Brief aan de raad Lokale dienstverlening dienstverleningsovereenkomst (DVO) 2021-2022 Jongerenpact en Koppelwerk

Postadres Gemeente Nijmegen

Aan de gemeenteraad van Nijmegen

Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

Contactpersoon Gijs de Waal g.de.waal@nijmegen.nl T 024 – 329

6 juli 2021 Invulling Jongerenpact en Koppelwerk

Geachte leden van de raad,

Ons kenmerk E21.001582

Voor de dienstverleningsovereenkomst (DVO) 2021 en 2022 met WerkBedrijf heeft uw raad de mogelijkheid gekregen om naar eigen inzicht initiatieven aan te dragen voor het invullen van de lokale dienstverlening voor de gemeente Nijmegen. Uw raad heeft voorgesteld twee initiatieven op te nemen, te weten een Jongerenpact, gericht op jongeren en Koppelwerk, gericht op ouderen. Een meerderheid van uw raad heeft hiermee ingestemd en het college heeft WerkBedrijf in de zienswijze van 13 oktober 2020 verzocht deze twee initiatieven op te nemen in de lokale keuzekaart die onderdeel uitmaakt van de DVO 2021-2022.

Bijlage(n) Bijgevoegd: Ja

Met de fractiespecialisten van uw raad, die de initiatieven hebben ingediend, heeft op 21 januari 2021 afstemming plaats gevonden over de globale invulling van de initiatieven. WerkBedrijf heeft deze input verder uitgewerkt en middels deze brief willen wij u op hoofdlijnen informeren op welke wijze WerkBedrijf invulling heeft gegeven aan zowel het Jongerenpact als het Koppelwerk. In bijlage 1 een brief van WerkBedrijf waarin de contouren van de lokale accenten worden geschetst. Beoogde impact Het Jongerenpact en Koppelwerk moeten er voor zorgen dat er ten tijden van de coronacrisis (en opvolgend) meer aandacht is voor deze twee kwetsbare groepen waardoor zo snel mogelijk én een grotere kans maken op het vinden van een baan. Argumenten Meer aandacht voor jongeren en ouderen is nodig als gevolg van de coronacrisis. Beide groepen zijn in de DVO met WerkBedrijf al benoemd als focusgroep, wat inhoudt dat deze groepen extra aandacht krijgen. Zowel jongeren als ouderen worden extra hard geraakt door de coronacrisis. Jongeren hebben vaak flexibele contracten waardoor zij in veel gevallen als eerste hun baan kwijt raken in crisistijden. Echter, richting het eind van een crisis zijn het ook vaak jongeren die snel weer een baan vinden. Omdat jongeren de toekomst zijn is het toch belangrijk om voor deze groep extra mogelijkheden te creëren.

Voor ouderen is het normaal gesproken al lastig om een baan te vinden, en in crisistijdens des te meer. Daarom is het voor deze groep ook goed om extra inzet te plegen.

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 2

Kanttekeningen Te veel nieuwe initiatieven kan zorgen voor onduidelijkheid en dat er initiatieven parallel aan elkaar lopen en niet zijn afgestemd op elkaar. Omdat ouderen en jongeren als al focusgroep benoemd zijn in de DVO 2021-2022 met WerkBedrijf, moet goed gekeken worden hoe deze initiatieven aansluiten op de reeds bestaande dienstverlening om er voor te zorgen dat er geen zaken parallel aan elkaar lopen en niet op elkaar zijn afgestemd. WerkBedrijf heeft er voor gezorgd dat de initiateven worden aangesloten op de huidige dienstverlening door op onderdelen extra inzet te plegen en door onderdelen toe te voegen. Financiën Dit voorstel heeft geen financiële consequenties omdat bij het vaststellen van de DVO 2021-2022 met WerkBedrijf er voor deze twee aanvullende initiatieven middelen zijn toegekend. Er hoeven daarmee geen nieuwe middelen beschikbaar gesteld te worden. Voor 15 september 2021 wordt uw raad door WerkBedrijf in de tussenrapportage geïnformeerd over de stand van zaken rondom de lokale dienstverlening en deze twee initiatieven.

Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

mr. drs. A.H. van Hout gemeentesecretaris

drs. H.M.F. Bruls burgemeester

Bijlage(n): 1. Brief B&W Jongerenpact en Koppelwerk

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 2