CConstaterende datNijmegen
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 7 Brief aan de RegenboogRaad Nijmegen

Besluitronde (raadsvergadering) 11 maart 2026, gemeente NijmegenBij agendapunt: D25 d.d. 13 januari 2026 over Uitvoeringsagenda Mantelzorgondersteuning 2026-2029384 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Postadres Gemeente Nijmegen

RegenboogRaad Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511PP NIJMEGEN

Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Bezoekadres Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen T 14 024 nijmegen.nl

Datum Onderwerp

Contactpersoon Sylvia Hooft van Huysduynen s.hooft@nijmegen.nl T 024 – 329 0686552211

13 januari 2025 Uitvoeringsagenda Mantelzorgondersteuning 2026-2029

Ons kenmerk E25.002421

Geachte leden van RegenboogRaad Nijmegen, Bedankt voor uw reactie op de conceptversie van de uitvoeringsagenda mantelzorgondersteuning. Wij waarderen uw betrokkenheid. In deze reactie reageren wij op de opmerkingen en vragen in uw advies.

Bijlage(n) Bijgevoegd: Ja

Op pagina 10 missen wij bij “De tweedelijnszorg omvat zorginstellingen zoals ziekenhuizen, revalidatiecentra, verzorgings- en verpleeghuizen, en ggz-instellingen” de vermelding van instellingen zoals bijvoorbeeld Iriszorg en de transgenderpoli van het Radboud. We begrijpen dat Iriszorg en de transgenderpoli erg belangrijk zijn voor mantelzorgers van lhbtiq+ personen. We hebben er echter voor gekozen om in de agenda voornamelijk algemene termen te gebruiken, dus zorginstellingen en ziekenhuizen. We benoemen geen specifieke organisaties of poli’s, aangezien er heel veel verschillende organisaties belangrijk zijn voor mantelzorgers en ook veel verschillende poli's. Uiteraard nemen we Iriszorg en de transgenderpoli wel expliciet mee in de uitvoering van de agenda en we zullen zorgen dat belangrijke informatie over mantelzorgondersteuning beschikbaar is op deze twee plekken. Mensen met een regenboogachtergrond krijgen vaak met verschillende mantelzorgers te maken, die een zware taak hebben. Zo ligt binnen deze groep het aantal suïcides en suïcidepogingen boven het gemiddelde. Wij willen jullie derhalve verzoeken om deze reactie te verwerken. We hebben oog voor de diversiteit onder mantelzorgers en sluiten de beschikbare ondersteuning zoveel mogelijk aan op de behoefte van de mantelzorger.

Wat een mantelzorger nodig heeft, hangt af van wie er verzorgd wordt (bijvoorbeeld iemand met geheugenproblemen, een migratieachtergrond, lhbtiq+ persoon, psychische problemen of een handicap), hoe intensief die ondersteuning is en wat je precies doet (van boodschappen doen tot 24-uurszorg). Ook speelt mee wie de mantelzorger zelf is: een

Versturen / sjab = Brief

Gemeente Nijmegen

Pagina 1 van 2

jongere, een werkende ouder, iemand met een migratieachtergrond of iemand die zelf al ouder en kwetsbaar is. We nemen hierin mantelzorgers van lhbtiq+ peronen ook mee.

Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen

A.P.W. van de Klift gemeentesecretaris

H.M.F. Bruls burgemeester

Gemeente Nijmegen

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Nijmegen&id=935bcba8-54e7-43b2-a082-5781bea29a50