RIB Kadernota 2027 Regionaal Bureau Leerplicht

Raadsinformatiebrief

Datum

10 maart 2026

Zaaknummer 3048648 Portefeuille

Sport, onderwijs, recreatie en toerisme en vastgoed J.T.M.M. van Gerwen

Onderwerp: Kadernota 2027 Regionaal Bureau Leerplicht

Behandeling in commissie Niet van toepassing Kennisnemen van: Kadernota 2027 Regionaal Bureau Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost. Aanleiding RBL BNO (Regionaal Bureau Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost) voert namens deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van leer- en kwalificatieplicht. Ook geeft RBL BNO uitvoering aan de regionale aanpak voortijdig schoolverlaten en jongeren in een kwetsbare positie. Het beleidsplan 2026-2029 is vorig jaar vastgesteld ondanks dat de wet van School naar duurzaam werk uitgesteld was tot 1 januari 2026 en de bijbehorende regelingen nog niet bekend waren. De kadernota 2027 geeft nu een verdere invulling van het beleidsplan met een visie op leerplicht en leerrecht en de verdere ontwikkeling van het Doorstroompunt. Het RBL BNO zet in op acties die bijdragen aan het realiseren van de missie: ieder kind heeft recht op onderwijs en persoonlijke ontwikkeling. Het concrete doel is om vroegtijdige schooluitval te voorkomen. 1. Het recht op onderwijs overstijgt de leerplicht en vormt de kern van onze visie op deelname aan onderwijs. Enige mate van dwang is noodzakelijk om dit recht te waarborgen. 2. Preventief aanwezigheid stimuleren onder scholieren die meer dan 95% aanwezig zijn (80% van de groep) om ontluikend verzuim te voorkomen.

In samenwerking met scholen een positieve cultuur creëren waarin scholieren worden gestimuleerd om aanwezig te blijven en een actieve rol in hun opleiding te spelen.

3. Het Doorstroompunt biedt jongeren van 18 tot 27 jaar (zonder startkwalificatie en schoolinschrijving) ondersteuning naar school of werk. Dit geldt ook voor jongeren van 16 en 17 voor wie het halen van een startkwalificatie niet haalbaar is. 4. De ondersteuningsbehoefte van de nieuwe groep jongeren van 23 tot 27 jaar proactief in beeld brengen en daarbij passende ondersteuning bieden. De focus zal meer liggen op het zelfstandig wonen, zorg voor kinderen/gezin en economisch zelfstandig zijn. 5. Samen met scholen, gemeenten, UWV, SBB, ontwikkelbedrijven en samenwerkingsverbanden passend onderwijs werken aan de regionale jongerenaanpak. 6. Extra inzetten op preventief aanwezigheidsbeleid. Dit betekent verzuim 18+ oppakken, verbonden zijn met scholen en meedenken en adviseren over aanwezigheidsbeleid. 7. Ondersteuning bieden door de onderwijsmakelaar voor jongeren bij niet-schoolse problemen die wel een risico vormen voor schooluitval. 8. Overstapondersteuning bieden om jongeren zacht te laten landen bij de overstap van voortgezet (speciaal) onderwijs naar mbo. Kernboodschap De Raad wordt gevraagd geen zienswijze in te dienen omdat de kadernota een uitwerking is van het bestaande beleid . Via deze Raadsinformatiebrief wordt de Raad geïnformeerd over de standpunten van het college ten aanzien van het beleidskader 2027 van RBL BNO: 1.

Het college steunt de focus op aanwezigheid, het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het ondersteunen in de overstap van school naar duurzaam werk (zonder startkwalificatie en schoolinschrijving) tot de jongere 27 jaar is. 2. Het college waardeert hoe het RBL BNO omgaat met de financiën en de formatie. De nieuwe rekensystematiek van gemeente Oss is verwerkt in de kadernota Communicatie Het RBL BNO wordt geïnformeerd over het genomen besluit. Participatie Niet van toepassing Duurzaamheid Hoe draagt de informatie uit deze Raadsinformatiebrief bij aan de duurzaamheidsdoelen?

Niet van toepassing

Doel

Toelichting

CO2-neutraal

Fossielvrij door besparen en duurzame warmte en opwek Eerlijke en duurzame handel en bedrijfsvoering Minder CO2-uitstoot en gebruik van materialen door kringlopen te sluiten

MVO Circulair

Zaaknummer

Positieve invloed

Pagina 2 van 4

Negatieve invloed

datum 4 maart 2026

Schone lucht

Gezondheidswinst door minder schadelijke uitstoot Klimaatbestendig Mensen en omgeving bestand tegen extremer weer Biodiversiteit Behoud soorten is verplicht, verbetering waar mogelijk Heb je alternatieven overwogen of belangen afgewogen?

Financiën De beschikbare middelen voor de Doorstroomfunctie en het regionaal plan jongerenaanpak. komen vanaf 2027 vanuit de Specifieke Uitkering voor contactgemeenten (SPUK). De bijdrage voor de Doorstroompuntfunctie 2027 is nog niet definitief bekend. Deze middelen keert het rijk jaarlijks uit aan de contactgemeente ’s-Hertogenbosch die de middelen naar rato verdeelt over de regiogemeenten. In de kadernota 2027 is uitgegaan van dezelfde bijdrage als in de begroting 2026. Als de bijdrage lager wordt, wat niet de verwachting is, kunnen de reserves worden ingezet.

Zaaknummer

Pagina 3 van 4

datum 4 maart 2026

Volgens de kadernota van het RBL bedraagt onze gemeentelijke bijdrage aan het RBL in 2027 vooralsnog € 362.200. Dit is € 131.803 meer, dan waarmee in onze gemeentebegroting 2026 rekening is gehouden. In de gemeentebegroting 2026 e.v. is voor de bijdrage aan het RBL een structureel bedrag van € 230.397 beschikbaar (FCL E10014-106 / rekeningnummer 47851). Voorstel is om het structureel benodigde bedrag van € 131.803 in de 1e BERAP 2026 bij te ramen in de begroting 2027 e.v. Hiervan is een bedrag van € 7.866 aan te merken als indexering. Dit kan worden gedekt ten laste van de stelpost prijzen. Voor het restant ad € 123.937 (benodigd voor de toename van het ondersteuningsbudget en de extra fte-ruimte) is geen dekking aanwezig in de gemeentebegroting. Dat betekent dat dit ten laste komt van het begrotingsresultaat 2027 e.v.

Planning Na vaststelling van de Kadernota wordt de begroting 2027 voorbereid en aan het college en de gemeenteraad voorgelegd.

Bijlage(n) 1. Aanbiedingsbrief kadernota 2027 2. Kadernota RBL BNO 2027

Ter inzage documenten

Met vriendelijke groet,

Zaaknummer

Pagina 4 van 4

datum 4 maart 2026