Brief aan de raad Startnotitie 'Samen Werken, Samen Sterk': naar een sterke sociale basis

Postadres Gemeente Nijmegen

Aan de gemeenteraad van Nijmegen

Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

Contactpersoon Jan Bannink j.bannink@nijmegen.nl T 024 – 329 96 84

23 februari 2021 Startnotitie 'Samen Werken, Samen Sterk': naar een visie op een sterke sociale basis

Ons kenmerk E21.000303

Geachte leden van de raad, Een van de vier centrale opgaven uit het Nijmeegse coalitieakkoord 2018-2022 is ‘een sociale stad blijven’. Het interventieplan geeft hier handen en voeten aan door middel van tien interventies. De eerste daarvan betreft het versterken van de sociale basis. Een eenduidig beeld van wat deze basis precies is en wat wij als gemeente hierin willen ondersteunen, ontbreekt echter. In de startnotitie, die we u hierbij toezenden, schetsen wij het proces om tot een visie en een daarop gebaseerd afwegingskader te komen. Het doel is het realiseren van een gedragen visie op de sociale basis in Nijmegen, waarmee wij richting kunnen geven aan de gezamenlijke inzet van inwoners, professionals en de gemeentelijke organisatie. Op basis van de visie wordt een afwegingskader opgesteld, om ondersteuning in de vorm van subsidies te sturen. De startnotitie is een procesnotitie. Het kadert in wat we verstaan onder sociale basis en wat we willen realiseren. Het schetst wat onze uitgangspunten, ambitie en randvoorwaarden zijn voor de visie en het beleidskader en gaat in op de structuur, het proces en de planning van de visievorming. Het voortraject In aanloop naar deze startnotie is er al flink wat voorwerk gedaan. Op 22 oktober 2020 heeft adviesbureau TwynstraGudde de notitie ‘Bouwstenen voor een Sterke Sociale Basis’ opgeleverd.

Deze is als bijlage toegevoegd aan de startnotitie. De bouwstenennotitie is de weerslag van een brede verkenning van het thema sociale basis en gebaseerd op: Vijf stadsgesprekken (dialogen met in totaal ruim 65 deelnemers) Interviews met medewerkers en collegeleden van gemeente Nijmegen Interviews met andere gemeenten (5 interviews) Spiegelsessies met medewerkers van de gemeente Nijmegen (2 sessies) Werksessie met bestuurders (1 sessie)

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 2

De scope van de notitie van TwynstraGudde is welzijn en gezondheid voor volwassenen en ouderen. Hier is voor gekozen omdat op jeugd/onderwijs in de afgelopen periode via andere trajecten voorbereidingen zijn getroffen om tot een brede visie te komen. Daarnaast zijn de uitgangspunten van de gezondheidsagenda 2021-2024, die naar verwachting in februari/maart wordt vastgesteld, ook onderlegger voor de sociale basis. Deze drie onderdelen worden nu samengevoegd en bieden een basis voor de visie en het afwegingskader. Het participatietraject Onderdeel van het proces is een stadsbrede inspiratiesessie voor de visievorming. We hebben de HAN gevraagd om deze bijeenkomst samen met ons te organiseren. Gemeenteraadsleden worden hiervoor uitgenodigd. We hopen dat dit bruikbare visieelementen, of mogelijk al een gedeelde concept visie zal opleveren. Ten tweede worden er intensieve werkbijeenkomsten georganiseerd in wisselende samenstelling van professionals en vrijwilligers van Nijmeegse organisaties en gemeenteambtenaren. Deze bijeenkomsten noemen we ‘ontwerp-garages’ omdat er gezamenlijk gesleuteld wordt aan de kaders en randvoorwaarden voor subsidiëring en bekostiging van de sociale basis. Ook worden deze sessies ingezet om de stedelijke thema’s voor de komende vier tot zes jaar te bepalen. Eén van de ontwerp-garages is specifiek gericht op monitoring en één specifiek op jeugd.

Ten derde worden er thematische werkbezoeken gebracht aan activiteiten en projecten in de stad die een belangrijke bijdrage leveren aan sociale cohesie, participatie, gezondheid, mantelzorg, inclusie en daarmee dus aan een sterke sociale basis. In de bouwstenennotitie was niet voor niets een conclusie, dat er in Nijmegen al heel veel goede initiatieven zijn. Die willen we uitlichten. Tot slot zal er een gezamenlijk gesprek met de adviescommissies plaatsvinden over de opgedane inzichten. Het proces is afgestemd om met een korte doorlooptijd het bovenstaande in het beoogde beleidskader verwerkt te hebben en deze voor het zomerreces aan te bieden aan uw raad ter vaststelling. Indien u nog aandachtspunten heeft, of suggesties voor het proces, dan vernemen wij die graag. Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

mr. drs. A.H. van Hout gemeentesecretaris

drs. H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 2