Bijlage - Inclusie in Meierijstad 2025

Meedoen in Meierijstad

INCLUSIE IN MEIERIJSTAD 2025

INHOUD INLEIDING 3 DIENSTVERLENING 4 Teletolk: betere bereikbaarheid voor doven en slechthorenden 4 Testpanel begrijpelijke communicatie 5 Tolkie leeshulp 5 Digi-wegwijzer 6 Toegankelijk stemmen Tweede Kamerverkiezingen 2025 6 DIGITALE TOEGANKELIJKHEID 7 Update digitale toegankelijkheid 7 Ervaringssessie met leidinggevenden en directie van de gemeente 7 FYSIEKE TOEGANKELIJKHEID 8 Toegankelijke openbare ruimte 8 Ranglijst meest toiletvriendelijke gemeente 8 Stichting Toegankelijk Meierijstad 9 EXTERNE BEWUSTWORDINGSACTIVITEITEN 10 Stimuleringsfonds Toegankelijkheid 10 Waarderingsprijs Meedoen in Meierijstad 10 Toneelstuk over Niet-Aangeboren-Hersenletsel 11 Politieke jongerendagen 12 Lokale inclusie agenda 13 INCLUSIEVE ORGANISATIE 16 Binnen beginnen is buiten winnen 16 Meierijstad All Inclusive 16 Certificering Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) 18 Interne poster inclusie 18

2

INLEIDING In het coalitieakkoord Thuis in Meierijstad hebben we afgesproken samen te werken aan een inclusieve samenleving. Dit betekent een Meierijstad waar iedereen zich thuis voelt en waar iedereen mee kan doen. Dit is een van onze belangrijkste prioriteiten voor de komende bestuursperiode. In het afgelopen jaar zijn er veel projecten gestart om Meierijstad inclusiever te maken voor onze inwoners. Zo heeft de gemeente in 2025 haar dienstverlening verbeterd door de Teletolk in te zetten en door de digitale toegankelijkheid van de gemeentelijke websites en apps te verbeteren. Daarnaast zijn er activiteiten georganiseerd om inwoners bewust te maken van inclusie en meedoen, ongeacht een beperking. Voorbeelden zijn: x De subsidie voor het rolstoeltoegankelijk maken van lokale sportinitiatieven x Aandacht vragen voor niet-aangeboren hersenletsel met een toneelstuk x Jongeren enthousiast maken voor inclusie via de jaarlijkse politieke jongerendagen Ook zijn in 2025 meerdere actiepunten uit de Lokale Inclusie Agenda uitgevoerd. Er is gewerkt aan het verbeteren van de toegankelijkheid van stemlocaties voor de Tweede Kamerverkiezingen, openbare toiletten en openbare ruimtes. Daarnaast is er samen met Stichting Toegankelijk Meierijstad gekeken naar de toegankelijkheid van horecazaken.

Binnen de gemeente hebben we extra aandacht besteedt aan inclusie en diversiteit, bijvoorbeeld door bewustwording te vergroten en door een inclusieve werkgever te zijn. In dit document krijgt u een indruk van wat de gemeente heeft gedaan op het gebied van inclusie. Dit document is geen volledige lijst, maar laat goed zien welke activiteiten zijn uitgevoerd.

3

DIENSTVERLENING TELETOLK: BETERE BEREIKBAARHEID VOOR DOVEN EN SLECHTHORENDEN Doven, slechthorenden en mensen met een spraakbeperking kunnen vanaf 2025 de gemeente Meierijstad bellen via Tolkcontact Teletolk. Dit kan in gebarentaal, spraak of tekst. Tolken Nederlandse Gebarentaal en tekstbemiddelaars helpen hierbij. Hoe werkt het? Op de contactpagina van de website is een knop (Tolkcontact Teletolk). Met één klik komt de inwoner in het belportaal. Daar kiest u om te communiceren in Nederlandse Gebarentaal of in tekst. Een gebarentolk of tekstbemiddelaar vertaalt het gesprek naar gesproken Nederlands en andersom. Deze dienst is gratis voor inwoners. Iedereen moet mee kunnen doen Voor inwoners met een gehoor- of spraakbeperking wordt het contact met de gemeente zo makkelijker en toegankelijker.

UITGELICHT IN DE MEDIA In Meierijstad wordt iedereen gehoord, ook in gebaren - Adverteren Veghel Stadskrant Veghel - Krant en Online

Video met uitleg over Teletolk.

4

TESTPANEL BEGRIJPELIJKE COMMUNICATIE De gemeente Meierijstad heeft een Testpanel. Dit panel bestaat uit 8 ervaringsdeskundigen. Zij hebben zelf moeite (gehad) met lezen en schrijven. Het panel helpt om de communicatie van de gemeente duidelijker en makkelijker te maken. Ze kijken bijvoorbeeld naar brieven en formulieren, zowel op papier als digitaal. Ook andere organisaties kunnen dit Testpanel gebruiken. In 2025 kwam het panel 8 keer bij elkaar. Ze bekeken bijvoorbeeld informatiefolders van de gemeente en Sociaal Werk Meierijstad, brieven en teksten voor websites. In 2025 heeft de gemeente een keurmerk ontwikkeld. Organisaties in Meierijstad mogen dit keurmerk gebruiken als hun teksten door het panel zijn getest en, waar nodig, aangepast.

Video met uitleg over het testpanel laaggeletterden.

TOLKIE LEESHULP Sinds mei 2025 biedt de gemeente Meierijstad de Tolkie Leeshulp aan op de website. Deze digitale hulp vat teksten samen, legt moeilijke woorden uit en kan teksten vertalen en voorlezen. Zo kunnen inwoners zelf online informatie vinden en begrijpen, op hun eigen leesniveau.

Tolkie Leeshulp | Website toegankelijkheid voor laaggeletterden taalniveau

5

DIGI-WEGWIJZER Digitale basisvaardigheden zijn steeds belangrijker. Technologie speelt een grote rol in communicatie, werk en toegang tot (overheids)diensten. Voor inwoners die moeite hebben met deze ontwikkeling, kan dit zorgen voor problemen. Daarom heeft de gemeente in 2025 extra aandacht gegeven aan digitale inclusie. De gemeente heeft het magazine Digi-Wegwijzer uitgegeven. Dit maakt het aanbod van cursussen en hulp zichtbaar en toegankelijk. Het magazine is samen met een flyer verspreid in alle 13 kerkdorpen van Meierijstad. Op www.meierijstad.nl/leren staat alle informatie over (digi)taal. Zo kunnen inwoners en professionals alles makkelijk vinden.

Folderrek met brochures digi-wegwijzer.

TOEGANKELIJK STEMMEN TWEEDE KAMERVERKIEZINGEN 2025 Iedereen die wil stemmen, moet dat ook kunnen doen. Daarom zijn alle stemlokalen in Meierijstad toegankelijk en goed bereikbaar. Nieuwe stembureaus worden gecontroleerd door Stichting Toegankelijk Meierijstad. Voor een goede toegankelijkheid gebruiken we bijvoorbeeld oprijplaten, tijdelijke invalidenparkeerplaatsen, halen we deurdrangers weg en dekken we ijzeren matten af. Zo zorgen we dat iedereen makkelijk kan stemmen. Er is ook een speciale krant in makkelijke taal gemaakt. Hierin leggen we uit hoe stemmen werkt. Daarnaast hebben de stemlokalen extra aanpassingen: x Goede verlichting in het stemhokje. x Een vergrootglas met verlichting voor mensen die slecht zien. x Een stemhokje met een lage tafel voor mensen in een rolstoel. In elk stemlokaal hangt een QR-code. Daarmee kunnen kiezers videobellen met een tolk Nederlandse Gebarentaal. De tolk helpt om gesprekken tussen kiezers en medewerkers van het stemlokaal te vertalen. Op twee stembureaus in Meierijstad werkte een prokkelduo. Dat betekent dat er twee mensen samenwerken: één persoon met en één zonder (lichte) verstandelijke beperking. Zij helpen om stemmen voor iedereen mogelijk te maken en zorgen dat iedereen mee kan doen aan het democratische proces.

Burgemeester Kees van Rooij op bezoek bij stembureau vrijwilliger Noortje.

6

DIGITALE TOEGANKELIJKHEID Gemeente Meierijstad loopt voorop met digitale toegankelijkheid. Dit komt doordat de gemeente hier al jaren actief aan werkt en steeds stappen vooruitzet. Alle websites en apps zijn opgenomen in het landelijke dashboard Digitoegankelijk en worden driejaarlijks getoetst, zoals de wet voorschrijft. De focus ligt nu op het verbeteren van externe applicaties. Maar bij de aankoop van nieuwe interne applicaties kijkt de gemeente ook naar digitale toegankelijkheid.

UPDATE DIGITALE TOEGANKELIJKHEID In 2023 stonden 54 websites en apps van Meierijstad in het dashboard van Digitoegankelijk en voldeed ongeveer de helft aan de wettelijk eisen. Inmiddels zijn dat in 2025 43 websites en apps geworden. Hiervan voldoen er 41 aan de wettelijke eisen. Het doel is dat alle websites en apps van de gemeente eind 2026 minimaal status B hebben. Status B betekent dat een toetsing is uitgevoerd en deels wordt voldaan aan de toegankelijkheidseisen. Een lagere status dan B is niet acceptabel. Van hieruit werken we naar volledig toegankelijke websites en apps toe (status A).

ERVARINGSSESSIE MET LEIDINGGEVENDEN EN DIRECTIE VAN DE GEMEENTE In november 2025 hebben leidinggevenden en directieleden deelgenomen aan een sessie over digitale toegankelijkheid. Mensen met een beperking, zoals doofheid, slechtziendheid of laaggeletterdheid, deelden hun ervaringen. De deelnemers ervaarden zelf hoe het is om slecht toegankelijke websites te bezoeken of ontoegankelijke pdf’s in te vullen. Het interactieve Escape-spel liet hen ervaren hoe vervelend het voor laaggeletterden is om telkens tegen een “muur” aan te lopen en niet zelfstandig verder te kunnen. De sessie zorgde voor veel vragen en verrassende inzichten over digitale toegankelijkheid en mee kunnen doen. Conclusie was dat er blijvend aandacht moet zijn voor digitale toegankelijkheid. Er worden nu spelregels opgesteld voor digitale toegankelijkheid als handvaten voor de organisatie. Ook zal een video van de ervaringssessie worden gebruikt voor het vergroten van de bewustwording binnen de organisatie. Door de grootte van onze organisatie en de personele wisselingen is een blijvende focus op digitale toegankelijkheid en gesprekken met zowel collega’s als ervaringsdeskundigen hierover nodig.

Bewustwordingssessie digitale toegankelijkheid voor leidinggevenden en directie van de gemeente. Een leidinggevende draagt een simulatiebril voor een oogafwijking. 7

FYSIEKE TOEGANKELIJKHEID TOEGANKELIJKE OPENBARE RUIMTE In 2025 heeft gemeente Meierijstad zich extra ingezet om de openbare ruimte toegankelijk te maken voor iedereen. Er is gezorgd voor genoeg ruimte voor mensen met een rolstoel, kinderwagen of scootmobiel. Zo kan iedereen zonder problemen gebruikmaken van de openbare ruimte en voorzieningen. Een goed voorbeeld hiervan is het verbeteren van de toegankelijkheid bij het openbare toilet bij Vlas en Graan in Veghel. Dit toilet is 24/7 toegankelijk. De aanpassingen zijn gedaan in samenwerking met Stichting Toegankelijk Meierijstad. Bekijk hieronder de foto’s van de oude en de nieuwe situatie.

Oude situatie openbaar toilet

Nieuwe situatie openbaar toilet

RANGLIJST MEEST TOILETVRIENDELIJKE GEMEENTE Jaarlijks werkten de organisatie HogeNood samen met het Maag, Darm en Lever (MDL) Fonds aan een ranglijst van de meest toiletvriendelijke gemeenten. Vanaf 2025 werken zij niet meer samen, waardoor beide organisaties nu een eigen app en ranglijst hebben. De gemeente Meierijstad gebruikt de ranglijst van HogeNood. Deze app is digitaal toegankelijk en maakt het mogelijk om gegevens van voorgaande jaren te vergelijken. De ranglijst van HogeNood kijkt ook naar het beleid van de gemeente over openbare toiletten. In 2025 steeg gemeente Meierijstad op de landelijke ranglijst van de 17de naar de 12de plaats. In Noord-Brabant staat Meierijstad nu op de 5de plaats van meest toiletvriendelijke gemeenten.

8

@Foto: MooiSchijndel

STICHTING TOEGANKELIJK MEIERIJSTAD Scholenproject Stichting Toegankelijk Meierijstad geeft de gemeente gevraagd en ongevraagd advies over fysieke toegankelijkheid en inclusie. In 2025 hebben zij met hun vrijwilligers opnieuw het scholenproject uitgevoerd op basisscholen en in het voortgezet onderwijs. Met het project leren leerlingen hoe het is om te leven met een beperking. Ze ervaren bijvoorbeeld hoe het is om in een rolstoel te zitten of slechtziend te zijn. Daarnaast leren ze meer over omgaan met dementie. UITGELICHT IN DE MEDIA Nieuwsbericht MooiSchijndel over toegankelijkheid op de basisscholen Schouw horeca In 2025 heeft Stichting Toegankelijk Meierijstad alle horecagelegenheden in Schijndel, Veghel en Sint-Oedenrode gecontroleerd op toegankelijkheid. De gemeente stuurde vooraf een brief naar alle horecaondernemers met het verzoek mee te werken. De gemeente vindt het belangrijk dat inwoners en toeristen ook in horecagelegenheden mee kunnen doen. De stichting bezocht samen met vrijwilligers 208 locaties. Hierbij gebruikten zij een checklist uit het Handboek Toegankelijkheid. Ze controleerden bijvoorbeeld: x Of de drempels laag genoeg zijn. x Of de deuren breed genoeg zijn. x Of er een aangepast toilet aanwezig is. x Of er een goed toegankelijke nooduitgang is. Na de controle kreeg elke horecaondernemer een rapport met de resultaten.

Als iets verbeterd moest worden, ontvingen ze tips. Horecagelegenheden die goed Dit is het toegankelijkheidskeurmerk scoorden, kregen een speciale sticker van Stichting Toegankelijk Meierijstad.

9

EXTERNE BEWUSTWORDINGSACTIVITEITEN STIMULERINGSFONDS TOEGANKELIJKHEID Via het Stimuleringsfonds Toegankelijkheid kunnen niet-winstgevende organisaties subsidie aanvragen. Zij kunnen 50% van de kosten, tot maximaal €5.000, vergoed krijgen om de fysieke, digitale of sociale toegankelijkheid te verbeteren. In 2025 kregen twee projecten steun vanuit dit fonds: x Vrienden Hoogbouw Zuid: Zij hebben een rolstoelvriendelijke jeu de boulesbaan aangelegd. Deze baan is toegankelijk voor omwonenden die slecht ter been zijn of een rollator of rolstoel gebruiken. x Dorpsraad Boerdonk: Zij kregen subsidie voor een pannaveld dat geschikt is voor rolstoelgebruikers.

WAARDERINGSPRIJS MEEDOEN IN MEIERIJSTAD Gemeente Meierijstad vindt het belangrijk dat elke inwoner, ongeacht beperking, afkomst, geaardheid of religie mee kan doen. Organisaties, verenigingen of ondernemers die zich hiervoor inzetten wil de gemeente graag op een bijzondere manier in het zonnetje zetten. Hiervoor is de Waarderingsprijs ontworpen. Een kunstwerk van porselein met daarop tekeningen van inwoners met een beperking uit Meierijstad. Met het uitreiken van deze Waarderingsprijs Meedoen in Meierijstad wil de gemeente waardering uitspreken voor de inzet van deze organisaties voor onze inwoners. Daarnaast wil ze laten zien welke mooie activiteiten of mogelijkheden er zijn zodat iedereen mee kan doen. Dit om anderen te inspireren, enthousiast te maken en de bewustwording te vergroten.

10

Uitreiking waarderingsprijs in het Damiaancentrum.

Damiaancentrum In 2025 ging de Waarderingsprijs Meedoen in Meierijstad naar het Damiaancentrum. Dit jaar vierden zij hun 20-jarig bestaan. Het centrum organiseert met ongeveer 50 vrijwilligers activiteiten voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken. Piet van den Tillaart, voorzitter van het bestuur, nam de prijs namens het Damiaancentrum in ontvangst. Hij nam in december afscheid als voorzitter. Ook de vrijwilligers van het Damiaancentrum werden bedankt met een presentje voor hun inzet. UITGELICHT IN DE MEDIA Artikel MooiRooi krant over waarderingsprijs Damiaancentrum

TONEELSTUK OVER NIET-AANGEBOREN-HERSENLETSEL Theatergroep NAH-ja speelde een bijzonder toneelstuk in het Spectrum in Schijndel. Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) speelden in deze voorstelling hun eigen ervaringen na, samen met die van hun mantelzorgers. Het toneelstuk liet zien hoe ingrijpende gebeurtenissen een leven veranderen en hoe men met verlies en veerkracht omgaat. Na het toneelstuk was er een nagesprek met de acteurs en het publiek. Dit was indrukwekkend door de herkenbaarheid en de boodschap van hoop. De voorstelling was prikkelarm, zodat iedereen zich prettig voelde. Er werd bijvoorbeeld niet geklapt met de handen, maar gedraaid. Het licht was gedimd en de muziek stond zacht. De gemeente Meierijstad heeft de productiekosten en de huur van de zaal gesubsidieerd. UITGELICHT IN DE MEDIA Nieuwsartikel MooiSchijndel over Theatergroep NAH-ja! en de voorstelling ‘Jij & Ik’ over leven met hersenletsel

11

De theatergroep NAH-ja!

POLITIEKE JONGERENDAGEN In december 2025 organiseerde de gemeente Meierijstad twee politieke jongerendagen met het thema: ‘Iedereen doet mee in Meierijstad’. Op 3 december deden 47 leerlingen van Havo 4 en 5 (maatschappijwetenschappen) en VMBO-T (maatschappijkunde) van het Elde College mee. Op 10 december werkten 139 VMBO-T leerlingen aan hetzelfde thema. De leerlingen kwamen met creatieve en diverse ideeën, zoals: x Een prikkelarme feesttent. x Een pratende menukaart. x Bankjes op de Vlagheideberg. x Gebedsruimtes in overheidsgebouwen. Deze jongerendagen waren niet alleen bedoeld om middelbare scholieren meer te leren over inclusie en het raadswerk. Het was ook waardevol voor de samenwerking tussen de gemeente, de griffie en raadsleden. Samen met de scholen hebben zij dit project mogelijk gemaakt. Video-impressie van politieke jongerendagen

Scholieren in debat tijdens de politieke jongerendagen.

12

LOKALE INCLUSIE AGENDA Meierijstad werkt aan de uitvoering van haar derde lokale inclusie agenda. In dit hoofdstuk laten we zien wat we op de verschillende onderwerpen uit deze agenda hebben gedaan. ONDERWIJS: LOKALE EDUCATIEVE AGENDA De gemeente vindt het belangrijk dat alle kinderen samen en dichtbij huis naar school kunnen gaan, ook kinderen met lichamelijke of verstandelijke beperkingen, ontwikkelingsachterstanden, gedragsproblemen of specifieke leerproblemen. Iedereen hoort erbij en moet zich thuis voelen in Meierijstad. Het is belangrijk dat kinderen elkaar leren kennen en waarderen, ook als ze uit een andere wijk, cultuur of achtergrond komen. Dit is helaas niet altijd vanzelfsprekend.

Voorkant van de Lokale Inclusie Agenda: Meedoen in Meierijstad

Om inclusie mogelijk te maken, is samenwerking nodig tussen kinderopvang, schoolbesturen, samenwerkingsverbanden en de gemeente. Daarom hebben deze partijen in 2025 gesprekken gevoerd om samen concrete acties te bepalen. De concept uitvoeringsagenda van de Lokale Educatieve Agenda is in 2025 geschreven en wordt in 2026 vastgesteld. SPORT: SPORTNOTA EN ACTIEPLAN UNIEK SPORTEN De gemeente wil een sportaanbod creëren dat aantrekkelijk en toegankelijk is voor iedereen. In de sportnota ‘Sportief in Beweging’ is hiervoor een actielijn opgesteld. Deze actielijn is verder uitgewerkt in het ‘Actieplan Uniek Sporten’, dat in 2023 is vastgesteld. De gemeenteraad is hier in juli 2023 over geïnformeerd. Het Actieplan Uniek Sporten brengt in kaart wat inwoners met een beperking nodig hebben en wat er al beschikbaar is. Het plan richt zich op acties voor samenwerking, scholing, aanbod, inclusie en voorzieningen. Zo probeert het de vraag en het aanbod beter op elkaar af te stemmen. In het actieplan is speciale aandacht voor de ontwikkeling van een Centrum voor Uniek Sporten. Ook in 2025 is gewerkt aan dit centrum. Dankzij financiële middelen uit de Regiodeal krijgt het Uniek Sportcentrum steeds meer vorm.

13

Powerchair football met twee jongens in elektrische rolstoelen die met een grotere bal voetballen.

Passend sportaanbod In 2025 heeft de gemeente het aanbod van passend sporten verder uitgebreid. Naast het bestaande aangepaste voetbalaanbod is er nu ook Boccia mogelijk, een paralympische sport die lijkt op jeu de boules. De gemeente heeft in 2025 ook blindentennis naar Nederland gehaald, wat veel nationale media-aandacht heeft opgeleverd. Daarnaast vond de allereerste speelronde Powerchair Football plaats, die eveneens landelijke pers trok. Deze mijlpaal werd zelfs als hoogtepunt opgenomen in het impactrapport van de KNVB. Dankzij deze aandacht groeit het aantal deelnemers aan Powerchair Football. Dit heeft geleid tot de vorming van een tweede team. UITGELICHT IN DE MEDIA Artikel Brabants Dagblad over blindentennis in Schijndel Hulpvragen en sportdromen In 2025 heeft de gemeente ongeveer 42 hulpvragen behandeld over aangepast sporten. Inwoners voor wie sport en bewegen niet vanzelfsprekend zijn, bijvoorbeeld door een beperking of handicap, konden bij de gemeente terecht met vragen over sportmogelijkheden. De gemeente helpt deze inwoners om een geschikte sport te vinden en zorgt dat zij weer kunnen bewegen. Op deze manier worden sportdromen werkelijkheid en krijgen meer mensen de kans om mee te doen.

14

MANTELZORG: UITVOERINGSAGENDA MANTELZORG De gemeente is eind 2025 begonnen met het maken van de ‘Uitvoeringsagenda Mantelzorg Meierijstad 2026-2030’. Hierin staan doelen en acties op een tijdlijn. De gemeente gebruikt hiervoor de resultaten van het mantelzorgonderzoek en de ideeën van werkgroepen die zijn gestart door Senior Rooi. In 2025 heeft de gemeente al stappen gezet om mantelzorgondersteuning beter vindbaar te maken. Het Steunpunt Mantelzorg Meierijstad (onderdeel van Sociaal Werk Meierijstad) is hierbij het centrale punt waar mantelzorgers terechtkunnen. Er komt ook een nieuwe website. Hierop kunnen mantelzorgers en hulpverleners belangrijke informatie vinden, zoals over het ondersteuningsaanbod en vervangende mantelzorg (respijtzorg). Mantelzorgers denken mee over de invulling van deze website. Ook zijn er in 2025 gesprekken gevoerd met het Steunpunt om de mantelzorgwaardering verder te verbeteren. Naast het jaarlijkse mantelzorgcompliment (een geldbedrag) kijkt de gemeente hoe ze meer ontmoetingsmomenten kan organiseren. Zo wil de gemeente meer mantelzorgers bereiken en ruimte bieden voor een luisterend oor. De uitvoeringsagenda is in de zomer van 2026 klaar. Ondersteuningsaanbod mantelzorgers In 2025 heeft het Steunpunt Mantelzorg Meierijstad doorgewerkt aan het ondersteunen van mantelzorgers.

Het Steunpunt gaf zowel collectieve hulp als individuele begeleiding als dat nodig was. Ook werden verschillende vormen van vervangende mantelzorg (respijtzorg) aangeboden, zoals een vrijwillige oppasdienst, maatjes en dagbesteding. Daarnaast zijn er verschillende trainingen en cursussen georganiseerd, zoals de cursus ‘Zorg de Baas’. In deze cursus leerden mantelzorgers hoe ze beter balans kunnen brengen in hun zorg en hun eigen leven.

15

INCLUSIEVE ORGANISATIE BINNEN BEGINNEN IS BUITEN WINNEN Gemeente Meierijstad zet zich volop in voor inclusie. Dit geldt niet alleen voor onze inwoners, maar ook binnen onze eigen organisatie. Want: binnen beginnen is buiten winnen. Binnen de gemeente hebben we een actief ambassadeursnetwerk voor Diversiteit en Inclusie. Dit netwerk bestaat uit 14 collega’s en komt ongeveer 5 keer per jaar samen. Ze halen ideeën en inzichten op uit de organisatie en werken hiermee verder. Elk jaar organiseren we de week All Inclusive. Deze week valt samen met de landelijke Week van de Toegankelijkheid. Door verhalen, ervaringen en activiteiten proberen we het bewustzijn over diversiteit en inclusie te verhogen. Daarnaast kunnen medewerkers trainingen volgen over inclusie.

MEIERIJSTAD ALL INCLUSIVE Elk jaar is in oktober de landelijke Week van Toegankelijkheid. De gemeente sluit hierbij maar kijkt verder dan alleen toegankelijkheid. Ook is er extra aandacht voor inclusie en diversiteit. Vandaar de naam All Inclusive Week voor het interne programma.

Tijdens de All Inclusive Week in 2025 zijn verschillende activiteiten georganiseerd: x Bestellen in gebarentaal Er was een gebarista aanwezig. Medewerkers en inwoners konden alleen luxe koffie of thee bestellen in gebarentaal. x Ervaar een verstandelijke beperking met VR Medewerkers, zoals die van het KlantContactCentrum, Burgerzaken en de receptie, ervoeren met een VR-bril hoe het is om met een licht verstandelijke beperking iets te regelen bij een gemeentelijke balie.

Afbeelding van de gebarista, een koffiekraam waar je alleen in gebarentaal koffie of thee kan bestellen.

16

x Internationale lunch met IBN-collega’s Medewerkers van IBN bereidden een lunch met specialiteiten uit Syrië, Marokko, Bosnië en Nederland. Tijdens de lunch vertelden zij over hun ervaringen als nieuwkomer op de werkvloer van het gemeentehuis. Ze deelden hoe werk hen helpt om taal en cultuur beter te begrijpen. x Workshop: VN-Verdrag Handicap Medewerkers volgden een workshop over het VN-Verdrag Handicap, georganiseerd door de VNG. Ervaringsdeskundigen waren aanwezig om te laten zien wat het verdrag betekent voor het gemeentewerk. Medewerkers kregen praktische tips en hoorden welke verplichtingen dit verdrag voor de gemeente met zich meebrengt. x Bewustwording van vooroordelen Er was ook een workshop om medewerkers van de gemeente alert te maken dat iedereen onbewuste vooroordelen of aannames heeft over andere mensen. Bijvoorbeeld over mensen met psychische aandoeningen. Een ervaringsdeskundige met psychische kwetsbaarheid wisselde in de workshop theorie, kennis en persoonlijke ervaringen af. Wat zijn de gevolgen van vooroordelen (stigma’s)? Hij maakte deelnemers bewust van eigen aannames en deelde tips om dit anders aan te pakken. x Ervaringsparcours toegankelijkheid In samenwerking met Stichting Toegankelijk Meierijstad werd een ervaringsparcours georganiseerd.

Medewerkers uit het werkatelier openbare ruimte legden een route door het centrum van Sint-Oedenrode af in een rolstoel, met een blindegeleidestok of op een driewielfiets. Zo voelden zij zelf welke obstakels en onveilige situaties inwoners met een beperking in de openbare ruimte tegenkomen

Met deze activiteiten heeft de All Inclusive Week 2025 medewerkers bewust gemaakt van de kracht van inclusie en toegankelijkheid. Het doel: samen werken aan een gemeente die voor iedereen toegankelijk en inclusief is.

Ervaringsparcours met Stichting Toegankelijk Meierijstad

17

Ervaringsparcours met Stichting Toegankelijk Meierijstad

CERTIFICERING PRESTATIELADDER SOCIALER ONDERNEMEN (PSO) In 2024 heeft de gemeente opnieuw het PSO-keurmerk behaald. Dit keurmerk is geldig voor twee jaar. Met trede 3 van het keurmerk laten we zien dat we bovengemiddeld bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. We doen dit op twee manieren. Enerzijds binnen onze eigen organisatie. Anderzijds door producten en diensten in te kopen bij ontwikkelbedrijven, zoals IBN en WSD, of bij andere gecertificeerde organisaties.

INTERNE POSTER INCLUSIE Om inclusie blijvend onder de aandacht te houden, heeft de gemeente een poster ontwikkeld. De poster laat op een duidelijke en praktische manier zien hoe je als medewerker kunt bijdragen aan inclusie in je werk. De poster wordt op verschillende manieren gebruikt: als schermbeveiliging, opgehangen op werkplekken en tijdens bijeenkomsten over inclusie. Ook wordt de poster ingezet bij uitleg aan collega’s. Zo krijgt inclusie een vaste en concrete plek in het dagelijks werk binnen de organisatie.

Intern gebruikte poster om bij ambtenaren aandacht te vragen voor inclusie.

18

Meedoen in Meierijstad

Februari 2026 Gemeente Meierijstad Disclaimer: Bij de opzet van dit document is zoveel mogelijk rekening gehouden met de eisen van digitale toegankelijkheid.