Raadsvoorstel Kaderbrief GGD 2026

Raadsvoorstel

Openbaar

Onderwerp Zienswijze Kaderbrief GGD 2026 Opsteller Programma Portefeuillehouder

Machteld Beukema Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg C.M.H. Daemen

Collegebesluit 26 november 2024 Behandeldatum Raad 29 januari 2025 Status Openbaar

Samenvatting De GGD Gelderland Zuid heeft voor het jaar 2026 een Kaderbrief ter zienswijze voorgelegd. In de Kaderbrief schetst de GGD de inhoudelijke en financiële ontwikkelingen voor het jaar 2026. Deze ontwikkelingen zullen in het voorjaar 2025 worden verwerkt in een conceptbegroting 2026, waarover u voor de zomer wederom een zienswijze kunt geven. Deze zienswijze heeft minder focus op de inhoudelijke punten vanwege de bezuinigingsvraag die in de Kaderbrief 2026 gesteld is aan de GGD. De zienswijze gaat met name in op de manier waarop de bezuinigingsvoorstellen tot stand komen en een onderbouwing die daarbij past. Met dit voorstel stelt de raad de brief met de zienswijze over deze kaderbrief vast. Voorstel 1. De zienswijze over de Kaderbrief over de begroting van de GGD Gelderland Zuid vast te stellen met als belangrijkste punten: • We vragen de GGD te komen met concrete bezuinigingsvoorstellen om zodoende de gevraagde nullijn en mogelijke extra besparingen te realiseren. • Wij ondersteunen het door de GGD opgestelde afwegingskader waar het uniforme takenpakket langs gelegd kan worden. • Wij vragen de GGD om inzichtelijk te maken op welke punten de wettelijke taken en de niet-wettelijke taken mogelijk soberder kunnen worden uitgevoerd en welke gevolgen dit heeft voor de inwoners.

• Wij vragen de GGD om te komen met eventuele efficiencymaatregelen die kunnen leiden tot een besparing in de huidige bedrijfsvoering van de GGD (loon- en prijsindexatie als extra scenario betrekken bij doelstelling van de nullijn). • We vragen de GGD om alle gemeenten vroegtijdig te betrekken om in goede samenwerking de impact van deze bezuinigingsvoorstellen te beoordelen. • Wij vragen de GGD om in alle bezuinigingsvoorstellen te omschrijven welke impact en risico’s dit heeft voor onze inwoners, de organisatie van de GGD en de dienstverlening aan de gemeente. Wij vragen hen rekening te houden met ongewenste stapelingen van besparingen voor kwetsbare groepen om gezondheidsachterstanden niet op te laten lopen. • Wij vragen de GGD om scherp aan te sluiten bij de keuzes die wij als gemeente maken in de gezondheidsagenda en de omgevingsvisie. • We vragen de GGD om bij nieuw beleid, zoals bv. de nieuwe archiefwet de dekking te vinden binnen de bestaande begroting • Wij steunen de keuze van het Dagelijks Bestuur van de GGD om de huidige opzet van de Jeugdgezondheidszorg (aantal contacten) niet te wijzigen vanwege de financiële uitzetting die dit met zich mee zou brengen.

Wij verzoeken hen om met de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en het ministerie van VWS het gesprek aan te gaan over verlaging van het ambitieniveau en van de kwaliteitseisen (het landelijk Professioneel Kader), zodat deze zorg beschikbaar blijft voor hen die dit het hardst nodig hebben.

&W, Raad / sjab = Raadsvoorstel Opgesteld door Machteld Beukema, , m.beukema@nijmegen.nl

Zienswijze Kaderbrief GGD 2026

Raadsvoorstel

2.

De brief aan de GGD vast te stellen over de zienswijze op de Kaderbrief 2026 waarin we informeren over de zienswijze.

Aanleiding De GGD Gelderland Zuid heeft met haar brief van 14 oktober jl. (onder kenmerk GGD/DIR/2024/2697/MP) uw raad een kaderbrief over de voorbereiding van de begroting 2026 voorgelegd. De deelnemende gemeenten van de gemeenschappelijke regeling worden uitgenodigd hun zienswijze kenbaar te maken voor 15 januari 2025, waarna de GGD de conceptbegroting 2026 kan gaan opstellen. Uw raad wordt uitgenodigd om uw zienswijze uit te brengen over de Kaderbrief 2026 Gelderland Zuid. Beoogde impact Binnen het programma Welzijn, Wijkontwikkeling en Zorg werken we aan de volgende ambities en doelen: • We hebben wijken met een vitaal & gezond leefklimaat waar inwoners zich thuis voelen en mee kunnen doen. • We beschermen inwoners tegen infectieziekten, ongunstige milieufactoren en seksuele gezondheidsrisico’s. • We realiseren een preventieve basisinfrastructuur ter bevordering van de volksgezondheid via een integrale aanpak. • We verkleinen de gezondheidsverschillen door inwoners met verhoogde gezondheidsrisico’s extra te ondersteunen. • We zorgen dat kinderen en volwassenen zo veel mogelijk in een (veilige) thuissituatie kunnen leven. We versterken inwoners en gezinnen die de basis van het bestaan niet (meer) op orde hebben of deze dreigen te verliezen.

• We verbeteren de veiligheidsketen voor jeugdigen door een systeemgerichte aanpak, meer preventieve jeugdbescherming en duurverkorting van ondertoezichtstellingen. • We bieden slachtoffers van huiselijk geweld en kindermishandeling een veilige omgeving en er wordt ingezet op het voorkomen, vroeg-signaleren, stoppen en duurzaam doorbreken van geweld. De GGD is een belangrijke uitvoeringspartner voor de realisatie van deze ambities. Met dit voorstel stelt uw raad de zienswijze over de Kaderbrief 2026 vast en bijgevoegde zienswijze brief die wordt verzonden aan het dagelijks bestuur van de GGD.

Argumenten De Kaderbrief geeft een goed beeld van de ontwikkelingen die spelen binnen de GGD. In bijgevoegde conceptbrief voor uw raad gaan we in op verschillende onderdelen van de Kaderbrief en vragen we om bezuinigingsvoorstellen en de impact daarvan op onze inwoners te omschrijven. De Kaderbrief beschrijft de ontwikkeling binnen de GGD, de externe ontwikkelingen en wetgeving waarmee de GGD geconfronteerd wordt.

Zienswijze Kaderbrief GGD 2026

Raadsvoorstel

Kanttekeningen De GGD is op de hoogte dat uw zienswijzebrief pas in de besluitronde van 29 januari 2025 definitief zal worden vastgesteld. Dat is op tijd om onze zienswijze te verwerken in de conceptbegroting.

Financiën De Kaderbrief geeft een indicatie over de conceptbegroting 2026, maar er moeten nog definitieve keuzes gemaakt worden door het dagelijks bestuur van de GGD. Na vaststelling van de begroting door het algemeen bestuur in september 2025 is de begroting 2026 definitief. Er kan nu nog geen uitspraak worden gedaan over de financiële consequenties voor onze gemeente. Wel betrekken we de conceptbegroting 2026 van de GGD bij ons Stadsbegrotingsproces 2026. Vervolg De GGD wordt met bijgevoegde brief geïnformeerd over uw zienswijze op de Kaderbrief. De GGD zal deze zienswijze in de conceptbegroting 2026. Het dagelijks bestuur van de GGD zal uiterlijk 1 april 2025 de conceptbegroting 2026 voor zienswijze voorleggen aan uw raad. In mei kan uw raad wederom een zienswijze uitbrengen op de conceptbegroting. Vervolgens zal het algemeen bestuur van de GGD de begroting begin september 2025 vaststellen. Bijlagen 1. Kaderbrief 2026 GGD Gelderland Zuid d.d. 14 oktober 2024 2. Zienswijzebrief van uw raad aan de GGD Gelderland Zuid

Zienswijze Kaderbrief GGD 2026