133 Baanbrekers begroting 2026
Tekst van het document
'1
• ~ • ~ ~ ~ ~
~
4.3
Toelichting op de meerjarenraming
Algemeen
Ingevolge het BBV bevat de meerjarenraming voor de drie jaren volgend op het begrotingsjaar een geprognosticeerde begin- en eindbalans en een raming van de financiële gevolgen, waaronder de baten en de lasten van het bestaande en het nieuwe beleid. De meerjarenraming is opgenomen in het cijfermatige overzicht in paragraaf 3.2. De meerjarenraming is opgesteld op basis van het (geïndexeerde) prijspeil 2025. Voor de periode 2027 — 2029 heeft geen aanvullende indexering plaatsgevonden. Nieuwe ontwikkelingen zijn, net als voorgaande jaren, niet verwerkt in de meerjarenraming. De financiële vertaling zal pas plaatsvinden nadat daarover besluitvorming in het algemeen bestuur heeft plaatsgevonden. Voor een juiste interpretatie van de meerjarenraming is het noodzakelijk om met deze kanttekening rekening te houden. De komende periode wordt bekeken wat nodig is om hierop stappen te gaan zetten. Uiteindelijk met als doel te komen tot een meer gefundeerde meerjarenraming. Geprognosticeerde begin- en eindbalans
Hierna is de geprognosticeerde begin- en eindbalans weergegeven voor zowel het begrotingsjaar als de meerjarenraming.
Activa
Realisatie 2024
Immateriële vaste activa
Begroting 2025!
Begroting 2026
Begroting 2027
Begroting 2028
Begroting 2029
0
0
0
0
0
Materiële vaste activa
20.599
32.101
30.424
29.915
29.920
28.864
Financiële vaste activa
153
138
123
109
93
78
Totaal vaste activa
20.752
32.239
30.547
30.023
30.013
28.942
Openbare lichamen
111
300
300
300
300
300
Uitzettingen rijks schatkist
10.021
12
0
514
953
1.530
Overige vorderingen
6.235
6.000
5.000
5.000
5.000
5.000
Uitzettingen met looptijd < 1 jaar
16.367
6.312
5.300
5.814
6.253
7.830
887
0
-126
250
250
250
Overige overlopende activa
2.752
2.000
2.000
2.000
2.000
2.000
TOTAAL ACTIVA
40.759
40.551
37.721
38.087
38.516
39.022
Liquide middelen
Begroting 2026
Realisatie
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
2024
2025~
2026
2027
2028
2029
Algemene reserve
1.200
685
1.200
1.200
1.200
1.200
Bestemmingsreserves
1.578
2.521
0
0
0
0
Resultaat vóór bestemming
4.829
0
0
0
0
0
Eigen vermogen
7.607
3.206
1.200
1.200
1.200
1.200
Voorzieningen
3.310
7.910
8.316
9.197
10.141
11.162
Vaste schulden
23.735
23.220
22.705
22.190
21.675
21.160
Vlottende schulden < 1 jaar
3.784
3.215
2.500
2.500
2.500
2.500
Overlopende passiva
2.322
3.000
3.000
3.000
3.000
3.000
TOTAAL PASSIVA
40.759
40.551
37.721
38.087
38.516
39.022
Passiva
•1' [ • j
- ïi.
-
5. BIJLAGEN 5.1 Bijlage 1: Geraamd verloop reserves en voorzieningen Algemene
Reserve
Voorziening
spaarverlof,
Voorziening
Voorziening
reserve
herhuis-
groot
Bovenmatig
dubieuze
exploitatie-
vesting
onderhoud
verlof en RVU
debiteuren
(MJOP) Stand per 1-1-2026
tekorten Ruelong B.V.
1.200.000
2.145.884
0
450.000
3.100.000
3.838.000
Stortingen
0
2.805.000
147.119
0
0
831.000
-1.021.384
0
-50.000
Onttrekkingen
0
-3.929.500
0
0
1.200.000
0
Stand per 1-1-2027
147.119
400.000
3.100.000
4.669.000
Stortingen
0
147.119
0
0
784.000
Onttrekkingen
0
0
-50.000
0
0
1.200.000
294.238
350.000
3.100.000
5.453.000
Stortingen
0
147.119
-
0
847.000
Onttrekkingen
0
0
-50.000
0
1.200.000
441.356
300.000
3.100.000
6.300.000
Stortingen
0
147.119
0
0
953.000
Onttrekkingen
0
29.850
-50.000
0
0
1.200.000
558.625
250.000
3.100.000
7.253.000
Stand per 1-1-2028
Stand per 1-1-2029
Stand per 1-1-2030
Toelichting
Algemene reserve De algemene reserve heeft de functie van algemene buffer, in het kader van het minimaal in stand te houden weerstandsvermogen. Reserve herhuisvesting Op 13 december 2021 heeft het algemeen bestuur besloten tot instellen van de reserve herhuisvesting. De reserve is gedurende de jaren 2021 tot en met 2025 gevoed met de incidentele baten en lasten die voortvloeien uit het besluit tot herhuisvesting. In 2026 wordt de opgebouwde reserve ingezet ter gedeelteiijke financiering van de herhuisvesting. De hier opgenomen bedragen zijn conform het oorspronkelijke plan. Omdat de verkoopopbrengst in 2026 hoger wordt dan geraamd zullen de bedragen in positieve zin gaan afwijken.
Begroting 2026
Voorziening meerjarig onderhoud (MJOP) Met de ingebruikname van het nieuwe pand in 2025 is het noodzakelijk om voor het toekomstig groot onderhoud een voorziening op te bouwen. Daartoe is voor de komende 25 jaar een nieuw Meerjarig onderhoudsplan opgesteld. Met een jaarlijkse storting van € 147.119 in deze voorziening worden de kosten van groot onderhoud voor de komende 25 jaar afgedekt. Voorziening bovenmatig verlof, spaarverlofen regeling vervroegd uittreden (RVU)
De voorziening bovenmatig verlof is gevormd ter afdekking van de verlofsaldi die door werknemers zijn opgebouwd boven de drempel van tweemaal hun contracturen. De cao SGO kent biedt de mogelijkheid tot het opbouwen van spaarverlof tot een maximum van 3.600 uur. De uren waarop dit van toepassing is worden 100% voorzien.
Medewerkers kunnen ook gebruik maken van de RVU-regeling. De financiële verplichting die hieruit voortkomt tot het bereiken van de pensioendatum van de betreffende medewerker wordt eveneens 100% voorzien. Voorziening dubieuze debiteuren
Een groot deel van de ingeboekte vorderingen (verhaal- en terugvordering) zal naar verwachting niet te innen zijn. Bij de jaarrekening 2024 is circa 50% van het totaal openstaande debiteurensaldo opgenomen als oninbaar. Voorziening exploitatietekorten Ruelong B.V.
De toevoegingen in de voorziening zijn opgenomen op basis van de huidige inzichten. De financiële situatie van Ruelong heeft de aandacht van het MT en het dagelijks bestuur. Het Algemeen Bestuur heeft op 27 februari 2023 een presentatie gekregen over het onderzoek naar de toekomstbestendigheid van een aantal PMC's van Baanbrekers. Het Algemeen Bestuur heeft de daarin voorgestelde richting onderschreven. Aanvullend daarop zijn vanuit de herpositioneringsreserve middelen beschikbaar gesteld om in 2024 een onderzoek te laten uitvoeren naar de toekomstbestendigheid van de juridische structuur waarbij de bedrijfsactiviteiten Groen en
schoonmaak nu nog in een afzonderlijke BV (Ruelong) zijn georganiseerd. Daarbij wordt onderzocht of, en onder welke voorwaarden de gemeenschappelijke bedrijfsactiviteiten en het personeel kan overnemen.
'l • [ • ~ 1 ~'~ i~}
►~
regeling
Baanbrekers
deze
5.2
Bijlage 2: Over2icht van geraamde baten en Iasten per taakveld
Baten en lasten per taakveld (bedragen x€ 1.000) 0.
Baten
Lasten
0
9.455
Bestuur en ondersteuning
0.4
Overhead
0.5
Treasury
0.8
Overige baten en lasten
194 16.118
30
0.10
Mutaties reserves
0
0
0.11
Resultaat van de staatvan baten en lasten
0
0
6.0
Sociaal domein
6.3 / 6.5
Inkomensregelingen /Arbeidsparticipatie
40.716
45.547
6.4
Begeleide participatie
15.519
17.127
Saldo van baten en lasten op taakvelden I_ Af: mutaties reserves
0
0
72.353
72.353
0
0
72.353
72.353
Af: resultaatvan de staat van baten en lasten Aansluiting op de staat van baten en lasten (3.2)
In bovenstaand overzicht zijn de geraamde baten en lasten voor 2026 gerubriceerd naar de wettelijk verplichte taakvelden.
Begroting 2026
5.3
Bijlage 3: Formatie regulier (niet-gesubsidieerd)
Baanbrekers, formatie niet gesubsidieerd eigen personeel (in fte's) Formatie o.b.v.
Formatie o.b.v.
Actualisatie begroting 2025
Begroting 2026
Re-integratie, Participatie & Inkomen
93,0
93,0
Leren & Werken
51,6
51,6
B&C, incl. directie
52,3
52,3
Totaal
196,9
196,9
~~~ I
.
.
~
'1 1~} ►l~} r
5.4
Bijlage 4: Begrippen en afkortingen
AvA BBV Berap BUIG
CBS CPB DENNIS DMJOP DVO EED-audit EVA FIDO GR ICT IV-3 L&W LIV LKS M&O NIS2 NUG P-budget PDCA PW P&O RPI SAAS SBW SGO SW WGR WOO WSP WSW
Begroting 2026
Algemene Vergadering van Aandeelhouders Besluit Begroting en Verantwoording Bestuursrapportage Gebundelde uitkering voor het bekostigen van de uitkeringen in het kader van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 (levensonderhoud startende ondernemers) en voor de inzet van loonkostensubsidie. Centraal Bureau voor de Statistiek Centraal Planbureau lnstrumentengids binnen de arbeidsmarktregio Duurzaam Meerjaren OnderhoudsPlan Dienstverleningsovereenkomst Energy Efficiency Directive Naam van een instrumentencatalogus Financiering Decentrale overheden Gemeenschappelijke Regeling lnformatie- en communicatietechnologie Informatie voor derden Leren & Werken Lage inkomensvoordeel Ioonkostensubsidie misbruik & oneigenlijk gebruik (Network and Information Security Directive) Niet uitkeringsgerechtigde Participatiebudget Plan-do-check-act Participatiewet Personeel & Organisatie Re-integratie, Participatie & Inkomen Software as a service Stichting Bevordering Werkgelegenheid Midden-Langstraat Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties Sociale Werkvoorziening Wet Gemeenschappelijke Regelingen Wet Open Overheid Werkgeversservicepunt Wet Sociale Werkvoorziening