CConstaterende datMaassluis
Koppel je AI →
Document · PDF

2e Bestuursrapportage 2021 gemeente Maassluis

gemeenteraad 16 november 2021, gemeente MaassluisBij agendapunt: Raadsvoorstel tot vaststellen tweede bestuursrapportage 202122.931 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 2 van 3

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

34

2.7 Volksgezondheid, milieu en duurzaamheid Highlights Diepte infiltratie Er is een diepte-infiltratiebron geplaatst bij de hemelwatertransportleiding Maassluis-West in het Van Beethovenpark. Hiermee kan het park efficiënter gedraineerd worden. Ook kan met deze bron een begin gemaakt worden om hemelwater vast te houden voor drogere perioden. De bron heeft een belangrijke nevenfunctie als bluswaterbron voor de brandweer bij branden in de nabijgelegen hoogbouw en op Industrieterrein Kapelpolder. Hemelwatertransportleiding Maassluis-West De uitvoering van het laatste deel van de hemelwatertransportleiding Maassluis-West in de Uiverlaan en de Lijsterlaan is gestart en zal nog dit jaar afgerond worden. Rainproof omgekeerde drempel "De Kleine Waterweg" Een mooi voorbeeld van een Rainproof-maatregel is de vernieuwde drempel op de kruising ElektrawegHeldringstraat en een kleine verlaging van de weg bij de brandweerkazerne, door ons genoemd "De Kleine Waterweg". In de nabijgelegen Nijverheidsstraat kwam bij hevige regenval stelselmatig de straat blank te staan en liepen regelmatig panden onder water. Ook kon de bereikbaarheid van de brandweerkazerne bij extreme buien niet meer gegarandeerd worden. Met anders denken is de oplossing gevonden; het omdraaien van de verkeersdrempel die er nu ligt. Deze gaat omlaag in plaats van omhoog.

Hierdoor kan veel overtollig water naar de haven wegstromen, zonder het hoofdriool te belasten. Bij twee hevige regenbuien hebben deze aanpassingen hun nu reeds bewezen. Rainproof speeltuin aan de Willem Marislaan In het westelijk deel van de Sluispolder is rond de G.A. Brederolaan structureel wateroverlast. In deze omgeving is geen oppervlaktewater en hemelwater wordt via een beperkte gemengde riolering afgevoerd. Om dit knelpunt op te lossen wordt bij de herontwikkeling van deze buurt een hemelwatersysteem aangelegd. Daar waar het hemelwatersysteem aan de andere kant van de Laan 19401945 in het oppervlaktewater loost moeten wel extra voorzieningen komen om dit water goed op te kunnen vangen. Dit hebben we gecombineerd met de aanleg van een natuurlijke speelvoorziening, waarbij ook een wadi wordt geïntegreerd. Deze wadi wordt tevens gevoed door de flat en de rijweg aan de Willem Marislaan af te koppelen. De ruimtelijke herinrichting van de Willem Marislaan verbetert de leefomgeving direct, de ruimte voor spelen en bewegen, gecombineerd met water en ecologie is goed voor de gezondheid van de jeugd en brengt haar in deze vorm in contact met water en natuur.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

35

Indicatoren 7.1

Meer mogelijk, minder overlast (energiebesparende maatregelen/geluidsoverlast)

Subindicator Indicator

R2020

Percentage Openbare Verlichting met LED-armaturen Aantal toegekende duurzaamheidsleningen 7.2

B2021 2eBurap

Status

Bron/Frequentie

51%

55%

n.n.b.

Eigen statistiek, jaarlijks

26

25

n.n.b.

Eigen statistiek, jaarlijks

Minder steen, minder afval, meer groen

Subindicator Indicator

R2020

Kilometers vervangen of gerenoveerde riolering

B2021 2eBurap

Status

Bron/Frequentie

1,8

n.n.b.

Nulmeting Gemeentelijk Rioleringsplan 2019-2023, jaarlijks

3.200

100 m3

n.n.b.

Nulmeting Gemeentelijk Rioleringsplan 2019-2023, jaarlijks

-

54%

n.n.b.

Eigen statistiek, doorlopend

1,7

Rioolvervanging 1.400m, rioolrenovaties 400m. Gerealiseerde extra waterberging Percentage afvalscheiding (% gescheiden afval op totaal) 7.3

Samen gezonder leven

Subindicator Indicator

R2020

B2021 2eBurap

Bereik jeugdgezondheidszorg

81,1%

> 95%

Status

92,3%

Bron/Frequentie CJG, jaarlijks

Tussenstand in juni is 92,3%. Dit percentage fluctueert gedurende het jaar vanwege het contactmomentenschema dat is aangepast aan de corona dienstverlening.

Programmaoverzicht (bedragen x € 1.000)

Baten

-10.794

-548

Begroting 2021 na wijz. -11.342

Lasten

10.564

567

11.131

97

102

11

12

-230

19

-211

77

82

11

12

0

131

131

0

0

0

0

Onttrekkingen

-230

-117

-347

-61

-70

0

0

Reservemutaties

-230

14

-216

-61

-70

0

0

Saldo na bestemming

-460

33

-427

16

11

11

12

Programma

Saldo excl. reserves Stortingen

Begroting Mutaties 2e na berap 1 berap

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

Mutaties 2022

Mutaties 2023

Mutaties 2024

Mutaties 2025

-20

-20

0

0

36

Financiële mutaties In onderstaande tabel zijn de financiële mutaties opgenomen exclusief de mutaties in de reserves. (bedragen x € 1.000)

Omschrijving

2021

2022

2023

2024

2025

-76

0

0

0

0

Coronakosten ten laste van reserve corona noodfonds

1

0

0

0

0

Meicirculaire 2021

11

0

0

0

0

Stijging huishoudelijk restafval in verband met Corona

29

0

0

0

0

Subsidieverdeelplan 2021

0

0

0

0

0

Uitvoeringsagenda gezondheid

8

68

72

2

2

Functioneel ramen overlopende posten 2020

40

0

0

0

0

Neutrale wijzigingen

0

2

2

2

2

Overige mutaties (< € 10.000)

7

7

7

7

7

Totaal

19

77

82

11

12

Beleidsmatig relevant Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021)

Raadsbesluiten reeds genomen

Toelichting Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021) Bij de kadernota is het geactualiseerde Investeringsplan 2021-2026 vastgesteld. De financiële effecten voor het boekjaar 2021 worden in deze bestuursrapportage verwerkt. Het voordeel wordt veroorzaakt door de onderuitputting in de jaarrekening 2020. Coronakosten ten laste van reserve corona noodfonds Op dit programma zijn extra kosten als gevolg van de coronapandemie gemaakt. Deze extra kosten worden gedekt vanuit de reserve corona noodfonds, ten laste van de daarvoor geoormerkte posten. In het vervolg van deze rapportage, in het hoofdstuk reserves, voorzieningen en investeringen wordt een totaaloverzicht gegeven van het verloop van de reserve (zie vanaf pagina 57). Meicirculaire 2021 Met de meicirculaire 2021 informeert het Rijk de gemeenten over de veranderingen van de omvang van het gemeentefonds. De veranderingen leiden tot veranderingen in de uitkering die de gemeente Maassluis jaarlijks ontvangt. De belangrijkste veranderingen van de omvang van het gemeentefonds voor 2021 zijn: - de incidentele compensatie 2021 voor de extra kosten jeugdhulp (circa 821k); - afrekening BTW Compensatiefonds 2020 (176k positief); - ontwikkeling van de maatstaven (460k positief); - integratie-uitkeringen (108k positief); - overige beleidsmutaties (20k positief).

Van deze toename van het gemeentefonds reserveren we circa € 8,5 ton (waarvan 821k voor jeugdhulp). Dit resulteert in een resultaat van bijna € 7 ton positief voor jaarschijf 2021. De meerjarige consequenties

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

37

zijn opgenomen in de begroting 2022. De meerjarige gevolgen van de septembercirculaire worden meegenomen in de oktoberbrief. Voor jaarschijf 2021 gebeurt dat in het eindejaarsbericht. Stijging huishoudelijk restafval in verband met Corona Voor een toelichting wordt verwezen naar programma 2. op pagina 17. Subsidieverdeelplan 2021 Conform het collegebesluit van eind 2020 worden de budgettaire effecten administratief verwerkt in de begroting, waaronder de realisatie van de bestaande taakstelling op subsidies ten bedrage van € 25.000 vanaf 2022. Voor jaarschijf 2021 is dit een extra voordeel, omdat in dat jaar nog geen taakstelling was geraamd. Uitvoeringsagenda gezondheid Voor een toelichting wordt verwezen naar programma 2. op pagina 28. Functioneel ramen overlopende posten 2020 In de jaarrekening is een aantal zaken via de overlopende posten overgeheveld naar 2021. Met dit journaal worden deze weer functioneel geraamd.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

38

2.8 Ruimtelijke ordening, bouwen en wonen Highlights Woonvisie In de Maassluise Woonvisie 2019-2024 staan op basis de volgende drie uitgangspunten: Maassluis voor iedereen, Maassluis wil leefbare gemengde wijken en Maassluis investeert in een duurzame toekomst, zeven opgaven centraal: Betaalbaar voor alle groepen, Doorstroming bevorderen, Bouwen, bouwen, bouwen, Maassluis duurzamer maken, Wonen met begeleiding en zorg, Leefbaarheid in wijken en buurten bevorderen en Tijdelijk wonen. De voortgang op deze opgaven wordt hieronder toegelicht. Met Maasdelta en de Vereniging Bewoners Belangen Maasluis worden over de zeven opgaven jaarlijks prestatieafspraken gemaakt waarvan thans de stand van zaken in bespreking is en de voorbereiding ter hand is genomen voor de nieuwe afspraken voor 2022. Betaalbare woningen In het belang van betaalbare woningen voor lagere en middeninkomens is in het voorjaar van 2020 de nieuwe Verordening doelgroepen woningbouw in de raad vastgesteld. Op deze wijze is er bij nieuwe bouwplannen aandacht voor de bouw van ten minste 33% sociale huur en 10% middeldure huur- en koopwoningen. Ook wordt waar mogelijk bij de nieuwbouw van betaalbare koopwoningen een verkoop regulerend beding en een zelfbewoningsplicht ingevoerd. Op basis van moties over starterswoningen is er in 2020 een raadsbesluit genomen over duurzaam beschikbaar houden van betaalbare koopwoningen.

De raad heeft het college opdracht gegeven om een zogenaamd Maassluis model uit te werken. Medio 2021 is er een raadsinformatiebrief met de stand van zaken aan de gemeenteraad gestuurd. Met Maasdelta is overeengekomen in de prestatieafspraken dat het streven erop is gericht om haar aandeel in de 6.020 sociale huurwoningen woningen in 2030 te bereiken, en zodoende niet onder de 33% aan sociale huur in de bestaande woningvoorraad te zakken. In Wilgenrijk, op de Kade, op het Balkon is met de betrokken ontwikkelaars opnieuw het aantal en type woningen besproken. Hierdoor komen er meer woningen in totaal en meer woningen met een prijs die betaalbaar is voor mensen met een middeninkomen. Bevorderen doorstroming Het vooral bouwen van woningen die doorstroming bevorderen doen we onder andere in Wilgenrijk voor doorstroming naar de duurdere segmenten. In de Vlootschouwer worden woningen gerealiseerd die zorgen voor doorstroming van senioren, zodat eengezinswoningen vrijkomen. Ook de appartementen aan de Waterweg (onder andere op het Balkon en straks aan de Kade) zijn gewild bij doorstromende senioren. De Verordening Woonruimtebemiddeling is in mei 2020 vastgesteld en biedt het kader voor beleid, waaronder het benoemen van knelgroepen en voorrangssegmenten. Deze groepen en segmenten zijn benoemd in de woonvisie. De schaarse woningen komen grotendeels terecht bij de knelgroepen.

Afwijkingen vinden hun oorzaak in de voorrang die herhuisvestingsurgenten hebben. De wooncoach zal worden voortgezet, Maasdelta gaat meer woningen beschikbaar houden voor senioren die eengezinswoningen achterlaten. Het maatwerkoverleg, waarin Gemeente, Vraagraak en Maasdelta maatwerk-vragen beoordelen, heeft in 2020 zeven woningen (op een totaal van 271) toegewezen. De toewijzing wordt nauwkeurig bekeken door het maatwerkoverleg waarin Gemeenten en Maasdelta deelnemen.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

39

Bouwen Voldoende woningbouw is een regionaal samenhangende opgave. Wij werken in regioverband nauw samen met provincie, regio(gemeenten) en corporaties om die opgave tot stand te brengen. Ter uitvoering van het Regioakkoord over de (sociale) woningbouw heeft de provincie subsidie ter beschikking gesteld. Maassluis heeft daarvan geprofiteerd door voor de in 2021 te bouwen sociale huurwoningen op De Kade (75), op het Balkon (59) en op de Albedalocatie (is Vlootschouwer) (70) in totaal ca. € 1,5 mln. subsidie toegekend te krijgen. Medio 2021 is daar door de provincie € 0,5 mln. aan toegevoegd voor nieuwbouw van sociale huur in de Burgemeesterswijk. Er wordt een nieuwe aanvraag Rijkssubsidie woningbouwimpuls voorbereid voor De Kade, aangezien de eerste niet gehonoreerd is. Met deze subsidies wordt betaalbare bouw beter mogelijk. Voor de regio Rotterdam is medio 2021 een regionale woonvisie gereedgekomen die inmiddels ook aan de gemeenteraad ter kennis is gebracht. Voor de voortgang van de projecten in detail verwijzen wij naar het MPG. Maassluis duurzamer maken De Transitievisie Warmte zal in het najaar van 2021 gereed komen. Dat doet de gemeente in samenspraak met partners, waaronder Maasdelta. Klimaatadaptief bouwen wordt in de plannen van Sluispolder-west meegenomen.

Het stimuleren van particulieren tot het nemen van zogenaamde 'no regret' maatregelen wordt op verschillende manieren gedaan, waaronder een communicatieaanpak waarbij informatie wordt gegeven over mogelijke maatregelen, extra advies en financieringsmogelijkheden. Een van de financieringsmogelijkheden die open is gesteld is de gemeentelijke duurzaamheidslening. Er zijn ook verschillende informatiebijeenkomsten gehouden met thema's als isolatie en zonnepanelen. In het kader van het project Regeling Reductie Energieverbruik kunnen alle woningeigenaren met 90 euro korting een box bestellen met kleine energiebesparende maatregelen zoals ledlampen en tochtstrippen. Daarvan zijn er 662 aangevraagd in 2020. Wonen met begeleiding en zorg Samen met Maasdelta wordt onverminderd ingezet op doorstroming naar de woningen in een straal rondom de woonservicezones. De campagne ‘Wat als…’ en’ ‘Steek je licht op over later’ zijn gericht op het ouder worden en wonen op de oude dag. Ook seniorenwelzijn besteedt aandacht aan deze vragen in de huisbezoeken. Voor nieuwbouwlocaties Station West e.o. en Burgemeesterswijk wordt bekeken of geclusterd wonen met welzijn en zorg mogelijk is. Voor de wooncomplexen Vloot en Oud Sluys wordt door partijen een mogelijkheid van opplussen naar ‘wonenPlus’ onderzocht.

Leefbaarheid in wijken en buurten bevorderen Met Maasdelta zijn afspraken gemaakt over de wederzijdse inzet bij leefbaarheid in het kader van ‘de wijk op maat’. De gemeente heeft een eenzaamheidsaanpak in hele stad waarin ook veel aandacht is voor ontmoeten. Het bestemmingsplan overbewoning is sinds begin dit jaar in uitvoering. Er is inmiddels ervaring daarmee opgedaan en met de handhaving daarvan. In het belang van de krapte op de woningmarkt en de leefbaarheid bereiden we ook een raadsvoorstel voor in het kader van een vergunning voor goed verhuurderschap, waarmee ook bij bestaande situaties van misstanden kan worden ingegrepen.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

40

Tijdelijk wonen Met Maasdelta is een prestatieafspraak gemaakt over het segment pauzewoningen en maatwerkwoningen. De toewijzingen verlopen via het Maatwerk overleg, dat vrij streng kijkt naar maatwerkoplossingen. Pauzewoningen worden mondjesmaat toegekend. Voor het tegengaan van kopen om te verhuren wachten wij op landelijke regelgeving. Er zijn verkennende gesprekken geweest over short-stay voor arbeidsmigranten met initiatiefnemers. Deze hebben nog niet geleid tot concrete afspraken. Indicatoren 8.1

Bouwen voor iedereen

Topindicator Indicator

R2020

B2021 2eBurap Status Bron/Frequentie

Percentage sociale huurvoorraad ten opzichte van totale woningvoorraad

36% (5.525)

> 33%

35%

Corporaties Woonvisie 2020, jaarlijks

203

175

432

CBS

Toename woningvoorraad

Programmaoverzicht (bedragen x € 1.000)

Baten

-2.966

-73

Begroting 2021 na wijz. -3.039

-263

-83

-83

-83

Lasten

4.688

207

4.895

263

83

83

83

Saldo excl. reserves

1.722

134

1.856

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Onttrekkingen

-60

-254

-314

0

0

0

0

Reservemutaties

-60

-254

-314

0

0

0

0

1.662

-121

1.542

0

0

0

0

Programma

Begroting Mutaties 2e na berap 1 berap

Stortingen

Saldo na bestemming

Mutaties 2022

Mutaties 2023

Mutaties 2024

Mutaties 2025

Financiële mutaties In onderstaande tabel zijn de financiële mutaties opgenomen exclusief de mutaties in de reserves. (bedragen x € 1.000)

Omschrijving

2021

2022

2023

2024

2025

1

0

0

0

0

243

0

0

0

0

Provinciale subsidie drie projecten

0

0

0

0

0

Realisatie inkomsten omgevingsleges

-310

0

0

0

0

200

0

0

0

0

0

0

0

0

0

134

0

0

0

0

Beleidsmatig relevant Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021) MPG 2022

Raadsbesluiten reeds genomen Beschikbaar stellen incidentele middelen Neutrale wijzigingen Overige mutaties (< € 10.000) Totaal

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

41

Toelichting Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021) Bij de kadernota is het geactualiseerde Investeringsplan 2021-2026 vastgesteld. De financiële effecten voor het boekjaar 2021 worden in deze bestuursrapportage verwerkt. Het voordeel wordt veroorzaakt door de onderuitputting in de jaarrekening 2020. MPG 2022 Drie grondexploitaties laten een negatieve ontwikkeling zien van de NCW ten opzichte van het vorige MPG. Met name de grondexploitaties van de Rederij (Noorddijk/Geerkade), Spectrum en de Spechtstraat dragen hier aan bij. Voor de verwachte hogere kosten van Het Spectrum en Noorddijk-Geerkade zijn reeds tekortvoorzieningen gevormd. De hoogte van de voorzieningen voor Spechtstraat wordt met het MPG 2022 ingesteld op € 54.000. De voorzieningen voor het Spectrum wordt verhoogd met € 73.000 en voor de Noorddijk-Geerkade met € 125.000. Voorgesteld wordt deze verhogingen van de voorzieningen ten laste te brengen van de reserve exploitatie grondbedrijf. Provinciale subsidie drie projecten De gemeente ontvangt een provinciale subsidies van in totaal € 1,5 miljoen voor de projecten De Kade, Vlootschouwer en Balkon. Deze ontvangsten en de door te zetten middelen naar Maasdelta worden hiermee opgenomen in de meerjarenbegroting. Het budget dat bij de gemeente blijft, wordt ingezet voor planuren, klimaatadaptatie en inrichting openbare ruimte.

Deze wijziging is budget neutraal voor de begroting. Realisatie inkomsten omgevingsleges Er wordt verwacht dat we dit jaar meer inkomsten omgevingsleges realiseren dan geraamd. Dit wordt veroorzaakt door de grote bouwprojecten in Maassluis. Het voordeel wordt ten gunste gebracht van het resultaat 2021. Beschikbaar stellen incidentele middelen De raad heeft in haar vergadering van 13 juli jl. ingestemd met het beschikbaar stellen van extra incidentele middelen.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

42

2.9 Overzicht Overhead Highlights Er zijn geen bijzonderheden te melden.

Programmaoverzicht (bedragen x € 1.000)

Baten

-34

0

Begroting 2021 na wijz. -34

0

0

0

0

Lasten

10.985

127

11.112

20

20

9

9

Saldo excl. reserves

10.951

127

11.078

20

20

9

9

0

95

95

0

0

0

0

Onttrekkingen

-145

-60

-205

0

0

0

0

Reservemutaties

-145

35

-110

0

0

0

0

10.806

162

10.968

20

20

9

9

Programma

Begroting Mutaties 2e na berap 1 berap

Stortingen

Saldo na bestemming

Mutaties 2022

Mutaties 2023

Mutaties 2024

Mutaties 2025

Financiële mutaties In onderstaande tabel zijn de financiële mutaties opgenomen exclusief de mutaties in de reserves. (bedragen x € 1.000)

Omschrijving

2021

2022

2023

2024

2025

Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021)

-34

0

0

0

0

Coronakosten ten laste van reserve corona noodfonds

20

0

0

0

0

Eigen risicodrager WGA verzuim

-95

0

0

0

0

Subsidieverdeelplan 2021

11

11

11

0

0

Verbouwing vergaderzalen begane grond

135

0

0

0

0

100

0

0

0

0

-7

12

12

12

12

Beleidsmatig relevant

Raadsbesluiten reeds genomen Beschikbaar stellen incidentele middelen Neutrale wijzigingen Overige mutaties (< € 10.000) Totaal

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

-3

-3

-3

-3

-3

127

20

20

9

9

43

Toelichting

Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021) Bij de kadernota is het geactualiseerde Investeringsplan 2021-2026 vastgesteld. De financiële effecten voor het boekjaar 2021 worden in deze bestuursrapportage verwerkt. Het voordeel wordt veroorzaakt door de onderuitputting in de jaarrekening 2020. Coronakosten ten laste van reserve corona noodfonds Op dit programma zijn extra kosten als gevolg van de coronapandemie gemaakt. Deze extra kosten worden gedekt vanuit de reserve corona noodfonds, ten laste van de daarvoor geoormerkte posten. In het vervolg van deze rapportage, in het hoofdstuk reserves, voorzieningen en investeringen wordt een totaaloverzicht gegeven van het verloop van de reserve (zie vanaf pagina 57). Eigen risicodrager WGA verzuim Per 1-1-2020 is de WGA verzuimverzekering opgezegd en zijn we eigen risicodrager. Alle langdurige ziektegevallen van voor 1 januari 2020 vallen nog onder de oude polis. Nieuwe gevallen vanaf dat jaar dienen we vanaf 1-1-2022 zelf op te vangen. Het is nog niet helder wat dit de gemeente jaarlijks gaat kosten. Daarom wordt voorgesteld om het begrote premiebedrag in 2021 (ad € 95.000) in de bestemmingsreserve premie WW te storten om zo een buffer voor de komende jaren op te bouwen.

Subsidieverdeelplan 2021 Conform het collegebesluit van eind 2020 worden de budgettaire effecten administratief verwerkt in de begroting, waaronder de realisatie van de bestaande taakstelling op subsidies ten bedrage van € 25.000 vanaf 2022. Voor jaarschijf 2021 is dit een extra voordeel, omdat in dat jaar nog geen taakstelling was geraamd. Verbouwing vergaderzalen begane grond De huidige zalen die voor (commissie-)vergaderingen worden gebruik hebben hun beperkingen. Met de huidige pandemie is het noodzaak om op korte termijn een grotere vergaderzaal te realiseren. Met deze aanpassing kan nu en in de toekomst de ruimtes flexibeler worden gebruikt. Het groot onderhoud aan deze ruimtes bedraagt totaal € 135.000. Voor een bedrag van € 60.000 is dekking aanwezig in de reserve automatisering. Het resterende bedrag van € 75.000 wordt ten laste van het rekeningsresultaat gebracht. Beschikbaar stellen incidentele middelen De raad heeft in haar vergadering van 13 juli jl. ingestemd met het beschikbaar stellen van extra incidentele middelen.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

44

2.10 Overzicht Algemene dekkingsmiddelen Highlights Afhandeling WOZ-bezwaarschriften Er zijn in 2021 303 bezwaarschriften gericht tegen de hoogte van de WOZ-waarde ingediend. Tot op heden zijn 274 (90,4%) bezwaarschriften afgehandeld. Hiervan zijn 163 (59,5%) bezwaarschriften gegrond en 111 (40,5%) bezwaarschriften ongegrond verklaard. Het aantal ingediende bezwaarschriften ligt de laatste jaren, zowel in Maassluis als in de rest van Nederland, hoger dan in de jaren daarvoor. De reden daarvoor is hoofdzakelijk de oververhitte woningmarkt (en daardoor stijgende WOZ-waarden), in combinatie met de opkomst van no cure no pay bedrijven, die - op strategische tijdstippen - op grote schaal reclame maken. Ook speelt voor een deel mee dat Maassluis - een jaar eerder dan de meeste andere gemeenten - is overgaan van een waardering op basis van inhoud naar een waardering op basis van gebruiksoppervlakte. Hierin hebben wat kinderziektes gezeten, die tijdens de bezwaarfase eruit zijn gefilterd. Het aantal toegekende bezwaarschriften ligt dit jaar wat hoger dan gebruikelijk. Dit is voor een groot deel te verklaren vanwege een circa 40-tal bezwaarschriften afkomstig uit één appartementencomplex. Deze zijn allemaal gegrond verklaard vanwege nog niet opgeloste bouwkundige problemen. Kwijtschelding Er zijn 1.056 verzoeken tot kwijtschelding ontvangen in 2021.

Hiervan zijn er 838 afgedaan en toegewezen. Het aantal verzoeken is ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van vorig jaar. Met betrekking tot de invordering van de belastingaanslagen zijn in juli eerste en tweede herinneringen verzonden. De invordering middels een aanmaning en dwanginvordering zal worden opgestart na 1 oktober 2021 een en ander in navolging tot het aflopen van het bijzonder uitstel bij de Belastingdienst vanaf 1 oktober. Wellicht kunnen hier nog verzoeken om kwijtscheldingen uit voort komen. Daarnaast zijn er in 2021 148 verzoeken tot kwijtschelding afgehandeld welke ontvangen waren in 2020. In verband met Corona en implementatie van een nieuw systeem was er achterstand in de verwerking van deze kwijtscheldingsverzoeken. Hiervan zijn er 104 toegewezen.

Programmaoverzicht (bedragen x € 1.000)

Baten

-65.958

-1.534

Begroting 2021 na wijz. -67.492

0

0

0

0

Lasten

617

582

1.199

-9

0

15

19

-65.341

-952

-66.293

-9

0

15

19

1.317

9

1.326

0

0

0

0

-95

-326

-421

-139

0

0

0

Programma

Saldo excl. reserves Stortingen Onttrekkingen Reservemutaties Saldo na bestemming

Begroting Mutaties 2e na berap 1 berap

Mutaties 2022

Mutaties 2023

Mutaties 2024

Mutaties 2025

1.222

-317

905

-139

0

0

0

-64.119

-1.268

-65.387

-149

0

15

19

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

45

Financiële mutaties In onderstaande tabel zijn de financiële mutaties opgenomen exclusief de mutaties in de reserves. (bedragen x € 1.000)

Omschrijving

2021

2022

2023

2024

2025

Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021)

358

0

0

0

0

Inburgering (waaronder Vluchtelingenwerk)

13

-21

-11

-7

-3

-719

0

0

0

0

MPG 2022

12

0

0

0

0

Realisatie inkomsten omgevingsleges

36

0

0

0

0

-822

0

0

0

0

25

25

25

36

36

Beleidsmatig relevant

Meicirculaire 2021

Rijksmiddelen aanpak problematiek jeugdzorg 2021 Subsidieverdeelplan 2021 Raadsbesluiten reeds genomen Beschikbaar stellen incidentele middelen Neutrale wijzigingen

150

0

0

0

0

-4

-14

-14

-14

-14

-952

-9

0

15

19

Overige mutaties (< € 10.000) Totaal

Toelichting Actualisatie IP 2021-2026 (jaarschijf 2021) Bij de kadernota is het geactualiseerde Investeringsplan 2021-2026 vastgesteld. De financiële effecten voor het boekjaar 2021 worden in deze bestuursrapportage verwerkt. Het voordeel wordt veroorzaakt door de onderuitputting in de jaarrekening 2020. Inburgering (waaronder Vluchtelingenwerk) Met deze begrotingswijziging worden (meerjarig) de budgetten voor de uitvoeringskosten (in 2020 toegekend en nadien via de algemene uitkering aangepast) van de nieuwe wet Inburgering aan programma 6 toegevoegd. Met Vlaardingen en Schiedam zijn we overeengekomen dat SOW de uitvoering voor haar rekening neemt. In 2020 en 2021 heeft SOW al een deel van de invoering voor haar rekening genomen, hiervoor was een bedrag nodig van 56K dat in 2021 is uitbetaald. Het ontvangen bedrag in 2020 is deels gereserveerd in de reserve Inburgering en het budget voor invoeringskosten is vanwege uitstel van de wet door het ministerie verlaagd. Naast de reguliere werkzaamheden neemt Vluchtelingenwerk de maatschappelijke begeleiding van inburgeraars voor haar rekening. De kosten hiervoor en de vergoeding die we via de algemene uitkering ontvangen lopen qua boekjaar niet gelijk. Per saldo vindt er voor de werkzaamheden met betrekking tot inburgering een onttrekking aan de reserve plaats voor een bedrag van 38K.

Meicirculaire 2021 Met de meicirculaire 2021 informeert het Rijk de gemeenten over de veranderingen van de omvang van het gemeentefonds. De veranderingen leiden tot veranderingen in de uitkering die de gemeente Maassluis jaarlijks ontvangt. De belangrijkste veranderingen van de omvang van het gemeentefonds voor Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

46

2021 zijn:- de incidentele compensatie 2021 voor de extra kosten jeugdhulp (circa 821k);- afrekening BTW Compensatiefonds 2020 (176k positief);- ontwikkeling van de maatstaven (460k positief);integratie-uitkeringen (108k positief)- overige beleidsmutaties (20k positief). Van deze toename van het gemeentefonds reserveren we circa € 8,5 ton (waarvan 821k voor jeugdhulp). Dit resulteert in een resultaat van bijna € 7 ton positief voor jaarschijf 2021. De meerjarige consequenties zijn opgenomen in de begroting 2022. De meerjarige gevolgen van de septembercirculaire worden meegenomen in de oktoberbrief. Voor jaarschijf 2021 gebeurt dat in het eindejaarsbericht. MPG 2022 Drie grondexploitaties laten een negatieve ontwikkeling zien van de NCW ten opzichte van het vorige MPG. Met name de grondexploitaties van de Rederij (Noorddijk/Geerkade), Spectrum en de Spechtstraat dragen hier aan bij. Voor de verwachte hogere kosten van Het Spectrum en Noorddijk-Geerkade zijn reeds tekortvoorzieningen gevormd. De hoogte van de voorzieningen voor Spechtstraat wordt met het MPG 2022 ingesteld op € 54.000. De voorzieningen voor het Spectrum wordt verhoogd met € 73.000 en voor de Noorddijk-Geerkade met € 125.000. Voorgesteld wordt deze verhogingen van de voorzieningen ten laste te brengen van de reserve exploitatie grondbedrijf.

Realisatie inkomsten omgevingsleges Er wordt verwacht dat we dit jaar meer inkomsten omgevingsleges realiseren dan geraamd. Dit wordt veroorzaakt door de grote bouwprojecten in Maassluis. Het voordeel wordt ten gunste gebracht van het resultaat 2021. Rijksmiddelen aanpak problematiek jeugdzorg 2021 In het raadsvoorstel over de GRJR is op 8 juni jl. de raad geïnformeerd over de extra rijksmiddelen 2021. De inschatting was € 900.000, de werkelijk ontvangen middelen bedragen € 822.000. Het taakveld 18- zal volgens dit raadsvoorstel opgehoogd worden met deze middelen. Na analyse is er een voorlopige prognose 2021 gemaakt voor zowel de lokale en de regionale jeugdhulp. Het budget voor de regionale jeugdhulp wordt opgehoogd met plm. € 430.000, de lokale jeugdhulp met € 312.000 en de pilot GGZ lokaal met € 80.000. De GRJR heeft op 1 oktober (AB) in haar tweede bestuursrapportage het beeld bevestigt dat de specialistische jeugdhulp ook in 2021 financieel onder druk staat. Er wordt een tekort verwacht van 16,8 miljoen t.o.v. de gewijzigde begroting. Voor Maassluis zou dit een verhoging van de deelnemersbijdrage van € 385.000 betekenen. De prognose is voornamelijk gebaseerd op gegevens van gemeenten over toegewezen hulp. Deze gegevens zijn waarschijnlijk onvolledig. In afwachting van actuelere cijfers wordt hier met het eindejaarbericht op teruggekomen.

Subsidieverdeelplan 2021 Conform het collegebesluit van eind 2020 worden de budgettaire effecten administratief verwerkt in de begroting, waaronder de realisatie van de bestaande taakstelling op subsidies ten bedrage van € 25.000 vanaf 2022. Voor jaarschijf 2021 is dit een extra voordeel, omdat in dat jaar nog geen taakstelling was geraamd. Beschikbaar stellen incidentele middelen De raad heeft in haar vergadering van 13 juli jl. ingestemd met het beschikbaar stellen van extra incidentele middelen.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

47

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

48

3 Bedrijfsvoering Human resource management Cao 2021 De onderhandelingen voor de Cao 2021 zijn in het najaar 2020 gestart. Er is nog steeds geen nieuwe Cao, zodat de huidige Cao nog doorloopt. Als er een nieuwe Cao wordt overeengekomen, dan zal dat waarschijnlijk een meerjarige Cao worden , met terugwerkende kracht tot 1 januari 2021. Werving- en selectiebeleid De huidige arbeidsmarkt en onze ambitie vastgelegd in de Charter diversiteit maakt het werven en selecteren in deze tijd een interessante uitdaging. Belangrijk hierbij blijft het vinden van de juiste medewerkers in samenhang met het streven naar diversiteit en inclusie. Wij hebben hierbij vorderingen gemaakt om beter aan te sluiten bij de doelgroep en onze uitstraling door het herschrijven van brieven en de communicatie op het gebied van werving en selectie. In ons werving- en selectiebeleid wordt projectmatig aandacht besteed aan hoe wij ons als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt kunnen presenteren. Dit omvat onder meer het creëren van omstandigheden, zoals arbeidsvoorwaarden, om beter aan te sluiten op de behoefte van de arbeidsmarkt (aanbod). Wij zijn in 2021 gestart met een vernieuwde introductie (on-boarding) voor nieuwe werknemers. Hierin worden zij beter begeleid en ingewerkt, naast de digitale introductiedagen die plaatsvinden.

Met een per 1 oktober 2021 nieuwe werving- en selectietool wordt het proces beter ingericht en gedigitaliseerd. Het werving- en selectiebeleid zal in 2022 worden geactualiseerd. Ook in 2021 zijn er plekken voor stage- en werkervaringsplaatsen beschikbaar gesteld. Personeel Personeel

Begroting 2021

Begroting

(primair)

wijziging 2e best. rap. 31-08-2021

Formatie en bezetting (in fte's) Toegestane formatieplaatsen

257

263

Werkelijke bezetting

234

236

Toelichting In bovenstaande tabel is te zien dat de formatie toeneemt. Begin 2021 zijn werknemers vanuit de detachering van Stroomopwaarts MVS in dienst gekomen bij het cluster Stadsbedrijf. Naast de aanstelling van nieuwe werknemers wordt de hosting bedrijfsvoering met ingang van 1 januari 2022 opgeheven. Met ingang van deze datum is Stroomopwaarts MVS zelf verantwoordelijk voor haar eigen bedrijfsvoering. Het personeel dat voorheen werkzaam was in de hosting bedrijfsvoering (betreft nog drie werknemers) gaan per deze datum over en zijn per 1 januari 2022 in dienst bij Stroomopwaarts MVS. Personeelsbudget Met de tweede bestuursrapportage is een analyse gemaakt van de uitputting van het personeelsbudget, het vacaturebudget en de kosten van de inhuur.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

49

Cao-onderhandelingen De huidige Cao liep tot 1 januari 2021. Tot op dit moment is er geen overeenstemming over een nieuwe Cao. Hiermee is wel rekening gehouden bij het opstellen van de begroting, voor het gehele jaar. Aangezien niet bekend is hoe de onderhandelingen zullen eindigen en welke afspraken er (wellicht met terugwerkende kracht) worden gemaakt, blijft dit voordeel van ca. € 400.000 bestaan, totdat er meer duidelijkheid is. Opleidingsbudget Als gevolg van de coronacrisis zijn veel opleidingen, net als in 2020, geannuleerd en/of uitgesteld. De studie-afspraken met medewerkers lopen vertraging op en scholing vindt beperkt plaats. De (verplichte) opleidingen die wel doorgang vinden, worden veelal digitaal tegen lagere kosten aangeboden. De onderbenutting van het studiebudget geeft op dit moment dan ook geen representatief beeld ten opzichte van de gemaakte studie-afspraken en/of bestaande studiebehoefte. Mogelijkerwijs zal volgend jaar, wanneer de situatie zich daarvoor leent, een inhaalslag plaatsvinden en dan een grote druk leggen op het - naar verhouding - beperkte opleidingsbudget.

Niet toe te rekenen uren aan investeringen Jaarlijks wordt een inschatting gemaakt van het aantal ambtelijke uren dat nodig is om uitvoering te kunnen geven aan ruimtelijke projecten (bijvoorbeeld riolering, damwanden en kademuren, verkeer en wegen) die ten laste gebracht worden van kredieten, grondexploitaties en/of subsidies. Idem van het aantal ambtelijke uren om uitvoering te geven aan overige projecten en werkzaamheden die rechtstreeks op de exploitatie rusten. Over de beschouwde rapportage periode is het aandeel gerealiseerde uren dat op kredieten is gerealiseerd aanzienlijk lager dan bij de begroting is aangenomen en het aandeel dat rechtstreeks rust op de exploitatie evenredig groter. Dit leidt tot een nadeel van € 200.000. Voorgesteld wordt op basis van de realisatie tot en met september het nadeel op te vangen binnen de totale personele begroting. Conclusie Op basis van bovenstaande ontwikkelingen kan worden geconcludeerd dat naar het huidige inzicht het personeelsbudget dit jaar niet volledig zal worden benut. Afhankelijk van met name de Caoonderhandelingen zal in de jaarrekening 2021 blijken wat het werkelijke resultaat zal zijn. (bedragen x € 1)

Begroting

Realisatie

Verplichtingen

Verschil

Personele lasten 2021

21.734.475

10.294.221

7.875.350

3.564.904

Personeel van derden / inhuur derden

2.786.177

2.684.057

2.795.522

-2.693.402

Cursus-/opleiding-/wervingsbudget

290.005

111.478

79.627

98.900

Verplichting nieuwe Cao-gemeenten

400.000

-400.000

Verrekening nadeel uren investeringen

200.000

-200.000

11.350.499

370.402

24.810.657

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

13.089.756

50

Ziekteverzuim Ziekteverzuimpercentage (A)

Meldingsfrequentie (B)

Gemiddelde verzuimduur (C)

Triaal

1

2

R

1

2

R

1

2

R

2020

5,71

4,53

5,05

0,43

0,15

0,81

14,32

35,96

20,44

2021

7,09

7,89

-

0,32

0,2

-

28,84

42,39

-

A Het percentage is het totaal aantal verzuimde kalenderdagen gedeeld door het totaal aantal beschikbare kalenderdagen. Dit is exclusief zwangerschap- en bevallingsverlof. B De meldingsfrequentie betreft het aantal meldingen in een bepaalde periode afgezet tegen het aantal medewerkers. C De gemiddelde verzuimduur betreft de totale verzuimduur gedeeld door het totaal aantal verzuimgevallen dat in de betreffende periode is beëindigd.

Toelichting De Personeelsmonitor Gemeenten 2020 laat een gemiddeld verzuimpercentage van 5,5%. Deze daling is waarneembaar in alle gemeentegrootteklassen, met uitzondering van gemeenten met 20.000 tot 50.000 inwoners waar het ziekteverzuimpercentage stabiel bleef. In 2020 was dat voor Maassluis 5,05%. Voor 2021 (peildatum ultimo augustus) is het verzuim verder opgelopen naar 7,89% door een aantal langdurig zieke werknemers. De oorzaken zijn bekend en via verzuimbegeleiding en het volgen van de van de daarbij behorende verzuimtrajecten wordt hier aan gewerkt. Volgens de Personeelsmonitor 2020 waren de lagere ziekteverzuimcijfers wellicht onverwacht, aangezien 2020 in het teken stond van corona. De coronabesmettingen lijken landelijk echter een bescheiden invloed te hebben op het ziekteverzuim bij gemeenten. Waarschijnlijk heeft het vele thuiswerken in 2020 bijgedragen aan lagere verzuimcijfers. Corona werd dan ook in slechts 13% van de gevallen door bedrijfsartsen aangewezen als één van de belangrijkste oorzaken voor ziekteverzuim. De belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is volgens de bedrijfsartsen van gemeenten nog steeds fysieke en fysiologische aandoeningen (52%). Toch zien we in 2020 werkdruk en stress (45%) en psychische klachten (43%) vaker genoemd als oorzaak.

De coronacrisis en alle maatregelen erom heen kunnen indirect hebben bijgedragen aan het ziekteverzuim door een hogere werkdruk, stress en de ontwikkeling van psychische klachten. Hoewel we deze gegevens in Maassluis zelf niet mogen vastleggen, zal dit beeld wat Maassluis betreft waarschijnlijk niet sterk afwijken. Op basis van de beschikbare informatie kan globaal een onderscheid gemaakt worden tussen werk- (9%), niet-werk gerelateerd (24%) dan wel een combinatie (67%) daarvan. Medewerkersonderzoek Bij de raadsvergadering van 13 juli 2021 is de toezegging gedaan, dat in 2021 gestart zal worden met een onderzoek onder werknemers van de gemeente Maassluis. Dit mede om te onderzoeken hoe het onder andere met werkdruk, ziekteverzuim, vacatures gesteld is. De voorbereiding voor het onderzoek vergt intern een aantal acties en tijd die nog dit jaar plaatsvinden, maar het daadwerkelijke onderzoek zal pas begin 2022 worden uitgezet. Online academie Maassluis Aan het strategisch opleidingsplan is in 2021 verder vorm, inhoud en uitvoering gegeven, waaronder het organiseren van gemeentebrede opleidingen en trainingen en de aanschaf van een “Online Academie”. Dit is een opleidingsplatform waarmee opleidingen en trainingen online aangeboden worden. Het aanbod

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

51

bestaat uit zowel individuele, functiegerelateerde als concernbrede trainingen. Ook draagt het online platform bij aan onder andere de introductie van nieuwe werknemers. Het voordeel van online is dat medewerkers overal én in hun eigen tijd kunnen leren. Trainingen worden aangeboden in lijn met de behoeften van de werknemers en organisatie. In september wordt de implementatie gestart van het platform. Het streven is om dit 1 januari 2022 voor alle medewerkers te kunnen openstellen. Daarna zal continue via dit platform vorm en inhoud worden gegeven aan het kwalitatief opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Hiermee komt een passend leeren ontwikkel-aanbod breder beschikbaar in de organisatie, naast het aanbieden van concern brede- en individuele (maatwerk) opleidingen en trainingen. ICT-beleid In de praktijk is gebleken dat Maassluis in het algemeen goed heeft kunnen anticiperen op het zoveel mogelijk thuiswerken. Inmiddels wordt ook gewerkt aan een situatie waarbij meer wordt ingespeeld op het hybride werken. Door meer flexwerkplekken te creëren en door in het stadhuis meer ruimten geschikt te maken voor ontmoeting en gecombineerd fysiek en digitaal vergaderen, kan beter worden ingespeeld op een combinatie van thuiswerken en werken in het Stadhuis. Deze ontmoetingsruimten worden waar nodig voorzien van de nodige ICT-hulpmiddelen.

Facilitaire zaken Onderhoud gemeentelijk vastgoed Het planmatig onderhoud aan de gemeentelijke gebouwen wordt grotendeels volgens planning uitgevoerd. Ook de geplande investeringen en begeleiding van diverse projecten worden opgepakt. De bezuinigingstaakstelling om het Stadhuis een dag of twee dagdelen te sluiten is momenteel in onderzoek. Er wordt naar gestreefd om in het vierde kwartaal met een concreet voorstel of - als het niet mogelijk is om op deze wijze het gevraagde bezuinigingsbedrag te realiseren - met een alternatieve bezuiniging te komen. Hybride 'SLIM' (Samen Leuk in Maassluis) werken Maassluis volgt het landelijke beleid rondom de coronapandemie. Dit betekent dat tot en met september 2021 zoveel mogelijk thuis is gewerkt. Tegelijkertijd wordt onderzocht hoe in Maassluis kan worden overgegaan op een hybride werkwijze zodra dit mogelijk is. Het is de bedoeling om in stappen toe te werken naar een hybride of plaatsonafhankelijke werkwijze voor functies waarbij dat mogelijk is. Door uitproberen, ervaren en leren wordt dit verder uitgewerkt.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

52

4 Reserves, voorzieningen en investeringen Hieronder volgt een overzicht van de wijzigingen in de reserves en voorzieningen naar aanleiding van deze tweede bestuursrapportage. (bedragen x € 1.000)

Nr.

Omschrijving

A.80100

Algemene reserve

A.80101

Reserve automatisering

A.80103

Reserve overlopende posten

A.80104

Reserve onderhoud gemeentelijke gebouwen

A.80105

Boekwaarde Onttrekking Storting 2e 31-12 voor 2e Berap Berap Berap 24.978 192

-60

163

-100

Boekwaarde 31-12 na Berap 24.978 132

131

194

1.231

1.231

Reserve digitale dienstverlening/website

102

102

A.80106

Reserve onderhoud wegen

270

270

A.80108

Reserve bruggen

157

157

A.80110

Reserve onderwijshuisvesting

318

A.80113

Reserve cultuur

32

A.80121

Reserve Sociaal Domein

A.80132

-18

300

398

-77

321

Reserve exploitatie grondbedrijf

830

-254

A.80135

Reserve projecten gewone dienst

1.083

A.80144

Reserve Inburgering

A.80145

Reserve Combinatiefunctie

5

5

A.80147

Reserve woningbouw sted vern (VVSV)

151

151

A.80148

Reserve onderhoud kademuren

261

261

A.80150

Reserve uitvoering sportnota

443

443

A.80151

Reserve Participatie

2.250

2.250

A.80152

Reserve Innovatie Sociaal Domein

A.80154

Reserve bedrijfsvoering

A.80156

Reserve premie Werkloosheidswet (WW)

129

A.80157

Reserve Bovenwijkse voorzieningen

18

18

A.80158

Reserve WMO

2.238

2.238

A.80159

Reserve Jeugd

2.602

-280

A.80160

Corona noodfonds

1.893

-722

A.90100

Voorziening pensioenen wethouders

3.465

A.90102

Voorziening oud werknemers

5

A.90103

Voorziening wachtgeld wethouders

94

94

A.90104

Voorziening baggerwerk binnenhaven

287

287

A.90107

Voorziening bodemsan overgedr gronden

56

A.90109

Voorziening grondbedrijf

640

A.90111

Voorziening debiteuren

121

A.90113

Voorziening grondbedrijf (voorz tekort)

89

117

206

A.90118

Voorziening parkeerfonds 2006

181

-9

172

A.90121

Voorziening riolering

926

120

1.046

A.90122

Voorziening Afvalinzameling

2

-2

0

A.90123

Voorziening particuliere graven

343

Totaal

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

319

32 136

711 1.083

-38

281

963

963

1.300

1.300

48.530

95

224

2.321 9

1.181 3.465

-1

4

56 126

766 121

343 -1.551

723

47.703

53

(bedragen x € 1.000)

Nr.

Omschrijving

Saldo Mutatie

Saldo

Mutatie Mutatie Mutatie Mutatie

Saldo

1/1/21

2021

1/1/22

2022

2023

1/1/26

A.80100 Algemene reserve

27.626

-2.648 24.978

-600

-600

23.778

Totaal

27.626

-2.648 24.978

-600

-600

23.778

2024

2025

Algemene reserve Algemene reserve

Bestemmingsreserves A.80101 Reserve automatisering

180

-48

132

12

12

A.80103 Reserve overlopende posten Reserve onderhoud gemeentelijke A.80104 gebouwen A.80105 Reserve digitale dienstverlening/website

520

-326

194

-61

-70

1.833

-602

1.231

-295

-65

12

12

180 63

-256

-264

351

102

102

102

A.80106 Reserve onderhoud wegen

270

270

270

A.80108 Reserve bruggen

157

157

-50

A.80110 Reserve onderwijshuisvesting

318

300

-18

A.80113 Reserve cultuur

32

A.80121 Reserve Sociaal Domein

-18

-25

82 282

32

32

1.250

-929

321

-16

-16

289

A.80132 Reserve exploitatie grondbedrijf

830

-118

711

711

A.80135 Reserve projecten gewone dienst

1.083

1.083

1.083

A.80144 Reserve Inburgering

259

22

281

281

A.80145 Reserve Combinatiefunctie

23

-18

5

5

A.80147 Reserve woningbouw sted vern (VVSV)

151

151

151

A.80148 Reserve onderhoud kademuren

261

261

-50

-25

A.80150 Reserve uitvoering sportnota

534

443

-88

-88

-91

186 -88

-88

92

A.80151 Reserve Participatie

2.250

A.80152 Reserve Innovatie Sociaal Domein

1.258

-295

963

-395

-190

A.80154 Reserve bedrijfsvoering

1.365

-65

1.300

-60

-23

A.80156 Reserve premie Werkloosheidswet (WW)

129

95

224

224

A.80157 Reserve Bovenwijkse voorzieningen

18

18

18

A.80158 Reserve WMO

0

2.238

2.238

600

A.80159 Reserve Jeugd

0

2.321

2.321

1.277

3.598

576

604

1.181

-211

969

2.770 16.165

645

89

-563

68

68

68

A.80160 Corona noodfonds Totaal

Bestemmingsreserves

13.395

2.250

2.250

579

378 -23

-209

-22

1.172

-351

2.857

-713 15.623

Voorzieningen A.90100 Voorziening pensioenen wethouders

3.444

21

A.90102 Voorziening oud werknemers

5

-1

A.90103 Voorziening wachtgeld wethouders

94

A.90104 Voorziening baggerwerk binnenhaven

214

73

287

75

75

75

75

587

A.90107 Voorziening bodemsan overgedr gronden

55

1

56

1

1

1

1

61

A.90109 Voorziening grondbedrijf

640

126

766

A.90118 Voorziening parkeerfonds 2006

168

4

172

4

4

1.097

-51

1.046

-108

-5

142

239

1.314

1

-2

49

48

A.90121 Voorziening riolering

3.465

68

3.737

4

4

94

94

766

A.90122 Voorziening Afvalinzameling

0

A.90123 Voorziening particuliere graven

403

-60

343

-55

-49

-41

-34

164

6.120

112

6.233

-14

95

243

398

6.954

Totaal

Voorzieningen

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

0

180

54

(bedragen x € 1.000)

Nr.

Omschrijving

Saldo Mutatie

Saldo

Mutatie Mutatie Mutatie Mutatie Saldo

1/1/21

1/1/22

2022

2021

2023

2024

2025

1/1/26

Voorzieningen (activa) A.90111 Voorziening debiteuren

121

A.90113 Voorziening grondbedrijf (voorz tekort)

79

Totaal

Voorzieningen (activa)

200

Totaal

Reserves en voorzieningen

47.341

121

121

128

206

206

128

328

328

362 47.703

31

-415

-321

-315 46.683

Vorming nieuwe reserve Egalisatiereserve Beschermd Wonen Naam: Egalisatiereserve Beschermd Wonen Doel: Bekostiging en egalisatie van de fluctuaties die kunnen ontstaan bij de doordecentralisatie van Beschermd Wonen. Voeding: door de onderbesteding op de rijksbijdragen Beschermd Wonen te storten in de betreffende reserve. Looptijd: Vijf jaar vanaf inwerkingtreding van de wetswijziging in 2023 (tot en met 2027). Sinds de invoering van de nieuwe Wmo in 2015 is beleid en uitvoering voor Beschermd Wonen en Maatschappelijk Opvang belegd bij centrumgemeenten, in MVS is dat de gemeente Vlaardingen. In 2023 wordt de doordecentralisatie van Beschermd Wonen een feit en wordt dit beleidsterrein een verantwoordelijkheid van alle drie de gemeenten. Recentelijk zijn de budgetten die gelden voor Beschermd Wonen vanaf 2023 door de Rijksoverheid bekend gemaakt. Daaruit blijkt dat de regio MVS, na een geleidelijke afbouw in de overgangsperiode van 10 jaar minder budget krijgt. Een krimpend budget maakt het sturen op de beleidsdoelen die gericht zijn op normalisatie en versnelde uitstroom belangrijk. Om in de overgangsperiode eventuele fluctuaties in de rijksbijdragen op te kunnen vangen wordt voorgesteld het mogelijk positief saldo in 2021 en 2022 te storten in de nieuwe reserve Beschermd Wonen.

Toelichting mutaties reserves Reserve automatisering De huidige zalen die voor (commissie-)vergaderingen worden gebruik hebben hun beperkingen. De aanpassing van de zalen wordt voor een bedrag van € 60.000 gedekt vanuit de reserve automatisering. Reserve overlopende posten Het budget voor het onderzoek afrit 6/7 en het restantbudget voor de sloop van de oude aula begraafplaats (bedragen gestort met de besluitvorming bij de vaststelling van de jaarrekening 2020) worden uit de reserve onttrokken. Het budget voor vergroening van schoolpleinen valt voor € 22.500 vrij. Een bedrag van € 7.500 wordt toegevoegd aan het budget 2021. Het verwacht saldo van de uitvoeringsagenda gezondheid wordt gestort. Tevens vindt er een overheveling plaats van de GIDSmiddelen vanuit de reserve sociaal domein. Reserve onderwijshuisvesting Eerder is besloten (december 2018) om bij de Montessorischool een noodlokaal te plaatsen en een bedrag beschikbaar te stellen voor de huurkosten. Dit noodlokaal is nog steeds in gebruik, vandaar dat

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

55

ook voor dit jaar en volgend jaar budget beschikbaar moet zijn voor de huur. Deze wordt net als de vorige jaren gehaald uit de reserve onderwijshuisvesting. Reserve sociaal domein De GIDS-middelen worden overgeheveld naar de reserve overlopende posten. Reserve exploitatie grondbedrijf Bij de actualisatie van het MPG laten drie grondexploitaties een negatieve ontwikkeling zien van de NCW ten opzichte van het vorige MPG. Met name de grondexploitaties van de Rederij (Noorddijk-Geerkade), Spectrum en de Spechtstraat dragen hieraan bij. Voor Het Spectrum en Noorddijk-Geerkade zijn reeds tekortvoorzieningen gevormd die worden verhoogd met € 73.000 resp. € 125.000. De hoogte van de voorziening voor de Spechtstraat wordt met het MPG 2022 ingesteld op € 54.000. De ophoging van de tekortvoorzieningen wordt gedekt uit de reserve exploitatie grondbedrijf. Conform de regels die het BBV voorschrijft, dient er in 2021 voor De Dijk tussentijds winst genomen te worden. In het MPG 2022 is deze mutatie toegelicht. Het gaat om een bedrag van bijna € 136.000 dat wordt gereserveerd in de reserve exploitatie grondbedrijf. Reserve inburgering Per saldo vindt er voor de werkzaamheden met betrekking tot inburgering een onttrekking aan de reserve plaats voor een bedrag van € 38.000.

Reserve premie werkloosheidswet (WW) De gemeente is eigen risicodrager voor de WGA (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). Vanuit kostenoverwegingen is besloten de verzekering stop te zetten en de kosten zelf te dragen. De premie wordt nu in een reserve gestort, zodat we budget beschikbaar hebben. Hiervoor wordt de reserve premie WW ingezet en daarom wordt de naam, het doel en de voeding van deze reserve aangepast zodat deze breder inzetbaar is. Voorstel nieuwe gegevens: Naam: Reserve dekking werkgeverspremies en uitkeringen (waaronder WW, WGA, WAO en WIA) Doel: De bekostiging van noodzakelijke uitkeringen door de werkgever op het gebied van de werknemersverzekering gerelateerde uitkeringen, waaronder de reparatie van de versobering van de WW (in geval van een reparatie-uitkering) en het kunnen uitkeren van bedragen in het kader van de werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Voeding: de gereserveerde inhoudingen van 0,1% voor de reparatie-uitkering WW, de geraamde premie voor de verzekering eigen risicodragerschap WGA en eventuele incidentele stortingen ten laste van het resultaat. Reserve Jeugd In de deelnemersbijdrage 2021 aan de GRJR zit 50% van de vlaktaks over 2019. Deze wordt betaald vanuit de reserve jeugd.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

56

Reserve Corona noodfonds De middelen in het Corona noodfonds zijn beschikbaar gesteld via de algemene uitkering Gemeentefonds. Naar verwachting worden in de septembercirculaire nog extra middelen voor cultuur en vrijwilligersorganisaties toegevoegd. Zodra deze middelen definitief zijn toegekend worden deze toegevoegd aan het Corona noodfonds. In onderstaand verloopoverzicht zijn de extra middelen verwerkt. (bedragen x € 1.000)

Verdeling steunpakket AU

ToeToelichting gekende middelen

Verkiezingen

5

5e Totaal Uitgaven Uitgaven/ Aanvragen pakket beschik- /aanvragen2020 aanvragen 2022 baar 2021

Saldo

94

0

94

32

62

0

0

Toezicht en handhaving

90

0

90

90

0

0

0

Afvalverwerking

65

0

65

65

0

0

0

Cultuur, sport, vrijwilligersorganisaties

443

109

552

50

118

0

384

Cultuur

2

394

89

483

50

54

0

379

Vrijwilligersorganisaties jeugd , buurt- en dorpshuizen

2

49

20

69

0

64

0

5

1.508

0

1.508

291

510

211

496

Sociaal domein Voorschoolse voorziening peuters/noodopvang

5

62

0

62

12

2

0

48

Jeugd en jongeren

1

210

0

210

30

39

51

90

Bestrijden eenzaamheid ouderen

1

82

0

82

0

35

47

0

Extra begeleiding kwetsbare groepen

1

72

0

72

0

31

41

0

Wmo

5

69

0

69

34

7

0

28

3

855

0

855

215

295

72

273

4

101

0

101

0

101

0

0

57

0

57

0

0

0

57

Armoede, schulden, participatie en reintegratie, inkomen Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten (TONK) Sociaal domein overig Inkomstenderving

6

102

0

102

66

11

0

25

Algemene niet gelabelde compensatie

5

342

0

342

148

23

0

171

2.644

109

2.753

742

724

211

1.076

Totaal

1. Verdeelplan coronamiddelen ter verzachting van de maatschappelijke effecten van corona Binnen het corona noodfonds is geld gereserveerd voor kwetsbare inwoners. Dit geld is bedoeld om de maatschappelijke vraagstukken die zijn ontstaan of die zijn vergroot door corona, via beleidsinzet te nivelleren of zo structureel mogelijk aan te pakken. Het geld is bedoeld voor alle leeftijdsgroepen en alle doelgroepen in de stad. Hierop is een integraal voorstel op de verdeling van de middelen opgesteld. De

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

57

doelstelling achter deze eenmalige rijksgelden leent zich voor een planmatige inzet van de gelden volgens de ‘nieuwe werkwijze’ als geadviseerd binnen de herijking subsidies. Deze werkwijze behelst de actielijnen: • • •

Inzet op maatschappelijke vraagstukken, via maatschappelijke opgaven; Doen wat nodig is om de opgave aan te pakken; Subsidie als middel om te kunnen doen wat nodig is in samenwerking met lokale maatschappelijke partners en het bevorderen van samenwerking tussen de partners om zo positieve maatschappelijke en financiële effecten te bereiken.

Vanaf april, toen de prognose op de gelden vanuit het rijk inzichtelijk werd, is Sociaal Domein breed onderzocht waar de ‘pijn’ zich in de stad bevindt. Hiertoe is gekeken binnen onze zorggegevens, binnen inwonersgroepen en ook maatschappelijke partners zijn benaderd. Vanuit beleid zetten we in op een uitwerking van de bijhorende opgaven, zoeken we partnerschap met maatschappelijke partners, en stimuleren we de samenwerking tussen de partners onderling (nieuwe verbindingen). In navolging van de nieuwe werkwijze vormen de coronagelden hierbij ‘een middel’ om een opgave samen - dus beleidsintegraal - aan te pakken, waarbij het resultaat direct ten goede komt aan onze inwoners. Dit heeft geleid tot een bestedingsplan op korte, middellange en lange termijn: Korte termijn € 70.000 Middellange termijn € 105.000 Lange termijn (reservering) € 69.325 Totaal € 244.325 De middelen worden beschikbaar gesteld via de reguliere subsidiestructuur. Daar waar mogelijk worden koppelingen met reeds verstrekte of regulier aangevraagde subsidies, extern te werven gelden (fondsen) of extern verstrekte gelden (samenwerking) en cofinanciering met en vanuit partners. Tot slot wordt geprobeerd met deze eenmalige gelden een zo hoog mogelijk structureel rendement te behalen; te denken valt aan (financiële) onafhankelijkheid van reguliere en nieuwe activiteiten door samenwerking en/of cofinanciering.

Als uitwerking van de activiteiten (korte termijn) niet haalbaar blijkt, voegen we de middelen toe aan het budget dat is gereserveerd voor de lange termijn. Doel hiervan is dat de middelen blijvend ten goede komen aan de maatschappelijke vraagstukken die op dat moment spelen. 2. Regeling financiële tegemoetkoming corona Op 4 mei 2021 heeft het college de 'Regeling financiële tegemoetkoming coronamaatregelen Maassluis' vastgesteld, waarin het afwegingskader staat voor de beoordeling van de aanvragen. Tot 30 juni hebben 19 organisaties een aanvraag gedaan voor een financiële bijdrage. Zij hebben bij hun aanvraag de financiële schade als gevolg van de coronacrisis in beeld gebracht, en ook hoe zij de gevraagde bijdrage gaan inzetten. Voor 13 aanvragen hebben wij positief geadviseerd om de aanvraag toe te kennen; negen aanvragen voor het jaar 2020 en vier aanvragen voor 2021. Tot 31 oktober 2021 kunnen organisaties nog een aanvraag doen voor financiële tegemoetkoming over het jaar 2021. De totale toekenning bedraagt € 107.701. Hiervan heeft € 59.540 op toekenningen aan culturele instellingen. Een bedrag van € 48.161 is toegekend aan andere instellingen die van belang zijn voor de maatschappelijke infrastructuur van de gemeente.

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

58

3. Extra inzet armoede en schulden De middelen uit de decembercirculaire 2020 voor onder andere extra inzet in de bestrijding van armoede en schulden worden, conform het raadsbesluit, onttrokken uit het corona noodfonds. De uitvoering door Stroomopwaarts vindt gefaseerd over de jaarschijven 2021 en 2022 plaats. De resterende middelen op armoede en schulden zullen naar verwachting in 2022 worden ingezet. 4. TONK Stroomopwaarts MVS (SOW) voert voor de MVS-gemeenten de TONK-regeling uit. Voor de uitvoering van deze regeling wordt de tegemoetkoming van het Rijk van € 101.000 overgemaakt aan SOW. 5. Gemaakte coronagerelateerde kosten diverse beleidsterreinen Op diverse beleidsterreinen zijn aanvullende kosten voor corona gemaakt. DIt betreft onder andere kosten desinfectie, mondmaskers, begeleidingskosten afhandeling aanvragen regeling financiële tegemoetkoming en extra kosten verkiezingen. 6. Inkomstenderving In verband met corona mochten het eerste kwartaal 2021 geen non-food kramen op de markt staan. Daarnaast is een bedrag over het vierde kwartaal 2020 terugbetaald. In totaal loopt de gemeente hierdoor € 3.500 euro aan inkomsten mis. Ook zijn de mogelijkheden om activiteiten te organiseren beperkt. Hierdoor blijven de legesinkomsten achter op de raming (ca. € 7.000). In 2020 hebben we hiervoor compensatie ontvangen van het Rijk, dit is in 2021 (nog) niet gebeurd.

Toekenning coronamiddelen per programma In onderstaande tabel worden de toekenningen per programma inzichtelijk gemaakt. (bedragen x € 1)

Programma

bedrag 2021

bedrag 2022 wat? verkiezingen (€ 62.000) en diverse coronakosten (€ 2.160)

0

64.160

1

7.000

- lagere inkomsten APV leges

3

3.500

- lagere inkomsten marktgelden

4

1.591

- bijdrage kinderopvang/noodopvang

5

69.540

- regeling tegemoetkoming cultuurinstellingen

6

555.649

139.325 regeling tegemoetkoming overige instellingen (€ 48.161), extra kosten Wmo a.g.v. corona (€ 6.488), verdeelplan coronamiddelen ter verzachting maatschappelijke gevolgen corona (€ 105.000 in 2021 en € 139.325 in 2022), TONK (€ 101.000), extra uitgaven armoede (€ 96.000), extra uitgaven schuldhulpverlening (€ 199.000)

7

1.000

- diverse coronakosten (desinfectiemiddelen e.a.)

Overhead

19.976

- diverse coronakosten (organisatiekosten, desinfectiemiddelen e.a.)

721.416

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

139.325

59

Toelichting mutaties voorzieningen Voorziening grondbedrijf Bij de actualisatie van het MPG laten drie grondexploitaties een negatieve ontwikkeling zien van de NCW ten opzichte van het vorige MPG (Rederij (Noorddijk-Geerkade), Spectrum en Spechtstraat). Voor Het Spectrum en Noorddijk-Geerkade zijn reeds tekortvoorzieningen gevormd die worden verhoogd met € 73.000 resp. € 125.000. De hoogte van de voorziening voor de Spechtstraat wordt met het MPG 2022 ingesteld op € 54.000. De ophoging van de tekortvoorzieningen wordt gedekt uit de reserve exploitatie grondbedrijf. Voorziening parkeerfonds De voorziening is in de rekening neerwaarts bijgesteld als gevolg van een andere rekenrente. De jaarlijkse rentestorting wordt hierdoor lager. Voorziening riolering Vanwege het feit dat de investeringen 2020 in riolering niet volledig zijn uitgevoerd, nemen de kapitaallasten op het product afval af. Dit voordeel wordt gestort in de voorziening riolering. Investeringen (bedragen x € 1.000)

Totaaloverzicht Programma

Begroot jaarschijf 2021

Realisatie 2021

Restant Voorgestelde mutaties 2021

Saldo

290

0

290

-290

0

30

10

20

-20

0

Bruggen

448

302

147

231

377

Fietsenstalling

75

18

57

0

57

Kademuren en damwanden

4.755

155

4.600

-3.698

902

Metropolitane fietsroutes

535

36

500

-152

348

Openbare verlichting

200

175

24

0

24

Voorbereidingskredieten

0

0

0

0

0

VRI

94

769

-676

0

-676

2.359

1.184

1.176

-868

308

Actieplan Spelen

192

133

59

0

59

Beschoeiing

20

0

20

0

20

Cultuurgebouwen

113

0

113

-63

49

Multifunctionele accommodaties

160

14

145

93

238

Recreatie

84

108

-24

0

-24

2.625

275

2.350

-1.971

379

P0 Bestuur en dienstverlening Haydnlaan 3 P1 Veiligheid en handhaving Voertuigen en machines P2 Verkeer, vervoer en waterstaat

Wegen en verkeer P5 Sport, cultuur, recreatie en groen

Sporthallen en gymlokalen

Bestuursrapportage II mei - augustus 2021

60

(bedragen x € 1.000)

Totaaloverzicht Programma

Begroot jaarschijf 2021 413

Realisatie 2021

Voertuigen en machines

30

12

18

0

18

Zwembad

289

9

280

-153

127

Cultuurgebouwen

415

336

79

-54

25

Industrieweg

112

0

112

-112

0

Begraafplaatsen

914

151

763

64

827

Geluidswal

590

56

534

0

534

Milieuparken en containers

186

82

103

0

103

Riolering

3.867

1.169

2.698

-166

2.532

Roadmap

283

0

283

-283

0

Automatisering

389

110

279

-55

224

Meubilair en apparaten

60

18

42

68

110

Stadhuis

690

0

690

-668

22

Heldringstraat 6

391

113

277

0

277

Multifunctionele accommodaties

81

30

52

4

56

20.691

5.314

15.376

-8.093

7.283

Sportvelden- en complexen

48

Restant Voorgestelde mutaties 2021 366 0

Saldo

366

P6 Sociaal domein

P7 Volksgezondheid, milieu en duurzaamheid

VO1 Overzicht overhead

VO2 Middelen/hulpkostenplaatsen

Totaal

Toelichting De voorgestelde mutaties 2021 worden veroorzaakt door: • Het aframen en afsluiten van bestaande kredieten; • Nieuwe investeringsramingen; • Het doorschuiven van investeringsramingen naar een volgend begrotingsjaar. VRI's Bij het realiseren van de VRI op de Maasdijk zijn binnen hetzelfde project een aantal zaken meegenomen die alternatieve dekking hebben, zoals renovatie van de weg en realisatie van brede fietspaden en voetgangersoversteekplaatsen. Deze dekking bestaat o.a. uit subsidies en bijdragen van derden en regulier beheerbudget. Dat is de oorzaak dat hier nog een negatief restantkrediet staat. Zodra het project is afgerond vindt overheveling naar de juiste budgetten plaats en tevens de declaratie van de subsidie, waardoor dit investeringskrediet weer in de pas loopt. Voorgesteld wordt om de onderstaande investeringen te voteren, programmeren, herverdelen, bij- of af te ramen en af te sluiten. Positieve bedragen betreffen een ophoging van het investeringskrediet, negatieve bedragen een aframing. De kredieten met een sterretje worden afgesloten.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10646383/1