Brief aan de raad Deelname leernetwerk inclusie (regio) Nijmegen IN

Postadres Gemeente Nijmegen

Aan de gemeenteraad van Nijmegen

Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

Contactgegevens nijmegen.nl/contact

2 juni 2026 Deelname IN gemeente Nijmegen

Ons kenmerk E26.000773

Geachte leden van de raad,

Bijlage(n) Bijgevoegd: Ja

Via deze brief informeren we u over het leernetwerk IN, een actief leer - en kennisnetwerk voor organisaties in regio Nijmegen die werk willen maken van inclusie. Alle organisaties en (ervaringsdeskundige) inwoners die hiermee aan de slag willen, kunnen aansluiten. IN is een initiatief van Bindkracht10, Sterker, GGD Gelderland-Zuid, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, Radboud Universiteit, Politie Nijmegen en Gemeente Nijmegen. Eerder ondertekenden we als gemeente al de intentieverklaring, waarmee we met de initiatiefnemers samen de intentie hebben uitgesproken ons langjarig te committeren aan de beweging. Nu hebben we ook de samenwerkingsovereenkomst ondertekend, waarmee we de samenwerking met de mede-initiatiefnemers vastleggen voor de periode tot en met 2027. De bedoeling is de samenwerking na 2027 na een evaluatiemoment te verlengen. We gebruiken dit moment graag om u kort te informeren over het leernetwerk IN, dat een bijzonder en belangrijk onderdeel vormt van de uitvoering van het beleidskader Inclusie (2025) en ons interne diversiteit en inclusiebeleid, dat momenteel wordt geüpdatet (zie Raadsbrief Voortgang Beleidskader Inclusie (2025) 3 maart-2026). Het netwerk verbindt diverse thema’s, doelgroepen, organisaties en initiatieven in de stad.

Aanleiding Op initiatief van de gemeente Nijmegen, is in 2025 het leer – en kennisnetwerk IN ontstaan dat organisaties in (regio) Nijmegen helpt bij het werken aan inclusieve organisaties. Gemeente Nijmegen is zowel vanuit het college betrokken als vanuit de ambtelijke organisatie. Leer -en kennisnetwerk IN is er voor alle organisaties in (regio) Nijmegen: alle organisaties die zich herkennen in de ambitie van IN en hieraan willen bijdragen, worden van harte uitgenodigd om aan het netwerk deel te nemen.

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 3

De netwerkbijeenkomsten - IN MeetUp’s – kennen een open karakter waarin van elkaar leren en elkaar inspireren centraal staat, en waaraan tot nu toe 66 organisaties hebben deelgenomen. Op 6 november 2025 was de kick-off bijeenkomst van het leernetwerk en is de intentieverklaring door de initiatiefnemers en door ca 30 andere organisaties en (ervaringsdeskundige) inwoners ondertekend. Wat is het doel van het leernetwerk? De initiatiefnemers geloven dat diverse en inclusieve organisaties het beste uit zichzelf halen. Omdat we op deze manier ieder talent benutten, beter samenwerken, elkaar beter begrijpen en beter geworteld zijn in de samenleving. Diverse en inclusieve organisaties zijn essentieel voor een verbonden en toekomstbestendig Nijmegen. Elke organisatie binnen het leernetwerk is anders en heeft eigen wensen en behoeften. De gemeenschappelijke deler is dat de organisaties van elkaar en met elkaar willen leren en groeien. Het doel is te leren van elkaars ervaringen, het delen van ontwikkelpunten en goede voorbeelden, en samen werken aan praktische oplossingen. Zodat we ons als organisaties, stad en regio samen verder kunnen ontwikkelen. Het netwerk versterkt bestaande initiatieven op het gebied van inclusie In de regio en in onze stad bestaan er al meer initiatieven en samenwerkingsverbanden waar wordt gewerkt aan inclusie.

Gemeente Nijmegen is bij een aantal van deze initiatieven zowel deelnemer als aanjager. De bestaande initiatieven zijn echter veelal domein-specifiek of doelgroep-specifiek. IN is overstijgend en wil waar mogelijk aansluiten op de andere initiatieven om elkaar te versterken en zo meer impact te realiseren. Gedeeld eigenaarschap Alle organisaties die willen werken aan inclusie worden actief en van harte uitgenodigd om aan het netwerk deel te nemen. Ook kernpartners die geen financiële bijdrage leveren, kunnen profiteren van het aanbod. Iedere organisatie, ongeacht omvang of achtergrond, draagt bij vanuit eigen taakstelling, verantwoordelijkheden en werkingsgebied. Dit doen we vanuit gedeeld eigenaarschap en samen met de mensen waar het om gaat. We zoeken de samenwerking met elkaar op en zetten ons actief in om losse initiatieven met elkaar te verbinden.

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 3

Vervolgacties voor de komende tijd Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst gaan we van de opbouwfase over naar de ontwikkelfase, waarin het netwerk verder wordt versterkt. De komende tijd stellen de initiatiefnemers een gezamenlijke agenda op en brengen we twee keer per jaar de leervragen en kennisbehoeften van de deelnemers in kaart. Op basis hiervan organiseren we bijeenkomsten en activiteiten om elkaar te ontmoeten, van elkaar te leren en samen acties te ondernemen. Daarnaast blijven we drie keer per jaar MeetUp’s organiseren om de verbinding met andere initiatieven in (de regio) Nijmegen te versterken. In de bijlage vindt u een impressie van de bijeenkomsten in de afgelopen periode. Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

A.P.W. van de Klift gemeentesecretaris

H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 3 van 3