RIB Kaderbrief GGD Hart voor Brabant 2027

Raadsinformatiebrief

Datum

20 januari 2025

Zaaknummer Portefeuille

Onderwerp

Kaderbrief GGD Hart voor Brabant 2027

2995574 Zorg, volksgezondheid en wonen H.J. Compagne

Behandeling in commissie Niet van toepassing Kennisnemen van: Kaderbrief GGD Hart voor Brabant 2027 Aanleiding Conform de bepalingen van gemeenschappelijke regelingen wordt jaarlijks de kaderbrief van de GGD Hart voor Brabant aan de gemeenteraad aangeboden om kennis van te nemen. De kaderbrief is de jaarlijkse voorbereiding op de begroting van de GGD en behandelt de inhoudelijke koers en een eerste prognose van de financiële gevolgen. Deze kaderbrief zet de ontwikkelingen en het beleid voor 2027 uiteen en beschrijft het huidige beleid, de verwachte ontwikkelingen en de financiële uitgangspunten. Kernboodschap De GGD heeft ervoor gekozen om één jaar eerder een nieuw beleidsplan te schrijven, het huidige beleidsplan liep van 2024-2027. Zo wordt aangesloten op de beleidscyclus van West Brabant en sluit het ook beter aan op de gemeentelijke bestuurs-cyclus. In deze kaderbrief vertaalt de GGD het eerste jaar van de beleidsperiode 2027-2030 naar de voornemens voor 2027. Naar verwachting wordt er in 2027 gestart met de implementatie van het besluit over de intensivering van de samenwerking met GGD West- Brabant (Samen Sterker). De kaderbrief beschrijft drie pijlers voor een gezonde samenleving: - Kansrijk opgroeien: door al tijdens zwangerschap en vroege jeugd te investeren in een veilige en stimulerende omgeving krijgen alle kinderen gelijke kansen op gezondheid.

- Gezonde leefomgeving: met schone lucht, groen en ruimte voor ontmoeting draagt een gezonde leefomgeving bij aan gezond gedrag en welzijn, vooral in kwetsbare wijken. - Mentale veerkracht: het bevorderen van mentale veerkracht bij jong en oud versterkt het vermogen om met stress en tegenslagen om te gaan, vermindert het psychische problemen en ondersteunt het een gezonde, verbonden samenleving. Deze pijlers sluiten aan op het beleid zoals dat is vastgesteld binnen het programma Sociaal domein wat uitgaat van de 4G’s: geluk, gezondheid, gezin en geld.

Daarin zijn het bevorderen van mentaal welbevinden, gelijke kansen op gezondheid en een gezonde groene omgeving prominente thema’s die terugkomen binnen de 4G’s. De gemeenteraad kan via een zienswijze aangeven of zij het met de uitgangspunten in de kaderbrief eens of oneens is en zij kan beleidsmatige en/of financiële aandachtspunten meegeven. Het college ziet geen aanleiding om een aanvullende zienswijze in te dienen, omdat de speerpunten in de kaderbrief 2027 aansluiten aan bij het Programma Sociaal Domein en de aangegeven koers door Meierijstad wordt ondersteund. Namens het college wordt wel in het bestuur van de GGD een kanttekening ingebracht over de invulling van de CAO-wijziging ten aanzien van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Communicatie Niet van toepassing Participatie Niet van toepassing Duurzaamheid Hoe draagt de informatie uit deze Raadsinformatiebrief bij aan de duurzaamheidsdoelen?

Dit voorstel heeft geen invloed op de Meierijstadse duurzaamheidsdoelen. Hieronder staat wat de GGD HvB zelf doet om bij te dragen aan de verschillende thema’s van duurzaamheid.

Doel

Toelichting

CO2-neutraal

Fossielvrij door besparen De GGD HvB koopt CO2en duurzame warmte en arme stroom in en voert opwek jaarlijks een opschoonactie uit voor data en informatie. Ze stimuleren actief vervoer, zoals fietsen, lopen en het OV, en zetten in op minder autogebruik. Eerlijke en duurzame De GGD heeft de Green handel en bedrijfsvoering Deal Duurzame Zorg ondertekend. Minder CO2-uitstoot en De GGD let op minder gebruik van materialen verpakkingsmateriaal en door kringlopen te sluiten hergebruik van grondstoffen. Ze verminderen afval door minder grondstofgebruik, meer recycling en minder restafval. Ook minimaliseren ze papier- en drukwerkverspilling. Gezondheidswinst door De GGD stimuleert actief minder schadelijke vervoer, zoals fietsen, uitstoot

MVO

Circulair

Schone lucht

Zaaknummer

Positieve invloed

Pagina 2 van 4

Negatieve invloed

datum 23 december 2025

lopen en het OV, en zetten in op minder autogebruik. Klimaatbestendig Mensen en omgeving bestand tegen extremer weer Biodiversiteit Behoud soorten is verplicht, verbetering waar mogelijk Heb je alternatieven overwogen of belangen Niet van toepassing afgewogen? Financiën De gemeentelijke bijdrage voor het basispakket is in 2026 € 46,01. Voor de indexering volgen we, overeenkomstig de gemeenschappelijke regeling, het systeem van de gemeente Tilburg. De indexering komt daarmee voorlopig op 2,99%. De GGD stelt voor om de inwonersbijdrage met € 2,10 te verhogen in 2027. Hiervan is € 1,38 indexering en € 0,54 CAO reiskostenregeling en € 0,18 Wet op de lijkbezorging.

Naast de indexering zijn twee nog niet ingevulde (PM) posten opgenomen in de financiële paragraaf. De eerst betreft een wijziging in het rijksvaccinatieprogramma (RVP). Voor aanpassingen van het contactschema RVP ontvangen we middelen in het gemeentefonds. Deze zijn nog niet bekend en om die reden niet meegenomen in de inwonerbijdrage. De mutatie is voor de gemeente budgettair neutraal. De andere PM post betreft de overheveling SPUK-regeling naar gemeenten. Indien het Rijk verschillende specifieke uitkeringen bedoeld voor de GGD in het gemeentefonds stort, wordt de inwonerbijdrage 2026 hiermee verhoogd. Hier is nog geen duidelijkheid over en niet alle SPUK's zullen naar gemeenten worden overgeheveld. Of overheveling leidt tot een verhoging van de inwonerbijdrage moet nog per regeling bekeken worden. De GGD kan de inwonersbijdrage alleen verhogen bij SPUK's die horen bij wettelijke taken of het vastgestelde basispakket.

Gevolgen voor begroting Meierijstad De kosten voor Meierijstad voor de basistaken van de GGD worden op basis van de kadernota van de GGD begroot op € 4.097.673. In de meerjarenbegroting van Meierijstad is voor de GGD basistaken een budget beschikbaar van € 3.897.319. Hiernaast kan een bedrag van € 140.119 worden gedekt uit de Stelpost Prijzen. Dit betreft de indexering van 2,99% en hogere kosten door stijging van het aantal inwoners. Dan blijft een bedrag van € 60.235 over wat niet gedekt is.

Zaaknummer

Pagina 3 van 4

datum 23 december 2025

Dit betreft € 46.000 voor de extra kosten van de CAO reiskostenregeling medewerkers GGD. Voor het restant van € 14.235 hebben we bij de septembercirculaire 2024 middelen ontvangen. Omdat op dat moment niet was voorzien dat de GGD een beroep op deze middelen ging doen, zijn deze gelden niet gereserveerd en toegevoegd aan de algemene middelen. Wij zullen het bedrag van € 60.235 meenemen bij het opstellen van de Kadernota 2027 van de gemeente Meierijstad. Planning De kaderbrief 2027 is besproken in het Dagelijks Bestuur van de GGD HvB in december 2025. De zienswijze van gemeenteraden worden naar het Algemeen Bestuur gestuurd, zodat deze bij de definitieve vaststelling van de kaderbrief 2027 kunnen worden meegewogen. Uiterlijk 11 maart 2026 moet het Algemeen Bestuur alle eventueel in te dienen zienswijzen hebben ontvangen. Het Algemeen Bestuur van de GGD stelt de Kadernota 2027 in zijn vergadering van 25 maart 2026 vast.

Bijlage(n) - Aanbiedingsbrief - Kaderbrief 2027 GGD Hart voor Brabant

Ter inzage documenten Niet van toepassing

Met vriendelijke groet,

Zaaknummer

Pagina 4 van 4

datum 23 december 2025