063 Bijl01Kadernota 2025.pdf
Tekst van het document
Programmalijn Doelmatigheid en Rechtmatigheid •
Venlo loopt voorop in het afleggen van een rechtmatigheidsverantwoording aan uw raad. Dit gaat om financiële en juridische rechtmatigheid en verantwoording over de doelmatigheid. In 2025 gaan we hier onverminderd op door en zetten we ook verdere stappen richting het bredere ‘in control statement’. Met dit 'in control statement' verklaren het bestuur en management dat de interne beheersings- en controlesystemen van de gemeenten adequaat en effectief zijn. Dat de gehele bedrijfsvoering bijdraagt aan de realisatie van beleidsdoelstellingen en dat er geen grote onverwachte verrassingen optreden.
49| KADERNOTA 2025
Programmalijn Mens en organisatie Accenten •
Uit de omgevingsanalyse blijkt dat het voor de gehele organisatie misschien wel de grootste uitdaging van de komende jaren is om de juiste mensen te vinden en te behouden. Dit maakt zoals dat we, zoals ook in de voorgaande kadernota en begroting is aangegeven, ook in 2025 versterkt inzetten op: o
Versterking arbeidsmarktpositie (opzetten arbeidsmarktstrategie, campagnes en uitingen)
o
Strategische personeelsplanning en mobiliteit
o
Permanent leren en ontwikkelen (voor het realiseren van de opgaven en voor binding van medewerkers)
o •
Data-analyse
De spanning op de arbeidsmarkt en druk op de uitvoering gaan we tegen door een samenhangend instrumentarium door te ontwikkelen dat toeziet op de vraag en de aanbodkant van onze arbeidsmarkt. Deze instrumenten streven effecten na op drie samenhangende domeinen: ο
Binnenhalen en binden
ο
Boeien, behouden en bewegen
ο
Werk anders organiseren
50| KADERNOTA 2025
51| KADERNOTA 2025