Brief reactie gevraagd advies Kleurrijk Samenleven

Postadres Gemeente Nijmegen MO20, Sociale Basis Postbus 9105

Adviescommissie Kleurrijk Samenleven Nijmegen

6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl/contact

Datum Onderwerp

8 juli Reactie op gevraagd advies Startnotitie Inclusie

Contactpersoon Nijmegen.nl/contact Ons kenmerk E25.001671

Geachte leden van de Adviescommissie Kleurrijk Samenleven in Nijmegen

Bijlage(n) Bijgevoegd: nee

Hartelijk dank voor uw uitgebreide en inhoudelijke advies over de Startnotitie Inclusie. Wij waarderen uw betrokkenheid en scherpe analyse, en erkennen de noodzaak om ons inclusiebeleid verder te verdiepen en verankeren. Wij lezen in uw reactie in de eerste plaats steun voor de verbreding van inclusie naar alle beleidsdomeinen en de aandacht voor diversiteit binnen diversiteit. En u vraagt aandacht voor de mensen die we niet over het hoofd mogen zien. We nemen uw adviezen graag mee bij de uitwerking van de uitgangspunten op de verschillende beleidsdomeinen. U vraagt aandacht voor een aantal punten waarop we hieronder puntsgewijs zullen ingaan.

1.

Erkenning van diversiteit binnen migrantengroepen

Wij onderschrijven dat migrantengroepen geen homogene eenheid vormen. De oproep tot maatwerk en intersectiegericht beleid is waardevol. In de verdere toepassing van de uitgangspunten nemen wij uw advies, waar mogelijk, mee om doelgroepanalyses specifieker te maken en in te zetten per beleidsterrein. Hierbij zoeken we aansluiting bij bestaande data en ervaringskennis van partners.

Versturen / sjab = Brief

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 3

2.

Kennisopbouw binnen de organisatie

Uw advies over trainingen en kennisdeling sluit aan bij onze wens te blijven werken aan de gemeentelijke organisatie cultureel sensitiever en inclusiever te maken. Bij het uitwerken van het vervolgtraject nemen wij uw suggestie graag mee. 3.

Samenwerking met ketenpartners

U stelt voor om periodiek thematische stadsgesprekken te organiseren over uiteenlopende onderwerpen binnen het inclusiebeleid. Wij zien dit als een waardevol en inspirerend voorstel, dat kan bijdragen aan het versterken van deskundigheid en het bevorderen van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor inclusie. In de verdere uitwerking van het beleid nemen wij dit idee graag mee. Vanwege de praktische uitvoerbaarheid en in het licht van beschikbare capaciteit en middelen sluiten we daarbij graag aan bij bestaande netwerken en initiatieven, zoals de Brede inclusiebeweging (werktitel). Een leernetwerk van een aantal grotere organisaties in Nijmegen, die samen met de gemeente en de gemeentelijke organisatie werken aan diversiteit en inclusie. Een belangrijk doel van het netwerk is inspiratiesessies en themabijeenkomsten te organiseren met en voor de stad en regio om kennis en ervaring te delen. 4.

Vertrouwen, toegankelijkheid en monitoring

Vertrouwen en legitimiteit: Wij beschouwen uw advies als een bredere, fundamentele boodschap die wij onderschrijven. Vertrouwen is een randvoorwaarde voor succesvolle inclusie en wij zijn ons er in ons dagelijks werk van bewust dat dit niet vanzelfsprekend is. Wij blijven daarom gericht werken aan het opbouwen van duurzame relaties met bewoners en partners in de stad. Toegankelijkheid van dienstverlening: Uw opmerkingen over taal, begrijpelijkheid en digitale drempels zijn terecht. We werken hier al actief aan. Voorbeelden zijn het inzetten van de Steffie-sticker om moeilijke brieven te signaleren. Ook laten we mensen met verschillende achtergronden meekijken naar onze website. Maar we zijn er nog niet, wij blijven ons inzetten voor verdere verbetering op dit vlak. Monitoring en zichtbaarheid: Wij zijn voornemens om via ons Bureau Onderzoek & Statistiek (O&S) periodiek onderzoek te laten uitvoeren naar inclusiethema’s. Uw suggesties over thema’s nemen we hierin mee. Tot slot Tot slot wijst u nog op de invalshoek waarmee we naar migranten kijken. U doet een beroep op ons om migranten en hun organisaties niet te zien als doelgroep om “voor” te zorgen, maar te beschouwen als partners in het bouwen van een diverse, rechtvaardige stad. Dit is een terechte oproep die we ter harte nemen.

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 3

Nogmaals hartelijk dank voor uw betrokkenheid en advies. Wij blijven graag met u in gesprek over de verdere uitvoering van het inclusiebeleid.

Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

A.P.W. van de Klift gemeentesecretaris

H.M.F. Bruls Burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 3 van 3