CConstaterende datNijmegen
Koppel je AI →
Document · PDF

Brief aan de raad Brief aan de raad over meldpunt discriminatie internationale studenten

Besluitronde (raadsvergadering) 2 november 2022, gemeente NijmegenBij agendapunt: D5 d.d. 6 september 2022 inzake Meldpunt discriminatie internationale studenten496 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Postadres Gemeente Nijmegen ST20 Postbus 9105

Aan de gemeenteraad van Nijmegen

6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

6 september 2022 Informatie meldpunt discriminatie internationale studenten

Contactpersoon Wim van der Velde w.van.der.velde@nijmegen.nl T 024 – 329 34 37

Geachte leden van de raad,

Ons kenmerk D220773802

Met deze brief informeren wij u over de stand van zaken rond het meldpunt voor discriminatie van internationale studenten. Ons college heeft hierover een toezegging aan uw raad gedaan om dit vóór augustus 2022 te realiseren. We hebben namelijk wel signalen van discriminatie van internationale studenten op de woningmarkt. Maar omdat we daar niet goed grip op krijgen, zien we in een meldpunt een goede manier om een scherper beeld te krijgen. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de doelgroep beter weet waar men terecht kan met klachten over discriminatie. Vóór het zomerreces hebben we contact gezocht met Vizier, de bestaande organisatie voor discriminatie en diversiteit die onder meer actief is in Nijmegen. Met Vizier is overeengekomen dat zij de website aanpassen om zo een meldpunt voor deze doelgroep te maken en verder vertalen in het Engels om zo herkenbaarheid, vindbaarheid en toegankelijkheid te vergroten voor de doelgroep. Dit is inmiddels ook uitgevoerd. Met de instellingen voor hoger onderwijs is de afspraak gemaakt dat zij ook doorverwijzen naar de website van Vizier. Daarmee is het meldpunt weliswaar gerealiseerd, maar met Vizier zijn we van mening dat een campagne om het meldpunt te “lanceren” en beter bekend te maken ook nodig is. De coördinatie van deze campagne wordt verzorgd door Vizier in samenwerking met de HAN en Radboud Universiteit en de gemeente.

Onderdelen van de campagne zijn de volgende: in augustus is een online mediacampagne gestart met posts en advertenties voor sociale media, aansluitend bij de beleefwereld en taal van (internationale) studenten. Dit loopt van de introductieperiode tot in september. Daarnaast zijn in de introductieperiode voor nieuwe studenten een aantal pitches gehouden door adviseurs van Vizier om ook zo bekendheid te geven aan het meldpunt. Verder zijn er hand-outs gemaakt voor front–office medewerkers en verwijzen de professionals van verschillende partijen met informatie over wat Vizier doet als er een melding van discriminatie wordt gedaan, of herkend door medewerkers van Vizier.

Brieven en huisstijldocumenten / sjab = Brief

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 2

Hiermee zorgt Vizier voor voldoende capaciteit om de campagne uit te voeren en om meldingen van discriminatie van internationale studenten en verzoeken om advies en ondersteuning te kunnen afhandelen. Overigens krijgt Vizier, als regionale instelling, ook een reguliere en structurele financiering van de gemeenten in de regio, waaronder Nijmegen. Voor de zomer van 2023 zullen we de resultaten van het meldpunt met Vizier evalueren. Tussentijds zullen we enkele overleggen met Vizier voeren of er veel klachten zijn binnengekomen.

Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

mr. drs. A.H. van Hout gemeentesecretaris

H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Nijmegen&id=f1c7af8e-3787-422d-8a47-1a6e8abd77b6