Regio in Beeld 2023 Rijk van Nijmegen
Tekst van het document
Regio in beeld 2023 Rijk van Nijmegen Werkgelegenheid in lagere versnelling
Aantal banen van werknemers
Tussen 2020 en 2022 steeg het aantal werknemersbanen in de regio flink. Vanaf 2023 komt de arbeidsmarkt in een lagere versnelling. Ook in 2023 verwacht UWV nog banengroei, maar in 2024 valt de groei terug.
Prognose
liseerd Gerea
161.200
Door vergrijzing houdt de krapte aan. Langzaam schuiven 68.000 inwoners van 50-65 jaar door naar de groep 65 plus. Alleen de groep 20-30 jaar is groter, mede door studenten die soms na afstuderen de regio weer verlaten.
164.700
2023
2024
155.800 152.100
2020
Structurele krapte door vergrijzing
163.900
2021
Bevolking naar leeftijd in 2023
2022
Sectoren met hoogste percentage 60-plussers
90 80 70
50 tot 65 jaar 68.000
Transport & logistiek 18%
60 50
Openbaar bestuur 16%
40 30
Industrie
20
14%
10
Meer aandacht voor onbenut talent Er zijn mensen die (meer) willen werken maar dat nu niet doen: onbenut arbeidspotentieel. Dat bestaat uit onderbenutte deeltijders, werklozen en semi-werklozen. In de regio gaat het om 23.000 mensen.
Hulp bij belemmeringen om te werken Soms is het – ondanks de krappe arbeidsmarkt – voor mensen lastig om (meer) te werken, terwijl zij dat wel willen. Arbeidsmarktpartners in de regio helpen om deze belemmeringen weg te nemen.
130.000
23.000
171.000
Onbenut arbeidspotentieel
Werkenden
Willen of kunnen niet meer uren werken
10.000
7.000
Onderbenutte deeltijders
Werklozen
€
Niet-beroepsbevolking
Niet gezocht, niet beschikbaar
6.000 Semi-werklozen Geen werk en niet beschikbaar of niet naar werk gezocht
Deeltijders die meer willen werken
Moeite met lezen, schrijven en digitale zaken
57.000
Arbei
Te ziek om te werken
dsma
? ?
Stapeling van belemmeringen Loont (meer) werken financieel wel?
rktpa
rtner
s
Kom verder