05-11-01 jaarrekening 2020 PGZ
Tekst van het document
Overzicht 1c. Toezichthoudende topfunctionarissen I. Diks
Overige leden AB PG&Z
Voorzitter
Voorzitter
Lid
01/01 – 07/04
03/07 – 31/12
01/01 – 31/12
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
-
-
-
Beloningen betaalbaar op termijn
-
-
-
Subtotaal
-
-
-
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum 3
30.150
30.150
20.100
-/- Onverschuldigd betaald bedrag 4
N.v.t.
N.v.t.
N.v.t.
Totale bezoldiging
-
-
-
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
N.v.t.
N.v.t.
N.v.t.
01/01 – 31/12
N.v.t.
01/01 – 31/12
bedragen x € 1
M.T. Gijsbertsen
Functiegegevens2 Aanvang en einde functievervulling in 2019
Bezoldiging 2020
Gegevens 2019 Aanvang en einde functievervulling in 2019
73
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
-
-
-
Beloningen betaalbaar op termijn
-
-
-
Totale bezoldiging 2019
-
-
-
7.2.
WNT - GGD
a. Leidinggevende topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking. Tevens leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling.
bedragen x € 1
Dhr. A.A. Rietveld
Functiegegevens
Directeur GGD
Aanvang en einde functievervulling in 2020
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)7
1,0
Dienstbetrekking?
ja
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
133.842
Beloningen betaalbaar op termijn
20.934
Subtotaal
154.776
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
201.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag
-
Bezoldiging
-
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
N.v.t.
Gegevens 2019 Aanvang en einde functievervulling in 2018
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 7
1,0
Dienstbetrekking?
nee
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
-
Beloningen betaalbaar op termijn
-
Subtotaal Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum Bezoldiging
74
194.000 -
7.3.
WNT – RIGG
a. Leidinggevende topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking. Tevens leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling. Tabel 1a Gegevens 2020; bedragen x € 1
Mw . H. Sheerbahadoersing
Functiegegevens
Directeur RIGG
Aanvang en einde functievervulling in 2019
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
0,8
Dienstbetrekking?
nee
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging
[€ 87.888] N.v.t. [€ 87.888]
[€ 160.800]
N.v.t.
[€ 87.888]
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
N.v.t.
Gegevens 2018 zie tabel 1b
Gegevens 2019 bedragen x € 1
Mevrouw H. Sheerbahadoersing
Functiegegevens
Directeur RIGG
Aanvang en einde functievervulling in 2019
01/02 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
0,80
Dienstbetrekking?
Nee
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
Bezoldiging
75
€ 80.018 N.v.t. € 80.018
€ 141.886
€ 80.018
b. Leidinggevende topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking. Tevens leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling. De heer De Graaf is tot en met week 6 van 2018 interim directeur geweest van de RIGG. Vanaf 1 februari 2018 is mevrouw Sheerbahadoersing directeur van de RIGG. Er heeft gedurende één week een overlap/overdracht plaatsgevonden. Er zijn verder geen leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in 2017, 2018 en 2019 binnen de gemeenschappelijke regeling werkzaam geweest.
Tabel 1b Gegevens 2020
bedragen x € 1
Mw. H. Sheerbahadoersing
Functiegegevens
Dhr. P de Graaf
Directeur RIGG
Directeur RIGG
Kalenderjaar
2020
2019
2018
2019
2018
2017
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde)
N.v.t.
01/01 – 31/01
01/02 – 31/12
N.v.t.
01/01 – 09/02
22/5 – 31/12
1
11
N.v.t.
2
8
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar
N.v.t.
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar
N.v.t.
N.v.t.
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum Maximum uurtarief in het kalenderjaar
€ 193
€ 187
€ 182
€ 187
€ 182
€ 176
Maxima op basis van de normbedragen per maand
N.v.t.
€ 19.600
€ 247.300
N.v.t.
€ 38.200
€ 184.000
Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 N.v.t.
€ 266.900
N.v.t.
€ 207.526
Ja
N.v.t.
Ja
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) Werkelijk uurtarief lager dan het maximum uurtarief?
N.v.t.
Bezoldiging in de betreffende periode N.v.t. Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging
76
€ 11.513
€ 126.338
N.v.t.
€ 26.125
€ 137.851
€ 146.500
N.v.t.
N.v.t.
€ 137.851
€ 146.500
€ 120.375
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
N.v.t.
N.v.t.
N.v.t.
N.v.t.
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2020 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.
77
8. CONTROLEVERKLARING
78
9. BIJLAGEN
9.1.
nr 0.10 0.4 7.1 Totaal
Bijlage 1 : Taakvelden Taakvelden PG&Z naam taakveld Mutaties reserves Overhead Volksgezondheid
(bedragen * €1.000) Baten Lasten Totaal 991 0 991 3.039 3.066 -27 39.257 39.592 -335 43.287 42.658 629
Algemene toelichting • •
Taakveld overhead zijn de lasten van de RIGG. Het wordt hieronder nader toegelicht Taakveld 71 betreft de taken in het kader van de wet Publieke Gezondheid
Nadere toelichting overhead RIGG Het programma RIGG omvat de inkoopfunctie van de Groningse gemeenten. Het personeel is niet in dienst van de PG&Z, maar in dienst van de gemeente Groningen en wordt ingekocht van de gemeente Groningen. Dit geldt ook voor de overhead. Ten aanzien van de overhead en het personeel liggen afspraken vast tussen de RIGG (PG&Z) en de gemeente Groningen. De kosten zijn niet toe te rekenen naar een directe kernactiviteit. De kernactiviteit van de RIGG betreft een overheadtaak. De kosten zijn daarom volledig onder overhead gepresenteerd. De werkzaamheden van de RIGG zijn in de beleidsbegroting nader omschreven.
79
9.2.
Bijlage 2 : EMU-saldo
Omschrijving
1
Exploitatiesaldo vóór toevoeging aan c.q. onttrekking uit reserves (zie BBV, artikel 17c)
2
Afschrijvingen ten laste van de exploitatie
3
2020 x € 1000,-
2020 x € 1000,-
2021 x € 1000,-
Rekening
Rekening
begroting
begroting
2.071
-362
-1.304
-1.105
101
99
108
100
Dotaties aan voorzieningen ten laste van de exploitatie minus vrijval van voorzieningen ten bate van de exploitatie
0
283
4
Bruto investeringen in (im)materiële vaste activa die op de balans worden geactiveerd
7
3
94
14
5
Baten uit bijdragen van andere overheden, de Europese Unie en overigen, geen betrekking hebbende op bouwgrondexploitatie en niet verantwoord op de exploitatie
6
Desinvesteringen in (im)materiële vaste activa: Baten uit desinvesteringen in (im)materiële vaste activa (tegen verkoopprijs), voor zover niet op exploitatie verantwoord
375
227
7
Aankoop van grond en uitgaven aan bouw-, woonrijp maken e.d., alleen transacties met derden niet op de exploitatie verantwoord
8
Baten bouwgrondexploitatie: Baten voor zover niet al op de exploitatie verantwoord
9
Lasten op balanspost Voorzieningen voor zover deze transacties met derden betreffen
10
Lasten i.v.m. transacties met derden, die niet via de onder vraag 1 genoemde exploitatie lopen, maar rechtstreeks ten laste van de reserves (inclusief fondsen en dergelijke) worden gebracht
11 a b
Verkoop van effecten: Gaat u effecten verkopen? (ja/nee) Zo ja wat is bij verkoop de verwachte boekwinst op de exploitatie?
Berekend EMU-saldo
80
2019 x € 1000,-
3
383
ja
nee
1.785
ja
nee
-358
ja
nee
-1.517
ja
nee
-1.019
9.3.
Bijlage 3 : SISA verantwoordingsinformatie
Definitief SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2020 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 4 maart 2021 VWS
H3
Seksualiteitscoördinatie- Aantal consulten 2020 en hulpverlening + seksualiteitshulpverlening in aanvullende curatieve het verzorgingsgebied. SOA bestrijding
Aantal gevonden SOA's 2020 in het verzorgingsgebied
Aantal SOA-onderzoeken 2020 in het verzorgingsgebied
Besteding 2020
Stand Egalisatiereserve per 31 december 2020
Subsidieregeling publieke gezondheid Gemeenten
VWS
H5
Subsidieregeling Prep
Aard controle D1
Aard controle D1
Aard controle D1
Aard controle R
Aard controle R
Indicatornummer: H3 / 01
Indicatornummer: H3 / 02
Indicatornummer: H3 / 03
Indicatornummer: H3 / 04
Indicatornummer: H3 / 05
€ 1.740.515
248
753
3.722
Aantal intakeconsulten
Aantal vervolgconsulten
Aantal geïnde eigen bijdragen
€ 203.794
van de gebruiker van € 7,50 per dertig pillen
LNV
VWS
L1
H11
Jong Leren Eten uitkeringen
Corona Bonusregeling Zorg
Aard controle R
Aard controle R
Aard controle R
Indicatornummer: H5/01
Indicatornummer: H5/02
Indicatornummer: H5/03
72
271
Besteding 2020
Cumulatieve besteding (t/m 2020)
Volledig zelfstandige uitvoering Correctie besteding (Jaar T-1) (Ja) per project i.v.m. aan andere medeoverheden overgeboekte middelen. Vanaf SiSa 2021 invullen.
Aard controle R
Aard controle n.v.t.
Aard controle n.v.t.
Aard controle n.v.t.
Aard controle R
Indicatornummer: L1 / 01
Indicatornummer: L1 / 02
Indicatornummer: L1 / 03
Indicatornummer: L1 / 04
Indicatornummer: L1 / 05
€ 139.380
€ 404.830
Nee
Ja
Kenmerk/nummer aanvraag
Totaal in (2020) ontvangen specifieke uitkeringen voor bonus
Totaal in (2020) ontvangen specifieke uitkeringen voor belastingcomponent
Totaal in (2020) ontvangen specifieke uitkeringen
Aard controle n.v.t. Indicator: H11/01
Aard controle n.v.t
Aard controle n.v.t. Indicator: H11/02
De totale besteding (t/m jaar T) aan medewerkers netto uitgekeerde bonus van € 1.000
Aard controle n.v.t.
Indicator: H11/03
€ 356.000
€ 284.750
€ 640.750
Zijn de zorgprofessionals die een bonus van aanvrager hebben ontvangen werkzaam geweest in de periode 1 maart tot 1 september 2020 bij de organisatie waarvoor een aanvraag is gedaan (Ja/Nee)
Voldoen de betalingen (t/m jaar T) aan de inkomenstoets zoals omschreven in de regeling (Ja/Nee)
Afgedragen of aangegeven verschuldigde eindheffing over de aan medewerkers netto uitgekeerde bonus
Afgedragen verschuldigde Overig saldo voor bonus in (jaar belasting (t/m jaar) over de aan T) derden netto uitgekeerde bonus
(max € 800 per medewerker)
(€ 750 per persoon)
Aard controle D1 Indicator: H11/08 €0
Ja
Ja
Eventuele toelichting
Eindverantwoording (Ja/Nee)
Verplicht als alle of een deel van de bonussen wordt uitgekeerd in het volgende jaar (05 of 06) of als bij 07 of 08 Nee is ingevuld. Aard controle n.v.t. Indicator: H11/13 Bonussen worden in 2021 uitgekeerd Nee
Aard controle n.v.t. Indicator: H11/14
€0
Aard controle n.v.t.
Aard controle R
Indicator: H11/09
Indicator: H11/10 €0
De totale besteding (t/m jaar T) aan derden netto uitgekeerde bonus van € 1.000
Aard controle R Indicator: H11/05
Indicator: H11/04
Cobonus2009700
Aard controle D1 Indicator: H11/07
81
882 Eindverantwoording (Nee)
Aard controle R Indicator: H11/06 €0 Overig saldo voor belastingcomponent in (jaar T)
Aard controle R Indicator: H11/11 € 356.000
Aard controle R Indicator: H11/12 € 284.750