D2a Gemeente Laarbeek - Motie bestaanszekerheid voor iedereen (geanonimiseerd)
Tekst van het document
6 MOTIE VREEMD AAN DE ORDE VAN DE DAG Onderwerp:
Bestaanszekerheid
voor
iedereen:
inkomen werknemers werkontwikkelbedrijven Raadsvergadering: 12 juni 2025 De leden van de gemeenteraad , constateren dat:
I.
Werknemers bij werkontwikkelbedrijven worden achtergesteld in loonontwikkeling ten opzichte van andere werkenden in Nederland; Sinds 1 januari jl. veel medewerkers van werkontwikkelbedrijven financieel erop achteruit zijn gegaan , door landelijke belastingmaatregelen en het uitblijven van verwachte loonstijgingen; Het hierbij vooral gaat om medewerkers die vanwege fysieke of mentale beperkingen parttime werken; Het nettoverlies kan oplopen tot €90 per maand , wat directe gevolgen heeft voor hun bestaanszekerheid; De campagne #IkVerdienHetOok (van Cedris* en vakbonden) hier al geruime tijd aandacht voor vraagt; Tijdens het VNG-congres in juni 2024 en op 27 mei jl. tijdens een landelijke manifestatie medewerkers nog demonstreerden voor een eerlijke beloning; Ondanks deze acties en breed gedeelde zorgen het Rijk tot op heden geen structurele oplossing heeft geboden;
II. III. IV. V. VI. VII.
overwegende dat: A. De recente belastingmaatregelen een onbedoeld maar fors negatief effect hebben op het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking die niet in staat zijn om fulltime te werken; B. De bestaanszekerheid van deze groep inwoners hierdoor onder grote druk komt te staan;
C. D. E.
De loonachterstand leidt tot demotivatie , ongelijkheid en serieuze bestaanszekerheidsproblemen; Lokale overheden een belangrijke stem hebben richting het Rijk om dit onrecht aan te kaarten; Ook onze gemeenteraad zich erover moet uitspreken dat de landelijke politiek de getroffen belastingmaatregelen nog eens kritisch onder de loep neemt dan wel deze groep financieel compenseert;
Spreekt e
uit: Dat het onbedoelde negatieve effect van de belastingmaatregelen deze inkomensachteruitgang onacceptabel is;
deze
op
groep
en
Roept 1.
op om: Namens de
Kamer,
raad een brief te sturen waarin wordt aangedrongen
het
(demissionair) kabinet en de Tweede structurele op loonsverhoging voor werken daarmee duidelijk te maken dat het Rijk zijn aan
een
2.
bij werkontwikkelbedrijven verantwoordelijkheid moet nemen in de bestaanszekerheid voor mensen met een arbeidsbeperking; Deze motie onder de aandacht te brengen bij andere gemeenteraden in Nederland, met het verzoek dit signaal te versterken en gezamenlijk op te komen voor het behoud van inkomenszekerheid voor medewerkers van werkontwikkelbedrijven die door een arbeidsbeperking niet fulltime kunnen werken;
3.
Een
afschrift
en
gaan
over
nemers
CDA
tot
van
de
deze
brief te
orde
van
sturen
de
aan
de
VNG;
dag
Laarbeek:
Ouderen
Appèl-HvL:
(geanonimiseerd)
(geanonimiseerd)
(geanonimiseerd)
(geanonimiseerd)
PvdA:
(geanonimiseerd)
Toelichting: Mensen met een arbeidsbeperking worden geraakt in hun bestaanszekerheid. Zij zagen hun nettoloon dalen door nieuwe belastingmaatregelen, terwijl de kosten van levensonderhoud stijgen. Deze maatregelen zijn bedoeld om deeltijdwerkers te stimuleren meer uren te werken. Echter, veel mensen met een arbeidsbeperking die bij deze bedrijven
werken,
kunnen daardoor niet meer uren maken. Tegelijkertijd bleven loonstijgingen uit vanwege vastgelopen cao-onderhandelingen. Hierdoor houden zij soms tientallen euro's per maand minder over. Dat is het verschil tussen wel of geen boodschappen kunnen doen. De actie #IkVerdienHetOok (gelanceerd in februari 2025 door brancheorganisatie Cedris*,‚ in samenwerking met vakbonden FNV en CNV) maakt duidelijk dat dit oneerlijk is. De campagne roept de landelijke politiek op om de vorengenoemde situatie te herstellen en de bestaanszekerheid van deze kwetsbare groep structureel te
Op 27 mei was dit ook één van de redenen voor een landelijke manifestatie waarin mensen met een arbeidsbeperking samen kwamen om werkzekerheid, bestaanszekerheid en respect te vragen. Ook onze gemeente heeft hierin een verantwoordelijkheid, richting het Rijk én onze inwoners. Laten we laten zien dat Laarbeek en eerlijk beloond staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt wordt. Extra belangrijk wellicht nu er weer landelijke verkiezingen voor de deur staan! waarborgen.
-
In de gemeente Laarbeek wordt arbeidsmarkt verzorgd door het
de
ondersteuning van WerkBedrijf Senzer.
*Cedris is de brancheorganisatie voor stand tot de arbeidsmarkt helpen
Besluit:
de
motie
juni 2025 De griffier van
is unaniem
12
Laarbeek
(geanonimiseerd)
leer-
en
aangenomen
mensen
ontwikkelbedrijven
door de
met
die
gemeenteraad
een
afstand
mensen
van
met
tot de
een
Laarbeek
af-
d.d.