CConstaterende datMeierijstad
Koppel je AI →
Document · PDF

A7 VNG - Oproep voor meer vrouwen in de lokale politiek (geanonimiseerd)

Raadsvergadering 20 februari 2025, gemeente MeierijstadBij agendapunt: Bestuurlijke stukken720 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Aan de leden van de VNG en de leden van (lokale) politieke partijen

Datum

17 januari 2025 Kenmerk

TLD/U202400565 Telefoonnummer

070-3738393 Bijlage(n) -

Oproep voor meer vrouwen in de lokale politiek

Beste ontvanger van deze brief

,

De voorbereidingen op de gemeenteraadsverkiezingen op 18 maart 2026 zijn gestart. Er zijn al veel initiatieven genomen om meer mensen te enthousiasmeren voor de lokale politiek. Goed om te zien dat er steeds weer nieuwe mensen geïnteresseerd zijn om actief te worden in de lokale politiek. Speciaal vragen we nu al aandacht voor meer vrouwen in de politiek in de wetenschap dat politieke partijen in 2025 starten met het samenstellen van kandidatenlijsten en potentiële wethouders kandidaten. Meer vrouwen in de lokale politiek is om meerdere redenen van groot belang. Allereerst is het voor de herkenbaarheid van de lokale democratie goed als het lokale bestuur een afspiegeling is van de lokale samenleving. Dit zorgt voor herkenning benaderbaarheid én daarmee meer vertrouwen in de politiek bij inwoners en ondernemers. Het percentage vrouwelijke raadsleden was na de vorige raadsverkiezingen in 2022 slechts 36%. Van de benoemde wethouders in 2022 was slechts 29% vrouw. Zorgelijker is dat dit percentage nog nooit hoger is geweest. Er is dus nog een wereld te winnen zeker richting de volgende verkiezingen! ,

,

Verder blijkt uit wetenschappelijke onderzoek dat divers samengestelde teams raden en colleges beter functioneren omdat personen elkaar beter aanvullen en aanspreken om een beter resultaat te bereiken. Juist daarom is het van belang om maximaal in te zetten op meer vrouwelijke kandidaten voor gemeenteraden en colleges. Het zou een mooi streven zijn en een gezamenlijk doel om niet alleen het percentage vrouwelijke raadsleden en wethouders te vergroten na de verkiezingen van maart 2026 maar ook om te voorkomen dat er nog colleges worden gevormd met alleen maar mannen. Het zou een belangrijke mijlpaal zijn in de geschiedenis van de lokale democratie. ,

,

,

Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info @vng.nl

U202400565

PROD

Tot slot kan

een

meer

diverse

het lokale bestuur

de weerbaarheid

van

de

samenstelling van politiek, omdat signalen

eerder

wellicht ook kunnen worden

voorkomen.

bijdragen

Meer diversiteit kan

een

het vergroten

van

gesignaleerd

én

aan

beter kunnen worden

en

sneeuwbaleffect hebben

en

een

inclusieve

meer

aandacht

van

organisatie- en bestuurscultuur bevorderen. Omgekeerd vraagt het ook extra organisaties om vrouwen te behouden als ze eenmaal gekozen of benoemd zijn.

Een

belangrijke rol van ons als VNG, beroeps- en belangenverenigingen en van andere belangengroepen is om goede voorbeelden te benoemen, succesvolle aanpakken te definiëren deze te delen. Deze rol

kennismakelaar past

van

ons

en

allemaal.

Hierbij een aantal concrete handvatten voor meer vrouwen in de lokale politiek: Start met een profiel, benader vrouwen actief en zorg dat ook de kandidaatsstellingscommissies divers zijn samengesteld. Benader en ondersteun vrouwen gericht zowel in de oriëntatiefase als bij het inwerken en behouden van vrouwen in de politiek en het lokaal bestuur. Een goed voorbeeld hiervan zijn ‘kweekvijvers’ speciaal voor meer vrouwen in de politiek, waar naast gerichte training ook wordt ingezet op onderlinge verbondenheid en het opbouwen van een netwerk. inclusief

Kortom, laat het onze gezamenlijke missie zijn om bij de komende gemeenteraadsverkiezingen in maart

2026

Heeft

u

meer

vrouwen

te

inspireren om

actief te worden

vragen over het VNG vrouwennetwerk of wilt actie dan kunt u contact opnemen met info@vng.nl Met

u

in de lokale

nadere

politiek.

informatie

deze

over

gezamenlijke

vriendelijke groet,

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) Voorzitter

Vereniging

(geanonimiseerd)

van

Nederlandse

Gemeenten

(geanonimiseerd) Vereniging voor

Burgemeesters

Raadsleden

Voorzitter

Vereniging

Gemeentesecretarissen

van

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) Vereniging

van

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) Voorzitter

Genootschap

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) Voorzitter Nederlandse

Voorzitter Nederlands

(geanonimiseerd) van

Griffiers

Directeur Meer

vrouwen

in de

politiek

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) Vice Voorzitter

Wethoudersvereniging

Vereniging

Nederlandse

van

Gemeenten

(geanonimiseerd) EEE En op

een

Vrouw

2/3

Bronnen en onderzoeken: De kracht van vrouwelijke raadsleden | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden Hoe krijgen we meer vrouwelijke wethouders? | Wethoudersvereniging Meer vrouwen in de politiek in 5 stappen | Kennispunt Lokale politieke partij Op weg naar een betere m/v-balans in politiek en bestuur | Rapport | Kennisbank Openbaar Bestuur Gender-diversiteit: de Nederlandse business case: 09013_MAB3. indd De voordelen van diversiteit op de werkplek - TestGorilla

https://stemopeenvrouw. com/ Meer Vrouwen in de Politiek | Spreker

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

,

training coaching voor meer vrouwen in de politiek! ,

3/3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Meierijstad&id=0f8f6b44-b907-41df-83be-3cd5e5e90800