Bijlage Strategie bedrijventerreinen

2021/6674

en maatschappelijke functies, en baat heeft bij nabijheid van werknemers, klanten en leveranciers  Binnenstedelijke industrie: locatie waarop 1 bedrijf is gehuisvest opererend in een verdichte stedelijke omgeving  Perifere locaties 1: met name geschikt voor stadsverzorgende bedrijvigheid met een grote logistieke component en/of verkeersaantrekkende werking  Perifere locaties 2: locaties aan de rand van de stad geschikt voor extensieve (logistieke) activiteiten en bedrijven uit hogere hindercategorieën, zoals toepassingen voor de circulaire economie of energietransitie  Haven en havengerelateerde terreinen Deze profielen vragen een nadere uitwerking om nog scherpere matches te maken, maar ook om bedrijven die niet passen te verwijzen naar een locatie elders in de regio. Selectief in uitgifte: Zuinig zijn is dus ook selectief zijn met de uitgifte. Niet meer elk bedrijf gaat in de toekomst in Zaanstad een vestigingslocatie vinden. Dat betekent kiezen voor bedrijven uit transformatiegebieden en kiezen voor bedrijven met een toegevoegde waarde voor de stad. Daarbij zal het juiste bedrijf op de juiste plek moeten landen. Bedrijven met de lichtere milieucategorie passend in de nabijheid van een woonomgeving en de zwaardere categorie bedrijven op gepaste afstand. Introductie erfpacht: Grondeigendom speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van bedrijventerreinen.

Dit is een van de argumenten waarom Zaanstad een voorstel in voorbereiding heeft om erfpacht in te voeren voor de nog uitgeefbare kavels op HoogTij. Behoud divers aanbod: En, zuinig zijn op de beschikbare ruimte is ook zorgen voor behoud aan diversiteit van de bestaande bedrijventerreinen. Er is vanuit ondernemers een veelzijdige behoefte aan bedrijfslocaties. Dit heeft bijvoorbeeld te maken met grootte kavels, maar ook kwaliteit en uitstraling van openbare ruimte. Waarbij een deel van de bedrijven zijn geholpen met kwalitatief hoogstaande bebouwing heeft een ander deel, bijvoorbeeld startende bedrijven, een voorkeur voor een wat meer rommelig terrein. Experimenteerzones/ garage-innovatie is de plek waar nieuwe bedrijvigheid ontstaat. Op dit soort terreinen zijn plekken meestal goedkoop en is ruimte om experimenteren en pionieren met activiteiten. Tot slot wordt voorgesteld om het bedrijventerrein Molletjesveer niet te transformeren naar een gemengde woon-werklocatie. Aanpak: 1. Opstellen heldere locatieprofielen terreinen. Welk bedrijf past en voor welk bedrijf moet een andere plek gezocht worden. Het juiste bedrijf op de juiste plek. 2. Selectief gronden uitgeven aan bedrijven uit transformatiegebieden en aan bedrijven die een toegevoegde waarde hebben voor Zaanstad. 3. Intensievere handhaving op de bestemmingplanvoorschriften. 4.

Meer grip op grondeigendom op de nog beschikbare uitgeefbare kavels. Introductie van erfpacht op de bedrijventerrein HoogTij fase 2. 5. Behoud ook experimenteerzones/ verrommelde terreinen als broedplaats voor nieuwe initiatieven. 6. De bedrijventerreinen HoogTij, Westerspoor, Assendelft Noord, Zuiderhout, Molletjesveer en Noorderveld hebben een exclusieve economische bestemming. Het besluit om Molletjesveer te transformeren naar een woon-werk locatie zal hiermee worden gewijzigde in een besluit om Molletjesveer exclusief economisch te bestemmen. Dat geldt ook voor Noorderveld met uitzondering van Meneba locatie en gebied. Onderzoek naar transformatie is er voor het gebied ten oosten van de Vlasblomweg/ Witte Paardenweg

2021/6674

Mengen van wonen en werken Mengen van wonen en werken past in een eeuwenlange Zaanse traditie. En gemengde woon-werk omgeving schept niet alleen een levendig stedelijk milieu. Het biedt ook kansen om de stad zoveel mogelijk inclusief te houden. Zaanstad moet inzetten om wonen en werken zoveel mogelijk bij elkaar te brengen ook wel “Mix to the Max” genoemd. Daarom wil Zaanstad de mogelijkheden benutten om bestaande én nieuwe bedrijvigheid, die kan en wil mengen met wonen, nog verder te combineren met wonen in woon-werkwijken. Deze wijken worden ook wel productieve wijken genoemd. Een ontwikkeling naar productieve wijken. past binnen de ambitie van de compacte en inclusieve stad. Voor de binnenstedelijke Maak gebieden (Maak centrum, Maak midden en Maak noord) betekent het mengen van wonen en werken dat de we bij iedere (deel) ontwikkeling ons de vraag moeten stellen op welke wijze economische functies zijn in te passen in de nieuwe ontwikkelingen. Bijkomende vraag is de betaalbaarheid van de bedrijfsruimte in nieuwe ontwikkelgebieden. Er is veel vraag naar bedrijfsruimte tegen “betaalbare”prijzen. Dit wordt als vraag/ eis in de ontwikkelovereenkomsten worden meegenomen. Aanpak: 1. In de binnenstedelijke Maak gebieden programmeren en bestemmen we strakker op de functie (bedrijfsruimte of werkgelegenheid). 2.

Het is daarbij van belang om met de ontwikkelaar afspraken te maken over de betaalbaarheid van de bedrijfsruimte. De ruimte op het bedrijventerrein intensiever gebruiken Het intensiveren, ofwel optimaal gebruiken van de schaars beschikbare ruimte, staat voor de bedrijventerreinen langs het Noordzeekanaal gebied al 5 jaar op de agenda. De monitor Ruimte intensivering van het projectbureau Noordzeekanaal gebied volgt de uitgifte van de terreinen jaarlijks. Toch kan er nog wel een schepje bovenop door ook actief op de intensivering te sturen. We zien dat het ruimtegebruik op bedrijventerreinen zeer divers is. Ieder bedrijventerreinen heeft zijn eigen ruimtelijke kenmerken en een daarbij behorend ruimtegebruik. Het intensiveren van het ruimtegebruik op bedrijventerreinen is een proces dat tijd en inspanning vergt. Het doel van intensivering van het ruimtegebruik op bedrijventerreinen is het zuiniger en doelmatiger omgaan met de ruimte op een dusdanige manier dat zowel de kwaliteit van het totale bedrijventerrein als het functioneren van de individuele bedrijven behouden blijft of zelfs wordt verbeterd. Door intensiever met de ruimte om te gaan kan op bestaande bedrijventerreinen ruimte worden gecreëerd. Hierdoor ontstaat minder behoefte aan nieuwe bedrijventerreinen en kan een reductie worden toegepast op de ruimte die benodigd is voor nieuw aan te leggen bedrijventerreinen.

Intensivering is een proces dat op lange termijn moet uitmonden in efficiënt en effectief ruimtegebruik. Intensivering is geen oplossing voor een mogelijk ruimtetekort op de lange termijn maar het kan het ontstaan van een tekort uitstellen. Het intensiveren van het ruimte gebruik kan worden toegepast op verschillende schaalniveaus  Terreinniveau: intensiever benutten van de ruimte op het gehele terrein;  Kavelniveau: intensiever benutten van de ruimte op de kavel;  Gebouwniveau: betere benutting van de ruimte door vormgeving en inrichting van het gebouw en de werkvloer. Aanpak: 1. Op bedrijventerrein HoogTij, Westerspoor, Zuiderhout, Assendelft Noord, Noorderveld en Molletjesveer wordt een intensiverings-scan gehouden. (intensiever gebruik van de ruimte, gezamenlijk gebruik, belemmeringen in regelgeving)

2021/6674

2. Bij intensivering op bedrijventerreinen krijgt de bedrijfsfunctie op de begane grond voorrang en worden andere functies (kantoor, parkeren, enz.) op de etage opgelost. 3. Bij uitgifte is intensivering onderdeel van het onderhandelingsproces. Optimale aanwending van beschikbare instrumenten. De gemeente Zaanstad beschikt over veel instrumenten van publiekrechtelijke aard (bestemmingsplannen, verordeningen, enz) en privaatrechtelijke aard (grondprijsbeleid, erfpacht, van verleiden tot onteigening, transformatiefonds voor verplaatsing bedrijven, enz). Deze instrumenten wordt nog niet altijd optimaal ingezet om de strategie te ondersteunen. Aanpak: 1. Inventarisatie van beschikbare instrumenten en van het gebruik van deze instrumenten. (is voor een deel al gebeurd in MRA verband) 2. Daar waar ondersteunend voor de strategie gebruik instrumenten inpassen. Regionale samenwerking/ beroep op de regio De Zaanse bedrijventerreinen kunnen over 7 – 10 jaar geen ruimte meer bieden aan bedrijven. Dit heeft een aantal gevolgen:  Er is over een aantal jaar geen ruimte meer voor verplaatsende bedrijven uit de transformatiegebieden. Daarmee komt er ook een rem op verdere transformatie.  Zaanse bedrijven zullen vertrekken uit de stad en een locatie elders zoeken. Deze bedrijfsverplaatsingen moet praktisch in goede banen geleid worden door met de omliggende gebieden nauwer samen te werken.

Aanpak: 1. Voor de bedrijfsverplaatsingen de samenwerking met omliggende partijen als haven Amsterdam en gemeente Purmerend versterken. 2. Regionale instrumenten als de portal bedrijventerreinen MRA en regionaal coördinatieteam bedrijventerreinen breder inzetten in de gemeente. 3. Op regionale schaal (Plabeka) een strategie uitwerken om ruimte te creëren voor bedrijven waarin vervangings– en uitbreidingsvraag vanuit de deelregio’s wordt gekoppeld aan de beschikbare locaties en ambities. In deze regionale strategie komt de vraag naar voren of het areaal aan bedrijventerrein in de MRA moet worden uitgebreid. Hierin zal Zaanstad zich ook moeten uitspreken over een verdere uitbreiding van bedrijventerrein in de eigen gemeente of de directe omgeving.

2021/6674

3.2 Toekomstbestendige bedrijventerreinen De strategie bedrijventerreinen is niet alleen een strategie over de kwantiteit van de uitgeefbare grond. Ook de kwaliteit van de bestaande bedrijventerreinen vraagt aandacht voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat en toekomstbestendige bedrijventerreinen. Toekomstbestendige bedrijventerreinen zijn terreinen waar bedrijven, overheden en beheerders samenwerken aan toekomstige kansen en aanpak van knelpunten op het gebied van economie, duurzame energie, veiligheid, klimaat, gezondheid, werkgelegenheid, onderwijs en ecologie. Met deze samenwerking wordt een aantrekkelijker vestigingsklimaat gecreëerd en wordt toegewerkt naar energieneutrale en klimaatbestendige bedrijventerreinen in 2050. De kenmerken van toekomstbestendige bedrijventerreinen zijn terreinen waar:  wordt samengewerkt: er is een bepaalde organisatiegraad aanwezig, waardoor collectieve maatregelen en onderlinge uitwisseling gemakkelijker gerealiseerd kunnen worden;  er een passende werkgelegenheid en groei van economische toegevoegde waarde is en beschikt wordt over voldoende gekwalificeerde arbeid;  de infrastructuur voor verkeer, vervoer, data en uitwisseling van energie, grondstoffen en kennis geoptimaliseerd wordt;  Een bedrijventerrein met de ambitie om de landelijke en lokale klimaatdoelstelling te halen.

 bedrijven individueel en/of collectief zoveel mogelijk hernieuwbare energie produceren en zo veel mogelijk energie besparen;  grondstof gebruikt wordt in producten, processen en gebouwen geminimaliseerd worden door hergebruik van onderdelen en (hoogwaardige) grondstoffen en door het toepassen van biobased alternatieven;  de fysieke inrichting aangepast is aan verwachte klimaateffecten;  er sprake is van een positieve invloed op de gezondheid, veiligheid en kwaliteit van de werklocatie en op de biodiversiteit op en rond de bedrijventerreinen Organisatiegraad Belangrijkste voorwaarde voor toekomstbestendige bedrijventerreinen is dat er enige mate van organisatiegraad op de terreinen aanwezig is. De organisatiegraad in Zaanstad verschilt erg per terrein. De ABIN in Assendelft Noord en de BVNM in Molletjesveer/ Noorderveld zijn de twee bedrijvenverenigingen met de hoogste organisatiegraad. Daarop volgt OVZZ, de bedrijvenvereniging voor Westerspoor, Zuiderhout, Hembrug, Zilverland, Houthavenkade, Westzanerdijk en Achtersluispolder. Bedrijventerrein HoogTij kent een organisatie via de verplichte deelname aan parkmanagement. Het parkmanagement op HoogTij wordt uitgevoerd door bedrijvenpark HoogTij. Aanpak: 1. De organisatiegraad te versterken door de terreinen aan te bieden een Bedrijven Investerings Zone (BIZ) op te richten.

De gemeente zal de oprichting van de BIZ zowel financieel als in capaciteit ondersteunen. Dit kan niet op alle terreinen tegelijk. Hier zullen de meest kansrijke terreinen (mate van organisatiegraad) het eerst opgepakt worden. Schoon heel en veilig Dit zijn de basisvoorwaarden voor kwaliteit van bedrijventerreinen. Een schoon, heel en veilig bedrijventerrein is uitnodigend en zorg voor een goed vestigingsklimaat en een prettig verblijfsklimaat. Aan deze basisvoorwaarden wordt al veel gedaan.  App Slim melden voor meldingen in de openbare orde.  Stipaza/ Propark voor meldingen openbare ruimte en schouwen op de bedrijventerreinen Molletjesveer en Noorderveld.  Keurmerk veilig ondernemen.

2021/6674

Geconstateerd is dat het parkmanagement een lappendeken geworden. Op een aantal terreinen is Stipaza/ Propark actief. (Achtersluispolder en Molletjesveer/ Noorderveld). Op HoogTij is bedrijvenpark HoogTij actief en op de resterende groep terreinen is geen parkmanagement. Streven is om op alle terreinen (opnieuw) parkmanagement te realiseren. Bij het realiseren van parkmanagement is een hoofdrol weggelegd voor het georganiseerd bedrijfsleven. Keurmerk veilig ondernemen is op de meeste grotere terreinen beschikbaar maar op een paar ook niet. Binnen 4 jaar beschikken alle terreinen over een Keurmerk Veilig ondernemen. (KVO) Aanpak: 1. Alle bedrijventerreinen aan te bieden om in het verlengde van oprichting van een BIZ te ondersteuning in het (opnieuw) oprichten parkmanagement. Werkgelegenheid Onderwijs en Zorg Het initiatief “het Lokaal” op Molletjesveer/ Noorderveld is als samenwerkingsverband tussen ondernemers, onderwijs en de overheid succesvol bij het aantrekken van stagiaires, scholing, gezamenlijke initiateven, enz. Het Lokaal is een van de dragers voor en groei naar een verder georganiseerd bedrijfsleven. Maar ook het toevoegen van voorzieningen die voor meer levendigheid zorgen zoals horeca, vergaderfaciliteiten maar ook groenvoorziening en bomen en een belangrijke bijdrage aan het welbevinden op een bedrijventerrein. Aanpak: 1.

Onderzocht wordt op welke wijze het Lokaal ook op andere bedrijventerreinen succesvol kan worden geïntroduceerd. 2. Bedrijventerreinen versterken met voorzieningen die voor meer levendigheid zorgen zoals horeca, vergaderfaciliteiten maar ook groenvoorziening en bomen. Uit te werken in een plan per bedrijventerrein. Klimaat en duurzaamheid: In 2019 sloot het Kabinet met ruim 100 maatschappelijke partners het Klimaatakkoord. Het Klimaatakkoord is een onderdeel van het Nederlandse klimaatbeleid. Het is een overeenkomst tussen maatschappelijke organisaties, bedrijven en de overheid om de uitstoot van broeikasgassen tegen te gaan. Daarmee wordt de opwarming van de aarde beperkt. Dit klimaatakkoord wordt onder andere verder vorm gegeven in Regionale Energie Strategie (RES). In deze RES aanpak spelen de bedrijventerreinen een belangrijke rol. Daarnaast zijn voor vijf grote industriële clusters van Nederland vergelijkbare samenwerkingsverbanden gevormd. Zo vormt het Noordzeekanaalgebied (NZGK) een belangrijke regio voor de Nederlandse industrie. In elk van deze grote industriële gebieden worden afspraken gemaakt over de terugdringing van de uitstoot van CO2.

De Zaanse industrie is onderdeel van deze regio, samen met de industrie uit Amsterdam, Beverwijk, Velsen en Haarlemmermeer (deel Haarlemmerliede) Zaanse ambities op het gebied van klimaat en duurzaamheid zijn gebaseerd op vier onderdelen    

Een klimaatneutrale stad in 2030-2040 Een circulaire economie in 2050 Een klimaatrobuuste stad in 2040-2050 Behoud van biodiversiteit en natuurinclusief

Deze ambities worden voor de verschillende terreinen vertaald naar een uitvoeringsplan op gebiedsniveau.

2021/6674

Voor de grote industrie in Zaanstad ligt een grote opgave om in samenwerking met de regio de

komende jaren te verduurzamen. De rol van de gemeente is hierin voornamelijk gericht op het zorgen voor de randvoorwaarden die nodig zijn voor deze transitie. De bedrijven, overheden en de zeehavens in het Noordzeekanaalgebied streven hierbij naar een bijna volledig CO₂-neutrale en circulaire economie in 2050. Voor 2030 is het doel om 49 procent minder CO₂ uit te stoten ten opzichte van 1990. Dit zal naar verwachting geen stapsgewijze jaarlijkse reductie zijn, maar zal deze overgang zal meer schoksgewijs worden vormgegeven. Zo kan een collectieve overstap van de industrie naar een duurzame bron misschien lang op zich laten wachten, maar uiteindelijk wel met een grote sprong voorwaarts plaatsvinden. De circulaire opgave laat alle grondstoffen/ materialen zo gebruiken dat ze oneindig kunnen worden hergebruikt. Hierin ligt een grote opgave voor de Zaanse industrie, daar waar er veel grondstoffen worden verwerkt. Zaanstad zoekt via het Zaanse Klimaat akkoord, aansluiting op een reeks aan regionale en lokale initiatieven. (bijvoorbeeld, MRA programma circulaire economie, Regionaal convenant Cirkelstad, Circulair regioplan Noordzeekanaalgebied, MRA Green deal) Duurzame ontwikkeling Duurzame ontwikkeling is meer dan alleen CO2 reductie en past als geen ander in het thema “toekomstbestendige bedrijventerreinen”.

Daarom vragen we ook een uitwerking van andere relevantie duurzaamheidsopgaven voor de bedrijventerreinen, Dit doen we in de lijn van het Zaans Klimaat akkoord. Dan waar het gaat over watergebruik, afvalstromen, biodiversiteit, collectieve samenwerking, vervoer, hittestress en waterberging op bedrijventerreinen komen de opgaven vanuit de omgevingsvisie bijna allemaal samen. Focus ligt in eerste aanleg op de CO2 reductie. Aanpak: 1. Doel op de 8 grote bedrijventerreinen is een plan van aanpak voor deze gebieden te maken waarin de route naar klimaatneutraal is vastgelegd Uitgangspunt is benadering op gebieds/ terreinniveau. Hiervoor wordt een plan van aanpak ontwikkeld. Hoofddoel is de reductie van CO2. 2. Vanuit deze aanpak volgt in 2021/2022 een actieplan voor de uitvoering van deze maatregelen voor de eerste drie (meest kansrijke) terreinen. 3. Ontwikkel plan van aanpak voor de relevante duurzaamheidsopgaven voor de bedrijventerreinen. 4. Ondersteunen van de samenwerking tussen de grote industrie in de aanpak van de CO2 reductie 3.3 Flankerend beleid Zoals al in de inleiding aangegeven ligt er, naast de kwantitatieve- en kwalitatieve aanpak van bedrijventerreinen, een ruimere opgave voor het beleid- en de strategie voor de bedrijventerreinen.

Deze ruimere opgave komt voor uit de vestigingsvoorwaarden voor bedrijven in Zaanstad en is noodzakelijk voor het welslagen van de bedrijventerreinen strategie. Het zijn vestigingsvoorwaarden waar ondernemingen zich mee aan de stad willen binden. 1. Zaanstad moet zich breed profileren in de Metropoolregio Amsterdam als een aantrekkelijke stad om te werken. 2. Zaanstad moet ook een aantrekkelijke stad zijn om te wonen. De Economische Structuurvisie Zaanstad wil inspelen op de toenemende kennisintensiteit van arbeid door o.a. met meer variatie in het aanbod van woonmilieus hoger opgeleiden aan te trekken. De bijzondere ruimtelijke structuur van Zaanstad biedt kansen om verschillende en aantrekkelijke woon-,

2021/6674

werk- en leefmilieus te creëren, zowel langs de Zaan, als in de wijken en op de kleinschalige terreinen. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet en zijn bijvoorbeeld langs de Zaan interessante woonomgevingen gerealiseerd die tegemoet komen aan de wens naar hoogstedelijk wonen in een gevarieerde omgeving. Deze ontwikkeling zal moeten worden doorgezet en geïntensiveerd. Niet alleen langs de Zaan maar ook in andere delen van de gemeente moeten woonmilieus worden gerealiseerd die bijdragen aan het neerzetten van Zaanstad als aantrekkelijke woongemeente. 3. Inzet op verbetering van bereikbaarheid, zowel voor snelverkeer als langzaamverkeer en zowel over de weg als over het water. Het Zaans mobiliteitsplan zal hierin een belangrijke rol vervullen. 4. Optimale dienstverlening aan bedrijven; Goede dienstverlening door de overheid draagt bij aan een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. Zaanstad zet in op optimale dienstverlening aan bedrijven, o.a. door een duidelijk en eenduidig beleid te voeren, regel- en lastendruk te verlagen, besluitvaardig te zijn, diensten waar mogelijk (ook) digitaal aan te bieden en de dienstverlening aan te passen aan de behoefte (van bedrijven) wanneer dat nodig is. Door het aannemen van een flexibele, dienstverlenende rol en door open te staan voor wensen van ondernemers kan veel worden bereikt. 5.

Tot slot heeft de strategie bedrijventerreinen (als onderdeel van economie) een directe relatie met de strategische opgaven van Zaanstad; verstedelijking, duurzaamheid, veiligheid, kansengelijkheid en gezondheid. Voor een groot deel zijn deze verweven in de aanpak zoals:  De bijdrage aan de verstedelijking door transformatie van bedrijventerreinen  De samenloop met de klimaatambities en verduurzaming in industrie en bedrijventerreinen.  Bijdrage aan de groei van werkgelegenheid en daarmee banenkansen voor de Zaankanters (kansengelijkheid)  De blijvende ondersteuning van het Keurmerk veilig ondernemen (KVO) wordt door alle terreinen gezien als belangrijke bijdrage aan veiligheid en veiligheidsbewustzijn.

2021/6674

3.4 Globale aanpak, planning, kosten Globale aanpak wordt voor 1 juni 2021 uitgewerkt in een uitvoeringsplan strategie bedrijventerreinen. Aanpak Strategie Bedrijventerreinen Aanscherping Profielen

Selectieve gronduitgifte Intensievere handhaving Grip op grond

Actie

Uitwerken van de profielen van de afzonderlijke bedrijventerreinen. Ontwikkelrichting Afspraken vastleggen over selectieve gronduitgifte Onderzoeken op welke wijze handhaving van bestemmingsvoorschriften effectiever is uit te voeren Voorstel introductie erfpacht HoogTij fase 2

Planning gereed

Kosten

Dekking

April 2022

30K vanaf 2023

EZ Begroting

juni 2021

Bestaande capaciteit

Nader in te vullen

2021

Zie selectieve gronduitgifte

Experimenteergebieden Aanwijzen van aanwijzen. experimenteergebieden Meer economische Na invulling vacatures capaciteit

Zie 1

Intensiveringsscans Vastleggen intensivering bij gronduitgifte Inzet instrumenten vastleggen bij profielen

Voorstel april 2021 Is inmiddels praktijk.

December 2021 Gestart

Uitwerking inzet van instrumenten bij het uitwerken van de profielen Versterking samenwerking in Noordzeekanaalgebied en Waterland en MRA (Plabeka)

2021

Bestaande capaciteit

Doorlopend

10K

EZ budget

Ieder jaar een BIZ erbij

Start in 2021 eerste BIZ in 2022 doorlopend

20K

EZ begroting EZ begroting

Regionale samenwerking Toekomstbestendige bedrijventerreinen Organiserend vermogen bedrijfsleven Schoon heel en veilig Parkmanagement

Blijvend ondersteunen KVO Promotie app “Slim melden” openbare ruimte. Bij georganiseerd bedrijfsleven parkmanagement bepleiten. Financiele ondersteuning.

Is gereed

Medio 2021

2022 40k (*) 2023 80k (*) 2024 80K idem Idem

40K (*) Vanaf 2022

EZ begroting

EZ budget Begroting Prov bijdrage

2021/6674

Werkgelegenheid onderwijs en zorg Klimaat en duurzaamheid

Samenwerking grote industrie

Parkmanagement 2.0 iom Stipaza Onderzoek naar succesvolle introductie Lokaal op andere terreinen Plan van aanpak route naar klimaat neutraal. Energiescan op Molletjesveer/Noorderveld/ Assendelft Noord en Westerspoor. Ontwikkelen plan van aanpak voor realisatie van de resultaten van de scans. Ondersteuning grote industrie bij samenwerking naar CO2 reductie.

(*) middelen tijdelijk ingezet voor Tech lands.

Nader in te vullen 45K (*) Vanaf 2023

Lopend proces samenwerkingovk getekend in 2021

22k Prov NH 25K begroting

Pm