22-118 Bijlage 1. Ingekomen stukken commissie MZ

3.2.3 Ontwikkelingen in takenpakket Team TBC Op korte termijn zullen er (in omvang en aard) weinig veranderingen optreden in het standaard takenpakket (TBC). Op langere termijn zullen wel werkwijzen veranderen (digitalisering) en zal door toenemende aandacht voor infectieziektebestrijding en na evaluaties van de huidige COVID-pandemie bijstelling plaatsvinden van draaiboeken, protocollen, instructies. Op basis van het voorgaande zal de vraag naar een nieuwe landelijke normering van de takenpakketten TBC en IZB nadrukkelijk gesteld gaan worden.

12

64135 – Vertrouwelijk

3.2.4 Formatie Team TBC Het team kent de volgende bezetting:

Functie

FTE

Arts

0,20

MTM

3,00

VPK

1,56

Totaal

4,76

Onderstaande grafiek toont de ontwikkeling van de formatieve omvang van het Team TBC. De grafiek laat zien dat de formatie is gestegen van 3,3 fte gemiddeld in 2018, naar 4,76 fte op dit moment.

FTE ontwikkeling team TBC 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 2018

2019

2020

2021

3.3 Team IZB 3.3.1 Beschrijving Team IZB Infectieziektebestrijding is binnen de publieke gezondheid zowel een taak van de gemeenten als van het Rijk. Afhankelijk van de ernst en omvang van een uitbraak van een infectieziekte ligt de verantwoordelijkheid voor de aanpak ervan bij het college van B&W, de burgemeester, de veiligheidsregio of de minister. Infectieziektebestrijding wordt uitgevoerd volgens de richtlijnen van het RIVM. Deze uitvoering ligt binnen de GGD Zeeland bij het Team IZB. Dit team draagt zorg voor: •

Gemeenten en het Rijk inzicht geven in de risico’s rond infectieziekten en de mogelijkheden ze te verkleinen.

•

Adviseren van risicovolle instellingen en bedrijven over welke maatregelen zij kunnen nemen.

•

Een adequate aanpak bij (dreiging van) een epidemie.

3.3.2 Takenpakket Team IZB Net als bij het Team TBC, is ook het takenpakket van het Team IZB gebaseerd op de eerder besproken VISInormering Algemene Infectieziektebestrijding (2013 en 2015). Zoals aangegeven is deze normering van benodigde tijd per taak en per functie opgesteld en uitgewerkt door GGD Zuidoost Brabant. Deze normering is gebaseerd op de uitvoering van de wettelijke taken per taak/functie. GGD Zeeland heeft het takenpakket aangevuld met specifieke organisatorische taken en gebruikt dit als basis voor het begroten van de benodigde formatie.

13

64135 – Vertrouwelijk

Takenpakket IZB Categorie Surveillance Vangnetfunctie Taken kader meldingsplicht

Beleidsadvisering Onderzoek Preventie

Bron en contact onderzoek

Activiteit • • •

Verzamelen/Signalering, analyse en interpretatie. Bijhouden/beheer van het registratiesysteem Osiris/NTR. Bijhouden vakliteratuur en maatschappelijk relevante informatie.

•

Wet publieke gezondheid (WPG) onder de aandacht houden van gemeenten en andere ketenpartners en het onderhouden van contacten over de WPG. Werkzaamheden ten behoeve van kwaliteitseisen. Het organiseren van een 24 x 7 uur bereikbaarheid. Opstellen van beleidsadviezen. Deelnemen aan beleid overleggen. Onderzoek. Uitvoering specifieke preventieprojecten. Het geven van voorlichting. Voorlichting, ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal en beheer website. Dagelijkse tel vragen van publiek en ketenpartners.

• • • • • • • • •

• • •

Afhandeling van meldingsplichtige infectieziekten, artikel-26 meldingen en overige meldingen/signalen (kort). Afhandeling van meldingsplichtige infectieziekten, artikel-26 meldingen en overige meldingen/signalen (uitgebreid). Afhandeling van niet- meldingsplichtige infectieziekten. Afhandeling van overige meldingen en signalen (kort). Afhandeling van overige meldingen en signalen (uitgebreid). Regiefunctie binnen de regio. Overleg huisartsen, ziekenhuizen, laboratoria, overige , GHOR, gemeenten. Regie functie buiten de regio POI/ROI/werkgroepen. Samenwerking binnen GGD. Up-to-date houden sociale kaart.

• • • • • • • • • • • • • • •

Outbreak preparatie. Scholing en oefenen. Twee grote outbreaks per jaar. Voorraadbehee.r HKZ, visitaties, inspecties, klant enquêtes, protocollen en draaiboeken. Regionaal overleg. Intern werkoverleg. Administratieve taken. Sterrollen; HRM en kwaliteit. Voorbereiden werkoverleg, aanspreekpunt team binnen organisatie, PIP. Facturen/taken afhandelen in AFAS. Inwerken nieuwe collega’s. Begeleiding stagiair. Financieel medewerker IZB. Deelnemen diverse overleggen binnen organisatie.

• •

Netwerk en Regiefunctie

Outbreak-management

Kwaliteitsborging Teamoverleg Administratieve taken Organisatorische /interne taken/rollen

• • • •

3.3.3 Ontwikkelingen in takenpakket Team IZB De medewerkers van GGD Zeeland zien mede als gevolg van de COVID-pandemie op de langere termijn (1-3 jaar) de volgende ontwikkelingen voor infectieziektebestrijding: •

Toenemende aandacht en budget voor infectieziektebestrijding. Zowel op landelijkniveau, regionaal als lokaal zullen meer middelen ter beschikking worden gesteld voor onderzoek, preventie en bestrijding.

•

Toenemende landelijke en regionale coördinatie infectieziekte bestrijding. De huidige pandemie zal na uitvoerige evaluaties leiden tot meer landelijke coördinatie.

•

Vernieuwing en aanpassing registratiesystemen en verdergaande digitalisering.

•

Aanpassing protocollen en draaiboeken BC-onderzoek en pandemiebestrijding.