Rapportage Inzicht kerntaken en formatie 16-04-2026
Tekst van het document
H3 - Overkoepelende thema’s
3
Voor de onderliggende conclusies verwijzen we door naar de rapportage van Berenschot. Om de
Baten begroting 2026
verbinding met de benchmark te maken is een koppeling gemaakt tussen de hoofdtaakvelden en de (sub)thema’s op het niveau van de loonkosten en de formatie.. Deze tabel is opgenomen in bijlage
Gemeentefonds
3 van deze rapportage en kan gebruikt worden om de inhoudelijke toelichting op de taakvelden te
Bestemmi ngsheffingen en leges
koppelen aan de beelden vanuit de formatiebenchmark.
Belastingen Baten BUIG SPUK
Baten
Verhuur vastgoed
In aanvulling op de beleidsvrijheid ten aanzien van de lastenkant liggen er uiteraard ook op het ge-
Onttrekking reserves
bied van de baten kansen ten aanzien van beleidsvrijheid. In onderstaande grafiek is een weergave
Verkoop vastgoed
op hoofdlijnen opgenomen met daarbij inzicht in de baten die in de begroting 2026 zijn opgeno-
Overig
men. Belangrijk om te weten is dat niet alle baten structureel van aard zijn. Na de grafiek worden
Pachten, overeenkomsten RO
een aantal baten inhoudelijk toegelicht, waarbij ook wordt ingegaan op de beleidsvrijheid om deze
Overige baten overheden
baten wel/niet te verhogen. Opbrengstsoorten
Gemeentefonds (€ 41.260.000)
Bedragen (in € 1.000)
De uitkering uit het gemeentefonds is met € 41,2 miljoen (57% van de totale baten) de grootste in-
Gemeentefonds
-41.260
Bestemmingsheffingen en leges
-7.683
Belastingen
-6.620
Baten BUIG
-5.555
Specifieke uitkeringen (SPUK)
-3.286
besteding van deze middelen, verwacht het Rijk wel dat gemeenten deze middelen overeenkomstig
Verhuur vastgoed
-1.785
het beoogde doel inzetten. Daarnaast zijn deze middelen een belangrijke bron om de lasten vanuit
Onttrekking reserves
-1.785
voorgaand hoofdstuk te financiën en is de beleidsvrijheid vanuit dat perspectief uiteraard afhanke-
Verkoop vastgoed
-1.741
Overig
-1.674
Pachten, overeenkomsten RO
-508
Overige baten overheden
-329
Eindtotaal
komstenbron van de gemeente. Deze middelen zijn vrij besteedbaar. Met andere woorden: er liggen geen harde bestedingsverplichtingen onder deze middelen. Dit geldt ook voor de decentralisatie- en integratieuitkeringen die onderdeel zijn van het gemeentefonds. Hoewel er in tegenstelling tot de Specifieke Uitkeringen (SPUK’s) geen directe verantwoordingsplicht aan het Rijk is over de precieze
lijk van keuzes die daar worden gemaakt. Vanaf 2027 treedt daarnaast een nieuw financieringsstelsel in werking, waarbij gemeenten rekening moeten houden met mogelijke kortingen. Dat beïnvloedt de beleidsvrijheid negatief. Bestemmingsheffingen en leges (€ 7.683.000)
-72.225
Voor een aantal diensten die de gemeente levert, moeten inwoners en bedrijven, de gemeente rechtstreeks betalen. Dit geldt voor de riool- en afvalstoffenheffing, lijkbezorging en leges, zoals voor de uitgifte van reisdocumenten en het verlenen van vergunningen. Met het totaal van de bestemmingsheffingen en leges is een opbrengst gemoeid van ruim € 7,5 miljoen. In tegenstelling tot algemene belastingen, zoals de Onroerendezaakbelasting (OZB), mogen de inkomsten uit bestemmingsheffingen en leges in de regel niet hoger zijn dan de werkelijke lasten die de gemeente voor die dienst maakt. In vakjargon mogen deze inkomsten niet meer dan 100% kostendekkend zijn. 83
H3 - Overkoepelende thema’s
3
Wanneer de gemeente erin slaagt om bij volledige kostendekkende tarieven de kosten te verlagen
de gemeente. Deze inkomsten gebruikt de gemeente voor voorzieningen zoals straatverlichting,
dan dient dit voordeel te worden teruggegeven aan de gebruikers door het verlagen van de tarieven.
wegenonderhoud, verlenen van zorg enzovoort. Aan belastingen zit geen bestedingsverplichting
Voorbeelden hiervan zijn efficiënter werken of het toepassen van een andere kostenverdelings-
voor de gemeente. Met andere woorden staat er bij belastingen zoals de onroerendzaakbelasting
systematiek.
geen directe tegenprestatie tegenover. Gemeenten hebben dus een grote mate van beleidsvrijheid om hun tarieven vast te stellen. Maar de verhoging is wel gebonden aan de besluitvorming door de
De financiële ruimte tussen de tarieven 2026 en de tarieven bij 100% kostendekking biedt mogelijk-
gemeenteraad. Verder blijkt uit jurisprudentie dat een extreme verhoging, zoals een verdubbeling
heden om extra inkomsten te verwerven. In onderstaande tabel is de financiële ruimte per verorde-
van de OZB in één jaar, juridisch niet zomaar mag. De rechter kan dergelijke verhogingen vernieti-
ning in beeld gebracht:
gen als ze niet goed onderbouwd zijn.
Nr.
Verordeningen 2026
Financiële ruimte Financiële
In het kader van de financiële verhoudingswet ontvangen gemeenten een aanvullende uitkering bij
(€ x 1.000)
een artikel 12 procedure als de OZB een redelijk peil heeft bereikt. Voor het redelijke peil geldt in
ruimte (in %)
1.
Verordening afvalstoffenheffing
20 1%
2.
Verordening Rioolheffing
50 2%
3.
Verordening leges omgevingsvergunning H1 en H3
399 46%
4.
Verordening leges omgevingsvergunning H2
512 43%
5.
Veordening lijkbezorgingsrechten
12 2%
Totaal
2026 een OZB-tarief van 0,1648. Ten opzichte van het gemiddelde OZB-tarief in Rhenen bedraagt de structurele financiële ruimte circa € 1,5 miljoen. Hiermee kan begrotingsruimte worden gecreeerd. In dit verband is het ook goed om te weten dat een OZB-verhoging woningen van 1% gelijk staat aan een bedrag van € 40.000. Voor de OZB-niet woningen gaat het om € 19.000. Tenslotte geldt voor inwoners met een laag inkomen en weinig vermogen een kwijtscheldingsregeling. Gemeenten mogen niet zelf de vermogensgrens voor deze kwijtschelding onbeperkt verlagen;
993
ze moeten zich houden aan de regels van de Raad van State. Op dit moment wordt een aanzienlijk deel van de leges niet in rekening gebracht aan inwoners en
Baten BUIG (€ 5.555.000)
bedrijven. De kosten hiervan worden nu gedekt uit de algemene middelen (bijvoorbeeld vanuit
De Gebundelde Uitkering (BUIG) is de financiële middelenstroom van het Rijk aan gemeenten voor
het gemeentefonds of de OZB). Financieel gezien is begrotingsruimte te creëren door de tarieven
het uitvoeren van de Participatiewet. Dit omvat de kosten voor bijstandsuitkeringen, loonkosten-
te verhogen naar een (meer) kostendekkend niveau. In hoeverre de tarieven daarmee nog op een
subsidies en aanverwante regelingen. Gemeenten hebben de vrijheid om het budget in te zetten,
aanvaardbaar maatschappelijk niveau liggen is de vraag. Daarnaast kunnen andere beleidskeuzes
maar dragen ook het financiële risico. Als de uitgaven hoger zijn dan het ontvangen BUIG-budget,
worden gemaakt. Denk bijvoorbeeld aan het verlagen van de tarieven voor de heffingen door een
moet de gemeente dit in principe zelf opvangen (tenzij aanspraak kan worden gemaakt op de
efficiencyslag, en het realiseren van extra begrotingsruimte door de OZB te verhogen.
vangnetregeling). De BUIG-budgetten worden jaarlijks verdeeld via een objectief en deels historisch verdeelmodel, afhankelijk van de grootte en specifieke kenmerken van de gemeente. Het budget
Tot slot kan worden onderzocht in welke mate overheadkosten nu toegerekend worden aan deze
van Rhenen wordt vooral historisch bepaald. Rhenen krijgt een aandeel in het macrobudget dat
tarieven. Een toename in deze toerekening zal resulteren in meer ruimte om de tarieven te verhogen
gebaseerd is op het eigen aandeel in de bijstandsuitgaven van een eerder jaar (vaak twee jaar terug).
waardoor deze kosten niet meer uit de algemene middelen gedekt dienen te worden.
Om jaarlijkse fluctuaties op te vangen heeft de gemeente een risicoreserve van maximaal 10% van het BUIG budget.
Belastingen (€ 6.620.000) De belastingen vormen met € 6,6 miljoen (ruim 9%) een belangrijke inkomstenbron van de ge-
Inkomsten uit specifieke uitkeringen – SPUKS (€ 3.286.000)
meente. De gemeentelijke belastingen zijn heffingen die de inwoner of ondernemer betaald aan
De specifieke uitkering (SPUK) is een financiële regeling waarbij de gemeente geld van het Rijk 84
H3 - Overkoepelende thema’s
1
Op basis van het Definitief verantwoordingsoverzicht SiSa 2025 zoals gepubliceerd door de Rijksoverheid
3
ontvangt voor specifiek geoormerkte doelen, zoals sport, gezondheid (GALA), opvang ontheemden,
2. Sinds 2024 mogen gemeenten 10% van het vrij besteedbare deel van de algemene reserve inzet-
duurzaamheid enz. Bij SPUK-regelingen geldt een strikte bestedingsverplichting: het budget moet
ten voor de dekking van structurele lasten. Dit onder de voorwaarde dat de solvabiliteit groter of
worden besteed aan het doel dat het Rijk heeft gesteld. Andere kernmerken zijn:
gelijk aan 20% is en blijft. Ook moet het weerstandsvermogen naar het oordeel van de toezicht-
• Verantwoording (SiSa): Gemeenten verantwoorden de uitgaven via de SiSa-methodiek in de
houder voldoende zijn, gebaseerd op een adequate risico-inventarisatie.
jaarrekening.
Het is dus mogelijk om incidentele en structurele begrotingsruimte te creëren door het inzetten van
• Overschot/Terugvordering: Als het geld niet of niet-rechtmatig aan het doel is besteed, kan het
reserves.
Rijk de subsidie terugvorderen. Verkoop vastgoed (€ 1.741.000) Het Rijk streeft erna het aantal SPUK’s af te bouwen door de hoge administratieve lasten en be-
Zie verhuur vastgoed. De incidentele verkoopopbrengst die in de begroting 2026 is opgenomen
perkte lokale beleidsvrijheid. Maar er zijn nog steeds veel specifieke uitkeringen landelijk in omloop
is een uitvloeisel van de vastgestelde ombuigingen bij de perspectiefnota 2026. De voorgenomen
(circa 180) waarvan er 261 van toepassing zijn voor Rhenen.
verkopen zijn als volgt te specificeren:
De mogelijkheden om hier beleidsvrijheid te creëren zijn beperkt. Gedacht kan worden aan het
Verkoop Westpoort
(tijdelijk) toerekenen van reguliere werkzaamheden aan de specifieke uitkeringen voor zover de
Verkoop perceel hondenschool € 1.332.000
regeling dat toestaat waardoor deze in mindere mate gedekt dienen te worden uit de algemene vrij
Totaal
€
409.000
€ 1.741.000
besteedbare middelen. Overeenkomsten ruimtelijke ontwikkeling (RO) Verhuur vastgoed (€ 1.785.000)
Onder de Omgevingswet is kostenverhaal voor gemeenten verplicht bij ruimtelijke ontwikkelingen,
De gemeente Rhenen ontvangt bijna € 1,8 miljoen uit verhuur van het gemeentelijk vastgoed. In
zoals woningbouw. Gemeenten verhalen kosten voor voorzieningen (wegen, riool, groen, uren) via
de praktijk blijkt dat gemeenten door actiever vastgoedbeheer, strategische verkoop en het com-
een overeenkomst (anterieur) of publiekrechtelijk via het omgevingsplan of een omgevingsvergun-
merciëler verhuren van panden extra inkomsten kunnen verwerven. Gebouwen die niet direct nodig
ning. De regels voor kostenverhaal zijn vastgelegd in afdeling 13.6 van de Omgevingswet en het
zijn voor de publieke taak (maatschappelijk vastgoed) kunnen tegen marktconforme prijzen worden
Omgevingsbesluit. In Rhenen ontbreekt een eenduidige lijn voor het kostenverhaal, waardoor de
verhuurd of geëxploiteerd. Dit voorkomt leegstand en levert huurinkomsten op. Panden of gronden
kans aanwezig is dat niet alle kosten worden verhaald.
die niet meer strategisch noodzakelijk zijn, kunnen worden verkocht. Dit levert een eenmalige inkomstenstroom op en bespaart op onderhoudskosten. Verder kunnen investeringen in energie-
Overige opbrengsten
besparende maatregelen (zoals isolatie en zonnepanelen) zorgen dat de exploitatielasten dalen. De
Onder de overige baten (overheden) worden onder meer de volgende opbrengsten verantwoord:
besparingen kunnen opnieuw worden geïnvesteerd of zorgen voor een hoger nettorendement. Bij
• Dividend en rentebaten
het verhuren of verkopen van gemeentelijk vastgoed moet de gemeente rekening houden met het
• Eigen bijdrage WMO
Didam-arrest, dat voorschrijft dat er een eerlijke kans moet zijn voor gegadigden.
• Exploitatiebijdrage opvang statushouders • Opbrengsten afvalinzameling (niet zijn de heffing)
Onttrekking reserves (€ 1.785.000)
• Verzekeringsuitkeringen
Gemeenten onttrekken jaarlijks middelen uit de reserves voor de dekking van incidentele lasten in
• Opbrengsten bekabelaars straatwerk
de exploitatie. Binnen de huidige wet- en regelgeving is het maar beperkt mogelijk om structurele
• Rijkbijdrage GGZ-arrangementen
lasten te dekken uit reserves. Hierop zijn twee uitzonderingen van toepassing:
De mogelijkheden om hierbinnen extra begrotingsruimte te creëren is op voorhand beperkt.
1. Het structureel dekken van de kapitaallasten uit een reserve. 85 H3 - Overkoepelende thema’s
3
Samenwerkingsverbanden en uitbestedingen Gemeenten maken in toenemende mate gebruik van samenwerkingsverbanden en uitbesteding
Een laatste voorbeeld van samenwerkingsverbanden die Rhenen is aangegaan betreft de Afval
om hun taken uit te voeren. Dit geldt in het bijzonder voor kleinere gemeente, zoals Rhenen, die
Verwijdering Utrecht (AVU). Zij verzorgen in opdracht van 25 gemeenten, waaronder Rhenen, de
vaak niet over voldoende schaalgrootte beschikking om alle taken zelfstandig en efficiënt uit te
overslag, het transport en de verwerking van huishoudelijk afval. Dit met als doel om de belasting
voeren. Samenwerking en uitbesteding kunnen bijdragen aan kostenbesparing, kwaliteitsverbetering
voor het milieu zoveel als mogelijk terug te brengen.
en risicospreiding, maar hebben ook gevolgen voor de mate van beleidsvrijheid c.q. waarop deze gerealiseerd kan worden. Tevens kunnen samenwerkingsverbanden helpen in de afstemmingen die
Uit voorgaande voorbeelden blijkt dat de beleidsvrijheid voor Rhenen in belangrijke mate beïnvloed
met het Rijk gevoerd worden inclusief het behartigen van de belangen van de regio als geheel. Ook
kan worden door de wijze waarop taken zijn georganiseerd. De gemeente maakt gebruik van zowel
dienst opgemerkt te worden dat een (gemeentelijke) samenwerking niet per definitie resulteert in
samenwerkingen als (gedeeltelijke) uitbesteding van taken. Het uitgangspunt van samenwerkings-
voorgaande voordeel, de praktijk laat bijvoorbeeld zien dat bedrijfsvoeringsorganisatie regelmatig
verbanden is dat deze een bijdrage leveren aan voorbeelden op gebied van efficiëntie, expertise en
onderwerp van discussie zijn en soms ook tot ontmanteling resulteren.
schaalgrootte. Anderzijds resulteert dit veelal wel in beperktere sturingsmogelijkheden voor de gemeente. Besluitvorming is immers gedeeld met andere partijen en dient plaats te vinden binnen de
Tot slot zijn gemeenten wettelijk verplicht om op een aantal gebieden een samenwerking aan te
kaders van contracten en gezamenlijke afspraken. Voor de volledigheid is hieronder het totaalover-
gaan, hierbij kan gedacht worden aan:
zicht opgenomen van de verbonden partijen die zijn toegelicht in de begroting 2026:
1. De publieke gezondheid: de oorsprong hiervoor is te vinden in de Wet publieke gezondheid en
• Regio Foodvalley (FV);
voert Rhenen uit door te participeren in de GGD regio Utrecht;
• Regionaal Archief Zuid-Utrecht (RAZU);
2. Veiligheid en crisisbeheersing: de oorsprong hiervoor is te vinden in de Wet veiligheidsregio’s en
• Afvalverwijdering Utrecht (AVU);
voert Rhenen uit door te participeren in de Veiligheidsregio Utrecht;
• Omgevingsdienst Utrecht (ODU);
3. Omgevingsrecht: de oorsprong hiervoor is te vinden in de Omgevingswet en voert Rhenen uit
• GGD regio Utrecht (GGDrU);
door te participeren in de Omgevingsdienst Regio Utrecht.
• Jeugdhulpregio JeugdFV; • Sportservice de Vallei;
Rhenen participeert in diverse regionale samenwerkingsverbanden, Een belangrijk voorbeeld is
• Valleihopper;
de regio Foodvalley, in dit samenwerkingsverband werken meerdere gemeenten samen aan de
• Sociale Werkvoorziening Zuid Oost Utrecht (IW4);
regionele opgaven op bijvoorbeeld het gebied van economie en leefomgeving. De regio Foodvalley
• Veiligheidsregio Utrecht (VRU).
is daarnaast een belangrijke partij bij het inkopen en afstemmen van jeugdhulp binnen de regio. Dit blijkt bijvoorbeeld uit gezamenlijke contracten die met aanbieders worden afgesloten.
Naast deze vorm van samenwerking heeft de gemeente Rhenen ook nog dienstverleningsovereenkomsten met andere gemeenten afgesloten voor de uitvoering van een aantal gemeentelijke taken.
Verder is Rhenen onderdeel van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), hierin zijn de wettelijke taken op het gebied van brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing opgenomen. Een ander voor-
De belangrijkste hiervoor betreffen:
beeld is de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg door de GGD regio Utrecht.
• Gemeente Veenendaal voor de uitvoering van de participatiewet; • Gemeente Ede voor de uitvoering van de belastingen.
De omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) is een regionaal samenwerkingsverband waarin meerdere gemeenten samenwerken op het gebied van vergunningsverlening, toezicht en handhaving (VTH-taken). De ODRU voert deze taken uit namens de deelnemende gemeenten, met name op het gebied van milieu, bouwen en ruimtelijke ordening. 86 H3 - Overkoepelende thema’s
Bijlage 1 Overzicht van hoofdtaakvelden en taakvelden Hoofdtaakveld
Bestuur en ondersteuning
Veiligheid
Verkeer, vervoer en waterstaat
Economie
Onderwijs
Sport, cultuur en recreatie
Taakvelden • Bestuur en ondersteuning
• Burgerzaken
• Beheer en overige gronden en gebouwen
• Overhead • Treasury
• Onroerendezaakbelasting woningen
• Onroerendezaakbelasting niet woningen
• Belastingen overig
• Algemene uitkering en overige uitkeringen gemeentefonds
• Overige baten en lasten
• Vennootschapsbelasting
• Mutaties reserves
• Resultaat van de rekening van baten en lasten
•Crisisbeheersing en brandweer
• Openbare orde en veiligheid
• Verkeer en vervoer
• Parkeren
• Recreatieve havens
• Openbaar vervoer
• Economische ontwikkeling
• Fysieke bedrijfsinfrastructuur
• Bedrijfsloket en regelingen • Openbaar basisonderwijs
• Onderwijshuisvesting
• Onderwijsbeleid en leerlingenzaken • Sportbeleid en activering
• Sportaccommodaties
• Cultuurpresentatie, cultuurproductie,
• Cultureel erfgoed
cultuurparticipatie en musea
• Media
• Openbaar groen en (openlucht) recreatie
Sociaal domein
• Samenkracht en burgerparticipatie
• Wijkteams
• Inkomensregelingen
• Begeleide participatie
• Arbeidsparticipatie
• Maatwerkvoorzieningen WMO * Maatwerkdienstverlening 18+
• Maatwerkdienstverlening 18-
• Geëscaleerde zorg 18+
• Geëscaleerde zorg 18Volksgezondheid en milieu
• Volksgezondheid
• Riolering
• Afval
• Milieubeheer
• Begraafplaatsen en crematoria Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en stedelijke vernieuwing
• Ruimtelijke ordening
• Grondexploitatie (niet-bedrijventerreinen)
• Wonen en Bouwen
87 Bijlage 1 - overzicht van hoofdtaakvelden en taakvelden
Bijlage 2 Begrippenlijst Algemene begrippen
Begrippen beleidsvrijheid
Personeelslasten
Eigen initiatief
Dit betreffen de lasten die samenhangen met de medewerkers van de gemeente Rhenen en
Dit betreffen activiteiten waar gemeente Rhenen zelf besloten heeft tot uitvoering van de taak. Als
met de inhuur.
gemeente hebben we daarmee zelf het doel en de gewenste uitkomst vastgesteld. Hierdoor zijn we in staat om zelf te bepalen wat we willen bereiken en hoe we dit willen bereiken. Dit resulteert in
Kapitaallasten
een hoge mate van beleidsvrijheid.
Onder deze lasten zijn de zogeheten afschrijvings- en rentelasten opgenomen. Veelal zijn dit lasten die ontstaan als gevolg van investeringen die in het verleden zijn gedaan.
Optionele taak
Toevoegingen reserves
De optionele taak is een taak waarbij het Rijk de taakuitvoering wettelijk mogelijk heeft gemaakt,
Het toevoegen van resultaten aan de reserves is afzonderlijk weergegeven.
maar waarbij de gemeente niet is verplicht tot uitvoering. Bijvoorbeeld de verplichting om een verordening op te stellen, maar de mogelijkheid om zelf hier een eigen invulling aan te geven.
Doorbelastingen Dit betreft het doorbelasten van loonkosten en/of overhead (waaronder personeelslasten) aan
Aanbevolen taak
specifieke projecten, bijvoorbeeld die separaat worden gesubsidieerd via de specifieke uitkeringen
Een aanbevolen taak heeft veel overlap met de optionele taak. Het grootste verschil is dat in dit
(SPUK) of aan investeringsprojecten.
geval het Rijk een aanbeveling doet aan de gemeente om de taak uit te voeren, bijvoorbeeld door
Overige materiële lasten
het vaststellen van rijksbeleid. Desondanks is hier geen sprake van een bindende taak en volgt er
Dit betreft de restcategorie van lasten. Veelal zullen dit de programmalasten zijn die we als gemeen-
ook geen sanctie bij het niet uitvoeren van deze taak. Overheden worden daarmee vooral geacht om
te Rhenen maken.
(in zekere zin) mee te werken aan deze gezamenlijk geformuleerde beleidsdoelstellingen.
Baten
Verplichte taak
Hieronder zijn de baten opgenomen. Deze zijn voor de analyse niet nader gesplitst maar zijn wel op
In dit geval heeft het Rijk voorgeschreven dat de gemeente de taak moet uitvoeren. In het rapport
hoofdlijnen toegelicht.
van ROB worden er nog gradaties aangegeven in de wijze waarop de invulling aan de gemeente is overgelaten, namelijk: • Politiek medebewind: De Wet laat de gemeente de ruimte om bij de uitvoering een lokale normstelling te hanteren. • Ambtelijk medebewind: er bestaat geen ruimte voor lokale normstelling, maar de Wet laat wel voldoende ruimte om- op bestuurlijk niveau – vooral recht te doen aan de doeleinden van de wet. • Mechanisch medebewind: de Wet schrijft nauwkeuring voor hoe de wet moet worden uitgevoerd; verplichting tot toepassing voorgeschreven regelgeving.
88 Bijlage 2 - begrippenlijst
Bijlage 3
Aansluiting hoofdtaakvelden met categorieën Berenschot
In onderstaand overzicht zijn de loonkosten* uit de formatiebenchmark van Berenschot inclusief de
aan de hoofdtaakvelden. Op enkele onderdelen binnen het fysiek domein blijkt dat niet haalbaar. De
FTE gekoppeld aan de hoofdtaakvelden. Berenschot gebruikt bij de formatiebenchmark hun eigen mo-
clustering van activiteiten heeft daardoor betrekking op meerdere hoofdtaakvelden. In onderstaand
del. Dit model is opgebouwd uit (sub)thema’s en activiteiten. Deze zijn zo goed mogelijk toegerekend
overzicht zijn deze activiteiten aan een gecombineerd fictief (hoofd)taakveld toegerekend.
Aansluiting hoofdtaakvelden met categoriëen Berenschot
Aansluiting hoofdtaakvelden met categoriëen Berenschot
Loonkosten FTE
in € x 1.000
BESTUUR EN ONDERSTEUNING
73,79
6.728
A3 BELEID EN UITVOERING KCC
1,36
Loonkosten FTE
in € x 1.000
ONDERWIJS
1,63
140
95
S7 UITVOERING ONDERWIJS
1,63
140
SOCIAAL DOMEIN
A4 BELEID EN UITVOERING BURGERZAKEN
5,60
421
A5 BELEID EN UITVOERING BELASTINGEN EN WOZ
0,05
6
37,26
3.503
A6 BELEID EN UITVOERING OVERIGE ALGEMENE THEMA'S
1,97
188
A6 BELEID EN UITVOERING OVERIGE ALGEMENE THEMA'S
0,95
101
S1 BELEID SOCIALE THEMA'S
10,16
1.039
F3 UITVOERING VASTGOED (excl. exploitatie vastgoed)
3,39
293
S10 UITVOERING OVERIGE SOCIALE THEMA'S
3,38
284
F8 UITVOERING BAG, BGT EN LANDMETINGEN
0,63
46
S2 UITVOERING WERK, INKOMEN EN SCHULDHULP
0,17
15
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
0,30
26
S3 UITVOERING WMO
9,16
846
S10 UITVOERING OVERIGE SOCIALE THEMA'S
0,07
6
S4 UITVOERING BESCHERMD WONEN
0,24
21
B1 DIRECTIE EN MANAGEMENT
5,00
721
S5 UITVOERING JEUGDZORG
10,46
953
B2 AMBTELIJK SECRETARIAAT
2,39
184
S6 UITVOERING MAATSCHAPPELIJK WERK EN WELZIJN
1,71
156
B3 ALGEMEEN ADVIES EN ONDERSTEUNING
5,24
508
SPORT, CULTUUR EN RECREATIE
10,25
741
B4 PERSONEELSZAKEN
4,91
443
F2 UITVOERING BEHEER OPENBARE RUIMTE
8,31
560
B5 FINANCIËN EN CONTROL
9,45
951
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
0,59
48
B6 INFORMATISERING EN AUTOMATISERING
9,88
855
S1 BELEID SOCIALE THEMA'S
0,99
97
B7 JURIDISCHE ZAKEN
3,47
312
S9 UITVOERING KUNST, CULTUUR EN ERFGOED
0,36
36
B8 COMMUNICATIE
5,58
474
VEILIGHEID
7,12
652
B9 FACILITAIRE ZAKEN
5,33
357
A1 BELEID EN UITVOERING OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID
6,02
552
B10 INFORMATIEBEHEER / DIV (INTERNE DIENSTVERLENING)
3,11
238
A6 BELEID EN UITVOERING OVERIGE ALGEMENE THEMA'S
0,55
56
B11 BESTUURSZAKEN EN BESTUURSONDERSTEUNING
4,64
441
F6 UITVOERING VTH OMGEVINGSWET EN MILIEUONDERZOEK
0,56
44
B12 GRIFFIE
2,33
241
VERKEER, VERVOER EN WATERSTAAT, OPENBAAR GROEN EN AFVAL*
9,35
775
F1 BELEID FYSIEKE THEMA'S
0,10
10
F2 UITVOERING BEHEER OPENBARE RUIMTE
5,31
392
ECONOMIE
1,87
161
F7 UITVOERING PARKEREN
0,87
59
A2 BELEID EN UITVOERING ECONOMIE, RECREATIE EN TOERISME
1,87
161
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
1,52
146
F1 BELEID FYSIEKE THEMA'S
1,66
178
89 Bijlage 3 - aansluiting hoofdtaakvelden met categorieën Berenschot
Aansluiting hoofdtaakvelden met categoriëen Berenschot
Loonkosten FTE
in € x 1.000
VERKEER, VERVOER EN WATERSTAAT
4,01
377
F2 UITVOERING BEHEER OPENBARE RUIMTE
2,09
180
F1 BELEID FYSIEKE THEMA'S
1,92
197
VOLKSGEZONDHEID EN MILIEU
16,16
1.288
F2 UITVOERING BEHEER OPENBARE RUIMTE
1,61
130
F4 UITVOERING AFVAL
7,17
515
F6 UITVOERING VTH OMGEVINGSWET EN MILIEUONDERZOEK
0,22
21
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
3,74
294
F1 BELEID FYSIEKE THEMA'S
3,42
327
VOLKSHUISVESTING, RUIMTELIJKE ORDENING EN STEDELIJKE VERNIEUWING
23,57
2.283
F5 UITVOERING RUIMTELIJKE ONTWIKKELING EN GRONDZAKEN
11,72
1.166
F6 UITVOERING VTH OMGEVINGSWET EN MILIEUONDERZOEK
5,34
469
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
0,57
54
F1 BELEID FYSIEKE THEMA'S
5,94
594
VERKEER, VERVOER EN WATERSTAAT EN OPENBAAR GROEN*
0,84
61
F9 UITVOERING OVERIGE FYSIEKE THEMA'S
0,84
61
185,86
16.708
Eindtotaal
* De clustering van activiteiten door Berenschot loopt op onderdelen niet gelijk aan de indeling van de hoofdtaakvelden. Daarom zijn deze clusteringen in een apart ‘hoofdtaakveld’ weergegeven.
90 Bijlage 3 - aansluiting hoofdtaakvelden met categorieën Berenschot
Deel 2 - inzicht in formatie
Benchmark formatie en kosten Gemeente Rhenen Max van den Brekel, Noa Agami en Bahamin Khossravi
20 APRIL 2026
92
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Opbouw benchmarksamenvatting Benchmark formatie en apparaatskosten 1.
Onderzoek en methodiek
2.
Uitkomsten op organisatieniveau
3.
Uitkomsten per hoofdthema
4.
Belangrijkste bevindingen en vervolg
Bijlagen
5.
Het benchmarkproces (formatie en apparaatskosten)
6.
Referentiegroep
7.
Detailuitkomsten benchmark formatie en apparaatskosten
8.
Benchmark totale kosten
Separate bijlage
9.
Clustering benchmark totale kosten 2
93
Onderzoek en methodiek Onderzoeksvraag Benchmark in het groter geheel Methodiek benchmark Benchmarkthema’s Uw referentiegroep
94
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Onderzoeksvraag
Hoe verhouden de kosten en formatie per taak (primaire proces en overhead) van uw organisatie zich tot die van andere, vergelijkbare gemeenten?* •
Op basis van een peildatum (vastgestelde formatie 1-1-2026 en begroting 2026).
Doel: •
Inzicht bieden in de relatieve kosten en formatie van uw organisatie.
Resultaat: •
Objectieve vergelijkingsinformatie, eerste handvat voor objectieve discussie: niet het “finale oordeel’’.
•
Vormt/biedt basis voor normering, sturing en inrichting primair proces en overhead.
•
Biedt focus voor vervolgonderzoek.
4
95
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Benchmark in het groter geheel Overige onderzoeken/rapportages
Benchmark
Begrip van de huidige situatie
Kennis van anderen
Check op wenselijkheid van de huidige situatie
Eigen kennis
Indien niet wenselijk: bepaling benodigde bijstelling van de situatie
5
96
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Methodiek benchmark •
Beproefde methode: Berenschot brengt sinds 2001 de formatie van >330 gemeenten in kaart.
•
Voor een goede vergelijking van de formatie dienen we ook de apparaatskosten in kaart te brengen. Zo houden we rekening met verschil in uitbesteding en inrichting tussen gemeenten. We brengen de volgende componenten in kaart:
• -
Formatie en loonkosten (minus werkzaamheden voor derden)
-
Relevante kenmerken en indicatoren die uw inzet en kosten kunnen verklaren
•
• •
-
Inhuurkosten (bovenop formatiebudget; alleen structurele gelden) Overige relevante kosten (interne en externe kosten/bijdragen/uitbestedingskosten/subsidies)
Uniforme indeling is leidend, niet de organisatiestructuur van de gemeente. Dit vergt een vertaling van uw formatie en kosten naar onze generieke indeling. Zorgvuldig validatieproces om appels met appels te vergelijken. In bijlage 1 vindt u de benchmarkstappen uitgewerkt. Referentiegroep op maat, waarin we rekening houden met kenmerken van de gemeente. 6
97
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Benchmarkthema’s* Bedrijfsvoeringsthema’s
Sociale thema’s
Directie en management
Beleid
Ambtelijk secretariaat
Uitvoering werk, inkomen en schuldhulp
Algemeen beleid en advies
Uitvoering Wmo
Personeel en organisatie
Uitvoering beschermd wonen
Financiën en control
Uitvoering jeugdzorg
Informatisering en automatisering
Uitvoering maatschappelijk werk en welzijn
Juridische zaken
Uitvoering onderwijs
Communicatie
Uitvoering sport
Facilitaire zaken
Uitvoering kunst, cultuur en erfgoed
Informatiebeheer/ DIV
Uitvoering overige sociale thema’s
Bestuurszaken en bestuursondersteuning Griffie Overige bedrijfsvoeringwerkzaamheden
Algemene thema’s
Fysieke thema’s Beleid
Beleid en uitvoering openbare orde en veiligheid
Uitvoering beheer openbare ruimte
Beleid en uitvoering economie, recreatie en toerisme
Uitvoering vastgoed
Beleid en uitvoering KCC
Uitvoering afval
Beleid en uitvoering burgerzaken
Uitvoering ruimtelijke ontwikkeling en grondzaken
Beleid en uitvoering belastingen en WOZ
Uitvoering milieu en Wabo
Beleid en uitvoering overige algemene thema’s
Uitvoering parkeren Uitvoering BAG, BGT en landmetingen Uitvoering overige fysieke thema’s
* Al deze thema’s zijn verder opgedeeld in onderliggende taken
98
7
Uitkomsten op organisatieniveau Totale apparaatskosten vergeleken Uitsplitsing naar type kosten Uitsplitsing naar hoofdthema’s
99
BENCHMARK FORMATIE EN KOSTEN GEMEENTE RHENEN 2026
Totale apparaatskosten vergeleken Uw loon-, inhuur- en overige relevante kosten minus correcties
Uw gemeente heeft in totaal € 28,3 miljoen aan vergeleken apparaatskosten. Deze kosten
zijn 1% lager dan het gemiddelde in de referentiegroep. In euro’s betreft het verschil met het gemiddelde € 0,1 miljoen. Deze kosten zijn afgezet tegen het aantal inwoners van de gemeente en niet gecorrigeerd voor alle andere kenmerken en indicatoren die invloed kunnen hebben op de hoogte van de kosten.
9
100