B5b Advies ASD Mobiliteitscentrum.docx

Betreft: Advies startnotitie oprichten Mobiliteitscentrum Meierijstad, 5 november 2020 Geacht College,

Naar aanleiding van het voornemen tot het oprichten van een mobiliteitscentrum, heeft u de Adviesraad Sociaal Domein Meierijstad (ASD) om advies/reactie gevraagd. De leden van de ASD hebben kennisgenomen van de inhoud van de concept startnotitie Mobiliteitscentrum en hebben daarop op hoofdlijnen hun reactie gegeven. Hieruit is een eerste advies geformuleerd. Afgesproken is dat de ASD in het vervolg nog een nadere toelichting krijgt met de mogelijkheid nog verdere details in te brengen.

Aanleiding Naar aanleiding van de Coronacrisis denken overheden na hoe zij de gevolgen van de crisis op de arbeidsmarkt kunnen opvangen en denken zij na over mogelijkheden om hierop in te spelen. We zien dat de Coronacrisis tot verschuiving leidt tussen sectoren (afname horeca/ toename logistiek). Ervaringen uit het verleden leren ons dat dit, zeker bij grote bedrijven, kan leiden tot een grote uitstroom van personeel. Om sneller en efficiënter op bovenstaande ontwikkelingen te kunnen inspelen is het plan in Meierijstad een mobiliteitscentrum gaan ontwikkelen dat als lokaal verlengstuk van het Werkgeversservicepunt (WSP) gaat fungeren.

Algemene opmerkingen - De ASD waardeert het initiatief en staat in beginsel positief tegenover het voorstel en de daarvoor aangedragen argumenten. - De ASD ziet met name grote voordelen in de verbindingen met deelnemende partijen en de daaruit voortvloeiende synergie-effecten. - De ASD hecht aan de genoemde een doelstelling en visie. Meedoen staat centraal. Specifieke opmerkingen en adviezen Op hoofdlijnen zien we bij de aangesloten partners vooral partijen staan gericht op economie en werk, we missen een zorgpartij of maatschappelijk werk. In de “zorg” zijn veel medewerkers nodig nu en in de toekomst. Inmiddels zijn er op verschillende plaatsen mensen vanuit de horeca en soms ook van de bankwereld omgeschoold om in de zorg te werken. Daarvoor is misschien Meierijstad voor wat betreft schaalgrootte te klein, maar daarvoor zouden er naast ROC De Leijgraaf ook contacten kunnen zijn met bijv. Fontys. Mogelijk worden de zorg en/of maatschappelijk werk op een andere manier betrokken? De reden voor het betrekken hiervan is dat met name jongeren vaak in een multiprobleem-situatie zitten en op meer vlakken hulp nodig hebben dan alleen met het vinden van werk/stage, zoals schulden, problemen thuis, psychische problematiek etc. Naast het onderwerp mobiliteit vinden wij aandacht voor bij-en omscholing erg belangrijk.

Zo onderschrijven wij dan ook de aanbevelingen van de commissie Borstlap: -Introduceer een substantieel persoonlijk ontwikkelbudget dat kan worden gebruikt om bij te blijven of om te scholen -Bied een effectieve individuele begeleiding en ondersteuning om te voorkomen dat mensen uitvallen

Stageplekken Onderwijs is een pijler van de maatschappij en het is van wezenlijk belang dat onderwijs en werk naadloos met elkaar verbonden zijn.

Hierbij zijn voldoende stageplekken van essentieel belang. Veel jonge inwoners van Meierijstad genieten hun opleiding buiten de gemeente, ROC de Leijgraaf vertegenwoordigt daarom maar een klein gedeelte. Het lijkt ons zinvol om ook zichtbaar te zijn voor de inwoners die buiten Meierijstad hun opleiding krijgen om hun aan een geschikte stageplek binnen Meierijstad te helpen.

Conclusie Na een digitale consultatie van de leden heeft de ASD besloten, met inachtneming van de specifieke aandachtspunten, vragen en adviezen en rekening houdend met de toetsingscriteria in onze visie en missie, een positief advies af te geven. Met dit advies hoopt de ASD Meierijstad een constructieve bijdrage te hebben geleverd en verzoekt het college dit advies t.z.t.onder de aandacht te brengen van de gemeenteraad zodat dit betrokken kan worden bij de verdere beraadslagingen. Wij zien uw reactie met belangstelling tegemoet. Met vriendelijke groet, Namens de Adviesraad Sociaal Domein Meierijstad Pieter H.F.M. van Dieperbeek Voorzitter