C9c Project 'Duurzame Mantelzorg Meierijstad' - De implementatie van projectdoel 10 (Geanonimiseerd)
Tekst van het document
(oi MANTELZORGONDERZOEK
Meierijdad
Aan
het
van
de
college van B&W Meierijstad.
cc.
Wethouder (geanonimiseerd) NN
cc.
De Adviesraad
Gemeente
Sociaal
t.a.v. wethouder
(geanonimiseerd)
Domein.
Woonmeij/Area Sociaal Werk Meierijstad. cc. De organisaties BrabantZorg, Laverhof, Pantein en hun cliëntenraden. cc. De Seniorenraad, Senior-Rooi, de Kring Senioren Meierijstad. cc. Leden van werkgroep 5 cc. cc.
cc.
Leden
van
de
Sint-Oedenrode, Betreft: de
stuurgroep
23
maart
implementatie
2025 van
projectdoel
10
van
het
project
Duurzame
Mantelzorg Meierijstad
(geanonimiseerd) In 2024
heeft
project “Duurzame Mantelzorg Meierijstad” vanuit de vraagstelling “Hoe zorgen wij ervoor dat mantelzorgers in Meierijstad op de been blijven?” een onderzoek plaatsgevonden onder mantelzorgers in Meierijstad die ouder zijn ouder dan 24 jaar. Het project “Duurzame Mantelzorg Meierijstad” is een burgerinitiatief van Senior-Rooi en wordt met woord en daad- gesteund door de maatschappelijke organisaties BrabantZorg, Laverhof, Pantein, Sociaal Werk Meierijstad, Woonmeij, de Seniorenraad, de ASD, Senior-Rooi en “last but not least” door de gemeente Meierijstad. Het onderzoek is opgezet in nauwe samenwerking met de Vrije Universiteit Brussel en de Hogeschool Gent. er
vanuit
het
—
Uit het onderzoek onder de mantelzorgers blijkt ontlast, ondersteund en ontzorgd willen worden.
mantelzorgers in Meierijstad tijd voor zichzelf nodig, voor het leiden van hun eigen leven. Daarnaast geven de mantelzorgers duidelijk aan dat o.a. de samenspraak en de samenwerking met professionals verre van optimaal is. Mede daardoor ervaren zij een gemis aan waardering en erkenning. —
kort samengevat dat Ze hebben bovendien -
Bijgesloten bij dit schrijven treft u het onderzoeksrapport aan, en een informatief schrijven over project. In laatstgenoemd schrijven zijn onder de werknaam “Zo zorgen wij ervoor dat Mantelzorgers in Meierijstad op de been blijven!” de 13 projectdoelen beschreven die wij n.a.v.
het
-
het
onderzoek
nastreven. richten ons tot u i.v.m. één tot 24 jaar’.
Wij
van
deze
doelen,
te weten
het
projectdoel10: ‘Jonge mantelzorgers
Het zal u niet verrassen dat Meierijstad ook mantelzorgers kent die jonger dan 24 jaar heeft ons wel verrast dat een aantal mantelzorgers jonger dan 24 jaar, o.a. tijdens de
zijn.
Het
theatervoorstellingen
over
verantwoorden,
maar
uit hun
willen worden. Bekend is dat
in
er
mantelzorg contact met ons zocht. Wij kunnen het niet wetenschappelijk inbreng bleek duidelijk dat ook zij ontlast, ondersteund en ontzorgd
Veghel, Schijndel Maar
mantelzorgers zijn.
en
Sint-Oedenrode
ook dat de schaal
mantelzorggroepen voor jonge en de doorverwijzing nog
wel
al
de
bekendheid
beperkt is, en
onvoldoende lijkt. Daarbij komt dat veel
jonge mantelzorgers, vergelijkbaar met veel mantelzorgers ouder dan 24 ze mantelzorger zijn. jaar, Dat alles is voor ons reden om ons tot u te richten, met het doel ‘mantelzorgers tot 24 jaar’ op tal van plaatsen wat hoger op de agenda te krijgen. niet beseffen
Ons
onderzoek
dat
gericht op mantelzorgers ouder dan 24 jaar, en in het verlengde van ons wij door 13 gerichte projectdoelen substantieel bijdragen aan de kwaliteit van leven van die mantelzorger. Het is dan ook voor de hand liggend om u te adviseren om een vergelijkbaar onderzoek te doen naar de ondersteuningsvraag van jonge mantelzorgers. Als u daartoe zou besluiten, zijn wij graag bereid om met u mee te denken. Dat voorafgaand aan een onderzoek een planmatige aanpak nodig is om jonge mantelzorgers te bereiken, zal iedereen duidelijk zijn. Maar met beperkte inzet, bijvoorbeeld samen met Sociaal Werk Meierijstad, kunnen enkele van onze projectdoelen ook vertaald worden ten gunste van mantelzorgers jonger dan 24 jaar. Ook dan zijn wij graag bereid om mee te denken. Wij doelen dan in eerste instantie op de projectdoelen 3 met als werktitel ‘Adempauze’, projectdoel 4 met als werktitel ‘Hoe bereiken we mantelzorgers om ze te kunnen ondersteunen’, projectdoel 5 met als werktitel ‘mantelzorgers vragen maatwerk, en projectdoel 6 met als werktitel ‘huisartsen verwijzen naar sociaal werk’. Dat bij sommige van deze projectdoelen domeinoverstijgende samenwerking de uitvoering in hoge mate vereenvoudigt, sluiten wij niet uit. In het verlengde hiervan vinden we het daarbij ook belangrijk dat er verbinding gelegd wordt tussen jonge mantelzorgers en mantelzorgers ouder dan 24 jaar.
Immers jonge mantelzorgers kunnen ook op het moment dat ze 24 jaar worden (nog) mantelzorger zijn. Het zal u bekend zijn, schotten in wet- en regelgeving frustreren mantelzorgers in hoge mate. onderzoek
was
willen
In november 2025
wordt
resultaten
onderzoek
Spectrum in Schijndel een symposium georganiseerd waarop de implementatietraject van de 13 gestelde doelen worden. deze gepresenteerd Bij nodigen wij u uit voor dit symposium met het verzoek om de informeren over de te aanwezigen stappen die genomen zijn ten gunste van de kwaliteit van leven van onder de 24 mantelzorgers jaar, dan wel over de stappen die men voornemens is te gaan van
ons
er
in het en
het
maken. Tot
slot,
ter informatie. Voor zover bekend, wetenschappelijk verantwoorde onderzoek
is ons
onderzoek
in Nederland
tot nu toe het enige grootschalige wat zich vanuit het perspectief van
mantelzorgers richt op mantelzorg. “Niet over ons zonder ons”. Wij hebben ervoor gekozen het project pas actief in de publiciteit te brengen nadat ons implementatietraject zo goed als afgesloten is. Concreet betekent dit dat wij de resultaten van het project pas in januari 2026 publiekelijk bekend In
zullen
afwachting
Met
maken.
van
uw
reactie,
mede
namens
alle betrokken
organisaties,
vriendelijke groet,
(geanonimiseerd) Voorzitter
van
het
project ‘Duurzame Mantelzorg Meierijstad’.