B14 d.d. 5-3-2026 Brief DB aanbieding evaluatierapport defintief
Tekst van het document
•
3 jaarevents ‘Op weg naar een Circulaire Topregio’
•
Aanvraag en Baseline-report EU-project Pathways2Resilience i.s.m. Soil Valley
Opgave Ontspannen regio Producties • Ambitiedocument en uitvoeringsprogramma verhaallijnen en de uitvoering daarvan: -
Uitwerking “derde waterverhaal”
-
Masterplan “Romeins verleden in Gelderland” met financiering van de basisorganisatie en uitwerking daarvan 16 Evaluatie bestuursperiode 2022-2026 | AB 11 februari 2026
17 •
•
Groen-blauw raamwerk en landelijk gebied: -
Rapport “Vervlochten regio” met daarin een visie op het groen-blauw raamwerk in onze regio,
-
een doorrekening daarvan door Wing en Touw op doelbereik en kosten
-
Uitvoeringsagenda Groen-blauw raamwerk en landelijk gebied met als concrete resultaten: -
5 lopende gebiedsaanpakken, waarin met partners gewerkt wordt aan de realisatie van het groen-blauw raamwerk;
-
Onderzoek ruimte voor recreatie (eind dit jaar afgerond);
-
In NOVEX verband: uitwerking van de recreatieve uitloopgebieden in de GMR en Foodvalley, de “Groene scheggen”;
-
Met opgave Groene groei: rapport Water en bodem sturend.
Uitvoering Transformatievoorstel cultuur: -
10 innovatieve projecten hebben met subsidie vanuit dit Transformatievoorstel innovaties doorgevoerd in de culturele sector;
-
Cultuureducatie heeft in 3 gemeenten een extra impuls gekregen;
-
In het meester-gezel traject zijn drie “gezellen” opgeleid tot meesters in cultuureducatie;
-
Platform voor amateurkunst en vrijwilligers.
Activiteiten • Uitbreiding wandelroutenetwerk GMR •
Vitaliteitsprogramma en daaruit voortvloeiend verschillende workshops en adviesgesprekken met ondernemers om vitaliteit in de sector te bevorderen
•
Symposium ”Meer landschap” 4 juli 2025
17 Evaluatie bestuursperiode 2022-2026 | AB 11 februari 2026
18
Bijlage 2 | Kengetallen jaar
Inwonerbijdrage
Regiobureau
Verbonden Regio
Productieve Regio
Circulaire regio
Ontspannen Regio
Groene groei Regio
Totaal 2021
1,73
1,73*
2022
5,96
1,73*
1,30
0,73
0,81
0,57
0,82
2023
7,47
2,57
1,49
0,94
0,91
0,62
0,94
2024
8,55
2,71
1,58
1,05
1,56
0,66
0,99
2025
9,01
2,77
1,59
0,92
1,63
0,92
1,18
2026
8,63
2,83
1,52
0,90
1,51
0,87
1,00
* De kosten worden gedekt uit de inwonerbijdragen en uit meerjarige subsidies. Resultaat 2021
381.012 positief
2022
320.957 positief
2023
364.316 positief
2024
434.658 positief
2025 Met uitzondering van het jaar 2021 zijn deze bedragen, in overeenstemming met de GR, teruggestort naar de deelnemende gemeenten. Personeel Het regiobureau is in 2021 gestart als bouwteam met 10 medewerkers (op basis van het vastgestelde bedrijfsplan). Medio 2025 bestaat de vaste bezetting uit 34 medewerkers. Het grootste deel van de vaste bezetting is werkzaam voor de opgaven en een kleiner deel ondersteunend aan het primaire proces. Daarnaast wordt het primaire proces ondersteunt door inhuur bij gemeenten (personeelsdiensten en juridische zaken) en externen (administratie, specialistische expertise). Elke opgaven kent naast de vaste bezetting een flexibele schil bestaande uit inleen vanuit de deelnemende gemeenten (in overeenstemming met de intenties van de regionale samenwerking) en detachering en inhuur. De kosten voor vast personeel en inleen en inhuur worden gedekt uit de inwonerbijdragen en uit (meerjarige) subsidies.
Subsidies Sinds de start van GMR zijn 32 subsidies ingediend met een totale aanvraagwaarde van € 11.291.028.
18 Evaluatie bestuursperiode 2022-2026 | AB 11 februari 2026
19
Inmiddels zijn 12 subsidies (aanvraagwaarde: € 4.089.631) vastgesteld (waarde € 3.055.566). Daarnaast zijn er incl. mobiliteitsfonds 19 partners die een financiële bijdrage verstrekken, totale waarde € 4.803.681.
Totaaloverzicht per jaar
19 Evaluatie bestuursperiode 2022-2026 | AB 11 februari 2026