E 2 Kadernota 2022 - versie besluit AB 17-12-2020-getekend
Tekst van het document
Omgevingsdienst regio Utrecht Akkoord voorzitter:
20 Akkoord secretaris:
Kadernota 2022
Tariefopbouw
Meerjaren begroting 2022
Salarislasten (incl. formatie uitbreiding i.v.m. verschuiving GIS-GEO)
Indirecte personele lasten ICT-lasten Facilitaire lasten (o.a. huisvesting, lease) Overige materiële lasten Totale lasten Totale opbrengsten niet uren gerelateerd Netto kosten Uren Tarief (netto kosten / aantal uren)
€
11.766.500 718.750 1.463.500 795.000 114.500 14.858.250 -161.000 14.697.250
€
155.049 95,00
Benodigd budget 2022 (incl. loon/prijs ontwikkeling)
12.013.500 728.000 1.482.500 805.500 116.000 15.145.500 -161.000 14.984.500
€
€
% 79% 5% 10% 5% 1% 100%
155.049 96,75
TABEL 4: TARIEF OPBOUW
In de volgende grafiek is de tarief ontwikkeling opgenomen van de afgelopen vier jaar. Hierin is af te lezen dat afgelopen vier jaar het tarief steeds matiger is gegroeid. In het eerste jaar was er een stijging van € 4,25 per uur en dit jaar wordt er een stijging voorgesteld van € 1,75 per uur.
Hieronder zijn de uitgangspunten opgenomen die als basis dienen voor het begrotingsjaar 2022: • • • • •
•
De meerjarenkaders uit de begroting 2021 vormen de basis voor de begroting 2022. De begroting 2022 zal voortborduren op de huidige wijze van tariefberekening. Voor de begroting 2022 wordt uitgegaan van de zekere omzet vanuit de DVO´s. Het vastgestelde formatieplan wordt doorgerekend op basis van het maximum schaalniveau. Het voorstel is om het tarief voor 2022 vast te stellen op € 96,75 per uur. Als de omvang van het weerstandsvermogen en bestemmingsreserves het toelaat worden financiële resultaten achteraf verdeeld via het jaarrekeningresultaat over de eigenaren. De komst van de Omgevingswet heeft een grote impact op de dienstverlening in 2022. De hiermee samenhangende volumewijzigingen zijn nog niet bekend en zullen, vanwege grote onzekerheid, in het UVP van 2022 worden vastgelegd en doormiddel van een begrotingswijziging voor 2022 worden voorgelegd.
Omgevingsdienst regio Utrecht Akkoord voorzitter:
21 Akkoord secretaris:
Kadernota 2022
5.
Planning en tijdschema
De uitgangspunten voor de begroting 2022, zoals in deze Kadernota 2022 beschreven, worden op 10 september 2020 vastgesteld in het dagelijks bestuur en op 1 oktober 2020 besproken in het algemeen bestuur. Daarna volgt de toezending aan het college voor de zienswijzetermijn van acht weken. De zienswijzen worden in het dagelijks bestuur van 26 november 2020 behandeld. Op 17 december 2020 wordt de Kadernota 2022 – rekening houdend met de zienswijzen - vastgesteld in het algemeen bestuur. Medio april, doch uiterlijk acht weken voor de bestuursvergadering van juni 2021, wordt de begroting 2022 aan alle deelnemende gemeenten toegezonden. Hierna kan de begroting in de vergadering van het algemeen bestuur van eind juni/ begin juli 2021 worden vastgesteld en voor 15 juli 2021 aan de toezichthouder worden verstuurd.
6.
Verantwoording
6.1
Rapportages
Binnen de P&C-cyclus worden jaarlijks aan het algemeen bestuur de jaarrekening, de begroting en twee rapportages, inclusief prognose, aangeleverd. De auditcommissie beoordeelt deze rapportages, en de werking van de P&C-cyclus en rapporteert hierover aan het algemeen bestuur. De deelnemende gemeenten ontvangen eenmaal per kwartaal een productrapportage. Hierin staat welke activiteiten er per project zijn uitgevoerd, welke vergunningsprocedures en handhavingactiviteiten er zijn uitgevoerd en welke procedures nog in behandeling zijn. 6.2
Jaarrekening
De jaarrekening wordt opgesteld in het eerste kwartaal volgend op het begrotingsjaar conform de bepalingen van het BBV. De jaarrekening wordt door de accountant gecontroleerd. Deze jaarrekening wordt, samen met de begroting voor het daaropvolgende jaar, aan de deelnemende gemeenten toegezonden waarna zij definitief zal worden vastgesteld door het algemeen bestuur van de ODRU.
Omgevingsdienst regio Utrecht Akkoord voorzitter:
22 Akkoord secretaris:
Kadernota 2022
BIJLAGE 1. Uren per gemeente
Gemeenten
DVO (G)*
(vaste) T
(vaste) P
Projecten
Projecten
A projecten
Totaal uren
Bijdrage per gemeente**
Gemeente Bunnik
4.359
4.359
€
421.733
Gemeente De Bilt
4.554
4.554
€
440.600
Gemeente De Ronde Venen
22.859
22.859
€ 2.211.608
Gemeente IJsselstein
19.346
19.346
€ 1.871.726
Gemeente Montfoort
13.135
13.135
€ 1.270.811
Gemeente Oudewater
4.046
4.046
€
391.451
Gemeente Renswoude
3.310
3.310
€
320.243
Gemeente Rhenen
2.417
2.417
€
233.845
Gemeente Stichtse Vecht
15.923
15.923
€ 1.540.550
Gemeente Utrechtse Heuvelrug
10.178
10.178
€
984.722
Gemeente Veenendaal
6.291
7.310
€
707.243
Gemeente Vijfheerenlanden
13.100
13.100
€ 1.267.425
Gemeente Wijk bij Duurstede
3.773
3.773
€
Gemeente Woerden
13.679
13.679
€ 1.323.443
Gemeente Zeist
17.060
17.060
€ 1.650.555
155.049
€ 15.000.991
Totaal
154.030
1.019
1.019
-
-
*
BETREFT DE DVO’S PER BOEKJAAR 2020. DE OPHOGING VANUIT EXTERNE VEILIGHEID VANAF 2021 IS NOG NIET VERWERKT.
**
BIJDRAGE PER GEMEENTE IS BEREKEND OP BASIS VAN HET NIEUWE VOORGESTELDE TARIEF 2022
Omgevingsdienst regio Utrecht
365.038
23
Kadernota 2022
Ontwikkeling DVO-uren (G) Gemeenten Gemeente Bunnik Gemeente De Bilt Gemeente De Ronde Venen Gemeente IJsselstein Gemeente Montfoort Gemeente Oudewater Gemeente Renswoude Gemeente Rhenen Gemeente Stichtse Vecht Gemeente Utrechtse Heuvelrug Gemeente Veenendaal Gemeente Vijfheerenlanden Gemeente Wijk bij Duurstede Gemeente Woerden Gemeente Zeist Totaal
2018
2019
4.359 4.359 4.554 4.554 12.142 22.859* 19.346 19.346 13.135 13.135 4.046 4.046 3.102 3.310 2.417 2.417 15.128 15.128 10.178 10.178 5.793 6.291 5.281 13.100** 2.441 3.351 13.679 13.679 13.885 17.060*** 129.486 152.813
2020
2021
2022
4.359 4.554 22.859 19.346 13.135 4.046 3.310 2.417 15.923 10.178 6.291 13.100 3.773 13.679 17.060 154.030
4.359 4.554 22.859 19.346 13.135 4.046 3.310 2.417 15.923 10.178 6.291 13.100 3.773 13.679 17.060 154.030
4.359 4.554 22.859 19.346 13.135 4.046 3.310 2.417 15.923 10.178 6.291 13.100 3.773 13.679 17.060 154.030
*
TAAKOVERDRACHT BOUWEN
**
TAAKOVERDRACHT VANWEGE GEMEENTELIJKE HERINDELING
*** ****
NDC P-CONTRACT IN HET DVO OPGENOMEN HET P-CONTRACT VAN DE BILT VAN 2.723 UUR LOOPT PER 1-12-2021 AF
Omgevingsdienst regio Utrecht
24
Kadernota 2022
IN DE GRAFIEK IS WEERGEGEVEN WAT DE VERHOUDING IS TUSSEN HET AANTAL DVO UREN EN HET TOTAAL AANTAL AFGENOMEN UREN IN HET UVP VOOR BOEKJAAR 2020. DE STREEFWAARDE VAN DE ODRU IS DAT DE VERHOUDING 80% DVO IS EN 20% UVP. AF TE LEZEN IS DAT 7 GEMEENTEN HIERAAN VOLDOEN, 6 GEMEENTEN BINNEN DE 70% ZITTEN EN DAT 2 GEMEENTEN ZICH VER ONDER DE STREEFWAARDE BEVINDEN.
Omgevingsdienst regio Utrecht
25
Kadernota 2022
BIJLAGE 2. Berekening loon- en prijsontwikkeling
De loonontwikkeling voor 2020 is conform de vastgestelde werkelijke loonvoet overheid à 4,50%. De consumentenprijsindex is 1,50% voor 2020 op grond van de concept MEV-cijfers van het CBP. De loon- en consumentprijsindex voor 2020 zijn ook op grond van dezelfde concept MEV-cijfers.
In bovenstaande tabel is de meerjarige begroting van de ODRU opgenomen. Hieruit valt af te leiden dat in het huidige meerjarige begroting de geraamde lasten voor 2022 lager uitvallen dan we de werkelijke loon- prijs ontwikkeling gaat doen volgens de verwachting van het CPB, zie de donkergrijze cel in de tabel. Hierdoor wordt voorgesteld om het tarief te herzien. Dit staat in de volgende tabel.
Omgevingsdienst regio Utrecht
26
Kadernota 2022
Het voorstel voor het tarief 2022, zoals in deze Kadernota is doorgerekend in de totale lasten, zie bovenstaande tabel. Hieruit blijkt dat de voorgestelde correctie op van de loon- en prijsontwikkeling in het tarief voldoende zijn om de verwachte ontwikkeling op te vangen. Dit is het vertrekpunt voor het opstellen van de nieuwe meerjarige begroting 2022-2025.
Omgevingsdienst regio Utrecht
27