B38 d.d. 7 april 2022 van A&O Fonds gemeenten inzake Coalitieakkoord
Tekst van het document
Fluwelen Burgwal 58 Postbus 11560 2502 AN Den Haag 070 763 00 30 secretariaat@aeno.nl www.aeno.nl NL84 BNGH 0285 0598 23
inlichtingen
telefoon
Karin Sleeking
070 – 76 300 30
secretariaat@aeno.nl
datum
bijlage(n)
onderwerp
7 april 2022
-
Coalitieakkoord
Hallo gemeenteraadslid, Gefeliciteerd met je installatie als raadslid! De komende jaren staan er tal van uitdagingen en vraagstukken op de gemeentelijke agenda. Thema’s waar jij als raadslid graag een positieve bijdrage aan levert. Te beginnen met de eerste klus: het opstellen van een coalitie- of raadsakkoord. Als fonds van alle gemeentelijke professionals geven we je daarvoor graag wat input. Want om de wettelijke taken uit te voeren en jullie eigen politieke ambities waar te maken, kun je niet zonder een kwalitatief en kwantitatief goed medewerkersbestand.
Het werk van gemeenteambtenaren verandert De taken van de gemeente zijn omvangrijk. In deze tijd komen er grote uitdagingen op jullie af, zowel in het sociaal domein, bijvoorbeeld door de stijgende kosten van levensonderhoud, als in het fysiek domein, met klimaatadaptatie en energietransitie. Daarnaast verandert de komende jaren het werk van veel medewerkers. Door toenemende digitalisering en automatisering veranderen werkprocessen en verdwijnen werkzaamheden. Tegelijkertijd ontstaan er nieuwe taken en banen. De komende jaren wordt er dus meer gevraagd met betrekking tot de talenten en de vaardigheden van gemeentelijke medewerkers.
Er is krapte op de arbeidsmarkt Vacatures staan lang open en sommige afdelingen raken onderbezet. Dit leidt tot vertraging van projecten en hoge kosten voor werving en externe inhuur. Ook kan dienstverlening aan de inwoners onder druk komen te staan. Dit vraagstuk wordt versterkt door de toenemende vergrijzing, waardoor de komende tien jaar maar liefst een derde van de gemeentelijke medewerkers met pensioen gaat. Tegelijkertijd is het binden van jonge werknemers lastig.