RIS323714 Bijlage 2 Woonzorgvisie 2040
Tekst van het document
huisvesting die door uitzender of werkgever is geleverd.
Het is moeilijk om een goed beeld te krijgen van deze
is er sprake van risicovol en verward gedrag. Deze mensen
Dit gaat niet altijd goed. Soms betalen mensen een veel
groep. Met de resultaten van de European Typology of
zijn gebaat bij autonomie, een prikkelarme omgeving en
te hoge huur of wonen ze met teveel mensen in een te
Homelessness and Housing Exclusion (ETHOS)telling
wat meer afzondering: een Bijzonder Thuis. Den Haag
kleine ruimte. Dit kan leiden tot onveilige situaties en
uit 2025. krijgen we beter zicht op deze groep. Uit de
heeft circa veertig van deze plekken nodig, waarvan een
ook de leefbaarheid in de wijk kan onder druk komen te
ETHOS- telling blijkt dat er in onze gemeente in totaal
deel geclusterd.
staan. Idealiter willen we de eerste en tweede categorie
geen goede en vaste woonplek hebben 3. Arbeidsmigranten die zich in Nederland vestigen; zij
van wonen en werken of terugkeer. Den Haag hanteert
6246 personen dak- of thuisloos zijn. Van deze personen zijn er 945 jonger dan 18 jaar. Veruit de meeste personen in onze regio (61%) zijn geteld in de ETHOS-categorieën 5 of 6 en verblijven in een niet-conventionele woonruimte
arbeidsmigranten opvangen in groepsaccommodaties
2.4 A andachtsgroepen met een specifieke woonvraag
zoals een auto of vakantiewoning (23%) of bij familie,
voor arbeidsmigranten met tweehonderd tot driehonderd kamers. In dergelijke complexen zijn de woonomstandigheden, leefbaarheid en toezicht beter geborgd. Dit type complexen zijn er maar zeer beperkt. Er ligt een
vrienden of derden (38%). Een groot deel van deze doel-
2.4.1 Arbeidsmigranten
groep bestaat uit jongvolwassenen (18-27 jaar).
Er zijn ongeveer 50.000 arbeidsmigranten in Den Haag.
opgave om deze in de komende periode te realiseren.
Dit aantal neemt jaarlijks toe met circa 7%. De arbeids
De gemeente lobbyt bij de Rijksoverheid voor een
Om deze ontwikkeling te keren zetten we in op een
migranten komen meestal uit Oost-Europa. We maken
veel zwaardere verantwoordelijkheid voor werkgevers
preventief woonzorgsysteem. Hierbij maken we de
een onderverdeling in drie categorieën:
en uitzendbureaus voor de huisvesting van arbeids
ontwikkeling van opvang naar wonen en van zorg naar
1. Seizoenarbeiders; zij verrichten seizoenswerk en
migranten. Wanneer huisvesting verplicht (en op kosten
preventie en het voorkomen van dakloosheid zoals ook
gaan na het seizoen weer terug naar het land van
van werkgevers en uitzenders) tot stand komt (geen bed
beschreven staat in het Beleidskader aanpak dakloos-
herkomst;
geen business) kan dit ervoor zorgen dat we in
heid 2023-2030 ‘Den Haag geeft thuis’.
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
21
de toekomst beter kunnen sturen op de instroom van
kunnen maken voor een bredere doelgroep dan enkel
realiseren. We werken op dit moment aan de uitbreiding
arbeidsmigranten in onze meest kwetsbare wijken.
studenten. Daarnaast heeft de gemeente met de Nota
van 22 extra standplaatsen; 14 standplaatsen aan de
Woningvoorraad 2025 de regels rondom kamerbewo-
Henri Faasdreef en 8 standplaatsen aan Isabellaland.
ning, bouwkundig splitsen en hospitaverhuur verruimt.
In 2025 actualiseren we de opgave op basis van het
Naar schatting leven er zo’n 200 arbeidsmigranten op straat. Die stimuleren we om weer aan werk te komen
woonbehoefteonderzoek 2025. Dat heeft mogelijk een
(en daarmee middelen krijgen om in huisvesting te voor-
2.4.3 Woonwagenbewoners
extra uitbreiding van woonwagenplaatsen in Den Haag
zien) of te remigreren. Hiertoe zijn opvangvoorzieningen
Woonwagenbewoners hebben een eigen culturele iden-
tot gevolg. De rechter heeft de gemeente in mei 2024
nodig die hen de kans bieden om even tot rust te komen.
titeit en een daarbij horende woonvorm. Momenteel zijn
opgelegd dat over vijf jaar de gemiddelde wachttijd voor
De financiering hiervan door het Rijk is tot op heden
er 233 standplaatsen op 11 locaties + 8 standplaatsen
een woonwagenstandplaats vergelijkbaar moet zijn
incidenteel.
op snipperlocaties. De gemeente heeft de ambitie om de
met de gemiddelde wachttijd voor een grondgebonden
De Regionale Woonzorgvisie zal een schatting maken
komende 10 jaar 80 extra woonwagenstandplaatsen te
sociale huurwoning.
van het aantal benodigde woonplekken voor arbeidsmigranten in de regio en ook sturen op regionale spreiding van deze doelgroep (in principe sturen we op huisvesting in de gemeente waar mensen werkzaam zijn).
2.4.2 Studenten In de Woonvisie 2040 is de ambitie opgenomen om 3.000 studentenwoningen te bouwen. In september 2025 is Het Haags Actieplan Studentenhuisvesting vastgesteld. Dit actieplan heeft als doel om in de periode tot het studiejaar 2030 – 2031 het aantal wooneenheden voor studenten uit te breiden. Betrokken partijen (Gemeente Den Haag, DUWO en Haagse onderwijsinstellingen) bundelen met dit actieplan hun krachten en dragen vanuit ieders verantwoordelijkheid bij aan voldoende, kwalitatief goede en betaalbare studentenhuisvesting in Den Haag. Het merendeel van deze woningen is al geprogrammeerd in de nieuwbouw. Voor zachte plannen zetten we in op jongerenwoningen (ook onzelfstandige woningen en ook voor jongeren met een zorgvraag) zodat we aansluiten bij de behoefte en we de woningen beschikbaar
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
22
Ook onder de woonwagenbewoners zijn er ouderen
2.5 Analyse & opgave
opvang, detentie, et cetera. Ook nadat men uitstroomt
die een passende woning nodig hebben. Om de vraag-
Kijkend naar vraag en aanbod van passende woningen
uit deze voorzieningen wil men veelal blijven wonen in
stukken van ouder wordende woonwagenbewoners
richting 2040 zien we een tekort aan passende woningen
Den Haag. Maar we moeten realistisch zijn, de opgave
beter in beeld te brengen, wordt de woonbehoefte en
voor de verschillende aandachtsgroepen. De grootste
is heel groot en we kunnen niet alle opgaven realiseren
zorgvraag van ouderen binnen de woonwagengemeen-
vraag is naar geschikte woonplekken of aan te passen
in Den Haag. Dit vraagt om, soms moeilijke, keuzes.
schap onderdeel van het woonbehoefteonderzoek 2025.
woningen voor ouderen, circa 20.000, tot en met 2040.
Dit betekent dat we in ieder geval sterk inzetten op
Dit vormt onderdeel van de actielijn welzijn en leefbaar-
Het gaat hierbij om nultredenwoningen, geclusterde
spreiding in de regio en eventueel landelijk ( niet voor
heid van de nieuwe beleidsnota.
woningen en zorggeschikte woningen waarvan de
ouderen), en goed sturen op regiobinding plus op de
opgave om geclusterde woningen te realiseren het
verantwoordelijkheid van de gemeente van herkomst.
2.4.4 Statushouders
grootst is. De opgave zit zowel in de sociale huur en
Over de spreiding in de regio maken we afspraken in de
Gemeenten krijgen vanuit de Huisvestingswet half-
het middensegment als in de koopsector. Voor de
Regionale Woonzorgvisie. De optie van landelijke sprei-
jaarlijks een taakstelling opgelegd voor het aantal te
diverse aandachtsgroepen met een gecombineerde
ding is onderdeel van onze lobby richting het Rijk.
huisvesten statushouders. De gemeente heeft daar
woonzorgvraag zien we ook dat de komende jaren de
geen invloed op en deze aantallen zijn ook lastig te voor-
vraag toeneemt met 5.000 tot 7.500 woonplekken. Deze
Naast de kwantitatieve opgave is er ook een kwalitatieve
spellen. Provincies houden toezicht op de voortgang en
opgave komt met name voort uit de extramuralisering
opgave. Het gaat niet alleen om het toevoegen van meer
hebben instrumenten om deze voortgang af te dwingen.
waardoor mensen die voorheen in een instelling
woningen in de nieuwbouw en in de bestaande stad,
woonden nu zelfstandig gaan wonen.
het gaat ook om een kwalitatieve impuls van bestaande
Statushouders krijgen een woonaanbod dat past bij hun
(senioren)complexen. Dit kan bouwtechnisch zijn,
situatie. Wenselijk is om zoveel mogelijk aan te sluiten
Zoals eerder aangegeven, is het niet voor alle aandachts-
maar gaat vooral ook om een betere samenwerking
bij de specifieke woonbehoefte van de statushouder.
groepen even goed mogelijk om de aantallen te
zodat wonen, zorg en welzijn in samenhang worden
De specifieke woonbehoefte wordt onder andere bepaald
achterhalen. Wel weten we zeker dat er een grote groep
georganiseerd.
door leeftijd en gezinssamenstelling. Den Haag zet
mensen op zoek is naar een passende en betaalbare
zich in om groepslocaties mogelijk te maken met een
woning, waar zo nodig de juiste zorg en ondersteuning
Voor de aandachtsgroepen met een specifieke
‘magic’ of ‘urban mix’ door bijvoorbeeld woonvormen te
geboden kan worden, eventueel in een collectieve of
woonvraag blijkt uit de analyse dat er voor studenten-
ontwikkelen waar jongeren, studenten en statushouders
geclusterde woonvorm. De resultaten van de ETHOS-
huisvesting geen extra opgave is in Den Haag. Voor
samenwonen. Om genoeg woonplekken te realiseren,
telling geven meer inzicht in de omvang en diversiteit
woonwagenbewoners wordt er in 2025 een aanvullend
zullen statushouders soms met elkaar een woning gaan
van de doelgroep dak- en thuisloze mensen. Daarnaast
behoefteonderzoek gedaan maar gaan we uit van 80
delen. We maken afspraken met de corporaties over de
actualiseren we de cijfers tweejaarlijks zodat er zo nodig,
standplaatsen in 5 jaar en voor statushouders krijgen
huisvesting van statushouders en zoeken ook buiten de
bijgestuurd kan worden.
we een taakstelling van het Rijk. Voor arbeidsmigranten
corporatievoorraad naar huisvestingsmogelijkheden.
zetten we sterk in op opvang en huisvesting in de regio,
Veranderingen in het wettelijk kader kunnen gevolgen
Den Haag heeft, net zoals anders grote steden, een
hebben voor de hele keten en uiteraard ook voor de huis-
grote aantrekkingskracht op mensen en veelal ook op
vesting en inburgering van de statushouder. Eventuele
kwetsbare mensen. In Den Haag zijn er daarbij veel
wijzigingen zullen, waar nodig, vertaald worden naar
voorzieningen voor deze doelgroepen met een regionale
gemeentelijk beleid.
functie, denk aan Maatschappelijke Opvang, vrouwen-
bij voorkeur in de gemeenten waar zij ook werken.
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
23
Dennis
‘Dat gevoel van ‘thuis’ is onbetaalbaar’ Na vijftien jaar dakloosheid heeft Dennis (47) eindelijk
me veilig. Dat had ik in de tent niet.’ Met die rust in zijn
een eigen woning. Sinds mei 2024 woont hij zelfstandig
hoofd kan Dennis plannen maken en nadenken over
in een appartement via het Leger des Heils. ‘Het is klein,
werk. Ook regelt hij nu veel zelf: van betalingsregelingen
maar het is van mij. En dat maakt alles anders.’
tot contact met instanties. ‘Als ik hulp nodig heb, is het Leger er. Maar ik ben grotendeels zelfstandig.’
Dennis groeide op in Zoetermeer en Friesland, waar hij bij zijn opa op een paardenboerderij woonde. Zijn
Een woning betekent voor Dennis véél meer dan een
jeugd was turbulent: van internaat tot pleeggezin, en
dak boven zijn hoofd. ‘Het is een basis. Een plek waar
later dakloosheid. Jarenlang sliep Dennis in een tent,
ik tot rust kom, waar ik mezelf kan zijn. Dat gevoel van
samen met zijn hond Monty. ‘Ik had geen andere keuze.
‘thuis’ is onbetaalbaar. Daarom heb ik het ingericht met
Ik wilde geen opvang delen met anderen. Privacy is voor
spullen van mijn moeder en oma, en foto’s van dierbaren.
mij essentieel.’ De zoektocht naar een woning duurde
Het moet voelen als míjn plek.’
lang, ondanks intensief contact met de gemeente, het Straatconsulaat en het Leger des Heils. ‘Ik heb vaak
Dennis kijkt vooruit. ‘Ik zou het liefste naar Limburg
gedacht: dit gaat nooit lukken.’
willen verhuizen. Mijn broertje woont daar en ik kom er al mijn hele leven. De mensen zeggen elkaar gedag op
Maar in mei 2024 tekende Dennis eindelijk zijn huur-
straat, en de wachttijden voor woningen zijn korter.’
contract. ‘Dat moment was magisch. Ik had een sleutel, een adres, een plek waar ik de deur achter me dicht kon
Zijn boodschap aan anderen in een vergelijkbare situatie
trekken en kon zeggen: ik ben thuis.’
is helder: ‘Geef nooit op. Zoek hulp, maar houd het overzichtelijk. Te veel adviezen maken je gek. Kies een paar
Sinds hij een woning heeft, is er veel veranderd. ‘Er is
mensen die je vertrouwt en laat hen je helpen. En blijf
weer structuur in mijn leven. Ik slaap beter, ik hoef me
geloven dat ook jij een plek kunt vinden waar je je thuis
geen zorgen meer te maken over kou of regen, en ik voel
voelt.’
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
24
3. Visie en ambities Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
25
In dit hoofdstuk formuleren we de visie en de ambities
5. Inrichten van zorgzame buurten; waar
geschikte woningen. Dit stimuleert ook de doorstroming,
van de Woonzorgvisie en de opgaven en acties die hieruit
wonen, zorg en welzijn in samenhang zijn
zodat grotere woningen weer vrijkomen voor gezinnen en
voortkomen.
georganiseerd.
andere doelgroepen.
6. Bieden van passende woningen voor groepen
3.1 Visie
met een specifieke huisvestingsvraag evenwichtig gespreid in stad en regio.
Woonzorgchallenge In 2024 heeft de gemeente Den Haag samen met
Den Haag wil een stad zijn waar iedereen ertoe
woningcorporatie Staedion en zorgaanbieder Middin meegedaan aan de Woonzorgchallenge
ondersteuning aanwezig is. Wat inwoners zelf
3.2.1 Realiseren van meer geschikte woningen in de nieuwbouw en het beter benutten van de bestaande woningvoorraad
kunnen, doen ze zelf: voor zichzelf, maar óók voor
Zoals al eerder beschreven is de vraag naar extra woon-
nieuw instrument voor woningcorporaties om
elkaar. Met partners in de stad. Samen zorgen
plekken geschikt voor ouderen en de diverse aandachts-
locaties niet alleen ruimtelijk, maar ook sociaal
voor een thuis.
groepen tot en met 2040 groot. De doelgroep ouderen is
te ontwikkelen. In de Woonzorgchallenge werken
een hele diverse doelgroep qua sociaal-culturele achter-
bewoners samen met multidisciplinaire teams
grond, gezondheid, financiële middelen en woonwensen.
van ontwerpers, sociaal ondernemers en zorg-
Het is daarom belangrijk om diverse woonconcepten
professionals aan een nieuw woonzorgconcept.
voor ouderen te ontwikkelen in alle prijssegmenten. Voor
De pilotlocatie is het woonzorgcomplex van
aandachtsgroepen willen we vooral kleinere en betaalbare
Staedion aan de Beresteinlaan in Den Haag
woningen realiseren
Zuidwest. Het complex bestaat uit 74 zelfstan-
doet, een passende, toegankelijke en betaalbare woning heeft en waar zo nodig de juiste zorg en
3.2 Ambities De ambitie is om mensen met een woonzorgbehoefte en mensen met een specifieke huisves-
van het College van Rijksbouwmeester en Rijksadviseurs. De Woonzorgchallenge is een
dige appartementen voor ouderen en de woon-
tingsvraag van passende huisvesting te voorzien
De vraag is zo groot dat we weten dat we niet alles in de
locatie van Middin met 3 woongroepen voor
met voldoende zorg en ondersteuning.
nieuwbouw kunnen ondervangen. Daar is simpelweg te
mensen met een verstandelijke beperking. Twee
weinig ruimte voor in Den Haag en daarbij is er ook een
ontwerpteams hebben interessante concepten
Dit doen we door het:
grote woonopgave voor andere doelgroepen in de stad.
opgeleverd. Het eindconcept van team Over &
1. Realiseren van meer geschikte woningen in
Daarom benutten we kansen in de bestaande stad en de
Weer is geselecteerd om gedetailleerd getoetst
de nieuwbouw en het beter benutten van de
mogelijkheden om binnen de bestaande woningvoorraad.
te worden op haalbaarheid. Over & Weer zet in
bestaande woningvoorraad.
Denk daarbij aan woningaanpassingen maar ook aan
op een verschuiving van zorg naar gezondheid,
transformatie van ander type vastgoed naar woningen
van individualisme naar ‘samen aan zet’ en een
en een gerichter toewijzingsbeleid. Het voordeel hiervan
combinatie van korte én lange termijnoplos-
is, is dat we in de bestaande woningvoorraad veelal ook
singen. Het concept ‘Over & Weer’ bevordert
sneller tot realisatie kunnen komen. Ook in de nieuwbouw
sociale verbindingen en interactie verder dan
worden er meer geschikte woningen voor ouderen gereali-
fysieke bouwstenen; het richt zich op sociale
2. Realiseren van meer collectieve woon(zorg) concepten. 3. Stimuleren van doorstroming naar een passend (t)huis. 4. Het toekomstbestendig organiseren van zorg en welzijn.
seerd; nultredenwoningen, geclusterde woningen en zorg-
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
26
cohesie en lange termijn welzijn op drie niveaus: tussen bewoners, tussen bewoners en hun
om woonruimteverdeelbeleid te ontwikkelen waarbij we
Haaglanden) moet de toegankelijkheid van het
gerichter kunnen toewijzen.
wooncomplex gewaarborgd zijn. Ook kijken we of 55+
omgeving, en tussen bewoners en (zorg)organi-
• Het faciliteren van pilots en experimenten met andere
saties. Met de Woonzorgchallenge Beresteinlaan
manieren van woningtoewijzing zodat we de kennis die
dit aangepast moet worden naar 65+. Dit gaan we in
willen we een breder instrument ontwikkelen
we hiermee opdoen kunnen gebruiken als input voor een
samenwerking met de corporaties en SVH onderzoeken
dat ook op andere locaties toegepast kan worden.
ander woonruimteverdeelsysteem. • Het realiseren van multifunctionele locaties voor aandachtsgroepen.
De ambitie om meer geschikte woningen te realiseren leidt tot de volgende opgaven en acties:
nog passend is voor een seniorenwoningen of dat
en hierover gaan we afspraken. • Het vergroten van de mogelijkheden om in grote particuliere woningen woonzorgconcepten te ontwikkelen.
• Met het urgentieprogramma betaalbare woningbouw
• Het stimuleren van het splitsen van grote woningen
realiseren we meer woningen voor sociale huur; met
voor bijvoorbeeld mantelzorgers. Het kan gaan om
bijzondere focus op draagkrachtige buurten en leefbaar-
twee gescheiden huishoudens, het kan ook gaan om
Ouderen en aandachtsgroepen:
heid. Met de Actie Agenda Woningbouw Den Haag 2025
een kangoeroeconcept.
• Toevoegen van extra woningen in de bestaande
– 2027 zetten we in op acties die bijdragen aan het
woningvoorraad. Dit doen we door de regels rondom
versnellen van de bouwproductie.
bouwkundig splitsen, samenwonen (kamerbewoning)
Aandachtsgroepen: • Meer kleinere en betaalbare woningen in de sociale
en hospitaverhuur te versoepelen. Dit is vastgelegd in de
Ouderen:
voorraad opnemen in nieuwbouwontwikkelingen
Nota Woningvoorraad 2025. Ook verkennen we hoe we de
• Meer levensloopbestendige woningen, geclus-
en via het (bouwkundig) splitsen van woningen
mogelijkheden tot optoppen beter kunnen benutten.
terde woonvormen en zorggeschikte woningen in
meer woningen voor (uitstromende) alleenstaanden
• Inzetten op het transformeren van bestaand vastgoed
diverse prijssegmenten in elke wijk opnemen in
realiseren.
zoals zorgvastgoed, incourante kantoren en gemeentelijk vastgoed naar woningen, geschikt voor ouderen en aandachtsgroepen.
nieuwbouwontwikkelingen. • Bestaande woningen geschikt maken voor ouderen
• Inzetten op Housing First, Kamers met Aandacht en Onder de Pannen om extra huisvestingsmogelijkheden
door individuele en collectieve woningaanpassingen.
voor aandachtsgroepen zoals jongeren uit de jeugd-
• Onderzoek doen naar de mogelijkheden om bij zorgorgani-
• Verkennen van de mogelijkheden om samen met de
hulp te realiseren. Dit in combinatie met (professio-
saties met eigen grond en/of eigen vastgoed woonzorgcon-
corporaties een gezamenlijk budget voor (collectieve)
cepten en/ of extra woningen toe te voegen.
woningaanpassingen en scootmobielstallingen te
• Toewijzingbeleid; het ontwikkelen van collectieve, geclusterde en zorggeschikte woningen brengt extra kosten
creëren. • Labeling; onderzoeken of het 55+ label dat wordt
nele) begeleiding. • Afspraken maken met particuliere verhuurders over het aandeel toe te wijzen woningen voor aandachtsgroepen.
met zich mee. Het is daarom belangrijk om te zorgen
gehanteerd door woningcorporaties nog passend en
dat de geschikte woningen ook bij de juiste doelgroep
juist is. Niet alle woningen en woongebouwen met
• Voor veel aandachtsgroepen worden de woningen van het Koepelconvenant gezien als oplossing. Dit zijn
terecht komen. Dit geldt ook voor bestaande woningen
een 55+ label zijn echt geschikt en toegankelijk voor
er slechts 313. Tegelijkertijd blijkt de matching van
die aangepast of zorggeschikt zijn gemaakt door middel
ouderen. Bij een wooncomplex gelabeld voor senioren
de 313 niet altijd goed te lukken. Dit zijn er te weinig
van Wmo- woningaanpassingen. Dit vraagt om ander
moet voldoende rekening worden gehouden met
en ook in vergelijking met andere (grote) steden
woonruimteverdeelbeleid en het gerichter toewijzen van
(toekomstige) mobiliteitsproblemen. Om dit label
erg weinig. We gaan het aantal woningen van het
woningen. Ook voor aandachtsgroepen is het van belang
te kunnen dragen (en te adverteren op Woonnet-
Koepelconvenant daarom minstens verdubbelen om
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
27
zo de doorstroming uit de maatschappelijke opvang, beschermd wonen en de jeugdhulp te bevorderen. • Afspraken maken in de Regionale Woonzorgvisie
3.2.2 Realiseren van meer collectieve en innovatieve woon(zorg) concepten
combinatie van verschillende aandachtsgroepen (denk aan jongeren/ studenten en jongere statushouders).
Een groeiende groep inwoners van Den Haag heeft
hoe we een evenwichtige verdeling bereiken van
behoefte aan- en zoekt naar mogelijkheden voor andere
Met het realiseren van collectieve en innovatieve woon
de uitstroom naar zelfstandig wonen (met begelei-
vormen van samenwonen. Dit zijn ouderen die graag
(zorg)concepten streven we ernaar ontmoetingen tussen
ding) en de uitstroom naar de regio te bevorderen.
zelfstandig willen blijven wonen maar voor wie “de
bewoners te stimuleren met als het doel het welbe-
Uitgangspunt is hierbij huisvesten naar herkomst
kloof” tussen zelfstandig wonen en het verpleeghuis
vinden en het woongeluk te vergroten, eenzaamheid te
gemeente en een groter aandeel van de sociale voor-
eigenlijk te groot is geworden. Behalve voor ouderen kan
bestrijden, gemeenschapszin te bevorderen en de zelf- en
raad in de wijken of gemeenten waar de leefbaarheid
een collectieve woonvorm ook een hele aantrekkelijke
samenredzaamheid van bewoners te versterken. Nieuwe
dit toelaat en de herstelkans goed genoeg is.
woonvorm zijn voor mensen die uitstromen uit zorgin-
collectieve en innovatieve woon(zorg)concepten kunnen
stellingen of uit de Maatschappelijke Opvang of voor een
op deze manier ‘een onsje welzijn’ bieden waarmee
Collectieve en innovatieve woonvormen voor ouderen Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
28
‘een kilo aan zorg’ voorkomen kan worden. Daardoor
Woonvormen met gezamenlijkheid én privacy zijn gewild
kunnen we de bijbehorende zorgkosten beter beheersen.
en komen in vele varianten voor met verschillende
nisaties die collectief willen wonen of woonzorgcon-
We stimuleren woonvormen waarin mensen met een
mate van betrokkenheid van bewoners, bijvoorbeeld
cepten willen realiseren en ruimte bieden aan partijen
zorgvraag en mensen zonder zorgvraag samenwonen
in het gebruik van collectieve ruimten en bij selectie
en elkaar helpen. En we stimuleren woonvormen die
van nieuwe bewoners. Gezien de diversiteit aan doel-
• Inzetten op het transformeren van bestaand vastgoed
een bijdrage kunnen leveren aan de leefbaarheid in een
groepen en de diversiteit aan woonwensen zetten we
zoals zorgvastgoed en gemeentelijk vastgoed naar
buurt of meerwaarde hebben op het gebied van welzijn,
in Den Haag in op het realiseren van een diversiteit
woonzorgconcepten en collectieve woonvormen.
preventie en zelfredzaamheid.
aan woonvormen. Denk hierbij aan collectieve woonvormen, hofjes, woongroepen, meergeneratiewoningen
• Het faciliteren van bewonersinitiatieven en/ of orga-
met een missie op dit vlak.
• Eén loketfunctie organiseren binnen de gemeente voor partijen met zorgvastgoed.
Door collectieve en geclusterde woonvormen te reali-
en cultuursensitieve woonzorgconcepten maar ook
seren kunnen zorg, welzijn en ondersteuning hier ook
multifunctionele locaties die geschikt zijn voor meerdere
gers en ontwikkelaars over het ontwikkelen van
op een slimme manier georganiseerd worden; collectief
doelgroepen. Met de uitvoering van het Stimuleringsplan
collectieve woon(zorg)concepten voor ouderen en
en dichtbij huis met een vast en vertrouwd zorgteam.
innovatieve woonvormen zijn we al aan de slag om meer
Het gaat hierbij steeds om het bieden van maatwerk
innovatieve en collectieve woonvormen te realiseren,
passend bij de specifieke behoeften van een doelgroep.
zowel in de corporatiesector maar ook in het middenseg-
het realiseren van gemeenschappelijke ruimtes en
Dit vraagt om intensieve samenwerking tussen wonen
ment en in de koopsector22
collectieve woonvormen.
zorg en welzijn. We starten in bestaande seniorencom-
• Afspraken maken met woningcorporaties, beleg-
aandachtsgroepen. • Actief subsidies bij het Rijk en provincie benutten voor
• Onderzoek doen naar goede programmering van acti-
plexen met Haags Plus Wonen. In deze complexen wordt
De ambitie om collectieve en innovatieve woon(zorg)
viteiten in gemeenschappelijke ruimtes en inzetten op
extra geïnvesteerd in welzijn en preventie door veel
concepten te realiseren leidt tot de volgende opgaven en
vitale woongemeenschappen.
activiteiten aan te bieden op het gebied van ontmoeten
acties:
en bewegen. Zo wordt eenzaamheid tegengegaan en
• Innovatie stimuleren door marktpartijen en corporaties uit te dagen om met vernieuwende concepten te
blijven mensen langer vitaal. In Haags Plus Wonen
Ouderen en aandachtsgroepen:
komen in vervolg op de woonzorgchallenge. Naast
complexen werken we met een vertrouwd en herkenbaar
• Meer collectieve woonvormen opnemen in nieuw-
vernieuwende concepten stimuleren we ook de inno-
zorgteam. Met de ontwikkeling van dit woonconcept
bouwontwikkelingen waarbij wonen, zorg, welzijn en
vatie in de bestaande woningvoorraad en zoeken we
willen we een aantrekkelijke woonvorm creëren tussen
ondersteuning collectief en wijkgericht georganiseerd
naar manieren om bestaande portieken en flats levens-
worden.
loopbestendig te maken en beter te benutten door
het zelfstandig wonen en het verpleeghuis in en hiermee de kloof dichten die is ontstaan door de sluiting van de verzorgingshuizen.
• Het ontwikkelen van een Haags Plus Wonen concept
bijvoorbeeld optoppen. Dit doen we door prijsvragen,
waarbij in bestaande seniorencomplexen wonen,
kennisontwikkeling en samenwerking met kennisin-
zorg, welzijn en technologie in samenhang worden
stellingen om zo te komen tot nieuwe concepten die
georganiseerd.
haalbaar en schaalbaar zijn voor de Haagse context.
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
29
Haags Plus Wonen
of ouderen hebben onvoldoende zicht op wat de
De gemeente werkt met woningcorporaties
3.2.3 Stimuleren van doorstroming naar een passend (t)huis
en zorg- en welzijnsorganisaties aan de
Ouderen blijven tegenwoordig zo lang mogelijk zelf-
3. Ouderen zijn onvoldoende op de hoogte van de
ontwikkeling van een innovatief en collectief
standig wonen en verhuizen pas naar het verpleeghuis
woonzorgconcept voor ouderen: Haags Plus
wanneer men een zware zorgbehoefte heeft. Veelal
4. Ouderen zien op tegen de verhuizing.
Wonen. De aanleiding van deze samenwerking
blijven ouderen wonen in de woning waar ze met hun
5. Ouderen verliezen hun inschrijfduur na de
is de toenemende vergrijzing van de bevolking
gezin hebben gewoond, een woning die eigenlijk niet
van de stad. Het aantal senioren neemt toe en
passend is waardoor de kans op bijvoorbeeld valpartijen
gelijktijdig worden deze senioren ook steeds
en eenzaamheid toeneemt. Ouderen die in een passende
ouder. Dit leidt tot een toename in zowel het
woning wonen (minimaal gelijkvloers met lift) hebben
7. De noodzaak om te verhuizen wordt vaak pas
volume als de complexiteit van de zorgvraag.
minder zorg nodig, korter zorg nodig en houden langer
gevoeld als daartoe (medische) noodzaak is.
Ook is er sprake van een toenemende druk op het
de regie over hun eigen leven. We willen ouderen daarom
zorgpersoneel, neemt het aantal mantelzorgers
eerder laten nadenken over hun woontoekomst en
Ook voor aandachtsgroepen is het stimuleren van
af en is het landelijk beleid erop gericht om
stimuleren om te verhuizen naar een passende woning.
doorstroming belangrijk en bevorderen we de doorstro-
ouderen zo lang mogelijk thuis te laten wonen.
In de praktijk blijkt dit lastig. De verhuisbereidheid onder
ming vanuit Beschermd Wonen en Maatschappelijke
Deze ontwikkelingen vragen om innovatieve
ouderenis laag.
Opvang naar een passend (t)huis. Het is belangrijk om
oplossingen. In het licht hiervan onderzoeken
mogelijkheden zijn. (verhuis)mogelijkheden.
verhuizing. 6. Ouderen zijn niet altijd ingeschreven bij Woonnet Haaglanden.
de doorstroming op de woningmarkt te stimuleren want
gemeente en partners hoe wonen, zorg en
Gebleken is dat ouderen die prettig wonen, tijd nodig
doorstroming zorgt ervoor dat mensen kunnen wonen in
welzijn in samenhang georganiseerd kunnen
hebben om zich te oriënteren en keuzes te maken en
een woning die past bij de grootte van huishouden, hun
worden voor zelfstandig wonende ouderen.
dat zij verleid moeten worden met aantrekkelijk aanbod
financiële middelen en de behoeften van hun levensfase.
Dit nieuwe woonzorgconcept is in dialoogsessies
in de eigen vertrouwde buurt om een verhuizing te
verder uitgewerkt vanuit zes fundamenten:
overwegen.23 We richten ons daarom niet alleen op
Om de doorstroming te stimuleren werken we aan vier
zorg, welzijn, voorzieningen in de buurt, wonen,
oude ouderen (75+) maar juist ook op empty nesters
punten:
bewoners en slimme toepassingen (thuistechno-
(55+) en ontwikkelen hier ook gerichte instrumenten en
1. Vergroten bewustwording en verbeteren van
logie). Haags Plus Wonen kan in de toekomst de
aanbod voor. Dit is immers een meer vitale levensfase om
functie vervullen die vroeger werd vervuld door
zo’n ingrijpende stap (vaak ook nog samen) te kunnen
2. Ontzorgen en op weg helpen.
bejaardenoorden en verzorgingshuizen.
ondernemen.
3. Realiseren van geschikt en aantrekkelijk wonin-
Daarnaast zijn er barrières die hen ervan weerhouden
4. Financiële tegemoetkoming en voorrang
informatievoorziening.
gaanbod voor ouderen en aandachtsgroepen. om te verhuizen:
(corporatiewoning).
1. Passend, aantrekkelijk en betaalbaar woningaanbod in dezelfde wijk of buurt ontbreekt. 2. De woonlasten bij het betrekken van een andere
De ambitie om doorstroming naar een passend (t)huis te stimuleren leidt tot de volgende opgaven en acties:
woning zijn hoger dan de huidige woonlasten
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
30
uitgesteld worden. Dit is belangrijk gezien de schaarste
• Samen met partners een gezamenlijke communica-
3.2.4 Het toekomstbestendig organiseren van zorg en welzijn
tiestrategie en -uitvoering op het gebied van bewust-
De zorg is sterk individueel georganiseerd, met veel
gezonde voeding, meer beweging en het tegengaan van
wording en informatievoorziening ontwikkelen. Denk
partijen, te weinig prikkels voor preventie en onvol-
eenzaamheid. Welzijnswerk omvat tal van activiteiten
aan voorlichting, interviews en goede voorbeelden.
doende samenwerking. Een groot tekort aan professio-
die ertoe leiden dat bewoners, uit alle aandachtsgroepen,
• Met de corporaties werken aan een plan om doorstro-
nals dreigt. Als we op deze manier doorgaan is het tekort
deel kunnen nemen aan de samenleving. Het gaat over
ming van huurders van een woning in bezit van de ene
minimaal 5100 zorgprofessionals in de regio Haaglanden
sociale netwerken, zingeving en het gevoel hebben “ertoe
corporatie naar een woning in bezit van een andere
alleen al. Om ervoor te zorgen dat de mensen die
te doen”. Welzijnswerkers zijn de ogen en oren van de
corporatie mogelijk te maken (inclusief voorrang en
professionele zorg nodig hebben dit in de toekomst ook
wijk en spelen een belangrijke rol in vroegsignalering.
financiële tegemoetkoming, bijvoorbeeld
nog kunnen krijgen moeten we de zorg anders gaan
In Den Haag is welzijn onderverdeeld in individuele
huurgewenning).
organiseren. Dit vraagt om een ontwikkeling waarbij we
ondersteuning en groepswerk en sociale samenhang.
inzetten op een preventief woonzorgsysteem. Hierbij
De welzijnsorganisaties bieden laagdrempelige hulp
makelaars kunnen inzetten om zo nodig maatwerk te
maken we de ontwikkeling van opvang naar wonen en
en bieden informatie en advies aan bewoners met
bieden. Denk aan financiële instrumenten zoals een
van zorg naar preventie. Bovendien vraagt dit ook om
hulpvragen. Zo zijn er zeventien Servicepunten XL. Hier
verhuisvoucher, verhuiskostenvergoeding of instru-
innovatie en vooral om slimme samenwerkingen tussen
bieden maatschappelijk werkers en ouderenconsulenten
menten op het gebied van ontzorgen zoals het inzetten
alle partijen en met initiatieven die er al zijn. We zetten
informatie en advies en kortdurende praktische en/of
van een opruimcoach.
in op het collectief, wijkgericht en in samenhang orga-
psychosociale ondersteuning op de levensdomeinen
niseren van preventie, de sociale basis, professioneel
wonen, zorg, financiën en deelname aan de samenleving.
welzijnswerk, ondersteuning vanuit de Wmo, (zwaardere)
Er zijn stadsbrede programma’s voor welzijn en
zorg en technologie voor thuis.
preventie zoals de Haagse Preventieaanpak en buurt-
Ouderen:
• Een instrumentenkist ontwikkelen die de senioren-
• Onderzoek doen of de seniorenmakelaars ook ingezet kunnen worden voor ouderen in een koopwoning. • Bij nieuwbouwprojecten de doelgroep vroegtijdig in het proces betrekken en mee laten denken over hun
aan zorgpersoneel. Preventie gaat bijvoorbeeld over
gerichte programma’s. Op wijkniveau hebben we de
Sociale basis, informele zorg, welzijn en preventie
Wijkpreventieaanpak waarbij we aansluiten op de
Aandachtsgroepen:
De sociale basis gaat over het persoonlijke netwerk van
dat er voldoende formele en informele ontmoetings-
• Doorstroming uit Beschermd Wonen en
Hagenaars zoals familie, vrienden en buren. Ook vrijwil-
plekken zijn. Bewoners kunnen hier zelf activiteiten
Maatschappelijke Opvang bevorderen door het
ligersorganisaties, sportverenigingen en ontmoetings-
organiseren met zo nodig professionele ondersteuning.
realiseren van meer betaalbare woonplekken en het
plekken behoren tot de sociale basis.
Daarnaast zijn er laagdrempelige steunpunten zoals
uitvoeren van het beleidskader Aanpak Dakloosheid
We zetten in op het versterken van de sociale basis door
Stek, Schroeder, Straatpastoraat, Straatconsulaat Reakt
‘Den Haag geeft thuis’.
het faciliteren van bijvoorbeeld formele en informele
en Helpdesk Gelzaken.
toekomstige woning en woongebouw.
• Realiseren van ‘Bijzonder Thuis’ plekken.
behoeftes uit de wijk. Op buurtniveau is het belangrijk
ontmoetingsplekken in de wijk. Daarnaast zetten we in op het versterken van welzijnswerk en preventie.
De visie voor de komende jaren op het gebied van welzijn
Hierdoor kunnen zwaardere zorgvragen voorkomen of
is dat we steeds vaker willen inzetten op meerjarige
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
31
subsidies. Tot nu toe werd professioneel welzijnswerk
Haags Ontmoeten
thuistechnologie en hebben daar het programma
jaarlijks gesubsidieerd. In 2026 en 2027 werken met een
‘Haags Ontmoeten’ is een mooi voorbeeld van
“Technologie voor Thuis” voor ontwikkeld. Denk daarbij
tweejarige subsidietender. Het streven is om vanaf 2028
de vele welzijnsinitiatieven die structuur bieden.
aan valsensoren, slimme verlichting of automatische
te gaan werken met meerjarige financiering voor profes-
‘Haags Ontmoeten’ stimuleert ouderen met
deuropeners. Door het inzetten van technologie voor
sioneel welzijnswerk. Dit brengt rust en continuïteit
beginnend regieverlies om langer gezond en
thuis kunnen mensen langer zelfstandig blijven wonen,
aan de uitvoerende organisaties en aan de inwoners
vitaal mee te doen op een plek in de wijk waar
kunnen mantelzorgers ontlast worden en hoeft er
die van hun activiteiten en ondersteuning gebruik
ouderen en hun mantelzorgers vrij binnen
minder professionele zorg ingezet te worden.
maken. Het wordt hierdoor ook makkelijker om lange
kunnen lopen om elkaar te ontmoeten, erva-
termijn afspraken te maken met andere partners (in de
ringen te delen en te ontspannen. De verschil-
De ambitie om zorg en ondersteuning toekomstbe-
wijk). Vanuit de G4- gemeenten voeren we een sterke
lende ‘Haags-Ontmoeten’-locaties spelen in op
stendig te organiseren leidt tot de volgende opgaven en
lobby naar het Rijk voor meer en structurele financiële
de diversiteit van de stad. Het aanbod per locatie
acties:
middelen voor professioneel welzijnswerk en preventie.
is een afspiegeling van de vragen en behoeften
24
uit de betreffende wijk. Door intensieve samen-
Ouderen en aandachtsgroepen:
Zorg en ondersteuning
werking met welzijnsorganisaties en zorgorgani
• Toegankelijk en collectief organiseren van zorg- en
Op stedelijk en regionaal niveau werkt de gemeente
saties is vroegsignalering en laagdrempelige
welzijnsaanbod, bij voorkeur dichtbij of gerelateerd aan
Den Haag met allerlei verschillende partners binnen
doorverwijzing mogelijk, zodat op tijd toene-
woonvormen voor ouderen en aandachtsgroepen.
het sociaal-medisch domein aan het toekomstbe-
mende zorgbehoeftes worden onderkend.
• Versterken van het professioneel welzijnswerk en van
stendig maken en houden van de zorg. Dit gebeurt
de inzet op gezondheidspreventie. Dit doen we wijkge-
onder andere via het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het
richt, aansluitend en in afstemming met wijkbewoners
Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). De zorg-,
elkaar in gesprek hoe ze dit kunnen organiseren en op
en maatschappelijke organisaties in de wijk.
welzijns-, en onderwijspartijen werken ook stadsbreed
deze manier ook het schaarse personeel beter kunnen
• Werken met een vast en herkenbaar welzijns- en
samen met de GGD en de gemeente in ‘Gezond en
inzetten. Door het werken met vaste en herkenbare
zorgteam in de buurt die het vertrouwde gezicht zijn
Gelukkig in Den Haag’, gericht op het tegengaan van
zorgteams kunnen zorgwekkende signalen eerder met
in de buurt zodat er een stevig lokaal netwerk opge-
gezondheidsverschillen.
elkaar gedeeld worden, bijvoorbeeld tussen de huisarts
bouwd kan worden.
en de wijkverpleegkundig of de corporatie en de thuis-
• Onderzoeken hoe we financiële en organisatorische
We organiseren zorg en ondersteuning collectief,
zorgmedewerker. Hierdoor kan vroegtijdig gehandeld
middelen kunnen samenbrengen om te komen tot
preventief en wijkgericht. Het is essentieel om met de
worden, waardoor een zwaardere zorgvraag voorkomen
gezamenlijke investeringen en hoe we de zorgverzeke-
professionals in de wijk een sterk netwerk en samen-
kan worden.
raar hierbij kunnen laten aansluiten. Stimuleren van
werkingsverband te organiseren. Om een sterk lokaal
het gebruik van thuistechnologie. Samen met partners
netwerk te organiseren is een vast en herkenbaar
Technologie voor thuis
bouwen we de basisinfrastructuur ‘Technologie voor
zorgteam op buurtniveau een belangrijke voorwaarde.
De organisatie van ‘zorg en welzijn’ rondom het wonen
Thuis’ verder uit voor specifieke woonzorgconcepten in
We willen daarom de versnippering van zorgaanbieders
is een combinatie van informele zorg, formele zorg
complexen waar veel mensen met een (toekomstige)
terugdringen. In Den Haag zijn zorgaanbieders met
en passende technologie. We stimuleren de inzet van
zorgvraag wonen.
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
32
Inwoners 3.2.5 Het inrichten van zorgzame buurten; waar wonen, zorg en welzijn in samenhang zijn georganiseerd
Bij de ontwikkeling van een zorgzame buurt staan de
In een zorgzame buurt is zorg een natuurlijk onderdeel
185.000 vrijwilligers en 160.000 mantelzorgers.25 Dat
van een vitale en inclusieve buurt. Met het inrichten van
zijn stuk voor stuk inwoners die zich met veel energie
zorgzame buurten willen we werken aan buurten waar
en liefde inzetten voor de stad, hun naasten en Haagse
wonen, professioneel welzijnswerk, gezondheidspre-
inwoners. Dankzij het informele netwerk vinden elke
ventie, informele en professionele zorg en bewonersiniti-
dag onmisbare activiteiten plaats. Bij het ontwikkelen
atieven op een gelijkwaardige en intensieve manier met
van een zorgzame buurt is het belangrijk om niet alles
elkaar samenwerken. Partijen in zorgzame buurten zien
opnieuw te bedenken of om alles door professionals te
elkaar als partners.
laten doen. Sluit vooral aan bij bestaande (bewoners)
inwoners van de buurt centraal. Tegelijkertijd bieden de bewoners ook een enorme potentie. Den Haag telt ruim
initiatieven en sociale netwerken in de wijk. De sociale De sterke samenwerkingsverbanden op buurtniveau
verbanden in de stad, wijken en buurten zijn het bind-
Gebiedsgerichte aanpak en samenwerking: woonservicewijken
middel van buurten en wijken. Betrek inwoners erbij,
werelden wordt geopereerd en dat de systeemwereld gaat aansluiten bij de leefwereld van de inwoners.
In Den Haag wordt lokaal al geruime tijd goed
en hoe dat kan worden versterkt.
De samenwerkingsverbanden zijn een combinatie
samengewerkt in woonservicewijken (WSW).
van formele partijen op het gebied van wonen, zorg
In de Haagse stadsdelen Escamp en Centrum is
Wonen
en professioneel welzijnswerk: zoals de huisarts, wijk-
het netwerk WSW actief. Dit netwerk heeft als
In een zorgzame buurt is er op buurtniveau aan diver-
verpleegkundige, opbouwwerker, sociaal beheerder
visie “vitale bewoners in vitale wijken” en kent
siteit aan woonvormen te vinden. Divers qua prijsseg-
van de woningcorporatie maar ook andere (informele)
zijn oorsprong in de behoefte aan betere afstem-
menten maar ook divers aan woonvormen. Het is belang-
partijen en organisaties zoals religieuze instellingen en
ming en samenwerking tussen wonen, zorg en
rijk dat mensen binnen de eigen buurt wooncarrière
buurtmoeders. De zorg wordt dichtbij de inwoner geor-
welzijn om de dienstverlening en ondersteuning
kunnen maken en een passende woning kunnen vinden
ganiseerd en soms blijkt een zorgvraag dan eigenlijk een
voor bewoners te verbeteren. Het netwerk werkt
die aansluit bij de levensfase. Ouderen willen ook graag
welzijnsvraag te zijn. Dat betekent goed luisteren naar
aan projecten op het snijvlak van het fysieke
oud worden binnen de eigen wijk, waar ze hun sociale
wat mensen belangrijk vinden in hun leven en kijken hoe
en het sociale domein en aan projecten waar
netwerk hebben. Om de doorstroom binnen de eigen
hier ondersteuning, of eventueel zorg, voor georgani-
wonen, zorg, welzijn en burgers elkaar raken.
buurt te bevorderen is het belangrijk dat er voldoende
seerd kan worden die zo veel mogelijk in het alledaagse
Het netwerk werkt vanuit de visie dat we samen
woonvormen voor ouderen worden gerealiseerd (door
leven plaatsvindt. Ook gaat het om het combineren en
meer kunnen bereiken dan alleen en wil een
nieuwbouw en in bestaande bouw) en dat we ervoor
verbinden van functies en middelen door bijvoorbeeld
brug slaan tussen de gescheiden werelden van
zorgen dat de juiste woningen ook bij de juiste doelgroep
een ontmoetingsruimte in een verpleeghuis ook open te
wonen, zorg en welzijn. Een goed praktijkvoor-
terecht komen.
stellen voor ouderen uit de buurt en om het beter orga-
beeld van effectieve samenwerking.
moeten ervoor zorgen dat er minder vanuit gescheiden
vraag mensen wat ze willen en kunnen, wat er goed gaat
niseren van welzijn en zorg rondom het (intramurale) wonen. Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
33
Beweegroute Zuidwest: een inspirerend voorbeeld van een toegankelijke woonomgeving
De beweegroute fungeert als katalysator voor
In een zorgzame buurt is een geschikte en
laat zien hoe participatie kan bijdragen aan een
toegankelijke woonomgeving van groot belang
leefbare, gezonde en toegankelijke buurt voor
voor het welzijn van bewoners. De beweegroute
iedereen. De komende jaren zal deze route zich
ZuidWest is ontstaan vanuit de behoefte van
doorontwikkelen naar een toegankelijke woon-
bewoners aan laagdrempelige vormen van
omgeving met voldoende verlichting, bankjes,
bewegen en vormt een inspirerend voorbeeld van
prullenbakken, aantrekkelijk groen en uitnodi-
hoe een buurt actief kan bijdragen aan gezond-
gende (beweeg)plekken langs de route. De route
heid en sociale interactie. De route is gebaseerd
zal dan uitnodigen tot bewegen en ontmoeting,
op de bestaande groenblauwe structuur en de
en biedt een toegankelijke manier om gezond te
verspreide voorzieningen in de buurt, waardoor
blijven, ongeacht leeftijd of fysieke beperkingen.
een langdurig participatieproces. Deze route stimuleert de betrokkenheid van bewoners en
een verbinding wordt gelegd tussen natuur en essentiële plekken voor bewoners.
Woonomgeving
liggen binnen een loopafstand van maximaal 300 tot
Organisaties en ondernemers
Naast de woning en het woongebouw is een aantrek-
500 meter. Voldoende parkeerplekken zijn ook belangrijk
In een zorgzame buurt bestaat het sterke lokale netwerk
kelijke, veilige en gezonde woonomgeving minstens
voor het sociale leven van de (oudere) inwoners. Voor
niet alleen uit zorg- en welzijnsprofessionals maar
zo belangrijk voor het zelfstandig wonen in de wijk.
mensen die erg slecht ter been zijn, is er de mogelijkheid
juist ook uit organisaties en ondernemers in de buurt.
We willen inzetten op een woonomgeving die uitno-
om een gehandicaptenparkeerplaats aan te vragen
Iedereen heeft een rol en kan een bijdrage leveren aan
digt tot bewegen en ontmoeten; een toegankelijke
op korte afstand van de woning. Daarnaast stelt de
een zorgzame buurt. Denk aan scholen, sportvereni-
buitenruimte met voldoende groen, goede verlichting,
gemeente ook bezoekersvergunningen en mantelzorg-
gingen en horeca. Zo kunnen sociaal ondernemers een
voldoende bankjes en openbare toiletten. Een goed
vergunningen beschikbaar in de gereguleerde gebieden,
rol spelen in het bieden van dagbestedings- of werk-
ontworpen woonomgeving zorg voor zowel spontane als
om het makkelijker en goedkoper te maken om bezoek
plekken voor aandachtsgroepen en kunnen bijvoorbeeld
georganiseerde ontmoetingen tussen bewoners, jong en
te ontvangen. Verder moet er ingezet worden op het
grote supermarkten zoals Albert Heijn en Jumbo hier
oud, met en zonder zorgvraag, en draagt op deze manier
realiseren van voorzieningen die ontmoeting stimuleren
ook een rol in spelen. Zo worden bij veel organisaties
ook bij aan welzijn en preventie.
en faciliteren. Voor mensen die uitgestroomd zijn uit
medewerkers getraind om mensen met dementie te
een instelling en zelfstandig in de wijk wonen kan het
herkennen en te helpen en heeft de Jumbo een klets-
Voorzieningen
belangrijk zijn om zorg- en welzijnslocaties in de buurt
kassa waar mensen in alle rust, met tijd voor een praatje,
In een zorgzame buurt zijn er voldoende voorzieningen
te hebben, waar zij vormen van dagbesteding of lichte
hun dagelijkse boodschappen kunnen afrekenen.
op loopafstand. Belangrijke, dagelijkse voorzieningen
vormen van ondersteuning kunnen vinden.
zoals een supermarkt, apotheek en openbaar vervoer
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
34
Leefbaarheid
Ouderen en aandachtsgroepen:
Door de toename van het aantal mensen in kwetsbare
• Oprichten van sterke, actieve lokale netwerken met
situaties en personen met verward of onbegrepen gedrag in de wijk staat in sommige wijken de leefbaar-
zorg- wonen en welzijnsprofessionals, inwoners, ondernemers en andere organisaties uit de buurt.
• Inventariseren wat inwoners willen en kunnen, wat er goed gaat en hoe dat kan worden versterkt en aansluiten bij bestaande (bewoners)initiatieven en sociale netwerken in de wijk.
heid onder druk. Het is belangrijk om goed te kijken naar
• Het onderzoeken van mogelijkheden om het (zorg)
• Door het toevoegen van meer geschikte en betaalbare
de draagkracht van de buurt. Voldoende passende zorg
aanbod per buurt beter en met minder partijen te
woonruimte voor aandachtsgroepen en senioren, door-
en begeleiding zijn randvoorwaarden voor adequate
organiseren (denk aan ontwikkelingen als de Haags
stroming in de eigen wijk mogelijk te maken, zodat de
huisvesting, om leefbaarheid en woongenot te behouden
Plus Wonen complexen waarbij één van de zorgaan-
sociale structuur in stand blijft.
en voldoende draagvlak voor nieuwe woonprojecten in
bieders met veel zorgcliënten in de flat, het voortouw
een wijk te organiseren.
neemt op zo’n locatie).
• Inzetten op een toegankelijke woonomgeving die uitnodigt tot bewegen en ontmoeten.
• Het versterken van de samenwerking tussen de Bovendien zetten we in op een goede spreiding van
verschillende aanbieders en organisaties.
het aantal mensen in kwetsbare situaties over de stad. Dit doen we door in de betere wijken meer sociale huurwoningen te realiseren en in de wijken waar de leefbaarheid onder druk staat meer dure woningen te realiseren. Corporaties differentiëren huren om meer spreiding te krijgen. Op deze manier werken we toe naar een gedifferentieerd woningaanbod per wijk waardoor we mensen in kwetsbare situaties meer kunnen spreiden over de stad. Daarnaast willen we door een gerichter toewijzingsbeleid werken aan een betere spreiding en zetten we in op spreiding in de regio. De ambitie om zorgzame buurten in te richten waar wonen, zorg en welzijn in samenhang zijn georganiseerd en waar ouderen en andere aandachtsgroepen op een prettige manier zelfstandig kunnen wonen leidt tot de volgende opgaven en acties:
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
35
3.2.6 Bieden van passende woningen voor groepen met een specifieke huisvestingsvraag evenwichtig gespreid in stad en regio
• Arbeidsmigranten: groepsaccommodaties voor arbeidsmigranten mogelijk maken in de buurt van bedrijven waar arbeidsmigranten werken en zorgen
De daadwerkelijke versoepelingen worden doorgevoerd met de geactualiseerde Nota Woningvoorraad 2025. • Woonwagenbewoners: nieuwe standplaatsen
voor een goede spreiding over de stad. We stellen tot
toevoegen. Doelstelling is binnen vijf jaar de wachttijd
Voor de groepen met een specifieke huisvestingsvraag
doel arbeidsmigranten die kort verblijven, minder in
voor een standplaats terug te brengen naar die van een
kiezen we voor het aanbieden van een passende woning,
de bestaande woningvoorraad in kwetsbare wijken te
grondgebonden sociale huurwoning. We verwachten
passend in het specifieke beleid dat voor deze doel-
huisvesten (niet zelden onder kwetsbare omstandig-
dit ook van de gemeenten in de regio.
groepen geldt. Daarbij kijken we naar een goede sprei-
heden) en meer in groepsaccommodaties. We gaan
ding van deze woonvormen over de stad en in de regio.
met het bedrijfsleven en huisvesters in gesprek om dit
taakstelling opgelegd vanuit de Rijksoverheid voor het
Hier worden in de Regionale Woonzorgvisie ook concrete
te bewerkstelligen.
huisvesten van het aantal statushouders. We maken
afspraken over gemaakt met andere gemeenten binnen de regio. De opgaven voor deze doelgroepen zijn:
• Studenten en jongeren: studentenwoningen en
• Statushouders: Gemeenten krijgen halfjaarlijks een
afspraken met corporaties en zoeken ook buiten de
woningen voor jongeren toevoegen door de regels voor
corporatievoorraad naar passende huisvesting voor
kamerbewoning en hospitaverhuur te versoepelen.
statushouders.
Naast nieuwbouw zet de gemeente in op het beter benutten van de de huidige woningvoorraad door onder andere het ombouwen van kantoorpanden tot woon-/opvangplekken
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
36
Sociale huurappartementen Wenckebach
‘Hier gaan we oud worden’ Dolgelukkig zijn ze in hun nieuwe appartement in
Ik heb meteen op de advertentie gereageerd. Weinig
sociale huurappartementen onder meer aan zelfstandig
Molenwijk aan de rand van Laak. Vorig jaar december
kans, dacht ik. Maar toch bleven wij na de groepsbezichti-
wonende ouderen. Om de doorstroming te stimuleren,
kregen Rita (70) en Frans (74) Hendriks de sleutel.
ging als laatste over. Een lot uit de loterij.’
is actief gezocht naar huurders die een grote woning
‘We konden er zo in. Zelfs de gordijnrails had Staedion
achterlaten. Deze kunnen dan weer aan een gezin
al opgehangen. In de zomer zag ik een advertentie van
Aan de Noordpolderkade heeft het vroegere verzorgings-
Woonnet Haaglanden met nieuwe appartementen voor
huis Wenckebach plaatsgemaakt voor een woongebouw
65-plussers. Wij kennen deze wijk goed van vroeger.
van acht verdiepingen. Staedion verhuurt hier 136
worden verhuurd. ‘Hier gaan we oud worden,’ zegt Frans. ‘Ook als je meer moeite krijgt met lopen, kun je hier goed uit de voeten. In het gebouw zijn liften, brede deuren en nergens drempels. Binnen is het overal lekker warm door de vloerverwarming. De ramen zijn super goed geïsoleerd. Echt een paleisje. Het is ook fijn dat we een huismeester hebben. Je kunt hem altijd bellen voor als er iets is. Hij heeft z’n kantoor direct onder ons. Wat ook meespeelt, is dat de zus van mijn vrouw in de buurt woont. Ze sukkelt met haar gezondheid en wij springen bij zoveel we kunnen. Dan is het fijn dichtbij te wonen.’ Dit interview is eerder verschenen in de Stadskrant.
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
37
4. Van visie naar uitvoering
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
38
In de voorgaande hoofdstukken is de opgave in beeld
aandeel moeten leveren. Gebieden die nu reeds een
programma’s, reguliere instrumenten en bestaande
gebracht en zijn de visie, ambities, opgaven en acties
onevenredig aandeel leveren worden daarbij ontzien.
samenwerkingsverbanden. Denk aan de stadsbrede
geformuleerd. In dit hoofdstuk geven we een doorkijk
We houden bij de toewijzing een gezonde balans tussen
prestatieafspraken en de Raamovereenkomst met de
naar het vervolgproces en wat we gaan doen om van
regulier woningzoekenden en mensen met een zorg- of
woningcorporaties en de Haagse Tafel Wonen; een
visie naar uitvoering te komen. Nadat de Woonzorgvisie
ondersteuningsvraag.
overleg waarbij gemeente, woningcorporaties, beleggers
is vastgesteld door de gemeenteraad gaan we aan de slag met het uitvoeringsprogramma.
4.1 Stadsbreed en gebiedsgerichte uitvoeringsplan(nen)
• We zetten in op minder marktwerking in de zorg en
en ontwikkelaars door goede afstemming en onderlinge
zetten in op samenwerking tussen zorgaanbieders.
samenwerking werken aan de realisatie van de gewenste
• We organiseren zorg en ondersteuning collectief, preventief en wijkgericht. • Financiering wordt zoveel mogelijk wijkgericht georganiseerd, waarbij schotten tussen wonen, zorg en welzijn
woningproductie in Den Haag. Ook sluiten we aan op de lopende ontwikkelingen rondom de Haagse preventieaanpak, sociale basis/ welzijn, Wmo, IZA, technologie voor thuis en Seniorvriendelijke stad.
In het uitvoeringsprogramma gaan we alle genoemde
zoveel mogelijk worden opgeheven en van alle partijen
acties in deze visie (zie bijlage 6) oppakken. Dit doen
wordt verwacht te investeren in preventie, vroegsig-
De gebiedsgerichte uitvoering vraagt het aansluiten bij
we door middel van een stadsbreed uitvoeringsplan en
nalering, wijkgericht werken, verbinding met de wijk,
wat er al gedaan en gerealiseerd wordt op wijk- en stads-
collectieve woon-zorgoplossingen en samenwerking.
deelniveau. Vanuit stadsdelen, de (ontwikkel)gebieden
gebiedsgerichte uitvoeringsplannen.
• We werken cultuur- en wijksensitief; er is oog voor
en uitvoerende gebiedsgerichte teams. We sluiten
Voor de uitvoering gelden de volgende uitgangspunten:
wat verbindend werkt, gemeenschappen versterkt en
hierbij aan bij de gebiedsgerichte uitwerking van de
• We zetten in op een diversiteit aan woon(zorg)
daarmee de samenredzaamheid en leggen zeggenschap
Omgevingsvisie 2050.
concepten voor alle doelgroepen en hanteren een actieve en sturende rol op vastgoed ten behoeve van de
waar mogelijk in de buurt zodat er eigenaarschap ontstaat.
specifieke huisvestings- en zorgopgaven. We kijken naar
• Voor aandachtsgroepen die uitstromen naar zelfstandig
quick wins om meer tempo te maken: denk aan flexibel
wonen zorgen we voor passende begeleiding, welzijn en
zijn met parkeernorm, het delen van voorzieningen en
zorg.
combinaties van marktprogramma en sociale huur. • We hebben oog voor de balans tussen de verschillende opgaven en zetten in op een integrale en haalbare
• In de gebiedsgerichte uitwerking leggen we de relatie met de (zorg)voorzieningen zoals huisartsen, apotheek, revalidatiecentra en hospices.
benadering per locatie. Dit betekent dat soms niet alle
• We gaan met het Rijk, zorgkantoor en zorgverzekeraars
ambities in één project gerealiseerd kunnen worden.
in gesprek over structureel meer financiële middelen
We volgen daarvoor de ontwikkelingen uit de Actie
voor welzijn en preventie.
Agenda Woningbouw rondom de Ambitieroos.
In de voorbereiding van de uitvoeringsplannen kijken we per ambitie van de Woonzorgvisie: • Wat gebeurt er al/ wat doen we - gemeente én partners - al? • Wat komt er voort uit de Woonzorgvisie dat we stadsbreed (moeten) oppakken? • Wat komt er voort uit de Woonzorgvisie dat we gebiedsgericht (moeten) oppakken?
Gefaseerde aanpak uitvoeringsfase De opgaven en ambities in de Woonzorgvisie zijn groot.
Aansluiten bij wat er al is
Om deze opgaven en ambities te realiseren wordt
groepen in de hele stad te bewerkstelligen, zullen alle
Voor de realisatie van de ambities uit de Woonzorgvisie,
de uitvoering opgedeeld in verschillende fasen. Door
stadsdelen en gebiedsteams een onevenredig groot
sluiten we zoveel mogelijk aan bij bestaande
een gefaseerde aanpak te hanteren kunnen we beter
• Om een goede spreiding van huisvesting aandachts-
Woonzorgvisie 2040: Samen zorgen voor een thuis
39
en concreter sturen op resultaten. We werken in drie
Lokale wonen-zorg-welzijn netwerken in beeld
Adviesgroep Wonen en Zorg
fases: 2026 – 2030, 2031 – 2035, 2036 – 2040. Jaarlijks
De gebiedsgerichte uitvoeringsplannen kunnen alleen
Naast de Bestuurlijke tafel Wonen en Zorg is er ook
stellen we kwantitatieve en kwalitatieve KPI’s op en
gemaakt worden samen met de ‘lokale’ betrokken part-
een Adviesgroep Wonen en Zorg gevormd, bestaande
monitoren de voortgang ervan.
ners, die specifiek in dat gebied/ stadsdeel werkzaam zijn
uit belangenbehartigers vanuit: Stichting Voorall
en weten wat daar speelt.
voor mensen met een beperking, de Stedelijke
In 2025 werken we aan het opstellen en vaststellen
Centrum en Transvaal kennen een gebiedsgericht wonen-
Ouderencommissie (SOC), Kompassie, Straatconsulaat,
van de Woonzorgvisie en richten we een integraal
zorg-welzijn-netwerk. Vanuit deze netwerken wordt
Jong doet mee/ Cliëntenraad Sociaal Domein en een
programmateam Wonen en Zorg op dat de acties uit
aangegeven hoe de ambities van de Woonzorgvisie
huurdersvereniging. Zij geven gevraagd en ongevraagd
de visie aanstuurt en uitvoert. Voor de uitvoering van
voor dat specifieke gebied kunnen worden gerealiseerd.
advies aan de Bestuurlijke tafel Wonen en Zorg met
de Woonzorgvisie is toewijding nodig van de gemeente
Zo kunnen gebiedsgerichte plannen (en investeringen)
betrekking tot de uitvoering van de Woonzorgvisie. .
en andere betrokken partners zoals woningcorporaties,
elkaar versterken en kunnen gezamenlijke prioriteiten
zorg- en welzijnsorganisaties, marktpartijen, belangen-
worden gesteld.
organisaties en zorgverzekeraar. Na vaststelling van de
betrokkenen – stadsbreed én gebiedsgericht - de uitvoe-
Woonzorgvisie 2040 sluiten we een samenwerkingsover-
Het netwerk WoonServiceWijken brengt in 2025 in beeld
eenkomst met de betrokken partijen waarbij iedere partij
of er al lokale wonen-zorg-welzijn netwerken zijn in alle
de intentie uitspreekt om bij te dragen aan de uitvoering
stadsdelen/ gebieden en wat er eventueel voor nodig is
van de Woonzorgvisie.
om deze netwerken te versterken of te vormen, zodat die
In 2025 starten we ook al met de voorbereidingen
De komende periode geven we samen met de vele ringsfase verder vorm.
4.2 Monitoring
afstemming over de gebiedsgerichte uitvoeringsplannen
We monitoren de voortgang en sturen zo nodig tijdig bij.
goed kan plaatsvinden.
Dit doen we door:
voor de uitvoeringsfase, omdat er al veel stadsbrede
• Jaarlijks komt er een voortgangrapportage waarin we
én gebiedsgerichte ontwikkelingen lopen. In de uitvoe-
Bestuurlijke tafel Wonen en Zorg
ringsfase bundelen we deze, breiden we deze uit met de
Voor het meedenken met en (kritisch) meelezen op de
aanvullende acties vanuit de Woonzorgvisie en stemmen
Woonzorgvisie is begin 2024 een tijdelijke ‘klankbord-
• Tweejaarlijks worden de prognoses bijgewerkt op basis
we de lopende trajecten goed af met de betrokken
groep Woonzorgvisie’ opgericht, bestaande uit bestuur-
van de nieuwbouwprogrammering en aanpassingen in
partners in de stad. Zo komen we tot gezamenlijke
ders en directieleden van zorg- en welzijnsorganisaties,
de bestaande woningvoorraad.
uitvoeringsplannen voor gemeente, zorg/welzijn en
corporaties en gemeente (wonen, zorg en vastgoed).
• Gezien de snel veranderende economische, politiek
corporaties.
Deze klankbordgroep is omgevormd tot een structurele
en demografische ontwikkelingen actualiseert de
Bestuurlijke tafel Wonen en Zorg. De Bestuurlijke tafel
voortang van de ambities monitoren en rapporten aan de gemeenteraad.