Motie ‘Het coalitieakkoord is soms te mooi om niet uit te voeren’

Motie SP: Het coalitie akkoord is soms te mooi om niet

uit te voeren

Raadsvergadering: 23 september 2020 Agendapunt: Wensen & Bedenkingen Ontwerp DVO 1e indiener: M. Sweep (SP) 2e indiener: J. Brom (SN) De gemeenteraad van Nijmegen, in vergadering bijeen op 20 september 2020 Constaterende, dat: • Dat in het Coalitieakkoord 'Nijmegen: Samen vooruit' op blz. 17 expliciet aandacht wordt besteed aan de zogeheten Baanarrangementen. Het volgende citaat valt op te tekenen: “We tonen lef en komen, bovenop de bestaande afspraken met WerkBedrijf, met een aanvullend plan voor opleiding en duurzame arbeidsrelaties. Om een vliegende start te maken leggen we het accent op jongeren, statushouders en 55plussers. We bieden de werkgever een arrangement aan om iemand voor drie jaar of langer in dienst te nemen, in combinatie met slimmere inzet van loonkostensubsidie en een omscholingstraject. Op basis van grote opgaven en kansen die in het verschiet liggen, zoals de energietransitie en de vraag naar passend personeel in bijvoorbeeld de zorg, techniek en logistiek, worden proactief arrangementen ontwikkeld. Voor 2019 trekken we hiervoor eenmalig € 200.000, uit. Daarna verwachten we van WerkBedrijf dat ze deze aanpak onderdeel maakt van de basisdienstverlening.” • Dat hieruit onomstotelijk blijkt dat dit inmiddels structureel en als vanzelfsprekend onderdeel zou moeten uitmaken van de basisdienstverlening.

• Met deze ambitie uit het coalitie akkoord tot op heden weinig gedaan is; • Ook de concept DVO 2021/2022 hier niet in voorziet • Dat het vreemd zou zijn indien de gemeente Nijmegen via de toekenning van de pepertjes bij het keuzemenu voor lokaal maatwerk, deze ambitie zou moeten opvoeren als lokale wens, terwijl dat al sinds 2020 een ingebed regionaal onderdeel zou moeten zijn van de basisdienstverleningsovereenkomst. Roept het college op: 1. Serieus werk te maken van bovengenoemd voornemen in het coalitie akkoord en er zorg voor te dragen dat de DVO 2021/2022 hierin voorziet en daarvoor in gesprek te gaan met het Werkbedrijf en andere regionale bestuurders. 2. De Raad na die overleggen actief te informeren over de te plegen regionale en lokale inzet gericht op die specifieke baanarrangementen. Meer in het bijzonder de kwantitatief en kwalitatief te stellen doelen en de financiering daarvan.