Nijmeegs Activiteitenprogramma lnclusie_Geredigeerd.pdf

Nijmeegs Activiteitenprogramma Inclusie 2021-2024 Burgerronde bij de Raad van Nijmegen op 8 september 2021 om 18.00 uur Graag maak ik van de gelegenheid gebruik om u het volgende toe te lichten over Nijmeegs Activiteitenprogramma en het VN Verdrag Handicap. “NIETS OVER ONS ZONDER ONS” Die gevleugelde quote is uit de Schaduwrapportage van mensen met een beperking. Kernachtig samengevat. Hoe betrokkenheid in het Verdrag Handicap is voorgeschreven. Bij ratificatie onderstreepte de regering dat dit Verdrag niet vrijblijvend is. Gemeenten moeten samen met personen met een beperking een Inclusie Agenda opstellen èn realisern. Na vijf jaar is volgens mij “bewustwording” nog steeds aandachtspunt nummer één. Dat mensen met een beperking gewoon mee moeten kunnen doen in de samenleving. Niet als een soort gunst volgens het medische model. Maar als recht binnen een aangepaste samenleving volgens een sociaal maatschappelijk model. Dat is in de praktijk nog lang niet het geval. En daar is men zich nog niet of onvoldoende van bewust. Vraag aan de gemeenteraad: Organiseer in Nijmegen de bewustwording. Duidelijker en minder vrijblijvend dan in het voorliggende activiteitenprogramma. Gebruik daarbij persoonlijke ervaringen en voorbeelden. BETREK ALTIJD MENSEN MET BEPERKINGEN BIJ HET MAKEN VAN PLANNEN EN BELEID” (quote Schaduwrapportage p.

47) Vraag steeds aan gekwalificeerde ervaringsdeskundige om advies alvorens beleid en plannen vast te stellen. Maak voor de onderwerpen van het VN Verdrag Handicap een daarop toegespitst adviesorgaan voor zowel het sociale èn het fysieke domein van de gemeente. Vraag aan de gemeenteraad: Laat een deskundige kwartiermaker het inclusieproces professioneel organiseren. Betrek daarbij het sociale èn fysieke domein van de gemeente, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.

“ONZE GROOTSTE BEPERKING IS DE NIET AANGEPASTE SAMENLEVING” (quote schaduwrapportage, p. 6)

Wat betreft Inclusie ervaar ik onvoldoende kennis, onvoldoende tijd (=geld), onvoldoende ambitie. Inclusie gaat niet vanzelf. Inclusie is niet gratis. En voor Inclusie is ambitie nodig. Het is een misvatting dat met wat adviezen inclusie binnen de bestaande gemeentelijke organisatie wordt bereikt. Daar is echt veel meer voor nodig. Inclusie moet vanuit de basis worden bereikt. Er moet inclusief worden gedacht, gewerkt en worden ontworpen. “design for all” moet de standaard zijn. Dit om na realisatie niet tot andere conclusies te komen. Dat die tekst te moeilijk is en niet wordt begrepen. Dat die presentatie voor blinden niet hoorbaar is. Dat die brug niet toegankelijk is voor een rolstoeler. Dat achteraf constateren geeft ergernis en brengt onnodige discussie en kosten met zich mee. Denk daarom steeds aan veiligheid, bereikbaarheid en toegankelijkheid voor mensen met een beperking. Na de ratificatie horen ze er toch gewoon bij in de samenleving? Vraag aan de gemeenteraad: Stel (opnieuw) een budget beschikbaar voor het opheffen van “inclusieknelpunten”. Dit als teken van bewustwording, dat het invoeren van inclusie niet van zelf gaat en als blijk van ambitie. Daarbij een eerste suggestie. Voor de noodzakelijke veiligheid voor blinden en slechtzienden bij het centraal station. Op korte termijn een oversteekvoorziening met rateltikkers realiseren.

Om voor blinden en slechtzienden zelfstandig en veilig het station te kunnen bereiken. Een lversteekvoorziening zal ook voor andere Nijmegenaren zeer welkom zijn. “EERST BEN IK EEN MENS. EN TOEVALLIG HEB IK EEN HANDICAP” (quote Schaduwrapportage, p. 20). Ik ben opgeleid als architect en stedenbouwkundige. En heb jarenlang plannen mogen maken. Tien jaar geleden werd ik ineens maatschappelijk blind. Ik zet mij nu in voor blinden en slechtzienden bij de Oogvereniging, bij de gemeente Nijmegen en ben ambassadeur voor het VN Verdrag Handicap. Mijn naam is Jeroen van Dijk En dit was mijn toelichting vanavond. Dank voor uw aandacht. ir JJP (Jeroen) van Dijk