Document · PDF

Formatieplan functieboek Ridderkerk.pdf

Commissie Samen leven RK 9 november 2023, gemeente RidderkerkBij agendapunt: 8: Stand van zaken ontwikkelingen ambtelijke organisatie14.681 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 1 van 2

FORMATIEPLAN/FUNCTIEBOEK RIDDERKERK 11 mei 2023

INHOUDSOPGAVE Samenvatting totaal Directie Ridderkerk Bureau Bestuursondersteuning Cluster Samenleving Cluster Ruimte Cluster Buitenruimte Cluster Sociaal

TOTALE SAMENVATTING Cluster Directie Ridderkerk Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk Totaal Cluster Samenleving Totaal Cluster Ruimte Totaal Cluster Buitenruimte Totaal Cluster Sociaal TOTAAL

Fte

Berenschot 2,00 15,11 56,22 57,03 78,13 79,95 288,44

2,00 15,61 61,32 60,05 74,07 80,05 293,10

VERSCHIL

Opmerking 0,00 0,50 5,10 3,02 -4,06 0,10 4,66

Directie Ridderkerk nr.

Functienaam

1 2

Gemeentesecretaris Adjunct gemeentesecretaris

Normfunctie HR21 gemeentesecretaris strategisch manager II

Schaal

Team (herkomst) 16 gemeente Ridderkerk 15 BBO Ridderkerk

Ridderkerk (fte) 1 1 2

Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk Functienaam

Functiebeeld

bestuurs-/directiesecretaris

adviseur II

12 BBO Ridderkerk

Advisering en ondersteuning bestuur, directie en ambtelijke organisatie. Proces rondom collegevergaderingen. Proces rondom vragen raad.

gemeentecontroller

adviseur II

12 BBO Ridderkerk

Zorg dragen voor beleids- en financiële control, risicomanagement en informatiemanagement en adviseren van het lokale bestuur en directie m.b.t. control.

adviseur gemeentecontrol

adviseur concerncontrol

adviseur IV

10 BBO Ridderkerk

Advisering op het gebied van control, bijdragen aan de beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van control en samenstelling bestuurs/managementinformatie.

4 5 6

allround adviseur gemeentecontrol allround adviseur financien adviseur financien

allround adviseur concerncontrol allround adviseur financien adviseur financien

VACATURE adviseur III adviseur IV

11 Sociaal domein 11 Financiën 10 Financiën

1 1 1

7 8

Strategisch Business Advies adviseur bestuurscommunicatie

adviseur II adviseur IV

12 Financiën 10 BBO Ridderkerk

1 1

NIEUWE FUNCTIE. P&C coördinator. Vormt samen met de P&C coördinator het P&C Team Ridderkerk. Strategisch financieel adviseur. Het adviseren aan het bestuur en de directie over communicatie en verzorgen van bestuursondersteunning op het gebied van communicatie.

veiligheidsregisseur

wijkregisseur

mdw ontwikkeling II

11 BBO Ridderkerk

0,83

Het adviseren aan de burgemeester, het bestuur en de directie over veiligheid. Spil tussen binnen en buiten op het gebied van veiligheid.

personal assistent personal assistent personal assistent personal assistent personal assistent Allround adviseur strategie

mdw adm./secretarieel I mdw adm./secretarieel I mdw adm./secretarieel I mdw adm./secretarieel I mdw adm./secretarieel I Mdw. Ontwikkeling I

8 BBO Ridderkerk 8 BBO Ridderkerk 8 BBO Ridderkerk 8 BBO Ridderkerk 8 BBO Ridderkerk 12 Strategie

1 1 1 1 0,78 1

Bestuurs-/directiesecretaresse ++. Bestuurs-/directiesecretaresse ++. Bestuurs-/directiesecretaresse ++. Bestuurs-/directiesecretaresse ++. Bestuurs-/directiesecretaresse ++. Aadvisering en ondersteuning bestuur, directie en ambtelijke organistie. Speelt in op politieke besluitvorming en veranderingen in de maatschappij. Vertegenwoordigt zelfstandig de gemeente in lokale, regionale en landelijke netwerken.

10 personal assistent 11 personal assistent 12 personal assistent 13 personal assistent 14 personal assistent 15 directieadviseur

16 Subsidioloog

Normfunctie HR21

VACATURE

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

nr.

0,5 15,11

Kerntaken (hoofdlijnen)

Cluster Samenleving Management en ondersteuning

Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

1 2

clustermanager managementassistente

manager II medewerker Administratie/Secretarieel II

13 7

Backoffice

managementassistente

medewerker Administratie/Secretarieel II

Openbare orde en Veiligheid

Ridderkerk (fte) 1,00 0,64

Opmerkingen

Gecombineerd met regel 3 (0,2 fte). Agendabeheer, notuleren, Het totaal aan formatie van de postverwerking, ondersteuning managementassistentes bij de cl-managers (schaal factuurafhandeling. 7) en strategie (schaal 8) is opgeteld (2,56 fte) en verdeeld over 4 clusters: 0,64 fte. Gecombineerd met regel 2 (0,144 fte).

1,64

Kerntaken (hoofdlijnen)

Cluster Samenleving Team 1. Openbare orde en veiligheid Nr. Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

teamleider

tactisch leidinggev. II

Ridderkerk Opmerkingen (fte) Openbare orde en Veiligheid 1,00

allround vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

mdw beleidsuitvoering II

APV en Bijzondere wetten

1,00

allround vergunningverlener APV en Bijzondere wetten en Bibob-coordinator

allround vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

mdw beleidsuitvoering II

APV en Bijzondere wetten

1,18

BIBOB-coordinator

mdw beleidsuitvoering II

APV en Bijzondere wetten

medewerker kinderopvang en administratie

mdw beleidsuitvoering IV

APV en Bijzondere wetten

medewerker APV/administratief medewerker

mdw beleidsuitvoering IV

APV en Bijzondere wetten

medewerker APV en Bijzondere medewerker APV en Bijzondere mdw beleidsuitvoering III wetten wetten

APV en Bijzondere wetten

0,39

Enkelvoudige en meervoudige Verbinding leggen/ contacten Beschikkingen (besluiten) vergunningaanvragen behandelen onderhouden met interne en opstellen met de daarbij en coördineren op het gebied van externe adviseurs behorende rapportages, de APV en bijzondere wetten. (evenementencoördinator, beoordelingen en alle overige verkeersdeskundige, jurist en correspondentie constructeur, brandweer (VRR) en politie).

toezichthouder/BOA

BOA

5,00

BOA-Brede Handhaving (Algemene BOA-taken).

4 5

medewerker kinderopvang en administratie en APV/administratie

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

Team (herkomst)

0,67

Samengevoegd met regel 4 (0,78 fte).

Samengevoegd met regel 3 (0,4 fte). Samengevoegd met regel 6 (0,42 fte).

Kerntaken (hoofdlijnen)

Enkelvoudige, meervoudige en complexe vergunningaanvragen behandelen en coördineren op het gebied van de APV en bijzondere wetten.

Bewaakt, borgt en toetst de inhoudelijke voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.

Het uitvoeren van een screening o.g.v. de Wet Bibob met als doel het voorkomen dat de gemeente strafbare feiten faciliteert.

Enkelvoudige, meervoudige en complexe vergunningaanvragen behandelen en coördineren op het gebied van de APV en bijzondere wetten.

Het uitvoeren van een screening o.g.v. de Wet Bibob met als doel het voorkomen dat de gemeente strafbare feiten faciliteert. Het informeren en adviseren van bestuur over de toepassing van het Bibob instrumentarium.

Beschikkingen (besluiten) opstellen met de daarbij behorende rapportages, beoordelingen en alle overige correspondentie

Enkelvoudige Administratie voor het team vergunningaanvragen incl. (opstellen concept nota’s i.v.m. bijbehorende adm. taken op het op te leggen leges, notuleren bij gebied van de Wet op de teamoverleggen, verzorgen van kinderopvang, de Leegstandwet, publicaties, administratief Wet vervoer gevaarlijke stoffen verwerken besluiten, en eenvoudige APV vergunningen activiteitenkalender). (standplaatsen, collecten, ingebruikname openbare weg, spandoeken, driehoeksreclameborden).

Samengevoegd met regel 5 (0,25 fte).

Controleert en treedt handhavend.

Adviseert, controleert en heeft binnentredingbevoegdheden.

toezichthouder - BOA

Medewerker Handhaving III

BOA

1,00

BOA-Specialist Bedrijven en Ondermijning: Adviseert, controleert en heeft binnentredingbevoegdheden.

Adviseert, controleert en heeft binnentredingbevoegdheden bij ondermijning.

toezichthouder - BOA

Medewerker Handhaving III

BOA

1,00

BOA-Specialist Jeugd.

Werkt samen met jongerenwerk, Controleert en treedt OOV en politie. handhavend op bij alle algemene BOA-taken.

11 toezichthouder/BOA

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

BOA

1,00

BOA- Specialist Horeca.

Werkt samen en stemt af met interne en externe partners, ondernemersverenigingen en/of inititatieven.

12 toezichthouder/BOA

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

BOA

1,00

Senior met licht coördinerende taken.

Controleert en treedt handhavend op bij alle algemene BOA-taken.

13 beleidsadviseur OOV

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

BOA / Openbare orde en Veiligheid

4,02

coördinator BOA

mdw handhaving I

BOA

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Let op dit was 0,4 fte schaal 9

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Let op dit was 0,4 fte schaal 10

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Let op dit was 0,4 fte schaal 11

beleidsadviseur OOV

adviseur IV

Openbare orde en Veiligheid

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Let op dit was 0,4 fte schaal 12

beleidsadviseur OOV

adviseur IV

Openbare orde en Veiligheid

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Let op dit was 0,4 fte schaal 13

BOA Bedrijvencontrole/ ondermijning Medewerker Handhaving III

10 BOA Jeugd Medewerker Handhaving III

Samengevoegd regels 13 t/m 19. Naar aanleiding van de inloopsessies is dit opgehoogd met 0,4 fte.

Ontwikkelt beleid op een breed Stelt juridische stukken op inzake beleidsterrein met bestuurlijke handhaving. Draagt maatschappelijke impact. Zorgt bij en schrijft mee met o.a. voor afstemming en samenhang herziening APV i.s.m. met JZ, ten aanzien van beleid dat Jaarplannen en Jaarverslagen tactisch van aard is en een korte i.s.m. teamleider. doorlooptijd heeft. Betrekt Sfeerrapportages horeca voor bestuurlijke en maatschappelijke APV. doelgroepen waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen. Heeft inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten.

Adviseert, controleert en heeft binnentredingbevoegdheden bij heling, Fraude, Digitaal Opkopersregister (D.O.R.).

Controleert en treedt handhavend op bij alle algemene BOA-taken.

Beleidsondersteuning op het gebied van o.a. ondermijning, woonoverlast, mensenhandel, integraal veiligheidsbeleid.

19 regisseur jeugd en veiligheid

regisseur jeugd en veiligheid

mdw beleidsuitvoering I

Wijkteam 3 en 4 Barendrecht

20 beleidsadviseur integrale

beleidsadviseur integrale veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

beleidsadviseur integrale veiligheid beleidsadviseur integrale veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

veiligheid

21 22

Samengevoegd regels Groepsaanpak jeugd, 13 t/m 19. jeugdoverlast en bijbehorende Dit was 0,25 fte schaal beleidsontwikkeling. 10.

0,59

Samengevoegd regels Ontwikkelt beleid op meerdere Accounthouderschappen o.a. VRR Opgaveteam ondermijning. 20 t/m 22. samenhangende beleidsterreinen en RIEC. Projectleider Jeugd en Excessief met bestuurlijke en geweld. Etc. maatschappelijke impact m.b.t. de meer complexe aangelegenheden of waarbij een specialisatie vereist is. Zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch dan wel tactisch van aard is en een middellange doorlooptijd heeft. Betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen. Heeft inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten.

Samengevoegd regels 20 t/m 22. Samengevoegd regels 20 t/m 22. 17,85

Overleg in de stuurgroep, contact ketenpartners, overleggen driehoek, oppakken van overlast meldingen, verwerken in Suite, gesprekken ouders en jeugdigen, contact Zorg en Veiligheidshuis Rotterdam.

Cluster Samenleving Team 2. Contactfunctionarissen Nr.

Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

Kerntaken (hoofdlijnen)

1 2 3 4

teamleider/bedrijfscontactfunctionaris teamleider wijkregisseur wijkregisseur wijkregisseur allround beleidsadviseur bedrijfscontactfunctionaris/evenementenregisseur allround beleidsadviseur

tactisch leidinggev. II mdw ontwikkeling II mdw ontwikkeling II mdw ontwikkeling II

12 BBO Ridderkerk 11 BBO Ridderkerk 11 BBO Ridderkerk 11 BBO Ridderkerk

1,00 1,00 Wijkregisseur. 0,83 Wijkregisseur. 1,00 Bedrijfscontactfunctionaris en evenementenregisseur.

personal assistent

mdw adm./secretarieel I

8 BBO Ridderkerk

0,78 Ondersteunt de teamleider, bedrijfscontactfunctionaisseren en wijkregisseurs. Spil naar de WijkIdeeTeams.

medewerker communicatie/evenementenmedewerker communicatie

mdw beleidsuitvoering II

9 BBO Ridderkerk

0,67 Organiseren officiële in- en externe bijeenkomsten. Redigeren gemeentegids. Begeleider kinderburgemeester. Digitale participatie.

contactfunctionaris onderwijs

medewerker ontwikkeling III

10 Beleid Maatschappelijke Zaken

1,00 Onderwijs, OAB, brede school, kinderopvang en NPO.

medewerker ontwikkeling III

10 Beleid Maatschappelijke Zaken

1,00 Cultuur, cultuur voor iedereen en bibliotheek.

medewerker ontwikkeling III

10 Beleid Maatschappelijke Zaken

1,00 Sport, gezondheid en vrijwilligers.

medewerker ontwikkeling III

10 VACATURE

1,00 NIEUW

personal assistent

generalistisch beleidsadviseur maatschappij 8 contactfunctionaris cultuur generalistisch beleidsadviseur maatschappij 9 contactfunctionaris sport en gezondheid generalistisch beleidsadviseur maatschappij 10 contactfunctionaris vluchtelingen generalistisch beleidsadviseur maatschappij

9,28

Cluster Samenleving Team 3. Dienstverlening en communicatie (incl. webcare) Nr.

Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

1 2 3 4 5 6 7 8

teamleider bedrijfsjournalist bedrijfsjournalist adviseur communicatie adviseur communicatie adviseur communicatie medewerker communicatie webredacteur

teamleider bedrijfsjournalist bedrijfsjournalist adviseur communicatie adviseur communicatie adviseur communicatie medewerker communicatie webredacteur/ webcoordinator/ projectleider e-dienstverlening (verschillende benamingen voor een in de praktijk inmiddels vergelijkbare rol).

tactisch leidinggevende III mdw beleidsuitvoering II mdw beleidsuitvoering II adviseur IV adviseur IV adviseur IV mdw beleidsuitvoering II mdw beleidsuitvoering II

11 9 9 10 10 10 9 9

Ontw.DVL BBO Ridderkerk BBO Ridderkerk BBO Ridderkerk BBO Ridderkerk BBO Ridderkerk BBO Ridderkerk Ontw. DVL

inhuur webredacteur (structureel budget)

idem

Ontw. DVL

10 webcare Coordinator

webcare coördinator

mdw beleidsuitvoering II

Ontw. DVL

11 klachtcoördinator

klachtcoördinator

adviseur IV

Ontw. DVL

12 adviseur Dienstverlening

adviseur Dienstverlening

adviseur IV

Ontw. DVL

Ridderkerk (fte) 1,00 0,78 0,56 1,00 0,89 1,00 0,50 1,10

Opmerkingen

Kerntaken (hoofdlijnen)

Maakt wekelijks De Blauwkai en heeft daarbij de regie. Ondersteunt bij het maken van De Blauwkai. Communicatieadviseur. Communicatieadviseur. Senior redacteur social media. Redacteur social media. Gecombineerd met regel Redactietaken: (her)schrijven van webteksten (gericht op producten 9 (0,93 fte). en diensten van de gemeente), eindredactie op aangeleverde teksten, beheer en updaten van bestaande teksten, controle op B1taalniveau, controle en coaching van de organisatie op digitale toegankelijkheid, inrichten van de websites (navigatie), organiseren van gebruikerstests, duiden en verbeteren websites op basis van gebruikerstests en websitedata, stijlgids ontwikkelen/hanteren/bewaken, decentrale webredacteuren opleiden/ondersteunen, ontwikkelen van formulieren en afstemmen met de vakteams/ Applicatiebeheer, beheer gemeenteapps.

Gecombineerd met regel 8 (0,18 fte). Inhuur wordt betaald uit structureel budget. 0,67

Monitoren en maken omgevingsbeeld. Adviseren van de organisatie o.b.v. signalen. Procesbewaking en afstemming: zorgt voor afstemming tussen betrokken interne partijen. VERVALLEN 0,18 fte - coördinatie klachten bij de directiesecretaris (zit deels ook al - sociaal domein etc. heeft eigen coördinator).

1,11

8,60

Adviseert directie en college over complexe (online) dienstverleningsvraagstukken, signaleert risico’s, draait mee in of trekt projecten, stelt rapportages op, toetst kaders. Beleidsontwikkeling.

Cluster Samenleving Team 4. Frontoffice en backoffice Nr. 1 2

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Ridderkerk (fte)

teamleider (front en backoffice samen)

operationeel Leidinggevende II

1,00

allround medewerker Front Office

medewerker Publiek II

4,92

gastheer

medewerker publiek V

0,80

gastvrouw

medewerker Publiek V

medewerker publiek II (exclusief bevoegdheden Ambtenaar Burgerlijke Stand)

projectleider verkiezingen

Opmerkingen

Samengevoegd met regel 4 0,72 frontoffice (gastheer) en 0,08 backoffice (gastvrouw, huwlijken).

Aanvraagbehandeling, procesbewaking, roosteraar en gevonden voorwerpen. Bezoekontvangst, verstrekt informatie aan bezoekers over producten van de gemeente, staat bellers te woord en verbindt door, administratie van de klantvraag.

Samengevoegd met regel 3 0,08 backoffice. Inhuurkracht

Huwlijken op basis van jaarovereenkomsten.

Inhuurkracht

Inhuur: alleen nodig als verkiezingen bij BZ belegd blijven.

Flexibele schil voor opvang piekbelasting ter ondersteuning vaste formatie. INHUUR - incidenteel geld 0,49 fte.

NB. 'Structureel' incidenteel aangezien de komende 5 jaar ieder jaar verkiezingen plaatsvinden.

7 8

Kerntaken (hoofdlijnen)

applicatiebeheerder BRP

medewerker systemen II

medewerker beleidsuitvoering II

Inhuur 0,36

Ontwikkeling infrastructuur, systeem-, netwerk en applicatiebeheer, ontwikkeling BRP en gebruikersondersteuning. Inhuur

Inhuur voor ontlasten vaste formatie die wordt ingezet op verkiezingen. Alleen nodig als verkiezingen bij BZ belegd blijven.

9 NB. 'Structureel' incidenteel aangezien de komende 5 jaar ieder jaar verkiezingen plaatsvinden. 10

beleidsmedewerker publiekszaken A + B medewerker beleidsuitvoering II

BRP Specialist

Gecombineerd regels 10 t/m 12 (0,27 fte). Naar aanleiding van inloopsessie opgehoogd met 0,27 fte.

beveiligingsfunctionaris medewerker Beleidsuitvoering II waardedocumenten Complexe burgerzaken inhuur 0,6 fte t/m 31 dec 2025

Gecombineerd regels 10 t/m 12 (0,09 fte). Inuur

medewerker gegevens II

3,60

10,68

Gecombineerd regels 10 t/m 12 (3,24 fte).

Advisering waardedocumenten, BRP specialisme, uitvoering, procesbewaking en afstemming, fraudecoördinatie, kasbeheer en verkiezingen.

Cluster Samenleving Team 5. KCC (1 en 2) Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte) 1,00

teamleider KCC/Webcare

operation.leidinggev. III

medewerker KCC/Webcare

mdw publiek II

KCC1/webcare

3,46

medewerker KCC/Webcare

mdw publiek II

KCC1/webcare

0,73

webcare medewerker

mdw beleidsuitvoering III

Ontw.DVL

5 6

medewerker KCC

medewerker admin/secretarieel III

7 6

KCC1/webcare SDV - Leerplicht KCC

medmewerker KCC

medewerker admin/secretarieel III

medewerker KCC

medewerker admin/secretarieel III

SDV - Leerplicht KCC SDV - Leerplicht KCC

Opmerkingen

Kerntaken (hoofdlijnen)

Aanvraagbehandeling: behandelt vragen en reacties voor de gemeentelijke diensten en producten. Behandelt vragen over afspraken, maakt en verzet afspraken voor de balie. Informeert aanvragers over producten, regelingen, procedures, diensten en beleid binnen criteria van wet- en regelgeving. Signaleert interne en externe afwijkingen in omgeving en processen. Gecombineerd met regel 4 (0,53 fte).

Zie ook taken regel 2. Sluit aan bij projecten en programma's, beheert kennisbank, doet data-analyse en ondersteunt bij doorontwikkeling webcare en werkprocessen. (12 uur p/w). Omgevingsbeeld. Beantwoorden 2elijnsvragen van inwoners.

Gecombineerd met regel 3 (0,20 fte). 1,11 1,87

Structurele Inhuur KCC Gecombineerd regels 6 t/m 8.

Gecombineerd regels 6 t/m 8. Gecombineerd regels 6 t/m 8.

8,17

Telefonisch vragen beantwoorden/toezenden formulieren/terugbelverzoeken opmaken/afhandelen voor cluster sociaal.

Samenvatting Cluster Samenleving Team

Fte

Management en ondersteuning Team 1. Openbare orde en veiligheid Team 2. Contactfunctionarissen Team 3. Dienstverlening en communicatie (incl. webcare) Team 4. Frontoffice en backoffice Team 5. KCC (1 en 2)

1,64 17,85 9,28 8,60 10,68 8,17

1,00 17,86 9,21 12,08 11,17 10,00

Totaal Cluster Samenleving

56,22

61,32

Berenschot

Verschil

5,10

Opmerking Verschil uitlegbaar m.b.t. Berenschot i.v.m. bijstelling contactfunctionarissen, klachtencoördinatie (BBO) en bestuurscommunicatieadviseur (BBO).

CLUSTER RUIMTE Management, Strategen, gebiedsmanagers en ondersteuning

Nr.

Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

clustermanager

manager II

Ruimte

1,00

Strategisch adviseur

Allround adviseur strategie

mdw ontw I

cluster OLR/ Strategie

1,00

Strategisch adviseur

Allround adviseur strategie

mdw ontwikkeling I

Managementassistente

mdw adm./secretarieel II 7

Ontwikkeling leefomgeving / Strategie Exploitatie en Verhuur

managementassistente

mdw adm./secretarieel II 7

Opmerkingen

Gecombineerd met regel 3 (0,4 fte) Formatie afgerond naar 1,0 fte.

Kerntaken (hoofdlijnen)

Strategische advisering (lange termijn blik), trendwatching, richting MT, directie en bestuur. Verbindende strategische schakel voor cluster- en team overstijgende opgaven. Advisering en ondersteuning op politiek kwetsbare dossiers.

Gecombineerd met regel 2 (0,4 fte). 0,64

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

Gecombineerd met regel 5 (0,27fte) Agendabeheer, notuleren, postverwerking, Het totaal aan formatie van de ondersteuning factuurafhandeling. managementassistentes bij de clmanagers (schaal 7) en strategie (schaal 8) is opgeteld (2,56 fte) en verdeeld over 4 clusters: 0,64 fte Gecombineerd met regel 4 (0,21 fte).

2,64

Cluster Ruimte Team 1. Vastgoed 1 2

teamleider medewerker procesondersteuning 2

tactisch leidinggev. II mdw adm./secretarieel II

12 7

Team (herkomst) Bouwkunde Bouwkunde

beheerder

mdw locatie I

Bouwkunde

2,00

medewerker onderhoud gebouwen 1

mdw techn.uitvoering I

Bouwkunde

1,00

projectleider

projectleider IV

Bouwkunde

0,80

Is verantwoordelijk voor het project, inclusief o.a. bewaking van de planning, anbestedingstraject en bewaken van projectrisico's. Draagt zorg voor de (financiele)projectrapportages aan opdrachtgever.

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Beleid en Projecten

3,11

Ontwikkelt en herijkt Vastgoedbeleid, inclusief advisering aan het bestuur. Heeft zitting in OOGO/LEA. Accounthouder SSR, NV BARafvalbeheer - Facet is ook bij deze functie belegd.

generalistisch beleidsadviseur maatschappij

mdw ontwikkeling III

Beleid en Projecten

1,00

Ontwikkelt beleid op het gebied van verhuur van maatschappelijk vastgoed. Stelt huurovereenkomsten op, inclusief advisering aan het bestuur.

medewerker procesondersteuning 1

mdw beleidsuitvoering II

Beleid en Projecten

0,78

medewerker procesondersteuning 1 adviseur financiën

medewerker procesondersteuning 1

Mdw. Beleidsuitvoering II

adviseur financiën

adviseur IV

Exploitatie en Verhuur Beleid en Projecten

Nr.

Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Ridderkerk (fte) 1,00 0,80

Opmerkingen

Kerntaken (hoofdlijnen) Verantwoordelijk voor de aanname, voortgang en afmelding van meldingen/klachten dagelijks onderhoud. Opdrachten uitzetten aan interne of externe onderhoudspartijen. Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de MJOP. Verantwoordelijk voor de uitvoering werkzaamheden van het dagelijks onderhoud, inclusief communicatie met melders. Administratieve afhandeling opdrachtenbonnen.

Gecombineerd met regel 9 (0,5 fte).

Ondersteunt bij complexe vastgoed vraagstukken en projecten. Kredietbeheer. Accounthouderschap richting huurders / gebruikers.

Gecombineerd met 8 (0,28 fte). 0,40

10,89

Is verantwoordelijk voor de coördinatie op de P&C cyclus binnen de afdeling. Verzorgt rapportages en data analyses. Is beheerder van het register van gebruikers en huurders. Houdt overzicht op alle aangevraagde en lopende subsidies.

Cluster Ruimte Team 2. Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio Nr.

Functienaam

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

1 Teamleider 2 Gebiedsmanager RK

Teamleider Allround adviseur strategie

tactisch leidinggev. II mdw ontwikkeling I

12 12

3 allround beleidsadviseur

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Verkeer en Mobiliteit

4 allround beleidsadviseur 5 beleidsondersteuner

allround beleidsadviseur beleidsondersteuner

mdw ontwikkeling II mdw beleidsuitvoering III

11 8

Verkeer en Mobiliteit Verkeer en Mobiliteit

6 beleidsondersteuner

beleidsondersteuner

mdw beleidsuitvoering III

Verkeer en Mobiliteit

7 beleidsmedewerker

beleidsmedewerker

mdw beleidsuitvoering II

Kwaliteit leefomgeving

8 beleidsondersteuner

beleidsondersteuner

beleidsondersteuner / medewerker administratief/secretarieel I

cluster OLR

9 Administratief ondersteuner Wonen - Administratief ondersteuner Wonen - beleidsondersteuner / medewerker administratief/secretarieel I 10 projectondersteuner projectondersteuner beleidsondersteuner / medewerker administratief/secretarieel I 11 verkeerskundig verkeerskundig mdw beleidsuitvoering I medewerker/beleidsadviseur medewerker/beleidsadviseur

Ontwikkeling leefomgeving Energietransitie en Klimaatadaptatie Verkeer en Mobiliteit

8 10

Ontwikkeling leefomgeving

Ridderkerk (fte)

Opmerkingen

1,00 1,00

1,50

1,08

1,31

2,36

Kerntaken (hoofdlijnen)

Projectleiding projecten in de openbare ruimte. Coördinatie huisvesting Oekrainers. Advisering gebiedsontwikkeling Ridderkerk. Combineren met regel 4 Verkeerskundig lokaal advieswerk. Bestuurs- en (n.a.v. inloopsessie aangepast beleidsadvisering. Regionale samenwerking. naar 1,5 fte) Verkeersprojecten voor uitvoering beleid (lokaal en regionaal). Verkeersinstallaties, Verkeersmanagement, Subsidies, Duurzame mobiliteit, Laadpalen, Verkeersmodel, Deelmobiliteit, Parkeren, Geluid en Milieu Ketenmobiliteit, Goederenvervoer / Logistiek, Werkgeversaanpak. Combineren met regel 3 Combineren regels 5 tm 7 (0,65 fte)

Combineren regels 5 tm 7 (0,11 fte) Combineren regels 5 tm 7 (0,32 fte) Combineren regel 8 tm 10 (0,45fte)

Combineren regel 8 tm 10 (0,06 fte) Combineren regel 8 tm 10 (0,8 fte) Combineren met regel 12 (1,95 fte)

Verkeerskundig lokaal advieswerk. Verkeersprojecten voor uitvoering beleid.Werkverdeling klantvragen. Vergunningen en ontheffingen.

Uitgifte reisrecht Gratis OV voor AOW'ers. Duurzaamheidslening . Ondersteuning energiesubsidie. Ondersteuning wonen. Verstrekken van verschillende leningen, zoals starterslening. Beleidsuitvoering en projectbegeleiding communicatie en participatie aansturen verbonden private partijen.

Verkeerskundig lokaal advieswerk. Regionale samenwerking.Verkeersprojecten voor uitvoering beleid Ontwikkelingsprojecten.Verkeersveiligheid en educatie, wegontwerp, Verkeersinstallaties, Verkeersmanagement, Laadpalen, Buurtbussen / waterbus., Openbaar vervoer, Deelmobiliteit, Parkeren, Verkeersjuridische advisering, Gehandicapten-parkeerplaatsen, Belijning en bebording.

12 verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur 13

mdw beleidsuitvoering I

Verkeer en Mobiliteit

mdw beleidsuitvoering I

Verkeer en Mobiliteit

14 allround beleidsadviseur

verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur allround beleidsadviseur

Combineren met regel 11 (0,41 fte) Inhuur

mdw ontwikkeling II

Kwaliteit leefomgeving

15 allround beleidsadviseur

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Kwaliteit leefomgeving

16 beleidsadviseur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Kwaliteit leefomgeving

17 beleidsadviseur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Kwaliteit leefomgeving

18 beleidsadviseur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Kwaliteit leefomgeving

19 beleidsadviseur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Kwaliteit leefomgeving

1,00

Beleidsontwikkeling en advisering erfgoed, archeologie en cultuurhistorie. Contactpersoon en begeleiding Erfgoedcommissies.

20 Beleidsadviseur Wonen

Beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ontwikkeling leefomgeving

1,00

Beleids-, bestuursadvisering en beleidsontwikkeling op het gebied van volkshuisvesting en wonen. Contacten externe partijen zoals woningcorporaties en provincie.

21 allround beleidsadviseur klimaatadaptatie

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Energietransitie en Klimaatadaptatie

1,37

22 allround beleidsadviseur EKA

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

23 Beleidsmedewerker groen en recreatie (intr)

allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Energietransitie en Klimaatadaptatie Ontwikkeling leefomgeving

1,10

1,64

Combineren met regel 15 (0,7 Accounthouder DCMR, Beleidsontwikkeling en fte) advisering Bodem en EV en OW. Uitvoering eigen projecten (bodemonderzoek, bodemsanering). Beleidsontwikkeling en advisering Lucht & Geluid. Uitvoering projecten (actieplan geluid, meetnet).

Combineren met regel 14 (0,4 fte) Geclusterd regels 16 t/m 18 Accounthouder DCMR, Beleidsontwikkeling en (0,15 fte) advisering Bodem en EV, kabels en leidingen en energie-opslag. Uitvoering eigen projecten (bodemonderzoek, bodemsanering). Beleidsontwikkeling en advisering Lucht & Geluid. Uitvoering projecten (actieplan geluid, meetnet). Beleidsontwikkeling en advisering Milieu. Uitvoering eigen projecten. Geclusterd regels 16 t/m 18 (0,69 fte) Geclusterd regels 16 t/m 18 (0,8 fte)

Geclusterd regels 21 t/m 23 (0,33 fte)

Geclusterd regels 21 t/m 23 (0,89fte) Geclusterd regels 21 t/m 23 (0,15 fte)

Voert op basis van de 7 thema's waaronder klimaattransitie/adaptatie regie op relevante opgaven binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Adviseert het bestuur en management. Ontwikkelt beleid. Borgt klimaatadaptatie in beleid en projecten. Contactpersoon voor DPRA. Contactpersoon voor regionale overleggen. Beleids-, bestuursadvisering en beleidsontwikkeling op het gebied van groen en recreatie en gemeenschappelijke regeling natuur en recreatieschap ijsselmonde. Contact externe partijen.

24 beleidsadviseur klimaatadaptatie

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Energietransitie en Klimaatadaptatie

25 beleidsadviseur energiebesparing

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

26 beleidsadviseur energieopwekking

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

allround beleidsadviseur warmte

mdw ontwikkeling II

inhuur

mdw ontwikkeling II

inhuur

allround beleidsadviseur duurzame mobiliteit programmamanager

programmamanager II

inhuur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

inhuur

31 beleidsadviseur

beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

medewerker communicatie

mdw ontwikkeling II

medewerker communicatie

mdw beleidsuitvoering II

Bijzondere medewerkers: Regionale Energiestrategie (RES)

med ontw. II, programmamanager II & 11 Adviseur IV

Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie Energietransitie en Klimaatadaptatie EKA --> RES

0,99

Combineren regels 24 t/m 26 Voert op basis van de (0,33 fte) klimaattransitie/adaptatie/energietransitie regie op relevante opgaven binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Adviseert het bestuur en management. Ontwikkelt beleid. Borgt klimaatadaptatie in beleid en projecten. Contactpersoon voor DPRA. Beleidsontwikkeling en advisering bestuur en directie over financieringsarrangementen. Teamcontroller. Combineren regels 24 t/m 26 (0,33 fte) Combineren regels 24 t/m 26 (0,33 fte) Inhuur 0,33 fte Inhuur 0,20 fte Inhuur 0,20 fte Inhuur 0,60 fte Geen vaste formatie zit bij financiën Inhuur programmabudget Inhuur programmabudget Inhuur extern belegd

15,35

Cluster Ruimte Team 3. Ruimtelijke ontwikkeling Nr.

Functienaam

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

Normfunctie HR21

Schaal

Opmerkingen

Kerntaken (hoofdlijnen)

1 teamleider / hoofd grondbedrijf

Tactisch leidinggevende II

2 projectleider ontwikkeling

projectleider III

Beleid en Projecten

1,00

3 beleidsmedewerker

mdw beleidsuitvoering II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

0,62

4 Integraal planner

mdw ontwerp/voorber. III

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

5 projectondersteuner

mdw adm./secretarieel I

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

0,84

Ondersteuning binnen projecten op het gebied van agendabeheer, het bewaken van mijlpalen en gemaakte afspraken. Geeft daarnaast ondersteuning op projectbeheersing en maakt oa opdrachtbrieven aan.

6 Projectleider 7 projectleider ontwikkeling

projectleider IV projectleider III

10 11

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

0,75 1,33

Projectleiding van eenvoudige projecten. Projectleiding en uitvoering van middelgrote en middelcomplexe projecten. Onderhouden van het netwerk. Gebiedsontwikkeling.

8 projectleider ontwikkeling

projectleider II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

1,35

9 allround adviseur strategie /

mdw ontwikkeling I

10 Projectleider 11 juridisch adviseur

1,00 Voorbereiding en de realisatie van complexe renovatieof nieuwbouwprojecten. Gecombineerd met regel 4 (0,4 fte)

Voorbereiding, vastlegging en afhandeling van interne en externe overleggen en bijeenkomsten. Projectadministratie en beheersing. Communicatie. Integraal plannen.

Gecombineerd met regel 3 (0,22 fte)

Gecombineerd met regel 9 (0,85 fte)

Projectleiding en uitvoering van grote en complexe projecten. Coördinator team GOH. Treed op als programmamanager indien ruimtelijke programma's zich voordoen. Sparringspartner voor collega's.

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

Gecombineerd met regel 8 (0,5 fte)

Zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch van aard is en lange doorlooptijd heeft. Regie voeren op (uitvoering) beleidsprogramma's.

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid Gebiedsontwikkeling haalbaarheid Beleid, inrichting en beheer

inhuur

adviseur III

nvt 11

0,80

Adviseren van projectleiders gebiedsontwikkeling zowel vanuit publiek- als privaatrechtelijk oogpunt. opstellen en beoordelen overeenkomsten. vertegenwoordiging gemeente in interne en externe overlegverbanden en onderhouden contacten. Snippergroen.

12 adviseur planeconomie

mdw ontwikkeling II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

0,55

Adviseur voor de projecten.Het maken en controleren van grondexploitaties en zodoende inzicht in de financiële haalbaarheid van plannen. Beoordelen van haalbaarheid van initiatieven. Onderhandelen namens de gemeente. Opstellen van nota`s grondbeleid en het grondprijsbeleid en het leveren van financiële informatie en prognose binnen de P&C cyclus.

13 financieel projectondersteuner 14 financieel projectondersteuner

mdw bedrijfsvoering II

9 nvt

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

0,60

Krediebeheer, applicatiebeheer TIM.

programmamanager (o.a. rivieroevers)

inhuur

15 allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

0,81

Gecombineerd met regel 16 (0,49 fte)

Coordineert en regisseert RO-processen, draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting. Ruimtelijke beleidsadvisering. Trekker/projectleider grote ruimtelijke initiatieven. Begeleiding van marktinitiatieven, principeverzoeken en beleidsstukken. Trekker van proces/product ten behoeve van de invoering van de Omgevingswet. Programmamanager Omgevingswet. Coordineert en regisseert RO-processen. Trekker/projectleider kleine tot middelgrote ruimtelijke initiatieven.

16 allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

17 allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

1,00

18 beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Ruimtelijke ordening

1,21

19 beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Ruimtelijke ordening

20 beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

21 beleidsmedewerker

mdw beleidsuitvoering II

22 allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

0,80

Adviseert inhoudelijk op strategisch-stedenbouwkundig niveau bij complexe gebiedsontwikkelingen. Adviseert over op te stellen ruimtelijk beleid aan andere teams

23 integraal ontwerper openbare ruimte

mdw ontwerp/voorber. III

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

0,85

Geeft inrichtingsadvies of maakt (her)inrichtingsontwerpen. Levert input in stedenbouwkundige plannen. Stelt (delen van) gebiedsvisie op. Maakt inrichtingsplannen bij nieuwe gebiedsontwikkelingen of herinrichting van bestaande openbare ruimte.

Gecombineerd met regel 15 (0,32 fte)

0,89

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

Bestuursadviseur Ruimtelijke ordening/ontwikkeling. Ondersteunt en adviseert bestuurders op ruimtelijke dossiers. Coordineert en regisseert RO-processen. Draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting. Ruimtelijke beleidsadvisering. Gecombineerd met regel 19 (0,91 fte)

Coordineert en regisseert RO-processen, draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting. Ruimtelijke beleidsadvisering. Trekker/projectleider kleine tot middelgrote ruimtelijke initiatieven. Trekker van proces/product ten behoeve van de invoering van de Omgevingswet.

Gecombineerd met regel 18 (0,3 fte) Gecombineerd met regel 21 Adviseert over op te stellen ruimtelijk beleid aan andere (0,67 fte) teams. Stelt stedenbouwkundige adviezen op voor (gemiddeld) complexe bouwaanvragen en toetst ruimtelijke plannen voor derden. Treedt op als liaison tussen de organisatie en de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit, werkt beleidsstukken op hoofdlijnen uit tot het juiste detailniveau. Gecombineerd met regel 20 (0,22 fte)

24 integraal ontwerper openbare ruimte

mdw ontwerp/voorber. II

25 integraal ontwerper openbare ruimte

mdw ontwerp/voorber. II

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

0,71

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

Gecombineerd met regel 25 (0,31 fte)

Gecombineerd met regel 24 (0,4 fte) 15,11

Levert input in complexe gebiedsontwikkelingen. Stelt (delen van) gebiedsvisie op, voornamelijk in de buitengebieden, maakt inrichtingsplannen bij de nieuwe gebiedsontwikkeling of herinrichting van bestaande openbare ruimten.

Cluster Ruimte Team 4. Vergunningverlening, toezicht en handhaving Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte) 1,00 0,58

Kerntaken (hoofdlijnen)

1 teamleider 2 medewerker DIV

tactisch leidinggev. III mdw gegevens IV

11 7

I-Services

3 administratief medewerker

mdw bedrijfsvoering IV

Omgevingsvergunningen

4 applicatiebeheerder

mdw systemen III

Omgevingsvergunningen

0,40

Verzorgt het inregelen en functioneren van de vergunningsoftware (Squit 2020). Spin in het web tussen afdeling specifieke applicaties, ict, leverancier en gebruikers. Eerste aanspreekpunt bij storingen digitale bedrijfsvoering vergunningenproces. Data-analyse en beheer van de applicatie.

5 juridisch beleidsmedewerker vergunningen

mdw ontwikkeling III

Omgevingsvergunningen

0,40

Adviseert juridisch binnen en buiten het team over omgevingsvergunningen, behandelt bezwaar- en beroepschriften inclusief het vertegenwoordigen in het recht (bezwaar en/ of beroep), het signaleren van en voorbereiden op nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in de jurisprudentie.

6 allround juridisch adviseur vergunningen

mdw ontwikkeling II

Omgevingsvergunningen

0,80

Naar aanleiding van de inloopsessie is dit aangepast (was gecombineerd met regel 7).

7 beleidsadviseur VTH

mdw ontwikkeling II

Omgevingsvergunningen

0,80

Naar aanleiding van de inloopsessie is dit aangepast (was gecombineerd met regel 6).

Initieert, ontwikkelt en adviseert over regelgeving, integraal beleid en beleidsuitvoering op het terrein van ruimtelijke ordening, de fysieke leefomgeving en bouwregelgeving.

8 vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen

1,00

Gecombineerd met regel 9 Behandelt tot gemiddeld complexe (concept)aanvragen omgevingsvergunningen (was 0,8 fte schaal 9 en 0,4 en verleent of weigert vergunningen en complexe meldingen voor slopen, uitritten fte schaal 8). en verzorgt de toestemming/ weigering. Vertaalt wetgeving en beleid naar uitvoering en adviseert over beleid in organisatie.

9 junior vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering III

Omgevingsvergunningen

10 vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen

11 vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen

12 constructeur

mdw beleidsuitvoering I

WABO-toezicht en Juridische handhaving

Gecombineerd met regel 3 Verzorgt administratieve handelingen rondom aanvragen, publicaties en (0,18 fte). vergunningen. Draagt zorg voor inboeken in het systeem. Verzorgt opmaak van de vergunningen, verzorgt correspondentie rondom vergunning, verzorgt het inboeken en doorzetten van aanvullende gegevens. Verzorgt het ophalen van gegevens uit archief en correspondeert dit met aanvrager. Gecombineerd met regel 2 (0,4 fte).

2,66

Gecombineerd met regel 8 (0,4 fte) Gecombineerd met regel Behandelt complexe (concept)aanvragen omgevingsvergunningen en verleent of 11 (1,16 fte) weigert vergunningen en complexe meldingen voor slopen, uitritten en verzorgt de toestemming/ weigering. Vertaalt wetgeving en beleid naar uitvoering en adviseert over beleid in organisatie. Gecombineerd met regel 10 (1,5 fte)

1,00

Toetst constructieve gegevens behorende bij aanvragen omgevingsvergunning en brengt advies uit aan team Omgevingsvergunningen. Adviseert de bouwinspecteurs. Voert overleg met externe constructeurs.

13 WABO-inspecteur

mdw handhaving I

WABO-toezicht en Juridische handhaving

2,25

14 juridisch adviseur toezicht en handhaving

mdw ontwikkeling III

WABO-toezicht en Juridische handhaving

2,15

15 jurist vanuit OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

Houdt toezicht op nieuwbouw en sloop en heeft klantcontact en adviseert gedurende het bouw- en sloopproces. Handhaving bestaande bouw en monumenten. gecombineerd met regel 15 (1,75 fte)

gecombineerd met regel 14 (0,40 fte) 13,04

De juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, APV, Kinderopvang en bijzondere wetten. Inclusief signaleren en adviseren over juridische vraagstukken. Geeft vorm en uitvoering aan de wettelijke bevoegdheden die onder de verantwoordelijkheid van cluster Veiligheid vallen. Veelal is er sprake van maatschappelijke impact en heeft het juridische consequenties. Verantwoordelijk voor juridische handhaving (WOM, WOB, sluitingen, wet Woonoverlast, burgemeester; bevoegdheden) en afwikkeling en advisering richting bestuur.

Samenvatting Cluster Ruimte Team Management, Strategen, gebiedsmanagers en ondersteuning Team 1. Vastgoed Team 2. Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio Team 3. Ruimtelijke ontwikkeling Team 4. Vergunningverlening, toezicht en handhaving Totaal Cluster Ruimte

Fte Berenschot 2,64 2,00 10,89 11,64 15,35 18,39 15,11 12,36 13,04 15,66 57,03 60,05

Verschil

Opmerking

Verklaring verschil: De strategen zijn in de nieuwe organisatie naar het management verplaatst Verklaring verschil: Uit team VTH is Ruimtelijke ordening verplaatst naar team Ruimtelijke ontwikkeling ca. 3 FTE Zie bovenstaande opmerking 3,02

CLUSTER BUITENRUIMTE Management en ondersteuning Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

1 2

clustermanager domeinsecretaris

manager II adviseur IV

13 10

Ondersteuning en Advies

1 0,4

managementassistente

mdw adm./ secretarieel II

Ondersteuning en Advies

0,64

managementassistente

mdw adm./ secretarieel II

Service en Administratie

Opmerkingen

Kerntaken (hoofdlijnen)

Procesbewaking en regie: draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering. Advies: adviseert over vraagstukken - Financieel advies (kredietbeheer). Beleidsontwikkeling: adviseert het management over de uitvoering van beleid Ondersteuning in bedrijfsvoeringsvraagstukken. Relatiebeheer: onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming. Gecombineerd met regel 4. Agendabeheer, notuleren, postverwerking, Het totaal aan formatie van de ondersteuning factuurafhandeling. managementassistentes bij de clmanagers (schaal 7) en strategie (schaal 8) is opgeteld (2,56 fte) en verdeeld over 4 clusters: 0,64 fte.

Gecombineerd met regel 3.

2,04

CLUSTER BUITENRUIMTE Team 1. Ontwikkeling en beheer openbare ruimte 1

teamleider

tactisch leidinggevende III

Beheer

Ridderkerk (fte) 1,00

beheerder Civiel

beheerder 4

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

5,13

Coördinator kabels en leidingen (zit nu bij teamleider)

operation.leidinggev. II

Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

Geclusterd regels 2 t/m 6 Taak, geen functie (0,04 fte) van schaal 10 naar 9

Vergunningen coordinator Kabels en Leidingen

mdw beleidsuitvoering I

Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

Geclusterd regels 2 t/m 6 (0,2 fte) van schaal 10 naar 9

coördinator kabels en leidingen

mdw beleidsuitvoering III

Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

Geclusterd regels 2 t/m 6 (0,4 fte) van schaal 8 naar 9

beheerder 1

mdw locatie I

Beheer

Geclusterd regels 2 t/m 6 (0,33 fte)

beheerder 4

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Nr.

Functienaam

Integraal beheerder

Functiebeeld

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

0,96

Opmerkingen

Geclusterd regels 2 t/m 6 (4,16 fte)

Kerntaken (hoofdlijnen)

Zorg dragen voor civieltechnisch beheer met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte. Draagt zorg voor beheerplannen en meerjarenplanningen. Voert inspecties en controles uit, signaleert storingen en draagt zorg voor de afhandeling. Verzorgt voorlichting en verstrekt informatie. Levert gegevens aan voor overzichten en rapportages. Adviseert over de beleidsvorming over gemeentelijke eigendommen. Kredietbeheer/P&C producten.

Facturatie K&L leges vergunningen & Behandelt tot complexe meldingen en degeneratiekosten. (concept)aanvragen en verleent of Coördinatie proces plaatsing weigert vergunningen mbt kabels en trafostations i.s.m. Stedin. leidingen. Initiator SPRONG samenwerking. Behandelt tot complexe meldingen Lid van het Kernteam. voor graven van kabels en leidingen Samenwerking is in oprichting. en verzorgt de toestemming/ weigering. Coördinatie van de taak Kabels & Leidingen (K&L) over meerdere teams en clusters (horizontale samenwerking). Voorzitterschap breedoverleg K&L. Verlenen van graafvergunningen in het MOOR systeem.

Zorgdragen voor integrale afstemming, coördinatie en aansturing van beleid, planvorming, uitvoering en evaluatie van het beheerproces.

Zorgen voor advies en overdracht Subbudgethouder / P&C producten. van nieuw aangelegde openbare ruimte naar beheer. Inclusief de benodigde middelen in de begroting.

Beheerder Groen

beheerder 4

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

2,33

Beheerder Water

Beheerder 4

mdw ontwerp/voorber. IV

Gemalen en Riolering

3,18

beheerder 4

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Geclusterd regels 9 t/m 12 (2,0 fte)

Beheerder 1 (vanuit team mdw locatie I gemalen en riolering)

Gemalen en Riolering

Geclusterd regels 9 t/m 12 (0,4 fte)

beheerder/ beleidsadviseur

mdw locatie I

Beheer

Geclusterd regels 9 t/m 12 (0,33 fte)

allround beleidsadviseur beheer en onderhoud

mdw ontwikkeling III

Beleid inrichting en beheer

allround beleidsadviseur beheer en onderhoud

1,67

Geclusterd regels 9 t/m 12 (0,45 fte)

Zorg dragen voor cultuurtechnisch beheer met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte.

Draagt zorg voor beheerplannen en meerjarenplanningen. Voert inspecties en controles uit, signaleert storingen en draagt zorg voor de afhandeling. Verzorgt voorlichting en verstrekt informatie. Levert gegevens aan voor overzichten en rapportages. Adviseert over de beleidsvorming over gemeentelijke eigendommen.

Kredietbeheer/P&C producten.

Zorg dragen voor het watermanagement beheer met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte.

Verhelpen van storingen elektrisch softwarematig voor gemalen. Projectleiding elektrisch, mechanisch en civiel. Advisering elektrotechnische projecten. Bewaken elektrsiche veiligheid en inspecties.

Beleid opstellen. Adviseren over, Pho voorbereiding, voorzitterschap, Input/coördinatie P&C documenten. ontwikkelen, uitvoeren of terugkoppeling vragen, raadsvragen, handhaven beheer beleid openbare RIB's, bestuurlijke planning. ruimte, groen, bomen, begraafplaatsen, wegen, water, kinderboerderij, spelen, honden, ecologie, zwerfafval, gladheidsbestrijding, openbare verlichting, civiele kunstwerken, bebording, belijning, straatmeubilair, huishoudelijk afval, NMDE.

medewerker natuur- en milieueducatie

mdw beleidsuitvoering II

beleidsadviseur beheer en beleidsadviseur beheer en mdw ontwikkeling IV onderhoud onderhoud

Beleid inrichting en beheer

Ondersteuning en Advies

0,90

Gecombineerd met regel 15 Beleidsontwikkeling. (0,5 fte)

Gecombineerd met regel 14 beheer en onderhoud (0,4 fte) 15,17

Communicatie gericht op Procesbewaking: draagt zorg voor bewustwording. vertaling vastgesteld inkoop beleid Aanbieden of ontwikkelen van Procesvoering inkoop / activiteiten gericht op jongeren of aanbestedingen. specifieke buurten. Verbinden van/met externe partners op het gebied van milieueducatie.

CLUSTER BUITENRUIMTE Team 2. Uitvoering Openbare ruimte Nr.

Functienaam

teamleider

Normfunctie HR21

Schaal

tactisch leidinggevende III

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

1,00

allround directievoerder mdw toezicht II (PROJECTMATIG TOEZICHT)

10 Projecten buitenruimte

0,80

medewerker procesondersteuning

9 Projecten buitenruimte

directievoerder mdw toezicht III (PROJECTMATIG TOEZICHT)

9 Projecten buitenruimte

directievoerder

mdw toezicht III

9 Projecten buitenruimte

projectleider

projectleider IV

10 Projecten buitenruimte

projectleider

projectleider IV

mdw beleidsuitvoering II

Inhuur

Opmerkingen

Gecombineerd met regel 3 (0,4 fte)

Kerntaken (hoofdlijnen)

Draagt zorg voor de Adviseert over technische aspecten besteksadministratie en beoordeelt bestek en tekeningen (contractmanagement en financiële in het voorlopige ontwerp. beheersing). Houdt toezicht op de uitvoering multidisciplinaire projecten en verantwoordlijk voor het akkoord op de financiële afwijkingen en het reslultaat van de aannemer (directievoering). Bewaakt de voortgang, kwantiteit en kwaliteit van werken.

Kerntaken (hoofdlijnen)

Coördineert processen: Inkoop en aanbesteding, project financiën, capaciteitsplanning, archivering (zaaksysteem).

Gecombineerd met regel 2 (0,4 fte) WAS SCHAAL 9 --> 10 2,55

3,20

Gecombineerd regel 5 1,75 fte

Gecombineerd regel 4 0,8 fte 3,2 fte vast

Projecten buitenruimte 3 fte inhuur

Draagt zorg voor de Adviseert over technische aspecten besteksadministratie en beoordeeld bestek en tekeningen (contractmanagement en financiële in het voorlopige ontwerp. beheersing). Houdt toezicht op de uitvoering multidisciplinaire projecten en verantwoordlijk voor het akkoord op de financiële afwijkingen en het reslultaat van de aannemer (directievoering). Bewaakt de voortgang, kwantiteit en kwaliteit van werken.

Adviseren van de opdrachtgever Projectmanagement. m.b.t. civiel, cultuurtechnische en specalistiche projecten. Alternatieven aandragen incl. kostenraming in een initiatief- en definitiefase waardoor er een betere besluitvorming kan plaatsvinden.

Finacieel verantwoordelijk voor het projectbudget en planning. (P&C).

8 9

Communicatiemedewerker onbekend

Inhuur

Projecten buitenruimte

werkvoorbereider (CIVIEL)

mdw ontwerp/voorber. IV

9 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

10 werkvoorbereider (CIVIEL)

mdw ontwerp/voorber. IV

9 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen 10 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen 9 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

11 allround werkvoorbereider mdw ontwerp/voorber. III 12 werkvoorbereider (CULTUUR)

mdw ontwerp/voorber. IV

13 werkvoorbereider

mdw ontwerp/voorber. IV

14 technisch ontwerper/tekenaar

mdw ontwerp/voorber. V

9 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen 8 Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

1,00

0,3 fte inhuur 0,8 fte schaal 9 en 0,4 fte schaal 10 Geclusterd 9 t/m 11

Civieltechnische advisering (meedenken in ontwerpfase en advies technische realisatie).

Opstellen civieltechnische Opstellen van tekeningen-ontwerpen, inclusief aanbestedingscontracten opstellen, calculatie en ramingen en (civieltechnische bestekken en beheer calculatiecentrum, raamovereenkomsten). kwaliteitscontrole bestekken, Applicatiebeheer CROW, bestekraamovereenkomsten en calculaties. software en KLIC on-line systeem. Verzorgen KLIC on-line aanvragen.

Geclusterd 9 t/m 11 Geclusterd 9 t/m 11 0,80

Gecombineerd met regel 13 Cultuurtechnische advisering (meedenken in ontwerpfase en advies technische realisatie). Gecombineerd met regel 12

1,00

10,35

Opstellen civiel- en cultuurtechnische tekeningenontwerpen.

Opstellen cultuurtechnische tekeningen-ontwerpen, inclusief opstellen calculatie en ramingen.

Opstellen van aanbestedingscontracten (cultuurtechnische bestekken en raamovereenkomsten).

CLUSTER BUITENRUIMTE Team 3. Buitendienst Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte) 1 0,8

1 2

teamleider allround medewerker openbare ruimte (BOMEN)

operation.leidinggev. III mdw techn.uitvoering III

9 5

Bomen, Borden en Spelen

allround medewerker openbare ruimte (BOMEN)

mdw techn.uitvoering III

Bomen, Borden en Spelen

allround technisch specialist (BOMEN)

mdw techn.uitvoering I

Bomen, Borden en Spelen

0,8

algemeen ondersteunend garantiebaan - alg.ondst. medewerker (garantiebaan)

Reiniging

6 7

Inhuur WSW (SDW) Fietsenstalling allround medewerker mdw techn.uitvoering II openbare ruimte voorman

0 6

Reiniging Reiniging

allround medewerker openbare ruimte

Wijkbeheer

mdw techn.uitvoering III

Opmerkingen Gecombineerd met regel 3 (0,4 fte)

Kerntaak (hoofdlijnen)

Grondman bomenploeg, opruimen Afhandelen Meldingen Openbare takken, snipperen takken, omgeving Ruimte. afzetten en in de gaten houden omgeving voor een veilge werk omgeving. Snoeien bomenbestand, kappen van bomen en rooien van bomen.

Onderhoudenvan klein en groot materieel onder andere tractoren, snipperaars etc. Bestellen van materialen.

Snoeien bomenbestand, kappen van Afhandelen Meldingen Openbare bomen en rooien van bomen. Ruimte.

Inspecteren bomenbestand (GBI).

Gecombineerd met regel 2 (0,4 fte)

Garantiebanen (schaal A) totaal bedrag opgenomen.

Het legen van afvalbakken en het prikken van zwerfvuil rondom de afvalbak volgens een vaste route. Het verwijderen van kadavers. Het opruimen van dumpingen en naastplaatsingen.

Het bewaken en schoonhouden van Het administratief afhandelen van de fietsenstalling. meldingen.

Het onderhouden van de openbare ruimte. Het overzicht bewaken van onderlinge werkverdeling en afhandeling hiervan. Het oppakken en afhandelen van klachten. Het praktisch begeleiden van medewerkers met een arbeidsbeperking.

Het legen van afvalbakken en het prikken van zwerfvuil rondom de afvalbak volgens een vaste route. Het verwijderen van kadavers. Het opruimen van dumpingen en naastplaatsingen.

Het (tijdig) signaleren en oplossen van knel en knooppunten met betrekking tot de veiligheid en woonplezier van inwoners. Deze werkzaamheden kunnen voortkomen uit de Melding Openbare Ruimte (MOR).

Het onderhouden van de openbare ruimte. Het (ver)plaatsen en herstellen van straatmeubilair. Kleine bestratingswerkzaamheden.

Het ondersteunen en assisteren (op en afbouwen) bij incidentele en structuele (on)georganiseerde evenementen. Het ondersteunen en assisteren bij calamiteiten (wacht&waakdienst) en crisisbeheersing. Het verantwoordelijk zijn voor het bestrijden en veilig stellen van de leefomgeving van (extreme) seizoensgebonden weersomstandigheden. Verantwoordelijk zijn voor het vlaggen.

Het (tijdig) signaleren en oplossen van knel en knooppunten met betrekking tot de veiligheid van inwoners ( bv ongelijke stoeptegels). Deze werkzaamheden kunnen voortkomen uit de Melding Openbare Ruimte(MOR).

Leerling BBL

10 voorman openbare ruimte mdw techn.uitvoering II

Wijkbeheer

Het onderhouden van de openbare ruimte. Het (ver)plaatsen en herstellen van straatmeubilair. Kleine bestratingswerkzaamheden.

Het ondersteunen en assisteren ( op en afbouwen) bij incidentele en structuele (on)georganiseerde evenementen. Het ondersteunen en assisteren bij calamiteiten (wacht&waakdienst) en crisisbeheersing. Het verantwoordelijk zijn voor het bestrijden en veilig stellen van de leefomgeving van (extreme) seizoensgebonden weersomstandigheden. Verantwoordelijk zijn voor het vlaggen.

Het (tijdig) signaleren en oplossen van knel en knooppunten met betrekking tot de veiligheid van inwoners (bv ongelijke stoeptegels). Deze werkzaamheden kunnen voortkomen uit de Melding Openbare Ruimte (MOR).

Wijkbeheer

Het onderhouden van de openbare ruimte. Het (ver)plaatsen en herstellen van straatmeubilair. Kleine bestratingswerkzaamheden. Het overzicht bewaken van onderlinge werkverdeling en afhandeling hiervan.

Het (tijdig) signaleren en oplossen van knel- en knooppunten met betrekking tot de veiligheid van inwoners (bv ongelijke stoeptegels). Deze werkzaamheden kunnen voortkomen uit de Melding Openbare Ruimte (MOR).

21,6

CLUSTER BUITENRUIMTE Team 4. Begraafplaatsen Nr.

Schaal Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

Functienaam

Normfunctie HR21

1 2

teamleider allround medewerker begraafplaats

operation.leidinggev. III mdw techn.uitvoering III

9 5

Begraafplaatsen

1 5,56

locatiebeheerder

mdw techn.uitvoering I

Begraafplaatsen

Alle voorkomende werkzaamheden die een allround Maken van planningen voor de allround medewerker doet. Niet als hoofdtaak maar wel medewerkers. Contactpersoon voor derden zoals multifunctioneel inzetbaar. uitvaartondernemers of nabestaanden met praktische vragen.

Maken dossiers begrafenissen zodat deze verwerkt kunnen worden door de administratie. Werken met de applicatie Centric Begraven om zaken aan te vullen en na te kijken. Verder beheerstaken van de begraafplaats en de panden.

administratief medewerker begraafplaats

mdw bedrijfsvoering III

Service en Administratie

Medewerker begraafplaatsadministratie. Het De informatievoorziening aan nabestaanden, zorgdragen voor de administratieve afhandeling van burgers, externen als uitvaartondernemers en begrafenissen, verlengingen van grafrechten, steenhouwers. verleningen van vergunningen gedenktekens, klachtafhandeling, ect.

Het voorbereiden van facturen voor afdeling financiën. Het samen met de beheerder opstellen van dossiers.

8,56

Kerntaak (hoofdlijnen)

Open en sluiten van graven (urnen)graven. Ruimen van (urnen)graven.

Beeld en geluid tijdens uitvaartdiensten en het voorlopen naar het graf en het laten dalen van de kist.

Onderhouden groenvoorziening op de begraafplaats.

CLUSTER BUITENRUIMTE Team 5. Borden, spelen, gemalen en riolering Nr.

Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team (herkomst)

Ridderkerk (fte)

Opmerkingen

Kerntaak (hoofdlijnen)

teamleider

operation.leidinggev. III

allround medewerker openbare ruimte

mdw techn.uitvoering III

Bomen, Borden en Spelen

Repareren en onderhouden Afhandelen Meldingen Openbare Ruimte. straatmeubilair zoals bebording, palen en banken.

Ondersteuning evenementen en omleidingen.

allround medewerker openbare ruimte/speelt.

mdw techn.uitvoering II

Bomen, Borden en Spelen

1,2

Repareren en onderhouden speeltoestellen.

Inspecteren speeltoestellen (GBI).

voorman openbare ruimte mdw techn.uitvoering II (SPELEN)

Bomen, Borden en Spelen

Repareren en onderhouden Krediet beheer/ MOR meldingen. straatmeubilair zoals bebording, palen en banken.

Ondersteuning evenementen en omleidingen.

allround technisch specialist

mdw techn.uitvoering I

Gemalen en Riolering

Verhelpen van storingen elektrisch en mechanisch voor gemalen.

Preventief onderhoud gemalen.

Monitoring gemalenbeheersysteem. Wachtdienst voor gemalen en riolering, galdheidbestrijding.

medewerker kolkenzuiger mdw techn.uitvoering III

Gemalen en Riolering

0,8

Gecombineerd met regel 7 (0,4 fte).

Reinigen kolken en bedienen van de veegmachine (straatvegen).

Verstoringen riolering.

Ondersteuning technische werkzaamheden bij gemalen. Wachtdienst voor gemalen en riolering, gladheidbestrijding.

allround medewerker openbare ruimte Veegwagen

Wijkbeheer

Gecombineerd met regel 6 (0,4 fte).

Het vegen en borstelen van hotspots en minder toegangkelijke wegen voor de overige teams.

Volgend deel →

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.ridderkerk.nl/api/v1/meetings/952/documents/36045