Totaaloverzicht openstaande moties bijgewerkt tot en met PA 8 juni 2022

16

Motienummer 11

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

191218.4

Ombudsman

18 december 2019

G. Visser

Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg

Erik Boelaars

PvdA

A. Selman

Inhoud Motie:

Spreekt de wens uit: 1. Om een ombudsfunctie in te stellen voor het sociaal domein; 2. Dat deze functie uiterlijk begin 2021 operationeel moet zijn met als focus op klachten omtrent het sociaal domein. Daarnaast kan de Ombudsman trends en signalen rapporteren aan raad en College en gaat over tot de orde van de dag. We voeren de motie uit. Het college onderschrijft de gedachte achter de motie en erkent het belang van laagdrempelige en onafhankelijke klachtprocedures. Zij zijn ondersteunend voor cliënten maar geven ons ook belangrijke signalen. We moeten echter voorkomen dat een nieuwe ombudsfunctie het zoveelste loket wordt. Dat komt de gedachte achter de motie niet ten goede. Om die reden wil het college de verschillende klachtprocedures die er zijn bekijken en een integrale keuze maken hoe zo adequaat mogelijk tegemoet kan worden gekomen aan de ratio van de motie. Wel willen we benadrukken dat er bij de brede basisteams te allen tijde sprake zal zijn van een onafhankelijke klachtprocedure. Oktober 2022: We zijn nog niet toegekomen aan de implementatie van de ombudsfunctie. We hebben prioriteit moeten geven aan acute zaken zoals de noodopvang en de externe bezwaarcommissie die er ook moet komen. Verwachting is nu dat we er in het najaar aan toekomen om dit op te starten.

Wel loopt er op dit moment een onderzoek naar de manier waarop andere gemeenten de ombudsfunctie juridisch hebben ingeregeld. We stellen voor de motie niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

PA 13/07: De indiener is van mening dat deze motie nog niet kan worden afgevoerd. De twee oproepen uit de motie zijn tot op heden niet gedaan. Er is nog geen ombudsfunctie gesteld. Indiener wil eerst de uitvoering zien zoals die ook afgesproken in het coalitieakkoord, en dan pas de motie afvoeren. Mei 2022: In de afgelopen periode is er een brief vanuit het college naar de raad gestuurd waarin de scenario’s zijn geschetst en het budget dat nodig is. De raad heeft vervolgens het amendement om dat geld beschikbaar te stellen niet aangenomen. De PvdA heeft een initiatiefvoorstel aangekondigd. Wat betreft college is de motie hiermee afgehandeld. Wij stellen voor om de motie af te voeren. Oktober 2021: In het college van 5 oktober is een raadsbrief vastgesteld om uitvoering te geven aan de motie van 28 april. Als de gewenste richting inclusief dekking vanuit de gemeenteraad bekend is, kan worden overgegaan tot implementatie. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Het college heeft als reactie op de motie een raadsbrief verstuurd. Deze brief is als debatstuk in de besluitronde van 28 april 2021 besproken naar aanleiding van de motie “Vangnet en tegenmacht: een must have” van Pvda, SP, Groen Links en D66. Verzoek aan het college in deze motie is: 1.

In kaart te brengen (bij voorkeur in verschillende scenario’s) hoe een onafhankelijke ombudsfunctie gericht op werk en inkomen, zorg en welzijn en schuldhulpverlening (het sociaal domein) in de gemeente Nijmegen georganiseerd kan worden, waarbij in elk geval de volgende functies worden meegenomen: –verwijzing naar klachtenprocedure van een organisatie en zo nodig ondersteuning bij het indienen van een klacht; -bemiddeling bij individuele geschillen tussen client en organisatie en zo nodig dwingende advisering; -klachtenregistratie en afhandeling in het sociale domein monitoren en daarover rapporteren aan college en raad; -gevraagde en ongevraagde advisering aan college en raad. 2. Te onderzoeken met ervaringsdeskundigen hoe deze ombudsfunctie zo laagdrempelig, herkenbaar en toegankelijk mogelijk kan worden ingericht en daarin de optie van een fysiek loket met spreekuur mee te nemen. 3. In kaart te brengen welke kosten gepaard gaan met (de verschillende scenario’s voor) het organiseren van een ombudsfunctie gericht op het sociale domein voor de gemeente Nijmegen. 4. De raad ruim voor de bespreking van de stadsbegroting 2022 hierover te informeren. Het college heeft op 28 april mondeling aangegeven deze motie uit te gaan voeren. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Geen aanvullende voortgangsmelding t.o.v. juni 2020 (hangt samen met motie 200129.4).

Wij stellen voor deze motie nog niet af te voeren. Juni 2020: Deze motie wordt opgepakt in samenhang met motie 200129.4

17

Onderzocht is waar de klachten en ombudsfunctie in de organisatie ingebed kan worden zodat de functies uit de moties goed geborgd zijn, en welke kosten er op die plek aan verbonden zijn. Ten aanzien van de monitoring is samenwerking met vele vaak regionaal gecontracteerde partijen nodig voor uitvoering van deze Nijmeegse moties. Met de contractmanagers dient nader gekeken worden welke aandachtspunten zij zien. Kunnen al afgesproken rapportages gebruikt worden of zijn nadere afspraken nodig en mogelijk. Ook rondom privacy liggen er vraagstukken die nader invulling moeten krijgen. Ten aanzien van rapportages mag niet op de persoon iets herleid kunnen worden. Het inrichten van een centraal loket op een website en een procesbeheersingstool daar is een eerste verkenning gedaan en dat lijkt technisch niet problematisch. Daarnaast moet binnen de betrokken programma’s gekeken worden op welke posten de kosten zouden kunnen landen. Uiteindelijk moet de functie ook een personele invulling krijgen. Al met al is afstemming nodig met partijen in- en extern die sinds de coronacrisis andere prioriteiten hebben. Navraag leert dat in of na de zomervakantie voortgang hierop op zijn vroegst vorm kan krijgen. Of het uiterlijk begin 2021 operationeel zijn zoals de motie luidt haalbaar is zal dan duidelijker worden. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

18

Motienummer 12

Onderwerp

191218.6

Samen leren beter 18 december 2019 te presteren

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: - een plan te maken in 2020, als aanvulling op het regionaal Arbeidsmarktbeleid, de economische visie en de DVO met het werkbedrijf, om in samenwerking met het bedrijfsleven/MKB, het leerwerkloket en het beroepsonderwijs, een house of skills en eventueel meerdere bedrijfs(tak)scholen in te richten welke de huidige mismatch op de regionale arbeidsmarkt helpt te verkleinen. - in het plan op te nemen hoe de regionale kennisinstellingen door stages en onderzoeksopdrachten kunnen bijdragen om de werkwijze en begeleiding te verbeteren. - met het beroepsonderwijs, werkbedrijf en de regionale werkgevers om de tafel te gaan zitten en een plan te maken hoe moderne software, apparaten en machines vanuit het bedrijfsleven kunnen worden ingezet in de onderwijsomgeving en leerwerkplekken. En gaat over tot de orde van de dag We gaan de motie uitvoeren. We gaan in de loop van 2020 onderzoeken of we kunnen aansluiten bij het House of Skills concept uit Amsterdam, te beginnen met een pilot bij een sector waarbij duidelijke krapte op de arbeidsmarkt is. De mogelijkheden om de begeleiding en werkwijzen bij stages en onderzoeksopdrachten te verbeteren nemen we in dit plan mee. Daarnaast gaan we met werkgevers (en werkbedrijf en beroepsonderwijs) in gesprek of en hoe moderne technieken zouden kunnen worden ingezet in de onderwijsomgeving/leerwerkplekken.

Oktober 2022: Inmiddels draait Honk1 en worden werkgevers geholpen om de vacature skills gericht te beschrijven en worden werknemers gematched op skills. De vraag en het aanbod is breder dan Horeca en Retail en vandaar ook dat nu voor andere sectoren wordt gewerkt. De ervaringen en de ontwikkeling worden in het eerste kwartaal 2023 met de raad gedeeld door middel van een raadsbrief. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

J. Brom

Economie en Toerisme

Henk Berends

PvdA

T. de Wit

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: Aan de hand van de ervaringen die we nu gezamenlijk op doen in de horeca en retail branche zetten we stappen om een skillsgerichte benadering vorm te geven. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: Aan de hand van de nijpende situatie op de arbeidsmarkt, specifiek in de horeca en retail branche, lijkt de noodzaak om de skills gerichte aanpak versneld in te zetten meer dan eens belangrijk. Ondernemers hebben moeite om voldoende personeel te vinden en moeten daarom noodgedwongen hun zaak deels sluiten. Om deze ondernemers te faciliteren is ,in het kader van het Herstelplan Binnenstad, een Honk1 voor in eerste instantie horeca en retail, in oprichting. We gaan de uitvraag bij de ondernemers meer skills gericht doen en zo ook bij de mogelijke kandidaten richten we ons ook op skills. We gaan dit zoveel als mogelijk samen doen met geïnteresseerde partners en partijen, voor de ondernemers en de mensen in de stad en de regio. Aan de hand van de ervaringen die we gezamenlijk op gaan doen in de komende periode kunnen we stappen zetten om de skills gerichte benadering, inclusief een skills paspoort verder uitwerken. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

Mei 2021: De analyse en het onderzoek om te komen tot een skills hub voor de regio Arnhem – Nijmegen is afgerond en ingebracht in het portefeuillehouders overleg van de Groene Metropool, bij de het opgaveteam van de productieve regio. De wethouders hebben nog enkele vragen en dit moet dan ook nog verder uitgewerkt worden om te bezien of het een goede en passende aanvulling is om de matching op de arbeidsmarkt te verbeteren/versterken. Wij stelen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Volgend op de opdracht van het PFO Economie om te komen tot een business case voor een skills hub in de regio Arnhem – Nijmegen, is begin september de kwartiermaker begonnen. De oplevering van het resultaat, zijnde een business case, wordt verwacht in januari 2021. Daarnaast werken we samen met partners aan de realisatie van het leer- en kennis centrum bouw aan de Hubertushof. Dit doen we samen met ondernemers, onderwijs en overheid. In dit project worden leerstations door ondernemers ingericht om leerlingen en mensen voor her-, om- en bijscholing met nieuwe technieken te leren werken. Aanvullend ondersteunen we diverse plannen en projecten waarbij het werken en leren verder wordt uitgewerkt. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Juni 2020: In regionaal verband wordt gewerkt aan een businesscase voor een pilot House of Skills in de regio Arnhem Nijmegen.

Ook geven we uitvoering aan de acties van de economische visie, onder andere over het inzetten van moderne ICT en technieken in het onderwijs. We verwachten dit na de zomer, als het onderwijs weer is opgestart rekening houdend met de beperkingen van de coronacrisis, hier weer actief mee aan de slag te kunnen. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

19

Motienummer 13

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

200610.5

Graafseweg van A naar Beter

10 juni 2020

C. Daemen

Bereikbaarheid

Henk Berends

GroenLinks, PvdA

A. Selman

Inhoud Motie:

Roept het college op: 1. Om nadat de reconstructie van de Waalbrug gereed is te beginnen met de inrichtingsvariant 5 van de Graafseweg waarbij er 2 x 1 rijstrook voor het autoverkeer tussen de Wolfskuilseweg en de Rozenstraat worden gerealiseerd met een busbaan stadinwaarts. 2. Te onderzoeken of er nog verdere vergroening mogelijk is op het nieuw te realiseren wegvak. 3. De doorstroming op de S100 te blijven monitoren en aanvullende maatregelen te treffen wanneer de doorstroming en/of de luchtkwaliteit verslechtert. 4. Een halfjaar nadat de inrichtingsvariant is gerealiseerd een evaluatie uit te voeren waardoor mogelijk effecten nog nader uitgewerkt kunnen worden. En gaat over tot de orde van de dag," We voeren de motie uit. We hanteren inrichtingsvariant 5 als uitgangspunt voor het wegdeel tussen Rozenstraat en Wolfskuilseweg. We onderzoeken de mogelijkheid om groen/bomen toe te voegen. We monitoren de doorstroming op de S100. Met verkeersmanagement borgen we deze doorstroming. We stellen voor om te evalueren na een half tot één jaar na de herinrichting. Oktober 2022: Zoals eerder aangegeven, stellen we voor om een half jaar tot één jaar na realisatie over te gaan tot evaluatie (feitelijk motie-onderdelen 3 en 4). We verwachten dit eind 2022 uit te voeren. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: Zoals eerder aangegeven, stellen we voor om een half jaar tot één jaar na realisatie over te gaan tot evaluatie (feitelijk motie-onderdelen 3 en 4). We verwachten dit uit te voeren in het najaar van 2022. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: De motie-onderdelen 1 en 2 waren reeds uitgevoerd. De motie-onderdelen 3 en 4 kunnen pas ná realisatie worden uitgevoerd. Conform de huidige planning zal de realisatie eind 2021 worden afgerond. Zoals eerder aangegeven, stellen we voor om een half jaar tot één jaar na realisatie over te gaan tot evaluatie (feitelijk motie-onderdelen 3 en 4). We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: De werkzaamheden aan de Graafseweg zijn in april 2021 van start gegaan. Het definitieve ontwerp is uitgewerkt op basis van inrichtingsvariant 5, dus met 2x1 rijstroken, een busbaan stadinwaarts en een parallelweg aan de zuidzijde. Langs de nieuwe parellelweg komt een nieuwe bomenrij en ook langs de rest van de Graafseweg wordt extra groen toegevoegd. Daarmee zijn motie-onderdelen 1 en 2 uitgevoerd. Zoals eerder aangegeven, kunnen de motie-onderdelen t.a.v. ‘monitoring en evaluatie’ (3 en 4) pas ná realisatie worden uitgevoerd. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Inhoudelijk is er geen voortgang te melden.

Er wordt momenteel in afstemming met bewoners toegewerkt naar een definitief ontwerp, waarbij ook rekening worden gehouden met punten 1 en 2 van de motie. De motie-onderdelen t.a.v. ‘monitoring en evaluatie’ (3 en 4) kunnen pas ná realisatie worden uitgevoerd. Wij stellen voor de motie nog niet af te voeren.

20

Motienummer 14

Onderwerp

200624.7

Samen naar 24 juni 2020 nieuwe prestatieafspraken

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Vanaf het sluiten van de prestatieafspraken 2022 de raad aan de voorkant meer mee te nemen in dit proces. 2. Daarbij in elk geval standaard in de maand voorafgaand aan de biedingen van de woningcorporaties met de raad in gesprek te gaan over de aandachtspunten van de nieuwe prestatieafspraken. Dit te doen met een onderliggend stuk, waar het college haar prioriteiten benoemt voor de komende prestatieafspraken. 3. Om passend binnen de jaarcyclus de raad te informeren of de gestelde doelen in het jaar daarvoor door de woningcorporaties zijn behaald. En gaat over tot de orde van de dag." Wij voeren de motie uit. Door de kaderstellende rol van de raad een plek te geven in de jaarplanning rondom de prestatieafspraken. Hierbij wordt een overleg met de raad in het eerste half jaar opgenomen, met in ieder geval de meest actuele prestatieafspraken als onderliggend stuk. De jaarlijkse monitoringsbrief die ieder jaar in het tweede kwartaal door het college aan de raad wordt gestuurd, biedt de raad daarnaast de gelegenheid om dit onderwerp te agenderen op een politieke avond. Oktober 2022: Op 6 juli 2022 is in een raadsbijeenkomst gesproken over de prioriteiten die het college stelde bij het maken van prestatieafspraken. Tevens heeft de raad kunnen aangeven wat zij in dit kader belangrijk vonden.

De portefeuillehouder heeft toegezegd de suggesties van de raad mee te nemen in het proces (https://nijmegen.bestuurlijkeinformatie.nl/Reports/Item//00700981-3b41-4e34-be7d-85cdd62ea5ba). In 2023 zal het college opnieuw de raad vooraf betrekken. Naar aanleiding van deze motie is het vooraf betrekken van de raad in deze inmiddels de standaard-werkwijze. We stellen voor de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

G. Visser

Wonen en Stedelijke ontwikkeling

Henk Berends

PvdA

C. Brand

College motie afvoeren Ja

PA 13/07: Indiener is van mening dat punt 1 van de motie nog niet is uitgevoerd en vindt dat er eerst een hele jaarcyclus moet zijn doorlopen alvorens de motie kan worden afgevoerd. Mei 2022: Ad 1. Wij voeren de motie uit. Dit betekent dat elk jaar de gemeenteraad voorafgaand aan het bod van de woningcorporaties een brief zal krijgen van het college waarin de speerpunten / prioriteiten van het college voor de komende prestatieafspraken te lezen zijn. Zie verder onder punt 2 en 3 van deze motie. Ad 2.In mei 2022 zal het college in een brief aan de raad haar prioriteiten benoemen voor de komende prestatieafspraken, dat is in dit geval voor 2023. Leidraad hiervoor is de Samenwerkingsagenda 2021 – 2025. Ad 3. In juni 2022 zal het college in een brief aan de raad verslag doen van de stand van zaken van de uitvoering van de lopende prestatieafspraken. Daarbij wordt aan de hand van data in dit geval teruggekeken op 2021. Het college zal een dergelijke brief jaarlijks in juni aan de raad schrijven. Wij stellen voor om de motie alvast af te voeren. Oktober 2021: In juni 2021 ontving de raad de monitoringbrief over 2020 en voerde daarover in september 2021 het gesprek met ons college. In december 2021 wordt de raad geïnformeerd over de actualisatie van de prestatieafspraken, vervat in de Samenwerkingsagenda Wonen 2021-2025. Wij stellen voor om de motie nog net af te voeren.

PA 14 juli 2021: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd. Er is nog geen gehele jaarcyclus doorlopen waarbij er momenten zijn geweest waarbij de raad meer is meegenomen bij prestatieafspraken. Om te kunnen vaststellen of deze motie is uitgevoerd, lijkt het de steller goed te wachten tot ten minste een hete cyclus is doorlopen. Mei 2021: In december 2020 ontving de raad de gemaakte prestatieafspraken tussen woningcorporaties, huurdersorganisaties en gemeente. Het betreft de Samenwerkingsagenda Wonen 20212025, getekend op 11 december 2020. In januari 2021 vond hierover een debat plaats in uw raad. Wij stellen voor om de motie af te voeren. November 2020: De motie heeft betrekking op de prestatieafspraken voor 2022. De voorgestelde cyclus start in het eerste half jaar van 2021. De eerste actie is het informeren van de Raad over de gemaakte prestatieafspraken voor 2021. Dit kan in januari 2021. We stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

21

Motienummer 15

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

200708.4

Liever een stijve hark dan een bladblazer in het park

8 juli 2020

J. P. Broeren

Openbare Ruimte

Annique van Iersel

Groen Links, Partij voor de Dieren

J. Bos-Coenraad

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Blad in de openbare ruimte te laten liggen of langduriger te verzamelen op plekken in de openbare ruimte, tenzij grote maatschappelijke overlast dit verhindert. 2. Waar het voor de veiligheid of ter voorkoming van schade nodig is om blad te ruimen, te kiezen voor een nieuw ideaal: niet een haast steriel schoongeblazen openbare ruimte, maar een inspanning die aansluit bij wat nodig is om wezenlijke overlast tegen te gaan. 3. Bij herinrichting van de openbare ruimte extra plekken in te richten waar blad kan worden verzameld, waar dieren tussen het blad kunnen overwinteren en waar voedingsstoffen hun weg terug in het ecosysteem vinden. 4. De uitvoerder (Dar) op te roepen het gebruik van bladblazers te minimaliseren en alleen nog elektrische bladblazers te gebruiken. Nodig Dar uit om nieuwe manieren voor beheer te (blijven) verkennen voor optimalisatie in verschillende omgevingen. Het optimum is een optelsom van de belangen van ecologie, overlastminimalisatie voor de omgeving, efficiëntie in de uitvoering en uiteraard de gezondheid van het uitvoerend personeel. 5. De gevraagde aanpassingen in de openbare ruimte en aan materieel door te voeren met een snelheid die mogelijk is binnen de huidige budgetten.

Nieuwe middelen, die ontstaan als (waarschijnlijk) gevolg van minder inzet bij het bladvrij maken van de openbare ruimte, kunnen dit proces versnellen en worden aangewend voor verdere vergroening van de stad en het versterken van de biodiversiteit. 6. Woningbouwcorporaties, onderwijsinstellingen en andere grote Nijmeegse organisaties op te roepen zich bij hun groenbeheer aan te sluiten bij deze wensen omwille van natuur en gezondheid. 7. Het gebruik van ander gereedschap" met vervuilende verbrandingsmotoren om dezelfde redenen te ontmoedigen. En spreekt uit dat.. het onze wens is om al het gebruik van gereedschap met vervuilende verbrandingsmotoren binnen de gemeente Nijmegen uit te faseren. We voeren de motie uit. 1. We gaan bekijken in welke beplanting we nog meer dan nu het blad kunnen laten liggen, zonder dat dit tot onveilige situaties zal leiden. Dit zal worden vastgelegd in het nieuwe beheerbestek 2021 2. We gaan de groene openbare ruimte minder “steriel” beheren en zullen in het bestek van 2021 hiervoor regels opnemen. We beheren al veel groen op een ecologische wijze en gaan dit nog verder uitbreiden volgend jaar. Naast meer kruidenbermen zijn het bodembeheer en het blad laten liggen daarbij aandachtspunten. 3.

Indien er herinrichtingen plaatsvinden in de openbare ruimte en het daarbij mogelijk is om extra beplanting aan te leggen, dan komt er automatisch extra ruimte waar blad kan blijven liggen. Er wordt nooit alleen voor bladopslag ruimte ingericht. Dat is alleen technisch mogelijk (hekken) en brandgevaarlijk. 4. Circa 60% van de Dar apparaten is al elektrisch en de rest komt op termijn voor zover mogelijk. Bij een deel van de apparaten of machines kan dit niet omdat ze anders niet sterk genoeg zijn voor hun werk. Dar gebruikt voor de brandstoffen al de meest milieuvriendelijke producten die er op de markt zijn. Dar zal blijven werken aan optimalisatie van apparaten en beheermethoden. 5. Wij zullen ook in onze gesprekken met andere terreinbeheerders hen attenderen om milieuvriendelijker te werken. Maar net als bij bewoners hebben we daar niet veel over te zeggen 6. Ook bij andere werkzaamheden in de openbare ruimte wordt bekeken of dat zo milieuvriendelijk als mogelijk kan worden uitgevoerd. Maar daarbij geldt hetzelfde als hierboven onder 4) is opgemerkt.

1e reactie:

College motie afvoeren Ja

22

Voortgang:

Oktober 2022: De proef met de bladmulchmachine is succesvol verlopen en de DAR gaat die machine inzetten op een aantal plekken. Hierdoor vermindert het werk wat anders met bladblazers wordt uitgevoerd. Verder blijft het soms noodzakelijk dat zwaardere bladblazers (niet elektrisch) moeten worden ingezet. Wij stellen voor om de motie af te voeren. Mei 2022: Waar mogelijk hebben we in het najaar van 2021 zoveel mogelijk blad laten liggen zonder dat dit ten koste gaat van de aanwezige beplanting en verkeersveiligheid. Het uitgangspunt is dat we als richtlijn maximaal 25% blad verwijderen. Dat hebben we gedaan in de volgende type plantvakken: sierheesters, bodembedekkers, hagen, rozen, vaste planten en siergrassen. De vakken moeten zich hier wel voor lenen zoals bijvoorbeeld groot genoeg zijn, dit blijft maatwerk. De aannemers werken zoveel mogelijk met elektrische machines. Waar dit niet mogelijk is zetten ze nog brandstofmachines in. Elektrische machines hebben voor sommige werkzaamheden nog onvoldoende vermogen. Daarnaast zijn we aan het onderzoeken of we een bladmulchmachine in kunnen zetten om gevallen blad op de gazons te mulchen. Het voordeel hiervan is, is dat we het blad niet hoeven af te voeren en de voeding op de plaats blijft. In het najaar van 2021 hebben we hier een demonstratie van gezien in park Leeuwenstein. Over de eerste resultaten zijn we erg enthousiast.

We weten nog niet wat de effecten op de lange termijn zijn voor het gras. Het is zeker de moeite waard om dit te onderzoeken. Komend najaar willen we 1 machine hiervoor inzetten. Hierover zijn we met de aannemer in gesprek. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: Vooral na de zomer was goed te merken dat er minder geschoffeld is in veel plantsoenen. De kruiden stonden soms wel 1 meter hoog. Eind van het jaar is pas ruimte bij de groenbeheerders voor evaluatie van aanpassing beheer. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: In dit jaar wordt al minder geschoffeld en geharkt in de groenperken. Er is veel meer blad blijven liggen. Eind dit jaar zal er een evaluatie plaatsvinden over de gewijzigde aanpak en bekeken worden wat in het nieuwe contract moet worden opgenomen. Er wordt dit jaar ook met proeven gestart om ander beheer van de beplantingen uit te voeren. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: De regels worden opgenomen in de aanbiedingsbrief, niet het contract. Deze aanbiedingsbrief wordt jaarlijks opgesteld waarin afspraken staan die voor het komende jaar gelden. Bv. wanneer we een bepaalde ontwikkeling willen inzetten, dan wordt dat in de brief beschreven. Deze brief heeft een formeel karakter: de inschrijfstaten en het contract worden hier ook aan toegevoegd.

Op die manier wordt het dus wel formeel vastgelegd dat we er aan gaan werken, maar wordt dit nog niet uitgewerkt in het contract. Dit doen we zo, omdat we dan kunnen volgen tegen welke knelpunten we aanlopen in 2021 en we kunnen dat dan weer meenemen in het contract/aanbieding van 2022. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

23

Motienummer 16

Onderwerp

200923.3

Nijmeegse 23 september 2020 J. Brom minimaregelingen; leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker!

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Een pro- actiefplan te maken in samenwerking met de organisaties en ervaringsdeskundigen in het Nijmeegse werkveld, gericht op het vergroten van het 'doenvermogen' van Nijmegenaren. 2. Samen met het Nijmeegse werkveld te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om Nijmegenaren meer automatisch in aanmerking te laten komen voor Nijmeegse minimaregelingen. En daarbij mee te nemen de goede voorbeelden en ervaringen die er zijn in andere gemeenten. 3. Voor de Raad verschillende scenario's op de huidige variabele inkomenspercentages bij minimaregelingen (110%, 120% en 130%) uit te werken om in toekomst toe te werken naar harmonisering op I inkomensgrens. Waarbij o.a. aandacht is voor de mogelijke effecten op verschillende groepen, de kosten, etc. (zie gespreksnotitie GroenLinks, augustus 2020) 4. Net als bij kinderen, ook voor volwassenen te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor meer keuzevrijheid zonder het doel van de regelingen uit het oog te verliezen. 5. Het relatieve bereik van de Nijmeegse minimaregelingen op te nemen in het monitoringskader van de Armoede Agenda Nijmegen 2020-2024 * en deze relatieve cijfers te delen met de Raad. 6. De Raad jaarlijks inhoudelijk en financieel inzicht te geven in de stand van zaken van de uitvoering van Armoede Agenda Nijmegen 2020-2024. M.b.t.

financiën ook inzicht te geven in uitgaven en besparingen op uitvoeringskosten (binnen de ambtelijke organisatie en de uitvoerende hulpverlenende organisaties.) * extra kosten hiervoor uit het budget voor Armoedebeleid te halen (tussen de 2500 en 3000 euro) En gaat over tot de orde van de dag."> We geven uitvoering aan de motie met uitzondering van punt 2. Punt 2 roept het college op om te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om Nijmegenaren meer automatisch in aanmerking te laten komen voor Nijmeegse minimaregelingen. Automatisch toekennen is wettelijk niet toegestaan. Daarnaast vinden we het belangrijk dat inwoners zelf de vrijheid houden te besluiten of en voor welke regelingen zij in aanmerking willen komen. Aan punt 1 geven we uitvoering door een proactief plan om het ‘doenvermogen’ van Nijmegenaren te vergroten nader uit te werken. Dit doen we in samenhang met het onderzoek naar de mogelijkheden voor meer klantcontact en maatwerk in de uitvoering zoals opgenomen in de armoedeagenda. De scenario’s genoemd in punt 3 werken wij nader uit en informeren wij de raad uiterlijk in mei 2021 over. Punt 4 in de motie werken we nader uit in de verdere doorontwikkeling van de Meedoen-pas. Punt 5 en punt 6 integreren we in de vaste financiële rapportages aan de raad rondom de begroting en de jaarrekening. Oktober 2022: We werken op dit moment aan de voortgangsbrief armoede agenda.

Deze verwachten wij in het 4e kwartaal van 2022. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

GroenLinks, CDA, J. BrummelPvdA Ahlaloum

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: In de voortgangsbrief armoede agenda zullen wij expliciet aandacht besteden aan de stand van zaken met betrekking tot deze motie. Deze verwachten wij in 3e kwartaal van 2022. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: Deze motie kan nog niet als afgehandeld worden beschouwd. Eind van het jaar verwachten we een voorstel aan te bieden voor het aanpassen van enkele voorwaarden in de regelingen. Met dit voorstel bieden we ook verschillende scenario’s aan voor het harmoniseren van de inkomensgrenzen van de regelingen (punt 3 uit de motie). Tot begin 2022 focussen we op het door ontwikkelen van het platform van de digitale Meedoen-pas om zo te komen tot één toegangspoort waarop alle regelingen zijn aangesloten. Zodra dit is gerealiseerd werken we een pro-actiefplan uit in samenwerking met organisaties en ervaringsdeskundigen, gericht op

24

het vergroten van het ‘doenvermogen’ van Nijmegenaren en onderzoeken we de mogelijkheid om budgetten van verschillende regelingen samen te voegen tot één keuzebudget om zo de keuzevrijheid onder volwassen te vergroten (punt 1 en 4 uit de motie). We verwachten Q2 2022 dit te hebben uitgewerkt. We informeren de raad over de financiële situatie van het programma werk en inkomen, waaronder armoedebestrijding valt, op de reguliere momenten uit de P&C-cyclus. Met de cijfers van de jaarrekening 2021 leveren we ook een overzicht van het relatieve bereik aan. Via een jaarlijkse voortgangsbrief informeren wij de raad over de inhoudelijke voortgang op de Armoede Agenda Nijmegen 2020-2024. De eerste voortgangsbrief is op 7 september 2021 aan de raad gestuurd. De volgende voortgangsbrief zal in september 2022 worden toegestuurd (punt 5 en 6 uit de motie). Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Status is nog hetzelfde. Vanwege andere dringende (corona gerelateerde) werkzaamheden is op onderdelen wel een start gemaakt, maar is nog niet tot afronding gekomen. Wij stellen dan ook voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Inmiddels zijn we van start gegaan met de nadere uitwerking van de Armoede Agenda en nemen we waar mogelijk onderdelen uit deze motie al mee. Over de uitwerking van punt 1 en 3 informeren we de raad uiterlijk mei 2021.

Punt 5 en 6 integreren we in de vaste financiële rapportages aan de raad rondom de begroting en de jaarrekening. Voor het eerst zullen we dit doen bij de begroting 2022 en de jaarrekening 2021. Wij stellen voor om deze motie, gezien punten 1 en 3, nog niet af te voeren.

25

Motienummer 17

Onderwerp

Datum politieke avond

200923.6

Laat overlast van houtstook in rook opgaan

23 september 2020 T. van Elferen

Inhoud Motie:

<strong><span sty

1e reactie:

Voortgang:

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

Openbare ruimte

Henk Berends

GroenLinks

D. Moerkerk

College motie afvoeren Ja

Verzoekt het college 1. In aanvulling op het luchtdocument een tweejarige pilot te starten inzake houtstook in de stad, en in deze pilot de volgende onderwerpen op te nemen: a) Te zorgen voor reductie van uitstoot door het verstrekken van een slooppremie voor kachels en een subsidie voor katalysatoren (waarvan de werking bewezen is). De subsidie voor katalysatoren wordt alleen verstrekt na deelname aan een workshop en bij bestaande kachels. b) Voorlichting over het stoken van hout middels het verzorgen van gratis professionele workshops. c) Te onderzoeken in hoeverre het mogelijk is om een verbod op overlast als gevolg van houtstook op te nemen in de APV. 2. Na afloop van de pilot te rapporteren aan de raad en in die rapportage denkrichtingen voor de toekomst te plaatsen. De gemeente zet in op meer en duidelijke communicatie rondom houtstook, waarbij het belangrijk is dat er informatie wordt gegeven over hoe te stoken. Workshops waarbij experts voorlichting geven over houtstook kunnen een effectieve methode zijn om dit te doen, omdat men dan ook kan laten zien wat de effecten zijn. Onderzocht kan worden of een tegemoetkoming in de kosten voor een nageschakelde techniek via de workshops kan worden aangeboden.

Voor het mogelijk maken van een lokaal verbod op houtstook op termijn, met inachtneming van de resultaten van de pilot houtstookarme wijken binnen het SLA, is aanpassing in landelijke wetgeving noodzakelijk en op dit moment dus nog niet haalbaar.Via regulier budget is € 10 k beschikbaar. Een beperkte pilot moet aantonen of deze vorm van communicatie en aanbieden van nageschakelde techniek effectief is en er ook vraag naar is. Afhankelijk van de resultaten zullen we met een evaluatie en vervolgaanpak komen. Oktober 2022: De tussentijdse evaluatie is uitgevoerd en aan de raad aangeboden. Binnenkort start de aanpak voor het stookseizoen 2022/2023 met workshops, subsidieregeling en communicatiecampagne. Hierover wordt de gemeenteraad per brief geïnformeerd. Wij stellen voor om de motie af te voeren. Mei 2022: We hebben dit stookseizoen 6 stookworkshops voor Nijmegenaren gepland. Daarnaast is er een pilot gestart met subsidie voor het verwijderen of dicht laten maken van de schoorsteen of het plaatsen van een filter. Nijmegen-West is daarvoor aangewezen als proefgebied in verband met relatief veel klachten over luchtkwaliteit. Aanvragers van subsidie voor een filter moeten verplicht eerst een stookworkshop volgen. In totaal is er ongeveer €10.000 aan subsidies uitgegeven. Dit was het voor 2021 beschikbaar gestelde bedrag. We hebben in 2022 nog zo’n €10.000 te vergeven.

Verder zetten we in op communicatie om bewustwording rondom houtstook te vergroten en mensen te bewegen minder te stoken. En als ze toch stoken, dit op een manier te doen die minder overlast en negatieve gezondheidseffecten veroorzaakt. Omdat het opnemen van een overlast artikel in de APV niet mogelijk is, zoeken we verder uit wat er binnen de omgevingswet mogelijk is. We werken lokaal aan het verminderen van houtstookoverlast, maar vooral ook landelijk zodat er uniforme, duidelijke regels komen waarmee alle gemeenten en inwoners aan de slag kunnen. We nemen deel aan twee landelijke pilots: in de pilot houtstookarme/houtstookvrije wijken onderzoeken we welk pakket van maatregelen het meest adequaat is om te zorgen voor zo min mogelijk (overlast van) houtrook en wat erbij komt kijken om een wijk houtstookarm te maken. In de pilot Stookverbod bij stookalert is in 2021 een verkenning naar de mogelijkheden van een stookverbod tijdens een RIVM stookalert gedaan. Juridisch is er mogelijk een optie beschikbaar om het verbod in te voeren. Er is (nog) geen bestuurlijk besluit genomen door de gemeentelijke SLAdeelnemers om het verbod in te voeren. De pilot heeft nieuwe inzichten opgeleverd voor de verdere ontwikkeling van beleid, inclusief keuzemogelijkheden en knelpunten, voor het verminderen van houtstookemissies en overlast middels een stookverbod.

Het beoogde effect van de pilot is minder houtrookemissies in wijken en inzicht in de juridische mogelijkheden. Bij een eventueel vervolg op deze pilot streven we weer naar deelname. We gaan een tussentijdse evaluatie uitvoeren. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: Ons college heeft onlangs een besluit genomen over de subsidieregeling gericht op Nijmegen West. In het stookseizoen worden stookworkshops georganiseerd. Tevens is een opdracht verstrekt om de communicatie vorm te gaan geven. De campagne is gestart in oktober. Het opnemen van overlast artikel in de APV is niet mogelijk, we zoeken uit wat er binnen de omgevingswet mogelijk is. Wij stellen daarom voor om de motie nog niet af te voeren.

26

Mei 2021: Op dit moment onderzoeken we hoe we de maatregelen uit de motie vormgeven zodat we het volgende stookseizoen (Q3) de pilot kunnen starten met workshops en de mogelijkheden voor subsidie en overlast opnemen in het APV in beeld hebben. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: We zijn bezig met verdere ontwikkeling van de voorlichting vanuit de gemeente. Op basis van klachten die via verschillende kanalen binnenkomen, zijn we bezig een strategie te bepalen voor de planning van de workshops, te beginnen in wijken waar veel overlast gemeld wordt. Gezien de aangescherpte maatregelen rondom corona richten we ons op begin 2021 voordat de eerste workshops van start gaan. Wij stellen voor de motie nog niet af te voeren.

27

Motienummer 18

Onderwerp

Datum politieke avond

200923.7

Meer ruimte voor ontmoeting is meer ruimte voor subsidie

23 september 2020 C. Daemen

Inhoud Motie:

Verzoekt het college 1. in de visie en het afwegingskader voor de subsidie van activiteiten van bewoners in de wijk de toekenning van subsidies zo laagdrempelig mogelijk te maken en de kaders voor de subsidies zoveel mogelijk te ontschotten. 2. in de visie en het afwegingskader het mogelijk te maken om een subsidie over meerdere jaren toe te kennen zodat men meer zekerheid heeft en de administratieve lasten dalen. De aanvullingen waartoe de motie verzoekt passen in het beoogde beleid. We beogen aanvraagprocedures voor subsidies voor bewonersactiviteiten zo eenvoudig mogelijk te maken. Zoveel mogelijk ontschotten kent natuurlijk een grens, omdat we bijvoorbeeld wel een helder cultuurbeleid of sportbeleid willen blijven maken, wat gerichte bekostiging of subsidiëring vraagt.Maar voor het wegnemen van onnodige schotten zullen we ons inzetten, evenals voor het bieden van meerjarige zekerheid om goede aanvullende activiteiten, waarbij het ontmoeten centraal staat, mogelijk te maken. Oktober 2022: We starten in de 2e helft van 2022 met het onderzoek naar de subsidies aan bewoners- en (kleinschalige) vrijwilligersinitiatieven in de sociale basis, waarmee we een overzicht krijgen van de subsidies en subsidieregelingen die direct of indirect bijdragen aan de beleidsdoelen in de sociale basis.

Een onderzoeksvraag is ook hoe we deze subsidies zowel effectiever als toegankelijker kunnen maken. De raad zal begin 2023 worden geïnformeerd over de uitkomsten en de geplande vervolgstappen. We stellen voor de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg

Erik Boelaars

GroenLinks

J. Osinga

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: Kadernota Samen werken, samen sterk is in december 2021 vastgesteld door de raad. We zijn gestart met de opzet van de projectorganisatie voor de implementatie. Nog niet toe aan starten met het harmoniseren van subsidies. We gaan ervan uit dat we hier met de volgende voortgangsmelding meer over kunnen vertellen. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: De notitie Samen werken, samen sterk; kader voor het versterken van de sociale basis is in oktober 2021 door ons college vastgesteld en ter besluitvorming aan de raad aangeboden. In de nota is het volgende opgenomen: 2022 Evalueren subsidies en budgettering sociale basis. 2023-2024 Project harmoniseren subsidies sociale basis en ontwerpen afwegingskader. Wij stellen daarom voor deze motie nog niet af te voeren. Mei 2021: In het visietraject op de sterke sociale basis zijn wij onder andere aan het verkennen of en hoe we invulling kunnen geven aan thematisch subsidiëren. Dit biedt ruimte voor ontschotting en voor meerjarige subsidies. Bij dit onderzoekende proces kijken we hoe we invulling kunnen geven aan deze motie. Wij stellen daarom voor om deze nog niet af te voeren. November 2020: Zie 1e reactie . De uitvoering van de motie nemen we mee in het visietraject Sterke Sociale Basis en de implementatie daarvan. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

28

Motienummer 19

Onderwerp

200923.11

De beste stuurlui... 23 september 2020 C. Daemen

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 2g: de maximum snelheid, stroomafwaarts, in samenspraak met RWS, terug te brengen om de uitstoot en de verontreiniging te verminderen En gaat over tot de orde van de dag. In een recent verleden hebben we overleg gehad met RWS en I&W (binnenvaart) over snelheidsverlaging op de Waal in Nijmegen onder het motto “Slow Steaming”. Dit ligt echter minder gemakkelijk dan gedacht. Lagere snelheid betekent niet altijd minder verbruik (door forse over-dimensionering van scheepsmotoren). Wel gaan we opnieuw in overleg gaan met RWS hierover. In dat overleg nemen we mee: op te vragen ervaringen bij gemeente Rotterdam en vaarwegbeheerder betreffende snelheidsbeperking opgedane kennis in project CLINSH (Clean INland SHipping) over belastingsprofielen van scheepsmotoren. Gemeente Nijmegen is partner in dit project. mogelijke neveneffecten zoals bijv. of schippers dan nà Nijmegen extra hard gaan varen (waterbedeffect). Oktober 2022: De brief aan de raad wordt naar verwachting in oktober vastgesteld in het college. We stellen voor de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

Openbare Ruimte

Henk Berends

Voor Nijmegen.NU

P. Eigenhuijsen

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: Een studie van MARIN uit Wageningen wijst uit dat een snelheidsbeperking inderdaad kan leiden tot een vermindering van uitstoot. Er worden echter wel veel kanttekeningen geplaatst bij het mogelijke effect van de maatregel snelheidsbeperking. Verder lijken als onderdeel van internationale afspraken (Akte van Mannheim) op de aktewateren (Boven-Rijn, Waal, Lek, Rijn) geen beperkende maatregelen opgelegd te mogen worden en dus ook geen snelheidsbeperking. Dat maakt de maatregel snelheidsbeperking op de Waal (totdat de akte eventueel wordt gewijzigd) niet haalbaar. In het kader van de SLA-pilot Schone binnenvaart zal dit onderwerp nog nader besproken worden o.a. met Rotterdam. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Oktober 2021: De planning is om in de tweede helft van 2021 een reactie klaar te hebben. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: De subpilot schone scheepvaart van het Schone Lucht Akkoord is nog niet afgerond en heeft derhalve nog niet tot besluiten, acties of onderzoeken geleid. We stellen voor de motie nog niet af te voeren. PA 16 december 2020: De motie roept op om de max snelheid terug te brengen. Het college wilt de motie af voeren om dat ze dit gaan bespreken. Ik stel voor dat we de motie nog niet afvoeren.

Pas als de max snelheid omlaag is of als duidelijk is dat het niet verlaagd wordt November 2020: In het kader van de subpilot schone scheepvaart van het Schone Lucht Akkoord (waaraan gemeente Nijmegen én gemeente Rotterdam actief deelnemen) zal ook snelheidsverlaging besproken worden. Deze contacten vinden medio november 2020 plaats. Wij stellen voor de motie af te voeren.

29

Motienummer 20

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

201028.5

Een toegankelijke 28 oktober 2020 overheid is als een parachute

J.P. Broeren

Bestuur en Organisatie

Hans Giesing

GroenLinks

J. Bos-Coenraad

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: Aan de gemeenteraad een voorstel te doen op welke wijze bestuurlijke informatie toekomstbestendig, toegankelijk (betere ontsluiting) en openbaar (online) beschikbaar kan worden gesteld en kan worden gearchiveerd. Dit proces af te stemmen met de auditcommissie We voeren de motie uit. Ons college gaat op de hieronder geschetste wijze uitvoering geven aan de motie want evenals de raad onderschrijven wij dat de overheid openbaarheid en transparantie moet betrachten. Een informatievoorziening die op orde is, is de basis voor deze opgave. Het Digitaal Informatiebeleid 2020-2024 in wording, spreekt van een “wendbare informatievoorziening voor een wendbare organisatie en stad”.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

Belangrijke ontwikkelingen die de komende jaren de toegankelijkheid en openbaarheid van informatie gaan bevorderen zijn de doorontwikkeling van het Nijmeegse dataportaal, de invoering van de Omgevingswet in 2021 en de Wet Open Overheid. Projectorganisaties die verantwoordelijk zijn voor de implementatie en uitvoering zijn of worden op korte termijn ingericht. Daarnaast is er op 1 juli 2020 een start gemaakt met de uitvoering van een archiefverbeterplan. Belangrijke actiepunten die de komende 2 jaar gaan bijdragen aan verbeteringen zijn extra inzet rondom de archivering van Verbonden Partijen, de doorontwikkeling van de digitale archivering van de bestuurscyclus en digitalisering van diverse uitvoeringsprocessen. Een onderzoek naar de mogelijkheden voor uitbreiding van informatie over Verbonden Partijen op de website van de gemeente Nijmegen maakt onderdeel uit van het plan, evenals het realiseren van een import van raadsinformatie uit de periode 2014-2018 in het systeem iBabs. Deze import is in de eindfase van de voorbereiding. We gaan in Q1 2021 met de auditcommissie in gesprek over de vorderingen die gemaakt worden en bespreken het ontwerp voor het voorstel zoals in de motie bedoeld. Oktober 2022:

Ten aanzien van de verbetering van vindbaarheid van informatie in iBabs is de situatie ten opzichte van mei jl. onveranderd. Thans wordt de druk op de leverancier opgevoerd om de beloofde wijzigingen in het systeem door te voeren. De markt op dit vlak is helaas beperkt zodat naar andere wegen gezocht moet worden om de noodzakelijke wijzigingen doorgevoerd te krijgen. Op moment van schrijven is een zogenaamd opgaveteam gestart, dat onder andere de implementatie van de Wet open overheid (Woo) ter hand neemt. Middels inzet van dit team worden de komende jaren de informatiestromen binnen de gemeentelijke processen stapsgewijs en structureel verbeterd. Vanuit de staande organisatie zijn de afgelopen periode reeds de verplichtingen gerealiseerd die direct vanaf 1 mei 2022 van kracht werden, zoals het aanwijzen van Woocontactpersonen door college, burgemeester en raad, inrichting van een Woo-verzoek-proces middels inrichting van een digitaal formulier, het openen van een digitale postbus voor vragen over de Woo voor zowel inwoners als de interne organisatie en het daarvoor aanpassen van de interne werkprocessen. Verder is een algemene inventarisatie van de belangrijkste processen en systemen die door de Woo geraakt worden, gemaakt en is gekeken welke categorieën informatie al wel en welke nog niet gepubliceerd worden.

Het opgaveteam zal de verdere implementatie nu ter hand nemen en betrekt daarbij de aanbevelingen die voortvloeien uit het NVRR DoeMee-onderzoek dat onlangs is verschenen. Als eerste actie vindt nu onderzoek plaats naar vindbaarheid en informatievoorziening (publicatie) van en rond Woo-verzoeken. Nijmegen trekt hierin -waar passend- samen op met de regio en kennisinstituten. We stellen voor de motie nog niet af te voeren. Mei 2022: We zijn in overleg met de leverancier van de applicatie om de voorgestelde oplossing te realiseren. Wij stellen voor de motie nog niet af te voeren.

30

Oktober 2021: Een voorstel voor het verbeteren van de samenhang tussen de digitale kanalen van de gemeente Nijmegen is in concept voorgelegd aan de griffier. In oktober vindt hierover een bespreking plaats. Daarna verwachten we op korte termijn te komen met een definitief voorstel dat voorgelegd kan worden aan de raad. In het voorstel zijn maatregelen opgenomen die op relatief korte termijn gerealiseerd kunnen worden; de voorstellen op middellange termijn sluiten aan op de invoering van de WOO (Wet Open Overheid). In de brede context wijzen we ook op de startnotitie digitale transitie. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: In een gesprek met de auditcommissie is toelichting gegeven op lopende ontwikkelingen en is de achtergrond en context van de motie besproken. Op basis hiervan komen we uiterlijk juli met een voorstel voor een betere informatievoorziening over beleid en regels van de gemeente Nijmegen. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

31

Motienummer 21

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

201028.7 (zie ook motie 200923.8)

Schone, gezonde lucht op Nijmeegse fietspaden

28 oktober 2020

C. Daemen

Openbare ruimte

Henk Berends

GroenLinks

D. Moerkerk

Inhoud Motie:

Verzoekt het college 1. Een actief een ontmoedigingsbeleid te hanteren met betrekking tot de aanschaf van nieuwe brom- en snorfietsen met verbrandingsmotoren en daarnaast de aanschaf van elektrische alternatieven te promoten. 2. In communicatie naar buiten beslispunt I duidelijk en herhaaldelijk te verwoorden. 3. In het verlengde van de brom- en snorfietsen van voor 2011 alle brom- en snorfietsen op verbrandingsmotoren uitte faseren en/of te weren van de fietspaden. 4. Zich tot doel te stellen om vóór 2030 de Nijmeegse fietspaden emissievrij te verklaren. Dat kan middels één of meerdere van de 'aanbevelingen op lokaal niveau' van de GGD." We voeren de motie uit. In het uitvoeringsprogramma luchtkwaliteit 2020-2030 zijn reeds maatregelen opgenomen waarbij vervuilende brom- en snorfietsen van voor 2011 worden ontmoedigd. In de communicatie hieromtrent zullen we duurzame vervoersmiddelen zoals elektrische scooters en/of fietsen promoten. Hiervoor maken we o.a. gebruik van hiervoor geschikte momenten zoals de start van de subsidieregeling om oude scooters en bromfietsen te laten slopen en invoering van de zero-emissiezone. We zullen de effecten van de communicatie en maatregelen blijven volgen middels de daarvoor bij het CBS en RDW beschikbare gegevens over aantallen brom- en snorfietsen in Nijmegen.

Aan de hand van deze gegevens zullen we onderzoeken hoe we het doel om de fietspaden emissievrij te maken het best kunnen behalen. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan het uitbreiden van de milieuzone voor brom- en snorfietsen, die per 2025 samenvalt met de omvang van de Zero Emissie Zone voor stadslogistiek. Het verplaatsen van snorfietsen naar de rijbaan is vanuit verkeersveiligheid niet wenselijk mede door het verschil in snelheid. Bromfietsen zitten op de meeste wegen al op de rijbaan. We willen de wering van fossiele brom- en snorfietsen faseren zodat eigenaren van een nieuwe(re) brom- of snorfiets hierop kunnen anticiperen. Daarnaast kunnen we door te faseren de afname per stap monitoren en deze gegevens gebruiken om de juiste vervolgstap te bepalen. Oktober 2022: Inmiddels is ook de 2e tranche van de subsidie volledig benut en zijn er 418 brom- en snorfietsen gesloopt en is een bijdrage verleend voor de vervangende aanschaf van 85 elektrische fietsen en/of elektrisch aangedreven brom- en snorfietsen. Met beide regelingen hebben we uiteindelijk een goede 10% van de meest vervuilende brommers en snorfietsen versneld van onze wegennet kunnen weren. In 2023 en 2024 zullen we een 3e en 4e tranche van de regeling aanbieden. Met deze beide tranches verwachten we nog eens zo’n 400 brom- en snorfietsen te weren van ons wegen- en fietspadennet.

De 3e tranche start op 1 januari 2023. In oktober 2022 bieden we het college een strategie aan om vóór 2030 te komen tot emissievrije fietspaden, zoals gevraagd bij deze motie. We stellen voor de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

Mei 2022: Op 1 oktober 2021 zijn we een 2e tranche subsidietraject aangegaan met een totaalbedrag van €200.000,-. 50% gefinancierd uit het Schone Luchtakkoord. Voor een gesloopte brommer van vóór 2011 kan men €400,- subsidie krijgen. Hiermee zouden we dus tot 500 oude brommers van de weg kunnen halen. Dit aantal wordt wel verminderd met het aantal elektrische fietsen/scooters die naast de gesloopte brommer ook met een subsidie van €400,- kan worden aangeschaft. Dit is in circa 20% het geval. Eind maart 2022 is een persbericht uitgegaan dat al meer dan 80% van de subsidie hebben toegekend en het subsidieplafond dus bijna is bereikt. In Q2 2022 zullen we een subsidie (2e tranche SpUk Schone luchtakkoord) aanvragen om ook een derde en eventueel vierde tranche van de subsidieregeling mogelijk te maken. Momenteel onderzoeken we op welke manieren we brom- en snorfietsen op verbrandingsmotoren kunnen uitfaseren dan wel kunnen weren van onze fietspaden. We beschouwen daarbij de effecten en kosten van een aantal scenario’s, waaronder het per 2025 invoeren van een milieuzone voor brom- en snorfietsen van voor 2011 in de gebieden voor Zero Emissie Stadslogistiek (ZES) zoals eerder besloten in het actieprogramma Luchtkwaliteit, het op termijn invoeren van een zero emissie zone voor brom- en snorfietsen in de ZES gebieden dan wel stadsbreed, als ook een

32

scenario waarbij we op fietspaden een milieuzone dan wel zero emissie beleid voeren ten aanzien van brom- en snorfietsen met verbrandingsmotoren. Elk van de varianten zetten we ook af tegen de autonome verschoning van het wagenpark. Wij verwachten medio 2022 het college een strategie voor te kunnen stellen. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Zie ook 200923.8 Oktober 2021: Per 1 oktober 2021 hebben we de tweede tranche opengesteld van de subsidieregeling voor de sloop van brommers en snorfietsen van voor 2011. Deze tranche loopt tot december 2022 of tot het geld in de subsidiepot op is. Op basis van de ervaringen van de eerste tranche verwachten we met beide regelingen samen uiteindelijk 10% van de meest vervuilende brommers en snorfietsen van onze wegennet te kunnen weren. Ondanks dit mooie resultaten lijken aanvullende maatregelen nodig om te kunnen komen tot emissievrije fietspaden vóór 2030. Vanaf najaar 2021 gaan we onderzoeken welke concrete stappen we nog meer kunnen zetten om tot dit doel te komen. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Motie 69 is inhoudelijk gelijk aan motie 58, waarop beslispunt 3 is toegevoegd in de daaropvolgende raadsvergadering. Zoals beschreven bij motie 58 is de subisdieregeling succesvol en verwachten we in Q3 een nieuwe tranche open te stellen.

Op basis van de uiteindelijke effecten van de regeling zullen we te zijner tijd de stappen bepalen die verder nog nodig zijn om het doel zoals gesteld onder 4 te bereiken. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

33

Motienummer 22

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Concernmanager

Fractie(s)

Eerste indiener

201028.10

School Nijmegen van baan naar baan in coronatijd

28 oktober 2020

J. Brom

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

PvdA

J. Konijnenbelt

Inhoud Motie:

1. Deze crisis aan te grijpen om Nijmegenaren die hun baan kwijt raken te helpen aan duurzaam nieuw werk door ze op te leiden voor kansrijke sectoren. 2. De mogelijkheden te onderzoeken om een scholingsfonds in het leven te roepen dat middels scholingvouchers Nijmegenaren die door de corona-crisis hun baan zijn kwijt geraakt helpt in het vinden van een nieuwe baan in kansrijke sectoren, om zo de gevolgen van de crisis zoveel mogelijk te dempen en om te buigen naar kansrijke arbeidsmobiliteit. 3. Te onderzoeken welke financiële middelen hiervoor beschikbaar en bereikbaar zijn en te onderzoeken hoe Rijk, provincie, ROC's en Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (0&0-fondsen) kunnen co-financieren. We voeren de motie uit. Deze motie ondersteunt de door ons ingezette lijn ten aanzien van om-, her- en bijscholing. In regionaal verband zijn er plannen om met scholingsvouchers mensen van werk naar werk of van werkloosheid naar werk te helpen, waarbij uiteraard rekening gehouden wordt met kansrijke sectoren zoals de techniek, ICT, zorg, groen, schoonmaak en logistiek. Daarnaast houdt het Leerwerkloket zich nu ook bezig met om- en bijscholing en is er meer aandacht voor vaardigheden van mensen. Voor de regionale plannen zijn er middelen beschikbaar vanuit de provincie Gelderland, Perspectief op Werk en het recent aangekondigde Steun- en Herstelpakket vanuit het Rijk.

Hoeveel er vanuit dit pakket naar onze regio komt, en hoe dat besteed gaat worden, is op dit moment nog niet bekend. Uw suggestie omtrent een scholingsfonds zullen we daarbij ook als mogelijkheid onderzoeken. Oktober 2022: 1. Dit is onder andere gedaan middels het opzetten en inrichten van de regionale mobiliteitsteams (RMT) die naar aanleiding van de coronacrisis in het leven zijn geroepen om mensen die door corona dreigden hun werk kwijt te raken of kwijt waren geraakt vroegtijdig op te pakken en ontschot te begeleiden naar werk. Dit in samenwerking met de partners op de regionale arbeidsmarkt. Omdat de impact van de coronacrisis relatief mee is gevallen (uiteraard zijn er mensen door geraakt) maar de ontschotte samenwerking goed is bevallen heeft het Rijk begin dit jaar voorgeschreven dat de specifieke coronadoelgroep los gelaten moest worden en dat iedereen door de RMT’s geholpen zou moeten worden. 2. In het actieplan overbruggingsmaatregelen die naar aanleiding van de subsidie van de provincie is opgesteld is onder andere het project Transitievouchers opgenomen. Doel van de voucher was om overstappen naar een andere baan of sector mogelijk te maken. Het kan gaan om omscholing, bijscholing, in combinatie met instrumenten als loopbaangesprekken en verschillende tests, zoals een vaardighedentest en een capaciteitentest. 3.

Er is niet letterlijk onderzoek gedaan maar er is wel goed gekeken naar welke financieringsbronnen voor handen waren om in te kunnen spelen op het (om)scholingsvraagstuk. Middelen van de provincie Gelderland zijn aangevraagd om op twee hoofdlijnen projecten te ontwikkelen, namelijk 1) Werk naar Werk arrangementen en snelle omscholing en 2) Aanpakken van het tekort aan stage- en leerwerkplekken. Dit in samenwerking met ROC, HAN en het Leerwerkloket. Landelijk zijn er vanuit het Rijk middelen gekomen om de RMT’s op te zetten waarin ook aandacht is voor om- en of bijscholing voor werkenden en werkzoekenden. Dit wordt samen gedaan met de partners die actief zijn op de arbeidsmarktregio (WerkBedrijf, UWV, vakbonden, werkgeversorganisaties, onderwijsinstellingen). Over al deze ontwikkelingen en initiatieven en meer, zijn gerapporteerd in de (half-)jaarbrieven van Werk en Inkomen en dat zullen wij ook blijven doen. We stellen voor de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

34

PA 13/07: Indiener is van mening dat er nog steeds te weinig initiatieven zijn gedeeld met de raad om mensen door te geleiden naar kansrijke sectoren. Ook is er nog geen concreet onderzoek gedaan naar het Scholingsfonds Mei 2022: Motie is beantwoord in jaarbrief Werk en Inkomen die op 19 april 2022 is verzonden aan de raad. Motie kan hiermee afgevoerd worden. Wij stellen voor om de motie af te voeren. PA 12/22: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd. Het college schetst in haar motivatie en in de halfjaarbrief Werk & Inkomen een aantal mooie initiatieven ter uitvoering van de motie. In diezelfde halfjaarbrief Werk & Inkomen lezen we echter dat er precies op het gebied van mismatch op de arbeidsmarkt ten gevolge van corona, nog een boel resultaat te boeken valt. Zeker in de doelgroep van jongeren tot 27 jaar en 55+-ers. Ik citeer: 'Er ontstaat meer werkgelegenheid, al past de vraag van werkgevers lang niet altijd één-op-één bij het aanbod van werkzoekenden op de arbeidsmarkt. De 'mismatch' wordt groter. Dat constateren ook WerkBedrijf en UWV (resp. bijlagen lb en le).' De juiste beleidsstappen lijken ingezet, de effecten zijn nog niet helder in beeld (of blijven achter). Over instroom in PW schrijft het college: 'De totale instroom daalt met 2% in de eerste 8 maanden van dit jaar.

Het aandeel jongeren dat instroomt in een uitkering is 3% lager dan in 2020. In totaal maakt het aantal jongeren tot 27 jaar toch nog ruim een derde deel (37%) uit van de totale instroom. Jongeren hebben vaak flexibele contracten en werken ook in de zwaarst getroffen sectoren, zoals de horeca. Ook hebben zij nog geen of beperkte WW-rechten opgebouwd, waardoor zij een beroep moeten doen op de Participatiewet.' Over uitstroom van de bijstand schrijft het college: 'Er stromen minder jongeren uit dan in heel 2020 (-3% t.0.v. 2020; totaal 28% van de uitstroom). In totaal is het aantal jongeren met een bijstandsuitkering gestegen; dit is in lijn met landelijk beeld. In Nijmegen is tot en met augustus het aandeel jongeren 12% van de bijstandspopulatie. Ook de groep 55-plussers stroomt minder gemakkelijk uit. Dit is te zien aan de verlaagde uitstroom voor deze groep (-3% t.o.v. 2020; maakt nu 21% uit van de totale uitstroom). Gezien het feit dat de resultaten van de door het college ingezette acties nog onvoldoende in beeld zijn (en het huidige beeld zelfs laat zien dat er nog een boel werk te doen is), heeft de PvdA de wens de motie niet af te voeren alvorens de effecten van de genomen maatregelen (zeker ook in relatie tot de onzekere duur van de coronacrisis en de effecten hiervan op de arbeidsmarkt) beter uitgekristalliseerd in de tijd zijn en de effecten beter in beeld.