingsfonds Echt-Susteren Bestemmingsfonds Beekdaelen (voorheen Schinnen) Bestemmingsfonds Stein Bestemmingsfonds Hedendaagse Kunst Resultaat boekjaar

ná resultaatbestemm. '20

vóór resultaatbestemm. '21

voorstel resultaatbestemming

ná resultaatbestemm. '21

01-01-21

31-12-2021

2021

01-01-22

221.552 108.555 119.163 0 10.573 288.508 150.000 222.567 0 167.394 29.216 51.153 4.485 0 0

221.552 108.555 119.163 0 10.573 288.508 150.000 222.567 0 167.394 29.216 51.153 4.485 0 529.839

340.407 -16.840 -35.513 0 734 -251.428 -75.000 0 673.369 -167.394 33.940 19.169 8.395 0 -529.839

561.959 91.715 83.650 0 11.307 37.080 75.000 222.567 673.369 0 63.156 70.322 12.880 0 0

1.373.166

1.903.005

0

1.903.005

pagina 6 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

JAARREKENING

pagina 7 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Balans in euro

(ná voorstel resultaatbestemming) 31-12-2022

31-12-2021

ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa Gebouwen Inrichting en inventaris Computerapparatuur Ligne Subsidies Ligne

76.534 228.321 87.814 242.103 -242.103

90.854 194.382 117.379 461.241 -461.241 392.669

402.615

Vlottende activa Voorraden Gereed product en handelsgoederen

23.456

15.917 23.456

Vorderingen en overlopende activa Handelsdebiteuren Belastingen en premies sociale verzekeringen Vooruitbetaalde bedragen Overige vorderingen en overlopende activa

Liquide middelen

Totaal activa

78.662 182.733 323.875 660.344

15.917 43.901 284.026 118.054 98.372

1.245.614

544.353

3.284.306

3.689.597

4.946.045

4.652.482

pagina 8 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Balans in euro

(ná voorstel resultaatbestemming) 31-12-2022

31-12-2021

PASSIVA Eigen vermogen Algemene reserve Bestemmingsreserve Historie en Archeologie Bestemmingsreserve Registreren en Documenteren Bestemmingsreserve Buitencinema Bestemmingsreserve Ligne Bestemmingsreserve Plan Publiek Bestemmingsreserve Frictiekosten Bestemmingsreserve Transitiekosten Bestemmingsfonds Echt-Susteren Bestemmingsfonds Beekdaelen (voorheen Schinnen) Bestemmingsfonds Stein Bestemmingsfonds verhuis- en collectieplan

681.176 74.875 60.710 0 0 75.000 222.567 700.296 119.696 72.986 22.274 144.583

561.959 91.715 83.650 11.307 37.080 75.000 222.567 673.369 63.156 70.322 12.880 0 2.174.163

1.903.005

Voorzieningen Jubilea Langdurig zieken

39.739 40.895

34.352 47.635 80.634

81.987

Kortlopende schulden en overlopende passiva Schulden aan leveranciers en handelskredieten Belastingen en premies sociale verzekeringen Pensioenpremies Vakantiegeld Te betalen kosten Vooruitontvangen bedragen Overige schulden en overlopende passiva

Totaal passiva

572.707 136.302 45.447 109.966 741.375 1.041.854 43.597

503.502 115.111 44.596 94.389 1.226.185 653.795 29.911 2.691.248

2.667.489

4.946.045

4.652.482

pagina 9 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Staat van baten en lasten in euro Begroting 2022

Realisatie 2022

Realisatie 2021

Baten Subsidies Activiteiten Personeel Huur Bijdrage huisvestingskosten

10.776.430 2.395.970 74.800 129.350 11.500

Som der baten

10.979.976 1.699.819 80.306 302.814 7.040 13.388.050

11.414.025 873.233 41.434 108.444 13.488 13.069.955

12.450.624

Lasten Lonen en salarissen Overige personeel Huisvesting Activiteiten

5.555.893 683.613 3.418.339 3.730.205

Som der lasten

4.886.730 941.797 3.544.032 3.426.238 13.388.050

12.798.797

11.920.785

0

271.158

529.839

Resultaat boekjaar

Specificatie van mutatie bestemmingsreserves en bestemmingsfondsen Bestemmingsreserve Historie en Archeologie Bestemmingsreserve Registreren en Documenteren Bestemmingsreserve Buitencinema Bestemmingsreserve Ligne Bestemmingsreserve Plan Publiek Bestemmingsreserve Frictiekosten Bestemmingsreserve Transitiekosten Bestemmingsfonds Echt-Susteren Bestemmingsfonds Beekdaelen (voorheen Schinnen) Bestemmingsfonds Stein Bestemmingsfonds Hedendaagse Kunst Bestemmingsfonds verhuis- en collectieplan Algemene reserve Verdeeld resultaat

5.452.716 481.015 3.344.696 2.642.358

onttrekking

(1) (2) (3) (4)

(5)

Cumulatieve mutatie

toevoeging

saldo van de mutaties

-16.840 -22.940 -11.307 -37.080 0 0 -309.329 0 0 0 0 0 0 -271.158

0 0 0 0 0 0 336.256 56.540 2.664 9.394 0 144.583 119.217 0

-16.840 -22.940 -11.307 -37.080 0 0 26.927 56.540 2.664 9.394 0 144.583 119.217 -271.158

-668.654

668.654

0

(1) Afschrijvingskosten Topstukken (2) Kosten Axiell, Helicon en loonkosten registrator (3) Reserve wordt gezien hoogte saldo opgeheven (4) Reserve is niet meer nodig en wordt derhalve opgeheven (5) Transitie: overzicht toegevoegd bij overige gegevens

pagina 10 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Toelichting op de jaarrekening

Activiteiten De activiteiten van Stichting de Domijnen, statutair gevestigd te Sittard-Geleen bestaan voornamelijk uit het bevorderen van cultuurparticipatie van de burger, door middel van gezamenlijke, integrale artistieke programmering en met inachtneming van een duurzame bedrijfsvoering. Vestigingsadres, rechtsvorm en inschrijfnummer handelsregister Stichting de Domijnen is feitelijk statutair gevestigd op Ligne 2 te Sittard en is ingeschreven bij het handelsregister onder nummer 59834161. Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 Organisaties-zonder-winststreven. De gekozen grondslagen kunnen afwijken van de grondslagen conform de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving. De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van historische kosten. Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders wordt vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarde. Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop ze betrekking hebben. Winsten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van de periode, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden.

Alle bedragen zijn vermeld in euro. De jaarrekening is opgesteld op basis van het going-concern uitgangspunt. Grondslagen voor de waardering van activa en passiva Materiële vaste activa De materiële vaste activa worden gewaardeerd op verkrijgingsprijs, verminderd met de cumulatieve afschrijvingen en indien van toepassing met bijzondere waardeverminderingen. De afschrijvingen worden gebaseerd op de geschatte economische levensduur en worden berekend op basis van een vast percentage van de verkrijgingsprijs, rekening houdend met een eventuele residuwaarde. Er wordt afgeschreven vanaf het moment van ingebruikneming. Voorraden De voorraden gereed product en handelsgoederen worden gewaardeerd tegen kostprijs onder toepassing van de FIFO-methode (‘first in, first out’) of lagere opbrengstwaarde. Vorderingen Vorderingen worden gewaardeerd tegen de nominale waarde onder aftrek van voorzieningen wegens oninbaarheid.

Liquide middelen De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Voor zover niet anders vermeld staan de liquide middelen volledig ter vrije beschikking van de rechtspersoon. Eigen vermogen De algemene reserve is het gedeelte van het eigen vermogen waarover zonder belemmering kan worden beschikt, binnen de doelstellingen van de stichting. Onder de bestemmingsreserve wordt verantwoord het deel van het eigen vermogen waarvan de besteedbaarheid beperkt is tot specifieke bestemmingen die door het bestuur zijn vastgesteld. Onder het bestemmingsfonds wordt verantwoord het deel van het eigen vermogen waarvan de besteding slechts mogelijk is binnen de voorwaarden die door derden zijn opgelegd. Met ingang van 2022 wordt het vermogen ná winstbestemming weergegeven.

pagina 11 van 42

DocuSign Envelope ID: 26F1EE98-AE0C-4078-8662-ECE911843FB7 Stichting De Domijnen, Sittard-Geleen

Voorzieningen Een voorziening wordt gevormd voor verplichtingen waarvan het waarschijnlijk is dat zij zullen moeten worden afgewikkeld en waarvan de omvang redelijkerwijs is te schatten. De omvang van de voorziening wordt bepaald door de beste schatting van de bedragen die noodzakelijk zijn om de desbetreffende verplichtingen en verliezen per balansdatum af te wikkelen. Voorzieningen worden gewaardeerd tegen nominale waarde, tenzij anders vermeld. Voorziening jubilea Gezien de verwachte toekomstige uitstroom van personeelsleden en de blijfkansen is er een voorziening jubileumuitkeringen verantwoord. De waardering geschiedt tegen contante waarde. Voorziening langdurig zieken Voor de op balansdatum bestaande verplichtingen tot doorbetaling van de lonen en salarissen (inclusief werkgeverslasten) van de per balansdatum naar verwachting niet meer terugkerende medewerkers is een voorziening gevormd ter grootte van het naar verwachting in de toekomst verschuldigde bedrag. Aan langdurig zieke medewerkers betaalde bedragen worden ten laste van deze voorziening gebracht. Kortlopende schulden Schulden worden gewaardeerd tegen nominale waarde tenzij anders bepaald.Transactiekosten die direct zijn toe te rekenen aan het ontstaan van de schulden worden in de waardering opgenomen. Grondslagen voor de bepaling van het resultaat Algemene grondslagen voor de bepaling van het resultaat.