3. Gemeentebelangen - Verslagen verkennings- en informatiefase

Vroegsignalering voorkomt steeds vaker dat problemen uit de hand lopen en er zijn ontzettend veel vrijwilligers die zich dagelijks inzetten voor een ander en voor elkaar. “Er is héél veel maar het kan altijd beter” Het kan beter, maar het moet ook beter. Nog altijd vallen mensen buiten de boot, neemt de vraag naar voorzieningen toe, zien we dat mensen voorzieningen niet kunnen vinden en zijn er soms onvoldoende middelen om aan de vraag te kunnen voldoen. Met alles wat we in het brede netwerk hebben opgehaald, willen wij nu doorpakken. Een nieuwe raadsperiode biedt nieuwe kansen om in te zetten op bestaanszekerheid, om punten die beter kunnen aan te pakken en risico’s te durven nemen om het leven van alle inwoners in onze gemeente te verbeteren. Deze uitgangspunten zijn vastgelegd in de 10 tegen armoede: tien aandachtspunten met oplossingsrichtingen, bedoeld als handvatten voor de Vughtse politiek om structureel mee te nemen in de toekomstplannen van onze gemeente. Namens het Kernteam Bestaanszekerheid CHARLOTTEVAN BEUNINGEN WELZIJN VUGHT OUDERENSAMEN WEGWIJS+ VINCENTIUS VUGHT STICHTINGFINANCIEELPASPOORT MOVE VUGHT STICHTINGLEERGELDVUGHT SPEELGOEDBANK VUGHT

10 tegen Armoede 1. Toegankelijke en begrijpelijke communicatie • Zorg ervoor dat op de website, in brieven en in andere vormen van communicatie begrijpelijke taal wordt gebruikt. • Zet meer in op de aanpak laaggeletterdheid. • Wanneer van een inwoner een actie wordt verwacht, zet deze dan stapsgewijs neer. • Zorg voor een vertaling van de website en brieven. Dit zou kunnen door in de brieven te verwijzen naar een vertaling op de website. Zo zal minder cruciale informatie verloren gaan. • Begrijpelijke taal in communicatie vanuit de gemeente en andere organisaties, B1 niveau. 2. Minder ingewikkelde regels en meer duidelijkheid over regelingen • Zet de inwoner centraal: wat heeft iemand nodig, welke regeling past daarbij? • Test met ervaringsdeskundigen de stappen die mensen moeten zetten om iets geregeld te krijgen. • Maak eén overzicht van alle regelingen en doelgroepen. • Aanvragen van regelingen en controles versimpelen 3. Warme overdracht versterken • Door te zorgen dat ambtenaren, organisaties en vrijwilligers beter op de hoogte zijn van elkaars voorzieningen kunnen we inwoners met meerdere hulpvragen warm kunnen overdragen. Maak daarbij ook gebruik van de tweede schil, zoals artsen, zorginstellingen, sportverengingen en onderwijs. • Ambtenaren, organisaties en vrijwilligers hebben allemaal eenzelfde beeld van alle regelingen en voorzieningen.

• Ook artsen, zorginstellingen, sportverenigingen en onderwijs betrekken bij bestaanszekerheid: zij hebben hetzelfde overzicht en er zijn contacten. 4. Meer (vroeg)signalering en preventie • Het is essentieel om preventie en vroegsignalering verder te versterken. • Organisaties trekken meer op met scholen, huisartsen, sportverenigingen en andere betrokkenen zodat er samenwerkingen ontstaan. • Scholen, huisartsen, sportverenigingen en andere betrokkenen bewust maken van signalen van stress, financiële problemen of andere kwetsbaarheden. Hierdoor kunnen problemen in een vroeg stadium worden gesignaleerd en aangepakt. 5. Versterken sociale cohesie • Bevorderen verbinding en voorlichting geven om stigma’s rond arm en rijk in scholen en wijken te verminderen. Doorbreek sociale bubbels en maak buurten inclusiever. Zo ontstaat er meer samenhang in de samenleving. • Versterk bewonersnetwerken, stimuleer laagdrempelige ontmoetingen in de wijk.

6. Uitbreiding inzet ervaringsdeskundigen o Zet de ervaringsdeskundigen en vrijwilligers professioneel in: • bij ondersteuning van vroegsignalering • bij het bewust maken van het thema armoede bij ambtenaren, maatschappelijke professionals en anderen betrokkenen en geïnteresseerden. o Betrek ervaringsdeskundigen meer bij beleid en bij de uitvoering hiervan: • leesbaar maken van stukken • opstellen of aanpassen van brieven en formulieren op de website • het vereenvoudigen van de regelingen. 7. Sport en beweging en cultuur betaalbaar voor iedereen • Kosten zwemlessen moeten naar beneden zodat het behalen van een A en B diploma mogelijk is voor alle kinderen in onze gemeente. • Verhoog het budget van het Volwassenenfonds. Momenteel is er budget voor 90 personen. • Zorg dat sport en cultuur betaalbaar wordt voor iedereen. 8. Werk en participatie betaalbaar • Maak werken aantrekkelijker en toegankelijker. Geef garanties en hulp bij de overgang van uitkering naar werk. Wees alert op angst voor terugval naar een uitkering. Veel mensen die vanuit de uitkering aan het werk gaan zijn bang dat het niet lukt en dat zij opnieuw afhankelijk worden van een uitkering. Deze onzekerheid zorgt voor stress en een gevoel van instabiliteit wat de drempel om werk te accepteren aanzienlijk kan verhogen.

• Stimuleer en daag lokale ondernemers en initiatieven uit om mensen met een uitkering aan te nemen of stage te laten lopen. • Geef hierin als gemeente het goede voorbeeld en werk aan een beweging. • Laat (financiële) ondersteuning net wat langer doorlopen wanneer inwoners net boven de inkomensgrens komen. Zo kan de transitie beter verlopen. • Geef ruimte voor de menselijke maat. 9. Betere ondersteuning specifieke groepen o Creëer een beter beeld van kwetsbare doelgroepen zoals ouderen, inwoners met een beperking en jongeren en organiseer passende ondersteuning. ▪ Ondersteun kleine ondernemers waar nodig. ▪ Investeer in het bereiken van deze kwetsbare doelgroepen. Inwoners met een AOW vormt de grootste groep die langdurig in armoede leeft. 10. Implementatie onderwijs • Faciliteer financiële educatie als vast onderdeel van het onderwijs. Zo leren kinderen vanaf jonge leeftijd omgaan met geld, budgetteren en financiële keuzes maken. Dit vergroot zelfstandigheid, weerbaarheid en toekomstperspectief, en legt een belangrijke basis voor maatschappelijke participatie, persoonlijke stabiliteit, gelijkheid en gelijkwaardigheid