CConstaterende datNijmegen
Koppel je AI →
Document · PDF

C7 d.d. 10 april 2025 van de Groene Metropoolregio over Wijziging Gemeenschappelijke Regeling Regio Arnhem-Nijmegen

Besluitronde (raadsvergadering) 28 mei 2025, gemeente NijmegenBij agendapunt: Brieven nog in behandeling20.607 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 3

Artikel 33 Toetreding Dit artikel regelt de procedure voor toetreding van nieuwe deelnemers aan het samenwerkingsverband. Het algemeen bestuur is bevoegd richtlijnen vast te stellen voor toetreding. Bij een toetreding wordt een regeling conform artikel 32 gewijzigd. In het toetredingsbesluit wordt bepaald wanneer de toetreding ingaat. Artikel 33a Uittreding Dit artikel regelt de procedure de uittreding van bestaande deelnemers aan het samenwerkingsverband. Bij de wijziging van de Wgr op 1 juli 2022 is geregeld dat in een gemeenschappelijke regeling afspraken moeten worden gemaakt rondom de eventuele uittreding van een deelnemers. Hierbij moeten op grond van de wet in ieder geval de gevolgen voor het vermogen van de rechtspersoon en de deelnemende gemeenten meegenomen worden. Bij de GMR bestond er al een regeling ‘Richtlijnen uittreding Gemeenschappelijke regeling Arnhem-Nijmegen’. Dit artikel beoogt te voldoen aan de wettelijke vereisten, maar biedt ruimte om praktische afspraken in een richtlijn verder uit te werken. Het algemeen bestuur blijft bevoegd richtlijnen vast te stellen voor uittreding, mits het zich houdt aan de essentialia die in artikel 33a staan.

Artikel 34 Liquidatie

Als de deelnemende gemeenten besluiten tot opheffing van de regeling, dan besluit het algemeen bestuur tot liquidatie. Dit stelt een liquidatieplan vast. De raden worden in de gelegenheid gesteld een zienswijze naar voren te brengen. Het liquidatieplan voorziet in de verplichting van de gemeenten tot deelneming in de financiële gevolgen van de opheffing. Het liquidatieplan voorziet ook in de gevolgen die de opheffing heeft voor het personeel. Als het openbaar lichaam op haar rustende verplichtingen is nagekomen en er blijft een batig saldo over, dan wordt dit batig saldo aan de hand van de gehanteerde verdeelsleutel, zoals vastgelegd in het liquidatieplan, aan gemeenten uitgekeerd. Resteert een negatief saldo, dan zijn gemeenten naar rato van de gehanteerde verdeelsleutel gehouden deze verplichtingen op zich te nemen. Het openbaar lichaam blijft bestaan, zolang dat voor liquidatie noodzakelijk is (art. 9 lid 3 Wgr).

Artikel 35 Geschillen en onvoorziene gevallen Geen toelichting nodig.

Artikel 36 Duur van de regeling Met dit artikel worden de evaluatiemomenten van de regeling bepaald. Door de evaluatie aan het begin van het jaar voor het kalenderjaar waarin de algemene gemeenteraadsverkiezingen in de gemeenten plaatsvinden, kan het zittende bestuur nog kennis nemen van de uitkomsten van de evaluatie, deze van commentaar en advies kan voorzien en mee kan geven in de overdracht naar het nieuwe bestuur.. Het algemeen bestuur stelt voor de evaluatie een opdracht vast. Deze zal (in ieder geval) de volgende criteria bevatten: -

de slagvaardigheid van de samenwerking, kan er adequaat worden gereageerd op voorkomende opgaven en uitdagingen (bv. doorlooptijd); de verhouding tussen de bereikte resultaten enerzijds en de bestuurlijke en ambtelijke inzet anderzijds; de vraag of de gemeenteraden zich voldoende herkennen in het proces van samenwerking; de kwaliteit van de gemeenschappelijk geformuleerde regionale agenda; de positie die het samenwerkingsverband inneemt richting zijn strategische partners (provincie, The Economic Board / triple helix, Rijk en EU); maximale administratieve eenvoud ('lean and mean').

Artikel 37 Toezending en bekendmaking De gemeente Overbetuwe is hiermee belast, omdat zij de statutaire vestigingsplaats is van het openbaar lichaam.

Artikel 38 Inwerkingtreding en citeertitel Geen toelichting nodig.

Wijzigingen in de Gemeenschappelijke regeling Regio ArnhemNijmegen Behorende bij brief dd. 10 april 2025 nr. 2025-020.

Aanhef Toevoeging van ‘en gemeenteraden’: De colleges van burgemeester en wethouders en gemeenteraden van de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar; Overwegende dat: De tekst is geactualiseerd. Artikel 6 eerste lid: Het eerste lid wordt gewijzigd: De gemeenten dragen geen bevoegdheden over aan de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen, met uitzondering van de bevoegdheid om wettelijke voorschriften vast te stellen die regelen voor welke activiteiten subsidie kan worden verstrekt en de bevoegdheid tot het verstrekken van subsidies, voor zover deze bevoegdheid ziet op de uitvoering van de in artikel 5 genoemde taken. Artikel 7 tweede, derde en vierde lid: In het tweede en derde lid wordt ‘college’ vervangen door ‘gemeenteraad’: 2. Iedere gemeenteraad wijst vanuit zijn midden of uit het college een lid van het algemeen bestuur aan, alsmede diens plaatsvervanger. 3. Een lid van het algemeen bestuur heeft zitting in het algemeen bestuur gedurende dezelfde periode als de zittingsduur van de gemeenteraad of college die het vertegenwoordigt. Indien het lid in de nieuwe zittingsperiode opnieuw deel uitmaakt van de gemeenteraad of het college kan hij terstond opnieuw worden aangewezen als lid van het algemeen bestuur.

Aan het vierde lid is ‘raadslid’ toegevoegd. Artikel 9 tweede lid: Het tweede lid wordt uitgebreid met: g. het vaststellen van wettelijke voorschriften die regelen voor welke activiteiten subsidie kan worden verstrekt en het verstrekken van subsidies.

Artikel 18 zesde lid: Het zesde lid wordt toegevoegd: 6. Een lid van het algemeen bestuur kan door de raad die hem heeft aangewezen worden ontslagen, als dit lid het vertrouwen van de raad niet meer bezit. Artikel 19: Het eerste lid wordt gewijzigd door het schrappen van de verwijzing naar artikel 18 van de Wgr: Een lid van het algemeen bestuur verschaft zijn college met inachtneming van artikel 16 van de wet alle inlichtingen, die door het college of door één of meer leden van het college worden verlangd. Het tweede en derde lid vervallen.

Artikel 20 Het eerste en tweede lid worden gewijzigd door het schrappen van de verwijzing naar artikel 19 Wgr: 1. Een lid van het algemeen bestuur verschaft de raad met inachtneming van artikel 16 van de wet alle inlichtingen, die door de raad of door één of meer leden van de raad worden verlangd. 2. Een lid van het algemeen bestuur is de raad met inachtneming van artikel 16 van de wet verantwoording verschuldigd voor het door hem in dat bestuur gevoerde beleid en wel op de in het reglement van orde voor de vergaderingen van die raad aangegeven wijze. Artikel 32 eerste lid Het eerste lid wordt aangevuld met ‘raden en de’: 1. De regeling kan worden gewijzigd bij daartoe strekkend besluit van de raden en de colleges van tweederde van het aantal gemeenten, met in achtneming van artikel 1 van de wet.

Toelichting De toelichting op artikel 6 Bevoegdheden, artikel 7 Samenstelling algemeen bestuur en artikel 17 tot en met artikel 20 is aangepast aan de wijzigingen in de regeling.

Q&A verordende bevoegdheid Behoort bij brief nr. DB GMR 10 april 2025 nr. 2025-020

Voor welk probleem is dit voorstel een oplossing?

Het niet langer gebruik hoeven maken van (juridische) constructies bij derden, via mandaten, machtigingen en dienstverleningsovereenkomsten om extern verkregen gelden naar specifieke projecten, gemeenten in de GMR en derden over te hevelen. Dit verhoogt de effectiviteit en snelheid van handelen.

Zijn er andere oplossingen onderzocht?

Jazeker, alvorens met dit voorstel te komen zijn er diverse alternatieven bekeken. Zo is te rade gegaan bij andere samenwerkingsverbanden, is gekeken of de grenzen van de huidige regeling opgezocht konden worden. Oor te luister gelegd bij financials, accountant en juristen en geleerd van het traject dat uiteindelijk geleid heeft tot de kassiersrol van de provincie Gelderland voor de Regio deal “Gezonde groene groei”.

Wat als één van de gemeenteraden of een college het voorstel niet steunt?

Dan is er geen nieuwe regeling. De GR zoals die nu voorligt moet ongewijzigd en door alle 17 colleges en 17 gemeenteraden worden getroffen.

Wat gebeurt er vervolgens?

De huidige GR, de collegeregeling, blijft onverminderd van kracht. Het gesignaleerde probleem blijft ook bestaan. Dan zal worden bekeken hoe dit ongemak zoveel als mogelijk geminimaliseerd kan worden.

Kan het regiobureau deze taak aan?

De huidige praktijk met kassierschap buiten de GMR is dat de GMR, uiteindelijk eindverantwoordelijk voor de verantwoording van de subsidie die binnengehaald is, al veel werk moet verrichten (overigens vaak ook werk dat de kassier moet verrichten, dus dubbel werk). Het afgelopen jaar is duidelijk geworden dat de jonge organisatie op het gebied van bedrijfsvoering de

nodige stappen had te zetten. Ook door de accountant zijn we hierop gewezen. Deze slag is in de 2e helft van 2024 ingezet. Hierdoor is de beheersing van middelen sterk verbetert. Wat moet er nog meer gebeuren na het besluit?

Kan de nu GMR ongelimiteerd verordening vaststellen?

Nadat de GR is getroffen moeten er vervolgens de bestaande (interne) verordeningen en mandaten worden bekeken en kan de aangekondigde herziening van het Informatieprotocol ter hand worden genomen en afgerond. Nee dat kan niet. De door de raad over te dragen bevoegdheid is scherp geformuleerd. Alleen voor de taken van de GMR (zie de gesloten opgavenovereenkomst met als onderlegger de regionale agenda) en uitsluitend om subsidies te kunnen verstrekken en daarvoor de nodige regelingen (verordening) vast te stellen.

Wat verandert er nog meer in de Gemeenschappelijke Regeling (GR)? Wat verandert er nu precies?

Naast de deelname van de gemeenteraden moet ook het informatieprotocol worden gewijzigd.

Ik mis de zienswijzeprocedure van de gemeenteraad zoals bij de uittreding van Montferland. Is dat wel correct? Kan een raadslid zitting nemen in het AB?

Jazeker, op grond van artikel 1 tweede lid, tweede zinssnede Wgr volstaat een besluit van de twee organen en is een zienswijzeprocedure niet voorgeschreven.

Feitelijk worden er 6 artikelen aangepast. Het betreft art 1 (taken), etc etc

Ja. In de praktijk zal dit betekenen dat het college een voorstel doet voor een collegelid en dat het aan de gemeenteraad is om daar een kandidaat naast te zetten en vervolgens een keuze te maken. De raad zal de vraag moeten beantwoorden of deze rol past bij het raadslidmaatschap en past binnen de opdracht die de GMR heeft gekregen van de colleges. Bedacht moet ook worden dat de rol van een algemeen bestuur van een samenwerkingsverband een rol is als ‘eigenaar’ van deze samenwerking. Het belang van het samenwerkingsverband staat primair. Het vertegenwoordigen van de belangen van de eigen gemeente is dus niet de primaire taak van een AB-lid.

Wat is een gemengde regeling?

Een gemengde regeling is een omschrijving van een regeling tussen twee organen. In dit geval transformeert de collegeregeling naar een regeling van de colleges en raden samen.

Raakt de raad door deze regeling nog meer op afstand van deze samenwerking?

Door de wijziging van de informatieplicht in de GR e.e.a. aangescherpt en door de wijziging van de GR als gevolg van de wijziging van de Wet gemeenschappelijke regelingen is het samenspel tussen raad en college duidelijk beschreven. Waar het dan op aankomt is het samenspel tussen college en gemeenteraad en de wijze waarop de raad ‘omgaat’ met samenwerkingsverbanden.

Maar deze nieuwe samenwerking zal de overtuiging bij gemeenteraadsleden dat de grip op regionale samenwerking verbetert moet worden niet wegnemen. Samen met alle partijen (AB, RAC, colleges, gemeentesecretarissen, regiocoördinatoren etc) worden mogelijkheden verkent om de informatievoorziening aan gemeenteraadsleden verder te optimaliseren en daar waar besluitvorming van raden gevraagd wordt, dit zo optimaal in te richten. Verandert de positie en rol van de RegioAgendacommissie?

Nee, de taak van de RAC binnen de regionale samenwerking blijft onveranderd.

Wat zijn de afspraken als er een conflict is tussen een verordening van de gemeente en de verordening van de GMR?

Een conflict is alleen theoretisch mogelijk. De overdracht van de raadsbevoegdheid is scherp geclausuleerd. Zie de omschrijving van artikel 6 eerste lid. Verdere bevoegdheid heeft de GMR niet.

Hoe erg is het wanneer een niet collegelid ABlid is?

Wat is erg? De vraag is hoe erg het voor dat raadslid is. De regeling is ingericht om taken die op het bordje van het college liggen uit te voeren. Het is dan aan het raadslid om het college, de betrokken portefeuillehouders, te informeren over zaken die op de AB-tafel liggen. Ook zal het AB-lid de eigen raad moeten informeren. Ook zal er onduidelijkheid zijn over de ondersteuning van het AB-lid rond de voorbereiding van de besluitvorming in het AB. Verder is het niet uit te sluiten dat de aanwezigheid van een raadslid effect heeft op de ‘boardroom dynamics’.

Is er overwogen voor het vaststellen van een subsidieverordening een zienswijzeprocedure voor de raden toe te voegen? Zit er meer achter deze verandering?

Dit is niet overwogen. De vraag is wat de meerwaarde voor de regionale samenwerking en de meerwaarde voor de gemeenten/gemeenteraden is. Verder zal dit de processen vertragen.

Wat vinden andere partijen van dit voorstel? Bijvoorbeeld de subsidiegevers?

De organisaties die middelen beschikbaar stellen om te verdelen in de regio juichen deze ontwikkeling toe. Zij zagen met lede ogen aan hoeveel tijd het vroeg om de kassiersrol geregeld te krijgen en welke juridische constructies en afsprakenkaders hiervoor nodig waren, daar waar het ging om bijvoorbeeld verantwoording. Ook zij zijn gebaat met voortgang, duidelijkheid en effectieve inzet van de beschikbaar gestelde middelen.

Integendeel; deze verandering van de GR wil juist de huidige wijze van samenwerking in stand houden. Deze versterkte samenwerking is effectief gebleken. De verandering is om pragmatische redenen in gang gezet om meer recht te doen aan de 4 uitgangspunten van onze samenwerking: Slagkracht, Flexibel, Transparant en Ontmoeting.

Ook de organisaties (gemeenten, partners) die nu kassiersrol hebben te kennen gegeven dat deze rol welbewust is aanvaard ten behoeve van de regionale samenwerking, maar de nodige interne administratieve aanpassingen en extra inspanningen vraagt. Waarom is deze verandering van de regeling niet direct meegenomen bij de wijziging van de GR als gevolg van wijziging van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr)?

Goede vraag. Het proces om de wijziging van de Wgr geïmplementeerd te krijgen is een zeer zorgvuldig proces geweest dat door beide subregio’s is opgepakt en meer als één jaar heeft geduurd inclusief de formele besluitvormingsstappen. Toen was dit vraagstuk ook al bekend, maar gedurende de jaren is het aantal kassiers toegenomen waarbij uiteindelijk de struggle om de Regio Deal “Gezonde groene groei” middelen ondergebracht te krijgen het ultieme signaal was om dit vraagstuk op een goede wijze te regelen. Die zoektocht heeft uiteindelijk tot dit voorstel geleid.

Zijn er nog meer voordelen te noemen?

Een aantal: een belangrijk voordeel is de snelheid. De huidige werkwijze kost veel voorbereidingstijd. Zoeken kassier, contracten opstellen met kassiers, communicatie etc. Effectievere inzet van (ambtelijke) capaciteit. Iedere juridische tussenstap of middel extra vergroot het juridische en daarmee het financiële risico. Ook is er een voordeel in de toekomst: wanneer een wijziging nodig is van de regeling dan volstaat een besluit van college en raad en is er geen (tijdrovende) zienswijzeprocedure meer nodig omdat de raad de wijziging ook moet vaststellen, hetgeen de raad ontlast.

Bestaat er geen vrees dat het aangaan van een gemengde regeling door raden/raadsleden kan worden benut om andere zaken geregeld te krijgen.

Die vrees is aanwezig. Echter het DB benadrukt dat deze verandering uitsluitend is ingegeven door financieel-administratieve redenen. Er is geen andere aanleiding. Dat heeft ook de uitgevoerde kwalitatieve evaluatie van onze samenwerking uitgewezen. Natuurlijk zijn er altijd verbeteringen mogelijk en de adviezen uit de evaluatie zijn ook opgepakt, maar vragen geen inhoudelijke andere regeling. De Groene Metropoolregio heeft in haar jonge bestaan (ingaande 2021) het nodige kunnen bereiken en is een succesvolle versterkte samenwerking gebleken. Een deel van het succes zit in de verwerving van externe middelen voor de gehele regio. Juist daarvoor is het toekennen van deze bevoegdheid nodig waarmee de externe gelden op een effectieve wijze op de bestemde plek en voor het doel kunnen worden ingezet.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Nijmegen&id=bd0fe54e-74ea-44d5-819b-e34abb9ebe9e