Raadsvoorstel Zienswijze Kaderbrief VRGZ 2024

Raadsvoorstel

Openbaar

Onderwerp Zienswijze Kaderbrief VRGZ 2024 Opsteller Programma Portefeuillehouder

Marc Wieringa Veiligheid H.M.F. Bruls

Collegebesluit 20 december 2022 Behandeldatum Raad 1 februari 2023 Status Openbaar

Samenvatting De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) heeft ons gevraagd om zienswijze te geven op de Kaderbrief 2024. In onze zienswijzebrief laten wij de VRGZ weten het eens te zijn met de geschetste hoofdlijnen en waarin wij aan de VRGZ vragen om meer duiding te geven op een aantal onzekere ontwikkelingen.

Voorstel 1. De brief ‘Zienswijze op de Kaderbrief VRGZ 2024’ vast te stellen, waarmee we de VRGZ laten weten het eens te zijn met de geschetste hoofdlijnen en waarin we aan de VRGZ vragen om meer duiding te geven op een aantal onzekere ontwikkelingen Aanleiding Elk jaar sturen de gemeenschappelijke regelingen ons voorafgaand aan de start van de begrotingscyclus een kaderbrief, waarin de belangrijkste ontwikkelingen worden geschetst en wat die betekenen voor de begroting. De raden van de deelnemende gemeenten krijgen hiermee gelegenheid om zienswijze te geven. Beoogde impact We geven onze zienswijze op de Kaderbrief VRGZ 2024. Daarmee dragen we bij aan de volgende ambities, doelen en activiteiten uit onze doelenboom: Ambitie: Een actieve burger die verantwoordelijkheid wil nemen voor zijn eigen veiligheid en die van zijn omgeving. Doel 1: Veiligheidsbeleid moet functioneel en proportioneel zijn ten opzichte van de kernwaarden vrijheid, zelfbeschikking en solidariteit, die een belangrijk fundament zijn onder het vertrouwen van de burgers in hun overheid. Activiteit 1: Op grond van de Wet Veiligheidsregio’s is het College van Burgemeester en Wethouders belast met de organisatie van de brandweerzorg met het oog op het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, het voorkomen en beperken van ongevallen bij brand en al hetgeen daarmee verband houdt.

In dat kader zorgen we voor gemeentelijk beleid, maken we afspraken met de Veiligheidsregio (VRGZ) met het oog op de uitvoering daarvan en leveren we onze financiële bijdrage aan de instandhouding van de VRGZ. Activiteit 2: Onder het motto: ‘Iedereen is hulpverlener’, zoeken we samen met de VRGZ naar strategieën om de burger onderdeel te maken van oplossingen voor veiligheidsvraagstukken. Dat betekent ook: het zoeken naar maatschappelijke allianties die een aandeel kunnen nemen in duurzame

B&W, Raad / sjab = Raadsvoorstel Opgesteld door Marc Wieringa, 0650003910, m.wieringa@nijmegen.nl

Kaderbrief VRGZ

Raadsvoorstel

strategieën. Bijvoorbeeld het onderwijs dat leerlingen vertrouwd kan maken met de beginselen van EHBO en basishulpverlening, het sociale wijkteam dat bij klantcontacten ook een veiligheidsissue als brandpreventie kan adresseren. Doel 2: We sturen op een integrale programmering van Omgevingsdienst (ODRN) en regionale brandweer (VRGZ) in relatie tot fysieke veiligheid, omdat de toenemende invloed van de netwerksamenleving en de actieve rol van de burger daarin die samenwerking noodzakelijk maakt. Activiteit: In het kader van fysieke veiligheidsvraagstukken rondom brandveiligheid en constructieve veiligheid van bouwwerken organiseren we multidisiciplinaire beleidsafstemming met het ruimtelijk domein, de ODRN en de VRGZ , zowel op dossierniveau als op het niveau van strategische planning. Argumenten 1.1 De geschetste hoofdlijnen in de Kaderbrief zijn in lijn met eerdere berichtgevingen De geschetste hoofdlijnen in de kaderbrief zijn in lijn met de eerder aangegeven ontwikkelingen. In de basis kan de raad zich hierin vinden. 1.2 Sommige ontwikkelingen zijn onzeker en vragen om meer duiding Rondom de VRGZ spelen een aantal ontwikkelingen die ons in de toekomst kunnen nopen om richtinggevende uitspraken te doen. De rode draad in de Kaderbrief is de grote mate van onzekerheid over deze ontwikkelingen. Het is onzeker wat 2024 gaat brengen.

Dat geldt voor een aantal inhoudelijke ontwikkelingen zoals de vluchtelingencrisis, versterking crisisbeheersing en de Wet veiligheidsregio’s, maar ook voor de financiële uitgangspunten door de stijgende rente, de hoge inflatie en arbeidsmarktproblematiek. De VRGZ gaat in haar kaderbrief nader in op deze onderwerpen. Voor wat betreft de vluchtelingencrisis heeft de VRGZ aangegeven dat haar inzet van de Veiligheidsregio’s stopt medio 2023. De gemeente zou graag meer duiding zien op de afhechting van deze taak. Hoe zeker is dat en hoe wordt dit geëvalueerd richting de toekomst? En welke middelen zijn (tijdelijk) verworven en ingezet, die vanaf 2024 wegvallen? In de kaderbrief wordt gesproken over structurele gelden voor de versterking van crisisbeheersing, met name voor langdurige crises. Kan de VRGZ al meer duiding geven over de invulling daarvan en wat dit eventueel betekent voor de taak van gemeenten? Ook de economische situatie (inflatie en renteontwikkeling) wordt aangehaald. Los van de financiële bijdragen van de deelnemende gemeenten in de GR, zouden wij graag een meer inhoudelijke beoordeling zien waarin duidelijk wordt wat dit betekent in termen van veiligheidsrisico’s. Kanttekeningen Er zijn geen kanttekeningen bij dit voorstel. Financiën Dit voorstel heeft geen financiële gevolgen.

Kaderbrief VRGZ

Raadsvoorstel

Vervolg Nadat wij een besluit hebben genomen, wordt de VRGZ met de door ons vast te stellen brief geïnformeerd over de zienswijze namens onze gemeente. Bijlagen 1. Zienswijzebrief op de Kaderbrief VRGZ 2024 2. Kaderbrief VRGZ 2024

Kaderbrief VRGZ