Mantelzorgmonitor 2020
Tekst van het document
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
We hebben de mantelzorgers gevraagd in hoeverre het verlenen van de mantelzorgtaken van invloed is op het feit dat men betaald werk doet of op het aantal uren betaald werk. 16% van de mantelzorgers geeft aan dat het verlenen van de mantelzorgtaken heeft meegespeeld bij de afweging over het betaald werk. De meerderheid van deze mantelzorgers (56%) geeft aan dat het werk niet meer te combineren was met de mantelzorgtaken. Als tweede afweging noemen de mantelzorgers (23%) het gebruik van het (vervroegd) pension. Een klein deel van de mantelzorgers (16%) geeft aan “dat de zorgvrager het prettig vond dat de mantelzorger meer thuis is”.
5.3
Ondersteuning door omgeving In de vragenlijst is gevraagd in hoeverre men bij het uitvoeren van de mantelzorgtaken ondersteuning ontvangt van anderen. Ondersteuning van anderen kan ervoor zorgen dat de mantelzorger minder belasting ervaart. Het merendeel van de mantelzorgers geeft aan ondersteuning van anderen te ontvangen. In alle drie metingen zijn het meestal de partner, broers of zussen of professionals die de ondersteuning bieden (zie figuur 21). Iets meer dan één op de vijf mantelzorgers (alle drie metingen zijn vergelijkbaar) zegt helemaal geen ondersteuning van anderen te ontvangen. We zien dat de ondersteuning door partner en andere familie leden vanaf 2016 is afgenomen. Dit laatste kan te maken hebben met de corona-crisis. Ondersteuning door broers en zussen en uitwonende kinderen lijkt vanaf 2016 iets toegenomen te zijn. Ondersteuning door professionals blijft door de jaren heen stabiel.
5.4
Waardering door omgeving De mantelzorgers is ook gevraagd in hoeverre de naaste omgeving (familie en vrienden) voldoende waardering toont aan de mantelzorger. Het merendeel, namelijk 64%, ervaart voldoende waardering. Dit is vergelijkbaar met 2018 en iets meer dan in 2016; toen ervaarde 59% voldoende waardering uit zijn of haar naaste omgeving. 11% ervaart onvoldoende waardering (zie figuur 22).
33/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Figuur 21. Ondersteuning van anderen bij mantelzorgtaken (N=886)
Figuur 22. Ervaren waardering door naaste omgeving (N=886)
34/66
Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
5.5
Mantelzorg en werk
Datum
Van de ondervraagde mantelzorgers heeft zes op de tien betaald werk. Bijna een kwart van de mantelzorgers heeft een betaalde baan van 35 uur per week of meer. Van de werkenden (zzp’ers en ondernemers buiten beschouwing gelaten) zegt 53% dat zijn of haar werkgever of leidinggevende op de hoogte is van de mantelzorg. In 2018 was dat nog 45%. Bij 31% (in 2018: 35%) is dat niet het geval. Het lijkt erop dat werkgevers en leidinggevenden in 2020 vaker op de hoogte zijn van de mantelzorgtaken dan in 2018. Echter is het beeld van 2020 vergelijkbaar met 2016: 52% van de werkende mantelzorgers zei dat diens werkgever of leidinggevende op de hoogte was en bij 29% was dit niet het geval. Tegelijkertijd zien we dat iets meer dan één derde van de werkgever of leidinggevende bereid is om mee te denken over het combineren van werk en mantelzorg. Dit aandeel is vergelijkbaar in 2020 en 2018 en is iets hoger dan in 2016 (zie figuur 23). Hetzelfde beeld zien we voor de mantelzorgers die aangeven “niet van toepassing, ik kan mijn werk en het mantelzorgen goed combineren”; dit geldt voor meer dan één derde van de mantelzorgers. Ook zien we dat het aandeel mantelzorgers dat zegt dat hun werkgever of leidinggevende hier niet toe bereid is, klein blijft (6%) en lager ligt dan in 2016 (11%). Figuur 23. Bereidheid werkgevers om mee te denken (n=467)
5.6
Samenvatting In 2020 voelen mantelzorgers zich in mindere mate belast door hun mantelzorgtaken dan in 2016; Het aandeel mantelzorgers dat zich niet tot nauwelijks belast voelt, is toegenomen en het aandeel mantelzorgers dat zich overbelast voelt is licht afgenomen. Er is nauwelijks verschil te zien in het gevoel van de belasting in 2020 t.o.v. 2018. Ook heeft het mantelzorgen, vergeleken met 2016, minder invloed op het dagelijks leven van de mantelzorgers. Bij een kwart tot een derde heeft het mantelzorgen veel invloed op het dagelijks leven. Het beeld van 2020 is wederom vergelijkbaar met 2018. De meeste mantelzorgers worden ondersteund door iemand uit de naaste omgeving. Echter, één op de vijf wordt door niemand ondersteund. 64% voelt zich voldoende gewaardeerd door de omgeving.
35/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Het lijkt dat werkgevers vaker op de hoogte zijn van de mantelzorgtaken dan in 2018 en meer bereid zijn om mee te denken over hoe werk en mantelzorg kunnen worden gecombineerd. Over de drie metingen is er geen duidelijk trend te benoemen.
36/66
Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
6
Respijtzorg/ vervangende zorg
Datum
Respijtzorg of vervangende zorg biedt mantelzorgers de mogelijkheid de zorg van hun partner, ouder, kind of andere relatie even over te laten (dragen) aan een andere persoon / personen of een organisatie. De zorg kan zowel bij de zorgvrager thuis geleverd worden of in een (zorg) organisatie. Het doel hiervan is dat de mantelzorger even tijd voor zichzelf kan nemen, een avond weg kan, of vakantie kan nemen met de bedoeling dat de mantelzorger de zorg vol kan houden. Er zijn twee vormen van respijtzorg: - Respijtzorg in (eigen) huis - Respijtzorg buitenshuis Respijtzorg in eigen huis: - Inzet van iemand uit het eigen sociale netwerk, bijvoorbeeld familielid, buren, bekenden - Inzet van een vrijwilliger / maatje die de zorg (tijdelijk) overneemt. - Inzet van professionele zorg, bijvoorbeeld particulier betaalde zorg, Senior Service, SaaraanHuis, ZorgMies etc. Respijtzorg buitenshuis: - Dagbesteding of andere vormen van activiteiten waar iemand één of meerdere dagdelen per week terecht kan, bijvoorbeeld een buurtkamer, zorgboerderij en andere welzijnsactiviteiten. - Logeeropvang voor jongeren tot 18 jaar of logeerzorg, verblijf in een zorginstelling of zorghotel voor één of meerdere etmalen. - Vakantieverblijf waar de zorgvrager de zorg krijgt die hij / zij nodig heeft.
6.1
Behoefte aan vervangende zorg In 2018 is voor het eerst aan mantelzorgers gevraagd of zij behoefte hebben aan tijdelijk vervangende zorg (respijtzorg). Een opvallend grote groep (84%) zegt hier geen behoefte aan te hebben. Een klein deel van deze mantelzorgers (9%) hebben afgelopen jaren overigens wel gebruik gemaakt van vervangende zorg in eigen huis en/of buitenshuis. 6% heeft wel behoefte aan respijtzorg en denkt dat de hulpbehoevende dit geen probleem zal vinden. De overige 10% heeft ook behoefte aan respijtzorg, maar denkt dat de hulpbehoevende dat niet wil (zie figuur 24). Het beeld uit de meting van 2018 is vergelijkbaar met die uit 2020. Ook landelijk zien we dat een klein aandeel aangeeft behoefte te hebben aan respijtzorg: ongeveer één op de tien mantelzorgers (De Klerk et al 2017). Een mogelijke verklaring voor het opmerkelijke grote aandeel dat geen behoefte zegt te hebben aan vervangende zorg, is dat mantelzorgers niet weten welke mogelijkheden van respijtzorg er zijn en dat bijvoorbeeld ook zorg door vrijwilligers, kortdurend verblijf en dagbesteding hieronder vallen. In figuur 4 zagen we dat het aandeel mensen dat bekend is met vervangende/ respijt zorg relatief groot is. Het is niet aan te geven of respondenten vervangende/respijt zorg zo breed interpreteren zoals hierboven uiteen gezet is.
Verder wordt door enkele mantelzorgers opgemerkt dat ze wel gebruik zouden willen maken van respijtzorg, maar dat de zorg zo complex is dat deze moeilijk is over te dragen. 37/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Figuur 24. Behoefte aan tijdelijk vervangende zorg (respijtzorg) (N=886)
6.2
Gebruik van vervangende zorg In 2020 hebben we de mantelzorgers voor het eerst gevraagd of ze afgelopen jaren wel eens gebruik hebben gemaakt van een van de vormen van vervangende zorg. De overgrote meerderheid van hen (87%) zegt hier geen gebruik van te hebben gemaakt. Dit percentage is vergelijkbaar met het aandeel mantelzorgers dat aangeeft geen behoefte te hebben aan vervangende zorg. De meeste mantelzorgers (69%) die geen gebruik van de vervangende zorg hebben gemaakt, hebben aangeven geen behoefte eraan te hebben (zie figuur 25). Een op de acht mantelzorgers geeft aan dat de hulpvrager geen respijtzorg wil.
Figuur 25. Reden van geen gebruik van vervangende zorg (respijtzorg) (N=767)
38/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 We hebben aan de mantelzorgers gevraagd welke vorm van vervangende zorg hen zou helpen om de zorg langer vol te houden, ongeacht of deze vorm nu wordt aangeboden en wat er aan regelwerk en kosten nodig is. 181 mantelzorgers hebben inhoudelijk op deze vraag gereageerd. Een klein deel van de mantelzorgers heeft aangegeven geen behoefte aan vervangende zorg te hebben of vindt dat ze het nu goed geregeld hebben. Meer dan de helft van deze mantelzorgers (116) hebben aangegeven behoefte aan hulp te hebben. De genoemde soort hulp die nodig is, is uiteenlopend en is sterk afhankelijk van de persoonlijke situatie. Het meest genoemd wordt huishoudelijke hulp (ter ontlasting van de mantelzorger), dagbesteding of tijdelijk opvang van de hulpbehoevende, tijdelijk/ af en toe hulp overnemen bij ziekte of vakantie en individuele begeleiding bij in- en buitenhuisactiviteiten (dit vanwege een complexe ondersteuningsbehoefte). Daarnaast is ook hier de behoefte aan aandacht, een luisterend oor en erkenning uitgesproken.
6.3
Dagbesteding als een vorm van vervangende zorg Dagbesteding is een van de vormen van respijtzorg. Aan de mantelzorgers is gevraagd of ze zich wel eens verdiept hebben in de mogelijkheden van dagbesteding (als vervangende zorg). De meerderheid (66%) heeft zich niet in de dagbesteding verdiept (zie figuur 26). Bijna één op de vijf mantelzorgers hebben zich in dagbesteding verdiept maar hier (nog) geen gebruik van gemaakt. 16% van de mantelzorgers hebben gebruik van dagbesteding gemaakt.
Figuur 26. Bekendheid met en gebruik van dagbesteding als vervangende zorg (N=886)
Als reden om geen gebruik te maken van dagbesteding gaf een groot deel van de mantelzorgers (43%) aan dat de hulpbehoevende dit (nog) niet wil (zie figuur 27). Bijna een kwart van de mantelzorgers heeft aangegeven geen behoefte aan vervangende zorg
39/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 te hebben. Iets meer dan één op de tien mantelzorgers zeggen dat de hulpbehoevende de vervangende zorg (nog) niet aan kan. Figuur 27. Reden van geen gebruik van dagbesteding als vervangende zorg (N=741)
Aan de 62 mantelzorgers die aangaven dat de dagbesteding niet op de behoefte aansluit, hebben we gevraagd welke vorm van dagbesteding wel zou aansluiten op hun behoefte. De meeste hebben ‘geen commentaar’ op deze vraag ingevuld. Slechts enkele mantelzorgers hebben diverse activiteiten benoemd waarbij sprake is van individuele aandacht, zoals samen muziek luisteren, bakken, naar een museum gaan of een cursus volgen.
6.4
Tevredenheid over vervangende zorg Aan 119 mantelzorgers die wel gebruik hebben gemaakt van de vervangende zorg hebben we gevraagd hoe tevreden ze zijn over deze zorg. Het merendeel van de mantelzorgers is tevreden over de vervangende zorg zowel in eigen huis (735) als buitenshuis (81%), zie figuur 28. In vergelijking met vervangende zorg buitenshuis, zijn iets minder mantelzorgers (zeer) tevreden over de vervangende zorg in eigen huis en oordelen ze iets meer neutraal. Figuur 28.Tevredenheid over het gebruik van vervangende zorg (respijtzorg) (N=119)
40/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Als toelichting op tevredenheid over de zorg geven de mantelzorgers aan dat de respijtzorg verlichting en rust voor hen brengt, dat het positief invloed heeft op de hulpbehoevende en dat de verzorgers van vervangende zorg betrokken zijn en met aandacht handelen. Als toelichting op ontevredenheid over respijtzorg worden moeizame communicatie, bureaucratie en slechte kwaliteit van zorg genoemd (dit laatste kan zelfs binnen één instelling per afdeling verschillen).
6.5
Slotopmerkingen en tips Aan het einde van de vragenlijst hebben we de mantelzorgers gevraagd of ze nog slotopmerkingen of tips voor de gemeente hebben. 173 mantelzorgers hebben inhoudelijk gereageerd. In de meeste opmerkingen (bijna één op de vijf) is er waardering voor de mantelzorgers en voor dit onderzoek uitgesproken: een compliment aan de gemeente. Daarnaast is een groep opmerkingen te onderscheiden over de werkwijze van de gemeente en SWT. Uit deze opmerkingen blijkt veel ontevredenheid over de landelijke trend en lokale uitvoering van “langer zelfstandig thuis wonen’ Er wordt een oproep gedaan om beter de vraag achter de vraag te achterhalen en naar het totaalplaatje in het gezin te kijken, rekening houdend met de effecten op lange termijn.
6.6
Samenvatting Een opvallend groot aandeel (84%) zegt geen behoefte te hebben aan vervangende zorg. Onbekendheid met het aanbod, gebrek aan passend aanbod of ervaren drempels om de zorg over te dragen, zijn mogelijke verklaringen hiervoor. De overgrote meerderheid van mantelzorgers (87%) hebben geen gebruik gemaakt van respijtzorg. De belangrijkste reden is dat ze het niet nodig vinden of geen behoefte eraan hebben. Opvallend is dat het merendeel van de mantelzorgers (66%) zich niet hebben verdiept in dagbesteding als mogelijkheid voor vervangende zorg. Diegene die op de hoogte van deze mogelijkheid zijn, geven als belangrijkste reden om hier geen gebruik van te maken, dat de hulpbehoevende dit (nog) niet wil. Diegene die gebruik van respijtzorg hebben gemaakt zijn hier (zeer) tevreden erover.
41/66
Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
7
Kwetsbare groepen mantelzorgers
7.1
Ervaren belasting door kwetsbare groepen mantelzorgers
Datum
Eén van de onderzoeksvragen is in welke mate kwetsbare mantelzorgers worden belast door hun mantelzorgtaken. We maken daarbij onderscheid naar de volgende groepen kwetsbare mantelzorgers: a) mantelzorgers die 20 uur per week of meer mantelzorg verlenen (n=151) b) mantelzorgers die 21 uur per week of meer betaald werk verrichten (n=429) c) mantelzorgers die een matige tot slechte gezondheid hebben (n=98) d) mantelzorgers van hulpbehoevenden met GGZ-problematiek (n=165) In totaal behoren 633 mantelzorgers tot één of meer van de bovengenoemde groepen 'kwetsbaren'. Dat is 71% van de totale onderzoeksgroep. 15% heeft twee kenmerken die hem of haar kwetsbaar maken en 4% heeft drie van deze kenmerken. In totaal zijn er 167 mantelzorgers met twee of meer kwetsbaarheden. Deze groep is ook nader bekeken. Over het algemeen kunnen we stellen dat deze groepen kwetsbare mantelzorgers, meer dan gemiddeld belasting ervaren. Een uitzondering vormen de mantelzorgers die 21 uur per week of meer werken: zij ervaren ongeveer evenveel belasting als de totale groep. De mantelzorgers die meer dan 20 uur per week mantelzorg verlenen, ervaren de meeste belasting, gevolgd door de groep met een matige of slechte gezondheid.
Ook de mantelzorgers die over twee of meer kwetsbaarheden beschikken (bijvoorbeeld én een slechte gezondheid én mantelzorg verlenen aan iemand met psychische of psychiatrische problematiek), ervaren gemiddeld veel belasting (zie figuur 29). Figuur 29. Ervaren belasting door kwetsbare groepen mantelzorgers
42/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Voor de totale groep zien we een kleine afname in de ervaren belasting sinds 2016 (zie paragraaf 5.1). Deze ontwikkeling zien we in 2018 terug bij de kwetsbare groepen (zie figuur 30). In 2020 lijkt de belasting juist weer toe te nemen bij de kwetsbare groepen. Dit is vooral zichtbaar bij de mantelzorgers met een matige tot slechte gezondheid, zij die 20 uur per week of meer mantelzorg verlenen en mantelzorgers met twee of meer kwetsbaarheden. Figuur 30. Ervaren belasting door kwetsbare groepen mantelzorgers
Zie bijlage IV voor een volledig overzicht van de kwetsbare groepen mantelzorgers en de mate waarin zij belasting ervaren.
7.2
Leeftijdsgroepen vergeleken In bijlage II is te zien dat het grootste deel van de mantelzorgers (44%) 50 tot 64 jaar oud is. 30% is 65 tot 79 jaar oud en een vijfde is 35 tot 49 jaar oud. In figuur 31 is te zien dat deze leeftijdsgroepen nauwelijks van elkaar verschillen in de mate waarin men belasting ervaart door de mantelzorgtaken. De jongste groep (18-34 jarigen) bestaat uit 31 personen. Van hen voelt de meerderheid (61%) zich niet tot enigszins belast. Tegelijkertijd zeggen vijf van hen dat ze zich zwaar belast tot overbelast voelen. 43/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 32 mantelzorgers van de respondenten zijn 80 jaar of ouder. 21 van hen voelen zich niet tot enigszins belast en 9 voelen zich tamelijk zwaar tot zwaar belast. Slechts 2 van de 80-plussers voelt zich zeer zwaar of overbelast. Opvallend is dat bij de meting van 2018 de ervaren belasting door de 80-plussers afweek van de totale groep mantelzorgers: een meerderheid van de 80-plussers (54%) voelde zich tamelijk zwaar tot zwaar belast. In de meting van 2020 is de ervaren belasting juist vergelijkbaar met de totale groep mantelzorgers. De 80-plussers, net als mantelzorgers van 34 jaar en ouder, geven aan zich vaker zeer zwaar belast of overbelast te voelen dan mantelzorgers in andere leeftijdscategorieën. Echter, we kunnen dit niet met zekerheid zeggen omdat deze beide leeftijdsgroepen relatief klein zijn en mogelijk niet representatief zijn voor de totale populatie mantelzorgers. Figuur 31. Ervaren belasting, vergelijking van leeftijdsgroepen
7.3
Samenvatting 71% van de mantelzorgers die aan dit onderzoek deelnamen, is waarschijnlijk kwetsbaarder omdat ze veel mantelzorg verlenen, betaald werk hebben, mantelzorg verlenen aan een hulpbehoevende met psychische klachten en/of zelf een matige of slechte gezondheid hebben. Zij ervaren over het algemeen een grotere mate van belasting. Een uitzondering hierop is de groep die 21 uur per week of meer betaald werk verricht. Zij voelen zich juist minder dan gemiddeld belast door de mantelzorg. Vooral de mantelzorgers die intensief mantelzorg verlenen (20 uur per week of meer) voelen zich zwaar belast. Het lijkt erop dat de mantelzorgers tussen 50 en 79 jaar de minste belasting ervaren en de mantelzorgers uit de jongste (tot 34 jaar) en oudste leeftijdscategorie (80 jaar en ouder) de meeste. Echter, we kunnen dit niet met zekerheid zeggen omdat deze beide leeftijdsgroepen relatief klein zijn en mogelijk niet representatief zijn voor de totale populatie mantelzorgers.
44/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Bijlage I Vragenlijst VRAGENLIJST - Onderzoek mantelzorg Mantelzorgers / naastbetrokkenen zorgen voor een langere periode voor iemand met een ziekte of beperking met wie zij een persoonlijke relatie hebben. Bijvoorbeeld iemand uit het gezin, de familie, buurt of vriendenkring. Het gaat hier om zorg voor een naaste die méér is dan af en toe een handje helpen.
1. Bent u in de afgelopen 5 jaar mantelzorger geweest?
Ja, ik ben momenteel mantelzorger Ja, ik ben mantelzorger geweest (maar ik ben dat nu niet meer) Nee > ga naar eind
De (mantel)zorg kan bestaan uit het doen van het huishouden, persoonlijke verzorging, begeleiding, emotionele betrokkenheid, vervoer, artsenbezoek, administratie, geldzaken etc. Het gaat niet om de hulp die u in het kader van uw beroep geeft en ook niet om georganiseerd vrijwilligerswerk. Mantelzorg wordt doorgaans niet betaald. Mantelzorg kan zowel bij iemand thuis als aan iemand die in een 24-uurs setting is opgenomen worden verleend. 2. Aan hoeveel personen verleent of verleende u mantelzorg (zoals hierboven beschreven)?
Aan 1 persoon Aan 2 personen Aan meer dan 2 personen
De volgende vragen worden in tegenwoordige tijd gesteld. Als u mantelzorger bent geweest, beantwoord de vragen dan voor uw situatie dat u mantelzorger was.
3. Aan wie verleent u deze mantelzorg? <meerdere antwoorden mogelijk>
Kind Partner Ouder / grootouder Overige familie (broer, zus, schoonouder e.d.) Buurman / buurvrouw Vriend / vriendin Anders, namelijk ...
4. In welke gemeente woont de persoon wonen de personen aan wie u mantelzorg verleent? <meerdere antwoorden mogelijk> 45/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Zwolle Andere plaats
5. Hoe lang verleent u al mantelzorg?
3 maanden of korter 4 tot 8 maanden ongeveer 1 jaar ongeveer 1,5 jaar 2 tot 3 jaar 3 jaar of langer
6. Hoeveel uur per week bent u gemiddeld genomen met mantelzorg bezig? Vul een getal in, het gaat om een schatting.
______
7. Wat voor ziekte, beperking of problematiek heeft de persoon / hebben de personen aan wie u mantelzorg verleent? Meerdere antwoorden mogelijk.
Een lichamelijke beperking Een zintuiglijke beperking (slechthorend, doof, slechtziend of blind) Een (licht) verstandelijke beperking Een psychiatrische aandoening / chronisch-psychisch probleem (bijv. autisme, ADHD, schizofrenie) Een chronische ziekte (bijv. astma, hart- en vaatziekten, suikerziekte, beroerte, reuma, kanker, dementie) Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Anders, namelijk ...
8. <Deze vraag verschijnt alleen als bij vraag 2 is geantwoord met ’2 personen’ of ’meer dan 2 personen’.> Wat voor ziekte, beperking of problematiek heeft de persoon aan wie u de meeste uren mantelzorg verleent? Meerdere antwoorden mogelijk. Een lichamelijke beperking
Een zintuiglijke beperking (slechthorend, doof, slechtziend of blind) Een (licht) verstandelijke beperking Een psychiatrische aandoening / chronisch-psychisch probleem (bijv. autisme, ADHD, schizofrenie) Een chronische ziekte (bijv. astma, hart- en vaatziekten, suikerziekte, beroerte, reuma, kanker, dementie) 46/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Anders, namelijk ...
9. Waaruit bestaat de mantelzorg die u verleent? Meerdere antwoorden mogelijk. Huishoudelijke hulp (koken, schoonmaken, boodschappen doen, was doen e.d.) Klussen in- en rondom huis of woonvorm / zorginstelling (tuinieren, kleine reparaties e.d.) Persoonlijke verzorging (hulp bij wassen en aankleden, medicijngebruik, eten en drinken, toiletgang e.d.) Aanwezig zijn bij gesprekken met zorg (artsen, ziekenhuizen, woonvorm / zorginstelling, verzorgingshuizen e.d.) Vervoer en / of begeleiding bij activiteiten / bezoeken buitenshuis
Emotionele ondersteuning (praten, luisteren, opbeuren) Dingen regelen (administratie, afspraken maken, facturen betalen e.d.) Anders, namelijk ...
10.Zijn er personen die u helpen of ondersteunen bij het uitvoeren van uw mantelzorgtaken? Meerdere antwoorden mogelijk.
Ja, mijn partner Ja, broers of zussen Ja, thuiswonende kinderen Ja, uitwonende kinderen Ja, andere familieleden Ja, buren / vrienden / kennissen Ja, professionals (begeleiding, thuiszorg, verpleging etc.) Ja, een vrijwilliger Nee, ik word door niemand ondersteund Anders, namelijk ...
47/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 11.In welke mate voelt u zich over het algemeen belast, door uw rol als mantelzorger? (Overbelasting kan zich onder andere uiten in slecht slapen, snel geïrriteerd zijn, heel moe zijn en vergeetachtigheid.) Niet of nauwelijks belast
Enigszins belast Tamelijk zwaar belast Zwaar belast Zeer zwaar belast Overbelast
12. Geef bij de volgende zes stellingen aan of u het er voornamelijk mee eens of mee oneens bent. Voornamel Voornamel ijk mee ijk mee eens oneens
Niet van toepassi ng
Door mijn rol als mantelzorger voel ik me beperkt in mijn doen en laten
Door mijn rol als mantelzorger heb ik te weinig tijd voor mezelf
De mantelzorg is goed te combineren met mijn gezin / familie
De mantelzorg is goed te combineren met mijn werk
In mijn gedachten ben ik teveel bezig met mijn rol als mantelzorger
De benodigde zorg komt teveel op mijn schouders neer
13. Kunt u aangeven in hoeverre u het eens bent met de volgende uitspraken?
Ik weet goed waar of hoe ik als mantelzorger (extra) hulp of ondersteuning moet regelen
Helema al mee eens
Mee eens
Neutra al
Mee oneens
Helemaa l mee oneens
48/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Ik weet dat er mantelzorgondersteuning20 mogelijk is
Ik weet dat er vervangende zorg (respijtzorg) mogelijk is
Ik denk dat extra ondersteuning of vervangende zorg (respijtzorg) voor mij teveel geld kost
Degene voor wie ik zorg, wil zelf niet dat iemand anders de zorg (af en toe) overneemt
Ik heb geen tijd om extra ondersteuning of vervangende zorg te regelen
Ik wil de zorg liever niet uit handen geven, ook niet tijdelijk
Ik vind het moeilijk om hulp te vragen
Mijn omgeving (familie / vrienden) toont voldoende waardering voor mij als mantelzorger
14.In hoeverre bent u het eens met de onderstaande stellingen? Met gemeente Zwolle bedoelen we hieronder ook het Sociaal wijkteam en Steunpunt Mantelzorg/ZwolleDoet! Helema Helema Mee Neutra Mee al mee al mee eens al oneens eens oneens De gemeente Zwolle besteedt genoeg aandacht aan de positie van mantelzorgers
De gemeente Zwolle toont voldoende waardering voor mantelzorgers
De gemeente Zwolle heeft voldoende ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers
15.U kunt uw bovenstaande antwoorden hier toelichten. _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
20 Bij mantelzorgondersteuning kan het bijvoorbeeld gaan om een luisterend oor,
wegwijs maken en hulp bij regeltaken rondom zorg, bijeenkomsten en trainingen, lotgenotencontacten en emotionele ondersteuning. 49/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 16.We willen graag inzicht in uw relatie als mantelzorger met de formele zorg (thuiszorg, ziekenhuiszorg, ouderenzorg, specialistische zorg e.d.) In hoeverre bent u het eens met de onderstaande stellingen over de formele zorg? Helem aal mee eens
Mee eens
Neutr Mee aal oneens
Helem Niet van aal toepassin mee g oneens
Als mantelzorger voel ik mij door de formele zorg gehoord en gezien
Samen met de formele zorg maak ik afspraken over wie wat doet in de zorg voor degene die zorg nodig heeft
Als mantelzorger ervaar ik voldoende overleg en afstemming met de formele zorg
Als mantelzorger vind ik het prettig als de formele zorg de zorg af en toe van mij overneemt
De formele zorg toont voldoende waardering voor mij als mantelzorger
17.Weet u dat er een Steunpunt Mantelzorg / Informele Zorg bij ZwolleDoet! is waar mantelzorgers terecht kunnen voor hulp en advies?
Ja Nee
18.Weet u dat er in Zwolle Sociale wijkteams zijn waar mantelzorgers terecht kunnen voor hulp en advies?
Ja Nee
19.Weet u dat er een Participatieraad is, die de belangen van alle Zwollenaren en dus ook van mantelzorgers behartigt?
Ja Nee 50/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
20.Als u denkt aan de mogelijkheden die u worden geboden ter ondersteuning van uw rol als mantelzorger, in welke mate bent u dan tevreden over het aanbod aan mogelijkheden?
Zeer tevreden Tevreden Neutraal Ontevreden Zeer ontevreden Geen mening
21.Als u denkt aan de erkenning die u als mantelzorger ontvangt van verschillende organisaties (of kunt ontvangen), in welke mate bent u hierover dan tevreden?
Zeer tevreden Tevreden Neutraal Ontevreden Zeer ontevreden Geen mening
<Vraag 22 verschijnt alleen als bij vraag 20 en / of 21 het antwoord (zeer) ontevreden is aangevinkt.> 22.U hebt aangegeven niet tevreden te zijn over het aanbod aan ondersteuningsmogelijkheden en / of de geboden erkenning. Kunt u toelichten waarom u niet tevreden bent?
23.Hebben de erkenning en ondersteuning die aan u als mantelzorger worden geboden invloed op de mate waarin u zich belast voelt door uw mantelzorgtaken?
Ja, ik voel me er minder door belast Ja, ik voel me er meer door belast Nee, deze hebben geen invloed op de belasting Anders, namelijk ...
24.Wat zou u helpen om de zorg voor uw naaste / de persoon aan wie u mantelzorg verleent langer vol te houden? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 51/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 25.Weet u van het bestaan van OZOverbindzorg, een digitaal informatiekanaal voor alle partijen (mantelzorgers, familie en zorgverleners) die betrokken zijn bij de zorg en het welzijn van kwetsbare ouderen?
Ja, ik heb daar wel eens van gehoord (maar sta er niet ingeschreven) > ga naar vraag 27
Ja, ik sta ook ingeschreven bij OZOverbindzorg Nee, ik heb daar nog nooit van gehoord > ga naar vraag 27
26.In welke mate heeft uw aansluiting bij OZOverbindzorg voor u als mantelzorger tot nu toe een meerwaarde? Als u nog niets via OZOverbindzorg hebt gedaan, kies dan voor het antwoord ´niet van toepassing´.
Grote meerwaarde Enigszins meerwaarde Geen meerwaarde Niet van toepassing (ik heb nog niets met / via OZOverbindzorg gedaan)
Vervangende zorg / respijtzorg Respijtzorg of vervangende zorg biedt mantelzorgers de mogelijkheid de zorg van hun partner, ouder, kind of andere relatie even over te laten (dragen) aan een andere persoon / personen of een organisatie. De zorg kan zowel bij de zorgvrager thuis geleverd worden of in een (zorg) organisatie. Het doel hiervan is dat de mantelzorger even tijd voor zichzelf kan nemen, een avond weg kan, of vakantie kan nemen met de bedoeling dat de mantelzorger de zorg vol kan houden. Er zijn twee vormen van respijtzorg: - Respijtzorg in (eigen) huis - Respijtzorg buitenshuis Respijtzorg in eigen huis: - Inzet van iemand uit het eigen sociale netwerk, bijvoorbeeld familielid, buren, bekenden - Inzet van een vrijwilliger / maatje die de zorg (tijdelijk) overneemt. - Inzet van professionele zorg, bijvoorbeeld particulier betaalde zorg, Senior Service, SaaraanHuis, ZorgMies etc. Respijtzorg buitenshuis: - Dagbesteding of andere vormen van activiteiten waar iemand een of meerdere dagdelen per week terecht kan, bijvoorbeeld buurtkamer, zorgboerderij en andere welzijnsactiviteiten. - Logeeropvang voor jongeren tot 18 jaar of logeerzorg, verblijf in een zorginstelling of zorghotel voor een of meerdere etmalen. - Vakantieverblijf waar de zorgvrager de zorg krijgt die hij / zij nodig heeft. 52/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
27.Hebt u behoefte aan tijdelijk vervangende zorg (respijtzorg), zodat u zelf tijdelijk ontlast wordt van uw mantelzorgtaken?
Ja en ik denk dat degene voor wie ik mantelzorger ben dat geen probleem vindt Ja, maar degene voor wie ik mantelzorger ben wil waarschijnlijk niet dat iemand anders mijn mantelzorgtaken overneemt Nee, daar heb ik zelf geen behoefte aan / dat is niet nodig
28.Hebt u de afgelopen jaren wel eens gebruik gemaakt van een van de vormen van vervangende zorg?
Ja, van vervangende zorg in eigen huis > ga naar vraag 29
Ja, zowel van vervangende zorg in eigen huis als buitenshuis > ga naar vraag 0+31
Nee > ga naar vraag 33
Ja, van vervangende zorg buitenshuis > ga naar vraag 29
29.Hoe hebt u, als mantelzorgverlener, het gebruik van vervangende zorg ervaren?
Zeer positief Positief Neutraal Negatief Zeer negatief Weet ik niet meer
Na vraag 29 door naar vraag 32 30.Hoe hebt u, als mantelzorgverlener, het gebruik van vervangende zorg in eigen huis ervaren?
Zeer positief Positief Neutraal Negatief Zeer negatief Weet ik niet meer
31.Hoe hebt u, als mantelzorgverlener, het gebruik van vervangende zorg buitenshuis ervaren?
Zeer positief Positief Neutraal 53/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Negatief Zeer negatief Weet ik niet meer
32.Kunt u uw antwoord toelichten? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ Na vraag 32 door naar vraag 34 33.Om welke reden hebt u de afgelopen jaren geen gebruik gemaakt van vervangende zorg?
Geen behoefte aan / niet nodig Degene die ik verzorg, wil dit niet Ik kan geen vorm vinden die past in onze situatie Ik heb onvoldoende vertrouwen in de (vervangende) zorg Teveel gedoe om dit te regelen Vanwege (angst voor) corona Anders, namelijk .......
34.Welke vorm van vervangende zorg zou u helpen om de zorg langer vol te houden (ongeacht of deze vorm nu wordt aageboden en wat er aan regelwerk en kosten nodig is)? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
35.Hebt u zich wel eens verdiept in de mogelijkheden van dagbesteding (als vervangende zorg)?
Ja, daar hebben we ook gebruik van gemaakt > ga naar vraag 38
Ja, maar daar hebben we (nog) geen gebruik van gemaakt > ga naar vraag 36
Nee > ga naar vraag 36
36.Om welke reden heeft uw naaste / de persoon aan wie u mantelzorg verleent, geen gebruik gemaakt van dagbesteding?
De aangeboden dagbesteding is qua tijden en locaties niet te combineren met mijn eigen bezigheden / werkzaamheden De aangeboden dagbesteding sluit inhoudelijk niet aan op onze behoefte. > ga naar vraag 37 Degene aan wie ik mantelzorg verleen, wil dit (nog) niet Degene aan wie ik mantelzorg verleen, kan dit (nog) niet 54/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Anders, namelijk .......
37. Kunt u aangeven welke vorm van dagbesteding of dagactiviteit wel zou aansluiten bij uw behoefte / interesse? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
Mantelzorg en werk
38.Doet u zelf betaald werk?
Ja Nee > ga naar vraag 42
39.Voor hoeveel uur per week doet u betaald werk?
______
40.Weet uw werkgever of uw leidinggevende dat u mantelzorger bent?
Ja Nee Ik weet niet of mijn werkgever / leidinggevende dat weet Ik ben eigen baas / zpp-er > ga naar vraag 42 Ik heb verschillende werkgevers
41.Is uw werkgever / leidinggevende bereid mee te denken over oplossingen hoe u uw werk en uw rol als mantelzorger zo goed mogelijk kunt combineren?
Ja Nee Weet ik niet Niet van toepassing, ik kan mijn werk en het mantelzorgen goed combineren Anders, namelijk...
42.Heeft het verlenen van de mantelzorg meegespeeld bij de afweging van het aantal uur betaald werk dat u doet, of het feit dat u geen betaald werk doet?
Ja Nee > ga naar vraag 44
55/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
43.Welke afwegingen zijn van toepassing in uw situatie? (meerdere antwoorden mogelijk)
Het gebruik van (vervroegd) pensioen. Het werk was niet (meer) te combineren met de mantelzorgtaak De zorgvrager vondt het prettig dat ik als mantelzorger meer thuis ben Anders, namelijk...
Algemeen 44.Hoe zou u over het algemeen uw eigen gezondheid omschrijven?
Zeer goed Goed Redelijk Matig Slecht
45.Bent u een man of een vrouw?
Man Vrouw Anders (bijv. transgender, intersekse)
46.Wat is uw leeftijd?
______
47.Wat is de samenstelling van uw huishouden?
Ik woon alleen
Inwonend bij ouders(s), verzorgende(n), broer(s) of zus(sen) of andere familie Een andere samenstelling, namelijk..
(Echt)paar, zonder thuiswonend(e) kind(eren) (Echt)paar, met thuiswonend(e) kind(eren) Eén ouder, met (thuiswonende) kinderen
_______ ______________________________________ _ 56/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
48.Op welke manier zou u het liefst ondersteund willen worden in uw rol als mantelzorger? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 49.Hebt u tot slot nog tips of opmerkingen? _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
> Tekst die verschijnt als vraag 1 = nee: U hebt net aangegeven de afgelopen vijf jaren geen mantelzorg te hebben verleend. Mantelzorg is de zorg die u geeft aan iemand uit het gezin, de familie, buurt of vriendenkring. De (mantel)zorg kan bestaan uit het doen van het huishouden, persoonlijke verzorging, begeleiding, emotionele betrokkenheid, vervoer, artsenbezoek, administratie, geldzaken etc. Als u geen mantelzorger bent of bent geweest de afgelopen jaren, hebben we verder geen vragen voor u. Klik op 'Einde' om de vragenlijst af te sluiten.
> Eindtekst: Bedankt voor het beantwoorden van alle vragen. Naar verwachting wordt het rapport met de uitkomsten van dit onderzoek in het eerste kwartaal 2021 gepubliceerd op de website van gemeente Zwolle. U kunt de vragenlijst nu afsluiten door op 'Einde' te klikken.
57/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Bijlage II Kenmerken mantelzorgers uit het onderzoek Mantelzorgers afkomstig uit het Zwols Burgerpanel 2020, 2018 en 2016
Kenmerk mantelzorger Bent u een man of een vrouw?
2020
2018
2016
(886)
(N=655)
(N=720)
#
%
%
%
Man
352
40%
45%
40%
Vrouw
534
60%
55%
60%
Anders
-
0%
0%
0%
Ik woon alleen
178
20%
21%
17%
(Echt)paar, zonder thuiswonend(e)
441
50%
51%
52%
206
23%
23%
24%
Eén ouder, met (thuiswonende) kinderen
47
5%
4%
4%
Inwonend bij ouders(s), verzorgende(n),
8
1%
1%
1%
6
1%
-
-
34 jaar of jonger
31
3%
5%
4%
35 - 49 jaar
168
19%
20%
20%
50 tot 64 jaar
389
44%
43%
46%
65 tot 79 jaar
266
30%
30%
28%
80 jaar of ouder
32
4%
2%
2%
Zeer goed
156
18%
14%
14%
Goed
443
50%
55%
51%
Redelijk
189
21%
22%
24%
Matig
78
9%
7%
9%
Slecht
20
2%
2%
2%
530
60%
58%
56%
11 uur of minder
25
5%
3%
3%
12 - 20 uur per week
76
14%
5%
4%
Wat is de samenstelling van uw huishouden?
kind(eren) (Echt)paar, met thuiswonend(e) kind(eren)
broer(s) of zus(sen) of andere familie Anders Wat is uw leeftijd?
Hoe zou u over het algemeen uw eigen gezondheid noemen?
Doet u zelf betaald werk? Ja
58/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Kenmerk mantelzorger
2020
2018
2016
(886)
(N=655)
(N=720)
21 - 34 uur per week
224
42%
26%
26%
35 uur of meer
205
39%
24%
24%
356
40%
42%
44%
Zwolle
668
75%
75%
Andere gemeente
272
31%
32%
Nee Gemeente waar hulpbehoevende woont
59/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Bijlage III Kenmerken mantelzorgers en verleende mantelzorg uit registraties steunpunt Mantelzorgers geregistreerd bij het Steunpunt Mantelzorg (ZwolleDoet!) o.b.v. registraties 2020
Aan wie biedt u zorg of ondersteuning?
Aantal
%
Anders
168
4%
Buurman / - vrouw
139
3%
Vriend
181
4%
Ander familielid
357
8%
Broer / zus
438
10%
Partner
994
22%
Kind
1.042
23%
Vader / moeder
1.456
32%
4.607
100%
Anders, bijv.:kleinkind, kennis, ex, opa/oma, schoonmoeder/vader, stiefkind/moeder, vriendin
Wat is het ziektebeeld of de beperking van degene aan wie u zorg biedt?
Aantal
%
Anders
381
6%
Verslaafd
58
1%
Terminaal ziek
78
1%
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
331
5%
Dementie
484
8%
Verstandelijke beperking
587
10%
Stoornis in het autistisch spectrum (ASS)
672
11%
Psychiatrische problematiek / Psychische problemen
724
12%
Chronisch ziek
1.187
20%
Lichamelijke beperking
1.926 6.047
32% 100%
Anders, bijv.: ouderdom, ADD/ADHD, Visueel beperkt, COPD, hartpatiënt, kanker, epilepsie, Parkinson
Wat doet u voor de zorgvrager Anders
Aantal
%
274
2%
Persoonlijke verzorging (wassen/kleden/eten geven/helpen bij toiletbezoek e.d.)
1.045
9%
Administratieve taken
1.984
17%
Huishoudelijke taken (boodschappen doen/poetsen/koken/wassen/strijken e.d.)
2.630
22%
Meegaan met bezoek dokter/ziekenhuis e.d.
2.765
24%
Sociaal-emotionele taken (gezelschap houden/luisteren naar problemen/steun bieden/begeleiding e.d.)
3.014
26%
11.712
100%
Anders: worden verschillende dingen genoemd, begeleiding gesprekken, praktische hulp, in de gaten houden e.d.
60/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Hoeveel uur per week doet u dit?
Aantal
%
0 - 2 uur per week
319
8%
2 - 4 uur per week
819
21%
4 - 8 uur per week
964
25%
Meer dan 8 uur per week
1731
45%
3.833
100%
61/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Bijlage IV Kenmerken verleende mantelzorg uit het onderzoek Afkomstig uit het Zwols Burgerpanel 2020, 2018 en 2016
Kenmerk verleende mantelzorg Bent u in de afgelopen 5 jaar mantelzorger
2020
2018
2016
(886)
(N=655)
(N=720)
#
%
%
%
Momenteel mantelzorger
619
70%
61%
63%
Mantelzorger geweest
267
30%
39%
37%
1 persoon
630
71%
70%
69%
2 personen
202
23%
23%
23%
meer dan 2 personen
54
6%
7%
7%
3 maanden of korter
46
5%
8%
10%
4 tot 8 maanden
59
7%
7%
8%
ongeveer Jaar
54
6%
5%
7%
ongeveer 1,5 jaar
67
8%
8%
8%
2 tot 3 jaar
123
14%
15%
15%
3 jaar of langer
537
61%
57%
52%
8 uur of minder
548
62%
61%
62%
9 - 19 uur
187
21%
21%
19%
20 uur of meer
151
17%
18%
20%
Partner
188
21%
21%
18%
Kind
112
13%
15%
12%
Ouder/grootouder
449
51%
48%
47%
Overige familie (broer, zus, schoonouder e.d.)
151
17%
19%
9%
Buurman/buurvrouw
66
7%
7%
5%
Vriend/vriendin
73
8%
8%
4%
Andere hulpbehoevende
22
2%
4%
4%
geweest?
Aan hoeveel personen verleent u mantelzorg?
Hoe lang verleent/verleende u mantelzorg?
Hoeveel uur per week gemiddeld verleent u mantelzorg?
Aan wie verleent u mantelzorg?*
* In 2018 konden mensen bij deze vraag meerdere antwoorden aankruisen. Dit geldt voor de 195 personen die aan twee of meer mensen mantelzorg verlenen. In 2016 konden mensen bij deze vraag één antwoord aankruisen. 62/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Kenmerk verleende mantelzorg
2020
2018
2016
(886)
(N=655)
(N=720) %
Wat voor ziekte, beperking of problematiek heeft
#
%
%
Een lichamelijke beperking
489
55%
46%
Een zintuiglijke beperking
115
13%
9%
Een (licht) verstandelijke beperking
82
9%
9%
8%
Een psychiatrische aandoening / chronisch-psychisch
162
18%
18%
17%
Een chronische ziekte****
182
21%
50%
Niet aangeboren hersenletsel
86
10%
5%
Ouderdom
145
16%
11%
Anders
36
4%
4%
de persoon / hebben de personen aan wie u mantelzorg verleent?**
probleem***
8%
**In 2018 zijn de antwoordopties bij deze vraag gewijzigd waardoor een volledige vergelijking met 2016 niet mogelijk is.
***2016: optelling van categorieën ‘psychiatrische problematiek’ en ‘autisme, ADHD, Pddnos, hersenletsel’ ****In 2020 is deze categorie niet als een afzonderlijke categorie in de antwoordopties genoemd. De cijfers zijn gebaseerd op open antwoorden en zijn niet met 2018 te vergelijken.
Wat voor ziekte, beperking of problematiek heeft de persoon aan wie u de meeste uren mantelzorg verleent? *****
(N=256)
(N=195)
Een lichamelijke beperking
131
51%
36%
Een zintuiglijke beperking
24
9%
11%
Een (licht) verstandelijke beperking
17
7%
11%
51
20%
Een chronische ziekte****
32
13%
37%
Niet aangeboren hersenletsel
20
8%
5%
Ouderdom
27
11%
8%
Anders
8
3%
3%
Een psychiatrische aandoening / chronisch-psychisch probleem
21%
*****In 2016 is deze vraag niet gesteld waardoor een vergelijking niet mogelijk is. Waaruit bestaat de mantelzorg die u verleent? Huishoudelijke hulp
541
61%
57%
58%
Klussen in- en rondom huis
360
41%
35%
39%
Persoonlijke verzorging
216
24%
26%
26%
Aanwezig zijn bij gesprekken met zorg
631
71%
72%
71%
57%
56%
Vervoer en/of begeleiding bij activiteiten/bezoeken buitenshuis
520
59% 63/66
Datum Ons kenmerk
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020 Kenmerk verleende mantelzorg Emotionele ondersteuning
2020
2018
2016
(886)
(N=655)
(N=720)
657
74%
74%
73%
#
%
%
%
Dingen regelen
595
67%
61%
62%
Anders
37
4%
3%
6%
Partner
285
32%
36%
40%
Broers of zussen
289
33%
31%
30%
Professionals
218
25%
25%
26%
Andere familieleden
95
11%
15%
14%
Buren/vrienden/kennissen
82
9%
11%
9%
Uitwonende kinderen
88
10%
9%
8%
Thuiswonende kinderen
40
5%
3%
4%
Vrijwilliger
15
2%
2%
3%
Niemand
186
21%
20%
20%
Anders
5
1%
Wordt u bij het uitvoeren van uw mantelzorgtaken door andere personen ondersteund?
64/66
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Bijlage IV Kwetsbare groepen factoren n=167
28%
7%
28%
Enigszins
31%
32%
42%
29%
45%
35%
46%
Tamelijk zwaar
30%
19%
24%
23%
20%
26%
18%
Zwaar
15%
15%
13%
10%
4%
14%
5%
Zeer zwaar
6%
6%
4%
3%
2%
7%
2%
Overbelast
9%
13%
5%
3%
2%
10%
2%
12%
13%
10%
6%
6%
11%
6%
15%
23%
16%
19%
12%
20%
10%
74%
63%
74%
74%
82%
69%
84%
Beperkt in mijn doen en laten
68%
66%
51%
42%
36%
63%
37%
Te weinig tijd voor mezelf
60%
49%
45%
35%
30%
57%
27%
Goed te combineren met
42%
48%
61%
61%
71%
50%
68%
Goed te combineren met werk
17%
23%
45%
65%
66%
43%
46%
In gedachten teveel bezig met
56%
57%
59%
52%
40%
65%
37%
52%
51%
45%
39%
34%
55%
29%
N=886
32%
Alle mantelzorgers
13%
2 of meer voorgenoemde
18 tot 35 jaar n=31
14%
21 uur of meer betaald
GGZ problematiek n=165
9%
Hulpbehoevende met
Niet of nauwelijks
gezondheid n=98
Matige/slechte
Belasting
werk n=429
Afkomstig uit het Zwols Burgerpanel 2020 20 uur of meer
Ons kenmerk
mantelzorgen=151
Datum
Mate belast
Behoefte aan tijdelijk vervangende zorg? Ja, en denk dat hulpbehoevende dat geen probleem vindt Ja, maar denk dat hulpbehoevende dat niet wil Nee Invloed op het leven
gezin/familie
mantelzorg Zorg komt teveel op mijn schouders neer
65/66
30 juni 2021 Mantelzorgmonitor 2020
Totaal N=655
9%
2%
27%
Enigszins
36%
43%
48%
48%
38%
46%
47%
Tamelijk zwaar
26%
25%
20%
3%
20%
23%
17%
Zwaar
17%
13%
10%
6%
18%
15%
6%
Zeer zwaar
9%
11%
7%
6%
13%
12%
3%
Overbelast
3%
2%
1%
3%
2%
2%
1%
10%
7%
6%
10%
13%
10%
6%
23%
20%
18%
6%
13%
10%
12%
67%
74%
76%
84%
75%
80%
81%
Beperkt in mijn doen en laten
72%
49%
46%
35%
64%
61%
36%
Te weinig tijd voor mezelf
62%
36%
38%
29%
59%
49%
27%
Goed te combineren met
46%
64%
55%
55%
44%
58%
65%
Goed te combineren met werk
21%
26%
38%
48%
24%
30%
42%
Gedachten teveel bezig met
56%
54%
52%
32%
58%
52%
36%
55%
48%
39%
19%
55%
44%
27%
factoren n=66
32%
2 of meer voorgenoemde
14%
21 uur of meer betaald
18 tot 35 jaar n=31
7%
Hulpbehoevende met
9%
gezondheid n=61
Niet of nauwelijks
Matige/slechte
GGZ problematiek n=118
Belasting
werk n=231
Afkomstig uit het Zwols Burgerpanel 2018 20 uur of meer
Ons kenmerk
mantelzorg n=117
Datum
Mate belast
Behoefte aan tijdelijk vervangende zorg? Ja, en denk dat hulpbehoevende dat geen probleem vindt Ja, maar denk dat hulpbehoevende dat niet wil Nee Invloed op het leven
gezin/familie
mantelzorg Zorg komt teveel op mijn schouders neer
66/66