09 ODZOB - Voorlopige jaarstukken 2021

i. Personeelsrisico’s

10.2 Mis-match personeel versus werk

10.4

Niet kunnen beschikken over voldoende en gekwalificeerd personeel, zowel vast als inhuur

10.5 Te lage productiviteit 10.6 Inhuur op overhead door bv ziekte 10.7 Hoog volume op te nemen verlofdagen

Goede monitoring ontwikkelingen verwerken in strategisch personeelsplan en tijdig anticiperen door juiste opleidingen en personeelsmaatregelen. Blijft iedereen 'fit to the job'? Job-carving inrichten inclusief kwaliteitscriteria Strategische personeelsplanning is voorwaarde, uitvoeren van gerichte acties bepalen succes. Gaat bijvoorbeeld om andere manier van werven en benaderen arbeidsmarkt. Middels goed personeelsbeleid mensen binden aan de organisatie. Samen met andere OD's benadrukken meerwaarde werken voor publieke zaak. Daadwerkelijk gaan sturen op declarabiliteit. Projectenstructuur minder complex maken. Bedrijfsvoering vereenvoudigen. Wel mogelijkheden in preventie. Lastig qua beheersmaatregelen Bestemmingsreserve verlofrechten behouden, in toekomst mogelijk verder aanvullen.

Totaal risico's categorie 6 t/m 12

€ 6.900.000

Toelichting op de kolommen: Voor elk van de risico’s is een kans bepaald. Hiervoor zijn een viertal categorieën vastgesteld (5, 15, 40 en 60%). Aan deze kansen zijn respectievelijk de volgende wegingsfactoren toegekend: 1, 2, 3 en 4. Voor elk van de risico’s is ingeschat wat het effect in euro’s is wanneer het fenomeen zich daadwerkelijk voordoet. Aan de hand van de omvang van het effect is ook hier een wegingsfactor toegekend: 

< € 100.000

: wegingsfactor 1



€ 100.000 - € 500.000

: wegingsfactor 2



€ 500.000 - € 1.000.000

: wegingsfactor 3



> € 1.000.000

: wegingsfactor 4

Voor elk van de risico’s is door vermenigvuldiging van de wegingsfactor uit 1) en 2) een totaalscore bepaald. Deze totaalscore is een indicatie voor de ernst van het risico; Voor elk van de risico’s is door vermenigvuldiging kans en effect de verwachtingswaarde bepaald.

Toelichting bij de rijen: Elke rij bevat een categorie geïdentificeerde risico’s. Wanneer de totaalscore van de betreffende categorie kleiner is dan 6, is het risico niet gepresenteerd. De totale verwachtingswaarde van deze risico’s bedraagt circa € 600.250.

Jaarstukken 2021 48

€ 75.000

exclusief 1.

€ 2.742.500

€ 2.742.500

4.5

Controleverklaring

Jaarstukken 2021 49