Brief Zienswijze gemeente Nijmegen op Beleidsmatige en financiële kaders voor meerjarenbegroting 2023 - 2026

Postadres Gemeente Nijmegen MO40 Postbus 9105

Aan het Dagelijks Bestuur van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Rijk van Nijmegen Postbus 38165 6503 AD NIJMEGEN

6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

2 februari 2023 Zienswijze gemeente Nijmegen op Beleidsmatige en financiële kaders voor meerjarenbegroting 2024 - 2027

Contactpersoon Bernadette Loosen b.loosen@nijmegen.nl T 06-29652286 Ons kenmerk E22.002451

Geachte leden van het Dagelijks Bestuur, U heeft ons op 30 november 2022 de jaarlijkse Kaderbrief met daarin de beleidsmatige en financiële uitgangspunten voor de meerjarenbegroting van de MGR 2024-2027 toegezonden. Zoals gebruikelijk wordt de aangesloten gemeenten verzocht aan uw Dagelijks Bestuur een zienswijze uit te brengen op de kaders. Onze zienswijze luidt dat we instemmen met de uitgangspunten voor de begroting van de MGR 2024-2027. Bij een aantal uitgangspunten voor WerkBedrijf en ICT Rijk van Nijmegen plaatsen wij opmerkingen. WerkBedrijf Rijk van Nijmegen Ambitie Wij herkennen uiteraard het uitgangspunt dat WerkBedrijf maatschappelijk effect wil realiseren op (duurzame) arbeidsparticipatie van werkzoekenden in onze regio met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. We zien daarvoor veel kansen op de huidige arbeidsmarkt. De vraag naar werk is nog nooit zo groot geweest en we zijn net als u van mening dat iedere werkzoekende van waarde is en een plek verdient. Wij hechten aan intensieve begeleiding en contact met kandidaten en zien een behoefte aan een langjariger investering in mensontwikkeling. Veel kandidaten die er nog niet in geslaagd zijn werk te vinden, hebben te maken met uiteenlopende problematiek.

De raad vindt het belangrijk dat WerkBedrijf daar oog voor heeft en op die onderdelen nauw samenwerkt met gemeentelijke afdelingen Zorg en Inkomen, Schuldhulpverlening, etc. Natuurlijk kan dit niet zonder de inzet op bedrijfsdienstverlening: het zoeken naar geschikt werk en ondernemers bereid vinden om kwetsbare kandidaten te begeleiden en op te leiden op hun werkplek. Noodzakelijk daarbij is dat we als regio werkgelegenheid aantrekken die we nodig hebben voor inwoners met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Vanuit het economisch (vestigings-)beleid voor met name het MKB (Middenen Kleinbedrijf) besteden wij hier aandacht aan en zoeken wij de samenwerking met WerkBedrijf.

Brieven en huisstijldocumenten / sjab = Brief

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 3

We zien kansen voor verdere verbetering van de arbeidsmarktinfrastructuur in onze regio en zijn verheugd dat WerkBedrijf daarbij als partner actief betrokken is. Als centrumgemeente in deze regio zullen we de verdere ontwikkeling van het Regionaal mobiliteitsteam naar een Regionaal werkcentrum ondersteunen en faciliteren. We zijn voorstander van het samenbrengen van een brede dienstverlening aan allerlei werkzoekenden (waaronder ook baanveranderaars, niet-uitkeringsgerechtigden, met ontslag bedreigden, schoolverlaters etc.) én aan ondernemers en deze dienstverlening ontschot en herkenbaar aan te bieden. Sociale Werkvoorziening (SW) en Op weg naar werk Wij ondersteunen goed werkgeverschap voor SW-medewerkers en stemmen in met de verruiming van de reiskostenvergoeding voor deze medewerkers voor voorlopig een halfjaar. Wij stemmen in met de bekostiging hiervan. We maken ons zorgen over het onverminderd hoge ziekteverzuim onder SW-medewerkers gedurende de afgelopen jaren. We zien de aansluiting op het landelijke gemiddelde SWverzuimcijfer als een vanzelfsprekende doelstelling. Gezien alle extra inzet op het terugbrengen van het ziekteverzuim in de afgelopen jaren, verzoeken wij u ons te informeren over de interventies die u als werkgever in de komende jaren gaat plegen om het ziekteverzuim daadwerkelijk omlaag te brengen.

Wat betreft de invulling van de toekomstige aanbesteding van trajecten Op weg naar werk (arbeidsmatige dagbesteding) in de komende periode, worden wij graag inhoudelijk betrokken vanuit de beleidsterreinen Zorg/WMO en Werk. Financiën De financiering van WerkBedrijf door gemeenten gaat veranderen vanwege herzieningen in het gemeentefonds. Dit geldt o.a. voor het onderdeel Werk van de module WerkBedrijf. Het oorspronkelijke Participatiebudget dat we op dit moment één op één overhevelen naar de MGR, verdwijnt als herkenbaar budget uit het gemeentefonds. De afspraak is dat we voor de jaren 2023 en 2024 de budgetten voor Werk hanteren zoals voor het laatst gepubliceerd in de septembercirculaire van 2021. De gemeenten werken in het definitieve regionale Beleidskader Arbeidsmarkt de nieuwe financieringssystematiek van WerkBedrijf verder uit (medio ‘23). O.a. op dit onderdeel ligt momenteel een Startnotitie Arbeidsmarktbeleid voor in de colleges en raden in de regio. Wij begrijpen in deze het belang van duidelijkheid voor de MGR over de financiering van WerkBedrijf op redelijke termijn. We zullen consequenties van keuzes die gemaakt worden nadrukkelijk aan bod laten komen bij de besluitvorming over de financiering. Voor een uitvoeringsorganisatie als WerkBedrijf is het van belang te kunnen werken met een meerjarig kader voor de budgetten.

Dit uitgangspunt hebben wij eerder dit jaar reeds bevestigd in onze zienswijze op het Evaluatieonderzoek bij WerkBedrijf. De beoogde taakgerichte financiering, zoals voorgesteld in de Startnotitie, bereiden de gemeenten gezamenlijk met bestuur en directie van WerkBedrijf voor. We houden een begrotingswijziging gedurende 2024 als optie open.

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 3

ICT Rijk van Nijmegen (iRvN) We herkennen de aankondiging over de zorgen die er zijn over een aantal maatschappelijke ontwikkelingen en het effect die deze hebben op de begroting van de iRvN. We zijn ons ervan bewust dat dit reeds in 2023 impact kan hebben, gezien de geopolitieke omstandigheden die zich momenteel voordoen. De onzekerheid rond de begroting van de iRvN wordt veroorzaakt door drie ontwikkelingen die in 2023 en daarna financiële druk leggen: • Personeel (werven en behouden) • Stijgende prijzen van en een grotere regionale vraag naar laptops en devices • Cybersecurity en het op peil houden van het beveiligingsniveau Wij herkennen deze ontwikkelingen zeker. De (financiële) vertaling die de ontwikkelingen gaan vragen, nemen we mee in onze P&C-cyclus en wordt onderdeel van onze zienswijze op de MGR-begroting 2024.

De raad der gemeente Nijmegen,

drs. S.J. Ruta raadsgriffier

drs. H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 3 van 3