Zelfregiecentrum Vervolgbrief 19 april Digitaal Informatiebeleid 2021-2025.pdf

Geachte leden van Raadsfracties en geachte leden van het College van B&W, Als eerste willen wij u hartelijk danken voor het meenemen van onze brief van 13 april in uw beraadslagingen. En wij zijn er verheugd over dat de meerderheid van de Raad het eens is met het idee van de raadsfracties, die het instellen van een digitaal ethische commissie die onafhankelijk gevraagd en ongevraagd advies kan geven, hebben geagendeerd. Naar aanleiding van de opiniërende Kamerronde op 14 april jongstleden hebben wij nog de volgende aanvullende opmerkingen. Als deelnemer in de lokale Coalitie voor Inclusie pleiten wij al jaren voor een inclusief beleid, met name in het kader van het VN-verdrag Handicap. Wij zien dat een groepje ambtenaren met ons samenwerkt aan inclusieve beleidsplannen. Daarnaast werkt een ander groepje ambtenaren aan de doelstelling om een sociale stad te zijn. Tegelijkertijd heeft ambtelijke drukte ervoor gezorgd dat het ruim een jaar geduurd heeft voordat er antwoord is gegeven op twee aangenomen moties die geschreven zijn naar aanleiding van knelpunten die meerdere kwetsbare doelgroepen ervaren in de dienstverlening van de gemeente. Wij waarderen het dat wij in de gelegenheid worden gesteld om bij ieder afzonderlijk onderwerp input aan te leveren.

Wij constateren wel dat er versnippering lijkt te ontstaan op verschillende beleidsterreinen, terwijl het VN-verdrag Handicap pleit voor een integrale visie en aanpak van inclusie. Vanuit cliëntperspectief stellen wij het op prijs als u kennis wilt nemen van https://iederin.nl/wp-content/uploads/2019/12/Schaduwrapport-VNverdrag-Handicap.pdf. Met name bladzijden 8 en 9 van dit rapport geven de gevolgen aan van decentralisaties op de meest kwetsbare doelgroepen. Inclusief beleid dient breed gedragen te worden in de ambtelijke organisatie om e ectief te zijn. Toegankelijkheid in de breedste zin van het woord is daar een uitwerking van. Dus niet alleen in de openbare ruimte, maar ook in de informatievoorziening. Dit gaat verder dan alleen WMO. Mensen met een handicap hebben op meerdere leefgebieden met de gemeente te maken. U heeft zelf in het Digitaal Informatiebeleid 2021-2025 de Meedoenregeling genoemd. Dit gaat niet alleen mensen met een handicap aan, maar ook andere kwetsbare doelgroepen. Wij hopen dat u een brede integrale visie op inclusief en toegankelijk beleid wilt meenemen in uw organisatieregeling en organisatieprincipes ( geagendeerd op 30 maart jl in het College ). Daarom werken wij graag samen met u aan een brede integrale visie en aanpak van inclusief beleid. Om te beginnen met het Digitaal Informatiebeleid 2021-2015.

Als gebruikers van de website melden dat ze tevreden zijn is dat heel goed nieuws, dat begrijpen we van de burgemeester. Inwoners die moeite hebben met het gebruik van de website en niet goed weten bij wie ze dat kunnen melden lijken buiten beeld te zijn. Wij onderschrijven daarom de adviezen van de Rekenkamer.

ff

Wethouder Molenaar heeft aangegeven met ons in gesprek te willen gaan over onze brief omdat onze vragen niet beantwoord konden worden in de Kamerronde. Dit gesprek gaan wij heel graag met u aan, wij waarderen het aanbod.

Tenslotte vragen wij u om het rapport van de Autoriteit Persoonsgegevens over AI en Algoritmes mee te nemen in het vervolg van uw beraadslagingen. Wij hebben het vorige week nagestuurd, maar voor de zekerheid voegen we hierbij een link toe. https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/sites/default/ les/atoms/ les/ toezicht_op_ai_en_algoritmes.pdf Wij vragen uw aandacht voor dit advies en een lokale uitwerking ervan, zoals in de Digitale Ethische Commissie. Met vriendelijke groet,

fi

fi

Sabrina Abdoelbasier, beleidsmedewerker Zelfregiecentrum