Bijlage 1 Begrippen en afkortingen.docx

Bijlage 1: Begrippen en afkortingen Noordoost Brabant Werkt Banenafspraken/ doelgroepregister/ praktijkroute

De arbeidsmarktsamenwerking in de regio verantwoordelijk voor een veerkrachtige arbeidsmarkt De banenafspraak houdt in dat er tot 2025 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking worden gerealiseerd: 100.000 banen in de marktsector en 25.000 bij de overheid. Alle werkgevers kunnen voor deze extra banen (=extra plaatsingen) zorgen. De Banenafspraak kwam tot stand als onderdeel van het Sociaal Akkoord uit 2013 en ondersteunt de Participatiewet. In de afspraken is vastgelegd hoeveel banen er in de opbouw tot 2026 moeten worden gerealiseerd. Als het aantal banen niet gehaald wordt kan het kabinet besluiten een quotumheffing in te voeren. Voor het jaar 2017 moeten er in totaal 33.000 banen worden gerealiseerd, 10.000 banen bij de overheid en 23.000 banen in de marktsector. Wie komt er in aanmerking voor de banenafspraak? De doelgroep voor de banenafspraak komen bij het UWV in het zogenoemde doelgroepregister te staan. De groep bestaat uit: -

Mensen met een Wsw-indicatie Wajongers met arbeidsvermogen Mensen met een Wiw-baan of ID-baan (Ex) Leerlingen uit het VSO en praktijkonderwijs Mensen die onder de participatiewet vallen en na beoordeling is aangetoond dat ze niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen.

Mensen die onder de participatiewet vallen kunnen via twee verschillende wegen in het doelgroepregister worden opgenomen: 1) Via een beoordeling arbeidsvermogen door UWV: o o

op verzoek van de gemeente op verzoek van de werkzoekende

UWV beoordeelt of iemand in staat is zogenoemde drempelfuncties uit te voeren. Dat is een functie die voorkomt op de Nederlandse arbeidsmarkt en een lichte belasting van iemand vraagt. Is iemand hiertoe niet in staat, dan behoort hij/zij tot de doelgroep.

Beschut Werken

- 2) Via de praktijkroute: de gemeente beoordeelt op de werkplek met behulp van een gevalideerde loonwaardemethodiek of de werkzoekende een loonwaarde heeft onder het Wettelijk Minimumloon. Als dat het geval is, valt de betreffende persoon in het doelgroepregister. Beschut werk is bedoeld voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking. Mensen die alleen kunnen werken in een ‘beschutte’ omgeving, onder aangepaste omstandigheden. Zij hebben meer begeleiding en aanpassing van hun werkplek nodig dan van een reguliere werkgever is te verwachten. Gemeenten zijn er verantwoordelijk voor dat deze

Brede doelgroep Kwetsbare jongeren

Afkortingen P-wet SUWI UWV Wajong WSPNOB WW

beschutte werkplekken er komen. Het UWV beoordeelt of beschut werken ingezet dient te worden. Alle werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, met en zonder uitkering. De omschrijving zoals van de doelgroep zoals die door PSO wordt gehanteerd Jongeren die uitstromen uit VSO (voortgezet Speciaal Onderwijs), PRO (Praktijkdonderwijs), VMBO, Entreeopleiding en uitvallers vanuit MBO 2 die ondersteuning nodig hebben naar vervolgonderwijs, een duurzame werkplek of een passende dagbesteding Participatiewet Structuur uitvoeringsorganisatie Werk en inkomen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Werkgeversservicepunt Noordoost Brabant Werkloosheidswet