12 REWIN Jaarverslag-2021
Tekst van het document
introductie in het regionale netwerk plaats, waar-
is een direct gevolg van de Brexit. De verwachting
door Ponders End International zakendoet met een
is dat het huidige aantal van twaalf personeelsle-
Roosendaals advocatenkantoor en andere lokale
den binnen twaalf maanden stijgt naar meer dan
bedrijven, een architect en een bouwbedrijf voor
dertig. Het is de bedoeling om het huidige pand
het realiseren van de gewenste uitbreiding.
van 3.000 m binnen afzienbare tijd te verdubbelen 2
in omvang.
Jon Bourn, Ponders End International "Zonder de inzet, kennis en professionele onder-
REWIN begeleidde de komst van PEI vanaf het
steuning van REWIN hadden we ons misschien
begin in goede samenwerking met NFIA (Nether-
niet gecommitteerd aan Roosendaal. Ik ben,
lands Foreign Investment Agency) en BOM (Bra-
samen met mijn organisatie, blij dat we voor
bantse Ontwikkelingsmaatschappij).
West-Brabant hebben gekozen."
Vestiger: Re-Teck: van honderd naar driehonderd arbeidsplaatsen Ruim drie jaar geleden was REWIN actief betrok-
vriendelijke wijze gebruikte elektronische appara-
ken bij de komst van Re-Teck naar Breda. REWIN
tuur. Afgelopen jaar opende het recyclebedrijf een
hielp het Chinese bedrijf onder meer bij de
nieuwe vestiging in Etten-Leur. Eerder startte het
locatiekeuze, het verkrijgen van vergunningen, het
al een tweede bedrijf in Breda op. In totaal is het
aantrekken van personeel en de introductie in het
bedrijf nu goed voor circa driehonderd arbeids-
regionale netwerk. Re-Teck verwerkt op milieu-
plaatsen.
28
REWIN JAARVERSLAG 2021: VESTIGEN
VESTIGEN 2021 •
Tweeëntwintig nieuwe vestigers
•
Circa 673 nieuwe arbeidsplaatsen
•
Gerelateerde geïnvesteerde gelden: 87,5 miljoen
29