[22bb004153] Bijlage 1 behorende bij 22bb4152 - rapport Coalitieakkoord 2022 - 2026 een Stad
Tekst van het document
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Eén Stad Rotterdam
Inhoud Eén Stad
6
1. Een veilige, schone en groene stad
8
Een veilige stad voor iedereen
3. Wonen en mobiliteit
8
Fijn en betaalbaar wonen voor iedereen
26 26
Aanpak wapengeweld
8
Woningen
26
Aanpak (straat)overlast
9
Gebiedsontwikkeling
28
Aanpak drugsmaffia en criminaliteit
10
Toezicht en handhaving
10
Mobiliteit
Veiliger nachtleven en aanpak
29
Autoluw en fietsvriendelijk
29
11
Openbaar vervoer
30
Geweld achter de voordeur
11
Verkeersveiligheid
31
Cybercriminaliteit
12
Parkeren
31
Aanpak verkeersasocialen
12
Luchthaven
31
Buitenruimte: een schonere stad
12
4. Klimaat en energie
32
seksuele straatintimidatie
Preventie
12
Opruiming
13
Energietransitie
33
Handhaving
13
Zonne-en windenergie
34
Aardgasvrij en isolatie
34
Buitenruimte: een groenere stad
14
Circulaire economie
35
Vergroening van de buitenruimte
14
Schone lucht
35
Gebruik buitenruimte
15
Dierenwelzijn
15
5. Zorg, welzijn en sport
36
2. Kansengelijkheid Inclusie en samenleving
16 16
Tegengaan van racisme en discriminatie
17
Verleden
17
Opvang en meedoen in Rotterdam
18
Onderwijs Kwaliteit van onderwijs
21
Internationaal onderwijs en internationale stad
21
Armoede en schulden
22
Werk en inkomen
23
Meedoen: participatiewet
23
Arbeidsmarkt
24
37
Jeugdzorg
37
Ouderen
Sport
19
|4|
36
Rotterdams zorgakkoord
Welzijn
19
Onderwijs en arbeidsmarkt
Eén Stad - Rotterdam
Zorg
38 38
39
6. Economie, haven, ondernemerschap, toerisme en cultuur
42
Economie
42
Haven
43
Waterstof en walstroom
Ondernemerschap Horeca, nachtcultuur en festivals
43
44 45
Toerisme
46
Cultuur
46
7. Bestuur, organisatie en financiën Bestuur
48 48
Open: één stad waar iedereen meedoet
48
Bestuurlijk integer
49
Doelmatig en resultaatgericht
49
Organisatie
50
Financiën
51
Financiële spelregels
51
Investeringen
52
Financiële consequenties
52
Bijlage financiën
54
|5|
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Eén Stad juni 2022
Een coalitie die werkt voor alle Rotterdammers Hierbij presenteren wij ons coalitieakkoord voor de raadsperiode 2022-2026. In dit akkoord treft u onze ambities voor een groene, schone en veilige stad, voor de bouw van veel betaalbare woningen, voor de aanpak van de energietransitie, voor het bieden van kansen aan alle Rotterdammers, voor het bestrijden van armoede en schuldenproblemen, voor het tegengaan van racisme en discriminatie in onze stad en nog veel meer. Zoals elk coalitieakkoord, is dit akkoord een mix tussen maatregelen, ideeën en acties die soms de ene partij meer aanspreken dan de andere partij. Dat is ook logisch. In Nederland en in een internationale stad als Rotterdam leven we niet alleen samen: we besturen ook samen, met oog voor elkaars belangen, zorgen en prioriteiten. En toegegeven: hetgeen deze samenstelling van partijen uniek maakt, zorgt er ook voor dat we goede afspraken hebben moeten maken over een breed aantal onderwerpen. Maar het goede nieuws is dat we daar, met veel minder moeite dan werd gedacht, in zijn geslaagd. Dat komt onder meer doordat naast de politieke verschillen, er ook een heel duidelijk gemeenschappelijk politiek DNA is: Leefbaar Rotterdam, VVD, D66 en Denk zijn alle vier ondernemende en pragmatische partijen. En dat gaat u merken.
Van ons hoeft u de komende vier jaar niet een overdaad aan prachtig opgemaakte beleidsdocumenten en visies te verwachten, maar een veel grotere focus op de uitvoering. Een overheid die minder vergadert, en meer doet. Van de aanpak van zwerfafval tot de aanpak van discriminatie en van de aanpak van klimaatadaptatie tot de aanpak van drugscriminaliteit. Dat zult u ook kunnen zien in de financiële paragraaf van dit akkoord: de focus van onze investeringen ligt op de uitvoering - zonder daarbij overigens ons zicht op de lange termijn te verliezen. We willen een resultaatgerichte organisatie creëren die veel dichter bij de Rotterdammer staat dan nu het geval is. Geen lokettenjungle meer. Niet meer verwijzen naar een andere afdeling, maar verder helpen. Serieus werk maken van de menselijke maat met daadkracht en creativiteit. Diezelfde daadkracht waarmee de stad, net als met haar haven en architectuur, in binnen- en buitenland bekend is geworden.
Eén Stad - Rotterdam
|6|
We denken dat dit het vertrouwen in overheid, bestuur en politiek kan helpen verbeteren. En dat lijkt ons, op z’n zachts gezegd, geen overbodige luxe gezien de lage opkomst bij de laatste gemeenteraadsverkiezingen. Het college van burgemeester en wethouders moet daarin als dagelijks bestuur vooropgaan. Collegewerkbezoeken gaan niet langer alleen maar naar mooie infrastructurele projecten, het college gaat vooral de wijken in om direct, onaangekondigd en face-to-face met Rotterdammers te spreken over hoe het gaat en wat de gemeente beter zou kunnen doen. Met andere woorden: het nieuwe college mag even op het bordes staan, maar daarna vooral op de stoep van gewone Rotterdammers. Dichterbij dan dat kunnen we de politiek niet bij de Rotterdammer brengen. Wij wensen u veel plezier met het lezen van dit akkoord. Wij gaan er alvast mee aan de slag.
Robert Simons Leefbaar Rotterdam
Vincent Karremans VVD
|7|
Chantal Zeegers D66
Faouzi Achbar Denk
Coalitieakkoord 2022 - 2026
1
Een veilige, schone en groene stad Een veilige stad voor iedereen Iedereen in Rotterdam moet zich veilig voelen, zowel op straat als achter de voordeur. Man of vrouw, hetero of LHBTIQA+, jong of oud en van welke culturele achtergrond dan ook. De veiligheid is de afgelopen jaren door de opeenvolgende colleges sterk verbeterd, maar we zijn er nog niet. Te veel Rotterdammers voelen zich niet veilig in hun eigen buurt. Dat mogen we nooit accepteren. Daarnaast maken we ons zorgen over het messengeweld onder jongeren, geweld achter de voordeur en de diepe verwevenheid van de drugsmaffia in delen van Rotterdam. In de bestrijding van criminaliteit zijn de beginselen van de rechtsstaat ons kader: alle inwoners van onze stad zijn gelijkwaardig en het begaan van strafbare feiten, wordt - ongeacht wie wat doet of waar het gebeurt - niet geaccepteerd en aangepakt. We willen een goede balans tussen preventieve en repressieve maatregelen, die zoveel mogelijk zijn toegesneden op de problematiek op straat- en wijkniveau. We zien dat (kans)armoede en schulden een voedingsbodem zijn voor crimineel gedrag. Ook dáár gaan we aan werken. We willen dat de Veiligheidsindex in elke wijk in Rotterdam aan het eind van deze bestuursperiode gelijk of hoger is dan nu.
In de wijken die nu laag scoren (Carnisse, Hillesluis, Tussendijken, Tarwewijk en Lombardijen) richten wij ons op een stijging van minimaal 5 punten ten opzichte van 2022.
Aanpak wapengeweld Het bestrijden van wapenbezit en steekincidenten, voornamelijk onder jongeren heeft voor ons een zeer hoge prioriteit. Daarom nemen we de volgende maatregelen: •
We brengen de (online)leefwereld van jongeren die problemen veroorzaken, in kaart. Door beter te weten wat er speelt kunnen we overlast gevend- en crimineel gedrag op tijd signaleren en in de kiem smoren. Dit doen we met jongerenwerkers en professionals die we voorzien van expertise over de invloedcirkel en leefwereld van deze jongeren, zoals de (online) straatcultuur, gezinssituatie en mogelijke schulden.
Eén Stad - Rotterdam
|8|
•
We gaan door met het convenant tussen gemeente, jongerenwerk, politie, welzijnsorganisaties en het Zorg en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond om onveilige situaties in- en rondom scholen en op straat te verbeteren. Ons belangrijkste doel is om ernstige fenomenen zoals wapengeweld, criminele uitbuiting en drugscriminaliteit hard aan te pakken.
•
De mogelijkheid om preventief te fouilleren door de politie blijft bestaan, maar we willen dat dit instrument doelmatig en zorgvuldig wordt ingezet. Daarbij staan we achter de politie. We zijn tegen etnisch profileren. We investeren onder meer in het programma ‘Politie voor iedereen’ en we maken afspraken met de politie over trainingen die eraan bijdragen dat politiemensen het selecteren en controleren aselect of op basis van gedrag uitvoeren, waarbij de politie uitleg geeft over de reden van het preventief fouilleren. Samen met de politie monitoren we de voortgang. Omdat we deze maatregelen nemen, gaan we niet werken met controlerende maatregelen als stopformulieren of waarnemers bij preventief fouilleren.
•
We moedigen de vrijwillige inleveracties van wapens aan. Elk wapen dat we van straat kunnen halen, is er één.
Aanpak (straat)overlast Drugsdealers en overlast gevende hangjongeren zorgen voor veel overlast in Rotterdam. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We plegen meer inzet op Toezicht & Handhaving in de nachtelijke uren en we zetten pleinstewards in. Deze stewards spreken overlastgevers op pleinen en andere plekken waar overlast wordt ervaren, aan op hun gedrag.
•
Op plekken waar Rotterdammers structureel en frequent (drugs)overlast ervaren, bezien we samen met bewoners welke maatregelen op dit specifieke plekken effectief kunnen zijn: inrichting, verlichting, toezicht (pleinstewards, boa’s).
•
We blijven gebruikmaken van mosquito’s, maar nemen in het (bestaande) afwegingskader en de periodieke evaluatie ook de beleving van jongeren mee door met hen in gesprek te gaan.
•
De mogelijkheid om samenscholingsverboden op te leggen blijft bestaan. We zien erop toe dat het opleggen van verboden, zoals een samenscholingsverbod of een gebiedsverbod zorgvuldig wordt toegepast.
•
We hebben nadrukkelijk oog voor de belevingswereld en behoeften van jongeren. We realiseren om die reden fysieke jongerenhubs waar activiteiten gericht op (talent) ontwikkeling en weerbaarheid van Rotterdamse jongeren worden georganiseerd. Aan het einde van deze bestuursperiode zijn er 20 jongerenhubs.
|9|
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Aanpak drugsmaffia en criminaliteit Drugscriminaliteit heeft een ontwrichtende werking op de samenleving. We zetten daarom de bestrijding van de drugsmaffia met vermeerderde inzet en met behulp van onze partners voort. We nemen de volgende maatregelen: •
We gaan door met de VIGOR-aanpak, dat wil zeggen de bestrijding van (drugs)criminaliteit via controles op auto’s met personen. Dit gebeurt op een aselecte wijze en op basis van objectieve criteria. Belangrijke voorwaarde daarbij is dat mensen die worden gecontroleerd, op een respectvolle manier worden behandeld.
•
We investeren jaarlijks in een campagne die Rotterdammers wijst op de maatschappelijke gevolgen van het kopen van illegale drugs, zonder drugsgebruikers te criminaliseren.
•
We zetten de intensivering door die het vorige college heeft ingezet ten aanzien van drugsgerelateerde en ondermijnende criminaliteit.
•
We breiden het aantal jongerenwerkers uit om te voorkomen dat jongeren het verkeerde pad kiezen. We kiezen nadrukkelijk voor een aanpak in kwetsbare wijken in samenwerking met jongerenwerkers om te voorkomen dat jongeren kiezen voor een criminele carrière.
•
We gebruiken wetenschappelijk inzichten en onderzoek naar de (sociale) achtergrond, gezinssituatie en motieven van jongeren die bij drugscriminaliteit betrokken zijn, zoals jongeren die drugs uit de containers halen (‘uithalers’), zodat we meer inzicht krijgen hoe een effectieve aanpak vorm kan krijgen.
Toezicht en handhaving Toezicht en handhaving zijn belangrijke instrumenten om de stad veiliger te maken. Deze moeten effectief, doelmatig én op de plekken waar deze het meest nodig zijn worden ingezet. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We investeren extra in cameratoezicht. Waar nodig investeren we ook in toezicht door veiligheidscamera’s bij religieuze en maatschappelijke instellingen. Cameratoezicht zetten we zorgvuldig in en alleen als andere, minder vergaande maatregelen eerst geprobeerd zijn (subsidiariteit). Daarnaast evalueren we regelmatig of reeds geplaatste veiligheidscamera’s nog nuttig en/of noodzakelijk zijn. Camerabeelden verwijderen we binnen de daarvoor wettelijk gestelde normen en zo mogelijk zelfs eerder.
•
We breiden het aantal (wijk)boa’s uit, voornamelijk in kwetsbare wijken.
•
Wij hebben grote waardering voor onze boa’s en daarom verhogen we de inschaling van huidige boa’s in het salarishuis van de gemeente. Bovendien maken we het met het oog op de krapte in de arbeidsmarkt, aantrekkelijker om als boa in Rotterdam te werken.
•
Als de pilot met handhavingsreservisten positief wordt geëvalueerd, dan breiden we het aantal handhavingsreservisten uit.
Eén Stad - Rotterdam
| 10 |
•
We vergroten de zichtbaarheid van de veiligheidsinstanties in de wijken, waardoor het makkelijker wordt om problemen te melden. Dit doen we door onder meer fysieke plekken (binnen de wijkhubs) in te richten waar de politie en/of gemeente aanwezig zijn om veiligheidsvraagstukken te behandelen.
•
We investeren in extra boa’s in de metro’s in de nachtelijke uren, omdat het OV een veilige plek voor iedereen moet zijn.
Veiliger nachtleven en aanpak seksuele straatintimidatie Meer dan twee derde van alle Rotterdamse vrouwen en veel Rotterdammers uit de LHBTIQA+ gemeenschap hebben wel eens last van seksuele straatintimidatie. Dat is onacceptabel. Daarom nemen we de volgende maatregelen: •
We stellen een vast aanspreekpunt aan, bijvoorbeeld een stadsmarinier seksueel geweld.
•
We investeren 10x meer in preventie door middel van een publiekscampagne tegen seksuele straatintimidatie en we organiseren gastlessen op scholen en workshops.
•
We blijven ons hard maken voor een landelijke strafbaarstelling van seksuele straatintimidatie in samenwerking met het ministerie van Justitie & Veiligheid.
•
We trainen boa’s op het punt van seksuele straatintimidatie, zodat zij direct bij invoering van strafbaarstelling een forse inzet kunnen plegen op de handhaving ervan. Hiervoor zullen ook undercover boa’s worden ingezet. Met de start van deze trainingen lopen we vooruit op de landelijke strafbaarstelling van seksuele straatintimidatie (2024).
•
We maken het uitgaansleven veiliger, door het vergroten van de inzet van horecastewards, bikers Toezicht & Handhaving en Team Drank & Horeca. Daarvoor werken wij samen met ondernemers, politie en handhavers.
•
Het Stadhuisplein, de Kruiskade en de Witte de Withstraat zijn concentratiegebieden van nachthoreca, die veelal bezocht worden door een jong, en daardoor minder zelfredzaam publiek. We richten in samenwerking met horecaondernemers ‘stadsgarderobes’ in: een fysiek veiligheidspunt, waar mensen terecht kunnen als zij zich onveilig voelen.
Geweld achter de voordeur We spannen ons in om de aangiftebereidheid van geweld achter de voordeur te verhogen. We concretiseren die inspanning aan de hand van de evaluatie van het actieprogramma Verandertraject Huiselijk Geweld.
| 11 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Cybercriminaliteit Cyber- en ransomeware-aanvallen (gijzelsoftware) vormen een reëel en ook toenemend risico voor de gemeente. Wij zorgen ervoor dat binnen de gemeentelijke organisatie voldoende maatregelen worden getroffen om cyberweerbaarheid zo hoog mogelijk te houden.
Aanpak verkeersasocialen Hard optrekken, te snel rijden en knaluitlaten: asociaal rijdende automobilisten en motorrijders zijn een doorn in het oog van veel Rotterdammers. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We ontwikkelen een effectieve aanpak tegen verkeersaso’s, waarbij maatregelen als inbeslagname, gebiedsverboden, geluidsmeters, fysieke ingrepen in de verkeersinrichting en andere dergelijke maatregelen (lawaaiflitsers, roodlicht camera’s en mobiele flitspalen). Waar nodig, passen we de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) hiervoor aan: we maken de APV ‘verkeersaso-proof’.
•
De aanpak tegen roekeloos rijdende bezorgscooters inclusief flitsbezorgers, zoals toegepast in Feijenoord, rollen we uit over de hele stad. We bieden maaltijdbezorgers veiligheidstrainingen aan en ondernemers fysieke discussietrainingen om het gedrag aan de kaak te stellen. De gemeente kan ingrijpen bij ondernemers die geen maatregelen nemen om hun bezorgers veilig te laten rijden. Hen worden onder andere veiligheidstrainingen aangeboden.
Buitenruimte: een schonere stad Een schone buurt zonder vuil op straat, is een fijne buurt. Een schone en groene omgeving bevordert de verbinding met de wijk, de band tussen inwoners onderling en vergroot het veiligheidsgevoel. Naastplaatsingen en zwerfafval zijn twee van de grootste ergernissen van Rotterdammers. Daarom gaan we meer preventieve maatregelen nemen om de stad schoon te houden, gaan we bewoners die er een rotzooi van maken harder aanpakken én gaan we investeren in het opruimen en ophalen van (zwerf)afval. We willen in de 20 wijken die nu het slechts scoren op de beeldmeetlat van naastplaatsingen, een toename van gemiddeld 5 procent van de CROW-score op naastplaatsingen bereiken.
Preventie We nemen de volgende maatregelen om te voorkomen dat afval op straat belandt: •
We verruimen de openingstijden van (een deel van de) milieuparken en we vergroten het aantal pop-up milieuparken in de wijk per jaar (minimaal 100 per jaar), zodat Rotterdammers makkelijker hun grofvuil weg kunnen brengen.
•
We maken meer gebruik van gedrag beïnvloedende technieken rondom wijkcontainers.
Eén Stad - Rotterdam
| 12 |
•
We experimenteren met digitale middelen om vuil beter te herkennen, zodat het ophalen van het vuil efficiënter kan worden ingericht.
•
We zetten bij de in- en/of uitgang van parken op piekmomenten grote containers neer.
•
We willen ongedierteoverlast op straat tegengaan, daarom maken we afspraken met restaurants en de markten om te voorkomen dat etensresten op straat belanden.
Opruiming We nemen de volgende maatregelen om de stad sneller en effectiever schoon te maken: •
We zetten de reinigingsteams vaker in, stadsbreed en óók in het weekend. Deze zogenaamde ‘runners’ gaan elke dag ‘s ochtends vroeg de wijk in om, los van meldingen, naastplaatsingen weg te halen.
•
We investeren in zogenaamde ‘Zakken vullen’ acties, waarbij bewoners en schoolkinderen voor een kleine tegenprestatie (koffie, voucher van de lokale supermarkt, etc.) zwerfvuil opruimen.
•
Op dit moment is de afvalstoffenheffing in Rotterdam niet kostendekkend. Om de financiële tekorten op de afvalinzameling gedeeltelijk op te lossen verhogen wij de afvalstoffenheffing met 1% boven op de indexatie.
Handhaving We nemen de volgende maatregelen om vervuilers aan te pakken: •
We verhogen jaarlijks de boetes voor naastplaatsingen (minimaal indexeren).
•
We leiden reinigers op tot toezichthouder zodat zij, in samenwerking met Toezicht & Handhaving, bij het doen van een ronde direct een boete voor een naastplaatsing kunnen uitschrijven.
•
Bij zogenaamde hotspots (containers waar het vaak een rotzooi is) handhaven we ook in burger, met als doel om de pakkans bij een overtreding te vergroten.
| 13 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Buitenruimte: een groenere stad We vinden het belangrijk om in een fijne, aantrekkelijke, groene en veilige buitenruimte te investeren: Rotterdammers hebben de buitenruimte sinds de Coronacrisis herontdekt en opnieuw leren waarderen, er komen steeds meer Rotterdammers bij en ook mensen met een beperking of oudere Rotterdammers die wat slechter ter been zijn moeten fijn kunnen verblijven, wandelen en fietsen. Daarnaast is vergroenen een effectieve maatregel om extremere weersomstandigheden als gevolg van de opwarming van de aarde, het hoofd te bieden. Groen houdt water vast in het geval van een extreme regenbui en bij hoge temperaturen heeft het een verkoelend effect. Met het vergroenen van de stad en het verbinden van groen met elkaar, geven we ook de biodiversiteit van de stad een stevige impuls. En dat is hard nodig, Rotterdam staat op de laatste plaats van de nationale monitor duurzame gemeenten als het gaat om het ecologische kapitaal van de stad. We willen Rotterdam transformeren van een grijze stad naar een groene stad, we gaan 20 hectare vergroenen en daarom gaan we door met de groene stadsprojecten. We zorgen daarbij voor een minder eenzijdige groenaanplant en voor ecologisch groenbeheer.
We initiëren 50 aansprekende klimaatadaptieve projecten in de openbare buitenruimte (denk aan het toevoegen van groen en/of bomen, buffers voor regenwater etc.), op bijvoorbeeld (school)pleinen en straten met als doel het beperken van hittestress, droogte en regenwateroverlast. De komende 4 jaar gaan we 40 hectare bijenlandschap realiseren. Hiermee voegen we bijna 10% areaal toe aan het bestaande bloem- en kruidenrijk graslandschap in de stad.
Vergroening van de buitenruimte We nemen de volgende concrete maatregelen om de stad te vergroenen en klimaatadaptiever te maken: •
We gaan door met de zeven grote stadsprojecten, binnen de financiële kaders om de kosten beheersbaar te houden. Om de kosten beheersbaar te houden, werken we bij het realiseren van de deze projecten met een doen-scenario en een droomscenario. Het doen-scenario wordt voornamelijk gefinancierd door de gemeente, het droomscenario moet grotendeels worden gefinancierd door co-financiers.
•
We investeren in het vergroenen van versteende stadswijken. Samen met wijkraden bekijken we in elke wijk welke straten en pleinen vergroend kunnen worden.
•
We faciliteren zelfbeheer van groen, ook bij parken, wanneer dit het beheer goedkoper en beter maakt.
•
We investeren in waterberging, om grote hoeveelheden regen goed op te vangen. In dat kader en ook vanuit historisch perspectief voeren we een haalbaarheidsonderzoek uit naar het terugbrengen van water in bijvoorbeeld de Goudsesingel.
Eén Stad - Rotterdam
| 14 |
Gebruik buitenruimte De buitenruimte is er niet alleen om naar te kijken, maar vooral om gebruik van te maken. Daarom nemen we de volgende maatregelen: •
We realiseren 10 extra watertappunten en 50 extra bankjes per jaar.
•
We stimuleren de levendigheid van onze rivieroevers, door bijvoorbeeld meer horecavoorzieningen en terrassen aan het water mogelijk te maken.
•
We investeren in de toegankelijkheid van de openbare ruimte voor mindervaliden Rotterdammers door onder andere alle noppentegels bij voetgangersoversteekpaden gelijk te trekken.
•
Onderhoud van ons groen en onze parken is van cruciaal belang en daarom is investeren daarin belangrijk. We committeren ons daaraan bij de vaststelling van de volgende nota kapitaalgoederen (2023).
•
Als het gaat om reclame in de buitenruimte, stellen we bij het vergunnen van nieuwe concessies geen verdergaande eisen dan de voorwaarden die de Reclame Code Commissie stelt. Met één uitzondering: we willen zoveel mogelijk gokreclames in de Rotterdamse buitenruimte terugdringen.
Dierenwelzijn We hechten belang aan dierenwelzijn. Daarom nemen we de volgende maatregelen: •
We gaan door met de realisatie van het nieuwe dierenasiel.
•
We intensiveren het chippen van katten, zodat ze sneller met hun gezin kunnen worden herenigd.
•
We helpen dierenwelzijnsorganisaties zoals Stichting Zwerfkatten Rijnmond, de Dierenvoedselbank en de Dierenambulance.
| 15 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
2
Kansen gelijkheid Iedere Rotterdammer moet mee kunnen doen aan de samenleving. Voor veel kwetsbare Rotterdammers wankelt dit fundament. Verschillende maatschappelijke problemen komen bij hen samen: schulden, geen werk en een laag of onzeker inkomen. De gemeente moet meer maatwerk en perspectief bieden om de bestaanszekerheid van Rotterdammers te vergroten. Dit gaat niet van vandaag op morgen, maar vergt een lange adem. En het vraagt om een gezamenlijke, overstijgende aanpak in het onderwijs, bij ‘een leven lang ontwikkelen’, bij het tegengaan van discriminatie op de arbeids- en woningmarkt, bij de mogelijkheden om mee te kunnen doen met een betaalde baan en bij het tegengaan van armoede en schulden. In dit hoofdstuk staan onze maatregelen. Ook dit kunnen wij als Rotterdam niet alleen, we hebben de voorstellen vanuit Den Haag nodig.
Inclusie en samenleving Wie in Rotterdam woont is een Rotterdammer en hoort erbij. In Rotterdam staan we open voor alle mensen. Onze gedeelde identiteit als Rotterdammer, dat is waar wij ons op richten, met respect voor de verschillen. De principes uit onze Grondwet en de beginselen van onze rechtsstaat zijn hierbij leidend. In één Rotterdam zijn allen één en worden allen gelijk behandeld. Voor iedereen gelden dezelfde regels in dezelfde mate. Wij verlangen van iedereen om deze principes te kennen en te respecteren.
Eén Stad - Rotterdam
| 16 |
Tegengaan van racisme en discriminatie In onze stad is geen ruimte voor discriminatie, racisme, moslimhaat, seksisme, antisemitisme, haat tegen LHBTIQA+ of voor welke vorm van uitsluiting dan ook. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
De gemeente voert de strijd tegen racisme en discriminatie op en maakt hier extra middelen voor vrij. Dit betekent dat we de intensiveringen voor Relax Rotterdam en de initiatiefnota ‘voor gelijkwaardigheid, tegen discriminatie’ uitbreiden en de aanpak verbreden. Wij maken extra capaciteit vrij voor het thema discriminatiebestrijding.
•
We werken aan meer veiligheid, voorlichting, zichtbaarheid en afstemming van/met LHBTIQA+-ers in Rotterdam.
•
We maken afspraken met maatschappelijke organisaties en met partners in het uitgaansleven en op de huizen- en arbeidsmarkt over maatregelen om extremisme, discriminatie en racisme terug te dringen. We zetten de aanpak van discriminatie kracht bij door het initiatief van de stadsmarinier discriminatie en racismebestrijding opvolging te geven. We werken samen met de politie aan het vergroten van de meldings- en aangiftebereidheid.
•
Bedrijven en organisaties die aantoonbaar en onherroepelijk zijn veroordeeld voor discriminatie, sluiten wij voor een periode van vijf jaar uit van samenwerking met de gemeente.
•
Wij staan pal voor de gelijkwaardigheid van man en vrouw, daarom werken we samen met organisaties in de stad aan de emancipatie agenda waarbij niet alleen vrouwenemancipatie centraal staat, maar ook anti-discriminatie, diversiteit en emancipatie van LHBTIQA+-ers.
•
We lichten algoritmen van de gemeente periodiek door op discriminatie. De gemeente is open over de toepassing van algoritmen. De gemeente past geen algoritmen toe die direct of indirect beslissingen baseren op gegevens die terug te voeren zijn naar afkomst. We voorkomen daarmee situaties zoals bij de toeslagenaffaire.
•
De gemeentelijke organisatie spant zich in om het personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de brede samenleving. Vanzelfsprekend geeft kwaliteit in de werving van personeel altijd de doorslag.
Verleden •
We geven samen met de gemeenschappen van Rotterdam invulling aan het stadsprogramma ‘Een gedeelde geschiedenis’, dit programma loopt tot 2024 door. In 2023 schenken we bijzondere aandacht aan de herdenking van 150 jaar slavernijverleden.
•
We halen geen straatnaamborden of beelden weg die refereren aan het koloniaal verleden. We gaan door met het plaatsen van QR-codes die een toelichting geven bij alle straatnamen, beelden of andere historische verwijzingen en objecten.
| 17 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
•
Iedere Rotterdammer moet naar wens begraven kunnen worden. Wij richten ons beleid en de uitvoering daarop in. We onderzoeken periodiek de behoeften en intensiveren indien nodig en mogelijk, met inachtneming van beschikbare ruimte en financiële haalbaarheid.
Opvang en meedoen in Rotterdam We ondersteunen nieuwkomers om onderdeel te worden van de samenleving door taallessen, stageplekken en begeleiding naar werk. Hiertegenover staat de verantwoordelijkheid van nieuwkomers om naar vermogen zijn of haar steentje bij te dragen aan onze stad, de taal te leren en om mee te doen. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We nemen als stad onze verantwoordelijkheid in de opvang van statushouders die door het Rijk worden toegewezen aan Rotterdam. Rotterdam kent echter al vele uitdagingen. We starten daarom een lobby richting het Rijk om als Rotterdam een eerlijke bijdrage te leveren voor de taakstellingen voor de huisvesting van statushouders: niet langer naar inwoneraantal, maar naar draagkracht, zodat Rotterdam meer wordt ontzien dan nu het geval is. De urgentieverklaring voor statushouders wordt in balans gebracht met de behoeften van Rotterdammers die ook een woning nodig hebben.
•
Om nieuwkomers zo snel mogelijk op eigen benen te laten staan, zo snel mogelijk de taal te laten leren en te voorkomen dat ze terecht komen in een sociaal isolement, gaan we het aantal leerwerktrajecten bij de gemeente Rotterdam opschalen. Daarbij krijgen statushouders begeleiding, een baan bij (een partner van) de gemeente (als bijvoorbeeld beveiliger, automecanicien of dienstverleningsmedewerker) en bijvoorbeeld een passende opleiding. Na afronding van het leerwerktraject stromen zij daarna verder de gemeentelijke organisatie in, of slaan hun vleugels uit op de arbeidsmarkt. Dit bespaart in de meeste gevallen (op den duur) uitkeringen, de huidige landelijke regelgeving en systematiek staan echter niet toe dat de besparing die daarmee verwacht wordt, gebruikt kan worden om deze leerwerktrajecten in de eerste plaats te financieren. We gaan bij de minister van Sociale Zaken bepleiten om dit wel mogelijk te maken en zo nog meer leerwerktrajecten te kunnen realiseren.
•
We gaan in Rotterdam geen grootschalig asielzoekerscentrum, zoals we in de Beverwaard hebben gehad, meer openen of op een vergelijkbare manier asielzoekers op een grootschalige manier opvangen. Indien het Rijk bij de gemeente Rotterdam aanklopt om asielzoekers op te vangen, zullen we dit alleen doen in het geval van grote nood (onder het mom van “nood breekt wet”) en onder de volgende voorwaarden: • Het gebeurt kleinschalig en verspreid over de stad; • We spreken met het COA af dat we zoveel mogelijk gezinnen opvangen; • We organiseren de opvang in of nabij de wijken waar daarvoor het meeste draagvlak is, waarbij we een duidelijk doelgroepenbeleid voeren: eventuele ‘lastpakken’ worden bijvoorbeeld niet in een kinderrijke woonwijk geplaatst; • De opvang heeft een zo klein mogelijk effect op de Rotterdamse woningmarkt, door bijvoorbeeld het gebruik van riviercruiseschepen; • Alle kosten worden vergoed door het Rijk; • We vangen altijd eerst statushouders op die aan Rotterdam zijn toegewezen en zich nog in een asielzoekerscentrum elders in het land bevinden en daarna pas asielzoekers;
Eén Stad - Rotterdam
| 18 |
•
Het aantal asielzoekers dat we op enig moment opvangen in Rotterdam stijgt niet boven 500. Daarbinnen vallen ook statushouders die aan Rotterdam zijn toegewezen, die we versneld naar Rotterdam halen.
•
Vanuit onder meer het tegengaan van dakloosheid en de veiligheidsoverwegingen die daarmee gepaard gaan, staan we open voor een eventuele verlenging van de LVV-pilot (Landelijke voorziening vreemdelingenopvang). We gaan echter wel het aantal LVV-plekken van 70 terugbrengen naar 45 en continueren alleen de LVV-pilot als het Rijk daarvoor dekkende financiering verschaft. Daarbij blijven we de maximale termijn van zes maanden dat een ongedocumenteerde in de LVV mag blijven hanteren en investeren we waar mogelijk in maatregelen die (vrijwillige) terugkeer bevorderen.
•
De officiële communicatie van de gemeente is in het Nederlands. Daarnaast wordt belangrijke informatie in het Engels aangeboden. Wanneer de volksgezondheid, veiligheid of openbare orde dat vergen, communiceren we ook in andere talen. Dit is dan altijd van tijdelijke aard.
Onderwijs Iedereen in Rotterdam moet de kans krijgen zich te ontwikkelen en zijn dromen na te jagen. Dat begint met het bieden van dezelfde kansen aan alle kinderen, jongeren en studenten om zich te ontwikkelen en te ontplooien. Het moet niet uitmaken waar je wieg in Rotterdam staat, iedereen moet mee kunnen doen. Elk kind heeft recht op goed onderwijs, passend bij ieders ontwikkeling. Te veel leerlingen verlaten het onderwijs zonder goede beheersing van de basisvaardigheden: lezen, schrijven, rekenen, digitale geletterdheid en hoe we in Nederland met elkaar omgaan.
Kwaliteit van onderwijs We maken ons hard voor kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van het onderwijs en besteden bijzondere aandacht aan die scholen die extra ondersteuning nodig hebben. De beschikbaarheid en de kwaliteit van leraren is een belangrijk onderdeel. Schoolgebouwen en gymzalen met een gezond leefklimaat en schone, groene schoolpleinen zijn belangrijke randvoorwaarden. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
Veel kinderen gaan helaas nog zonder ontbijt naar school. We gaan in gesprek met scholen over de inzet van de rijksmiddelen voor de rijke schooldag om hiermee het ontbijt op school aan te kunnen bieden.
•
We zetten de dagprogrammering (rijke schooldag) in het kader van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) voort en we verwachten dat het Rijk ook hieraan bijdraagt. Digitale vaardigheden maken vast onderdeel uit van deze dagprogrammering.
•
We gaan door met het renoveren en vernieuwen van scholen en gymzalen en het aanleggen van groene schoolpleinen. In de buurt van scholen die zelf geen speelvoorzieningen hebben (bijvoorbeeld door ruimtegebrek), richten we, vooral op Rotterdam Zuid, de buitenruimte zo in dat scholen daar gebruik van kunnen maken voor sport- en spelactiviteiten.
| 19 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
•
Wij gaan door met de aanpak lerarentekort. We kijken hoe we leraren naar de stad kunnen trekken én hoe we leraren in de stad kunnen houden. We spannen ons in om zij-instromers te werven voor onderwijs. Leraren krijgen voorrang bij het beschikbaar stellen van huurwoningen, ook krijgen zij andere voordelen, zoals een Rotterdamse lerarenbeurs en een gratis Rotterdampas. De gemeente en de schoolbesturen kunnen het lerarentekort echter niet alleen oplossen. We vragen het Rijk om structurele maatregelen te nemen.
•
Leren programmeren is van groot belang om voorbereid op de toekomst te zijn. We stimuleren het leren programmeren op Rotterdamse scholen. We gaan door met het ondersteunen van de IT Campus. We vragen de IT Campus om ook aandacht te besteden aan het ontwikkelen van digitale vaardigheden bij ouderen.
•
We blijven investeren in het voorkomen van uitval van leerlingen. Wij zetten het programma Vroegtijdig Schoolverlaters en de Taskforce Thuiszitters voort. We gaan in gesprek met de samenwerkingsverbanden over nieuwe en voldoende voorzieningen voor hoogbegaafde leerlingen.
•
Wij zorgen ervoor dat het huidige aanbod voorschoolse educatie op kinderdagverblijven in stand blijft, ondanks dat wij minder middelen van het Rijk ontvangen, zodat alle kinderen een goede start op de basisschool kunnen maken.
•
Leerlingenvervoer is voor sommige leerlingen essentieel om naar school te kunnen gaan. We stellen daarom extra middelen beschikbaar.
•
We vergroten, samen met onze partners in de stad, het aantal studieplekken. Bijvoorbeeld door studieplekken, waar mogelijk, in de wijkhubs te realiseren.
•
We monitoren de ontwikkelingen en mogelijke succesvolle maatregelen op het gebied van onderwijssegregatie en voeren hierover het gesprek met het Rotterdamse scholenveld.
•
We zetten ons maximaal in voor een veilige school/werkomgeving voor leraren en leerlingen, waar docenten en leerlingen zichzelf kunnen zijn.
•
We steunen de convergentie-agenda tussen drie universiteiten (TU Delft, Universiteit Leiden, EUR) en EMC om technische innovaties in de gezondheidszorg) te realiseren.
Eén Stad - Rotterdam
| 20 |
Onderwijs en arbeidsmarkt Onderwijs is de basis van een succesvol leven en iedere leerfase is daarin belangrijk We zorgen dat jongeren een goede springplank naar de arbeidsmarkt hebben, door het ontwikkelen van aantrekkelijke vaardigheden voor de arbeidsmarkt. Naast werken aan een goede basis, investeren we ook in een leven lang ontwikkelen. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We gaan met scholen en bedrijven in gesprek over een succesvolle aanpak tegen en bewustwording van stagediscriminatie. We besteden hierbij bijzondere aandacht aan het aanbod van stageplekken, met name voor het middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Ook de gemeente neemt hierin haar verantwoordelijkheid: we bieden 1.000 stageplekken per jaar aan waarvan een kwart voor mbo-leerlingen.
•
We gaan door met de aanpak en de bestrijding van laaggeletterdheid, we streven naar een flinke vermindering.
Internationaal onderwijs en internationale stad Rotterdam is een wereldstad met internationale bedrijven en een internationale arbeidsmarkt . We spannen ons in om internationale kennis aan te trekken en te behouden. Wij werken mee aan de realisatie van de Internationale Campus Onderwijs & Sport, waardoor het vestigingsklimaat van Rotterdam voor de internationale kenniswerkers verbetert. Rotterdam wordt hiermee een internationale, aantrekkelijke stad voor bedrijven en expats.
| 21 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Armoede en schulden In Rotterdam zijn er nog steeds te veel huishoudens die aan het einde van de maand niet kunnen rondkomen. Huishoudens die in armoede leven. Hoewel het allereerst de verantwoordelijkheid van iedere Rotterdammer zelf is, om te werken aan zijn of haar ontwikkeling en te zorgen voor voldoende inkomen voor levensonderhoud, weten we dat dit voor veel Rotterdammers niet de realiteit is. De bestrijding van armoede leidt ertoe dat mensen weer mee kunnen doen en leidt ook tot minder stress en minder gezondheidsproblemen. Voor Rotterdammers die in financiële nood komen, of dreigen te gaan komen, staan wij klaar. Want Rotterdam is een stad waarin we omkijken naar elkaar. Waarin we geen armoede willen accepteren. In de algehele aanpak van armoede en schulden in onze stad hebben wij oog voor ieders eigen verantwoordelijkheid en voor welke maatregelen aantoonbaar werken om de financiële redzaamheid te vergroten door preventie, vroegsignalering en schuldsanering. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
Wij laten zien dat we dit onderwerp zeer serieus nemen door een aparte wethouder Armoede en Schulden.
•
Wij herijken en vernieuwen de aanpak van armoede en schulden. Wij toetsen onze maatregelen binnen het armoedebeleid doorlopend op effectiviteit en op doelmatigheid. We zetten in op wat werkt, vanuit het doel om zo snel mogelijk resultaat te boeken, namelijk meer financiële redzaamheid van Rotterdammers. Hierbij gebruiken we de inzichten uit de afgelopen periode, maar ook wetenschappelijke inzichten en goede voorbeelden uit de praktijk. Daarbij willen wij een armoede- en schuldenaanpak die aansluit bij de verschillende problemen (multiproblematiek), zoals de (jeugd-)zorg, uitkeringen en huisvesting.
•
De komende vier jaar willen wij een aantoonbare reductie van de (kinder)armoede bewerkstelligen. Wij vormen een fonds van € 20 mln om (kinder)armoede te bestrijden en te verlichten. Daarboven continueren wij de intensiveringen uit de afgelopen periode op het armoede- en schulden beleid.
•
Wij willen de huidige regelingen vereenvoudigen om het bereik te vergroten. Daarom vergroten wij de bekendheid van de regelingen en onderzoeken we of we meer gebruik kunnen maken van automatische toekenning.
•
Wij behouden de kwijtschelding voor gemeentelijke afvalstoffenheffing op het huidige niveau.
Eén Stad - Rotterdam
| 22 |
•
Wij willen de financiële zelfredzaamheid van Rotterdammers vergroten. Daarom nemen wij de volgende maatregelen: • Wij stellen een aanpak op voor de preventie van schulden waarbij wij het brede maatschappelijke middenveld betrekken. Wij werken hierbij samen met partners in de stad en betrekken zo veel mogelijk organisaties en diensten in het kader van vroegsignalering. • Wij maken afspraken met incassobureaus en bewindvoerders om verantwoord incasseren de norm te maken binnen de stad. Met malafide incassobureaus doen wij geen zaken. • Wij bieden Rotterdamse ouders die zijn getroffen door het toeslagenschandaal ondersteuning en we stellen daarom één aanspreekpunt binnen de gemeente in.
•
Wij willen dat de gemeente zelf het goede voorbeeld geeft als schuldeiser. Wij spannen ons in om het keurmerk sociaal incasseren, dat wij als eerste gemeente van Nederland hebben gekregen, te behouden.
Werk en inkomen De arbeidsmarkt is zeer krap. Werkgevers staan te springen om mensen, terwijl tegelijkertijd nog steeds mensen aan de kant staan. Wij willen dat mensen de kans krijgen om mee te doen op de arbeidsmarkt. Dit geldt voor mensen die nu nog in een uitkering zitten, maar ook voor mensen die, met behulp van om- en bijscholing, hun positie kunnen verbeteren. Werk is meer dan inkomen alleen. Werk geeft ons sociale relaties en maakt ons onderdeel van de gemeenschap. In Rotterdam doet iedereen op basis van zijn kunnen mee in de maatschappij.
Meedoen: participatiewet Mensen die aan de zijlijn staan, willen wij weer mee laten doen. Dit geldt voor mensen zonder werk, en voor mensen met een uitkering. We willen de komende bestuursperiode 6.000 Rotterdammers begeleiden naar duurzaam werk, en wij willen het aantal bijstandsgerechtigden terugbrengen naar 30.000 in 2026. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
In Rotterdam willen wij een cultuur waarin mensen gestimuleerd en gefaciliteerd worden met passende ondersteuning om een baan te vinden die aansluit bij hun kwaliteiten.
•
We maken maximaal gebruik van de door het kabinet aangekondigde verruiming van de bijverdiengrenzen in de Participatiewet, waardoor de stap van uitkering naar een (volledige) baan voor Rotterdammers (verder) wordt verkleind. We houden de werkpremie in stand tot de evaluatie van de pilot afgerond is.
•
Loonkostensubsidie is een effectief instrument om meer mensen aan de slag te helpen. Deze subsidie zorgt dat een werkgever een beperkte arbeidsproductiviteit van de werknemer gecompenseerd krijgt. We zetten dit instrument vaker in, zodat meer kwetsbare werkzoekenden een kans krijgen op duurzaam werk.
| 23 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
•
We realiseren voldoende experimenteerruimte om Rotterdammers die langdurig werkeloos zijn aan een baan te helpen. We leren van wat (niet) werkt.
•
We willen voorkomen dat Rotterdammers tussen wal en schip vallen als gevolg van hardheden in wet- en regelgeving. Daarom passen we maatwerk toe en benutten we de mogelijkheden die het Rijk ons biedt om uitzonderingen te maken, als handhaving te hard uitpakt in de praktijk. Voor echte bijstandsfraude is geen plaats, wij sporen die op en wij bestrijden die. Wij verhogen daarom het aantal sociale rechercheurs zodat wij meer meldingen met zorg kunnen opvolgen.
Arbeidsmarkt Veel werkgevers hebben grote moeite om de vacatures te vervullen. Dit geldt bijvoorbeeld voor technische bedrijfstakken, de haven en de horeca, en zeker ook in essentiële sectoren als het onderwijs, de gezondheidszorg en politie. Dit raakt alle Rotterdammers in de praktijk. Wij moeten eerlijk zijn: wij kunnen dit niet in zijn geheel oplossen. Wel kunnen wij ervoor zorgen dat de randvoorwaarden worden gecreëerd om het gat tussen vraag en aanbod kleiner te maken. Hierbij hebben wij ook een taak als werkgever. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
De gemeente pleit bij de landelijke overheid om het wettelijk minimumloon te verhogen naar 14 euro bruto per uur.
•
De gemeente ziet toe op de creatie van banen. Bij het doen van investeringen en het verlenen van opdrachten gaat de gemeente toewerken naar een hogere social return on investment voor concrete arbeidsplaatsen voor Rotterdammers.
•
Malafide uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitbuiten, ook door overbewoning van panden, willen we aanpakken. In afwachting van landelijke regelgeving onderzoeken we maatregelen gericht op het beperken van negatieve effecten van malafide uitzendbureaus.
•
We zorgen ervoor, samen met werkgevers en onderwijsinstellingen in Rotterdam, dat er een goede aansluiting is tussen de opleidingen en de arbeidsmarkt. Er zijn nog steeds (kwetsbare) Rotterdammers zonder een (toekomstbestendige) baan. Dit maakt het noodzakelijk om extra te investeren in de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van mensen. We gaan daarom een Rotterdams Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP010) oprichten samen met partners uit het onderwijs en bedrijfsleven. Doel is om minimaal 6.000 Rotterdammers te begeleiden naar (nieuw) duurzaam werk. De focus ligt daarbij op sectoren waar grote tekorten zijn, zoals de zorg, de haven, het onderwijs, OV, veiligheid en techniek. Hiermee helpen we meer Rotterdammers aan werk én komt er meer en goed personeel beschikbaar voor bedrijven zodat we economisch kunnen groeien als stad. Onder de vlag van het RAP010 gaan we door met arbeidsmarktprojecten die aantoonbaar werken, zoals de leerwerkakkoorden.
Eén Stad - Rotterdam
| 24 |
•
Sociaal ondernemen is heel belangrijk voor ons. Samen met fondsen, opleidingen, bedrijven en inwoners pakken we grote maatschappelijke problemen aan zoals meer Rotterdammers aan het werk krijgen en houden, ook wanneer ze daar door armoede, schulden, psychische of lichamelijke problemen hulp bij nodig hebben. Alle partijen in het Rotterdamse leveren een gezamenlijke bijdrage aan bestaanszekerheid onder Rotterdammers en een mooier Rotterdam.
•
We stellen meer middelen beschikbaar voor het Regionaal Bureau Zelfstandigen. Vanwege de nasleep van de Coronacrisis verwachten wij de komende jaren dat meer zelfstandigen hulp nodig hebben.
| 25 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
3
Wonen en mobiliteit Fijn en betaalbaar wonen voor iedereen We willen een aantrekkelijk, divers en betaalbaar woningaanbod creëren in prettig leefbare en veilige wijken. De woningmarkt in heel Nederland staat onder enorme druk: er zijn te weinig betaalbare woningen, er is nauwelijks doorstroming, de prijzen voor huur- en koopwoningen rijzen de pan uit en de wachttijden voor sociale huurwoningen lopen op. Huishoudens met een lager inkomen die in een slecht geïsoleerd huis wonen, hebben het extra zwaar door de stijgende energiekosten. Rotterdammers moeten in een huis kunnen wonen dat past bij hun behoefte en bij hun inkomen.
Woningen We bouwen vooral voor starters, sociale stijgers in de wijk, studenten, mensen met een kleine beurs en mensen met een middeninkomen. We bouwen daarnaast ook voor ouderen, om zo de doorstroming op de woningmarkt weer op gang te helpen. We bouwen niet alleen in het centrum en in Rotterdam Zuid, maar ook daarbuiten zoals in de kleine kernen zodat de jongeren daar kunnen blijven wonen. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
De komende vier jaar bouwen we flink door. Ondanks de uitdagende marktomstandigheden starten we jaarlijks met de bouw van 3.500-4.000 woningen, inclusief ca 400 studentenkamers. We ontwikkelen de woningvoorraad op een dergelijke manier zodat we nu én in de toekomst de juiste woningen ontwikkelen voor de juiste doelgroepen. Dat betekent dat we dus meer betaalbare (koop)woningen gaan bouwen. Daar trekken we € 25 mln voor uit. • We hanteren tot en met 2025 de volgende segmentering: 20% in het sociaal segment, 35% in het middensegment, 30% in het hoger segment en 15% in het topsegment.
Eén Stad - Rotterdam
| 26 |
•
•
Wij starten nu al de voorbereidingen zodat we vanaf 2026 als volgt kunnen bouwen: 25% in het sociaal segment, 40% in het middensegment, 20% in het hoger segment en 15% in het topsegment. De nieuwbouw richt zich vooral op ouderen (levensloopbestendig), studenten/jongeren en sociale stijgers.
We zijn een betrouwbare overheid. Afspraak is afspraak. Dat betekent dat gemaakte afspraken met de gemeenteraad (bv nota van uitgangspunten, masterplannen) en gemaakte afspraken door het college met corporaties en bouwende partijen (in ontwikkelovereenkomsten) over aan het college gemandateerde besluiten met betrekking tot segmentering en ontwikkeltempo niet worden opengebroken. •
We werken aan de bouw van een nieuwe studentencampus. We dringen er bij de Erasmus Universiteit Rotterdam en Hogeschool Rotterdam op aan om hun verantwoordelijkheid te nemen voor de huisvesting van (internationale) studenten.
•
De aanwezigheid van studenten biedt de stad voordelen in de vorm van aanwas van talent en levendigheid. De keerzijde van welkome reuring is soms overlast in woonwijken. We zetten daarom de inzet van student-stewards/student coaches in Kralingen door.
•
We staan open voor aantrekkelijke ontwikkelinitiatieven vanuit de markt (unsolicited proposal), de gemeente behoudt de regie.
•
We nemen duurzaamheid vanaf het begin integraal mee bij nieuwbouw. Zo stimuleren we natuur inclusief bouwen, groene of blauwe daken. VvE’s worden gestimuleerd hetzelfde te doen. Ook nemen we een groennorm op bij nieuwbouw van woningen waarmee we de vergroening in wijken en gebieden verder stimuleren.
•
We zetten de Rotterdamse funderingsaanpak door.
•
Woningdelen zorgt voor een betere benutting van schaarse m2 woonoppervlak. We stellen daarom geld beschikbaar om coöperatieve woonvormen te stimuleren.
•
De vergunning voor kamerverhuur wordt aangepast: pas vanaf 4 of meer personen is een vergunning nodig. We blijven onverminderd optreden tegen woonoverlast.
•
We continueren het beleidskader kwalitatieve woningen om te voorkomen dat woningen te klein worden.
•
De inzet om woningen selectief aan te wijzen om de leefbaarheid van wijken te verbeteren, zijn effectief gebleken in bepaalde Rotterdamse wijken. Indien er andere instrumenten beschikbaar komen, naast de wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek, om hetzelfde doel te bereiken dan zullen wij deze inzetten.
•
We bevorderen goed verhuurderschap op particuliere verhuurmarkt en beschermen de betaalbare woningvoorraad plus de bewoners, die daarop zijn aangewezen. We pakken dit integraal aan, waarbij we de ingezette aanpak van het programma Goed Huren en Verhuren aangepast doorzetten, inclusief Opkoopbescherming en de inzet van een huurteam.
| 27 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
Gebiedsontwikkeling Rotterdammers wonen graag in een groene, levendige en aantrekkelijke wijk, die goed bereikbaar is. Daarom investeren we bij nieuwbouw en herstructurering ook in de omgeving van de woningen en betrekken we bewoners en ondernemers bij onze plannen. Rotterdam is en blijft een Architectuurstad. Ook koesteren we de cultuurhistorische waarden van de wijk. Daarom nemen we de volgende maatregelen: •
Het grote woningtekort noopt ons om de Woonvisie Rotterdam te herzien, met aandacht voor onder meer een aantrekkelijk en divers woningaanbod, een vitale sociale sector en bouwen voor sociale stijgers, zodat zij wooncarrière kunnen maken in de wijk.
•
We blijven inzetten op het betrekken van Rotterdamse bewoners en andere relevante partijen bij gebiedsontwikkelingen, nieuwbouwprojecten en herstructureringsplannen, door: • Een stedelijk sociaal statuut waarin voor alle Rotterdamse huurders duidelijk is hoe herstructurerings- en herhuisvestingsprocessen lopen; • Participatie. Dit is belangrijk en tegelijk ook maatwerk. We zetten dit op project- en wijkniveau zo goed mogelijk in, waarbij de uiteindelijke besluitvorming een stedelijke afweging is; • Het ontwikkelen van toekomstperspectieven in verschillende wijken samen met actieve woningcorporaties.
•
We blijven werken met kwaliteitsteams bij gebiedsontwikkelingen. Dit team beoordeelt, in nauwe verbinding met bewoners, of een bouwplan voldoet aan de kwaliteitseisen van wonen, stedenbouw, architectuur en of het goed past in de omgeving waar het komt. Het team adviseert aan het college en hun zittingen zijn openbaar. In het licht daarvan passen we de taken en bevoegdheden aan van de commissie voor Welstand en Monumenten om dubbel werk en vertraging te voorkomen.
•
De sociale grondprijzen in Rotterdam brengen we dichter bij het niveau zoals ook omliggende gemeente en de G4 deze hanteren. Hiermee vergroten we binnen Rotterdam de haalbaarheid van nieuwe grondexploitaties met sociale woningen.
•
Wij zijn voornemens om het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) in de periode 2023-2026 voor te zetten. Hiervoor zijn we ook afhankelijk van financiering van het Rijk. Wij reserveren middelen voor de pijler Wonen.
•
De gebiedsontwikkeling Feyenoord City is van grote waarde voor Rotterdam Zuid. Feyenoord heeft aangegeven dat het realiseren van een nieuw stadion in de huidige marktomstandigheden niet haalbaar is. Dat begrijpen wij. Maar mocht Feyenoord alsnog besluiten over te gaan tot ontwikkeling van een nieuw stadion, dan willen wij dat ruimtelijk faciliteren, waarbij wij onder andere als voorwaarde stellen dat het stadion bijdraagt aan de sociaaleconomische ontwikkeling van Zuid. De woningbouw en overige ontwikkelingen in het gebied moeten echter met tempo doorgaan: het stadion mag de voortgang van de woningbouw niet in de weg zitten. Voor de situatie dat het stadion er uiteindelijk toch niet komt, zetten we in op realisatie van woningbouw op deze plot.
Eén Stad - Rotterdam
| 28 |
Mobiliteit Rotterdam is in transitie en beweegt. De komende jaren gaan we het centrum en de oude stadswijken verder verdichten. Dat geeft meer verkeers- en parkeerdruk. Met alle negatieve gevolgen voor de CO2-uitstoot en de luchtkwaliteit van dien. Om dit tegen te gaan, moeten keuzes worden gemaakt. Niet alles kan, en niet alles kan tegelijkertijd. Voor alle modaliteiten (fiets, auto, OV etc.) moet op een slimme manier worden nagedacht om een prettige en bereikbare stad te blijven. Een nieuwe oeververbinding die Zuidplein met Kralingse Zoom verbindt, is noodzakelijk. Daarmee kunnen we zorgen voor goede groei van onze stad met zo’n 30.000 extra woningen, in de binnenstad en aan de oostkant van de stad. Deze nieuwe oeververbinding verbindt de kennis- en onderwijsclusters op de noord- en zuidoever met elkaar (campus Zuid) en zorgt bovenal voor een robuust OV-netwerk waarmee we onze groeiende stad goed bereikbaar te houden.
Autoluw en fietsvriendelijk Het centrum en de wijken Oude Westen, Nieuwe Westen, Middelland en Oude Noorden maken we zoveel mogelijk autoluwer. Het doel is daarbij om het veiliger te maken voor fietsers en voetgangers in het centrum en de oude stadswijken, niet om alle auto’s uit de stad te weren. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
We maken een verkeerscirculatieplan (VCP) om de doorstroming in de hele stad te bevorderen ook voor fiets, OV en deelvervoer. We voeren het VCP gefaseerd uit. Onderdelen van het VCP zijn onder meer: • Onderzoek naar de doorstroming van verkeer om nieuwe verkeerssituaties te toetsen en verkeerstromen te verbeteren. We geven daar kaders, doelstellingen en voorwaarden voor mee. • Onderzoek of het aantal straten met eenrichtingsverkeer kan worden uitgebreid ten behoeve van een verbetering van de doorstroming en daarmee de verkeersveiligheid.
•
Parallel aan het maken van het VCP nemen we maatregelen om het centrum en de bovengenoemde wijken zoveel mogelijk autoluwer te maken. Hiervoor stellen we een speciaal Autoluw fonds op van €20 mln. Hiermee realiseren we éénrichtingsverkeer in een aantal straten (te denken valt aan Nieuwe Binnenweg en Zwart Jan straat) en andere maatregelen zoals de aanleg van vrij liggende fietspaden en 30 km inrichting, drempels en eventueel het schrappen van parkeerplaatsen.
| 29 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026
•
Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren passen we de Maastunneltraverse aan: • Eén rijstrook gebruiken we voor hoogwaardig openbaar vervoer zoals de (elektrische) snelbus, doelgroepenvervoer en voor taxi’s en hulpdiensten. • We zetten ons in om een snelle, hoogwaardige vrij liggende busverbinding tussen Zuidplein en Rotterdam Centraal door de Maastunnel te realiseren, met op termijn 8 bussen per uur (eind 2023) en nieuwe haltes Parkhaven en Erasmus MC Campus. • We doen een verkennend onderzoek naar de haalbaarheid van een P&R locatie in Rotterdam-Noord, zoals bijvoorbeeld Blijdorp. • Op het traject Gravendijkwal-Henegouwerlaan en Pleinweg richten we aan beide kanten de bestaande parallelweg in als fietsstraat voor fietsers in twee richtingen, zodat fietsers ook in de tegenrichting veilig kunnen fietsen.
•
Conform de motie “Erasmusbrug, Rechtsaf borgen weg met links” maken we de experimentele inrichting bij de Erasmusbrug definitief. We gaan in gesprek met de ondernemers van de West-Kruiskade en Nieuwe Binnenweg over een voorstel voor verkeersmaatregelen bij het Kruisplein-Eendrachtsplein. Bij de start van nieuwe verkeersexperimenten definiëren we aan de voorkant een duidelijk doel en toetsen achteraf de doelmatigheid van het experiment.
•
We gaan in gesprek met de MRDH en de provincie over de aanleg van meer snelfietspaden buiten de bebouwde kom, buitengebieden en in de regio. We inventariseren of er ruimte is om in de stad snelfietspaden te realiseren.
•
Daar waar behoefte is, realiseren we meer fietsparkeerplaatsen/ fietsnietjes, deze plaatsen we zo efficiënt mogelijk in de buitenruimte. We inventariseren de behoefte aan bewaakte fietsenstallingen, voornamelijk op drukke plekken, zoals OV-knooppunten en winkelgebieden. We vergroten in samenspraak met de OV-aanbieders, het deelvervoer rondom OV-punten.
•
We verbeteren trottoirs, zodat deze goed toegankelijk zijn, ook voor mindervaliden. We verbeteren de zichtbaarheid van zebrapaden. Als het nodig is passen we het aan.
Openbaar vervoer •
We onderzoeken de mogelijkheden om een betere OV-verbinding naar kleine kernen zoals Rozenburg te realiseren. We willen graag een nachtmetro en gaan hierover in gesprek met de RET.
•
De gemeente stimuleert haar werknemers om zoveel mogelijk gezonde en duurzame vervoersmiddelen te gebruiken, zoals het OV, de fiets en deelvervoer. Een (gratis) OV-mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer gaat onderdeel uitmaken van een nieuwe reiskostenregeling. Dat betekent dat afhankelijk van de afstand een volledig treinabonnement vergoed kan worden.
•
We gaan in Rotterdam door met de huidige gratis OV-regeling voor kinderen tot 12 jaar. Ook handhaven we het gratis OV voor 65-plussers.
•
De inwoners van onze toch al zwaar belaste regio verdienen een oeververbinding die snel en betrouwbaar openbaar vervoer biedt en goed is ingepast in de stad. We willen een duurzame, hoogwaardige en aantrekkelijke verbinding. Komend najaar willen we samen met MRDH en provincie – over de nieuwe oeververbinding, en de financiering ervan, afrondende afspraken
Eén Stad - Rotterdam
| 30 |
maken met het Rijk. Wij zetten daarbij in op een metroverbinding. Hiervoor is een substantiële bijdrage van het Rijk nodig.
Verkeersveiligheid •
We ordenen het deelvervoer en wijzen gebieden (zones) aan waarin geparkeerd moet worden. In de concessies met deelvervoeraanbieders maken we afspraken om onveilig, oneigenlijk gebruik en overlast van deelvervoer tegen te gaan.
•
We richten wegen anders in om de verkeersveiligheid te verbeteren. We combineren de verbetermaatregelen vanuit kostenefficiëntie en overlastbeperking, zo veel mogelijk met reeds geplande werkzaamheden. We hanteren 30 km per uur als norm in die straten waar dat nodig en mogelijk is.
•
Elk jaar kiezen we, met inachtneming van de adviezen van wijkraden, de vijf gevaarlijkste plekken in de stad op het gebied van verkeer en verbeteren we de inrichting ervan.
•
We verbeteren samen met scholen en ouders de verkeersveiligheid, we onderzoeken daarbij de mogelijkheid om straten rondom scholen tijdelijk autovrij te maken of eenrichtingsverkeer in te voeren. We stimuleren fietsen en lopen naar school.
Parkeren De leefbaarheid en de verkeersveiligheid in de binnenstad en de oude stadswijken staan onder druk als gevolg van op straat geparkeerde auto’s. Daarom vinden wij het belangrijk dat bezoekers van Rotterdam zoveel mogelijk parkeren in de P&R’s aan de randen van de stad en via het OV het stadscentrum bereiken. We nemen daarom de volgende maatregelen: •
In veel wijken buiten het centrum ontstaat een hoge parkeerdruk door forenzen, bezoekers en wijkvreemde parkeerders. We breiden daarom het betaald parkeren uit binnen de Ring; het resterend deel van de Esch, Wielewaal, Pendrecht, Zuidwijk, bedrijventerrein Charlois-West, Lombardijen en Groot IJsselmonde. Betaald parkeren gaat overal tot 23.00 uur gelden. Om bewoners tegemoet te komen verlagen wij de kosten voor een 1e bewonersvergunning met 20%. Het betaald parkeren geldt alleen voor wijkvreemde parkeerders die de parkeerdruk veroorzaken. Om een autoluwe binnenstad te stimuleren verhogen wij het tarief voor kort parkeren op straat in het centrumgebied.
•
We verbeteren de laadpaalinfrastructuur en breiden deze uit. We komen met een aanpak voor de komende 10 jaar, daarin wordt aangegeven waar de laadpalen komen en hoe het energienetwerk dit aan kan. We kijken daarbij naar betere technieken en waar mogelijk dubbel gebruik met andere auto’s, andere soorten voertuigen of schepen (walstroom).
Luchthaven De luchthaven blijft open. De geluidsruimte voor de luchthaven wordt wat ons betreft, niet uitgebreid. We zien erop toe dat Rotterdam The Hague Airport gehouden wordt aan de gemaakte geluidsafspraken.
| 31 |
Coalitieakkoord 2022 - 2026