Agendabundel

Mevrouw Meerding (VVD) vraagt of zij goed begrijpt, dat de wethouder iets als horeca in de wijk kwalificeert als het in de woonwijk ligt maar dat als het in een park in een wijk ligt, dat het dan geen wijkhoreca meer is.

10

Wethouder Verschuure antwoordt bevestigend. Verder zorgt het restaurant ook voor fors aantrekkende verkeersbewegingen en dit vindt het college onverstandig op deze plek. Als wel een vergunning verleend zou worden, dan zou de juridische positie van deze vergunning ter discussie gesteld kunnen worden.

15

Mevrouw Meerding (VVD) begrijpt niet dat de juridische positie ter discussie gesteld zou kunnen worden. Profiel 12 is best wel breed geformuleerd. Er is veel ruimte om hier zelf invulling aan te geven.

20

25

30

35

40

45

50

55

60

Wethouder Verschuure zegt dat profiel 12 twee voorwaarden stelt: een bijzonder concept en een bijzondere locatie. De locatie en het totaal voldoen alleen niet aan profiel 12. De heer Peters (D66) zegt dat profiel 12 ook gaat over geschikte parklocaties. Waarom vindt de wethouder het Noorderpark geen geschikte parklocatie? Wethouder Verschuure antwoordt dat hij aangesteld is om de wet aan te houden. Op basis van de afspraken en de kaders die zijn vastgesteld, beoordeelt hij initiatieven. Dit initiatief voldoet niet aan de afspraken en kaders. De heer Peters (D66) merkt op dat in het kader ‘een geschikte parklocatie’ staat. Waarom is het Noorderpark geen geschikte parklocatie? Wethouder Verschuure vraagt op welke titel hij een vergunning moet weigeren als een buurman dezelfde aanvraag doet en hij deze vergunning heeft toegestaan. De locatie moet echt een speciale plek zijn die zich kwalificeert als zijnde bijzonder ten opzichte van andere plekken. De heer Wijmenga (ChristenUnie) zegt dat profiel 12 een serie voorbeelden geeft waar dit initiatief in zou kunnen passen. De wethouder legt het profiel nogal strak uit. Welke interpretatie gebruikt de wethouder naast het profiel? Is er nog een soort schaduwprofiel? Wethouder Verschuure antwoordt dat er geen sprake is van een schaduwprofiel. De regels en kaders worden toegepast.

Voorwaarde voor profiel 12 zijn, een bijzondere locatie en een bijzonder concept. Een watertoren zoals bij Rotsoord of een fort zijn voorbeelden van een bijzondere locatie. Vervolgens gaat hij in op nog een aantal andere bezwaren. Er wordt een stevige verkeer aantrekkende werking verwacht en dit is niet verstandig. Daarbovenop dient een kraam die zolang wordt neergezet, te voldoen aan het bouwbesluit. Het is maar de vraag of de poffertjeskraam hieraan kan voldoen. Deze zijn gebouwd om tijdelijk ergens te staan. De heer Wijmenga (ChristenUnie) geeft aan dat hij niet wilde insinueren dat ambtenaren er andere criteria op na houden. Hij probeert te begrijpen welke uitleg wordt gegeven naast het profiel. Het profiel wordt namelijk anders gelezen door de commissie. Daarnaast zou in gesprek gegaan kunnen worden over ruimtelijke aspecten, de impact op de omgeving en aantallen en openingstijden. Wethouder Verschuure zegt dat hij is gaan kijken op locatie maar dat hij het echt ingewikkeld vindt. Als de kaders worden toegepast ziet hij geen mogelijkheid. Mevrouw De Boer (GroenLinks) vindt het merkwaardig dat het park niet bij de wijk zou horen.

Kan niet meer gekeken worden naar hoe een en ander wel mogelijk gemaakt kan worden in plaats van alleen te kijken naar waarom het niet kan? Kan de wethouder aangegeven wat er is gedaan om te kijken hoe de poffertjeskraam er wel zou kunnen komen? Pagina 15 van 22

5

10

Wethouder Verschuure geeft aan dat hij hierom heeft gevraagd. Initiatieven benadert hij in principe met een ‘ja, mits’ houding. Hij geeft aan dat dit initiatief niet past binnen de profielen die zijn opgesteld. Er is geen profiel waarbinnen het initiatief mogelijk gemaakt kan worden. De raad zou voor een profiel kunnen zorgen waardoor dit soort initiatieven wel mogelijk wordt. Daarbij dient dan wel bepaald te worden welk initiatief wel en welk niet wordt toegestaan. Daarnaast zou het een functie zijn die zelfstandig in het park zou landen. De VVD gaf aan dat de gemeente niet moet gaan bepalen wat mensen gaan eten. De wethouder beaamt dat dit niet de bedoeling is. De vraag of poffertjes wel of niet gezond zijn, is geen onderdeel van de afweging geweest. Dan het kunstwerk. Het is aan de raad om daar een weging in te maken vanwege het afgeven van een verklaring van geen bedenkingen. De heer Bosch (PVV) vraagt of voor het initiatief ook een verklaring van geen bedenkingen afgegeven kan worden.

15

Wethouder Verschuure antwoordt dat dit niet kan. Vervolgens vroeg Student&Starter of de poffertjeskraam mogelijk een standplaats vergunning of ventvergunning zou kunnen krijgen. Dit kan niet want het betreft een privéterrein en standplaatsen gaan over de openbare ruimte en bij een ventvergunning wordt rondgegaan en hier is geen sprake van.

20

De voorzitter inventariseert of er antwoorden op vragen worden gemist. De heer Wijmenga (ChristenUnie) merkt op dat er een optie is om een tijdelijke vergunning af te geven.

25

30

Wethouder Verschuure antwoordt dat dit dan via profiel 10 zou lopen maar ook aan dit profiel voldoet het initiatief niet. De heer Wijmenga (ChristenUnie) merkt op dat de raad een uitspraak zou kunnen doen bij de begroting. Stel dat de raad dit doet, is de wethouder dan bereid om de mogelijkheid van een tijdelijke vergunning te verkennen? Wethouder Verschuure antwoordt dat hij altijd bereid is om te kijken of dat kan. Hij wil dan wel graag een motie zien.

35

De voorzitter constateert dat de tweede termijn ingaat. De heer Wijmenga (ChristenUnie) geeft aan dat hij met een motie zal komen bij het slotdebat. De voorzitter schorst de vergadering voor vijf minuten.

40

45

50

55

8. Raadsbrief Toezegging maatschappelijke banen, nieuwe instrumenten en ontwikkelingen

De voorzitter constateert dat de fracties van de PvdA, GroenLinks, PVV en SP mogelijkheden willen bespreken voor het creëren van werk voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het gaat onder andere om inspanningen rond de banenafspraak, de inzet op beschut werk en basisbanen. Het college stelt dat het creëren van deze banen vooral vanwege financiële belemmeringen, geen haalbare kaart is. De fracties willen bespreken hoe het toch mogelijk is om in Utrecht basisbanen te creëren. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) zegt dat dit het moment is om mensen aan het werk te helpen. De werkloosheid daalt, de economie groeit en er is krapte op de arbeidsmarkt. Om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen, is vooral aandacht, maatwerk en lef nodig. De PvdA heeft sinds de start van dit college aandacht gevraagd voor de groep die moeilijk aan het werk komt. Utrecht liep achter met de banenafspraak en plekken voor beschut werk en instrumenten die er waren voor werkgevers bleven ongebruikt en belandden op de grote hoop. In brief Actieagenda Banenafspraak leest de fractie nu dat de instrumenten anders worden aangewend. Het is jammer dat dit zo lang heeft moeten duren en dit roept de vraag op hoe ervoor gezorgd wordt dat werkgevers straks wel gebruik gaan maken van de instrumenten. Wat gaat de gemeente anders doen om werkgevers te betrekken? Graag een reflectie.

Er ligt dus een Pagina 16 van 22

5

10

15

20

25

actieagenda voor de banenafspraak maar is deze voldoende om de enorme achterstand in te lopen en hoe zit het met nieuw beschut werk? Komen hier ook acties voor? Verder heeft de fractie aandacht gevraagd voor het instrument maatschappelijke banen ofwel de basisbanen. Het college concludeert dat die voor Utrecht geen haalbare kaart zijn maar na eerdere debatten en een initiatief had de PvdA verwacht dat er minimaal een plan zou komen. In de plaats daarvan ligt dat er nu niet behalve een summiere businesscase waarin een situatie is doorgerekend. Het college gooit nu alles op een landelijke stelselwijziging en wil lokaal geen enkele pilot of initiatief starten. De PvdA had graag meer lef gezien en roept de wethouder op lef te tonen en lokaal toch werk te maken van basisbanen. Mevrouw Kleinrensink (GroenLinks) vindt dat basisbanen goed structureel geregeld moeten worden. De heer Van Deún (PVV) begrijpt dat GroenLinks zekerheid wil bieden. Er moet alleen ook lef worden getoond. Mensen kunnen ook vrijwillig meedoen aan een project dat maar een half jaar duurt. Mevrouw Kleinrensink (GroenLinks) zegt dat het gaat om een kwetsbare groep. Zij vindt niet dat mensen dit voorgehouden kan worden. Mensen moet zekerheid worden geboden. De heer Van Deún (PVV) denkt dat het gaat om een beperkt aantal mensen uit die groep.

Mevrouw Admiraal (ChristenUnie) zegt dat Groningen en Rotterdam al heel ver zijn. Hier kunnen lessen van geleerd worden. Is de PvdA het ermee eens, dat niet per se in Utrecht ook weer lokaal een nieuwe pilot gestart moet worden? Mevrouw Raaijmakers (PvdA) ziet het juist als een aanmoediging om dat wel te doen.

30

35

40

45

50

55

60

Mevrouw Admiraal (ChristenUnie) merkt op dat Groningen en Rotterdam met de vraag zitten hoe ze de pilots kunnen financieren. Het zou jammer zijn als deze twee pilots worden gestopt omdat er geen financiering meer is en dat Utrecht dan opnieuw begint met een pilot om daarna ook geen financiering te vinden. Moet er niet voor gezorgd worden dat er in Groningen en Rotterdam duurzame pilots gevoerd kunnen zodat daar lessen uit geleerd kunnen worden? Mevrouw Raaijmakers (PvdA) vraagt of mevrouw Admiraal voorstelt dat Utrecht bij gaat dragen aan de pilots Groningen en Rotterdam. Mevrouw Admiraal (ChristenUnie) antwoordt dat zij dit niet bedoelt. Het zou alleen jammer zijn als Utrecht nu begint terwijl te zien is dat andere steden het niet rond krijgen. Duurzaamheid is van belang. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) vindt dat lef getoond moet worden en dat Utrecht wel moet inzetten op een pilot. Er zou iets gedaan moeten worden met lokale financiering. Er dient in ieder geval gekeken te worden naar wat er wel kan. Een paar suggesties. In de eerste plaats denkt de PvdA aan eigen financiering door de gemeente en verwijst naar de tegenbegroting van die partij. En waarom niet verder werken aan de businesscase? De fractie denkt dan met name aan de maatschappelijke kostenbatenanalyse.

Waarom is die nu niet meegenomen? In de propositie richting het Rijk wordt hoog opgegeven over de maatschappelijke baten maar in de lokale businesscase komen die niet terug. Verder vraagt de PvdA zich af waarom niet in gesprek wordt gebleven. In de brief staat dat om publiek-private financiering voor elkaar te krijgen, zeker een jaar nodig is voor voorbereiding en het opbouwen van vertrouwen enzovoort. Er is nu pas een ronde verkennende gesprekken gevoerd. Tot slot een opmerking over participatie. Er lag een initiatief vanuit de stad. Meerdere fracties hebben gevraagd om dit initiatief te betrekken bij de uitvoering van de businesscase. De PvdA heeft de indruk dat dit maar zeer summier is gebeurd. Graag reactie. Mevrouw Kleinrensink (GroenLinks) zegt dat zij niet veel meer heeft toe te voegen aan datgene wat gewisseld is over basisbanen. Zij vraagt nog wel of er bedrijven zijn in de stad die hieraan mee willen werken. Pagina 17 van 22

De heer Van Steeg (CDA) constateert dat de businesscase voor de basisbanen slecht is. Het kost meer dan 20.000 euro per baan. Hoe ziet mevrouw Kleinrensink dit, ook in het licht van de afspraken die met bedrijven moeten worden gemaakt? 5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Mevrouw Kleinrensink (GroenLinks) denkt dat het daarbij belangrijk is om te kijken naar de maatschappelijke kosten en baten. Zij vervolgt haar bijdrage met de banenafspraak. Er ligt een mooi actieplan. Het is ook mooi dat er coaches worden ingezet en het is goed als de arbeidsmarkt wordt aangepast aan de mensen en niet de mensen aan de arbeidsmarkt. Het meer passend maken van banen is hier een uitstekende manier voor. Dan het instrument de no-riskpolis. Doordat er nu meer loonkostensubsidie ingezet gaat worden, is het eenvoudiger om deze polis in te zetten. Gaat dit instrument meer worden gebruikt? Graag reactie. Vervolgens het parttime werken in de bijstand. Dit is voor mensen nog altijd een spannende stap om te nemen. GroenLinks ziet drie problemen waardoor gedeeltelijk werken in de bijstand ingewikkeld is. Ten eerste hebben mensen geen inzicht in hoeveel geld ze overhouden. Ten tweede zijn mensen bang dat zij achteraf verrekeningen krijgen en ten derde is het ook niet altijd lucratief om gedeeltelijk te gaan werken omdat iemand dan soms minder overhoudt. Wil de wethouder een plan maken om het eenvoudiger te maken om parttime werken te gaan werken? De fractie geeft graag een paar richtingen meegeven voor dit plan. Het zou fijn zijn als er een rekentool komt die aangeeft wat iemand overhoudt.

Het college heeft aangegeven graag aan te sluiten bij het instrument dat het NIBUD aan het ontwikkelen is. Dit instrument is er ondertussen. Wanneer komt de variant waar ook de Utrechtse regelingen in verwerkt zijn? Verder zijn mensen bang voor verrekeningen achteraf. Met een bufferbudget zouden fluctuaties opgevangen kunnen worden. Is de wethouder bereid om een dergelijk budget mee te nemen in de uitwerking? Tot slot dient het lucratiever te worden om te werken in de bijstand. In Amsterdam is er een voorstel geweest om bijverdienen makkelijker te maken. GroenLinks wijst ook op het initiatief van de scharrelondernemers uit Breda. Dit is een coöperatie waarbij mensen aan de slag kunnen met een eigen bedrijf terwijl zij hun uitkering behouden. Is de wethouder bereid om te kijken naar mogelijkheden waarbij parttime werken ook echt de moeite waard wordt in financiële zin? De heer Van Deún (PVV) zegt dat werk het welzijn raakt van mensen. Het zou een grondrecht moeten zijn. In de bijstand zitten mensen die nog lang niet zover zijn om te kunnen werken in een arbeidsrelatie. De PVV vraagt de gemeente lef te tonen en de grenzen op te zoeken van wat kan. Daarnaast hebben mensen in de bijstand en mensen die eruit gaan een coach nodig. Verder is een grote fout geweest dat het arbeidsbureau is afgeschaft. Dit had goede contacten met werkgevers.

Hoeveel ambtenaren zijn nu echt bezig met het communiceren met werkgevers? De PVV roept op klanten en medewerkers van de sociale dienst te koppelen aan werkgevers. De heer Wiegant (SP) vindt dat ieder recht heeft op werk. Helaas is dat niet het geval op dit moment. De SP-fractie begrijpt de problemen maar is teleurgesteld dat er niet creatief wordt gedacht. De SP is wel blij de propositie die naar het Rijk wordt gestuurd. Deze ziet er goed uit maar wordt daarin nu voorgesteld om basisbanen onder het minimumloon te betalen? Graag reactie. Wat parttime werk betreft, sluit de fractie aan bij GroenLinks. Mevrouw Naphegyi (D66) zegt dat D66 ook vindt dat iedereen de kans geboden moet worden voor werk. De gemeente kan een faciliterende rol spelen door werkgevers te verzamelen die openstaan voor het in dienstnemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kan contact maken met belangenbehartigers van werkzoekenden. De basisbaan is een noodgreep, een tijdelijke oplossing. Er dient gesproken te worden over het creëren van echte banen. Hoe kunnen werkgevers gemotiveerd worden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen? Mevrouw Raaijmakers (PvdA) merkt op dat de basisbaan niet bedoeld is als doorstroom. Het is een maatschappelijke functie op zich.

55

60

Mevrouw Naphegyi (D66) merkt op dat zij uit prakervaring weet dat een basisbaan stigmatiserend werkt. Mensen in een basisbaan worden vaak niet gezien als gelijkwaardige medewerkers. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt moeten begeleid worden om hun kansen op de mogelijkheid om een baan te behouden te vergroten. D66 wil een duurzame en gedegen aanpak om teleurstellingen te voorkomen. Pagina 18 van 22

Mevrouw Raaijmakers (PvdA) zegt dat de basisbaan niet als stigmatiserend is bedoeld. Daarbij houdt de PvdA graag vast aan het idee om klein te beginnen en dan een en ander uit te breiden. 5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

55

60

Mevrouw Naphegyi (D66) merkt op dat werkgevers niet alleen een financieel belang moeten hebben maar ook intrinsieke motivatie om deze mensen aan werk te helpen. Een brede aanpak is nodig. Mevrouw Meerding (VVD) zegt dat de VVD geen voorstander is van maatschappelijke banen, ook wel basisbanen genoemd. Het is niet in de eerste plaats aan de gemeente om banen te creëren en van belastinggeld het salaris uit te betalen van langdurig werkzoekenden. Het is aan de markt om dit te doen. Uit de raadsbrief blijkt ook dat de businesscase financieel niet haalbaar is. Dit neemt niet weg dat aandacht voor deze groep wel belangrijk is. Het college gaat door met het creëren van extra mogelijkheden voor werkzoekenden die een steuntje in de rug kunnen gebruiken en dat is fijn. De VVD is ook voorzichtig positief over de maatregelen die in de raadsbrief worden genoemd. In de raadsbrief staat ook dat mensen waarvan vermoed wordt dat zij een beperkt arbeidsvermogen hebben, direct met een subsidie geplaatst kunnen worden zonder dat zij een indicatie nodig hebben van het UWV of een loonwaardemeting. Heeft dit nog een keerzijde voor de gemeente? Het zou kunnen zijn dat de subsidie door de gemeente wordt betaald terwijl dit niet terecht is. Verder sluit de fractie aan bij hetgeen D66 heeft gezegd over het positieve beeld naar werkgevers toe.

Het kan voor hen waardevol zijn om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Mevrouw Admiraal (ChristenUnie) sluit aan bij de vraag van de PvdA over hoe het initiatiefvoorstel betrokken is bij de businesscase en bij de punten over de banenafspraak. Mensen die al langer in de bijstand zitten zijn al lange tijd onderdeel geworden van de stelselwijzigingen en andere experimenten om hen aan het werk te krijgen. De ChristenUnie vraagt zich af of dit wel de beste weg is. Een persoon dient centraal te staan en van daaruit dient een plan met acties gemaakt te worden. De partij vindt dat er iets mist namelijk een optie voor waardevol parttime werk, vrijwilligerswerk of mantelzorg. Hoe worden deze opties meegenomen in het palet en welke opties ziet de wethouder binnen de huidige wetgeving? Tijdens de raadsinformatiebijeenkomst over de actieagenda werkbeweging kwam naar voren dat werkgevers het moeilijk vinden om alle verschillende opties om mensen uit de bijstand in dienst te nemen, te doorgronden. Welke middelen ziet de wethouder om een en ander beter onder de aandacht van werkgevers en ondernemers te brengen? En ziet de wethouder hier ook een samenwerking met de wethouder Economische Zaken? De fractie sluit aan bij de vraag van de PVV en de VVD hieromtrent.

Mevrouw Kendir (Student&Starter) zegt dat het van groot belang is dat iedereen een plek kan vinden, waarbinnen zij zichzelf kunnen ontplooien. Deze mensen dienen goed begeleid te worden. Verder vindt de fractie dat ook ingezet moet worden op andere initiatieven dan alleen basisbanen. Tot slot vindt Student&Starter het van belang dat met mensen wordt gesproken. Hoe kunnen mensen uit de bijstand betrokken worden bij het totstandkomingsproces? De heer Van Steeg (CDA) vindt het belangrijk dat mensen uit de bijstand mee kunnen doen aan de samenleving. Hij dankt de wethouder voor de plannen. Het is alleen wel zo, dat de doelstellingen heel ambitieus zijn. Hoe haalbaar zijn de doelstellingen? Verder is het CDA sceptisch over het businessmodel voor de basisbanen en over wat voor banen dit dan worden. Kan er niet meer via vrijwilligerswerk worden gedaan? Tot slot denkt de fractie dat kleinschalig begonnen moet worden. De voorzitter schorst de vergadering voor tien minuten. Wethouder Voortman dankt de fracties voor het agenderen van dit onderwerp. Het is haar opgevallen dat de commissie verschillende onderwerpen op het gebied van werk tegelijkertijd heeft geagendeerd. Het beeld dat bij haar is ontstaan is, dat de commissie een breed debat wil voeren hierover en zij denkt dat dit precies is wat nodig is. Verschillende fracties hebben ook aangegeven dat een brede aanpak nodig is.

Vervolgens geeft de wethouder aan dat de vraag nu is, hoe werkgevers zo gefaciliteerd kunnen worden dat zij mensen aan het werk helpen. Zij hoopt hier in het eerste kwartaal van 2022 hier meer over te kunnen vertellen. Op dat moment zal in ieder geval de stand van zaken worden aangegeven. Pagina 19 van 22

5

10

15

Vervolgens gaat de wethouder in op de inzet op parttimewerk. Het is belangrijk dat ingezet wordt op parttime werk in de bijstand. Tegelijkertijd zitten hier moeilijkheden omheen met bijvoorbeeld verrekeningen achteraf. De wethouder zegt toe met een uitwerking te komen met betrekking tot hoe een en ander vergemakkelijkt kan worden. De heer Van Deún vroeg in dit verband ook naar het recht op toeslagen. Het moet niet zo zijn dat mensen niet aan het werk durven gaan omdat zij dan mogelijk toeslagen kwijtraken. Deze koppeling zal de wethouder ook meenemen. In het eerste kwartaal van 2022 komt zij op deze zaken terug. De PVV vroeg ook wat er wordt gedaan om werkgevers te benaderen. Er is bijvoorbeeld een werkgeverservice met bedrijfsadviseurs en ‘jobhunters’ die ook nadrukkelijk aandacht vraagt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De heer Van Steeg merkte op dat de doelstellingen ambitieus zijn. Dat klopt maar de wethouder wijst erop dat Werkbeweging gaat om een beweging naar werk en dat dit niet betekent dat alleen als iemand aan het werk komt een en ander telt. Het is ook belangrijk als mensen scholing volgen of ervaringen opdoen bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk. De heer Van Steeg (CDA) merkt op dat het prima is dat er ambitieuze doelstellingen zijn. Het gaat hem vooral om de relatie tussen de doelstellingen en datgene wat tot nu toe is bereikt.

20

25

Wethouder Voortman antwoordt dat als gekeken wordt naar het aantal bewegingen dat is gerealiseerd, dat te zien is die niet in lijn zijn met de doelstellingen. De situatie met corona heeft hier zeker niet bij geholpen maar de wethouder is er niet aan toe om de doelstellingen nu naar beneden bij te stellen. De komende tijd wil zij op volle kracht vooruit. Op dit moment kan zij niet zeggen wanneer het doel bereikt zal zijn. De heer Van Steeg (CDA) denkt er wel zicht moet zijn op wanneer de doelstelling wordt bereikt. Er kan ook voor gekozen worden om een ander doel te bereiken.

30

Wethouder Voortman geeft aan dat Werkbeweging loopt tot en met het tweede kwartaal van 2022. Dit is het moment om te kijken of de doelstelling is gehaald. De wethouder heeft al toegezegd dat de commissie in het eerste kwartaal van 2022 een update krijgt over waar men staat met Werkbeweging.

35

De heer Van Steeg (CDA) merkt op dat achtergelopen wordt en dat de coronatijd ervoor heeft gezorgd dat nog verder wordt achtergelopen.

40

45

50

55

60

Wethouder Voortman zegt dat pre-corona juist voorgelopen werd. Dit is te zien in de rapportage. Tijdens corona werd een en ander moeilijker. Mocht uiteindelijk niet alles bereikt zijn, dan is het alsnog goed om te kijken naar wat wel is bereikt. Mevrouw Kendir wees op het belang van andere initiatieven zoals taallessen. Dit is zeker van belang en hiervoor is ook een breed palet aan instrumenten. Er wordt altijd gezocht naar nieuwe initiatieven. Mevrouw Kendir (Student&Starter) wijst op het belang van een cv met competenties en ambities. Hiermee kan worden gekeken of er een match is tussen een werkgever en een werkzoekende. Wethouder Voortman zegt dat zij dit een heel interessant idee vindt. De wethouder zegt toe dat zij in het vierde kwartaal hierop terugkomt. Dan de banenafspraak. De VVD-fractie had het over de loonkostensubsidie en of daar risico’s voor de gemeente aan zitten. De wethouder zegt dat zorgvuldig gekeken wordt voor wie die wordt ingezet en dat er gemonitord zal worden. Het gaat er vooral om dat er geen onnodig hoge drempels worden opgeworpen. D66 had het over contacten met belangenorganisaties. Werkbeweging is een aanpak waarbij dit wordt toegepast. De vraag is hoe werkgevers gemotiveerd kunnen worden. Binnen Werkbeweging worden er gesprekken met panels van werkgevers gehouden en daarnaast is het goed om als gemeentes meer samen te werken.

De PvdA vroeg of de actieagenda voor de banenafspraak voldoende is. Als blijkt dat een en ander niet voldoende is, dan wordt de agenda bijgesteld. De wethouder heeft er op dit moment wel vertrouwen in. Verder wordt ook voluit bezig gegaan met nieuw beschut werk. Er is hiervoor onlangs een convenant getekend. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) zegt dat in het dashboard is te zien, dat de cijfers voor beschut werk achterblijven bij de doelstelling. Dit is al heel lang zo. Is de tijd niet rijp voor extra inzet? Pagina 20 van 22

5

10

15

Wethouder Voortman antwoordt dat er al extra inzet op beschut werk is gepleegd. De wethouder gaat zich erop beraden of hiervoor een plan van aanpak moet komen. In de dashboardbrief wordt hierop teruggekomen. Dan de no-riskpolis. Die is voor de doelgroep banenafspraak. Naar mate er meer plaatsingen zijn, zal ook vaker de no-riskpolis worden ingezet. Verder is niet specifiek gevraagd naar de werkgeversinstrumenten. Deze zullen herijkt worden. Binnenkort komt er een nieuwe regeling in het college en zal de commissie worden geïnformeerd. Een en ander zal meegenomen worden in het dashboard. Dan het onderwerp basisbanen. Er is een businesscase gemaakt aan de hand van de kaders die raad heeft meegegeven. Waar loopt het nu op stuk bij de businesscase? Er zijn organisaties die interesse hebben maar waarvoor een financiële bijdrage niet mogelijk is. Daarnaast zijn ook bedrijven die hebben aangegeven dat zij geen prioriteit geven aan het organiseren van maatschappelijke banen. Verder is ook met de initiatiefnemer gesproken maar binnen de kaders van de raad ziet de wethouder geen mogelijkheid voor het initiatief. Hoe zou het dan wel kunnen? Er zou dan gedacht moeten worden aan een substantiële, structurele gemeentelijke bijdrage maar hier is geen budget voor gereserveerd.

Mevrouw Raaijmakers (PvdA) denkt dat er meer voor nodig is om publiek-private financiering van de grond te krijgen dan een ronde verkennende gesprekken.

20

25

Wethouder Voortman antwoordt dat dit zou kunnen maar dat op dit moment de uitkomst er ligt die er ligt. Verder vraag mevrouw Raaijmakers naar BUIG. Hier is in de brief op ingegaan maar het is zo dat dit voor een beperkte groep is waardoor er maar een beperkte dekking is. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) denkt toch dat meer creatief naar een en ander gekeken moet worden. Wat kan er wel? Wethouder Voortman vraagt wat mevrouw Raaijmakers precies bedoelt. Moet er ingeleverd worden op duurzaamheid of is tijdelijk ook goed? Dit lijkt de wethouder geen goed idee.

30

35

40

45

Mevrouw Raaijmakers (PvdA) denkt dat snel helder wordt wat er landelijk geregeld gaat worden. Kan daarna nog reactie verwacht worden van de wethouder? Wethouder Voortman stelt voor eerst te kijken wat er met de propositie gebeurt. Aan de hand hiervan kan verder worden gekeken. De heer Van Deún (PVV) vraagt wat nu precies het budget is. Wethouder Voortman antwoordt dit nu niet paraat te hebben. Zij verwijst naar de voortgangsrapportage Werkbeweging voor als men wil weten waar het budget voor wordt ingezet. Mevrouw Naphegyi (D66) vraagt hoeveel de gemeente doet aan beeldvorming. Als mensen zich gelijkwaardig voelen zullen zij sneller een baan accepteren. Daarnaast zouden werkgevers diversiteit als een verrijking kunnen gaan zien. Wethouder Voortman zegt het daarmee eens te zijn. Mevrouw Naphegyi (D66) vraagt of de gemeente ambassadeurs heeft die het onderwerp bij andere werkgevers op de agenda zetten.

50

Wethouder Voortman antwoordt dat er samengewerkt wordt met werkgevers waardoor deze worden gemotiveerd om mensen aan te nemen. De voorzitter inventariseert of er antwoorden op vragen worden gemist.

55

Mevrouw Kendir (Student&Starter) had gevraagd om het betrekken van bijstandsgerechtigden in het proces. Wethouder Voortman antwoordt dat dit wordt gedaan in het kader van Werkbeweging.

Pagina 21 van 22

Mevrouw Raaijmakers (PvdA) had nog gevraagd waarom de maatschappelijke kostenbatenanalyse niet is meegenomen in de businesscase. 5

10

15

20

Wethouder Voortman zegt dat die volgens haar wel is meegenomen. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) constateert dat die niet te gelde is gemaakt. De voorzitter herhaalt de toezeggingen. Wethouder Voortman informeert de commissie in het eerste kwartaal van 2022 over de stand van zaken ten aanzien van de gesprekken die zijn gevoerd met de regiogemeenten. Wethouder Voortman komt in eerste kwartaal van 2022 met een overzicht van wat wel kan ten aanzien van parttime uit de bijstand komen. De wethouder komt hierbij ook terug op het punt met betrekking tot de toeslagen. Wethouder Voortman informeert de commissie in het eerste kwartaal van 2022 over de Werkbeweging. Wethouder Voortman stuurt in het vierde kwartaal een dashboardbrief naar de commissie. Hierin komt de wethouder terug op het skillspaspoort, de mogelijkheid voor een plan van aanpak voor nieuw beschut werk en de regeling voor het herijken van de werkgeversinstrumenten. Mevrouw Raaijmakers (PvdA) zegt dat de fractie waarschijnlijk met een motie over basisbanen zal komen bij het slotdebat. De voorzitter schorst de vergadering om 16.40 uur.

LIJST VAN TOEZEGGINGEN 25

30

Wethouder Voortman zal met betrekking tot agendapunt 8, Raadsbrief Toezegging maatschappelijke banen, nieuwe instrumenten en ontwikkelingen: •

De wethouder informeert de raad in Q1 2022 over de stand van zaken van de gesprekken met regiogemeenten binnen de Utrechtse werktafel over het harmoniseren en makkelijker maken van werkgeversdienstverlening.

•

De wethouder komt in Q1 2022 met een overzicht van wat wèl kan ten aanzien van het parttime uit de bijstand komen en over wat de gemeente doet om hiervoor mèer mogelijkheden te bieden. Ze komt daarbij ook terug op het kunnen terugvallen op werk&inkomen als het gaat om het wegvallen van toeslagen, wat een belemmering voor mensen kan zijn.

•

In Q1 2022 informeert de wethouder de raad over werkbeweging.

•

In de dashboardbrief over Q4 komt de wethouder terug op 1) het idee van skills-paspoorten op 2) de mogelijkheid van een plan van aanpak Nieuw beschut werk en 3) de regeling die binnenkort in het college ligt over het herijken van werkgeversinstrumenten (brief komt in Q1 2022).

35

40

Pagina 22 van 22

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(16/600) 21/M370 (26/600) 21/M349 (37/600) 21/T403

Raad 11‐11‐21

Economische Zaken Raad 11‐11‐21 Programmabegroting 2022 Economische Zaken Vragenuur 02‐09‐ Vragen van de heer Van Economische 21 Heuven (PvdD) inzake vliegen Zaken naar de regio Utrecht

M370 Een duidelijk kader voor horeca

30‐06‐22 (antwoord niet aangegeven) 31‐03‐22 (antwoord niet aangegeven) 28‐01‐22 (antwoord niet aangegeven)

(83/600) 21/T355

Raad 08‐07‐21

Wethouder Verschuure zal de raad eind 2021 laten weten 31‐12‐21 hoe de regeling voor de zes genoemde kwetsbare (antwoord niet aangegeven) winkelgebieden werkt en of het dan mogelijk is de regeling uit te breiden naar meer winkelgebieden.

(114/600) 21/T322

cie. S&R 01‐07‐21 Raadsbrief Utrecht Marketing Economische Zaken

De wethouder zegt toe om in 2023 de opdracht met UM te evalueren en die te bespreken met de raad (Q1 2024).

(123/600) 21/T313

cie. M&S 23‐06‐ 21

VJN 2021

Economische Zaken

30‐12‐22 De wethouder komt eind 2022 met een evaluatie van de (antwoord niet aangegeven) buurtconciërge richting de raad en neemt in deze brief ook een quick scan mee van de uitkomsten van de aanpak van de kwetsbare winkelgebieden en of deze verbreed moet worden.

(124/600) 21/T312

cie. M&S 23‐06‐ 21

VJN 2021

Economische Zaken

De wethouder komt bij de begroting met een uitwerkingsvoorstel van de compensatieregeling OZB.

(192/600) 21/M233

Raad 15‐07‐21

9 Debat Utrecht Marketing

Economische Zaken

M233 Een herkenbare naam voor alle activiteiten en doelen van Utrecht Marketing

(316/600) 21/M51

Raad 25‐03‐21

raadsvoorstel Aanvullende bijdrage La Vuelta Holanda

Economische Zaken

M51 Geen extra bijdrage naar Vuelta

5 Toezeggingen/Moties 1 Lijst toezeggingen-moties-brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie).pdf

Programmabegroting 2022

Voorjaarsnota 2021 en 1e Bestuursrapportage 2021

Economische Zaken

M349 Ook ondernemers in contactberoepen met een werkplek zijn kwetsbare ondernemers Wethouder Verschuure zegt toe dat de kaart op de website van Utrecht Region zal worden aangepast.

29‐03‐24 (antwoord niet aangegeven)

13‐09‐21 Afgerond met het versturen van de raadsbrief 'Vangnet kwetsbare ondernemers OZB‐verhoging' op 16 september 2021 met kenmerk 9248199. 16‐12‐21 (stand van zaken) In de brief 'Opdrachtverlening Utrecht Marketing 2022‐2025' verstuurd op 7 oktober jl. (kenmerk 4913409/ 2021.10.05.DA) is aangegeven dat ná de verificatievergadering in november het jaarplan 2021 van Utrecht Marketing ter informatie aan de raad wordt gestuurd. Dit jaarplan wordt op 19 november besproken met de wethouders Klein en Verschuure. Zo snel mogelijk na 19 november maar uiterlijk 10 december wordt het jaarplan naar de raad gestuurd. 30‐09‐21 (stand van zaken) Er wordt een zevende tussenrapportage voorbereid waarin ook een paragraaf risicomanagement wordt opgenomen. Motie kan daarmee worden afgedaan. Verwachting oplevering tussenrapportage begin 2022 (zie brief "zesde kwartaalrapportage La Vuelta Holanda" verstuurd aan de raad op 13‐10 met als kenmerk 9325192).

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp RV Voortzetting Economische Wijkontwikkelmaatschappij Zaken Noordwest en collegevoorstel Intentieovereenkomst

streefdatum, antwoord, stavaza

(379/600) 20/M458

Raad 17‐12‐20

(424/600) 20/T459

cie. S&R 18‐11‐20 Programmabegroting 2021

(437/600) 20/T409

Economische cie. S&R 12‐11‐20 Raadsvoorstel Voortzetting Wijkontwikkelmaatschappij Zaken Noordwest en collegevoorstel Intentieovereenkomst

De wethouder zegt toe een evaluatie over 5 jaar (ook van het 28‐11‐25 instrument wom) uit voeren en op te nemen in het (antwoord niet aangegeven) (aangepaste en met de raad gedeelde) bedrijfsplan (met de nieuwe partners).

(438/600) 20/T408

cie. S&R 12‐11‐20 Raadsvoorstel Voortzetting Economische Wijkontwikkelmaatschappij Zaken Noordwest en collegevoorstel Intentieovereenkomst

De wethouder zegt toe het aangepaste bedrijfsplan van de WOM NW in april 2021 aan de raad toe te sturen

30‐09‐21 (stand van zaken) Momenteel lopen er vergevorderde gesprekken met een nieuwe partner. Al met al heeft dit meer tijd nodig gehad dan voorzien (corona). Om het beleid voor de komende jaren te bepalen, is input van en afstemming met nieuwe aandeelhouder(s) wenselijk. Naar verwachting zal dit tweede helft van dit jaar afgerond kunnen worden, en zal het bedrijfsplan in Q4 aan de raad gezonden worden.

(493/600) 20/T242

Raad 16‐07‐20

M229 Utrecht verklein het risico op een nieuwe pandemie

31‐07‐21 (stand van zaken) Zodra het Rijk de aanbevelingen over het verkleinen van de risico's voor de nieuwe pandemie (zoönose) naar de Tweede Kamer stuurt, de raad daarover informeren. Combi van wh Verschuure en wh Eerenberg. Toezegging gedaan bij PB 2022 commissie 27‐10‐2021.

Kaderbrief

Economische Zaken

Economische Zaken

M458 Wijkontwikkelingsmaatschappij tijdig evalueren en versterken met partners

31‐12‐21 (stand van zaken) We zullen deze motie beantwoorden bij het versturen van het Bedrijfsplan (zie toezegging 20/T408) in Q4 van dit jaar.

De wethouder zegt toe dat hij in Q2 2021 via een raadsbrief de raad informeert over de uitwerking KPI over de maatschappelijke meerwaarde

30‐09‐21 (stand van zaken) De ROM Regio Utrecht rapporteert voor het eerst in het jaarverslag over 2021 over de impact van de investeringen op brede welvaart. Het jaarverslag wordt eind Q2 2022 gepubliceerd en naar de gemeenteraad gestuurd. Hiernaast ontwikkelt de ROM een aanvullende prestatie‐ indicator die past bij het thema brede welvaart. Deze prestatie‐indicator wordt opgenomen in het jaarplan voor 2023, dat in december 2022 naar de gemeenteraad wordt gestuurd.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp M140 soepele vergunningen bij versoepelingen

streefdatum, antwoord, stavaza

(506/600) 20/M140

Raad 09‐07‐20

Actule moties

Economische Zaken

31‐12‐20 In de antwoorden van SV 158 is in het antwoord op vraag 2,3 en 4 (en deels vraag 5) aangegeven hoe we invulling geven aan deze motie (doen wat mogelijk is en staan in contact met de evenementenbranche, maar we blijven gebonden aan de epidemiologisch ontwikkelingen, wetgeving en capaciteit van nood en hulpdiensten). Voorbeelden van de ruimte die we zoeken zijn de EK schermen (antwoord vraag 5) en de UTrechtse Introductietijd (UIT) (zie brief in de bijlage). Daarmee voldoen we aan de motie zoals in de raad is vastgesteld.

(391/600) 20/T560

Raad 03‐12‐20

Programmabegroting 2021‐ 2024

Middelbaar M405 Meer MBO stageplekken Beroepsonderwijs

(427/600) 20/T439

cie. M&S 18‐11‐ 20

Programmabegroting 2021

Middelbaar T.a.v. de buurtteams en het ROC en inzet van de regio hierbij, 01‐12‐21 Beroepsonderwijs informeert de wethouder (samen met wethouder Eerenberg) (stand van zaken) Wordt meegenomen in de de raad najaar 2021 over hoe de gesprekken met de regio zijn voortgangsrapportage mbo. Verzoek deze datum aan te verlopen. passen naar Q1 2022.

(507/600) 20/T178

cie. M&S 25‐06‐ 20

Aanpak racisme en discriminatie

Middelbaar De wethouder zegt toe mbt MBO stages de raad in Q1 2021 Beroepsonderwijs te informeren over de resultaten van een onderzoek dat na de zomer start. Hierin worden mystery guests betrokken.

(590/600) 18/M93

Raad 05‐07‐18

VJN 2018 / Jaarrekening 2017 Middelbaar M 93 MBO‐Campus Lage Weide Beroepsonderwijs

27‐05‐21 Raad is op 19‐02‐2021 geïnformeerd met de brief met kenmerk (8553606) over het actieplan stagetekorten mbo en op 30‐06‐2021 over de Nadere regel stage en leerbanen. Daarmee is aan deze toezegging voldaan.

09‐09‐21 In de voortgangsrapportage behorend bij de brief van 7 april 2021 met als kenmerk 8705773 is de raad geïnformeerd dat het onderzoek is uitgevoerd en dat de resultaten van dit onderzoek met de raad worden gedeeld in Q2, 2021. Toezegging is afgehandeld met de raadsbrief over gelijke kansen op de mbo‐stagemarkt op 11‐06‐2021 met kenmerk 8851327 met als bijlage het onderzoeksrapport ongelijke kansen op de stagemarkt.

04‐07‐19 Op 5 juli 2019 heeft de raad het eindrapport haarbaarheidsonderzoek ontvangen bij de aanbiedingsbrief met kenmerk 6485500. Daarnaast is in de voortgangsrapportage die op 7 april 2021 is aangeboden bij de brief met kenmerk 8705773, informatie opgenomen van aanvullende activiteiten naar het onderzoeken van de mogelijkheden voor een mbo campus op lage weide. Daarmee is de raad geïnformeerd en is deze motie afgehandeld.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(8/600) 21/M397 (75/600) 21/T364

Raad 11‐11‐21

Programmabegroting 2022

Onderwijs

M397 Breng laaggeletterdheid in beeld en neem dit op in de Staat van het Onderwijs wethouder Klein zal de coördinatie op zich nemen van het aantrekken en begeleiden van zij‐instromers en nieuwe instromers in het onderwijs, te beginnen met informatievoorziening op een centrale plek, uiterlijk in november, maar zo mogelijk eerder.

31‐03‐22 (antwoord niet aangegeven) 30‐11‐21 Deze toezegging is beantwoord met brief met kenmerk 9361757 verzonden op 27 oktober 2021

Raad 08‐07‐21

Voorjaarsnota 2021 en 1e Bestuursrapportage 2021

Onderwijs

(76/600) 21/T363

Raad 08‐07‐21

Voorjaarsnota 2021 en 1e Bestuursrapportage 2021

Onderwijs

Wethouder Klein zal samen met de partners in de Utrechtse onderwijsagenda in Q4 met voorstellen komen om de staat van het onderwijs te monitoren en vervolgstappen te zetten, als dit lukt in de tijd. Ze zal in ieder geval een update geven voor de begrotingsbehandeling

05‐11‐21 (stand van zaken) In de brief met kenmerk 9395535 van 27 oktober is een update gegeven. Verdere berichtgeving volgt in Q1 van 2022. Graag datum aanpassen.

(128/600) 21/T308

cie. M&S 23‐06‐ 21

VJN 2021

Onderwijs

VJN 2021

Onderwijs

De wethouder gaat in een brief in op de inbedding van de 25‐10‐21 brede schoolacademie in het regulier onderwijs en als vervolg Deze toezegging is beantwoord met de raadsbrief over het de wijze waarop het nu wordt ingezet in het voortgezet Nationaal programma Onderwijs van 6 juli 2021 onderwijs. De wethouder kijkt samen met wethouder Eerenberg hoe ze 23‐05‐22 vanaf de Voorjaarsnota 2022 de Multifunctionele (antwoord niet aangegeven) accommodaties (MFA’s) bij Onderwijs inzichtelijk kan maken.

(129/600) 21/T307

cie. M&S 23‐06‐ 21

(210/600) 21/LIS47

Raad 14‐07‐21

Onderwijs

LIS raad 15 juli 2021. ISU Parents Passende tijdelijke en 25‐08‐21 permanente huisvesting voor de International School Utrecht. Antwoordbrief is op 30 september 2021 verzonden. Afschrift Raad ontvangt een afschrift van het antwoord. aan de raad is op 8 oktober 2021 verzonden.

(211/600) 21/LIS46

Raad 14‐07‐21

Onderwijs

(279/600) 21/T171

cie. M&S 29‐04‐ 21

LIS raad 15 juli 2021. NUOVO over spoedaanvraag in de zin 25‐08‐21 van artikel 19 van de Verordening Voorzieningen Huisvesting (stand van zaken) Deze spoedaanvraag wordt volgens de Onderwijs Gemeente Utrecht iz uitbreiding van de huisvesting verordening opgepakt. We zullen de raad hierover bij de van X11. Raad ontvangt een afschrift van het antwoord. volgende voortgangsrapportage onderwijshuisvesting berichten. De raad ontvangt in het 3e kwartaal van 2021 de 30‐09‐21 voortgangsrapportage Utrecht Leert! Deze voortgangsrapportage is verzonden op 27 oktober, en heeft kenmerk 9361757

Onderwijsachterstanden als gevolg van Corona;

Onderwijs

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(280/600) 21/T170

cie. M&S 29‐04‐ 21

Onderwijsachterstanden als gevolg van Corona;

Onderwijs

Het college informeert de raad in het 3e kwartaal van 2021 30‐09‐21 over de uitkomsten van onderzoek dat de Universiteit Utrecht (stand van zaken) We stellen voor de resultaten (als ze dan in opdracht doet naar de effecten van de manier van lesgeven beschikbaar zijn) mee te nemen in de "staat van het in de lockdown. In deze brief komt ze ook terug op hoe de onderwijs" die we in Q1 zullen opleveren. Graag datum gemeente weet hoe de ontwikkeling van leerlingen gaat en aanpassen naar Q1 hoe we als gemeente daarop kunnen acteren. Naar aanleiding van de gesprekken die de gemeente met kleinere schoolbesturen voert over de wenselijkheid van ondersteuning van de gemeente (antwoorden op SV 2021‐ 95), gaat het college in de brief ook in op wat voor hen wordt gedaan en of dit lukt

(291/600) 21/T157

Raad 20‐05‐21

Uitvoeringsplan Utrechtse Kindcentra

Onderwijs

M74 Een brede school moet ook een kindcentrum kunnen worden

31‐12‐21 beantwoord met brief 9419868 van 16 november 2021

(306/600) 21/T136

Raad 08‐04‐21

LIS raad 8 april 2021

Onderwijs

Het college informeert de raad na het zomerreces 2021 opnieuw over de stand van zaken ten aanzien van het binnenklimaat van schoolgebouwen.

16‐09‐21 beantwoord met de raadsbrief van 16‐09‐2021 over "stand van zaken binnenklimaat scholen"

(327/600) 21/T105

Raad 18‐02‐21

Raadsvoorstel Gemeentelijke Onderwijs bijdrage aan een stedelijk aanmeldbeleid basisonderwijs.

Wethouder Klein zal in de eerste evaluatie meenemen of er differentiatiemogelijkheden zijn tussen scholen die gericht zijn op de buurt en scholen die gericht zijn op de hele stad.

18‐03‐22 (antwoord niet aangegeven)

(328/600) 21/T103

Raad 18‐02‐21

Raadsvoorstel Gemeentelijke Onderwijs bijdrage aan een stedelijk aanmeldbeleid basisonderwijs.

Wethouder Klein zal de relatie tussen het aanmeldbeleid en de huisvestingsvraag goed in de gaten houden en de raad hierover blijven informeren.

18‐03‐22 (antwoord niet aangegeven)

(332/600) 21/T95

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

31‐03‐22 beantwoord in brief 8967311

(333/600) 21/T94

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

Wethouder Klein zal in de voortgangsrapportage de consequentie te laten zien als de telling voor het bijzonder onderwijs op 1 oktober blijft staan. Wethouder Klein zal bij nieuwbouw en renovatie specifiek melden hoe het diervriendelijk bouwen wordt toegepast en daaraan ook aandacht besteden in de tweejaarlijkse voortgangsrapportages

(334/600) 21/T93

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

Wethouder Klein zal in het eerste kwartaal van dit jaar de raad informeren over het verbeteren van het binnenklimaat in de bestaande schoolgebouwen, het onderhoud van de ventilatiesystemen en de controle daarop.

31‐03‐21 Datum is aangepast in toezegging t136.

31‐03‐22 beantwoord met brief 8967311

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(335/600) 21/T92

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

Wethouder Klein zal met de schoolbesturen in gesprek blijven 31‐03‐22 over het gebruik van gymzalen in de avonduren en de (antwoord niet aangegeven) weekenden en daarover terugkoppelen in de voortgangsrapportage. Wethouder Klein zal in de tweejaarlijkse 31‐03‐22 voortgangsrapportages over onderwijshuisvesting concreet (antwoord niet aangegeven) ingaan op het dubbelgebruik van schoolgebouwen

(336/600) 21/T91

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

(337/600) 21/T90

Raad 21‐01‐21

Verordening huisvesting scholen

Onderwijs

Wethouder Klein zegt toe de gedeelde visie makkelijker vindbaar en makkelijker leesbaar te maken op de website.

(344/600) 21/M40

Raad 18‐02‐21

RV Gemeentelijke bijdrage aan Onderwijs een stedelijk aanmeldbeleid basisonderwijs

M40 Maak werk van segregatiemonitor primair onderwijs

(352/600) 21/T61

cie. M&S 11‐02‐ 21

Raadsvoorstel Gemeentelijke Onderwijs bijdrage aan een stedelijk aanmeldbeleid basisonderwijs

(353/600) 21/T60

cie. M&S 11‐02‐ 21

Raadsvoorstel Gemeentelijke Onderwijs bijdrage aan een stedelijk aanmeldbeleid basisonderwijs

Ten aanzien van het aanmeldbeleid informeert het college de 01‐10‐21 raad na de zomer van 2021 over hoe de verkenning loopt en beantwoord met raadsbrief voortgang aanmeldbeleid met nr hoe het contact verloopt tussen organisaties (zoals Centra 9271288 verzonden op 30 september 2021 voor jeugd en gezin) en jonge ouders en hoe dit verder wordt vormgegeven.

(359/600) 21/T50

Raad 04‐02‐21

Raadsbrief Stand van zaken Rubenslaan

Onderwijs

Een aantal varianten van het schoolgebouw aan de Rubenslaan wordt nader onderzocht. Het college verwacht het eindadvies in het 2e kwartaal van 2021.

(364/600) 21/LIS7

Raad 28‐01‐21

Onderwijs

LIS raadsvergadering 4 februari 2021. Mevrouw L. H. over 29‐10‐21 buurtinitiatief Rubenslaanschool. Behandeladvies griffie: ter Beantwoord met brief 9279890 die op 30 september aan de afdoening in handen stellen van het college. De raad ontvangt raad is verzonden. een afschrift van het antwoord.

(425/600) 20/T445

cie. M&S 18‐11‐ 20

Programmabegroting 2021

Onderwijs

De wethouder komt in de eerste helft van 2021 met een raadsbrief met een verkenning naar de middelen vanuit het 3e pakket voor onderwijsachterstanden. Hierin wordt ingegaan op inzet op het extra omscholen en matchen van mensen.

30‐06‐21 Deze toezegging is beantwoord met de brief over maatregelpakket 3 van 8 april 2021 met kenmerk 8694509

(486/600) 20/M199

Raad 16‐07‐20

Jaarstukken 2019

Onderwijs

M199 Overnemen aanbevelingen raadstoets onderwijs

30‐09‐21 Deze motie is uitgevoerd door middel van raadsbrief 9044388 over "voortgang aanbevelingen raadstoets" van 31 augustus 2021

31‐12‐21 (antwoord niet aangegeven)

31‐10‐21 (stand van zaken) Zie ook raadsbrief over sociaal economische segregatie van 30‐9‐2021. Datum aan passen naar eind Q4 2021 De eerste evaluatie/monitoring van het aanmeldbeleid is een 30‐09‐22 jaar nadat het aanmeldbeleid gestart is. De raad wordt daar (antwoord niet aangegeven) dan over geïnformeerd

29‐10‐21 Beantwoord met brief 9279890 die op 30 september aan de raad is verzonden.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(495/600) 20/T235

Raad 16‐07‐20

Kaderbrief

Onderwijs

M210 Motie Laat ieder kind digitaal mee doen

01‐10‐21 beantwoord met Raadsbrief Motie Laat ieder kind digitaal meedoen (9348544) verzonden op 12 oktober 2021

(498/600) 20/T223

Raad 09‐07‐20

Aanpak racisme en discriminatie

Onderwijs

M149 Geef structureel aandacht aan het koloniale (slavernij)verleden in het onderwijs

31‐08‐21 Dit onderwerp is meegenomen in het raadsvoorstel over de antidiscriminatieagenda, dat aan de raad is aangeboden

(538/600) 20/M36

Raad 06‐02‐20

Utrechtse Onderwijsagenda

Onderwijs

M36 Aanpak onder‐ en overadvisering in het onderwijs

(591/600) 18/T144

cie. M&S 19‐06‐ 18

VJN 2018 ‐ Tienercollege

(24/600) 21/T415 (30/600) 21/LIS61

Raad 11‐11‐21

Programmabegroting 2022

(74/600) 21/T365

Raad 08‐07‐21

Voorjaarsnota 2021 en 1e Bestuursrapportage 2021

(96/600) 21/T340

cie. M&S 06‐07‐ 21

Jaarstukken 2020

Werk en Inkomen ‐ De raad in het dashboardbrief W&I over Q4 2021 te 31‐03‐22 informeren wat we in Utrecht doen om jongeren te bereiken (antwoord niet aangegeven) die aanspraak kunnen maken op de bijstand en/of werkloos zijn (tot 27 jaar specifiek) en dit ook op te nemen in de jaarstukken 2021. ‐ De raad in het dashboardbrief W&I over Q4 2021 (in Q1 2022) te informeren omtrent de inzet van het werkgeversinstrumenten (genomen maatregelen).

(106/600) 21/T330

cie. M&S 01‐07‐ 21

Raadsvoorstel Visie Digitale Stad 2021‐2025

31‐12‐21 Werk en Inkomen In de dashboardbrief Werk en Inkomen Q4 2021 zal de (antwoord niet aangegeven) wethouder aandacht besteden aan de mogelijkheden om internetaansluitingen toegankelijk te maken voor iedereen. Tevens zal de wethouder de raad in deze brief infomeren over de resultaten van de rondgang langs providers.

Raad 25‐10‐21

30‐09‐21 (stand van zaken) We komen in januari met een antwoord op deze vragen. Graag datum aanpassen. Onderwijs De wethouder onderzoekt in hoeverre het Tienercollege 01‐11‐21 segregatie tegengaat en stuurt hierover voor eind 2018 een (stand van zaken) We geven hier in januari een antwoord op, brief naar de raad. ook in relatie tot motie 36 over over‐ en onderadvisering. Graag datum aanpassen Werk en Inkomen M352 Structurele energieregeling 30‐06‐22 (antwoord niet aangegeven) Werk en Inkomen LIS raad 18/11/21. De heer B. van D. over Bestuurscultuur 06‐12‐21 stadhuis I Steekproef' TOZO. Raad ontvangt een afschrift van (antwoord niet aangegeven) het antwoord. Werk en Inkomen Wethouder Voortman zal meer aandacht te hebben voor 31‐12‐21 jongeren die geraakt zijn door corona en/of schulden en de (antwoord niet aangegeven) raad daarover op de hoogte houden via de dashboardbrieven.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp

streefdatum, antwoord, stavaza

(125/600) 21/T311

cie. M&S 23‐06‐ 21

VJN 2021

Werk en Inkomen De wethouder komt in Q3 2021 in een brief bij de raad terug 30‐09‐21 op het convenant over beschermingsbewind. (stand van zaken) Bij deze toezegging is iets misgegaan. Het convenant is nog in conceptfase en nog niet voorgelegd aan de beoogd convenantpartners. Hierin is geen vertraging ontstaan, dit is altijd al de planning geweest. Bovendien leent dit onderwerp zich eerder voor terugkoppeling in de dashboardbrief van q4, dan dat hier een aparte raadsbrief aan wordt gewijd.

(126/600) 21/T310

cie. M&S 23‐06‐ 21

VJN 2021

(194/600) 21/LIS48

Raad 21‐07‐21

Werk en Inkomen De wethouder komt in de tweede BERAP terug bij de raad met een rapportage over de effecten van de investeringen in maatregelenpakket 3 Werk en Inkomen LIS raad 16/9 OV‐servicewinkel Qbuzz over U pas en ov chipkaart. Raad ontvangst een afschrift van het antwoord.

(224/600) 21/T229

Raad 08‐07‐21

5. Voorjaarsnota 2021 en 1e Bestuursrapportage 2021

Werk en Inkomen M190 Sterke lobby voor afschaffing of bijstelling van kostendelersnorm

(283/600) 21/T162

Raad 08‐04‐21

23‐07‐21 Initiatiefvoorstel Krijgen waar Werk en Inkomen Wethouder Voortman zal terugkomen op de financiële gevolgen van het voorstel, waaronder het prijskaartje dat (antwoord niet aangegeven) je recht op hebtagendapunt) mogelijk zal hangen aan de routekaart en het verder invoeren van premediation.

(284/600) 21/T161

Raad 08‐04‐21

Initiatiefvoorstel Krijgen waar Werk en Inkomen Wethouder Voortman zal in de routekaart meenemen dat in je recht op hebt. brieven altijd een duidelijke plek wordt genoemd waar mensen terechtkunnen.

23‐07‐21 (antwoord niet aangegeven)

(285/600) 21/T160 (308/600) 21/T129

Raad 08‐04‐21

Initiatiefvoorstel Krijgen waar Werk en Inkomen je recht op hebt. Raadsvoorstel Wijziging Werk en Inkomen Verordening U‐pas

23‐07‐21 (antwoord niet aangegeven) 31‐12‐21 (antwoord niet aangegeven)

(459/600) 20/T363

Raad 18‐03‐20

Beantwoording SV 2020, nr. 041 over Toekomst van UW

Werk en Inkomen Het ondernemingsplan UW loopt t/m december 2022. Wij zullen in Q4 ‐2021 uw raad opnieuw informeren over de voortgang en actuele ontwikkelingen. Het nieuwe ondernemingsplan zal uw raad in Q3‐2022 ontvangen.

(491/600) 20/T251

Raad 23‐01‐20

LIS / Raadsbrief Interventieproject Wijkgerichte aanpak Overvecht

Werk en Inkomen De wethouder zal na afloop van het interventieproject 02‐08‐21 Wijkgerichte aanpak Overvecht ( naar verwachting eind 2e (stand van zaken) Door de verlenging van de lockdown, kwartaal 2021 informeren over de behaalde projectresultaten hebben er sinds maart 2020 nog geen huisbezoeken plaatsgevonden en staat het project tot nadere orde on hold.

cie. M&S 01‐04‐ 21

Wethouder Voortman zal schri elijk terugkomen op het niet naleven van de beslagvrije voet. De wethouder zegt toe dat de in de dashboardbrief in het 4e kwartaal van 2021 aan de raad terugkoppelt wat de effecten van de invoering van het gezinstegoed zijn.

13‐09‐21 De 2e BERAP is afgelopen september a.d. raad aangeboden. Kenmerk raadsvoorstel: 9249255. 23‐09‐21 (stand van zaken) Vd zomer reeds afgehandeld door bijgaand bericht te sturen naar betrokkenen . Zie bijlage. Kan hiermee worden afgerond. 23‐12‐21 (antwoord niet aangegeven)

14‐10‐21 (stand van zaken) De Raad zal de voortgangsrapportage eind november/ begin december 2021 ontvangen.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp Werk en Inkomen M226 Geen sollicitatieplicht maar omscholing

streefdatum, antwoord, stavaza

(494/600) 20/T241

Raad 16‐07‐20

Kaderbrief

01‐06‐21 In de op 14 september 2021 gepubliceerde Raadsbrief Dashboardbrief WenI tweede kwartaal is opgenomen: "Omscholing richting toekomstbestendige beroepen: Voor de invulling van motie M226 Geen sollicitatieplicht maar omscholing verwijzen wij u naar de raadsbrief Uitwerking maatregelenpakket 3 – nadere regels omscholing en marktgroepen d.d. 2 september 2021 (Kenmerk: 9204963). Per september zijn er twee subsidieregelingen van kracht die er op gericht zijn meer mensen te laten instromen in toekomstbestendige sectoren. Enerzijds door initiatieven vanuit werkgevers en onderwijs te steunen en anderzijds door inwoners van Utrecht te helpen bij hun overstap naar ander werk met persoonlijk advies en ondersteuning in (opleidings)kosten. De regelingen hebben als doel om de mismatch te verkleinen tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Binnen de begeleiding is aandacht voor de stappen richting toekomstbestendig werk en wordt in een gesprek met de werkzoekende gekeken wat voor deze persoon de meest passende route naar werk is. We werken hierbij vanuit vertrouwen. Zolang iemand scholing volgt dan heeft dat prioriteit en richten we ons op het volgen van de opleiding en niet op het naleven van de sollicitatieplicht."

(536/600) 20/T36

cie. M&S 13‐02‐ 20

Handhaving Werk en Inkomen Werk en Inkomen De wethouder zegt toe dat zij na afloop van het project een 26‐07‐21 onafhankelijk onderzoek uit laat voeren waarin ook een (stand van zaken) In verband met de lockdown ‐waardoor maatschappelijke kosten (en baten) analyse uitgevoerd wordt het LSI project on hold staat, staat ook de en naar de schaalbaarheid en toepasbaarheid in andere planning/organisatie van het onafhankelijke onderzoek wijken gekeken wordt en stuurt deze voor de zomer 2021 aan hiermee on hold. de raad toe.

Lijst toezeggingen‐moties‐brieven OWE dd24 november 2021(inclusief voortgangsinformatie) nummer datum agendapunt portefeuille onderwerp (557/600) 19/T432

cie. M&S 30‐10‐ 19

PB 2020 ‐ BbZ

streefdatum, antwoord, stavaza

Werk en Inkomen Het onderzoek over de BBZ komt in het 2e kwartaal van 2020 30‐06‐21 naar de raad. (stand van zaken) Dit onderzoek is on hold gezet omdat midden tijdens het veldwerk (interviews) de coronacrisis uitbrak. Gedurende de crisis hebben ondernemers wel iets anders aan hun hoofd dan na te denken over de reguliere dienstverlening van de gemeente en is het bovendien lastig om hun mening over reguliere dienstverlening te scheiden van hun mening over crisisdienstverlening en coronamaatregelen van de gemeente. Voorstel is om pas medio 2021 weer met de onderzoekers in gesprek te gaan over het opnieuw leven inblazen van dit onderzoek.

7.1 Raadsbrief Voortgang aanpak lerarentekort Utrecht Leert 1 Dossier 2263 voorblad.pdf

Commissie Onderwijs, Werk en Economie Dossiernummer

2263

Vertrouwelijk

Nee

Vergaderdatum

9 december 2021

Agendapunt

7.1

Titel

Raadsbrief Voortgang aanpak lerarentekort Utrecht Leert

ID

2433

Behandelend ambtenaar

B.C. Haberland

Telefoon

14 030

E-mail

b.haberland@utrecht.nl

Datum collegebesluit Geocodering Thema

Onderwijs

Portefeuillehouder

Wethouder Klein

Beleidsveld

Onderwijs

Referendabel Reden niet referendabel Raadsadviseur (lijst)

Willemien Kok/Cie Onderwijs, Werk en Economie/0624862310

Behandelvoorstel Resultaat commissiebehandeling

Toezeggingen (stuk aan raad en mét datum): -De wethouder stuurt een raadsbrief naar de raad in Q4 zodra de nieuwste cijfers binnen zijn over te de peiling lerarentekorten en zal daarin meenemen of de peiling van het lerarentekort ook kwalitatief wordt gepeild. De cijfers worden deze maand (13 december) nog verwacht en daarna volgt de brief aan de raad. -De wethouder komt in Q1 2022 met een raadsbrief over de laatste stavaza van de NPO-gelden (staat nog niet als toezegging in bestand griffie/raad) en zal in deze brief ook een passage meenemen over de inzet van Utrecht voor eventuele structurele mogelijkheden voor scholen in de toekomst. -De wethouder komt in Q1 2022 terug met een antwoord op de vraag van de PvdA over de

mogelijkheid van het inzetten van basisbanen op scholen na gesprek met wethouder Voortman en de schoolbesturen en met een terugkoppeling van gesprekken met MBO-besturen over de mogelijkheden van samenwerking tussen bedrijven en MBO voor inzet van vakmensen op scholen nav de vraag van de CU . Terug in de raad PvdA wil een debat in de raad over deze brief. Resultaat raadsbehandeling Geagendeerd

Vergaderdatum

Commissie Onderwijs, Werk en

9 december 2021

Economie Voorgesteld besluit

1 Raadsbrief Voortgang aanpak lerarentekort Utrecht leert.docx.pdf

Burgemeester en wethouders Postadres Postbus 16200, 3500 CE Utrecht Telefoon 14 030 www.utrecht.nl

Aan de gemeenteraad

Behandeld door Doorkiesnummer

B.C. Haberland 14 030

Datum Kenmerk

27 oktober 2021 9361757

E-mail

b.haberland@utrecht.nl

Onderwerp

Bijlage(n)

2

Beleidsveld

Voortgang aanpak lerarentekort Utrecht Leert Onderwijs

Geachte leden van de raad, In 2019 zijn gemeente en onderwijspartners in Utrecht van start gegaan met een gezamenlijke integrale aanpak om het lerarentekort terug te dringen. Wij hebben u daarover geïnformeerd in de raadsbrief van 12 februari 2019. In 2020 hebben wij de aanpak geïntensiveerd. Voor het primair onderwijs, waar de tekorten het meest nijpend zijn, kwamen extra tijdelijke middelen beschikbaar vanuit het Rijk. We hebben u geïnformeerd over de intensivering van de aanpak in de raadsbrief van 24 april 2020 (primair onderwijs) en 24 juni 2020 (voortgezet onderwijs en mbo). In twee raadsavonden (op 2 april 2019 en op 8 september 2020) hebben we met elkaar van gedachten gewisseld over de lerarentekorten en de aanpak hiervan. In de raadsbrieven van 8 juni 2021 en 9 september 2021 hebben wij u geïnformeerd over het aantal onvervulde vacatures in het Primair Onderwijs. In deze brief informeren wij u over de voortgang van de aanpak lerarentekort Utrecht Leert. Dat doen we door in te gaan op de huidige situatie ten aanzien van het lerarentekort, en u overzicht te geven van de acties en opbrengsten. Ook zullen wij ingaan op de gevolgen van Covid-19 op het lerarentekort en tot slotte over het vervolg van de aanpak lerarentekort. Huidige situatie Het personeelstekort is een groot risico voor de continuïteit van het onderwijs.