Reactie POM op Collegewerkprogramma.pdf

•

•

Gemeente Meierijstad College van Burgemeester & Wethouders Postbus 10.001 5460 DA VEGHEL

Onderwerp: Reactie op Collegewerkprogramma “Thuis in Meierijstad: Mijlpalen 2023-2026”

Veghel, 19 oktober 2022

Geacht College, Op 29 september jl. ontvingen wij uw Collegewerkprogramma met de titel ’Thuis in Meierijstad, Mijlpalen 2023-2026’ (TiMM). Wij hebben het Collegewerkprogramma met veel belangstelling gelezen. Bij deze treft u onze reactie aan. Algemene punten We zijn blij te lezen dat veel onderwerpen en thema’s die van belang zijn voor onze en uw achterban – met name op het gebied van duurzaamheid, huisvesting en bereikbaarheid een plek hebben gekregen in het Collegewerkprogramma. We hadden echter graag gezien dat de ambitie, vervolgstappen, richting, samenwerkingspartners, planning voor realisatie en inzet van menskracht en middelen op ten minste een aantal van de, mede door ons genoemde punten, al wat concreter zou zijn weergegeven. ‘Straks is nu’, dus het wordt hoog tijd dat de spreekwoordelijke schop de grond in gaat! In onze brief van 14 juli 2022 waarin we onze input hebben geleverd voor het Collegewerkprogramma (deze brief is nogmaals bijgevoegd) hebben we aangegeven dat de uitdagingen en het vinden van oplossingen een gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn, waarin de gemeente, ondernemers en andere belanghebbenden - waaronder kennisinstellingen - samen moeten optrekken. En dat we elkaars kennis en kunde gebruiken en effectiever en efficiënter moeten samenwerken om de noodzakelijke doelen te behalen.

Dat veel punten in het Collegewerkprogramma nog niet (of voor ons niet zichtbaar) zijn uitgewerkt, zien we dan ook als een uitnodiging om samen de volgende stappen te zetten. Die uitnodiging nemen we graag aan! Parallel aan de op te stellen visie 2035, willen we dan ook aan de slag met concrete oplossingen op het gebied van o.a. duurzaamheid, huisvesting en bereikbaarheid. Het systeem en de besluitvormingsprocessen om te komen tot realisatie moet veel sneller. Daar denken we ook graag over mee. Afspraken maken over toetsingskaders voor besluitvorming, helpt daarbij. Enkele voorbeelden voor deze kaders zijn; - Praat met elkaar, niet over elkaar - Als het niet duurzaam kan, doen we het niet - Oplossingen zonder nadelen bestaan niet Platform Ondernemend Meierijstad p/a Pater van den Elsenlaan 31 5462 GG Veghel E-mail: jos@pom.nl / Tel: 0413-354120

-

Accepteer besluiten waar je niet zelf bij betrokken bent Vind niet steeds het wiel uit: voor elke uitdaging is al ergens een werkende oplossing Maak gebruik van bestaande uitvoeringsstructuren en faciliteer initiatieven van inwoners en ondernemers

Het laatste toetsingskader heeft ook te maken met budget. Veel van de genoemde (nieuwe) projecten en initiatieven hebben ook een financieringscomponent. In de begroting is vaak alleen de uitbreiding van capaciteit meegenomen. De vraag is hoe de benodigde budgetten ten behoeve van de realisatie van plannen verkregen wordt. Specifieke punten Onderstaand een aantal specifieke punten die zijn opgenomen in het Collegewerkprogramma en waarbij / waarover we nog aanvullende vragen of opmerkingen hebben, los van de verdere uitwerking zoals ook al eerder door ons genoemd: - N279 Veghel-Asten Op basis van de laatste quickscan wordt geconstateerd dat de aansluiting bij Veghel - waar de N279 en de A50 bij elkaar komen met vier gelijkvloerse kruisingen - problemen oplevert als gevolg van toegenomen en toe te nemen verkeersstromen en voorspellingen. De druk om tot een andere invulling en andere oplossingen te komen is groot. Graag zouden wij zien dat de gemeente dit belang ook expliciet benoemt en daarop inzet, samen met het bedrijfsleven - Openbaar Vervoer In het Collegewerkprogramma is opgenomen dat met name ingezet wordt op behoud van het huidige niveau van openbaar vervoer. Dit heeft gevolgen voor de (toekomstige) hoeveelheid autoverkeer, de aantrekkelijkheid van Meierijstad als vestigingslocatie voor wonen en werken, de bereikbaarheid van voorzieningen voor verschillende doelgroepen.

Wat ons betreft zou ingezet moeten worden op forse verbetering van de bereikbaarheid van voorzieningen, woonen werklocaties met het openbaar vervoer, om de verkeersbewegingen te beperken en voor de aantrekkelijkheid van Meierijstad. Op dit moment reizen zeer weinig werknemers met he Openbaar Vervoer. Met een betere OV-voorziening is op het gebied van mobiliteit veel winst te behalen - Bedrijfshuisvesting Aangegeven wordt dat ingezet wordt op nieuw bedrijfsterrein voor onze groeiende bedrijven. Begin november 2021 is hierover al door de gemeenteraad besloten. Sinds die tijd hebben ondernemers in de verschillende kernen niets meer vanuit de gemeente vernomen over de uitgifteplannen en -planning voor nieuwe bedrijfsgrond. Snelheid is gewenst om aan de lokale behoefte te voldoen, voordat bedrijven naar elders vertrekken. Graag denken we mee over aantallen hectares, locaties en uitgiftevoorwaarden - Huisvesting voor (toekomstige) werknemers Graag maken we samen met de gemeente zo spoedig mogelijk werk van doelstelling 8.1.2 om met een nieuwe coöperatieve ontwikkelwijze betaalbare huisvesting te realiseren voor werknemers, jong talent en expats. Dit biedt kansen om jongeren / jonge werknemers woonruimte te bieden in de gemeente, in plaats van dat ze vertrekken naar elders.

Door dit samen op te pakken met werkgevers kan hier een versnelling aan worden gegeven - Huisvesting van internationale medewerkers in 2019 is het beleid vastgesteld om in vijf jaar tijd 2.500 extra bedden voor de huisvesting van internationale werknemers in de gemeente te realiseren, o.a. op en nabij bedrijventerreinen. Tot op heden zijn alleen ruim 800 bedden bij agrarische bedrijven gerealiseerd. Er lopen weliswaar procedures voor drie grote locaties met in totaal 1.500 bedden, maar die zijn nog Platform Ondernemend Meierijstad p/a Pater van den Elsenlaan 31 5462 GG Veghel E-mail: jos@pom.nl / Tel: 0413-354120

-

-

-

niet gerealiseerd. Procedures lopen (te) lang, er is nog geen plan voor na 2024 en is er nog geen beleid voor huisvesting van internationale werknemers die zich hier permanent willen vestigen. Graag zouden wij zien dat deze punten spoedig worden opgepakt Energietransitie In de komende zeven jaar, en dat is heel kort dag, moet het huidige verbruik van fossiele brandstoffen minimaal zijn gehalveerd. Dit is onmogelijk zonder collectieve aanpak. Voor deze existentiële opgaven moeten concrete oplossingen, implementatieplannen, structuren en budgetten komen. Waterstof De realisatie van ten minste één waterstoftankstation is benoemd, maar eerder is gesproken over het opstellen van een gezamenlijke waterstofpropositie met als doel een lokale waterstofeconomie met aantakking op de te realiseren landelijke waterstofinfrastructuur. Graag zouden we dat ook opgenomen willen zien in het Collegewerkprogramma. Ondernemerschap Startups en scaleups worden genoemd, maar er is geen aandacht voor de reguliere startende ondernemer die we al jaren – samen met de gemeente – succesvol helpen binnen StartUp Meierijstad. Graag vernemen we hoe u de inzet op startups en scaleups ziet in relatie tot de dienstverlening binnen StartUp Meierijstad en de continuering daarvan.

Samen komen tot realisatie Eerder hebben we ook opgeroepen tot intensieve samenwerking om te komen tot een gedragen realisatie van bovengenoemde punten. Met de alsmaar oplopende personeelstekorten en ellenlange procedures wordt de noodzaak om samen te werken alleen maar groter. Een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie met gedeelde verantwoordelijkheden is volgens ons dan ook de enige manier om tot oplossingen en resultaten te komen. We moeten de strategie en uitvoering (deels) publiekprivaat inrichten. Niet voor eigenbelang van ondernemers, maar juist voor het collectieve belang, de gemeenschap: een brede welvaart voor inwoners en ondernemers. Ter informatie en inspiratie de volgende informatie: - Pecha Kucha Herman Molenaar en Jos van Asten tijdens de Dag van Verbeelding op 30 september jl.: https://www.youtube.com/watch?v=mOj_uUIWBIo&feature=youtu.be - Brief input collegewerkprogramma d.d. 14 juli Wij zien uw reactie graag tegemoet. Voor meer informatie en/of vragen naar aanleiding van dit schrijven kunt u contact opnemen met Jos van Asten, tel: 06-13447023, e-mail: jos@pom.nl). Hoogachtend, i.o.

H. Molenaar Voorzitter Platform Ondernemend Meierijstad

Platform Ondernemend Meierijstad p/a Pater van den Elsenlaan 31 5462 GG Veghel E-mail: jos@pom.nl / Tel: 0413-354120