Totaaloverzicht openstaande moties bijgewerkt tot en met PA 9 maart 2022

Juni 2020: Er is een kunstenaarskeuze gemaakt en de opdrachten tot het maken van schetsontwerpen is verstrekt. De presentatie ervan uitgesteld vanwege de coronacrisis. Er worden nieuwe data gepland. Streven is nog steeds realisatie in 2020. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. December 2019: Betrokkenen uit de stad én de commissie beeldende kunst zijn afgelopen periode samen tot een aantal uitgangspunten gekomen voor het kunstwerk. Op dit moment wordt er een long-list van mogelijke kunstenaars opgesteld, waaruit de commissie beeldende kunst een short-list van 3 kunstenaars zal kiezen. Aan deze kunstenaars wordt een uitvraag gedaan voor het opstellen van een schetsontwerp. Streven is om met de 4-daagse 2020 een eerste uiting van het kunstwerk te kunnen tonen. Gehele realisatie later in 2020. Wij stellen voor deze motie niet af te voeren. Juni 2019: In de voorbereiding van deze motie is gesproken met de initiatiefnemer . Hij is initiatiefnemer van het kunstwerk. Afgesproken is om samen in de proces- en planvorming op te trekken. Tevens is het voorstel voorgesproken met de commissie Beeldende Kunst. Begin mei is ook een gesprek geweest met de initiatiefnemers vanuit de raad. Binnenkort is een eerste bijeenkomst waarin de initiatiefnemer en betrokkenen uit de stad het proces zullen bespreken. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

16

Motienummer 11

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

190508.1

Verrekening bijverdiensten in de bijstand

8 mei 2019

P. Molenaar

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

SP

M. Sweep

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Hernieuwde inspanning te verrichten om er zorg voor te dragen dat parttime werkende bijstandsgerechtigden iedere maand gegarandeerd over de toepasselijke bijstandsnorm kunnen beschikken; 2. Bij overschrijding verdienste bijstandsbedrag na terugval in inkomen bij aanvraag nieuwe bijstandsuitkering voor de betrokkene de zogenaamde versnelde procedure open te stellen; 3. Erzorg voor te dragen dat de gemeente Nijmegen beter bereikbaar wordt voor ondèr andere dit soort vragen; 4. De raad periodiek te informeren over hoeveel parttime werkenden bijstandsgerechtigden als gevolg van een wisselend inkomen regelmatig een lager inkomen hebben dan de toepasselijke bijstandsnorm; Op diverse wijzen is de afgelopen maanden en wordt er nog steeds gewerkt aan uitvoering van de motie. Bijvoorbeeld door goede informatie te verstrekken, persoonlijk contact op te nemen bij verrekeningen, door financieel advies aan te bieden bij acceptatie van een baan en door een armoedeval zoveel mogelijk te voorkomen. De raad wordt hierover nog geïnformeerd middels een brief. Mei 2022: Via een raadsbrief huishoudboekje d.d. 15/3/22 is de raad geïnformeerd over hoe wij dit instrument nu daadwerkelijk gaan inzetten om (mede) gevolg te geven aan de motie, motie kan hiermee worden afgevoerd. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

PA 12/22: De indiener is van mening dat deze motie over de verrekening van de bijverdienste in de bijstand niet afgevoerd kan worden. De motie is pas uitgevoerd als de betreffende mensen steeds kunnen beschikken over de toepasselijke bijstandsnorm. Tot op heden is niet gebleken dat zulks al het geval is. Oktober 2021: Wij spannen ons blijvend in om er zorg voor te dragen dat iedere parttime werkende bijstandsgerechtigde over de toepasselijke bijstandsnorm beschikt. Hiermee wordt punt 1 uitgevoerd. In de raadsbrief “Uitwerking motie Verrekening bijverdiensten in de bijstand” van 30 juni 2020 hebben wij de raad geïnformeerd over de verdere uitwerking van de motie. Wij stellen voor om de motie af te voeren. PA 14 juli 2021: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd. Nog steeds zijn bijverdienende bijstandsgerechtigden niet zeker van de maandelijkse toepasselijke bijstandsnorm. Mei 2021: De ondersteuning van parttime werkende bijstandsgerechtigden heeft onze blijvende aandacht. We blijven zoeken naar oplossingen om parttime werk zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Op 30 juni 2020 is de raadsbrief waarin deze motie is uitgewerkt toegezonden aan de gemeenteraad.

Tijdens de politieke avond van 28 april 2021 is de motie: “Beloon bijverdiensten behoorlijk” vastgesteld, gericht op één van de mogelijke oplossingen om parttime werk aantrekkelijker en veiliger te maken; de bijverdienpremie zoals wordt ingezet in de gemeente Amsterdam. Dit gaan wij de komende tijd onderzoeken. Wij stellen daarom voor de huidige motie (Verrekening bijverdiensten in de bijstand, 190508.1) af te voeren. PA 16 december 2020: Aansluiting bij digitaal huishoudboekje is mooi begin wat dit onderwerp betreft, maar zeker nog niet meer dan een begin. Daarom kan deze nog niet worden afgevoerd. November 2020: Op 30 juni 2020 is de raadsbrief “Uitwerking motie ‘Verrekening bijverdiensten in de bijstand’” toegezonden aan de raad. In deze raadsbrief beschrijft het college wat er mis gaat bij deeltijdwerk in de uitkering, waarom we deeltijdwerk moeten stimuleren, hoe we dit het afgelopen jaar hebben gedaan en hoe we nu verder gaan. Dit laatste met als concrete vervolgstap de pilot Huishoudboekje. Tot slot geeft het college een toelichting op de punten uit de motie. Middels deze brief is de gemeenteraad van Nijmegen geïnformeerd over de uitwerking van de motie en hiermee kan deze worden afgevoerd.

Juni 2020: Op 6 mei 2020 is door de griffie de volgende voortgangsmelding verzonden aan de raadsleden: We zijn bezig met een raadsinformatiebrief om de raad op de hoogte te brengen van onze acties rondom inkomstenverrekening en het stimuleren van deeltijd werk in 2019 en 2020. In 2019 zijn we bijvoorbeeld gestart met inkomstenverrekening op maat. Dit houdt in dat bij de verrekening van inkomsten uit deeltijd werk de wijze van verrekenen wordt afgestemd op de situatie van de klant en met de klant wordt overlegd. Wij zijn een van de weinige gemeenten die hier flexibel in zijn. In 2020 staan ICT oplossingen centraal om drempels naar deeltijd werk weg te nemen en klanten overzicht te bieden en te ontzorgen. Voordat we de raad hierover kunnen informeren is meer interne en externe afstemming nodig over werkelijke oplossingen, die onze inwoners verder gaan helpen. Hier zijn we nu druk mee. Zodra hier meer zekerheid over is gaat de brief richting college en raad, onze planning is dit voor het zomerreces te doen. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

17

PA Januari 2020: De motie kan nog niet worden afgevoerd. Volgens de update zegt het college toe dat in het eerste kwartaal er een brief naar de raad komt met voorbeelden hoe men in andere gemeenten daarmee omgaat en wat daarbij de voor- en nadelen zijn. Omdat de Raad nog geen kennis heeft kunnen nemen van die brief kan de indiener dus ook nog niet aangeven en/of instemmen met de conclusie dat daarmee volledig wordt tegemoet gekomen aan de motie. De conclusie is te voorbarig. December 2019: Tijdens de politieke avond van 20 november 2019 heeft wethouder Helmer de volgende toezegging gedaan: “Toegezegd wordt dat eind jan/ begin feb. er een brief naar de Raad komt, die de Raad kan agenderen voor een gesprek. In die brief worden voorbeelden genoemd hoe men in andere gemeenten daarmee omgaat en wat daarbij de voor- en nadelen zijn.” Met de komende brief aan de raad kan de motie worden afgevoerd.

18

Motienummer 12

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

190605.1

Houd Vlaams Kwartier

5 juni 2019

J. Wijnia

Bereikbaarheid

Henk Berends

SP, GroenLinks, D66, VVD, Gewoon Nijmegen, Stadspartij DNF, PvdA, 50plus

E. Van Zanten

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: Bij de uitwerking van de gebiedsvisie ervoor te zorgen dat het centrum voldoende bereikbaar blijft en hierbij te denken aan: a) het gebruik van transferia en het vervoer van en naar transferia te optimaliseren door bijvoorbeeld directe verbindingen; b) bewegwijzering aan te passen en transferia te promoten; c) behoud van voldoende capaciteit in omliggende parkeergarages en –terreinen: Keizer Karelgarage, Kelfkensbos, Oude Stad/ Nieuwe Hezelpoort en Wedren, in principe uitgaande van de huidige parkeernorm; d) in de uitwerking van de gebiedsvisie een onderzoek te doen naar de benodigde parkeercapaciteit voor het centrumgebied en daarbij de effecten van een eventuele uitbreiding van de parkeercapaciteit op de wedren mee te nemen. En gaat over tot de orde van de dag. De uitwerking van deze motie pakken we op met ons nieuwe parkeerbeleid (waarin het ook gaat over transferia en parkeergarages). De basis hiervoor wordt gelegd in de bouwsteen mobiliteit die recent aan de raad is aangeboden. In het nieuwe beleid is onder andere de parkeernormering onderwerp van gesprek. Dat kan betekenen dat de huidige parkeernorm wellicht in de toekomst niet het uitgangspunt zal zijn, maar dat is komende periode onderwerp van gesprek. Wij denken in het eerste kwartaal van 2020 nieuw parkeerbeleid aan de raad voor te leggen. Mei 2022: Geen nieuwe ontwikkelingen.

Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

Oktober 2021: Ten opzicht van de beantwoording in mei is er weinig voortgang met betrekking tot deze motie. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Ten opzicht van de beantwoording in november is er weinig voortgang met betrekking tot deze motie. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: In het raadsvoorstel aantal openbare parkeerplaatsen Hezelpoortgarage is rekening gehouden met het op termijn sluiten van de parkeergarages Molenpoortdak en Marienburg voor bezoekers. In de raad heeft een gesprek plaatsgevonden of het door het college voorgestelde aantal voldoende was. De raad heeft hierop een amendement aangenomen om 100 extra openbare parkeerplaatsen te bouwen om aan de parkeervraag bij sluiten van parkeergarages in de binnenstad te voldoen. Na vaststelling van de parkeernota wordt onderzocht of en waar nieuwe transferia wenselijk zijn, bijvoorbeeld nabij Beek en NYMA (Park&Bike). Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren. Juni 2020: De parkeernota zal naar verwachting in het derde kwartaal in de raad kunnen worden behandeld. Voorstellen hoe om te gaan met het bestaande parkeerareaal willen we ontwikkelen binnen de gebiedsontwikkeling voor de binnenstad (Vlaams Kwartier, Valkhofkwartier). Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

December 2019: Ten opzichte van de eerste reactie is er geen toevoeging te geven. De Parkeervisie wordt waarschijnlijk in Q2 2020 aan de raad aangeboden ter vaststelling. De motie kan nog niet worden afgevoerd.

19

Motienummer 13

Onderwerp

190626.1

Een tevreden 26 juni 2019 cannabisroker, is geen onruststoker

Inhoud Motie:

• Om bij definitieve deelname aan het experiment de raad te informeren en met raad hierover in gesprek te gaan • De raad in te lichten bij verdere informatie over de uitwerking van het experiment en de eerder genoemde zorgen, zodat zij zich hier tijdig over uit kan spreken • In de beraadslaging over openbare orde en veiligheid en de ontwikkeling van het Vlaams Kwartier ook de effecten van het experiment "gesloten coffeeshopketen" mee te nemen • In gesprek te blijven met alle betrokken partijen, daarmee zeker ook de coffeeshophouders • Een "noodrem" in te bouwen waarbij deelname aan het experiment gestopt kan worden wanneer de proef teveel risico's brengt voor onze stad De verzoeken in de motie sluiten in materiële zin aan bij hetgeen dat de burgemeester tijdens het opiniërend overleg op 12 juni 2019 aan de raad heeft kenbaar gemaakt – in casus: dat hij de raad op de relevante momenten geïnformeerd houdt en dat hij in contact blijft met de coffeeshophouders. Ten aanzien van de ‘noodrem’ heeft de burgemeester tijdens dat overleg aangegeven dat er voorzien is in een ministeriële noodrem, maar dat laat onverlet dat de burgemeester verantwoordelijk blijft voor de openbare orde en daarnaar zal handelen. Mei 2022: De start van de proef met legaal gekweekte wiet is door het kabinet uitgesteld tot het tweede kwartaal 2023. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

H. Bruls

Veiligheid

Leonie Willemsen

SP, GroenLinks, Stadspartij DNF, PvdA

M. Smit

College motie afvoeren Nee

Oktober 2021: In de raadsbrief d.d. 17 mei 2021, toegezonden op 14 juni 2021, hebben wij de raad geïnformeerd over de voortgang. De selectie van de telers is momenteel in de afrondende fase. Een aantal telers is al aangewezen door de minister en zal starten met de voorbereiding op de feitelijke teelt. Gelet echter op het feit dat enkele telers eerst nog een locatie moeten bouwen, zal nog enige tijd gemoeid zijn met deze voorbereiding. In deze tussentijd wordt in afstemming met andere experimentgemeenten en het rijk vormgegeven aan handhavingsprotocollen en – arrangementen en de aanpassing aan de lokale regelgeving voorbereid. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Zowel landelijk als lokaal wordt er gewerkt aan de voorbereidingen voor het experiment gesloten coffeeshopketen. Op dit moment liggen de voorbereidingen vooral op het terrein van selectie van de telers door de Minister. Na aanwijzing van de telers zal een voorlopig startmoment worden bepaald. We verwachten vóór het zomerreces via een raadbrief verdere informatie over de voortgang te kunnen geven. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Onlangs is de raad geïnformeerd over de stand van zaken, waaronder de inwerkingtreding van de Wet per 1 juli 2020. Momenteel wordt er zowel landelijk als lokaal gewerkt aan de voorbereidingen.

Daarbij wordt rekening gehouden met de mogelijkheid dat de overgangsfase met daaropvolgend de experimentfase op zijn vroegst zal starten in oktober 2021. Juni 2020: De aanloop naar de voorbereidingsfase van het experiment Gesloten coffeeshopketen heeft landelijk vertraging opgelopen in verband met de advisering door de Raad van State. We verwachten in juni de raad over de voortgang te kunnen informeren. Wij stellen voor om de motie niet af te voeren. PA Januari 2020: Indiener is van mening dat deze motie nog niet kan worden afgevoerd; De aanloop naar het wietexperiment is nog steeds aan de gang en ook over de voorwaarden is nog geen duidelijkheid. Deze is dus nog steeds relevant. December 2019: Alle punten in de motie zijn door de burgemeester toegezegd. Verder blijft de burgemeester actief informeren op de momenten dat daar aanleiding voor is. We stellen voor om de motie af te voeren.

20

Motienummer 14

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

190925.5

Maak van inclusie geen illusie

25 september 2019

N. Vergunst

Cultuur en Cultureel erfgoed

Erik Boelaars

GroenLinks, CDA, Gewoon Nijmegen, 50Plus

C. De Leeuw

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. In overleg te treden met de culturele sector en CNN over diversiteit en toegankelijkheid, en daarbij ervaringsdeskundigen actief te betrekken, bijvoorbeeld met behulp van focusgroepen, specifiek op o.a. de uitgangspunten van de COde Culturele Diversiteit en het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap; 2. De opbrengsten van deze gesprekken te gebruiken voor het formuleren van concrete, toetsbare ambities op het gebied van diversiteit en toegankelijkheid; 3. De instellingen te vragen jaarlijks te rapporteren over diversiteit en toegankelijkheid in hun jaarverslagen vanaf jaarverslag 2020; Mei 2022: In de jaarverslagen vanaf 2020 rapporteren de instellingen over diversiteit en toegankelijkheid. Het onderwerp is een vast agendapunt in de bestuurlijke overleggen. De jaarverslagen zijn te vinden op de website van de instellingen. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: De afwikkeling van de jaarverslagen is nog niet afgerond. Voor het eind van het jaar informeren wij de raad over de verslaglegging. We stellen voor de motie niet af te voeren. Mei 2021: We ontvangen de jaarverslagen pas rond 1 juni 2021. In het najaar kunnen we hierover rapporteren. We stellen voor de motie nog niet af te voeren. November 2020: De subsidies zijn inmiddels meerjarig verleend en in de beschikkingen hebben we afspraken gemaakt over een gezamenlijke aanpak met betrekking tot diversiteit en toegankelijkheid. Door middel van jaarverslag en bestuurlijke overleggen bespreken we de resultaten. Een eerste rapportage over 2020, ontvangen we in juni 2021. We stellen voor de motie nog niet af te voeren. Juni 2020: Bij het inrichten van ons subsidiehuis hebben we het thema diversiteit meegenomen. We vragen alle aanvragers om hierop te reflecteren. Inmiddels zijn de subsidieaanvragen voor 2021 en verder ontvangen. De adviescommissie Groei. adviseert ons over de aanvragen. Het advies is de basis waarop wij onze subsidie gaan verlenen en we afspraken met culturele instellingen over diversiteit. Cultuur is als aandachtsgebied meegenomen in het lokaal Actieprogramma Inclusie in het kader van het VN-verdrag van de gemeente. December 2019: 1. We zijn in gesprek met de culturele sector over dit onderwerp. 2.

De vernieuwde code Diversiteit en Inclusie nemen we op subsidiebeschikkingen voor 2020. 3. In 2021 ontvangen wij de verantwoording over het subsidiejaar 2020, waarin ook de toepassing van de code is opgenomen. Hierover informeren wij de raad. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

21

Motienummer 15

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

191113.2

Doorpakken met schuldpreventie

13 november 2019

P. Molenaar

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

Groen Links, D66, Stadspartij DNF

M. Florussen

Inhoud Motie:

Roept het college op: 1. op korte termijn met de ABN Amro, Rabobank, ING en de Volksbank in gesprek te gaan en hen op te roepen dit landelijke initiatief ook in Nijmegen actief op te pakken; 2. ervoor te zorgen dat zowel de banken als Geldfit.nl correct gaan verwijzen naar de Nijmeegse schulddienstverlening, zoals de budgetcoach (FIX) en de financieel expert in de wijk; We gaan de motie uitvoeren. We gaan allereerst aan de slag met punt 1 en 2. We zullen de raad over deze verkenning ten aanzien van samenwerking met de banken en Geldfit in het voorjaar berichten. Mei 2022: De motie is reeds beantwoord per brief van 14 juli 2020. In de brief stond als voornemen om op lokaal niveau afspraken te maken over hoe banken op het moment dat hun klanten naar een Nijmeegse filiaal komen, hen kunnen attenderen op de voorzieningen die we in Nijmegen hebben gerealiseerd zoals de Stip, Financieel Experts in de Wijk (FEW) en dergelijke. Hiermee willen we januari 2022 starten. De ontwikkelingenrond Nationale Schuldroute (NSR)/ Geldfit blijven we volgen, we gaan hier aan deelnemen in eerste instantie voor 1 jaar daarna evalueren. Al deze ontwikkelingen nemen we mee in het komende beleidsplan.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Aan de proef waarbij gemeenten en hypotheekverstrekkers mensen met betalingsachterstanden sneller hulp kunnen bieden doet Nijmegen ook mee. Het gaat om samenwerkingen tussen de banken Aegon en Rabobank en vijftien gemeenten, waaronder Nijmegen. Ook de NVVK en de VNG zijn betrokken. Dit experiment waarbij huiseigenaren met betalingsproblemen en mensen hopelijk eerder in beeld komen is dit jaar gestart. De motie kan hiermee afgevoerd worden. Wij stellen voor om de motie af te voeren. Oktober 2021: Er is een start gemaakt met collectief schuldregelen: afspraken met 5 meest voorkomende schuldeisers. Het aantal wordt telkens met 5 schuldeisers uitgebreid tot waarschijnlijk 30. Daarnaast is contact gelegd met de Rabobank. Voor de rest is de status nog hetzelfde. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Collectief schuldregelen wordt geïmplementeerd. Voor de rest is de status nog hetzelfde. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Status nog hetzelfde, voorstel collectief schuldregelen is in voorbereiding. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren. Juni 2020: De gesprekken lopen nog steeds, zowel met geldfit, als met schuldenlab (meer specifiek over collectief schulden regelen, 1 van de 4 projecten naast JongerenPerspectiefFonds , de Nationale Schuldhulproute waaronder Geldfit en de Doorbraakaanpak).

Allemaal Publiek/private samenwerkingsverbanden. Op 18 maart zou er om die samenwerking te bevorderen landelijk een pact worden ondertekend. Door corona heeft de ondertekening niet plaatsgevonden. Daarnaast zijn er gesprekken uitgesteld. De verkenning is nog niet afgerond. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

22

Motienummer 16

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

191218.4

Ombudsman

18 december 2019

G. Visser

Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg

Erik Boelaars

PvdA

A. Selman

Inhoud Motie:

Spreekt de wens uit: 1. Om een ombudsfunctie in te stellen voor het sociaal domein; 2. Dat deze functie uiterlijk begin 2021 operationeel moet zijn met als focus op klachten omtrent het sociaal domein. Daarnaast kan de Ombudsman trends en signalen rapporteren aan raad en College en gaat over tot de orde van de dag. We voeren de motie uit. Het college onderschrijft de gedachte achter de motie en erkent het belang van laagdrempelige en onafhankelijke klachtprocedures. Zij zijn ondersteunend voor cliënten maar geven ons ook belangrijke signalen. We moeten echter voorkomen dat een nieuwe ombudsfunctie het zoveelste loket wordt. Dat komt de gedachte achter de motie niet ten goede. Om die reden wil het college de verschillende klachtprocedures die er zijn bekijken en een integrale keuze maken hoe zo adequaat mogelijk tegemoet kan worden gekomen aan de ratio van de motie. Wel willen we benadrukken dat er bij de brede basisteams te allen tijde sprake zal zijn van een onafhankelijke klachtprocedure. Mei 2022: In de afgelopen periode is er een brief vanuit het college naar de raad gestuurd waarin de scenario’s zijn geschetst en het budget dat nodig is. De raad heeft vervolgens het amendement om dat geld beschikbaar te stellen niet aangenomen. De PvdA heeft een initiatiefvoorstel aangekondigd. Wat betreft college is de motie hiermee afgehandeld. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: In het college van 5 oktober is een raadsbrief vastgesteld om uitvoering te geven aan de motie van 28 april. Als de gewenste richting inclusief dekking vanuit de gemeenteraad bekend is, kan worden overgegaan tot implementatie. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Het college heeft als reactie op de motie een raadsbrief verstuurd. Deze brief is als debatstuk in de besluitronde van 28 april 2021 besproken naar aanleiding van de motie “Vangnet en tegenmacht: een must have” van Pvda, SP, Groen Links en D66. Verzoek aan het college in deze motie is: 1. In kaart te brengen (bij voorkeur in verschillende scenario’s) hoe een onafhankelijke ombudsfunctie gericht op werk en inkomen, zorg en welzijn en schuldhulpverlening (het sociaal domein) in de gemeente Nijmegen georganiseerd kan worden, waarbij in elk geval de volgende functies worden meegenomen: –verwijzing naar klachtenprocedure van een organisatie en zo nodig ondersteuning bij het indienen van een klacht; -bemiddeling bij individuele geschillen tussen client en organisatie en zo nodig dwingende advisering; -klachtenregistratie en afhandeling in het sociale domein monitoren en daarover rapporteren aan college en raad; -gevraagde en ongevraagde advisering aan college en raad. 2.

Te onderzoeken met ervaringsdeskundigen hoe deze ombudsfunctie zo laagdrempelig, herkenbaar en toegankelijk mogelijk kan worden ingericht en daarin de optie van een fysiek loket met spreekuur mee te nemen. 3. In kaart te brengen welke kosten gepaard gaan met (de verschillende scenario’s voor) het organiseren van een ombudsfunctie gericht op het sociale domein voor de gemeente Nijmegen. 4. De raad ruim voor de bespreking van de stadsbegroting 2022 hierover te informeren. Het college heeft op 28 april mondeling aangegeven deze motie uit te gaan voeren. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Geen aanvullende voortgangsmelding t.o.v. juni 2020 (hangt samen met motie 200129.4). Wij stellen voor deze motie nog niet af te voeren. Juni 2020: Deze motie wordt opgepakt in samenhang met motie 200129.4 Onderzocht is waar de klachten en ombudsfunctie in de organisatie ingebed kan worden zodat de functies uit de moties goed geborgd zijn, en welke kosten er op die plek aan verbonden zijn. Ten aanzien van de monitoring is samenwerking met vele vaak regionaal gecontracteerde partijen nodig voor uitvoering van deze Nijmeegse moties. Met de contractmanagers dient nader gekeken worden welke aandachtspunten zij zien. Kunnen al afgesproken rapportages gebruikt worden of zijn nadere afspraken nodig en mogelijk.

Ook rondom privacy liggen er vraagstukken die nader invulling moeten krijgen. Ten aanzien van rapportages mag niet op de persoon iets herleid kunnen worden. Het inrichten van een centraal loket op een website en een procesbeheersingstool daar is een eerste verkenning gedaan en dat lijkt technisch niet problematisch. Daarnaast moet binnen de betrokken programma’s gekeken worden op welke posten de kosten zouden kunnen landen.

23

Uiteindelijk moet de functie ook een personele invulling krijgen. Al met al is afstemming nodig met partijen in- en extern die sinds de coronacrisis andere prioriteiten hebben. Navraag leert dat in of na de zomervakantie voortgang hierop op zijn vroegst vorm kan krijgen. Of het uiterlijk begin 2021 operationeel zijn zoals de motie luidt haalbaar is zal dan duidelijker worden. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

24

Motienummer 17

Onderwerp

191218.6

Samen leren beter 18 december 2019 te presteren

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: - een plan te maken in 2020, als aanvulling op het regionaal Arbeidsmarktbeleid, de economische visie en de DVO met het werkbedrijf, om in samenwerking met het bedrijfsleven/MKB, het leerwerkloket en het beroepsonderwijs, een house of skills en eventueel meerdere bedrijfs(tak)scholen in te richten welke de huidige mismatch op de regionale arbeidsmarkt helpt te verkleinen. - in het plan op te nemen hoe de regionale kennisinstellingen door stages en onderzoeksopdrachten kunnen bijdragen om de werkwijze en begeleiding te verbeteren. - met het beroepsonderwijs, werkbedrijf en de regionale werkgevers om de tafel te gaan zitten en een plan te maken hoe moderne software, apparaten en machines vanuit het bedrijfsleven kunnen worden ingezet in de onderwijsomgeving en leerwerkplekken. En gaat over tot de orde van de dag We gaan de motie uitvoeren. We gaan in de loop van 2020 onderzoeken of we kunnen aansluiten bij het House of Skills concept uit Amsterdam, te beginnen met een pilot bij een sector waarbij duidelijke krapte op de arbeidsmarkt is. De mogelijkheden om de begeleiding en werkwijzen bij stages en onderzoeksopdrachten te verbeteren nemen we in dit plan mee. Daarnaast gaan we met werkgevers (en werkbedrijf en beroepsonderwijs) in gesprek of en hoe moderne technieken zouden kunnen worden ingezet in de onderwijsomgeving/leerwerkplekken.

Mei 2022: Aan de hand van de ervaringen die we nu gezamenlijk op doen in de horeca en retail branche zetten we stappen om een skillsgerichte benadering vorm te geven. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

M. Esselbrugge G. Visser P. Molenaar

Economie en Toerisme

Henk Berends

PvdA

T. de Wit

College motie afvoeren Nee

Oktober 2021: Aan de hand van de nijpende situatie op de arbeidsmarkt, specifiek in de horeca en retail branche, lijkt de noodzaak om de skills gerichte aanpak versneld in te zetten meer dan eens belangrijk. Ondernemers hebben moeite om voldoende personeel te vinden en moeten daarom noodgedwongen hun zaak deels sluiten. Om deze ondernemers te faciliteren is ,in het kader van het Herstelplan Binnenstad, een Honk1 voor in eerste instantie horeca en retail, in oprichting. We gaan de uitvraag bij de ondernemers meer skills gericht doen en zo ook bij de mogelijke kandidaten richten we ons ook op skills. We gaan dit zoveel als mogelijk samen doen met geïnteresseerde partners en partijen, voor de ondernemers en de mensen in de stad en de regio. Aan de hand van de ervaringen die we gezamenlijk op gaan doen in de komende periode kunnen we stappen zetten om de skills gerichte benadering, inclusief een skills paspoort verder uitwerken. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: De analyse en het onderzoek om te komen tot een skills hub voor de regio Arnhem – Nijmegen is afgerond en ingebracht in het portefeuillehouders overleg van de Groene Metropool, bij de het opgaveteam van de productieve regio.

De wethouders hebben nog enkele vragen en dit moet dan ook nog verder uitgewerkt worden om te bezien of het een goede en passende aanvulling is om de matching op de arbeidsmarkt te verbeteren/versterken. Wij stelen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Volgend op de opdracht van het PFO Economie om te komen tot een business case voor een skills hub in de regio Arnhem – Nijmegen, is begin september de kwartiermaker begonnen. De oplevering van het resultaat, zijnde een business case, wordt verwacht in januari 2021. Daarnaast werken we samen met partners aan de realisatie van het leer- en kennis centrum bouw aan de Hubertushof. Dit doen we samen met ondernemers, onderwijs en overheid. In dit project worden leerstations door ondernemers ingericht om leerlingen en mensen voor her-, om- en bijscholing met nieuwe technieken te leren werken. Aanvullend ondersteunen we diverse plannen en projecten waarbij het werken en leren verder wordt uitgewerkt. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Juni 2020: In regionaal verband wordt gewerkt aan een businesscase voor een pilot House of Skills in de regio Arnhem Nijmegen. Ook geven we uitvoering aan de acties van de economische visie, onder andere over het inzetten van moderne ICT en technieken in het onderwijs.

We verwachten dit na de zomer, als het onderwijs weer is opgestart rekening houdend met de beperkingen van de coronacrisis, hier weer actief mee aan de slag te kunnen. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

25

Motienummer 18

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200129.4

In Nijmegen geen klager meer van het kastje naar de muur

27 januari 2020

G. Visser

Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg

Erik Boelaars

SP, Groen Links, Stadspartij DNF

M. Sweep

Inhoud Motie:

Verzoekt het college 1. Eén klachtenregeling voor het sociaal domein te realiseren 2. Ervoor zorg te dragen dat deze klachtenregeling en de bijbehorende informatievoorziening voor iedereen toegankelijk is. Ook voor laaggeletterden. 3. Te onderzoeken of in die klachtenregeling een onafhankelijk klachtenafhandelaar opgenomen kan worden, 4. Een onderzoek te doen naar het creëren van de mogelijkheden, als onderdeel van deze klachtenregeling of daarnaast, voor een spreekuurfunctie voor problemen van inwoners inzake het sociaal domein, 5. Vanwege de dekking de raad te informeren over de uitkomsten van de onderzoeken uit 3 en 4, voor het opstellen van de zomernota. We voeren de motie uit. De Insteek zal zijn dat het oppakken van deze motie gecombineerd gaat worden met de motie over de ombudsfunctie. Naar aanleiding van de motie van de ombudsfunctie (18-12-19) is de reactie gegeven: Het college onderschrijft de gedachte achter de motie en erkent het belang van laagdrempelige en onafhankelijke klachtprocedures. Zij zijn ondersteunend voor cliënten maar geven ons ook belangrijke signalen. We moeten echter voorkomen dat een nieuwe ombudsfunctie het zoveelste loket wordt. Dat komt de gedachte achter de motie niet ten goede.

Om die reden wil het college de verschillende klachtprocedures die er zijn bekijken en een integrale keuze maken hoe zo adequaat mogelijk tegemoet kan worden gekomen aan de ratio van de motie. Wel willen we benadrukken dat er bij de brede basisteams te allen tijde sprake zal zijn van een onafhankelijke klachtprocedure. Beide moties kennen een andere achtergrond. De huidige motie kwam naar aanleiding van de rapport van de Nationale ombudsman met als titel Klachten uitzicht, mensen buiten beeld. Er valt echter een rode draad te ontdekken in beide moties. Ze vloeien voort uit de ontwikkeling dat de uitvoering van het sociaal domein versnipperd is, wat ook in de klachtprocedures zorgt voor een diversiteit aan procedures en loketten. Vrees is dat inwoners door de bomen het bos niet meer zien en meer moeite moeten doen om hun recht te halen. Bovendien is de vrees dat sommige procedures neerkomen op ‘de slager die zijn eigen vlees keurt’ en de onafhankelijke procedure als drempel wordt ervaren. Gedachte is dat deze signalen kunnen worden aangepakt door het instellen van een ombudsfunctie en/of een centraal klachtpunt. Mei 2022: Deze motie wordt integraal beschouwd met de motie Ombudsman. In de afgelopen periode is er een brief vanuit het college naar de raad gestuurd waarin de scenario’s zijn geschetst en het budget dat nodig is.

De raad heeft vervolgens het amendement om dat geld beschikbaar te stellen niet aangenomen. De PvdA heeft een initiatiefvoorstel aangekondigd. Wat betreft college is de motie hiermee afgehandeld. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: In het college van 5 oktober is een raadsbrief vastgesteld om uitvoering te geven aan de motie van 28 april. Als de gewenste richting inclusief dekking vanuit de gemeenteraad bekend is, kan worden overgegaan tot implementatie. (samen met beantwoording bij motie 191218.4). Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: We nemen dit mee in de uitvoering van de motie over de ombudsfunctie. Zie beantwoording bij motie 191218.4 Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Geen aanvullende voortgangsmelding t.o.v. juni 2020 (hangt samen met motie 191218.4). Wij stellen voor deze motie nog niet af te voeren. Juni 2020: Onderzocht is waar de klachten en ombudsfunctie in de organisatie ingebed kan worden zodat de functies uit de moties goed geborgd zijn, en welke kosten er op die plek aan verbonden zijn. Ten aanzien van de monitoring is samenwerking met vele vaak regionaal gecontracteerde partijen nodig voor uitvoering van deze Nijmeegse moties. Met de contractmanagers dient nader gekeken worden welke aandachtspunten zij zien. Kunnen al afgesproken rapportages gebruikt worden of zijn nadere afspraken nodig en mogelijk. Ook rondom privacy liggen er vraagstukken die nader invulling moeten krijgen. Ten aanzien van rapportages mag niet op de persoon iets herleid kunnen worden.

Het inrichten van een centraal loket op een website en een procesbeheersingstool daar is een eerste verkenning gedaan en dat lijkt technisch niet problematisch. Daarnaast moet binnen de betrokken programma’s gekeken worden op welke posten de kosten zouden kunnen landen.

26

Uiteindelijk moet de functie ook een personele invulling krijgen. Al met al is afstemming nodig met partijen in- en extern die sinds de coronacrisis andere prioriteiten hebben. Navraag leert dat in of na de zomervakantie voortgang hierop op zijn vroegst vorm kan krijgen. Of het uiterlijk begin 2021 operationeel zijn zoals de motie luidt haalbaar is zal dan duidelijker worden. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

27

Motienummer 19

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200129.5

Buiten beeld en werk

29 januari 2020

P. Molenaar

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

PvdA

T. de Wit

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: - De vinger aan de pols te houden hoe het deze groepen met een arbeidsbeperking vergaat. - Op korte termijn met een uitvoeringsnotitie te komen hoe deze groepen meer mogelijkheden krijgen om via (gesubsidieerd) werk en goede begeleiding aan de slag te kunnen gaan en hoe de achterstand van de Regio (Nijmegen) kan worden ingelopen. - Er voor te zorgen dat er goede voorlichting aan alle betrokkenen wordt geven hoe de groepen met een arbeidsbeperking begeleid kunnen worden naar een beschut werk of dagbesteding. En gaat over tot de orde van de dag. We voeren de motie uit: De groep mensen met een beperking heeft net als andere groepen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, zeker ook arbeidspotentieel in meerdere of mindere mate. Dat betekent dat we met aandacht moeten gaan kijken welke vaardigheden/skills zij hebben en daarmee de beperking omzetten naar een kans. Een deel van deze omzetting kunnen we gaan ontwikkelen met de HAN waarbij we de kennis en kunde op het Skills paspoort willen gaan benutten. We gaan inzetten op design for all waarbij dezelfde manier van werken dus voor een ieder kan gelden. Een goed voorbeeld zijn mensen met autisme waarbij we inmiddels, zeer generaliserend uiteraard, weten waar de kracht zit. Inmiddels is op de arbeidsmarkt ook gericht vraag naar deze vaardigheden.

Een soortgelijke manier van werken willen we ook met de andere mensen met een beperking onderzoeken en uitwerken. Verder zal een aantal zaken die naar voren komen bij deze motie betrokken kunnen worden bij de gesprekken (tweede helft 2020) met het WerkBedrijf over de nieuwe dienstverleningsovereenkomst voor 2021 en 2022 met het WerkBedrijf. Mei 2022: Op 22 maart 2022 hebben wij de raad middels een brief geïnformeerd over deze motie, motie kan worden afgevoerd. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: De motie wordt uitgevoerd. Er komt een raadsinformatiebrief om de raad goed te informeren op de drie onderdelen van deze motie zodat in een overzicht duidelijk is wat er gedaan wordt. Totdat de brief er is deze motie nog niet afvoeren. Ook de komst van de CAO Aan de slag biedt meer mogelijkheden om kandidaten met een arbeidsbeperking aan betaald werk te helpen. In november/december volgt een raadsvoorstel om de juridische regeling van de MGR hierop aan te passen. Bij positieve besluitvorming in de regio kan vanaf 2022 kan worden gestart met het plaatsen van kandidaten met een indicatie Beschut Werk of indicatie Banenafspraak op betaald werk. N.B. In de Tussenrapportage van WerkBedrijf die u is toegezonden bij de Halfjaarbrief 2021 Werk & Inkomen, kunt u zien dat het aantal kandidaten met een arbeidsbeperking dat is geplaatst op betaald werk in het eerste halfjaar van ‘21 is toegenomen t.o.v. vorig jaar: van 109 naar 158. Dat is een gunstige ontwikkeling: een toename van 44%. Wij stellen voor om de motie nog iet af te voeren. Mei 2021: De Dienstverleningsovereenkomst 2021-2022 met WerkBedrijf is inmiddels vastgesteld, uitkeringsgerechtigden met een arbeidsbeperking zijn hierin één van de focusgroepen. Op korte termijn wordt een afspraak gepland voor de wethouder met de Ondernemingsraad van de SW van WerkBedrijf. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

November 2020: Uitkeringsgerechtigden met een arbeidsbeperking zijn onlangs ook opgenomen als focusgroep in de ontwerp-Dienstverleningsovereenkomst met WerkBedrijf. Deze groep heeft blijvend onze aandacht. Nu de coronamaatregelen vanuit het Rijk verlengd en aangescherpt zijn onderzoeken we de mogelijkheden om met deze groep in gesprek te gaan. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Juni 2020: Uitkeringsgerechtigden met een arbeidsbeperking zijn als focusgroep opgenomen in het regionaal arbeidsmarktbeleidsplan Werk Voorop! en de DVO 2020. Voor het vervolg willen we in gesprek gaan met deze mensen om meer zicht te krijgen op wat ze nodig hebben. Dit kunnen we oppakken zodra het weer mogelijk is om fysiek een afspraak hiervoor te maken. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

28

Motienummer 20

Onderwerp

200513.2

Shelter City - een 13 mei 2020 veilige plek blijven garanderen

Inhoud Motie:

1. Het tekort aan financiering van €10.000,- per jaar voor dit jaar alsnog te betalen uit eigen middelen en over te maken aan Shelter City Nijmegen. 2. Het benodigd budget van €10.000,- te dekken uit het programma Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg. 3. In gesprek te gaan met de provincie om te kijken of het mogelijk is structurele financiering vanuit te provincie voor de lange termijn te verkennen om zo Shelter City Nijmegen ook meerjarige financiële stabiliteit te bieden, en de raad hierover te informeren." We voeren de motie uit. Voor 2020 wordt een aanvullende subsidie van € 10.000 verleend aan Shelter City, gedekt uit het programma WWZ. Tevens leggen we samen met Shelter City contact met de provincie en eventueel overige partners om de mogelijkheden voor aanvullende financiering na 2020 te verkennen. We zullen uw raad hier voor het eind van het jaar over informeren. Mei 2022: Afgelopen jaar zijn wij met de provincie in gesprek gegaan om te kijken in hoeverre zij tevens als medefinancier wil bijdrage aan Shelter City Nijmegen. Er zijn geen aanknopingspunten vanuit het programma Vrijheid van de provincie voor een bijdrage. Voor 2022 en 2023 is middels een Cvs een subsidie verstrekt aan Shelter City van € 30.000 per jaar. De financiering vindt grotendeels plaats vanuit het programma Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg, , taakveld geëscaleerde zorg (€ 24.000).

Het overige deel is afkomstig uit het programma Veiligheid (€ 5.000) en Bestuur en Organisatie (€1.000). Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

G. Visser

Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg

Erik Boelaars

GroenLinks, D66

M. Synhaeve

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: Het eerste contact met de provincie heeft niet tot resultaat geleid. Het gesprek wordt t.b.v. 2022 opnieuw opgestart. We zullen de raad rapporteren over de voortgang. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: Er is contact gelegd met de provincie over een structurele dekking. Wij zullen de raad over de uitkomsten rapporteren. De volledige uitkomst is nog niet duidelijk dus de motie kan nog niet afgevoerd worden. November 2020: Voor 2020 is en extra subsidiebedrag van €10.000 verleend aan Shelter City. We zijn nog met andere partners, o.a. de provincie, in overleg of er een andere dekking gevonden kan worden voor de € 10.000 voor 2021. We zullen de raad hierover begin 2021 rapporteren. Wij stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

29

Motienummer 21

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200610.1

Een steun in de rug voor een éénjarige DVO

10 juni 2020

P. Molenaar

Werk en Inkomen

Erik Boelaars / Anco Hamming

SP, GroenLinks, CDA, Stadspartij DNF, 50plus

M. Sweep

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: In de overleggen met de MGR een uiterste inspanningsverplichting te betrachten om voor 2021 een één jarige DVO te bewerkstelligen. En gaat over tot de orde van de dag." Wij voeren de motie uit, door deze in de eerstvolgende BCW op 1 juli te agenderen en nogmaals de mogelijkheid tot een eenjarige DVO te bediscussiëren met de wethouders uit de regio en het bestuur van de MGR. Inmiddels hebben wij het antwoord van de MGR op de zienswijzen van de gemeenten ontvangen, waarin het bestuur van de MGR vraagt om een eenjarige DVO, met verlenging van één jaar. Mei 2022: Voor 2023 gaan we een eenjarige DVO afsluiten. De motie kan hiermee worden afgevoerd. Wij stellen voor om de motie alvast af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: Vanaf voorjaar 2022 starten de voorbereidingen voor de nieuwe DVO vanaf 2023. We verkennen de mogelijkheden van een eenjarige én een gedifferentieerde DVO zowel intern als met de regiogemeenten en WerkBedrijf. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. PA 14 juli 2021: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd, omdat deze nog niet is uitgevoerd. De indiener stelt dat beter onderzocht dient te worden of er gedifferentieerde DVO's mogelijk zijn. Mei 2021: De gesprekken voor een eenjarig DVO zijn gevoerd, maar uiteindelijk heeft de meerderheid van de gemeenten in regio Rijk van Nijmegen zich uitgesproken voor een tweejarig DVO. Deze is inmiddels vastgesteld. Wij stellen voor de motie af te voeren. November 2020: In onze reactie op het ontwerp-DVO aan de MGR (13 oktober 2020) hebben wij wederom benadrukt een eenjarige DVO af te willen sluiten. Ook in de BCW van 26 oktober is door wethouder Molenaar nogmaals gepleit, in navolging van de motie, voor een eenjarige DVO. In december verwachten wij de officiële reactie van WerkBedrijf op onze zienswijze en de definitieve DVO. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

30

Motienummer 22

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200610.5

Graafseweg van A naar Beter

10 juni 2020

J. Wijnia

Bereikbaarheid

Henk Berends

GroenLinks, PvdA

A. Selman

Inhoud Motie:

Roept het college op: 1. Om nadat de reconstructie van de Waalbrug gereed is te beginnen met de inrichtingsvariant 5 van de Graafseweg waarbij er 2 x 1 rijstrook voor het autoverkeer tussen de Wolfskuilseweg en de Rozenstraat worden gerealiseerd met een busbaan stadinwaarts. 2. Te onderzoeken of er nog verdere vergroening mogelijk is op het nieuw te realiseren wegvak. 3. De doorstroming op de S100 te blijven monitoren en aanvullende maatregelen te treffen wanneer de doorstroming en/of de luchtkwaliteit verslechtert. 4. Een halfjaar nadat de inrichtingsvariant is gerealiseerd een evaluatie uit te voeren waardoor mogelijk effecten nog nader uitgewerkt kunnen worden. En gaat over tot de orde van de dag," We voeren de motie uit. We hanteren inrichtingsvariant 5 als uitgangspunt voor het wegdeel tussen Rozenstraat en Wolfskuilseweg. We onderzoeken de mogelijkheid om groen/bomen toe te voegen. We monitoren de doorstroming op de S100. Met verkeersmanagement borgen we deze doorstroming. We stellen voor om te evalueren na een half tot één jaar na de herinrichting. Mei 2022: Zoals eerder aangegeven, stellen we voor om een half jaar tot één jaar na realisatie over te gaan tot evaluatie (feitelijk motie-onderdelen 3 en 4). We verwachten dit uit te voeren in het najaar van 2022. We stellen voor om de motie nog niet af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Nee

Oktober 2021: De motie-onderdelen 1 en 2 waren reeds uitgevoerd. De motie-onderdelen 3 en 4 kunnen pas ná realisatie worden uitgevoerd. Conform de huidige planning zal de realisatie eind 2021 worden afgerond. Zoals eerder aangegeven, stellen we voor om een half jaar tot één jaar na realisatie over te gaan tot evaluatie (feitelijk motie-onderdelen 3 en 4). We stellen voor om de motie nog niet af te voeren. Mei 2021: De werkzaamheden aan de Graafseweg zijn in april 2021 van start gegaan. Het definitieve ontwerp is uitgewerkt op basis van inrichtingsvariant 5, dus met 2x1 rijstroken, een busbaan stadinwaarts en een parallelweg aan de zuidzijde. Langs de nieuwe parellelweg komt een nieuwe bomenrij en ook langs de rest van de Graafseweg wordt extra groen toegevoegd. Daarmee zijn motie-onderdelen 1 en 2 uitgevoerd. Zoals eerder aangegeven, kunnen de motie-onderdelen t.a.v. ‘monitoring en evaluatie’ (3 en 4) pas ná realisatie worden uitgevoerd. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. November 2020: Inhoudelijk is er geen voortgang te melden. Er wordt momenteel in afstemming met bewoners toegewerkt naar een definitief ontwerp, waarbij ook rekening worden gehouden met punten 1 en 2 van de motie. De motie-onderdelen t.a.v. ‘monitoring en evaluatie’ (3 en 4) kunnen pas ná realisatie worden uitgevoerd. Wij stellen voor de motie nog niet af te voeren.

31

Motienummer 23

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200624.5

Help de woningmarkt: stop de verkoop van sociale huurwoningen

24 juni 2020

J. Wijnia

Wonen en Stedelijke ontwikkeling

Henk Berends

PvdA

C. Brand

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Bij de gesprekken met de woningcorporaties over de prestatieafspraken van 2021 prioriteit te leggen bij de versnelling van de bouw van sociale huurwoningen in onze stad. 2. In aanvulling hierop in de prestatieafspraken van 2021 met alle woningcorporaties vast te leggen dat de verkoop van sociale huurwoningen voor de duur van twee jaar wordt opgeschort om zo, in samenhang met punt 1, ruimte te bieden voor het versneld inlopen van het tekort aan sociale huurwoningen. 3. Na twee jaar te evalueren over het effect van deze maatregel en hierover te rapporteren aan de raad En gaat over tot de orde van de dag, Wij voeren de motie uit. Door dit onderwerp en de gegeven richting van de raad mee te nemen in de gesprekken met de woningcorporaties en huurdersorganisaties over de prestatieafspraken voor 2021. Deze gesprekken vinden plaats in de september en oktober 2020. Het resultaat van deze gesprekken mondt uit in prestatieafspraken voor 2021, afgesproken in tripartiet verband. In december 2020 wordt de raad geïnformeerd over de gemaakte prestatieafspraken voor 2021. In de jaarlijkse monitoringsbrief aan de gemeenteraad over de prestatieafspraken - welke de raad jaarlijks in juni ontvangt – maken we onder meer melding van de omvang van de verkoop van huurwoningen door corporaties.

Mei 2022: Ad 1: per project stuurt het college om de ambities uit de door de raad vastgestelde Samenwerkingsagenda te halen. Ad 2: De motie wijkt af van de Samenwerkingsagenda 2021 – 2025. Dit beleid is in december 2020 vastgesteld, dus nadat de motie is aangenomen. Het college ziet geen aanleiding om het beleid te wijzigen. Het standpunt blijft zodoende dat woningcorporaties huurwoningen mogen verkopen onder voorwaarden zoals die benoemd zijn in de samenwerkingsagenda. Ad 3: Niet van toepassing: tot op heden is deze maatregel niet ingevoerd. De vastgestelde kaders van de raad geven vooralsnog geen aanleiding voor het college om deze maatregel alsnog in te voeren.De planning is dat In juni 2022 de raad een brief ontvangt waarin de stand van zaken van de uitvoering van de prestatie-afspraken worden gepresenteerd. In die brief wordt ook de ontwikkeling van het aantal huurwoningen inzichtelijk gemaakt. Wij stellen voor om de motie af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: In november 2021 vindt bestuurlijk overleg plaats met de tripartiete partijen in het proces van prestatieafspraken: gemeente, corporaties en huurders. Aan de hand van de resultaten uit 2021 en de biedingen voor 2022 wordt over de Samenwerkingsagenda Wonen gesproken en waar nodig geactualiseerd. Ook de afgesproken groei van de sociale woningvoorraad, waar de afspraken over verkoop van sociale huurwoningen mee verband houden, wordt gemonitord. De raad wordt in december 2021 per brief geïnformeerd over de uitkomsten van dit tripartiete overleg. Wij stellen voor om de motie nog niet af te voeren. PA 14 juli 2021: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd. Punt 2 en 3 van de motie zijn niet uitgevoerd. Bovendien blijkt uit cijfers n.a.v. onlangs gestelde raadsvragen over de verkoop van sociale huurwoningen in 2020 meer sociale huurwoningen zijn verkocht dan er zijn bijgebouwd. De cijfers van 2021 zijn nog niet voorhandig. Mei 2021: In december 2020 ontving de raad de gemaakte prestatieafspraken tussen woningcorporaties, huurdersorganisaties en gemeente. Het betreft de Samenwerkingsagenda Wonen 20212025, getekend op 11 december 2020. In januari 2021 vond hierover een debat plaats in uw raad. In de Samenwerkingsagenda Wonen zijn afspraken gemaakt met de corporaties onder welke voorwaarden verkoop van sociale huurwoningen mag plaatsvinden.

Uitgangspunt bij de verkoop van sociale huurwoningen is dat voldaan wordt aan de afspraken over de omvang van de sociale woningvoorraad en het doel om te voorzien in toekomstbestendige en gevarieerde wijken die voorzien in de woningbehoefte. Wij stellen voor om de motie af te voeren. November 2020: Onderwerp ‘verkoop sociale huurwoningen’ en gegeven richting van de raad zijn meegenomen in de gesprekken met de woningcorporaties en huurdersorganisaties. Samenwerkingsagenda Wonen / prestatieafspraken 2021 zijn in concept gereed en op 30 oktober 2020 besproken in tripartiet verband. We koersen op definitief maken van deze Samenwerkingsagenda Wonen, waarin de prestatieafspraken met 5 corporaties en huurderorganisaties zijn vastgelegd, eerste helft december 2020. Na ondertekening wordt de raad geïnformeerd over de gemaakte afspraken. We stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

32

Motienummer 24

Onderwerp

200624.7

Samen naar 24 juni 2020 nieuwe prestatieafspraken

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Vanaf het sluiten van de prestatieafspraken 2022 de raad aan de voorkant meer mee te nemen in dit proces. 2. Daarbij in elk geval standaard in de maand voorafgaand aan de biedingen van de woningcorporaties met de raad in gesprek te gaan over de aandachtspunten van de nieuwe prestatieafspraken. Dit te doen met een onderliggend stuk, waar het college haar prioriteiten benoemt voor de komende prestatieafspraken. 3. Om passend binnen de jaarcyclus de raad te informeren of de gestelde doelen in het jaar daarvoor door de woningcorporaties zijn behaald. En gaat over tot de orde van de dag." Wij voeren de motie uit. Door de kaderstellende rol van de raad een plek te geven in de jaarplanning rondom de prestatieafspraken. Hierbij wordt een overleg met de raad in het eerste half jaar opgenomen, met in ieder geval de meest actuele prestatieafspraken als onderliggend stuk. De jaarlijkse monitoringsbrief die ieder jaar in het tweede kwartaal door het college aan de raad wordt gestuurd, biedt de raad daarnaast de gelegenheid om dit onderwerp te agenderen op een politieke avond. Mei 2022: Ad 1. Wij voeren de motie uit. Dit betekent dat elk jaar de gemeenteraad voorafgaand aan het bod van de woningcorporaties een brief zal krijgen van het college waarin de speerpunten / prioriteiten van het college voor de komende prestatieafspraken te lezen zijn.

Zie verder onder punt 2 en 3 van deze motie. Ad 2. In mei 2022 zal het college in een brief aan de raad haar prioriteiten benoemen voor de komende prestatieafspraken, dat is in dit geval voor 2023. Leidraad hiervoor is de Samenwerkingsagenda 2021 – 2025. Ad 3. In juni 2022 zal het college in een brief aan de raad verslag doen van de stand van zaken van de uitvoering van de lopende prestatieafspraken. Daarbij wordt aan de hand van data in dit geval teruggekeken op 2021. Het college zal een dergelijke brief jaarlijks in juni aan de raad schrijven. Wij stellen voor om de motie alvast af te voeren.

1e reactie:

Voortgang:

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

J. Wijnia

Wonen en Stedelijke ontwikkeling

Henk Berends

PvdA

C. Brand

College motie afvoeren Ja

Oktober 2021: In juni 2021 ontving de raad de monitoringbrief over 2020 en voerde daarover in september 2021 het gesprek met ons college. In december 2021 wordt de raad geïnformeerd over de actualisatie van de prestatieafspraken, vervat in de Samenwerkingsagenda Wonen 2021-2025. Wij stellen voor om de motie nog net af te voeren. PA 14 juli 2021: Indiener is van mening dat deze motie niet kan worden afgevoerd. Er is nog geen gehele jaarcyclus doorlopen waarbij er momenten zijn geweest waarbij de raad meer is meegenomen bij prestatieafspraken. Om te kunnen vaststellen of deze motie is uitgevoerd, lijkt het de steller goed te wachten tot ten minste een hete cyclus is doorlopen. Mei 2021: In december 2020 ontving de raad de gemaakte prestatieafspraken tussen woningcorporaties, huurdersorganisaties en gemeente. Het betreft de Samenwerkingsagenda Wonen 20212025, getekend op 11 december 2020. In januari 2021 vond hierover een debat plaats in uw raad. Wij stellen voor om de motie af te voeren. November 2020: De motie heeft betrekking op de prestatieafspraken voor 2022. De voorgestelde cyclus start in het eerste half jaar van 2021. De eerste actie is het informeren van de Raad over de gemaakte prestatieafspraken voor 2021. Dit kan in januari 2021. We stellen voor om deze motie nog niet af te voeren.

33

Motienummer 25

Onderwerp

Datum politieke avond

Portefeuille houder

Programma

Afdelingshoofd

Fractie(s)

Eerste indiener

200708.4

Liever een stijve hark dan een bladblazer in het park

8 juli 2020

B. Velthuis

Openbare Ruimte

Annique van Iersel

Groen Links, Partij voor de Dieren

J. Bos-Coenraad

Inhoud Motie:

Verzoekt het college: 1. Blad in de openbare ruimte te laten liggen of langduriger te verzamelen op plekken in de openbare ruimte, tenzij grote maatschappelijke overlast dit verhindert. 2. Waar het voor de veiligheid of ter voorkoming van schade nodig is om blad te ruimen, te kiezen voor een nieuw ideaal: niet een haast steriel schoongeblazen openbare ruimte, maar een inspanning die aansluit bij wat nodig is om wezenlijke overlast tegen te gaan. 3. Bij herinrichting van de openbare ruimte extra plekken in te richten waar blad kan worden verzameld, waar dieren tussen het blad kunnen overwinteren en waar voedingsstoffen hun weg terug in het ecosysteem vinden. 4. De uitvoerder (Dar) op te roepen het gebruik van bladblazers te minimaliseren en alleen nog elektrische bladblazers te gebruiken. Nodig Dar uit om nieuwe manieren voor beheer te (blijven) verkennen voor optimalisatie in verschillende omgevingen. Het optimum is een optelsom van de belangen van ecologie, overlastminimalisatie voor de omgeving, efficiëntie in de uitvoering en uiteraard de gezondheid van het uitvoerend personeel. 5. De gevraagde aanpassingen in de openbare ruimte en aan materieel door te voeren met een snelheid die mogelijk is binnen de huidige budgetten.

Nieuwe middelen, die ontstaan als (waarschijnlijk) gevolg van minder inzet bij het bladvrij maken van de openbare ruimte, kunnen dit proces versnellen en worden aangewend voor verdere vergroening van de stad en het versterken van de biodiversiteit. 6. Woningbouwcorporaties, onderwijsinstellingen en andere grote Nijmeegse organisaties op te roepen zich bij hun groenbeheer aan te sluiten bij deze wensen omwille van natuur en gezondheid. 7. Het gebruik van ander gereedschap" met vervuilende verbrandingsmotoren om dezelfde redenen te ontmoedigen. En spreekt uit dat.. het onze wens is om al het gebruik van gereedschap met vervuilende verbrandingsmotoren binnen de gemeente Nijmegen uit te faseren. We voeren de motie uit. 1. We gaan bekijken in welke beplanting we nog meer dan nu het blad kunnen laten liggen, zonder dat dit tot onveilige situaties zal leiden. Dit zal worden vastgelegd in het nieuwe beheerbestek 2021 2. We gaan de groene openbare ruimte minder “steriel” beheren en zullen in het bestek van 2021 hiervoor regels opnemen. We beheren al veel groen op een ecologische wijze en gaan dit nog verder uitbreiden volgend jaar. Naast meer kruidenbermen zijn het bodembeheer en het blad laten liggen daarbij aandachtspunten. 3.

Indien er herinrichtingen plaatsvinden in de openbare ruimte en het daarbij mogelijk is om extra beplanting aan te leggen, dan komt er automatisch extra ruimte waar blad kan blijven liggen. Er wordt nooit alleen voor bladopslag ruimte ingericht. Dat is alleen technisch mogelijk (hekken) en brandgevaarlijk. 4. Circa 60% van de Dar apparaten is al elektrisch en de rest komt op termijn voor zover mogelijk. Bij een deel van de apparaten of machines kan dit niet omdat ze anders niet sterk genoeg zijn voor hun werk. Dar gebruikt voor de brandstoffen al de meest milieuvriendelijke producten die er op de markt zijn. Dar zal blijven werken aan optimalisatie van apparaten en beheermethoden. 5. Wij zullen ook in onze gesprekken met andere terreinbeheerders hen attenderen om milieuvriendelijker te werken. Maar net als bij bewoners hebben we daar niet veel over te zeggen 6. Ook bij andere werkzaamheden in de openbare ruimte wordt bekeken of dat zo milieuvriendelijk als mogelijk kan worden uitgevoerd. Maar daarbij geldt hetzelfde als hierboven onder 4) is opgemerkt.