CConstaterende datOudewater
Koppel je AI →
Document · PDF

B4 Voorlopige jaarstukken 2021.pdf

Gemeenteraad 7 juli 2022, gemeente OudewaterBij agendapunt: 6: Raadsvoorstel Zienswijze jaarrekening 2021 geactualiseerde begroting 2022 en ontwerpbegroting 2023 VRU (058745)21.496 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 3

3.2.4

Rubriek D – Gebouwkosten

Tabel 47 Gebouwkosten Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek D - Gebouwkosten 1 Lagere kosten beheerpakketten brandweerposten 2 Hogere gebouwkosten regionaal 3 Kosten klimaatbeheersing beroepsposten 4 Lagere kapitaallasten gebouwen Totaal rubriek D

structureel/ Afwijking incidenteel 85 Saldoneutraal -32 Incidenteel -40 Incidenteel 10 Saldoneutraal 23

59

1.

2. 3.

4.

Lagere kosten beheerpakketten brandweerposten (€ 85K): de gemeenten zijn verantwoordelijk voor de brandweerposten en stellen deze om niet ter beschikking aan de veiligheidsregio. Gemeenten kunnen via het individueel gemeentelijk pluspakket beheertaken door de VRU laten uitvoeren en betalen daarvoor een kostendekkende vergoeding. De lagere kosten in 2021 zijn verrekend in de (lagere) vergoeding voor het individueel pluspakket (zie J1). Per saldo is er dus geen sprake van een resultaateffect. Hogere gebouwkosten regionaal (€ -32K): dit betreft voornamelijk hogere schoonmaakkosten in verband met de coronamaatregelen. Kosten klimaatbeheersing beroepsposten (€ -40K): dit betreft de kosten voor het op orde brengen van de klimaatbeheersing op beroepsbrandweerposten om te voldoen aan de arboeisen. Lagere kapitaallasten gebouwen (€ 10K): de lagere kapitaallasten worden veroorzaakt door activa dat in de loop van 2021 geheel was afgeschreven, waarvoor in de begroting rekening was gehouden met kapitaallasten voor een volledig jaar. Tegenover de lagere kapitaallasten staat een dotatie aan de reserve kapitaallasten. Per saldo zijn de afwijkingen ten aanzien van de kapitaallasten saldoneutraal (zie N1).

3.2.5

Rubriek E – Kosten voertuigen en operationele middelen

Tabel 48 Kosten voertuigen en operationele middelen Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek E - Kosten voertuigen en operationele middelen 1 Lagere lasten voertuigen en overig materieel 2 Lagere lasten operationeel materiaal en uitrusting 3 Lagere kapitaallasten Totaal rubriek E

1.

2.

3.

60

structureel/ Afwijking incidenteel 432 Incidenteel 430 Incidenteel 44 Saldoneutraal 906

Lagere lasten voertuigen en overig materieel (€ 432K): de kosten voor gebruik, onderhoud en schade van de voertuigen waren lager dan begroot. Dit wordt veroorzaakt door minder reisbewegingen en oefeningen in 2021 door de landelijke coronamaatregelen. Lagere lasten operationeel materiaal en uitrusting (€ 430K): de kosten voor operationele middelen en uitrusting zijn lager. Dit betreft onder meer lagere kosten voor kleding (€ 221K) in afwachting op het operationele uniform en lagere kosten voor wassen kleding (€ 111K) door minder oefeningen. Ditzelfde geldt voor de kosten voor onderhoud operationele middelen (€ 202K). Alleen de kosten voor de apparatuur in de ademluchtwerkplaats zijn hoger (€ -105K) in afwachting op de nieuwe werkplaats, die in 2022 in gebruik wordt genomen. Lagere kapitaallasten operationele middelen (€ 44K): de lagere kapitaallasten worden onder andere veroorzaakt lagere kapitaallasten met betrekking tot activa die in de loop van 2021 is afgeschreven of verkocht, waarvoor in de begroting rekening was gehouden met kapitaallasten voor een volledig jaar. Tegenover de lagere kapitaallasten staat een dotatie aan de reserve kapitaallasten. Per saldo zijn de afwijkingen ten aanzien van de kapitaallasten saldoneutraal (zie N1).

3.2.6

Rubriek F - Kantoorkosten

Tabel 49 Kantoorkosten Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek F - Kantoorkosten 1 Hogere licentiekosten 2 Hogere ICT-lasten back-up en opslag 3 Lagere kosten omgevingswet 4 Saldo overige overige afwijkingen kantoorkosten Totaal rubriek F

1.

2. 3.

4.

structureel/ Afwijking incidenteel -212 Structureel -113 Incidenteel -30 Saldoneutraal 157 Incidenteel -198

Hogere licentiekosten (€ -212K): de kosten voor licenties stijgen structureel. Deze stijging is in 2022 structureel verwerkt in de begroting. De hogere licentiekosten worden gedekt uit de kapitaallasten omdat een verschuiving plaatsvindt van periodieke (af)koop van software naar jaarlijkse licentiekosten. Hogere ICT-lasten back-up en opslag (€ -113): in 2021 zijn incidenteel extra kosten gemaakt voor onderhoud aan opslag (€ 45K) en back-up voorzieningen (68K). Lagere kosten digitaal stelsel omgevingswet (€ 30K): In verband met uitstel van de wet zijn de werkzaamheden met betrekking tot het digitaal stelsel omgevingswet uitgesteld naar 2022. Hiervoor waren in de begroting 2021 incidentele middelen beschikbaar gesteld. Tegenover de uitgestelde kosten staat een lagere onttrekking aan de bestemmingsreserve Omgevingswet, zodat deze middelen beschikbaar blijven voor de uitvoering in 2022 (zie O2). Per saldo is geen sprake van een resultaateffect. Saldo overige afwijkingen kantoorkosten (€ 157K): dit betreft onder andere lagere kosten voor druk-, print- en verzendkosten (€ 78K) en minder kosten voor overige kantoorbenodigdheden (€ 64K). In verband met het effect van de coronamaatregelen is deze afwijking vooralsnog als incidenteel aangemerkt, maar structureel zal een verschuiving plaatsvinden van de overige kantoorkosten naar de ICT-kosten in verband met de toenemende digitalisering.

3.2.7

Rubriek G – Overige kosten

Tabel 50 Overige kosten Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek G - Overige kosten 1 Lagere rentekosten vaste activa 2 Lagere kosten digitalisering dossiers risicobeheersing 3 Saldo overige afwijkingen Totaal rubriek G

1.

2.

structureel/ Afwijking incidenteel 89 Saldoneutraal 80 Saldoneutraal 5 Incidenteel 174

Lagere rentekosten vaste activa (€ 89K): de lopende investeringen en een deel van de vaste activa is in 2021 gefinancierd met eigen vermogen. Dit leidt tot een financieringsvoordeel omdat in de begroting rekening wordt gehouden met een financiering van de vaste activa met vreemd vermogen. Tegenover de lagere rentekosten staat een hogere storting in de egalisatiereserve kapitaallasten (zie O1). Per saldo is er geen sprake van een resultaateffect. Lagere kosten digitalisering dossiers risicobeheersing (€ 80K): voor het digitaliseren van risicobeheersing dossiers zijn middelen bestemd uit de ontwikkel- en egalisatiereserve. Tegenover de lagere kosten vanwege het doorschuiven van activiteiten naar 2022, staat een lagere onttrekking aan de ontwikkel- en egalisatiereserve (zie O1). Per saldo is geen sprake van een resultaateffect.

61

3.2.8

Rubriek J – Vergoedingen individueel gemeentelijk pluspakket

Tabel 51 Vergoedingen individueel gemeentelijk pluspakket Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek J - Vergoedingen individueel gemeentelijk pluspakket 1 Lagere vergoeding beheerpakketten brandweerposten Totaal rubriek J

1.

structureel/ Afwijking incidenteel -85 Saldoneutraal -85

Lagere vergoeding beheerpakketten brandweerposten (€ -85K): De lagere opbrengst betreft de verrekening van de lagere kosten in 2021 (zie D1). Per saldo is er dus geen sprake van een resultaateffect.

3.2.9

Rubriek K - Rijksbijdrage

Tabel 52 Rijksbijdrage Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek K - Rijksbijdrage 1 Lagere vergoeding meerkosten COVID-19 2 Hogere reguliere rijksbijdrage Totaal rubriek K

1.

2.

structureel/ Afwijking incidenteel -91 Incidenteel 20 Structureel -71

Lagere vergoeding meerkosten COVID-19 (€ 91K): in de geactualiseerde begroting 2021 was rekening gehouden met een declaratie van meerkosten COVID-19 voor 2021 van € 91K. In 2021 zijn uiteindelijk geen meerkosten gedeclareerd, omdat duidelijk was dat de minderkosten de meerkosten in 2021 overstijgen. Hogere reguliere rijksbijdrage (€ 20K): de hogere bijdrage betreft een voordeel op de loonen prijsbijstelling. Dit voordeel wordt via de geactualiseerde begroting 2022/begroting 2023 (structureel) doorberekend als verlaging van de gemeentelijke bijdrage vanaf 2022.

3.2.10 Rubriek L – Overige baten Tabel 53 Overige baten Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek L - Overige baten 1 Boekwinst verkoop activa 2 Opbrengst omgevingsveiligheid 3 Saldo overige baten Totaal rubriek L

1.

2.

3.

62

structureel/ Afwijking incidenteel 73 Saldoneutraal 57 Incidenteel 137 Incidenteel 267

Boekwinst verkoop activa (€ 73K): dit betreft de gerealiseerde boekwinst op de verkochte activa die conform het activabeleid wordt gedoteerd aan de egalisatiereserve kapitaallasten (zie O1). Per saldo leidt dit niet tot een resultaateffect Opbrengst omgevingsveiligheid (€ 57K): dit betreft een vergoeding voor de bijdrage die door de VRU is geleverd aan landelijke programma’s in het kader van de versterking van de omgevingsveiligheid. Saldo overige baten (€ 137K): dit betreft onder andere hogere opbrengsten met betrekking tot opleidingen, detacheringen en werkzaamheden voor andere overheden vanuit de werkplaatsen.

3.2.11 Rubriek N – Storting reserves Tabel 54 Storting reserves Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek N - Storting reserves 1 Hogere dotatie kapitaallastenreserve Totaal rubriek N

1.

structureel/ Afwijking incidenteel -216 Saldoneutraal -216

Hogere dotatiekapitaallasten (€ -216K): conform het activabeleid worden voordelen ten aanzien van de kapitaallasten (zie D4, E3, G1) en gerealiseerde boekwinsten (E1) gestort in de egalisatiereserve. Per saldo is geen sprake van een resultaateffect.

3.2.12 Rubriek O – Onttrekking reserves Tabel 55 Onttrekking reserves Bedragen x € 1.000

Nr. Rubriek O - Onttrekking reserves 1 Lagere onttrekking ontwikkel- en egalisatiereserve 2 Lagere onttrekking reserve omgevingswet 3 Lagere onttrekking kapitaallastenreserve Totaal rubriek O

1.

2.

3.

structureel/ Afwijking incidenteel -208 Saldoneutraal -142 Saldoneutraal -53 Saldoneutraal -403

Lagere onttrekking ontwikkel- en egalisatiereserve (€ -208K): de lagere onttrekking betreft een aantal activiteiten die mede door de coronamaatregelen zijn doorgeschoven naar 2022 (zie B5, C3 en G2). Lagere onttrekking reserve omgevingswet (€ -142K): de lagere onttrekking aan de reserve omgevingswet is het gevolg van het uitstel van de invoering van de nieuwe wet. De opleidingskosten (€ 112K, zie B4) en ICT kosten (€ 30K, zie F3) waarvoor incidentele middelen beschikbaar zijn gesteld in de begroting 2021 uitgesteld naar 2022. Door de lagere onttrekking aan de reserve omgevingswet blijven de middelen beschikbaar voor de uitvoering in 2022. Per saldo is geen sprake van een resultaateffect. Lagere onttrekking kapitaallastenreserve (€ -53K): de lagere onttrekking aan de kapitaallastenreserve houdt verband met het doorschuiven naar activiteiten naar 2022 (zie C2).

63

Overzicht van baten en lasten in de jaarrekening 2021 De begroting bestaat uit één programma: Veiligheidsregio Utrecht, met daarin de programmaonderdelen die zijn opgenomen in de programmaverantwoording. Tabel 56 Overzicht baten en lasten Bedragen in € 1.000

Actualisatie 2021 Lasten Baten

Saldo

Lasten

Realisatie 2021 Baten

Saldo

Overzicht van baten en lasten Veiligheidsregio Utrecht Overhead Saldo van baten en lasten

74.469 23.709 98.178

99.962 99.962

25.493 -23.709 1.784

71.764 22.804 94.568

100.057 17 100.073

28.292 -22.787 5.505

Mutaties in reserve Veiligheidsregio Utrecht Overhead Saldo mutaties in reserve

3.298 777 4.075

765 1.527 2.292

-2.533 749 -1.784

3.510 782 4.292

602 1.287 1.889

-2.908 505 -2.403

102.253

102.254

-

98.860

101.962

3.102

Totaal

64

4 Wet normering topinkomens (WNT) Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden. De WNT is van toepassing op Veiligheidsregio Utrecht. Het voor de VRU toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2021 € 209.000, het algemeen bezoldigingsmaximum.

Bezoldiging topfunctionarissen Leidinggevende topfunctionarissen, gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling: Tabel 57 Bezoldiging topfunctionarissen bedragen x € 1

Gegevens 2021 Functiegegevens

Aanvang en einde functievervulling Deeltijdfactor in fte Gewezen topfunctionaris? (Fictieve) dienstbetrekking?

J.R. Donker C.M. Angevaren Algemeen Directeur 01/11 – 31/12 1,0 Nee Ja

P.L.J. Bos

Waarnemend Algemeen Directeur Alemeen Directeur 01/6 - 30/10 01/01 – 30/06 1,0 1,0 Nee Nee Ja Ja

Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Totaal beloning

23.923 2.469 26.392

56.530 5.929 62.459

90.664 8.001 98.665

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

34.929

87.608

103.641

Totaal bezoldiging 2021

26.392

62.459

98.665

Gegevens 2020 Aanvang en einde functievervulling in 2020 Deeltijdfactor 2020 in fte Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

01/01 – 31/12 1,0

Beloningen betaalbaar op termijn

174.299 21.838

Totaal bezoldiging 2020

196.137

65

Onbezoldigde topfunctionarissen Leidinggevende of toezichthoudende topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met een bezoldiging van € 1.700 of minder: Voor alle functies in onderstaande tabel geldt dat deze onbezoldigd zijn. Tabel 58 Toezichthoudende topfunctionarissen Gemeente

Naam topfunctionaris

Functie

Amersfoort

L.M.M. (Lucas) Bolsius

Baarn Bunnik Bunschoten De Bilt De Ronde Venen Eemnes Houten IJsselstein Leusden Lopik Montfoort Nieuwegein

M.A. (Mark) Röell R. (Ruud) van Bennekom M. (Melis) van de Groep S.C.C.M. (Sjoerd) Potters M. (Maarten) Divendal R. (Roland) van Benthem G.P. (Gilbert) Isabella P.J.M. (Patrick) van Domburg G.J. (Gerolf) Bouwmeester L. (Laurens) de Graaf P.J. (Petra) van Hartskamp-de Jong F.Th.J.M. (Frans) Backhuijs

Oudewater Renswoude Rhenen Soest Stichtse Vecht Utrecht

D.C. (Danny) de Vries P. (Petra) Doornenbal-van der Vlist H. (Hans) van der Pas R.T. (Rob) Metz A.J.H.T.H. (Ap) Reinders S.A.M. (Sharon) Dijksma

Lid algemeen bestuur; Lid dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur; Lid dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Voorzitter algemeen bestuur; Voorzitter dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur; Lid dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur; Lid dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur; Lid dagelijks bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur Lid algemeen bestuur

Utrechtse Heuvelrug F. (Frits) Naafs Veenendaal Vijfheerenlanden Wijk bij Duurstede Woerden

K.J.G. (Gert-Jan) Kats S. (Sjors) Fröhlich I.P. (Iris) Meerts V.J.H. (Victor) Molkenboer

Woudenberg

T. (Titia) Cnossen-Looijenga Y.P. (Yvonne) van Mastrigt (waarnemend) J.J.L.M. (Koos) Janssen

Zeist

66

Duur dienstverband in 2021 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12

1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/05 1/6 tot en met 31/12 1/1 tot en met 31/12

5 Single information Single Audit Figuur 1 Single information Singe Audit

Ontvanger

A2

Juridische grondslag

Uitkeringscode

JenV

Specifieke uitkering

Verstrekker

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2021 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 3-2-2022

Brede Doeluitkering Rampenbestrijding (BDUR)

Indicator Besteding (jaar T)

Indicator

Indicator

Indicator

Indicator

Indicator

Besluit veiligheidsregio's artikelen 8.1, 8.2 en 8.3 Veiligheidsregio's

JenV

A12

Incidentele bijdrage ondersteuning naleving controle op coronatoegangsbewijzen

Aard controle R Indicator: A2/01 € 9.726.462 Besteding in (jaar T) Zelfstandige uitvoering (Ja/Nee) (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden)

Correctie besteding (jaar T-1) Vanaf SiSa 2022 van toepassing i.v.m. SiSa tussen medeoverheden

Cumulatieve besteding (t/m jaar Eindverantwoording (Ja/Nee) T) in inclusief uitvoering door andere medeoverheden vanaf SiSa 2022

Veiligheidsregio's Aard controle R Indicator: A12/01 € 0 Nee

Aard controle n.v.t. Indicator: A12/02

Aard controle R Indicator: A12/03 €0

Aard controle n.v.t. Indicator: A12/04 € 0 Nee

Aard controle n.v.t. Indicator: A12/05

67

6 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

68

69

Bijlage 1 – Gemeentelijke bijdragen en vergoedingen Tabel 59 Gemeentelijke bijdragen en vergoedingen 2021 Bedragen x € 1.000

Gemeente Renswoude Eemnes Oudewater Woudenberg Montfoort Lopik Bunnik Bunschoten Rhenen Wijk bij Duurstede Baarn Leusden IJsselstein De Ronde Venen De Bilt Soest Houten Woerden Utrechtse Heuvelrug Vijfheerenlanden Stichtse Vecht Nieuwegein Zeist Veenendaal Amersfoort Utrecht Afronding Totaal

Begroot GBTP 2021

Begroot IGPP 2021

Totaal begroot

Totaal realisatie

Afwijking

353 547 588 688 806 862 935 1.110 1.140 1.375 1.536 1.611 1.698 2.607 2.597 2.648 2.293 2.969 3.051 3.427 3.870 3.711 4.044 3.128 9.733 27.053

39 19 19 19 92 24 16 76 66 127 102 163 12 894 68 449 1.244

353 586 607 707 806 862 935 1.129 1.140 1.468 1.560 1.611 1.714 2.597 2.607 2.723 2.358 3.096 3.153 3.590 3.870 3.723 4.938 3.196 10.182 28.297

353 595 608 707 806 862 935 1.129 1.140 1.468 1.559 1.612 1.714 2.597 2.607 2.720 2.358 3.104 3.153 3.590 3.870 3.723 4.944 3.196 10.108 28.267

-9 -2 1 4 -8 -6 74 31

84.380

3.427

87.808

87.723

85

De afwijkingen hebben uitsluitend betrekking op de vergoedingen voor het individueel gemeentelijk pluspakket (zie paragraaf 3.2.8 van de jaarrekening).

70

Bijlage 2 – teruggave resultaat 2021 per gemeente Tabel 60 Voorstel resultaatbestemming: teruggave per gemeente Bedragen x € 1.000

Gemeente Renswoude Eemnes Oudewater Woudenberg Montfoort Lopik Bunnik Bunschoten Rhenen Wijk bij Duurstede Baarn Leusden IJsselstein De Ronde Venen De Bilt Soest Houten Woerden Utrechtse Heuvelrug Vijfheerenlanden Stichtse Vecht Nieuwegein Zeist Veenendaal Amersfoort Utrecht Afronding Totaal

Begroot GBTP 2021

Voorstel teruggave resultaat 2021

353 547 588 688 806 862 935 1.110 1.140 1.375 1.536 1.611 1.698 2.607 2.597 2.648 2.293 2.969 3.051 3.427 3.870 3.711 4.044 3.128 9.733 27.053

10 15 16 19 22 24 26 31 31 38 42 44 47 72 71 73 63 82 84 94 106 102 111 86 268 744

84.380

2.320

71

Bijlage 3 – Gerealiseerde baten en lasten per taakveld Tabel 61 Overzicht gerealiseerde baten en lasten per taakveld Bedragen x € 1.000

Taakvelden gemeenten 0. 0.1 0.4 0.5 0.8 0.9 0.10 1. 1.1 8. 8.3

72

Bestuur en ondersteuning Bestuur Overhead Treasury Overige baten en lasten Vennootschapsbelasting Mutaties reserves Veiligheid Crisisbeheersing en brandweer Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en stedelijke vernieuwing Wonen en bouwen Totaal

Lasten

Realisatie 2021 Baten

Saldo

425 22.926 -89 236 4 4.292

55 79 1.889

425 22.871 -89 157 4 2.403

68.895

99.874

-30.979

2.171 98.860

65 101.962

2.106 -3.102

Bijlage 4 – Begrippen en afkortingen AB Algemeen Bestuur AC Algemeen commandant AED Automatische externe defibrillator AGV Adviesgroep Gemeentesecretarissen Veiligheid AP Autoriteit Persoonsgegevens BAC Bestuurlijke Advies Commissie BBV Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten BDuR Besluit doeluitkering bestrijding van rampen en zware ongevallen BNG Bank Nederlandse Gemeenten BRZO Besluit risico’s zware ongevallen BVL Brand Veilig Leven CB Crisisbeheersing CB/G Crisisbeheersing en GHOR CBS Centraal Bureau voor de Statistiek COC Coördinatiewerkgroep COVID-19 CaCo Calamiteiten Coördinator CoFu Coördinerend functionaris CoPI Commando plaats incident COR Centrale ondernemingsraad DB Dagelijks Bestuur DIV Documentaire informatievoorziening DPG Directeur Publieke Gezondheid DT Directieteam FB Facilitair bedrijf FG Functionaris Gegevensbescherming Fido Wet financiering decentrale overheden FLO Functioneel leeftijdsontslag GBT Gemeentelijk beleidsteam GBTP Gemeentelijk basistakenpakket GC2.0 Gemeentelijke Crisisbeheersing 2.0 GGDrU Gemeentelijke Gezondheidsdiensten regio Utrecht GHOR Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio GMS Geïntegreerd meldkamer systeem GMU Gemeenschappelijke meldkamer Utrecht GRIP Gecoördineerde regionale incidentbestrijdingsprocedure HKZ Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector HIN Hoofd informatie HON Hoofd

ondersteuning IBP Incident bestrijdingsplan IFV Instituut Fysieke Veiligheid IGPP Individueel gemeentelijk pluspakket IM Informatie Management I-mgm Informatiemanagement KVO Keurmerk Veilig Ondernemen KVU Kwaliteitsmeter Veilig Uitgaan L&C Leiding en coördinatie LCMS Landelijk Crisismanagement systeem LMO Landelijke Meldkamer Organisatie LMS Landelijke Meldkamer Samenwerking LOT-C Landelijk operationeel Team Corona

73

M&A Melding en alarmering MPBSP Materieel- en personeelsbeheer- en spreidingsplan MIP Meerjaren Investeringsplan MKA Meldkamer ambulance MT Managementteam MVI Maatschappelijk Verantwoord Inkopen NBB Natuurbrandbestrijding NWB Nederlandse Waterschapsbank O&A Op- en afschaling ODRU Omgevingsdienst Regio Utrecht OL Operationeel leider OMS Openbaar (brand)meldsysteem OR Ondersteuning & repressie OTO Opleiden, Trainen en Oefenen OvD Officier van Dienst PSH Psychosociale hulpverlening RAC Regionale Alarmcentrale RAVU Regionale Ambulance Voorziening Utrecht RBP Rampbestrijdingsplan RBT Regionaal beleidsteam RO Ruimtelijke Ordening ROAZ Regionaal Overleg Acute Zorg ROCU Regionaal Overleg Crisisbeheersing Utrecht ROT Regionaal operationeel team RUD Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht SCM Strategisch crisismanagement SIS Slachtofferinformatie systematiek SMT Sociaal medisch team TUO Taakuitvoeringsovereenkomst VIC Veiligheidsinformatiecentrum VMS Vakbekwaamheidsmanagementsysteem VP Veiligheidspaspoort VR Veiligheidsregio VRU Veiligheidsregio Utrecht VTH Vergunningverlening Toezicht en Handhaving VWS Ministerie Volksgezondheid Welzijn en Sport WABO Wet algemene bepalingen omgevingswet Wkb Wet kwaliteitsborging voor het bouwen Wnra Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Wnt Wet normering topinkomens WO Waterongevallen Wvr Wet veiligheidsregio’s WVSV Werkgeversvereniging Samenwerkende

Veiligheidsregio’s ZBO Zelfstandig bestuursorgaan

74

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeenteraad.oudewater.nl/api/v1/meetings/461/documents/14664