CConstaterende datMeierijstad
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 2 - Actielijnen en maatregelen

Raadsinformatiebrieven 5 juli 2026, gemeente MeierijstadBij agendapunt: Regionaal programma Jongerenaanpak 'Van school naar duurzaam werk', d.d. 03-03-2026395 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Bijlage 1: Samenvatting actielijnen en maatregelen uit het regionaal programma Jongerenaanpak “Van School naar Duurzaam Werk” 2026-2029

Het programma is opgebouwd rond vier actielijnen met daaronder een aantal maatregelen. Actielijn 1. Voorkomen Voortijdig School Verlaten We zetten in onze regio alles op alles om ervoor te zorgen dat jongeren niet thuis zitten zonder perspectief op opleiding of werk. We hebben een intensieve verzuimaanpak (aanwezigheidsbeleid) en bieden snelle en flexibele ondersteuning als jongeren (dreigen) uit te vallen. Waar nodig krijgen jongeren ondersteuning bij de overstap naar een nieuwe studie. Maatregelen: • • • • •

Extra inzet door de doorstroompunten op preventief aanwezigheidsbeleid. Specifieke aandacht en extra investering om uitval op vso tegen te gaan. Inzet meetinstrument voor tijdig signaleren van risico op VSV op het mbo. Coachklassen op het mbo. Ondersteuning door onderwijsmakelaar voor jongeren bij niet-schoolse problemen die wel risico vormen voor schooluitval. • Inzet overstapcoaches. • Extra inzet NT21-jongeren Actielijn 2. Soepel overstappen naar duurzaam werk We zetten in onze regio alles op alles om jongeren te begeleiden naar en behouden van werk dat bij hen past, ongeacht onderwijsrichting. Leven lang ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. Maatregelen: • Inzet regionaal loopbaanadviseur. • Inzet regionaal jobcoaching. • Inzet op Praktijkleren: jongeren zonder startkwalificatie worden door onze netwerkpartners en de werkgevers in onze regio gestimuleerd om door middel van praktijkleren certificaten of praktijkverklaringen te behalen. Actielijn 3. Extra hulp en ondersteuning Als hulp en ondersteuning vanuit reguliere verantwoordelijkheid van de netwerkpartners (nog) niet toereikend is, wordt vanuit de jongerenaanpak ondersteuning gefaciliteerd. Niemand mag uit beeld raken in de ‘grijze gebieden’.

Maatregelen: • Maatwerkbudget voor incidentele casussen waarbij er op korte termijn iets nodig is om een doorbraak te realiseren, waarbij reguliere oplossingen niet (snel genoeg) voor handen zijn. • Inzet op verbinding tussen onderwijs, samenwerkingsverbanden en hulp aan jongeren op het MBO

1 NT2 jongeren hebben de Nederlandse taal op latere leeftijd geleerd en (een deel van) hun

onderwijsloopbaan elders gevolgd.

Actielijn 4. Samenwerking met het netwerk We blijven bouwen aan een stevig en verbonden netwerk van professionals die samenwerken vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Het aanbod op gebied van bovenstaande actielijnen is overzichtelijk en vindbaar, we weten elkaar te vinden (wie kan ik “bellen”), hebben korte lijnen om samen te werken en zorgen voor warme overdracht. Maatregelen: • • •

Organiseren inspiratiesessies en training voor de netwerkpartners. Onderhouden trajectenkaart en app-groep en actueel smoelenboek met contactgegevens. We verrichten jaarlijks een tevredenheidsonderzoek onder de netwerkpartners

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Meierijstad&id=52a644fe-b21b-468e-9be4-63d052c7a0d9