CConstaterende datOudewater
Koppel je AI →
Document · PDF

B2. Voorjaarsrapportage 2022 Raad_1.pdf

Gemeenteraad 7 juli 2022, gemeente OudewaterBij agendapunt: 8: Raadsvoorstel Voorjaarsrapportage 2022 (063694)9.230 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 2 van 2

Resultaat 7.1.2 Tijdige informatie aan de raad over Algemene Uitkering Gemeentefonds. Stand van zaken

Resultaat 7.1.3 Weerstandsvermogen op 1 Stand van zaken Het weerstandsvermogen is onder de nul. Lopende het jaar en met name bij voor- en najaarsrapprtage worden mogelijke voordelen toegevogd aan de Algemene Reserve, zodat de ratio hoger wordt.

Resultaat 7.2.1 Er worden géén raadsvoorstellen gedaan zonder (structurele) dekking binnen programma. Stand van zaken

Resultaat 7.2.2 De nota Financiële Sturing wordt nageleefd en gehandhaafd. Stand van zaken

Resultaat

32

7.2.3 Actuele financiële kaders Stand van zaken

Resultaat 7.2.4 Controle op uitvoering besluiten raad. Stand van zaken

Totalen per programma Nr. Omschrijving

2022

2023

2024

2025

1.

September- en decembercirculaire

501.499

457.205

388.346

393.550

Voor- /nadeel Voordeel

2.

Taakmutaties algemene uitkering (Uitgaven op Prog. 3)

-12.909

-12.692

-12.678

-12.431

Voordeel

3.

Op te nemen stelposten vanuit Algemene uitkering: Voordeel

Robuust rechtsbeschermingssysteem

11.559

12.741

12.720

12.811

Stelpost

-11.559

-12.741

-12.720

-12.811

Nadeel

Systeemleren

3.121

3.088

3.006

3.043

Voordeel

Stelpost

-3.121

-3.088

-3.006

-3.043

Nadeel

Impuls integraal werken

2.330

1.308

0

0

Voordeel

Stelpost

-2.330

-1.308

0

0

Nadeel

4.

Dividend BNG

27.888

0

0

0

Voordeel

5.

Stelpost loonkosten

22.067

22.067

22.067

22.067

Voordeel

Totaal programma 7

538.545

466.580

397.735

403.186

Voordeel

Toelichting 1. September- en decembercirculaire Dit betreffen de algemene mutaties in de algemene uitkering op basis van de september- en decembercirculaire. Zie hiervoor ook de raadsinformatiebrieven : D/21/037337 en D/21/047026. 2. Taakmutaties algemene uitkering (Uitgaven op Progr. 3) Als gevolg van de verwerking van de taakmutaties van de algemene uitkering (op basis van de september- en decembercirculaire) hebben er bij- en aframingen plaatsgevonden op programma 3. Dit voor de versterking van de wijkteams, de salarissen in het sociaal domein en de Voogdij 18+. In dit programma worden inkomsten geraamd. De mutaties zijn voor de begroting budgettair neutraal. 3. Op te nemen stelposten vanuit Algemene uitkering Binnen de algemene uitkering uit het Gemeentefonds worden gelden voor taakmutaties ontvangen. In de september- en decembercirculaire zijn de taakmutaties opgenomen voor Robuust rechtsbeschermingssysteem / Systeemleren / Impuls integraal werken. 4. Dividend BNG Dit betreft een hogere dividenduitkering over 2021.

33

5. Stelpost loonkosten Restant van de stelpost valt vrij. De lasten zijn in deze Voorjaarsrapportage opgenomen.

34

PROGRAMMA 8 OVERHEAD Totalen per programma Nr.

Omschrijving

1.

Bestuursondersteuning

2022 -4.002

2023 -4.002

2024 -4.002

2025 -4.002

Totaal programma Overhead

-4.002

-4.002

-4.002

-4.002

Voor- /nadeel Nadeel Nadeel

Toelichting 1.

Bestuursondersteuning

Dit betreft de financiële gevolgen van de afgesloten CAO 2022. De dekking van deze lasten is verantwoord op programma 7.

35

36

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://gemeenteraad.oudewater.nl/api/v1/meetings/461/documents/14690