Zienswijzebrief Jaarrekening 2023 en begroting 2025 Veiligheidsregio Gelderland Zuid

Postadres Gemeente Nijmegen PI01 Postbus 9105

De directie van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid M. van Dalen Postbus 1120 6501BC NIJMEGEN

6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Betreft

Contactpersoon Joris Medema j.medema@nijmegen.nl T 06 50178309

Zienswijze op de Jaarrekening 2023 en Conceptbegroting 2025

Geachte heer Van Dalen,

Ons kenmerk E24.001905

Op 27 maart jl. heeft u ons de jaarstukken 2023 en programmabegroting 2025 aangeboden ter kennisgeving. Wij willen u bedanken voor het toesturen van deze documenten en complimenteren u wederom met de zorgvuldigheid waarmee deze stukken zijn opgesteld. Bovendien waarderen wij het dat u ons bij de totstandkoming van deze stukken tijdig blijft betrekken en oog zegt te hebben voor de situatie waarin wij ons verkeren. We waarderen de samenwerking, waarin ook deze stukken tot stand zijn gekomen. U stelt ons in de aanbiedingsbrief in de gelegenheid om een Zienswijze in te dienen, die wij u bij deze graag doen toekomen. Onze zienswijze 1. Wij stemmen in met de jaarrekening 2023 en de resultaatbestemmingsvoorstellen van het positieve resultaat van €3.076.000; 2. Wij stemmen in met de begroting 2025, behoudens de volgende uitzettingen; Formatie Veilig bouwen á € 95.000 Arbeidsmarkt problematiek á € 140.000 Overschrijding werkkostenregeling (WKR) á € 150.000 Energielasten á € 165.000 Innovatiebudget brandweer á €150.000 3. Wij nemen de meerjarenraming 2026-2028 voor kennisgeving aan. Alvorens in te gaan op de argumentatie om bezwaar te maken over bovenstaande uitzettingen, wijzen wij u er graag op dat er financieel zwaar weer op komst is voor gemeenten en dus ook voor Nijmegen.

Vanwege kortingen op inkomsten zoals het gemeentefonds, vanwege prijsstijgingen en vanwege steeds meer en grotere opgaven wordt het sluitend krijgen van de gemeentebegroting een steeds grotere uitdaging. Dit speelt met name vanaf het jaar 2026. Onze verbonden partijen zijn verlengd lokaal bestuur en we werken vanuit verbinding met u samen. Daarom kondigen we deze ontwikkeling aan. We doen dan ook een beroep op u om mee te denken en met ons mee te doen. We

Brieven en huisstijldocumenten / sjab = Brief

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 3

roepen u op om, waar mogelijk, kosten te besparen. Ook vragen we u om kritisch te zijn op nieuw beleid door het nut en de noodzaak hiervan goed tegen het licht te houden. We vragen u daarnaast om, in het geval van nieuw beleid, dekking te zoeken binnen de eigen begroting waarbij de afspraken over loon- / prijsindexatie worden gerespecteerd. Uitzettingen Over het geheel zijn wij zeer tevreden over de stukken en we stemmen dan ook in met het leeuwendeel. Wel vragen wij nog een nadere toelichting of duiding van de noodzaak van een aantal uitzettingen. In uw programmabegroting 2025 geeft u reeds de noodzaak en/of verandering aan van een aantal posten, maar over onderstaande uitzettingen hebben wij nog een nadere toelichting nodig. Conform procedure heeft de Adviesfunctie Gemeenschappelijke Regelingen ons geadviseerd over de stukken en deze Adviesfunctie duidt tevens de noodzaak van de onderbouwing van een aantal van deze posten: Formatie Veilig Bouwen U geeft aan dat het noodzakelijk is om de Formatie Veilig Bouwen uit te breiden met 1 FTE om te blijven voldoen aan de stijgende vraag. Voor de begroting van 2024 heeft u hier reeds een uitzetting voor aangevraagd en nu volgt deze wederom om de kwaliteit te kunnen waarborgen.

Volgend de Adviesfunctie zijn wij van mening dat deze uitbreiding degelijk onderbouwt dient te worden en wij vragen u om een toelichting over de geclaimde FTE uit 2024 en waarom deze niet al afdoende is om te voldoend aan de groeiende vraag. Bovendien vragen wij u te onderbouwen waarom procesoptimalisatie niet hetzelfde bereikt. Arbeidsmarktproblematiek Wij begrijpen dat ook uw organisatie geconfronteerd wordt met de problemen op de arbeidsmarkt. Concreet vragen wij u in hoeverre een van de twee oplossingen die u hiervoor benoemd, werkbudget en een extra FTE, niet al afdoende zou zijn om die problematiek het hoofd te bieden. Graag zien wij een voorstel tegemoet waarbij de aanpak van de arbeidsmarkt problematiek gefaseerd wordt ingevoerd en het effect wordt gemonitord. Overschrijding van de Werkkostenregeling (WKR) Uit uw begroting blijkt dat de overschrijding van deze regeling het resultaat is van de manier waarop deze regeling wordt berekend (vrijwillig loon afgezet tegen dat van een fulltime medewerker). De regeling wordt daarom structureel overschreden, waardoor u dat ook voor deze begroting opneemt. Wij vragen u graag om een uiteenzetting van de alternatieven die er zijn voor het overschrijden van deze regeling. Met andere woorden vragen wij u om met een voorstel te komen om ervoor te zorgen dat er geen eindheffing hoeft te worden afgedragen.

Energielasten De stijging van de energielasten, zo geeft de Adviesfunctie aan, moeten worden opgevangen binnen de indexatie die de BRN heeft berekend. Wij sluiten ons aan bij dit advies.

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 3

Innovatiebudget brandweer Als laatste willen wij opmerken dat de noodzaak voor de uitbreiding van het innovatiebudget voor de Brandweer, ten opzichte van het eerder ingediende Dekkingsplan 2024-2027, ons onduidelijk is. Het uitgangspunt van het Dekkingsplan was, naar onze mening, om de noodzaak van al het materieel (waaronder innovaties) het beste konden worden verdeeld. Het is onduidelijk hoe zich dat verhoudt tot deze uitzetting. Wij gaan ervan uit dat we u hiermee voldoende op de hoogte hebben gesteld. Hoogachtend, De raad der gemeente Nijmegen

drs. S.J. Ruta raadsgriffier

drs. H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 3 van 3