CConstaterende datNijmegen
Koppel je AI →
Document · PDF

Aangenomen moties 24 november 2021

Besluitronde (raadsvergadering) 29 maart 2022, gemeente NijmegenBij agendapunt: D26 d.d. 22 februari 2022 inzake Uitvoering van de aangenomen moties tijdens de Politieke Avond van 24 november 20212.721 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

rk D 66 GROEN NIJMEGEN

0I S Partij voor de Dieren

Voor Nij me ge ii. Nu De wijsheid ligt op sfrcet!

0a NIMEGN

A116, STADSPART'J

N'JMEGEN

PVDA NIJMEGEN

spil'

Motie: Eeuwig is ook echt eeuwig! Motie behorende bij agendapunt 7.9: Goffertbad

Indieners:

Paul Eigenhuijsen (Voor Nijmegen.NU) Jouke Osinga (Groen Links) Rachid El Hafi (D66) Michelle van Doorn (PAD)

Mede-Indieners:

Marjolijri Mijling (CDA) Jasper Konijnenbelt (PvdA) Frank Jasper (Gewoon Nijmegen) Jean Paul Broeren (Stadspartij Nijmegen)

De gemeenteraad van Nijmegen, in openbare vergadering bijeen op 24 november 2021 overwegende dat

-

-

-

Dat de raad eerder in een motie heeft uitgesproken dat het Goffertbad eeuwig open moet blijven. Er bij het Goffertbad sprake is van achterstallig onderhoud en er een groot verschil van inzicht is tussen de gemeente en de exploitant Sportfondsen Nijmegen over de financiering, het onderhoud, de kosten en het beheer van het Goffertbad. Het college daarom heeft besloten tot het aanbesteden van het Goffertbad om tot nieuwe zakelijke afspraken over het Goffertbad te komen.

-

De raad de toekomstvisie Nijmeegse Zwembaden heeft goedgekeurd maar het Goffertbad daar geen onderdeel van uitmaakt.

-

De toekomst van het Goffertbad in de afgelopen jaren meermalen onzeker is geweest en voor langere tijd moet worden gewaarborgd.

Verzoekt het college 1. Een toekomstvisie voor het Goffertbad te maken met daarin een aantal scenario's met onder andere de volgende elementen: De wijze van gunning van de exploitatie van het Goffertbad (openbaar aanbesteden, inbesteden, subsidie, zelf als gemeente exploiteren of andere varianten) De voor- en nadelen van (het gunnen van) een gezamenlijke exploitatie met het nieuwe zwembad De belangrijke randvoorwaarden voor de gunning van de exploitatie (zoals de kosten van het kaartje, abonnementen, zwemmen voor doelgroepen en de openingstijden) Een plan voor renovatie en uitvoering van achterstallig onderhoud om het Goffertbad voor de langere termijn toekomstbestendig, duurzaam en toegankelijk te maken. De financiële consequenties van deze toekomstvisie -

-

-

-

-

2.

Het lopende aanbestedingstraject van het Goffertbad tot nader order aan te houden tot dat de raad heeft besloten over deze toekomstvisie; 3. De raad hierover voor 1juli 2022 te informeren;

En gaat over tot de orde van de dag Groen Links

Stadspartij J. P Broere

PvdA J. Konijnenbelt

c 1

.

(OI'

_4III 4

GROEN

LINV NIJMEGEN

STADSPART'J )J) NUMEGEN

de 0G

Motie: geef de regenboog vleugels Agendapunt 7.8: Regenboogagenda 2021-2024

ie Indiener: Pieter van Megen (D66) De gemeenteraad van Nijmegen, in openbare vergadering bijeen op 24 november 2021,

Constaterende dat:

•

in de Regenboogagenda 2021-2024 een goede aanzet wordt gedaan voor nieuwe speerpunten in het kader van nieuwen betekenisvol LHBTI+-beleid;

•

de werkgroepenstructuur een mooi handvat biedt voor de LHBTI+-gemeenschap om samen met maatschappelijke partners en de gemeente regenboogbeleid tot stand te laten komen vanuit en voor de gemeenschap en de stad als geheel.

Overwegende dat: er weliswaar geld voor doelen uit de agenda wordt ingezet, maar dat deze financiële middelen primair een voortzetting zijn van beleid uit het verleden en daarnaast grotendeels geoormerkt zijn; .

de agenda niet bepaalt hoeveel extra geld beschikbaar is voor plannen die de werkgroepen bedenken en onduidelijk is aan welke criteria die plannen moeten volden om te worden gehonoreerd;

•

als onduidelijk is wat met de input en de denkkracht van werkgroepen wordt gedaan het kan zijn dat vrijwilligers in die werkgroepen, juist die uit de LHBTI+-gemeenschap zelf, onvoldoende gemotiveerd zijn om zich voor de werkgroepen in te zetten of gedurende de rit afhaken;

•

de kans bestaat dat, met name vanwege dit bovenstaande punt, de werkgroepen niet functioneren en niet zorgen voor nieuw betekenisvol beleid waardoor de Regenboogagenda 2021-2024 geen concrete en gedragen uitvoeringsplannen oplevert.

Roept het College op: 1.

Bij de start van de Regenboogagenda 2021-2024 eenmalig maximaal 150.000 euro Vrij te maken die als vliegwiel en aanmoediging dient voor het bedenken en (laten) realiseren van nieuwe plannen die de werkgroepen in 2022 bedenken.

2.

Dit bedrag te dekken uit het bedrag dat is vrijgevallen in de meerjarenbegroting door het niet (mede) organiseren van het Democratiefestival in 2022.

3.

In overleg met vertegenwoordigers uit de LHBTI+-gemeenschap en in elk geval ook de kartrekkers van de werkgroepen een set van criteria op te stellen waaraan activiteiten die aanspraak maken op deze gelden moeten voldoen.

En gaat over tot de orde van de dag. D66

SP

PLetr van Megen

PvdA

VVD -

CDA

Gewoon Nijmegen

VoorNijmegen.NLJ

5OPLUS

MoDe SP

Hindercirkels eerst. Raadsvergadering: Raadsvoorstel: ie indiener: 2 indiener:

23 november 2021 ontwikkelvisie winkelsteeg Marij Feddema (SP) Rachid El Hafi (D66)

De gemeenteraad van Nijmegen, in vergadering bijeen op 23 november 2021 Constaterende dat: • De gemeente voornemens is een gemengd woon en werk gebied te ontwikkelen in de Winkelsteeg. Wonen en werken naast elkaar risico's met zich mee kan brengen voor zowel toekomstige bewoners, als gevestigde bedrijven in Winkelsteeg Noord. • De herzonering in het gebied winkelsteeg Noord nog vastgelegd moet worden. Overwegende dat: • Het uitgangspunt bij de herzonering van de geluidszone van het bedrijventerrein WinkelsteegNoord is dat de huidige bedrijven bij aanpassing van deze zone kunnen blijven functioneren. • Er voor gezorgd wordt dat de kwaliteit van de leefomgeving van de te bouwen woningen nu en in de toekomst op een dusdanige wijze past bij een gemengd milieu van wonen, werken en voorzieningen, dat overlast op het gebied van geluid, licht en stank (redelijkerwijs) kan worden voorkomen. Dit kan worden gedaan door voor bepaalde aspecten normen op te nemen in het bestemmingsplan/omgevingsplan. Roept het college op: Om aan de raad het herzoneringsplan aan te bieden en daarbij de gevolgen voor de huidige bedrijven in beeld te brengen, en hierna het bestemmingsplan (met daarin opgenomen de herzonering) voor te leggen ter besluitvorming aan de raad. SP

I..

GroenLinks

PvdA

WD

PAD

M. Feddema CDA

Stadspartij Nijmegen

Gewoon Nijmegen

50PLUS

.1

T

spil

G)

U.61-4t vkh

GROEN LINKS NIJMEGEN

VoorNijniegen.nl

O Motie:

Partij voor

de Dieren

1H 4IIII STADSPARTU j NUMEGEN

Nijmegen

Nijmegen, teken voor een transgendervriendelijke werkvloer

Agendapunt: Regenboogagenda 2021-2024 Indiener: Michelle van Doorn Opsteller: Bart Salemdns

De gemeenteraad van Nijmegen, in vergadering bijeen op 24 november 2021, Constaterende dat: • Er in de Regenboogagenda gemeente Nijmegen 2021-2024 wordt geconcludeerd dat LHBTIQAP+ personen te maken hebben met intimidatie, geweld en discriminatie en dat dit in het bijzonder geldt voor transgender personen; • Transgender Netwerk Nederland (TNN) zowel de gids 'Een Transgendervriendelijke Werkvloer' (1) als de Verklaring van Dordrecht (2) heeft opgesteld, die beide als handvat dienen voor een veilige werkomgeving voor transgender werknemers, met als doel de positie van transgender personen op de werkvloer te versterken en goed werkgeverschap te bevorderen; • De Verklaring van Dordrecht reeds is ondertekend door o.a.

de gemeentes Zwolle, Den Haag, Utrecht, Enschede en Arnhem, maar nog niet door gemeente Nijmegen; • Het ieder jaar, op de 3111e van maart, Internationale Dag van Transgendervisibiliteit is, waarop transgender personen worden gevierd en wereldwijd aandacht wordt gevraagd voor de discriminatie waarmee transgender personen worden geconfronteerd; Overwegende dat: • De gemeente Nijmegen trots vooroploopt als regenboogstad in de emancipatie van LHBTIQAP+ personen en een voorbeeldfunctie heeft voor andere werkgevers binnen de regio, met betrekking tot het naleven van de mensenrechten van LHBTIQAP+ personen; • De sociaaleconomische positie van transgender personen in het algemeen duidelijk slechter is, ten opzichte van de gemiddelde populatie (3); • Uit onderzoek door FNV blijkt dat jezelf kunnen zijn op je werk bijdraagt aan het werkgeluk van de werknemer en het bovendien het behoud van personeel bevordert (4); • De gemeente Nijmegen de verantwoordelijkheid heeft een veilige werkomgeving te scheppen voor alle werknemers, ongeacht genderidentiteit en zodoende dus ook voor transgender personen; • De gemeentes van Amsterdam, Amersfoort en Utrecht, net als een aantal bekende bedrijven zoals IKEA en PricewaterhouseCoopers zodoende al een transitieverlof in hun arbeidsvoorwaardenregeling hebben opgenomen (5); • De beschreven stappen en aanbevelingen in de gids 'Een Transgendervriendelijke

Werkvloer' en de punten in de Verklaring van Dordrecht de inclusie van transgender personen breed omarmen en zodoende aansluiten op de uitvoering van de Regenboog-agenda;

Verzoekt het College: 1. Kennis te nemen van de gids 'Een Transgendervriendelijke Werkvloer', zich in te spannen om de beschreven aanbevelingen en stappen mee te nemen in het inclusie en diversiteitsbeleid, waar mogelijk aan de hand daarvan de arbeidsvoorwaardenregeling uit te bereiden, en waar nodig of gewenst hier de expertise van regenboogorganisaties als de RegenboogRaad Nijmegen en TNN te betrekken; Internationale DagvanTransgendervisibiliteit,31maart202eeno at itici,mTa-dé-ç Verklaring van Dordrecht te tekenen en hierbij de Transgender Pride vlag te hijsen; 3. Met het Werkbedrijf te bespreken wat zij kunnen betekenen voor transgender personen in hun caseload, bij bemiddeling naar arbeidsmarkt en werkgevers en daarbij tevens de gids 'Een Trans gen dervriendelijke Werkvloer' te betrekken; I0 4. In het kader van de voorbeeldfunctie die de gemeente Nijmegen heeft, bij gelegenheid werkgevers in de regio in te lichten over de rechten van transgender werknemers en hen avec aanmoedigen er beleid op te ontwikkelen; 5. De raad te informeren over de voortgang en resultaten.

r

En gaat over tot de orde van de dag.

Partij voordefiieren Michelle)vn Doorn

Groen Links

D66

SP

VVD

PvdA

CDA

50 Plus

jewuuIl I'JIJIIIe,t:II

(1) (2) (3)

VoorNijmegen.nu

https://www.trgçiernetwerk.nI/wp-content/upIoads/gidstransgendervriendelijkewerkvloer2O181O11-k.pdf j/www.transgenc1ernetwerk.nl/wp-content/çs/2O1621O6-De-verkIaring-van-Dordrecht-NLpdf https://www.ri3ksoverheid.nIJQçumenten/rapporten/2O21/O1/11/de - rbeidsmarktpositie-van-tra nsgenderpersonen (hfdst. 2.1,2, pag. 6)

(4) be & https://www.fnv.nh/getmedia/7c7996eb-2cle-41d2-a416-eb323cd3fa6a/FNV-Onderzoek-Jezelf-ziin-QP werk.pdf

(5) itpJ/www.nrc.nVnieuwJO2 1/1 1/15/een-speciaal-verlof-voor-het-Icrijgen-van-een-ander-lichaama4065570

Voor Nijmegen Nu

C

J1111,

STADSPART'J

N1MEOEN

NIJMEGEN

Motie "Veilig op weg door de Winkelsteeg"

Agendapunt (7.3): Planexploitatie Winkelsteeg-Kanaalzone G650-G660 Eerste indiener: M. T. Buck

De Raad van de Gemeente Nijmegen in vergadering bijeen op 24 november 2021,

Constaterende dat: 1. In het raadsvoorstel Ontwikkelvisie Winkelsteeg in het noordelijk deel van de Winkelsteeg, te weten ten noorden van de Nieuwe Dukenburgseweg, een sportveld voorzien wordt; 2. De Winkelsteeg een gebied met de bestemming bedrijvigheid is, waarbij het noordelijk deel voor een groot deel industrie kent; 3. Er in voorliggende planexploitatie geen voorzieningen zijn getroffen voor verkeersveiligheid in de Winkelsteeg; Overwegende dat: 1. Een sportveld bedoeld is voor volwassenen en kinderen van de stad om te recreëren; 2. Hiervoor te verwachten is dat deze volwassenen en kinderen hiertoe ook de fiets zullen nemen om op het sportveld te geraken; 3. Een bedrijvengebied de nodige verkeersbewegingen van medewerkers, bezoekers en vrachtverkeer met zich meebrengt; 4. Er een route voor gevaarlijke stoffen door de omgeving gaat; 5. De inpassing van een sportveld in een dergelijk bedrijventerrein met groot aandeel industrie met bijbehorende verkeersbewegingen kan leiden tot verschillende verkeersonveilige situaties; 6. Om verkeersonveilige situaties te voorkomen de gemeente moet voorzien in adequate maatregelen, variërend van aanpassing van voldoende verkeerslichten, oversteekplaatsen tot in het uiterste geval een fietstunnel; 7. Voorliggende planexploitatie niet voorziet om de risico's van dergelijke verkeersonveilige situaties te kunnen beheersen.

Verzoekt het College om: 1. Een onderzoek uit te laten voeren naar de verkeersveiligheid van het doorkruisen van de verschillende verkeersmodaliteiten, zoals fietsers, voetgangers, bussen, personenauto's en vrachtauto's, en naar de verschillende oplossingsmogelijkheden om de onderzochte verkeersveiligheidsrisico's beheersbaar te maken; De onderzoeksresultaten aan de gemeenteraad voor te leggen voordat het eerste 2. bestemmingsplan in de gemeenteraad besproken wordt; 3. Indien er een wijziging van de planexploitatie nodig blijkt voor het treffen van adequate verkeersveiligheidsmaatregelen, met een dekkingsvoorstel te komen en deze aan de gemeenteraad voor te leggen; 4. Eventuele kosten voor onderzoek te dekken uit de plankosten die zijn opgenomen in de GREX Winkelsteeg-Kanaalzone onder Plankosten incl. VTU ad 45 min euro; En gaat over tot de orde van de dag.

Nijmegen

o 0

41111

NEUMEGEN

STADSPAPT'J N'JMEGEN

'

iegen

MIMED

ss :: e nl 4~ a—

Gewoon Nijmegen

SP

Groen Links

D66

PvdA

5OPLUS

PvdD

a

'

r,

Nijmegen

41111

GROEN

STADSPART'J

LINKS

NUMEGEN

NIJMEGEN

Motie: Vergoed ing gesgachtverandering Agendapunt 7.8: Regenboogagenda 2021-2024 Indiener: Pieter van Megen (D66)

De gemeenteraad van Nijmegen bijeen in openbare vergadering op 24 november 2021 Constaterende dat: t

Het sinds 2018 mogelijk is in de geslachtsaanduiding in de Basisregistratie Personen naast 'man en 'vrouw ook 'X te vermelden.

t

Naar schatting 10.000 Nijmegenaren zelf behoefte heeft aan een neutrale geslachtsregistratie in de Basisregistratie Personen.12

t

In Nederland in 2018—in tegenstelling tot de behoefte

-

slechts 640 geslachtswijzingen

hebben plaatsgevonden en dit voor Nijmegen ongeveer 7 mensen betreft.' t

Geslachtsverandering in Nederland een ongelofelijk ingewikkeld en langdurig proces is en als onprettig wordt ervarend door personen in transitie.`

t

Er veel kosten samenhangen met een gendertransitie die niet volledig gedekt worden door zorgverzekeraar. Dit zijn de kosten voor het administratief afgeven van deskundigenverldaring (€65), deskundigenbeoordeling (€250) en aanvraag nieuw identiteitsbewijs (€74,75).6

Overwegende dat: t

De LGHBTIQ+ gemeenschap at te maken heeft met uitsluiting en discriminatie.

t

Nijmegen een inclusieve stad wil zijn waar iedereen zichzelf kan zijn.

t

Geld nooit een belemmering mag zijn om van geslacht te veranderen. Door het juridische stuk te vergoeden dat niet door de zorgverzekeraar wordt vergoed halen we een belemmering weg.

geslacht-in-geboorteakte-makkeIijker https://www.vumc.nl/zorglexpertisecentra-en-specialismen/kennis-en-zorgcentrumgenderdvsforie/informatie-voor-patienten-kennis-en-zorgcentrum-genderdvsforie/verklaring-wijziginggeslacht.htm ik-wil-een-m-op-mijn 6 In4-Fnr.II,knA,,*,s,, I fl r ,,I I-,,-, rrçln..,rinlicnrn ni-rn_n n_e-nnr.-.Ic- nfl an /I,a nI, C_nfl _-,r,rrtrnn+r. I rfl

ob

Het verlagen van de kostendrempel kan bijdragen aan het verder normaliseren van een geslachtsverandering.

00

Het vergoeden van de gemaakte kosten voor de geslachtsverandering naar schatting €5.000 voor de gemeente kost op jaarbasis.

Verzoekt het College om: 1. Gratis aanvragen van een nieuw identiteitsbewijs en/of paspoort wanneer er sprake is van geslachtsverandering te realiseren voor 1januari 2022. 2.

In de aanvraagprocedure van het nieuwe identiteitsbewijs en/of paspoort als reden een geslachtsverandering op te nemen en deze automatisch kosteloos te verwerken.

3.

De medische kosten die samenhangen met een deskundigenverklaring en een deskundigenbeoordeling te vergoeden als gemeente indien de persoon die een gendertransitie ondergaat dit wenst.

4.

De kosten die hiermee samengaan (circa €5.000,- op jaarbasis) te vergoeden uit het programma zorg, welzijn en wijken.

En gaat over tot de orde van de dag. D66

GroenLinks

SP

Pieter yar!Megen

PvdA

VVD

CDA

Partij voor de Dieren

Gewoon Nijmegen

Voor Nijmegen.NU

06V1 L."wit4

5OPLUS

;p NIMÈEN

VoorNimegerLNu

(:):=

0

d 9 11 L, STADSPARTU

7

PvdA Nijmegen

De wqse:o (rut op eacH!

N

Motie Wijkgericht werken met elkaar' Eerste indiener: M.J.A. Mijling Mede indieners: H. Bastiaans

De Raad van de Gemeente Nijmegen in vergadering bijeen op 24 november 2021. Constaterende dat;

• • • •

Het nieuwe wijkgericht werken ingegaan is op 1 september 2021; De wijkraden, wijkplatforms en organisaties werkzaam in de wijken niet zijn meegenomen in het proces van het tot stand komen van de nieuwe werkwijze van wijkgericht werken; Deze belangengroepen evenals de gemeenteraad tijdens de zomervakantie geïnformeerd zijn; De nieuwe werkwijze van werkgericht werken tot grote onrust en veel vragen heeft geleid in de stad;

Overwegende dat:

• • •

Het wijkgericht werken de onderlinge samenwerking tussen de gemeente en de wijkraden, wijkplatforms en organisaties werkzaam in de wijken moet bevorderen; Wijkraden, wijkplatforms en organisaties werkzaam in de wijken weten wat er speelt in de wijken en een serieuze gesprekspartner zijn; Het nieuwe wijkgericht werken alleen succesvol kan zijn wanneer de wijkraden, wijkplatforms en organisaties werkzaam in de wijken het ondersteunen en erkennen;

Roept het College op om:

• De implementatie van het nieuwe wijkgericht werken tijdelijk on hold te zetten; • Het proces van participatie met de wijkraden, wijkplatforms en organisaties werkzaam in de wijken alsnog gedegen uit te voeren, waardoor een nieuwe werkwijze van wijkgericht werken ook echt gedragen kan worden door iedereen; • In dit proces een nog te vormen klankbordgroep uit de Raad te betrekken, waardoor de Raad ook op de hoogte is van de vorderingen; • Ten laatste in het eerste kwartaal van 2022 bij de raad terug te komen met een evaluatie waarna het nieuwe wijkgericht werken in aangepaste vorm in de praktijk gebracht kan worden. En gaat over tot d orde van de dag, i'.j4Iing r

T~~—

Vor" ge .0

Groenlinks

066

5üplus

WD

Gewoon Nijmegen

S

6 Wegen

SID (1VJh1h1'e1Y 11 L

Prdp ,

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Nijmegen&id=06c13e08-ee7a-486d-8dde-83e40dea9f5b